
销售经理
5000-6000元/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年本科区域销售较多出差回款提成
岗位职责:
1.负责公司产品(工业设备/技术解决方案等)的售前技术支持与客户技术沟通
2.深入了解客户需求,提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制
3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持
4.协同售后团队推动项目落地,跟踪交付进度并反馈市场技术需求
5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例,助力产品优化与市场策略制定
任职要求:
1. 具备销售工程师相关工作经验,熟悉B2B技术型销售流程
2.专业背景匹配岗位所属行业(如机械、电气、自动化等),能快速理解技术要点
3. 具备良好的逻辑表达与协作能力,可独立面向客户开展技术交流
4.学习能力强,适应短期出差,有工业领域客户资源者优先
业务经理 主播 行政
3000-10000元/月
业务经理五险20人以上经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先进出口贸易金融产品无经验要求
岗位职责:
1. 负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4. 协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5. 沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
威露士SKA业务主管(天津)
9000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专代理商/经销商门店销售
职责描述:
1、全面负责所辖区域KA渠道山姆系统内的销售运营与管理工作,全力推进并达成既定销售目标
2、维护门店客户关系,开展堆头及促销活动谈判,定期核查产品库存情况,保障终端供货稳定充足
3、配合上级进行客户开发与日常管理,定期走访客户完成库存盘点,结合公司市场策略协助客户提升销售表现
4、落实所辖门店的产品陈列规范、促销政策执行及常规营销活动落地,确保终端运作高效有序
5、负责促销人员的招募及日常工作管理
6、收集整理销售数据,进行分析汇总并及时向上反馈
7、通过巡店及时发现并解决运营问题,处理客户反馈事项并跟进闭环
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上快消品/日化/个护领域销售工作经验
2、了解KA渠道山姆系统商超卖场的运作流程与业务模式
3、熟练操作各类办公软件,具备较强的数据分析意识
4、认同企业价值观及销售管理制度,执行力强,能高效落地各项工作任务
5、性格外向,积极乐观,善于沟通表达,具备良好的谈判技巧
6、品行端正,工作态度认真,有责任心,能够承受一定工作压力
上班时间:
9:00-18:00(周一至周五)/10:00-20:00(周六至周日)|每周二单休
职位福利:
缴纳五险、带薪年假、生日节日福利、话费补贴、交通补贴及其他额外福利
销售工程师、销售主管
9000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专院校客户区域销售代理商销售面销/陌拜
招聘职位:销售
1、基本要求:
1),年龄23~30岁,材料工程、市场营销类专科及以上学历;
2),具备1年以上仪器行业销售经历,有实验室仪器、光学电学仪器等相关领域经验者优先;
3),具备较强的商务谈判技巧,反应敏捷,服务意识强,富有亲和力;
4),具有敏锐的市场分析判断力,掌握系统的营销理论与实操技能,拥有良好的沟通与协调能力。
2、工作内容:
1),负责天津地区高校客户群体的开发与日常维护;
2),开展市场调研与潜力挖掘,落实售后支持服务;
3),能接受短期出差任务,并参与展会的组织与执行工作;
4),对接特约经销商,推动合作深化与市场覆盖扩展;
3、工作地点:天津
4、工作薪酬及福利:
试用期:3K-6K,正式入职后:5-15K+提成
联系人:陈经理
职位福利:年底双薪、不加班、周末双休、带薪年假、通讯补贴
金融业务负责人
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户个人客户电话销售面销/陌拜带薪年假+员工体检+节假日福利院校客户信贷审核
很高兴你能查看我司招聘简章,我司专业从事助贷已19年多,始终秉持为客户解决贷款难题的使命,致力于打造天津贷款服务领域的优质口碑品牌。我们关注每位“星火人”的工作态度、积极性与职业幸福感!期待你的加入!!!
