岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立统筹区域或行业销售工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动意识 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 具备行业相关资源者优先

岗位职责： 1、负责搜集区域内非住宅类物业项目的拓展线索，并进行初步筛选与核实，输出有效信息； 2、搭建非住业态市场拓展渠道，对区域内的客户资源、房产业务单位及政府机构等信息进行分类归集，形成资源台账，拟定可行性分析报告及接洽策略，持续维护并跟进进展； 3、负责所在区域外部项目的实地摸排及基础信息调研工作； 4、配合区域及拓展主管制定非住领域市场开拓规划，根据项目需求参与投标执行，编制投标文件及运营服务方案； 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备知名物业服务企业同岗经历，拥有成功拓展或续签项目的案例，熟悉项目运作模式及市场开发流程； 3. 具备较强的目标管理能力，能高效推进并落实各项工作计划。

大区经理，销售经理，文员

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案 4.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与作战效率 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标导向，积极主动，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.能适应快节奏工作环境，勇于接受挑战，追求卓越业绩表现 5.学历不限，对销售工作有热情并希望在该领域长期发展

一、工作内容 负责津南区销售团队的日常管理与业务推进 二、任职资格 具备3年以上快消行业从业经历，年龄在35周岁以下，持有驾驶执照并能熟练驾驶，具备较强的沟通能力、协调能力及团队管理能力 三、薪资待遇 底薪+绩效奖+年奖+通关奖+差旅补助+管理提成+销售提成 四、工作地点 ①天津市津南区 五、职位福利： 年终奖、五险一金、绩效奖金、差旅补助、管理提成、销售提成、节日福利

岗位职责： 1.负责中国人寿保险股份有限公司区域市场调研、竞品分析及客户需求洞察，制定差异化营销策划方案 2.策划并执行品牌推广、产品路演、客户沙龙、线上直播等整合营销活动，提升品牌影响力与客户转化率 3.协同业务条线设计销售支持工具（如话术手册、案例集、宣传物料），赋能一线团队精准触达目标客群 4.运用数据分析工具监测活动效果，定期输出复盘报告，持续优化营销策略与资源配置 5.参与公司重大节日营销节点（如“国寿618”“开门红”）专项策划与落地统筹，保障项目高质量交付 任职要求： 1.学历不限，市场营销、广告学、金融学、保险学等相关专业优先 2.具备市场营销策划相关工作经验，熟悉保险或金融行业者优先 3.具备良好的文案撰写能力、创意策划能力及跨部门协同执行力 4.熟练使用PPT、Excel及基础数据分析工具，具备活动全流程管理经验 5.认同文化，责任心强，具备较强的学习力与抗压能力

岗位职责 1、负责公司产品在天津区域指定市场的客户开发、地市渗透及本地生态建设； 2、熟练掌握数据库产品相关知识，具备独立报价及竞品分析能力； 3、负责辖区内的商机获取、项目跟进、投标运作、合同签订与回款，具备完整的销售流程执行能力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先； 2、3年以上工作经验，具有数据库或信创、IT领域软硬件、存储类产品销售背景；有区域医疗/国/交通行业G端、B端客户拓展经验者优先，支持本地办公； 3、具备较强的自主学习能力和归纳总结意识； 4、形象良好，具备优秀的人际洞察力、目标导向意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、富有拼搏精神，意志坚定，以结果为核心，能承受高强度工作压力。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品与运营部门优化销售策略 5. 统筹销售数据管理与报表分析，定期向上级汇报业务进展与改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 学历大专以上，有成功带队经验或行业资源者优先等

岗位职责 1、负责公司产品在天津区域内的客户开拓、地市延伸及本地生态建设工作； 2、熟练掌握数据库产品相关知识，具备产品定价、竞品分析等专业能力； 3、主导区域内商机发掘、项目跟进、投标运作、合同签订与回款，具备完整的销售流程执行能力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先； 2、3年以上工作经验，具有数据库、信创、IT领域软硬件或存储类产品销售背景；具备【国】行业G端、B端客户资源者优先，支持本地驻场； 3、具备较强的自主学习意识和归纳总结能力； 4、职业形象良好，具备出色的人际感知力、目标驱动力、勤奋度及逻辑分析能力； 5、富有拼搏精神，意志坚定，以结果为导向，能承受高强度工作压力。

