岗位职责： 1、国外本地化业务员5名、高级销售经理5名 （1）常驻海外目标市场，承担新客户拓展与老客户维护工作，通过客户拜访、参展等方式开拓国际市场，推动新旧客户深化合作，达成既定销售目标。 （2）负责所在区域市场信息的采集与分析，了解对应国家基础情况，掌握钢材市场需求、进出口政策及客户资源渠道。 （3）跟踪竞争对手动态，收集市场实际成交价格，为我方定价策略提供依据。 2、业务助理3名 （1）配合业务经理开展客户开发与维护，确保信息准确传递，及时处理各类问题，提供售前售后支持，为后续独立开展销售工作奠定基础。 （2）协助处理客户询盘与订单事项，跟进进度，协调部门内部及集团内部相关沟通事宜。 3、产销规划助理3名 负责外贸订单的组织与评审，协调生产进度与交货安排，执行外贸数据统计，推进信息化管理，落实外贸政策与指标管控，完成其他相关外销支持工作。 任职要求： （一）本科及以上学历，专业包括冶金、材料（金属方向）、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销等，具备良好表达、沟通及对外交往能力。 （二）需具备以下条件及相关能力： 1、有工作经验者须持有C1或以上驾照，具备计算机操作类证书（如CCT、NCRE等），能熟练运用word、excel、ppt等办公软件。 2、高级销售经理：需具备5年以上钢铁行业销售经验，熟悉热轧类产品（中板、钢坯）及冷轧类产品（轧硬卷、冷轧卷、镀锌板、镀铝锌板、彩涂板）。 3、国外本地化业务员：须为外籍员工，具有2年以上钢铁产品销售经历。 （三）身体健康，品行良好，遵纪守法，认同敬业集团企业文化，能够与公司发展保持高度一致。 （四）具备较强的口头表达与沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，作风严谨，办事踏实。 （五）服从公司对岗位及工作地点的分配与调整，积极完成创效任务及相关客户服务工作。

岗位职责： 1、了解国内大宗散杂货租船市场，具备一定的市场拓展能力与出色的谈判技巧； 2、主要承担散货物运输过程中的租船订舱工作； 3、整合船东/OP及BROKER渠道资源，开展船东/OP关系的建立与维护； 4、主导TCT、TC类船舶洽谈全过程，完成SMX/HANDY/MPP租约的签署； 5、拟定租船计划，执行航次成本测算及航次实施可行性评估； 6、负责散货租船业务接洽、租船合同条款审核，以及部分回程货源的沟通与开发； 7、根据公司运营需求，及时完成船舶的租入与租出，并拓展相关航线的返程货载； 8、处理租约执行中出现的争议、疏漏或错误情况，并指导船舶操作方妥善应对； 9、全程跟进航次动态，保障航次按计划顺利执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上租船相关工作经验，拥有较多大型租家、大型船东及BROKER资源者优先。掌握航运市场动态，具备敏锐的市场洞察力和优秀的谈判能力； 2、三年以上散杂货操作经历，熟悉散杂货运作流程，了解货主与船东资源网络，具备快速响应并协调解决问题的能力； 3、通过大学英语四级或以上水平，掌握租船领域专业英语，能熟练撰写英文业务文件，口语表达流畅。熟练操作常用办公软件； 4、工作态度严谨、反应迅速，具有良好的服务意识和沟通表达能力； 5、具备较强的沟通协作能力，富有团队合作精神。

岗位职责: 1、结合市场动态与业务需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司销售目标，合理拆解任务指标，将目标落实到个人，制定周度、月度计划并推进执行； 3、策划并实施部门销售策略与工作计划，跟进执行过程，定期开展复盘与效果检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推动人才梯队建设与发展； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化工作流程与机制。 任职要求: 1、具备两年以上销售管理经验，有美团、阿里、头条等互联网企业管理工作经历或地推团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、具备优秀的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 4、学习能力突出，应变灵活，执行力强，能在压力环境下高效完成各项任务，具有高度的进取精神；