岗位内容:
1. 制定销售团队的年度规划与季度任务,并跟进落实执行情况。
2. 负责销售团队的招聘、培训、日常管理及激励,保障业绩目标达成。
3. 研判市场动态与同业竞争态势,提出优化策略建议。
4. 联动公司内部各职能板块,推进销售流程完善与客户关系维护工作。
任职要求:
1. 具备3年以上销售工作经验,其中至少3年担任销售主管或以上管理职务。
2. 拥有出色的团队管理能力,擅长激发团队潜能并带领成员完成既定目标。
3. 具备良好的沟通协调与组织能力,能独立应对和处理业务问题。
4. 熟悉CRM系统操作及销售全流程,对销售指标设定与绩效评估机制有清晰认知。
品牌管理部市场经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科
1. 负责冰淇淋品牌的整体定位与调性设计,主导品牌故事构建,制定年度品牌战略、传播规划及预算方案,增强品牌在冷饮领域的市场影响力。
2. 深入分析冰淇淋消费趋势、年轻群体偏好及竞争对手动态,输出新品上市策略、口味营销、季节限定产品推广及场景化营销方案,并推动落地执行。
3. 主导品牌整合营销传播,涵盖短视频内容种草、小红书与抖音平台运营、KOL/KOC资源合作、线下快闪活动、门店促销及渠道联名项目,统筹内容创意与传播实施。
4. 统筹并审核产品包装视觉、宣传海报、视频素材、电商详情页及品牌周边物料,确保品牌形象统一且契合甜品冷饮类年轻化风格。
5. 协同研发、销售、渠道与供应链团队,推进新品上市节奏、季节性营销(夏季爆款/冬季特色产品)及主题营销活动落地,提升产品销量与品牌热度。
6. 跟踪品牌传播数据并开展复盘,涵盖曝光量、互动效果等关键指标。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业背景。
2. 工作经验:3年以上冰淇淋/冷饮/甜品/烘焙/快消食品行业品牌相关经验,具备成熟品牌管理或成功新品上市案例者优先考虑。
3. 专业能力:具备出色的策略规划、文案撰写、审美判断与项目管理能力;对口味创新、视觉呈现及场景化营销有敏锐感知,富有创意与互联网思维,执行力强;熟悉食品行业传播合规规范者优先。
4. 综合素质:具备良好的沟通协作能力、跨部门推动力及抗压能力,能承担品牌运营结果责任。
5. 工具技能:熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力及PPT汇报制作经验者优先。
薪酬待遇:
1、标准工时,工作时间:8:00-17:00,中午休息一小时;
2、薪资范围10-15K+绩效提成,具体薪酬可面议,提供五险一金。
【天津】急招司机+450-600/天+来个会开的!
8000-15000元/月
网约车司机社保20人以上周结C1照驾龄3-5年
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招
【工作内容】
通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。
【岗位优势】
平台规范,不踩坑:
曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。
收入稳定,可自提不拖欠。
日流水450-600,月流水8000-12000,可自提不拖欠。
多重奖励补贴:
新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。
单子多,收入稳,不画饼。
透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。
智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。
师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。
【车源配套】
网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。
车辆本身质量问题公司负责。
司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。
【职位要求】
年龄:21-59周岁;
驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分;
无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识;
工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。
【注意】
可做主业也可做副业。
【欢迎加入】
欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们!
维修皮带点焊拍片工厂焊工焊工焊支架
天津临港华能电厂常年维护(三年工期)1、高压焊工1名(白钢碳钢拍片能过、没有焊工活配合干别的活得)2、架设保温人员2名(应急局得架设证、没有架子活配合保温现场干活)3、气机燃机油系统1名(熟练汽机房、燃机房各设备得检修维护方法)有管理经验得优先作副班长4、辅机检修维护人员1名(泵解体检修、找中心)5、皮带检修维护人员1名(最好带焊工证点点焊焊得都可以)一、以上要具备吃苦耐劳、有团队意识、安全意识强(三年以上维护经验有限)正常8小时每天,检修期间9小时每天(每年大约3-4个月转检修)待遇,工资按月发放、每天25元餐补、管住、每年免费体检、每年一次的路费补助、一月四天休假,意外保险等联系电话要有维护经验的看好在打电话要维护人员!!!维护人员!!!三年工期!!!电话面试。注:1、加班调休(公休能赞10天连续休息)
要三个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验,
工作轻松 上六休一 非流水线!!!