负责电脑接单，联系用户，派单回访及店内销售，正常白班，上五险，周中单休，保底加提成

天津市北辰找打燕尾钉，下脚料，一天九个小时管吃管住，工资230

直招：天宝工业园区内招聘木工、水电工！，手脚麻利，有经验者优先工资日结280元/天

室外塑木地板安装

天津市宝坻区小刀车架厂，小刀自有车架厂，订单稳定，现招聘成手氩弧焊工2名，月平均工8000-12000，机器人摆件工5名月平均工资5000-9000，入职上五险，一金，公司有宿舍食堂，食堂吃饭有补助，联系电话杨主管

天津方林集团招家装公司水电，瓦工，大白工，长期干，签合同

岗位要求： 1. 具备流利的英语听说读写能力，熟悉至少一门小语种（如西班牙语、法语、德语等）者优先； 2. 拥有3年以上海外硬件+软件+平台产品市场拓展或销售经验，熟悉海外航空市场（如北美、欧洲、东南亚等）的客户需求与渠道特点； 3. 具备较强的客户开拓能力，能独立制定海外航空市场推广计划并落地执行，有效挖掘潜在客户资源； 4. 目标感强，具备良好的销售目标拆解与执行能力，过往有达成或超额完成销售目标的案例； 5. 拥有优秀的跨文化沟通能力与谈判技巧，能快速建立并维护与海外客户的良好合作关系； 6. 熟悉海外数字营销工具与平台（如Google Ads、LinkedIn营销等），能运用数据驱动优化推广策略； 7. 具备团队协作精神，能与产品、技术团队紧密配合，根据市场反馈推动产品优化； 8. 抗压能力强，能适应海外出差与跨时区工作。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历大专，经验丰富者优先，有数字化信息经验者优先

【招兵买马｜一起成为“电话到面谈的魔法师”】 喂～请问是那位一开口就让人如沐春风的沟通天才吗？ 我们正在三环金台路的黄金坐标，寻找像你一样“用声音发电”的伙伴！ 我们有什么？ 优质客户资源——成交老客直接联系，不陌call不尬聊！ 精准到访邀约——对象是成交客户，直接来公司面谈，邀约理由清晰（保全业务），拒绝盲目扫楼和资源枯竭！ 团队月入2W+——不是画饼，是切好的蛋糕！ 新人保护期5000+——小白不怕摔，开口有底气！ 我们需要这样的你： ▸ 有过销售/电话经验，懂倾听、会接梗 ▸ 声音有温度，沟通不套路 ▸ 喜欢挑战，更喜欢成果直接兑现成收入 在这里你会发现： 原来电话线能变成“金线” 原来客户会说：“你讲得清楚，我愿意来！” 原来上班可以和团队一起—— 上午喝咖啡打电话，下午签单哼着歌下班 坐标：北京金台路（三环黄金位，通勤超友好） 福利：高底薪+阶梯提成+带教培训 我们愿意为你铺一条通往月入2W+的路 直接私信/投简历，等你来解锁：“原来我这么能赚！” —— 我们和钱程，都在等你 ——

