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【公司介绍】
1、丰e足食成立于2017年,目前业务覆盖全国84个城市,累计服务用户超亿人,是国内领先的无人零售运营服务商。
2、业务场景多元广泛,涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等,只要点位评估通过,皆可布局投放。
3、计划于26年新增12座城市布局,市场空间广阔,高薪机会等你把握!

【福利待遇】
我们的薪酬优势:任职半年以上主管月收入普遍不低于15K,表现优异的老主管可达20-30K/月
收入无上限:基础底薪+月度绩效+个人提成+团队提成+季度达标奖励+资深岗位补贴+额外激励奖金
综合月薪15-30K,其中起始底薪8000元起,新晋主管在适应期内平均月收入10K-15K(新人阶段考核要求宽松,设有保护机制,侧重适应与成长)
团队阶梯式提成机制,单台最高120元,提成上不封顶,日常各类达标奖励丰富,实现高收入更轻松
全面福利保障:五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训支持+定期团建+下午茶供应
晋升不看资历看结果,导向清晰,最快半年即可晋升为城市经理
系统化培训体系:入职首周由城市经理一对一指导带教,第二、第三个月持续开展管理能力提升培训,助力掌握团队运营方法,确保业绩稳步达成
晋升通道:职业路径为(团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人),具备能力者最快每3个月晋升一级,发展空间无限
多样化团队文化活动:包含烧烤聚会、团队建设、下午茶等多种形式,营造积极融洽的团队氛围

工作时间:
上午9:00-下午18:30,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假

工作职责:
负责BD团队的招聘组建、培训管理,带领团队完成既定业绩指标
制定销售策略与执行计划,分解目标并跟踪每位BD的产出,及时调整策略确保整体达成
主导人员招聘及新人带教,定期陪同拜访新人;推动团队成长,持续提升老BD的业务能力与收入水平
重点培养星级BD和团队导师,规划骨干成员发展路径,明确储备主管晋升方向并推动落地
维护团队稳定规模,建立淘汰预警与流失挽回机制,稳住核心成员,保持团队战斗力
及时传达总部政策与制度,确保团队充分理解并有效执行
营造积极团队氛围,提振士气,协调解决跨部门协作中的各类问题

工作要求:
基本条件:大专及以上学历,具备5人以上销售团队管理经验,有互联网行业或地面推广管理背景者优先
能力素质:目标意识强,善于学习思考,具备良好的抗压能力与问题分析复盘能力
期待你有清晰的自我成长规划,强烈的收入提升意愿,对自身发展有高标准、严要求
2026-02-24 12:06
IP属地:天津

职位福利

大专经验不限企业客户政府客户个人客户面销/陌拜地推销售
企业发布信息图
深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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