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急聘焊工日结500+长白班包吃包住+有证没证都行
1.2-1.5万元/月
工厂焊工包住包吃加班补贴保险20人以上日结吃苦耐劳,有挣钱欲望无前科混子勿扰吃苦耐劳焊工证手弧焊二保焊
优势:月薪1.2万-1.5万长白班 日结工资 免费班车吃住 高薪学技术 不用证
食宿:免费午餐,住宿班车免费,6人间
工时作间:07:30-19:30定岗前按11.5小时计薪
工价:日结,焊工:30元/小时,定岗后合综工资1.2万-1.5万,不用焊工证会焊就行。
销售经理1-2人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB其他行业其他产品/服务无经验要求
招聘:销售经理
薪资:2000-6000元
职位描述:
【招聘岗位】销售经理
【招聘人数】1
【薪资待遇】2000-5000
【工作内容】接待客户,介绍产品
【岗位要求】具备销售管理经验,沟通协调能力好,能长期稳定任职
【工作地址】山西省孝义市府前街东延捷途山海
【公司名称】山西晋鹏捷汽车销售服务有限公司
联系人:
有效期:招满即下架,点击左下方拨打电话联系
销售经理社保生日福利年终奖1-3年高中电话销售电话销售经验
储备经理岗位职责
1工商、财税行业&代理记账公司,团队管理经验,TOP销售优先考虑;
2、非工商办理、会计代帐、财税行业,需要电销团队一年以上管理经验;
3、全日制大专学历及以上,男女不限,26-35周岁
4、擅长从O-1搭建团队,有驻外管理多家分公司/门店经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力;
5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控;
6、岗位地址:椰子企服云贵川渝所有区县(如不能接受出差/外派办公勿扰);
7、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋开机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司!
8、具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。
薪资待遇:
1、储备城市经理(优秀同业):面谈
2、储备城市经理(非同业):学习期1-2个月左右,熟悉产品及市场,按照第一个月4400元+绩效400元-2000元+个人业绩提成5%~20% (综合薪资8000-15000元);
2、正式城市经理:底薪5000元 (无责) +管理绩效津贴(3000/4000/6000/8000/12000/20000元)+开城补贴1000元 (新城前三个月) +团队业绩提成(1%-4%)+椰子杯周奖励+团队冠军奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-4W);
3、每晋升一级底薪涨1000元,绩效增加1000-2000元,缴纳五险,公司会为员工举办生日会,定期团建,旅游,培训等;
4、晋升途径:储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监(市/省/全国);
5、工作时间:早9晚6,节假日正常双休!
新零售事业合伙人|健康消费品赛道
8000-12000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限
我们在河南郑州做情侣用品赛道已经超过六年的时间,涉及线上线下等多个领域,全域电商平台都在做
岗位职责:
1.参与公司互联网项目的策划与执行,把握行业趋势,探索新兴领域机会;
2.主动拓展客户资源,挖掘潜在合作机会,推动业务增长:
3.协助团队完成项目目标,实现多方 赢的业务模式。
任职要求:
1.对互联网行业有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力;
2.具备良好的沟通表达能力,能灵活协调多方资源;
3.有创业热情与责任感,愿意投入时间与精力共同成长。
注:一定要认可大人情侣用品行业及互联网零售
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理区域销售社保交通补助1-2人3-5年大专渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责海康威视、华为、华三、大华等主流音视频及安防产品的销售推广与渠道拓展
2.深耕普教、职教、高教等教育行业客户,挖掘项目需求并推动方案落地
3. 制定区域销售计划,完成业绩目标,定期复盘市场策略与执行效果
4.协同技术团队开展售前支持、方案演示及客户培训,提升客户满意度
5.维护现有渠道合作伙伴关系,开发新代理商及集成商资源
任职要求:
1. 具备音视频、安防或ICT行业销售经验,熟悉教育行业采购流程者优先
2.有海康、大华、华为、华三等品牌产品销售或渠道管理经验
3.具备较强的市场洞察力、客户沟通能力及项目推进能力
4. 学历不限,具备良好职业素养与团队协作精神
5.能适应短期出差,责任心强,结果导向
销售主管
7000-16000元/月
销售经理社保6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班无经验要求
工作内容:
1、筛选案源,告别无效沟通
2、通过企微跟客户进行沟通,了解客户案件情况,达成委托关系即可
3、律所带薪培训,加上老员工一对一带教,不用担心学不会
薪资待遇及工作时间:
1、上班时间:9:30-19:00;节假日正常放
2、首月保底6000次月底薪4500起+高额提成+日奖金(现金奖励每天发)+月奖金,多劳多得,没有上限,综合薪资8k~1w+
3、公司不定时提供下午茶、日金奖、周奖金、月奖金、聚餐等
4、每月15日发薪,按时发薪!
