我们正在寻找有激情、有梦想、志同道合的合作伙伴。假如你不安于现状，请呼叫我: 一、薪资待遇 1、销售经理:3000-5000阶梯底薪+回款提成，年薪30-50万 2、团队经理:年薪50万-100万 3、销售总监:年薪100万-200万 二、职位详情 1、年龄:25-35周岁 2、学历:大专及以上学历 3、工作经验:有3年及以上央国企相关销售经验 4、能适应短期出差 5、有做生意的心态 4、须持C1驾照及娴熟的驾驶经验，有自己的车 三、工作职责 1、负责市场的开拓、客户的开发、及新客户前期谈判工作; 2、掌握客户情况,及时跟进客户采购计划和公司生产发货情况; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,具备较强分析和解决问题的能力!

1~3年工作经验,踏实勤奋。接受公司安排。整理客户资料，对客户进行分类跟踪联系有意向的客户。

职位描述： 1.准确把握制造业市场发展趋势及行业变化； 2.设定销售目标，拟定销售策略，达成既定业绩指标； 3.拓展新客户资源并持续维护客户关系； 4.熟悉公司产品的功能特性与核心优势； 5.推进销售全流程工作：包括报价、商务洽谈、合同签订等环节，推动项目落地，跟进回款。 岗位要求： 1.热衷市场营销工作，具备挑战高收入的意愿，擅长开拓新客户并维持长期合作关系； 2.具备5年以上销售经验，拥有制造行业客户资源，熟悉制造业运行现状； 3.对智能制造与数字化转型有一定认知，具备智能制造领域软硬件产品销售经验者优先考虑； 4.能够接受高频次出差安排。

负责销售服务：成都市场及周边，（政府，学校，银行，医院，，厂矿，企事业单位……）办公家具、酒店家具、教学家具、密集架、书架、文件柜、保险柜及办公配套产品。

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【中国移动】青羊分公司招聘 招聘工种:寻找5名优秀业务精英，男女不限，踏实肯干、服从安排，负责个人及企业客户移动业务拓展。要求年龄:18-45岁，吃苦耐劳，愿意学习。。

世界500强企业直招：加入泰康养老，共筑银发经济新篇章！ 具备三年以上销售管理经验者可晋升管理岗位（薪资面议） 工作时间：早8:30-11:00，周末双休、法定节假日休息，无加班安排！无加班！无加班！ 为何选择泰康？ 泰康集团连续8年荣登世界500强榜单，管理资产逾4.2万亿元，“泰康之家”获评五星级养老社区，已在全国37个城市布局，运营45家养老社区，打造全国连锁候鸟式养老体系，每家社区均配套独立康复医院。 晋升通道透明化： 销售→主管→高级主管→经理→总监，专注专业成长，迈向行业领军行列。 半年内有机会晋升管理岗，享有管理津贴，带领团队拓展业务版图，开启职业发展新路径。 培训体系全覆盖： 入职初期开展约4天系统化培训，考核通过后签订正式协议；后续实行师徒带教模式，助力新人快速出单。同时提供泰康商学院进阶课程，涵盖行业趋势、客户经营等模块，全方位赋能成长，助你从职场新人蜕变为行业精英。 泰康核心优势： 客户资源由公司统一匹配高净值人群，无需自行外出拓客！支持添加私人微信、面对面沟通，依托集团医养实体资源（高端养老社区、优质医疗），为服务增值，提升成交效率与客户满意度。 【工作职责】 邀请客户参观或体验高端养老社区，促成签约合作。（项目亮点：西南区域领先养老社区，全国已开业44家连锁机构，支持一年内多城轮换居住；成都项目现拥有2100张床位，已入住1300余位长者。） 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3.行业背景不限，具备养老、健康、教育、旅游、营销等相关经验者优先考虑 4.品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，沟通协调能力强，思维敏捷，个性坚韧，抗压能力出色 5.从业记录良好，无不良执业行为及刑事、金融类违法记录 【薪酬/福利保障项目】 1.高额佣金+责任津贴，月收入最高可达16万元 2.增员奖励、人才推荐奖、年终奖金、销售激励等多项收入来源 3.公积金：公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障 4.可参与公司各阶段推出的激励方案：包括专业培训、境内外旅游等 注：上述收入及福利细则以泰康基本法及相关文件为准，所列月薪为当前代理人收入参考范围，具体薪资结构及金额面议。 【岗位优势】 1.收入无上限，冲击百万年薪并非遥不可及 2.晋升机制公开、公平、透明，依托专属基本法保驾护航 3.时间自主可控，除必要培训与集体活动外，其余时间可灵活安排展业 4.配套完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大游学奖励计划、沉浸式体验培训等 5.个人成长空间广阔：拓宽视野，接触多元客户群体，融入优质社交圈层，全面提升综合素养 投递简历即可获得： 优先参与“泰康之家”高端养老社区实地体验机会！ 一对一职业发展规划指导+专属培训资格锁定！ 养老产业领跑者平台，助你实现千万年薪梦想！ 立即申请，加入我们，成就未来！