节电设备业务推广，业务人员培训管理

黄鹤楼新型槟榔区域销售负责人。 30到45岁，男女不限，有快销品销售经验的优先。 月休四天，买社保，工资面议。

贝壳租房秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成就长期职业”、“助力服务者效率倍增”的使命，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资建房等多元化模式，持续为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择与高品质的差异化服务，推动租房生活迈向美好愿景。 【省心租】 依托多年专业化、机构化运营积淀，贝壳租房正式推出“省心租”服务——聚焦分散式房屋租赁托管。我们将市场中的零散房源升级为有品质保障、值得信赖的长租产品，并配备专属管家服务，实现业主无忧托管、租客安心入住、行业健康发展的三方共赢局面。 目前服务覆盖中北镇、芥园西道、咸阳路、西南角、海光寺，以及和平区、红桥区全境！ 【具有竞争力的薪酬体系】 天津本地五险一金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成； 入职3个月后，享受无责底薪+绩效+不设上限的高提成机制； 从业时间越长，收入潜力越大：稳定月入数万元并非遥不可及！ 【清晰的职业成长路径】 M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会频现，为你打开广阔发展空间！ 【多元化的激励方案】 贝壳币奖励、荣耀晚宴、团队竞技、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰，全方位激发你的成就感与归属感！ 【系统化的培训支持】 新人入门培训、战队长（M）特训营、花桥学堂、产品进阶课程，全面赋能个人成长，助你成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ 【我们期待这样的你】 1. 有半年以上房产经纪相关工作经验者优先； 2. 热爱销售事业，目标明确，行动力强； 3. 具备良好的沟通表达与学习吸收能力； 4. 认同公司价值观，拥有积极的服务意识。 如果你正面临职业困惑，发展遭遇瓶颈，感到前路不明 不甘平凡，渴望突破自我，追求更高收入 希望拥有可持续的职业规划，为未来抢占先机 这正是属于你的机会！ 【工作时间】 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天 【工作地点】 片区内任一门店均可打卡，本次主要招聘红桥区及瑞景居住区周边岗位 【面试与入职安排】 初试-复试-终试（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地接受培训

岗位描述 1. 负责快消品、食品等产品的市场调研与分析，精准捕捉行业趋势与消费者需求，制定针对性营销策略； 2. 策划并执行线上线下营销活动，包括品牌推广、产品促销、渠道拓展等，提升产品市场占有率与品牌影响力； 3. 维护合作渠道关系，优化营销资源配置，跟踪营销活动效果并进行数据复盘与优化； 4. 协同产品、销售团队，完成产品推广目标，助力业绩增长。 应聘要求 1. 实习生、专科本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等专业优先； 2. 1-3 年快消品、食品或服务业市场营销经验，熟悉各类营销渠道与推广方式； 3. 具备较强的市场敏感度、策划能力与执行力，能独立完成营销方案撰写与落地； 4. 良好的沟通协调能力、数据分析能力与团队协作精神，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力

企业服务产品！！企业(ToB)端！！ (注:不是助贷不是助贷不是助贷!) 我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展 职业发展: 1.晋升通道: 财税专员→财税顾问→解决方案总监(P6级起薪18K+) 人脉积累:可认识各行业老板、财务大佬。 公司福利： 五险一金、激励奖金、提成、节假日礼品，生日关怀、超长年假、旅游活动、下午茶、不限量零食等。

【岗位职责】： 1、通过电话形式开发并维护客户（公司提供销售资源），全面挖掘客户在财税领域的实际需求； 2、结合核定征收、总部经济政策支持，为客户量身定制合规高效的财税解决方案； 3、依据企业具体需求，提供涵盖税务政策解读、财税实操指导及入驻园区后的全流程税务咨询服务，确保客户满意度； 4、持续跟踪国家及地方产业扶持政策动态，深入掌握合作园区税收优惠细则，助力企业解决实际问题； 5、完成个人业绩目标，达成各项量化考核要求。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，男女不限，****以下，条件优异者可适当放宽； 2、具备2年以上B端电话销售或大客户销售经验，有财税领域销售背景者优先考虑； 3、表达清晰，普通话标准流畅，具备较强沟通能力和逻辑思维； 4、性格积极乐观，待人真诚热情，品行端正，责任心强，拥有良好的语言表达与人际交往能力； 5、对数据敏感，具备基本商务素养和处事能力； 6、接受跨行业转型，需思维敏捷，条理清楚。 【福利待遇】： 1.底薪+绩效奖金+全勤奖+提成+年终奖，平均月薪1.5万元+，销售冠军月入可达5万元以上。 2.工作时间早8:30-晚17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，无加班，缴纳五险一金。 3.健全的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供优质客户资源。 4.节日福利+带薪年休假。

1.根据公司提供的资源，通过电话沟通客户； 2.根据客户需求，积极沟通谈判促成签单; 3.根据公司安排，完成本岗位的目标计划； 4.完成其他安排的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.有电话销售经验； 3.具备良好的沟通能力、抗压能力。