5、可买社保!
6、只要有能力,分成可谈
任职要求:
1、学历不限,接受无经验,接受应届生
2、有良好的团队协作精神,沟通表达能力良好
欢迎你的加入
泰康养老社区高级客户经理(HWP)
8000-16000元/月
客户经理5-10年大专电话销售面销/陌拜渠道销售个人客户KA大客户
泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师(HWP)是泰康创新打造的全新专业岗位,专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式服务。这一角色并非传统意义上的保险从业者,而是依托泰康大健康生态体系,为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的整体解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财顾问+保险卓越代理人:聚焦各行业优秀人才,组建高素质精英团队,服务于中高净值家庭,依托泰康大健康产业链,实现对客户长期的健康与财富守护。该岗位呈现出高学历、专业化、年轻化的鲜明特征。
岗位职责:
根据公司提供的客户资源,组织客户参访泰康养老社区,结合客户需求,提供个性化的健康长寿管理、养老安排及财富配置建议,确保服务方案精准匹配客户实际需要。日常工作聚焦于健康管理、养老布局、资产规划以及客户关系的持续维护等核心模块。
岗位培训体系:
配备源自顶尖机构的专业成长支持体系!无需担忧跨领域转型!入职前后均设有系统化职业训练:正式上岗后将接受为期一个月的集中培训。后续展业过程中,持续开展BAC专业顾问式营销、SCC超级体验中心实训、GPA健康互动体验、ETA财富研修课程等专项培养,从健康知识到养老设计、资产配置全方位赋能,助力快速成长为专业的HWP人才。
职业发展晋升方向:
泰康为HWP构建了明确的职业进阶路径,从健康财富规划师起步,逐步迈向合伙人,最终成为健康财富企业家,每阶段发展均有清晰指引。收入空间广阔,不设上限,业绩突出者收入远超普通职场白领乃至企业中高层管理者。伴随中国迈入“长寿时代”,公众对健康与财富管理的需求持续攀升,HWP所践行的“保险+医养”模式正顺应这一趋势,未来在市场中的专业优势和竞争力将进一步凸显。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上工作经验
2. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识,善于与客户建立信任关系
3. 具备团队协作精神,能在集体中协同推进工作目标
4. 渴望自我成长,愿意主动学习新领域知识与实用技能
医药销售
6000-10000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限TOB医疗/大健康无经验要求
工作时间:
上午:8:30--12:00
下午:13:30--18:00
岗位职责:
1、对接全国同行业的药企老板,完成渠道拓展。
2、有效处理客户咨询,及时解决问题。
岗位福利:
1、提成透明,多劳多得,月薪不设限。
2、团队氛围好,领导好沟通。
3、节假日福利、定期团建、提供餐食、五险一金......
5000双休邀约专员
5000-10000元/月
电话销售社保年终奖五险3-5人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成TOB金融产品客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
工作氛围超轻松,公司大部分都是90、00后,新人小白无经验都欢迎!!!
工作内容:办公室坐班,公司分配客户,电话联系客户 邀约客户上门 接待客户 后续跟进
薪资待遇:底薪5000+17%-35%提成
审核邀约 轻松好上手 五险 节假日正常带薪休息,过年休两周,面试通过直接上岗
上班时间:周末双休 9.00-18:30、午休1.5小时
岗位职责(不用管职责,全程有人带):担心没经验的宝宝 培训下组全程有人帮扶,不边缘化,没有KPI、业绩考核等。
电话销售
6000-11000元/月
电话销售社保保险生日福利五险一金五险11-20人经验不限高中基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB金融产品O2O互联网/科技互联网金融企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约普通话标准沟通能力强
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作
5.定期参加业务培训与话术优化会议,提升专业销售能力
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通应变能力
2.有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.性格积极乐观,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
5. 遵守职业规范,具备良好的服务意识与团队协作精神
薪资保障: 无责底薪 6000元,让你起步就有底气!