岗位职责： 1、负责京津冀区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

岗位职责: 1、结合市场动态与业务需求，搭建团队架构，并持续推进团队优化； 2、依据公司下达的销售目标，合理拆解任务指标，细化至个人，制定周度、月度目标计划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，跟进落地进展，定期开展过程复盘与执行检核； 4、持续提升团队成员在销售及运营方面的专业能力，强化人才梯队培养机制； 5、协同公司其他职能部门，高效解决销售过程中出现的各项问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求: 1、具备两年以上销售管理经验，有美团、阿里、头条等互联网企业管理工作经历或地推团队管理背景者优先考虑； 2、热衷于销售工作及团队管理，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具有明确的晋升目标； 3、拥有较强的目标分解能力、过程管控能力、结果导向意识以及复盘总结能力； 4、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，进取心强。

1、执行公司区域销售策略和计划，承担个人负责客户的销售任务、回款、利润率等量化指标; 2、负责区域内重点企业客户，对客户全决策链人员日常关系维护(技术、使用部门、管理层)·定期拜访、需求跟进。 3、精准传递企业优势(公司介绍、产品应用、业绩案例、竞品对比等)，确保客户认知一致性。 4、推进项目关键节点，全程在CRM系统留痕，接受流程合规性考核。 5、寻找、开发代理商，报区域总监进行拓展; 6、收集客户新需求、行业动态、竞品动作，及时反馈至区域管理者及行业专家，助力应用迭代与策略优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历，工科类(机械/自动化/电气/计算机等)背景优先; 2、3年以上工业品/解决方案销售经验，有矿山、电力、港口、石化等目标行业经验者优先。有政府/客户对接经验优先; 3、能适应压力，能适应高频出差(区域覆盖范围内); 4、愿意深耕客户，擅长长期关系维护; 5、清晰表达需求，主动对接内外部团队，工作态度积极，不推诿。 6、有较强的学习能力、可快速掌握公司介绍、成熟产品知识、应用方案、业绩案例等;

营销经理的岗位职位要求： 1.具有丰富的面销营销经验；有联通相关业务销售经验者优先 2.具有地推TOC经验，市场BD城市经理，带过线下销售团队者优先 3.负责联通智慧各家老用户维护，高端用户得维系;带领线下团队完成分公司的各项指标和任务；负责销售目标的分解、落实、陪访工作等。 4.领导团队日常工作，负责部门基础管理，组织团队人员辅导，培训，监督，考核等工作； 5.培养下属工作能力，打造高绩效、高品质的团队，推进人员梯队的建设； 6.具备一定的销售技巧，良好的服务意识、综合素质；有拓展资源能力 7.具备良好的沟通、组织和协调能力，分析和解决问题的能力，有目标有意识，吃苦耐劳，有担当有责任； 8.有良好的抗压能力和目标管理能力 9.完成领导临时交派的工作； 10.业务多区域覆盖，外勤为主 薪资待遇 底薪+绩效+提成+五险一金（单休）

如果你渴望从0到1 如果你渴望挑战... 如果你渴望成功... 如果你渴望展现自己的领导风采... 那么，机会就在眼前，请你仔细看： 我们正在寻找一位富有激情、充满正向能量的销售管理者，加入我们高速成长的团队，带领一支敢拼敢赢的队伍，共同开拓这片市场，书写属于你的职业高光时刻！ —————————————————————— 岗位职责： 1、团队搭建与管理 --根据业务节奏和市场需要，组建团队，做好选人、用人、育人与留人，打造稳定高效的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造强执行、重结果的团队作风； 2、人员辅导与发展 --通过系统培训、实战带教、陪同拜访等方式提升成员专业能力，提升团队稳定性； --建立人才储备机制，重点培养潜力骨干，构建可持续发展的梯队体系； 3、目标与过程管控 --拆解公司月度/季度任务目标，合理分配并全程跟踪执行进度，确保目标如期达成； --制定达成路径策略，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作； 4、协同与沟通 --准确传达公司政策与要求，确保团队理解一致、执行到位，提升整体作业效率； --主动对接运营、中台等相关支持部门，快速响应并解决一线销售中的各类问题； 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任感强、行动力强，具备持续学习与反思能力； 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人潜能，心胸开阔，愿意接受区域调动，其余皆可培养； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限，当前管理者实际收入参考如下： 在职6个月以上：月均收入12-15K 在职1年及以上：月均收入15-20K 优秀管理者：月均收入25K+ 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升机制：入职满半年依据业绩表现开放晋升通道，能力决定舞台，成长不受限； 5、团队文化：风气正、层级扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度活动、生日会、周年庆典一应俱全；

