
天津日结临时工,1小时的活,50元,,明天7点津滨杰座集合,穿黑裤黑鞋报名电话:同
50元/时
临时工日结
日结临时工,1小时的活,50元,,明天7点津滨杰座集合,穿黑裤黑鞋报名电话:同
兼职
招聘兼职人员。周一至周五工作时间为16:30-20:30,周六日全天工作时间为9:00-21:00,具体时间可详谈。薪资为15-20元/小时,周末全天薪资为150-180元。
临时工日结
日结明天白班,男女不限,夜班,临时工,,年龄20....58,上八点下八点,210,管饭,地址,大众,交通自己安排,联系电话,
临时工日结
要一个长期日结工,上9点下6点100一天,岁数大点没事,上12休24,工作轻松不累,有去的电话联系同步
天津今天临时要4个临时工,8小时180,不管饭,加班单独算,要工能自己去的,一周的活,有去
180元/天
临时工3-5人日结
今天临时要4个临时工,8小时180,不管饭,加班单独算,要工能自己去的,一周的活,有去的连续
临时工日结
:大学毕业没有工作的,宝妈们,不耽误接送孩子上学,上班上午时间8.30到.1030,两个小时,120元,年龄25到50周岁的,有中专,大专,高中及以上学历,男女不限,先到先得,联系电话:
临时工月结
天津医大二院招聘超声科打字员工作时间:8;00-17:00,工资3100,双休,联系人崔经理地点:天津河西区平江道23号天津天津
天津本人需要净化通风的大工和小工,可包可点,工作地点在天津福耀玻璃厂内,有意者联系我:
小工通风安装
本人需要净化通风的大工和小工,可包可点,工作地点在天津福耀玻璃厂内,有意者联系我:
不体检-空调车间-18-50岁-日结180-200元/天-长白班-东丽自行车厂
180-200元/天
长白班车间普工包吃包住3-5人日结
不体检-空调车间-18-50岁-日结180-200元/天-长白班-东丽自行车厂
不体检 不面试,车间有空调
一天180~200
年龄要求:10-50周岁 16-45(空调车间)
上班时间:早8点到晚9点 中午休息一个小时,下午休息一个小时
薪资待遇:上8点到晚9点 实际干活11小时 180元,超过晚9点算加班,一个小时16元,管两餐管住宿,吃住在场内,水电均摊。
工作内容:主要负责组装自行车,包装,贴花,打螺丝,装箱等工作内容。
兼职包吃
招聘兼职小时工,18--30岁。每天2小时,11:30—13:30,管吃600平章府万隆超市南门对面
临时工
明天招聘卜楼代班人员。岗位职责包括:夜间作业时打开灯光,确认盲区;做好运转记录、台时油耗及故障交接记录;油污和废件按现场要求放置,不得乱丢;离开驾驶室时,不得将车辆交给无证人员。有意者请电话联系。
临时工
明天八点在泰山部队附近招聘替班人员,驾驶150型号的车辆。有意者请联系。岗位职责:1.对讲机、手势按现场要求执行,有歧义时停车询问。2.冬天天冷收工时注意防冻,夏天注意油温。3.审验、备案、复审等事项需配合完成。4.开工前检查车况、油水及制动系统,不合格不开工。
临时工种植工
招聘青菜工,要求长期工作,短期勿扰。招聘人数为2名。薪资福利为底薪3500元加满勤300元,另有翻台补助和1.5天公休,综合薪资在4000至4500元之间。工作地址位于纳兰雅居五期。
天津今晚日结临时玩着干,收发垃圾上19点下7点工资180管一餐三天的活,。。
180元/天
清理垃圾包吃日结
今晚日结临时玩着干,收发垃圾上19点下7点工资180管一餐三天的活,。。
天津安庄子开发区,毅诺鑫,,180一天,上7点半,休息一小时,下6点,不管饭认干优先。
180元/天
临时工
安庄子开发区,毅诺鑫,,180一天,上7点半,休息一小时,下6点,不管饭认干优先。
临时工月结
招聘来访登记员,,45周岁以下。负责来访登记工作。月薪3500元,双休;转正后上调至3800元。工作地址位于空港。
小工临时工
150元明天5点30店里集合学校干零活,麻麻管,导导管。干点零活干点零活,9个小时150。老板事儿少,你别偷懒就行。联系电话
兼职1-2人
招聘兼职一名地址天津市宁河区潘庄镇津榆公路宁河区潘庄镇养老院今晚29号夜班7点半到转天7点半一天200主要迎检没啥事轻松可以休息联系电话
电路板维修业务销售经理
6000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制企业服务其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
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