岗位职责: 1、负责高空作业车在工程项目上的租赁业务，积极开拓租赁市场，拓宽营业渠道，完成年度销售指标； 2、了解客户需求动态挖掘潜在客户，提供专业的解决方案，建立顺畅的客户沟通渠道。及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系； 3、收集本区域的市场行情变化信息，综合分析、预测并制定对策，根据市场变化调整业务策略，及时向相关部门提供建议，为公司决策提供支持； 4、及时回笼资金，减少不良应收账款。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧。 2.能够独立处理和解决问题。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。 5、45岁以下，大专以上学历，有建筑行业经验可放宽； 6、具有一年以上建筑、涂料销售、机械销售租赁经验或有建筑工地项目客户优先考虑； 7、自带车辆（提供油补）；

1.负责给成都市各区的少儿艺术培训机构送一台电子屏 2.无需任何销售，只需要给机构登记赠送名额

月嫂单！！！月嫂单！！！预产期， 52天到手价14000-17000元，少于3年工作经验的勿扰！！！ 【客户地址】成都 【客户情况】预产期 【工资待遇】52天到手价14000-17000元 【客户要求】细心负责任，专业，理论知识丰富 【联系人】杨老师

【8】招聘  好时光酒店聘招‬前台服务一名工资 待遇:工资＋提成➕全勤奖，年龄25-38岁.工资3200元左右。工时作‬间⏰ :三班倒.要求:会普说‬通话，热情服务.会电脑.地址邛崃时兴盛街33号 好时光酒店 .联电系‬话  联系人：余先生

成都市招桥架/支架安装

新津顺丰小件 工作地址:新津顺丰 18:00-6:00 140/天（包吃一餐） 卸车 18-55岁

成都塔子山公园附近有一学校项目（总包）需一名技术负责人（编写方案和工程技术），待遇面谈，有意者联系张经理，电话。

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户讲解社区谈单签单一后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：公司提供客户资源（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚5，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.无责保底8k+20%～40%提成+季度奖+年终奖。 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力；

实习2个月，，工资面谈

1、负责跟踪公司抖音报名客户、及广告报名的精准报名客户每天约20个左右。 2、主要负责打电话沟通、邀约客户到店或者到现场测量，公司有专业设计团队配合。 由设计团队上门测量准客户，负责到店接待。 待遇：无责底薪4000元+提成

不加班，不打电话，15号准时发工资 过年放假20天，过年放假20天 【公司提成】：给新伙伴行业最高的提成，每一单都比他们多10%的提成 【我们公司】：给到的提成最低是30%，入职就是30%，试用期不会给你少5%，给的提成高所以一单到手最低7500 【其他】：转正也才有25%，试用期只有20%，比我们少10% 【我们公司】：就是无责3000底薪 【其他】：入职就收你1500的端口费，有责底薪3000 试用期间工资不打折扣，提成和底薪都是一样，入职就享受正式员工的待遇，都是30%起提，其他公司都是转正25%，试用期只有20% 【公司业务介绍：】 公司是辅拍公司，属于咨询服务行业，产品是咨询服务，辅助客户办理参拍的全过程，报名，方案策划，提供背调，风控咨询等一系列基础+保障的服务只是辅助作用，不管客户是否竞拍成功我们都有咨询费，并且客户是先交钱我们再提供服务，所以我们的提成是保障性的提成 【工作内容介绍：】 网销，纯网销！！ 工作是纯网销模式，主要是通过我们公司平台聊客户，客户会主动在平台上咨询你，跟客户在平台上面首次沟通，回答客户问题，讲解公司业务，通知客户来公司签合同，并合理安排好签合同时间，公司提供平台，提供客户资源。每天不少于15个精准客户 【客户周期】 一个客户沟通的时间不会超过半个月，一般是沟通一个星期，因为客户需要再规定的时间内报名，客户自己有紧迫感，如果超过半个月客户还没签单，那么咱可以不用管他了，咱每天有更加精准的新的客户，不需要浪费咱得时间 所以我们的客户周期很短，客户数量也够，客户也是够精准的，所以一个月开个2单以上是常规操作，到手工资1.5万也是常态 注意！！！不出去地推，不打白名单------纯网销，网销，线上跟客户沟通，不外出！ 【公司业务内容：】 公司是辅拍公司，主营业务是一站式助拍，辅助法院对收回的不良资产的处置， 公司业务分为2部分：前端和后端 【前端】：也就是这个岗位，主要就是负责售前的沟通，对接精准客户进行沟通，线上（不打电话）沟通客户，做一个前期客户引导资格提交，资料初步审核等 【后端】：帮助拍卖的人进行后续的服务，进行全部程的掌控（竞拍方案策划，手续交接，做背调，做风控等） 【任职要求：】 1.愿意挑战自己，不想每个月拿刚好够用的几千块钱的，不管是做过还是没做过这个行业的，都欢迎你的加入，接受你的挑战 2.有较强的交流沟通能力，跟别人有共情的能力 3.接受无经验的小白和应届生 4.工作这么多，行行都试试，才知道哪个最适合自己，我们给你了解的平台 5.年龄：18岁~36岁 【工作时间：】 9点半-6点半，午休1.5小时到点打卡就走，坚决不加班！不加班！不加班！杜绝内卷 不打电话！不需要外出拓展客户！不需要发传单！纯网销 法定节假日休息，列如：国庆节放假放7天，不调休 【薪资结构：】 无责2800+200全勤+五险+周奖励（500-1000）+30%-45%的前端提成（不管是否竞拍成功，我们提供了服务，就不退费用，提成照拿）+后端提成（15%）+月奖励（1000-3000） &&综合底薪：前端提成1W以上+无责底薪+奖励===1.5W以上 不要看这提成高就觉得不好做，客户公司给你提供，你只需给客户介绍产品分析事实，邀约上门就可以了，不用过多邀约客户自己要来公司约流程 【福利待遇：】带薪培训+下午茶+节日福利+生日福利+年终奖 【晋升空间：】 横向发展：前端--后端---全线办理（50%提成，高提成） 纵向发展：销售专员-销售经理（带团队）-销售主管 地址:【锦城广场】地铁站 有经验的——给你一个稳定发展的平台，让你不焦虑未来，直接让你一份工作感到老 没经验的——给你一个好的培训，让你直接一份工作做到底，不焦虑那个行业好不好做，让你不走弯路 无需考虑你会不会做，难不难，我们公司给你解决一切问题，专业培训，专业团队让你！