工作职责： 1、制定企业营销战略与规划，结合市场变化拟定切实可行的营销策略及落地执行方案； 2、依据业务发展需要，整合内外资源，通过多种途径定期开展市场调研，评估资源合作可行性； 3、搭建客户资源体系，挖掘潜在客户，深入分析客户需求与痛点，达成公司销售与利润目标； 4、持续拓展多元化销售渠道，针对不同客户特征进行分析，制定精准营销策略，提升品牌影响力； 5、主导新客户开拓，负责招投标前期对接、商务洽谈及合作方案设计，全程把控合作进程与成果； 6、维护现有客户关系，妥善处理客户投诉等突发情况，制定应对措施，提高客户满意度与行业声誉； 7、关注行业最新动态，收集并分析企业销售数据、消费趋势、竞品及供应商信息，提出有效应对策略； 8、推动团队建设，强化成员业务水平，加快客户资源向实际业绩的转化效率； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备1年以上相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 2.有家居领域物流服务或家居品牌销售相关从业经历者优先； 3.能适应较强工作压力，具备较强的执行力和责任心； 4.熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1、具备物流领域资源或销售背景者优先考虑； 2、负责市场管理与开拓，同时做好现有客户业务的维护； 3、监督并管理客户服务过程及客户关系的持续维护； 4、实时跟进业务进展与操作流程，发现问题主动沟通处理并及时反馈； 5、落实上级交办任务，协同相关部门推进日常工作的衔接与执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有网络货运相关资源或1年以上大客户管理经验者优先； 2、具备市场拓展能力、客户运营能力及较强的执行力； 3、具备一定的跨部门沟通协调能力，能适应一定工作压力。

东疆某酒店招聘 前台3名（学生工暑期工均可），要求能干到左右， 前台3300+200q全勤，月结，管吃管住管三餐。详细情况可电话沟通联系。 工作内容是帮助客户办理入住和退房事宜。 工作时间为8:00-20:00，另一个班是20：-次日8:00，上二休二和上二休一。 月上够208h，每月应发是3300元+全勤奖200元+好评提成+卖房提成+小商品提成，综合薪资4500-5000之间。 有意向联系：霍女士

天津武清区找栽红薯秧的工人，人数不限，工期2个月左右，人走帐清 招聘年龄16-65以下+吃住全免费+水电费全免+长白班+在大棚里干活不用怕下雨没有活干。 薪资待遇120一亩地+20个人一组在一起大家配合好一点一天可以干40亩。平均一人240×30=7200，+工资十天结一次。备注本人必须带好身份证 以上薪资待遇是根据20个人一组，大家努力配合所产生的工资报酬，如果有耍滑的整体业绩都有可能会下降

塔院民宿找服务员

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

个人直招，无任何费用。开9.6高栏。跑天津河北山东河南，工资日结。靠谱的来。

薪资待遇 5000-15000元/月，上不封顶，多劳多得 硬核福利 诚意拉满 商保+五险一金：双重保障，安心工作无后顾之忧 周末双休：朝九晚五8小时工作制，法定节假日正常休息，平衡工作与生活 丰厚薪酬激励：绩效奖金+业绩提成+年终奖，收入与能力成正比 完善成长体系：免费专业培训+清晰晋升通道，从新人到管理骨干，全程助力成长 暖心人文关怀：节日福利、年度旅游，团队氛围轻松融洽，工作更有归属感 职位详情 任职要求 1. 拥有出色的沟通表达能力与优质客户服务意识，擅长搭建长期稳定的客户信任关系，真诚对待每一位客户； ​ 2. 具备超强学习能力与自我驱动力，能快速吃透保险专业知识、熟练掌握销售技巧，主动突破自我； ​ 3. 富有团队协作精神，乐于融入团队、互帮互助，与团队成员携手冲刺业绩、共谋发展； ​ 4. 抗压能力出众，面对市场挑战与业绩目标，始终保持积极乐观心态，勇于攻坚克难。 岗位职责 1. 负责保险业务市场拓展与客户全周期维护，深度挖掘市场需求，高效开拓新客户资源，稳固客户群体； ​ 2. 熟练掌握公司全品类保险产品体系，根据客户实际情况与多样化需求，量身定制专业、精准的保险规划方案； ​ 3. 全力配合团队完成各项业务指标，主动推进业务流程，助力团队高效达成整体业绩目标； ​ 4. 积极参与团队培训、经验分享交流会，持续提升个人专业素养，同时帮带新成员快速融入、成长； ​ 5. 实时关注保险行业动态与市场趋势，及时分析整理数据，为团队业务策略制定提供有效参考。 工作时间 周一至周五，8小时标准工作制，周末双休，拒绝加班内耗 这里没有天花板的发展平台，有竞争力的薪酬福利，还有并肩作战的优秀伙伴！无论你是行业新人，还是有经验的职场人，只要你有梦想、敢拼搏、想成长，我们都诚挚邀请你加入，携手共创事业新篇章，实现个人价值与财富双丰收！

