职位详情
岗位职责:
1、国外本地化业务员5名、高级销售经理5名
(1)常驻海外目标市场,承担新客户拓展与老客户维护工作,通过客户拜访、参展等方式开拓国际市场,推动新旧客户深化合作,达成既定销售目标。
(2)负责所在区域市场信息的采集与分析,了解对应国家基础情况,掌握钢材市场需求、进出口政策及客户资源渠道。
(3)跟踪竞争对手动态,收集市场实际成交价格,为我方定价策略提供依据。
2、业务助理3名
(1)配合业务经理开展客户开发与维护,确保信息准确传递,及时处理各类问题,提供售前售后支持,为后续独立开展销售工作奠定基础。
(2)协助处理客户询盘与订单事项,跟进进度,协调部门内部及集团内部相关沟通事宜。
3、产销规划助理3名
负责外贸订单的组织与评审,协调生产进度与交货安排,执行外贸数据统计,推进信息化管理,落实外贸政策与指标管控,完成其他相关外销支持工作。
任职要求:
(一)本科及以上学历,专业包括冶金、材料(金属方向)、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销等,具备良好表达、沟通及对外交往能力。
(二)需具备以下条件及相关能力:
1、有工作经验者须持有C1或以上驾照,具备计算机操作类证书(如CCT、NCRE等),能熟练运用word、excel、ppt等办公软件。
2、高级销售经理:需具备5年以上钢铁行业销售经验,熟悉热轧类产品(中板、钢坯)及冷轧类产品(轧硬卷、冷轧卷、镀锌板、镀铝锌板、彩涂板)。
3、国外本地化业务员:须为外籍员工,具有2年以上钢铁产品销售经历。
(三)身体健康,品行良好,遵纪守法,认同敬业集团企业文化,能够与公司发展保持高度一致。
(四)具备较强的口头表达与沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,作风严谨,办事踏实。
(五)服从公司对岗位及工作地点的分配与调整,积极完成创效任务及相关客户服务工作。
1、国外本地化业务员5名、高级销售经理5名
(1)常驻海外目标市场,承担新客户拓展与老客户维护工作,通过客户拜访、参展等方式开拓国际市场,推动新旧客户深化合作,达成既定销售目标。
(2)负责所在区域市场信息的采集与分析,了解对应国家基础情况,掌握钢材市场需求、进出口政策及客户资源渠道。
(3)跟踪竞争对手动态,收集市场实际成交价格,为我方定价策略提供依据。
2、业务助理3名
(1)配合业务经理开展客户开发与维护,确保信息准确传递,及时处理各类问题,提供售前售后支持,为后续独立开展销售工作奠定基础。
(2)协助处理客户询盘与订单事项,跟进进度,协调部门内部及集团内部相关沟通事宜。
3、产销规划助理3名
负责外贸订单的组织与评审,协调生产进度与交货安排,执行外贸数据统计,推进信息化管理,落实外贸政策与指标管控,完成其他相关外销支持工作。
任职要求:
(一)本科及以上学历,专业包括冶金、材料(金属方向)、机械、自动化、轧钢、国际经济与贸易、英语、小语种、市场营销等,具备良好表达、沟通及对外交往能力。
(二)需具备以下条件及相关能力:
1、有工作经验者须持有C1或以上驾照,具备计算机操作类证书(如CCT、NCRE等),能熟练运用word、excel、ppt等办公软件。
2、高级销售经理:需具备5年以上钢铁行业销售经验,熟悉热轧类产品(中板、钢坯)及冷轧类产品(轧硬卷、冷轧卷、镀锌板、镀铝锌板、彩涂板)。
3、国外本地化业务员:须为外籍员工,具有2年以上钢铁产品销售经历。
(三)身体健康,品行良好,遵纪守法,认同敬业集团企业文化,能够与公司发展保持高度一致。
(四)具备较强的口头表达与沟通协调能力,工作认真负责,抗压能力强,作风严谨,办事踏实。
(五)服从公司对岗位及工作地点的分配与调整,积极完成创效任务及相关客户服务工作。
2026-03-01 09:07
IP属地:天津
职位福利
本科1-3年

敬业钢铁有限公司
不需要融资 · 10000人以上

工作地址

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