销售经理：熟悉百货或小家电销售业务，全省有一定渠道客户资源，客户拓展方向：省内地级市及县城客户，需要一定时间在外出差

岗位职责： 1.在指定区域内主动发掘、评估并拓展符合公司标准的餐饮渠道经销商，达成日常销售任务指标； 2.定期走访核心及重点餐饮终端客户，落实产品陈列规范、价格管控及库存盘点工作； 3.按时采集、整理并提交所辖区域内的餐饮市场信息、竞争对手动向及用户反馈，提升渠道运营效率； 4.积极开发潜在合作经销商，同时维护现有经销商关系，推动其严格执行公司市场策略； 5.建立完善的经销商资料档案，定期开展沟通交流，掌握市场变化与合作伙伴实际需求； 6.搭建并持续维护与经销商关键决策人、餐饮门店负责人/采购/主厨等核心人员的良好合作关系； 7.快速响应并妥善处理经销商提出的投诉与建议，持续优化合作关系管理机制； 8.落地执行公司规定的终端形象标准化动作（如海报张贴、宣传物料投放、堆头/展架设置等），强化品牌展示效果。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上餐饮连锁领域工作经验（快消品或饮料行业背景优先），拥有大型连锁、高端餐饮渠道资源者优先考虑； 2.熟悉现代营销方法，具备良好的数据分析意识、市场开拓能力； 3.具备出色的沟通协调能力、谈判技巧、计划制定与落地执行能力，学习适应能力强； 4.工作态度积极，责任心强，稳定性好，能承受一定工作压力，富有激情，目标结果导向明显。 单休，节假日正常休息

岗位职责: 1.负责金融类纠纷案件的调解推进，保障案件高效化解 2.担任销售管理岗，统筹团队销售任务的落地与达成 3.作为团队负责人，带领成员开展业务，推动整体业绩增长 任职要求: 拓展ABC端市场资源 A端：衔接委案单位，开展调解合作 B端：联动B1B2渠道 C端：对接负债客户群体 具备pos、贷款、保险、房地产等行业销售经验者优先录用 1.具备优秀的沟通技巧，能妥善维护客户关系 2.可在团队中承担引领角色，带动成员积极协作 3.具备较强的应变与问题处理能力，能有效应对各类工作难题

【岗位职责】 1、负责物联网产品及解决方案的销售工作，涵盖代理商模式与渠道拓展； 2、开展区域渠道代理商的开发与建设，协助代理商推进重点客户的商务沟通与合作； 3、深入理解公司物联网相关服务内容与产品体系，面向目标市场客户进行有效推广与销售； 4、主动挖掘客户潜在需求，通过深入交流与分析，明确客户需求方向，协同产品团队推动方案设计与项目落地； 5、依据既定销售目标，制定切实可行的营销策略与执行计划，确保月度、季度及年度业绩指标达成； 6、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，在保障客户留存的基础上促进转介绍新客户； 7、收集行业竞争动态与客户反馈信息，为售后服务优化、产品迭代及研发方向提供有效建议； 8、配合完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子工程、通信工程、物联网工程或市场营销类专业优先考虑； 2、具备3年以上物联网产品销售或物联网项目管理相关工作经验； 3、具有出色的客户沟通技巧和商务谈判能力，熟练掌握PPT汇报与方案讲解； 4、拥有一定的物联网领域客户资源积累； 5、能承受工作压力，适应高强度工作节奏，可接受全国范围内出差安排； 6、具备燃气设备、水表设备厂商等相关行业客户资源者为必要条件； 工作时间：9:00-18:00周末及法定节假日休息； 福利：团队建设活动+弹性考勤+人性化管理+半年绩效奖金+年终奖励