招聘区域：成都、重庆、海南、福建、江苏、浙江及安徽地区。 岗位职责： 1、结合政府行业规划与发展需求，拟定相应的营销策略； 2、依据客户实际需要设计项目初步方案，明确营销目标； 3、围绕项目目标与客户关系制定营销公关执行方案； 4、整合资源推进营销实施，破解营销难题，达成既定任务； 5、持续维护客户关系，保障项目顺利建设、运营及回款正常； 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程相关专业，年龄22-35岁之间；（特别优秀者可适当放宽） 2、具备两年及以上环卫或环保领域工作经验，熟悉当地资源人脉者优先，有政府项目跟进经验者优先，具备独立运作项目经历者优先； 3、了解政府工作流程，具备良好的营销与公关能力，善于沟通，拥有较强的交际技巧。

工作职责： 1、承接销售目标，制定全渠道年度月度行销策略规划，并跟踪落地 2、年度全国性主题营销活动的规划与统筹执行 3、协同NKA制定全国NKA大客户的年度与专项营销合作方案 4、全渠道年度月度消费者促销活动与渠道客户合作政策的制定，并对各类政策进行跟进分析，指导执行 5、终端生动化标准建设，制定全渠道生动化标准、开发POSM，并组织落地，持续打造强势终端 6、制订产品分销标准，对新产品上市进行统筹管理 7、管理建设全国行销职能团队，提升团队专业能力 8、持续洞察渠道发展与竞争趋势，定期提供洞察分析报告 9、领导交办的其他工作 任职资格 1、25-35岁，本科及以上学历 2、具备三年以上快消品公司，行销管理相关工作经验者优先 3、具备良好的市场洞察能力、协作沟通能力、目标推动能力 4、能熟练使用office软件

岗位职责： 1.负责拼多多店铺，淘宝店铺，阿里巴巴店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与推广节奏 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台，淘宝平台，阿里巴巴平台规则、后台操作及千人千面逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋淘宝，阿里巴巴平台等工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进项目落地 4. 对电商行业敏感，具备用户思维与结果导向意识 5.学历不限，有1-3年运营经验者优先

销售经理、主管6000到10000，销售专员3000元

【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。

公司提供客源负责对接给客户解答出入境手续流程达成成交

福利待遇 无责底薪7500元＋业绩提成（15%－40%）＋丰厚奖励计划（5000～30000上不封顶）！！！ 每周不定期安排下午茶，零食丰富，水果、奶茶随时供应，员工生日庆祝、每月团队活动等精彩福利等你体验。 1．办公地点交通便捷，地铁口直达楼下，通勤轻松 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，沟通无障碍 3．欢迎零经验者加入，提供系统培训与清晰晋升通道，个人成长空间广阔