要求：年龄20-30岁，有一定的销售经验，餐饮食品地推经验优先！职责：主要负责推广小程序开发新商家，引导商家下单，维护客户持续下单！

工作内容： 1.学习掌握岗位所需的法律知识，涵盖专利法、商标法、知识产权法等相关领域； 2.针对主动咨询的各类知识产权需求客户（如商标注册、专利申请、软件著作权、ISO三体系认证、高新技术企业认定、资金项目申报等），提供专业解答与服务，通过电话、网络及商务沟通等方式拓展客户资源，邀请客户面谈并推进合作，达成销售目标； 3.对接企业负责人，完成客户拜访、项目洽谈及所需材料的整理收集； 4.持续维护新老客户关系，定期更新客户档案信息，确保资料完整准确。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与协调组织能力，性格积极向上，能承受工作压力，踏实肯干； 2.具备良好的职业道德，为人真诚可靠，责任心强，能够理性应对工作任务与挑战； 3.有电话销售、知识产权服务或互联网行业相关工作经验1年以上者优先考虑； 这是一个多劳多得的岗位！收入高低取决于付出，关键在于你是否愿意行动！公司处于快速发展阶段，现团队规模已达200人。晋升机制以能力为核心，是专为敢拼敢闯的年轻人打造的成长平台，无论你想提升能力还是实现高收入，这里都能满足！ 公司位于靠近地铁1号线和6号线人民北路站，出行便捷。 公司氛围：团队主要由80后、90后组成，充满青春气息，积极阳光，富有活力！ 公司福利： 1、基础保障——五险，周末双休，依法享受各类法定节假日； 2、办公条件——轻松舒适的工作环境，配备优质的软硬件设施； 3、带薪假期——享有年假、产假、婚假、丧假等各类带薪休假； 4、旅游激励——每年组织两次国内集体旅游活动； 5、成长支持——提供系统化培训与广阔晋升空间，助力员工全面发展； 6、额外关怀——节日礼品、免费学习机会、不定期团队聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，上午9:00-下午18:00，执行标准行政班制度，享受国家规定的所有法定假期。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

业务推广：负责公司GEO（GenerativeEngineOptimization）服务的销售，即帮助企业优化在AI搜索引擎（如豆包、DeepSeek等）中的曝光。 客户沟通：开发有品牌数字化、AI获客需求的B端客户。 方案成交：讲解GEO如何通过AI技术抢占流量入口，完成签单及回款。 任职要求 背景：有互联网、SaaS软件、SEO/SEM或数字化营销销售经验者优先。 特质：喜欢互联网，对AI、大模型等新鲜事物有好奇心。 能力：执行力能力强，沟通能力强，销售成交能力强。 目标：结果导向，抗压强，想拿高薪。

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招聘销售经理主管 工资：4000-10000及以上 工作内容：负责开发客户，维护客户，完成公司下达任务。 要求：年龄25至35岁。有经验者优先，无经验者，公司提供培训，专人带教 上班时间：8:30-17:30中午休息一个半小时，周末双休，节假日正常休，享受奖金补贴 地址：新都区