拒绝内卷: 早九晚六,六日双休,工作生活两不误。
福利满满: 每月团建、下午茶、带薪旅游、每月家庭晚会,应有尽有!
挑战高薪: 只要你肯努力,薪资上不封顶,等你来战!
我们需要有梦想、想赚钱的你!
不要因为距离犹豫,不要因为顾虑错过!
客服
6000-25000元/月
销售专员五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
大疆产品销售专员
8000-13000元/月
销售专员
岗位职责
1.负责门店日常客户接待、产品讲解、现场演示与体验引导,完成个人及门店销售目标
2.熟练掌握大疆全系列消费级产品(无人机、云台、运动相机、配件等)核心卖点与应用场景,为客户提供专业选购方案
3.维护门店陈列、环境卫生、产品样机管理及基础库存盘点,保障门店运营秩序
4.跟进意向客户、老客户维护与复购转化,做好客户咨询、售后对接及满意度提升
5.配合执行门店促销活动、新品上市推广、体验活动及品牌宣传工作
6.收集竞品信息、客户需求及市场动态,及时向店长反馈
任职要求
1.大专及以上学历,形象气质良好,沟通表达自然大方
2.热爱无人机、摄影、数码科技产品,对大疆品牌及产品有基本了解
3.具备1年及以上3C数码、家电、零售销售经验优先;优秀应届生可放宽
4.目标感强,有良好的销售意识、服务意识与抗压能力
5.学习能力强,能快速掌握新品参数、功能与演示操作
6.工作积极主动,责任心强,具备团队协作精神,服从门店排班安排
薪资福利
1.薪资结构:底薪 + 销售提成 + 绩效奖金
2.缴纳五险一金
3.大疆产品内部优惠、专业产品培训、清晰晋升通道
4.良好工作氛围与成长支持
5.工作地点:大疆官方授权体验店(卖场)
电商销售专员(成人用品类目)
290-330元/天
网络销售生日福利20人以上经验不限学历不限有执行力代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOC
成人用品线上项目 招聘/招商
核心优势
1. 刚需赛道:线上消费占比超80%,无淡旺季,市场空间广阔
2. 合规经营:全品类资质齐全,厂家直供,合法无政策风险
3. 轻量入局:无需囤货、无需线下门店,零门槛低压力
4. 全链扶持:零基础一对一培训,全套成熟运营玩法直接落地
招募方向
一、招商加盟(创业/区域代理)
核心权益:品牌正规授权,超低拿货价,利润空间60%-80%;零库存;全渠道运营扶持+专属区域保护
招募要求:年满18周岁,有执行力,认可行业,有私域/销售经验者优先
二、全职岗位(可居家办公)
岗位 薪资范围 核心要求
私域销售主管 无责6k-10k+高提成,综合15k-30k 1年以上线上销售经验,能带队、懂转化
线上运营专员 无责7k-12k+绩效,综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则,会内容策划、数据分析
线上客服专员 无责4k-6k+绩效,综合5k-9k 打字熟练,有耐心,服务意识强,接受轮班
三、兼职副业(碎片时间增收)
核心优势:时间自由,无需坐班,不影响主业;,无经济风险;佣金最高70%,日结/周结;全程隐私保护,无需露脸
招募要求:年满18周岁,会基础社交平台操作,有执行力,严格尊重客户隐私
核心保障
合规保障:全品类资质齐全,正规合法经营
隐私保障:个人信息+订单全流程加密,零泄露
结算保障:薪资/佣金透明,按时结算,无拖欠、。
定制珠宝销售专员
4000-11000元/月
网络销售五险一金20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
岗位福利:
1.无责底薪 + 高额提成 + 奖金 + 节日福利 + 带薪培训
2.双休,法定节假日正常休,五险一金
3.团队氛围好,欢迎敢拼想赚钱的你加入
岗位职责:
1.通过线上线下多渠道开发潜在客户,维护老客户,建立长期稳定合作关系。
2.挖掘客户需求,提供专业介绍、方案讲解及客户咨询,提升客户满意度。
3.有一定的目标感,能配合团队整体运行。
任职要求:
1.热爱销售,有目标感,抗压能力强,愿意挑战高薪。
2.学历不限,有无经验均可,有销售经验优先;应届生可培养。
3.沟通表达良好,有责任心,执行力强,能主动开发客户。
4.有销售经验、客户资源者优先。
地点:天保智谷汇盈产业园
联系人:李女士
服销人员
4000-8000元/月