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我们深耕本地支付与商户服务，主打全场景聚合收款系统、智能收银设备、商户SaaS解决方案，招募渠道经理合伙人，共建区域渠道网络，共享长期收益。 岗位职责 - 负责区域渠道拓展、服务商/代理商招募与管理，搭建稳定合作体系 ​ - 面向餐饮、零售、便利店、生鲜、美业等B端商户，推广收款系统与增值服务 ​ - 制定区域渠道策略，完成装机、激活、交易流水等业绩目标 ​ - 为合作伙伴提供培训、物料、话术、售后全流程赋能 ​ - 收集市场与竞品信息，优化推广方案，提升区域占有率 合伙人要求 - 认可支付行业，有创业心态与长期主义，执行力强 ​ - 有本地商户资源、异业资源优先 ​ - 具备渠道拓展、商务谈判、客户维护经验，有支付/收银/互联网销售经验加分 ​ - 能独立开拓市场，自带小团队优先合作 ​ - 诚信靠谱，服务意识强，长期深耕本地 合作优势 - 收益模式清晰：开户奖励+交易分润+团队管理奖，长期被动收益，上不封顶 ​ - 零门槛轻创业：无需囤货、低投入起步，总部提供正规产品与合规资质 ​ - 产品竞争力强：全渠道收款、稳定到账、费率优势、支持智能硬件与系统对接 ​ - 总部全程赋能：物料支持、培训体系、运营指导、7×12小时售后响应 ​ 工作地点 （就近展业，自由安排）

招聘岗位：市场美导岗位 岗位职责： 1. 全程对接加盟合作门店，维护良好的客户关系，准确理解并快速响应合作需求，及时处理合作中出现的各类问题，持续提升门店形象与运营效率。 2. 深入分析市场变化及加盟门店经营数据，结合品牌发展方向与市场动向，制定符合各门店实际情况的业绩提升策略与个性化营销方案；动态监控活动执行效果，通过数据复盘不断优化策略实施路径，推动销售目标超额完成。 3. 运用专业销售技巧与客户服务标准，采用多样化的培训方式，为门店员工提供系统化、多维度的专业指导，全面提升团队专业水平与业务能力，助力构建门店核心竞争力。 4. 每日按时提交详尽工作汇报，跟进店铺产品到货及各项品项使用情况，确保信息反馈及时准确。 任职要求： 1. 性别不限，学历不限 2. 年龄：****** 3. 身体健康，无疾病史，性格开朗，责任心强，无不良嗜好 4. 具备优秀的沟通能力和亲和力，能与客户建立稳定信任关系，工作认真负责，服务意识突出 5. 对医美领域有强烈兴趣，熟悉行业最新动态及相关产品知识 6. 具备团队协作精神，亲和力佳，积极进取，能与团队成员协同推进任务落地 7. 形象气质良好，热爱美容行业，具备销售经验，情商高，能承受工作压力 8. 可接受出差安排 薪资构成：底薪+高额提成 工作时间：早九点半晚六点

招商经理 职位详情 招商经理 销售 销售经理 工作职责： 1. 依据公司销售计划及市场动态，拓展加盟商资源，达成公司下达的业务发展目标； 2. 开展客户拜访与后续跟进，协助解决客户疑问，通过电话沟通安排实地考察与洽谈； 3. 进行市场信息收集、客户情况分析，及时汇报市场变化，并完善客户档案管理； 4. 通过电话邀约、面谈接待等形式，推动签约转化，完成月度业绩指标； 任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年相同岗位工作经验，有餐饮加盟领域从业经历者优先； 3. 具备良好的职业操守和责任心； 4. 具备出色的沟通表达、谈判技巧、组织协调能力、应变能力及团队管理能力； 5. 能够快速理解并熟练运用公司制定的招商流程与话术，掌握基本招商方法； 6. 历史加盟签约成绩优异者，优先录用。

需要具备芯片设计单位、JG院所、高校类客户资源，工作时间灵活，无需坐班。 岗位职责: 1. 全面负责芯片设计企业、JG科研机构、高等院校等新客户的开发工作，拓展流片、封装及测试相关业务，建立并完善客户信息档案； 2. 跟进客户在研发、试产及小批量生产阶段的项目进展，掌握关键节点与实施进度，推动销售流程落地，完成商务对接、合同谈判与签署，并做好后续跟踪； 3. 及时响应并处理客户提出的问题与需求，持续维护客户关系，确保达成公司下达的销售目标； 4. 主导客户回款进度，保障账款按时回收。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备3年以上集成电路或半导体行业客户开拓经验，拥有一定的芯片封装、测试或流片领域客户资源； 2. 目标导向明确，自律性强，具备敏锐的市场洞察力、良好的商务谈判技巧及人际协调能力； 3. 具有良好的职业素养，执行力强，富有团队协作精神。

有过酱油工作经验的，有终端销售，推销经验，肯吃苦，有想法。