一、岗位职责： 1、面向政府、能源、电力等行业客户，推广公司数字政府、智慧交通、电力信息化等领域的咨询设计服务及软件产品； 2、依据公司业务发展方向，制定市场营销计划与经营策略，拓展市场渠道，组织实施营销活动，宣传公司品牌，提升市场占有率及企业影响力，达成销售业绩目标； 3、完成既定的销售任务指标，与客户建立并持续维护稳定、互信的合作关系； 4、收集行业动态、客户需求、渠道资源及竞争对手相关信息； 5、负责销售合同的签订，跟进合同按期执行，确保销售款项及时回笼； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析与工作总结报告。 二、任职要求 1、具备出色的市场开拓能力，善于构建和维护客户关系，沟通表达能力强； 2、有政府类信息化项目或系统集成项目销售经验者优先考虑； 3、具有较强的业务讲解与方案呈现能力，思维敏捷，具备良好的洞察力、沟通能力和应变能力； 4、形象良好，工作积极主动，富有激情，具备优秀的团队协作意识； 三、工作地点：天津市区 四、薪资待遇：底薪+绩效+提成

职位描述： 1.负责SMT电子行业物流设备，自动化装备销售； 2.负责潜在客户信息的收集、跟踪与销售； 3.负责市场业务开拓，完成公司下达的销售任务。 职位要求： 1．电子行业行业优先。 2. 能适应短期出差，承担一定的工作压力。 其他： 1、SMT行业整体物料管理解决方案：SMD立体仓库、SMD贴标点料机、立体仓库、SMD智能料架、工业智能柜、智能料车等等 2、工业电气设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。 3、公司主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等

岗位职责： 1、负责天津地区企业客户（终端）的开发以及存量客户的持续维护； 2、根据客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，达成既定销售指标； 3、及时收集并反馈客户的意见与建议，协调内外部资源，提升客户满意度与合作粘性。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，性别不限，欢迎应届毕业生及无行业背景者应聘（专业不限）统招本科 2、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，具有良好的职业操守与责任意识 3、擅长人际交往，了解大客户营销流程与方法，拥有一定市场资源者优先考虑 4、有卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、团建活动类福利产品、办公用品、咨询、团体销售、地产、保险金融等领域工作经验者优先 福利待遇： 1、提供五险一金保障，实行周末双休，工作生活平衡； 2、高底薪搭配高绩效提成，设置具有吸引力的提成激励机制； 3、配备系统化培训体系（含分公司日常培训与总部定期集中培训），助力员工高效成长； 4、定期组织团队建设活动，享受每月生日福利及法定节日关怀礼品； 5、依法享有年休假、婚假、产假、护理假、丧假等各类假期权益； 6、员工关怀措施完善，办公区域配置冰箱、微波炉等便利设施，打造舒适办公环境； 7、实施季度考核机制，给予充分适应周期，确保调薪与晋升有序推进； 8、建立公平、透明的晋升通道，支持员工长期发展

一、岗位核心职责 1.招商拓展 -负责便利店品牌加盟商及区域代理的开拓与引进，达成公司门店布局目标； -开发潜在合作资源（如个体经营者、投资者、跨行业合作伙伴等），推动招商落地； -策划并参与招商洽谈会、行业展会等宣传推广活动，扩大品牌招商覆盖面。 2.政策讲解与商务谈判 -向客户清晰解读加盟政策、盈利模型及相关支持体系； -主导合作条款协商，涵盖费用结构、选址规范、供货机制等内容，推进合同签署。 3.市场研究与策略制定 -分析区域市场内便利店竞争态势，拟定差异化招商方案； -对比竞品招商模式，提出可行性优化建议以增强吸引力。 4.客户关系维护 -全程跟进意向客户（从咨询到实地考察至签约阶段），建立稳定合作关系； -协助新加盟伙伴完成选址评估、开业筹备等前期支持工作。 二、任职要求 1.基本条件 -学历：市场营销、工商管理、连锁运营等相关专业优先考虑； -经验：具备2年以上招商或销售经验者优先，有零售、快消、便利店行业经历者更佳； -技能：熟练操作Excel/PPT进行数据整理与方案输出，具备初步财务测算能力。 2.核心能力 -具备较强的市场敏感度和客户需求洞察力； -拥有良好的谈判能力与心理承受力，可独立完成签约任务； -善于协同运营、法务、供应链等多部门高效配合。 三、薪酬与激励 -薪酬构成：底薪+绩效+业绩提成，综合收入10K以上 -发展通道：招商专员→区域招商经理→招商负责人