网络销售五险一金3-5人1-3年大专保险车险渠道销售基本坐班TOCTOB
工作内容:依托微信私域等各类媒介工具,根据排班要求提供7*12小时(倒班倒休)服务,为客户提供1对1的线上服务。
岗位要求:1年以上车险客户运营人员经验。
销售专员
3000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限区域销售直销
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
客户主管
8000-13000元/月
销售经理20人以上经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制房地产房地产销售经验
法拍房销售,主动维护新老客户关系跟进咨询,签约,售后全流程,为客户讲解产品服务内容解答客户疑问,建立长期合作信任。
bd业务专员-和平区,河北区,滨海新区,蓟州区,河东区,北辰区,武清区,廊坊
8000-9000元/月
销售经理6-10人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤
招聘区域:和平区,河北区,滨海新区,蓟州区,河东区,北辰区,武清区,廊坊
岗位描述
1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护,建立长期稳定的商户合作关系;
2.执行公司的营销策略和政策,独立完成业绩目标;
3.落实团长标准化运营,做好团队管理,帮助团长提升运营技能;
4.收集团长的信息和消费者意见,反馈有价值的商业信息,为多多买菜项目提供策略支持;
5.通过提高团长侧的运营能力,增强所负责区域多多买菜的品牌影响力,提升消费者活跃度及留存率。
任职要求:
1.中专/高中及以上学历,有生鲜快消或O2O行业经验者优先,对行业有较深刻理解,优秀应届毕业生可放宽;
2.市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力;
4.认真负责,吃苦耐劳,乐观皮实,具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力,较强抗压能力。
业务经理
8000-12000元/月
业务经理保险年终奖3-5人经验不限大专直销基本坐班阶梯式提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
我们是培养人才,培养主管,未来是带团队的,可以拿到整个团队的管理津贴,工作内容是涉及寿险产品,财险产品,银行业务的销售与老客户对接
销售经理
8000-15000元/月
销售经理1-2人5-10年学历不限代理商销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB弹性工作制对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
开瑞新能源货车销售经理工作内容
一、销售业绩核心职责
• 制定开瑞新能源货车年度/季度/月度销售目标,拆解至个人并推进达成,确保整体销量任务落地。
• 开发并维护客户资源(物流企业、个体货运司机、电商配送团队等),对接洽谈合作,促成签单及回款。
• 调研天津本地新能源货车市场动态(竞品价格、政策补贴、客户需求),优化销售策略,提升开瑞品牌市场占有率。
• 跟进客户售后反馈,协调解决用车相关问题,提升客户复购率及转介绍率。
二、团队组建与管理
• 制定销售团队招聘计划,负责招聘销售顾问、市场专员等岗位,筛选适配新能源货车销售的人才。
• 搭建销售团队架构,明确岗位职责与考核标准,组织产品培训(开瑞车型性能、充电续航、政策优势)、销售技巧培训。
• 日常监督团队工作状态,制定激励机制(提成、奖金等),调动成员积极性,解决销售过程中的卡点问题。
• 定期召开销售例会,复盘业绩数据,分析问题并制定改进方案,确保团队高效运转。
三、其他关键工作
• 对接公司总部,及时传达产品政策、促销活动等信息,反馈本地市场需求及团队工作情况。
• 配合市场推广活动(线下展会、司机社群营销、门店促销等),扩大开瑞新能源货车在天津地区的曝光度。
• 管理销售台账,统计销量、客户数据等,形成销售报表,为决策提供数据支持。
栏目概述
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