内外墙涂料，仿石漆，砂浆腻子材料，外墙保温板，地下室地坪材料销售，渠道客户开发维护

薪资详情为直聘要求填写的格式，实际薪资组成可详聊后议 需从0到1搭建销售团队 业务官网https://www.fairhr.com/ 岗位职责 1、落实公司销售战略与政策，带领团队达成既定业绩指标； 2、结合公司产品及解决方案，协助团队成员为客户定制契合的服务方案； 3、负责团队人员的招募与培养，开展销售工具使用、技巧提升培训，并持续优化分享成功案例； 4、组织团队对重点客户及关键商机进行梳理、分析、复盘与总结，助力成员推进项目落地与签约； 6、监督团队销售流程执行情况，管理销售过程数据； 7、依据解决方案及客户合同约定，统筹客户启动与交付衔接工作； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，5年以上HR领域解决方案销售经验，具备1年以上团队管理经历； 2、熟悉人力外包项目招投标流程与操作； 3、擅长客户关系维护，具备方案设计能力及较强的商务谈判水平； 4、目标导向明确，抗压性强，面对挑战能主动探索有效应对策略； 5、具备良好的团队协作精神，责任感强； 6、认同企业核心价值观，严格遵守公司信息安全相关规定。

岗位职责： 1.负责智慧水务软硬件产品的市场开拓与项目落地。 2.负责客户、渠道的开拓发展与维护。 3.参与市场研究、信息分析、战略决策的制定。 要求： 1.45岁以下，专科及以上学历，富有责任心和进取心。 2.在智慧水务领域有专业背景和水务相关资源或独立销售成果。 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧。 4.有与设计院协作经验，有当地水务相关资源，对智慧水务有一定的见解

岗位职责： 1.团队管理： -负责电缆电销团队的搭建、培训、日常运营及绩效管理，保障团队目标顺利实现； -制定团队工作计划，合理分配任务并跟进执行情况，持续优化作业流程； -定期召开团队会议，及时解决业务难题，增强团队协作与执行效率。 2.业务目标： -带领团队达成公司设定的各项业务指标； -跟踪电销核心数据（如通话量、意向客户数、签约转化率等），分析问题并制定改进措施； -统筹协调内外部资源，推动业务高效运转。 3.电销策略： -设计电销话术、客户跟进机制及营销方案，提升客户成交率； -审核电话录音质量，确保销售行为合规，降低客户投诉风险； -收集市场趋势与竞品动态，持续优化电销运作模式。 4.合规与风控： -监督团队严格执行公司规范及行业监管要求，防范操作风险； 5.数据分析： -定期整理团队业绩数据，输出分析报告，提供可行性优化建议； -运用数据分析指导电销策略调整和人员配置优化。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2.经验要求： -具备3年以上电话销售团队管理经验； -有电线电缆行业电销团队管理经验者优先； 3.技能要求： -熟悉电销全流程运作，具备出色的团队激励与培训能力； -对数据敏感，熟练掌握Excel及电销外呼系统工具； -抗压能力强，适应快节奏高强度工作环境。 4.其他： -拥有良好的沟通协调能力及合规意识；

岗位职责： 1、深耕公检法司相关部门，精准推广公司行业线产品及解决方案，确保达成销售目标；同时持续开发新客户，跟进维护客户关系，稳步提升市场占有率； 2、全程把控项目进展，实时监测业务数据，结合市场变化及时调整策略，保障项目高效推进； 3、定期对销售额、市场份额、客户满意度等核心指标进行深度分析，基于数据结果制定优化方案，并联动各部门协同落地，驱动业绩增长； 4、与重点客户保持高频次、高质量沟通，快速响应并妥善解决客户需求与问题，强化合作粘性，助力业务拓展； 5、统筹公检法司、纪委、政法委部门关键项目，牵头突破业务难点，确保项目顺利签约与交付。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，法学、计算机、信息安全等相关专业优先； 2、3年以上销售工作经验，熟悉政采业务流程，具有智慧政法、政法信息化项目实战经验者以及技术经验者优先； 3、具备出色的客户自主开发能力，学习、沟通及问题解决能力突出； 4、责任心强，执行力高效，逻辑思维清晰，自我驱动力足； 5、擅长跨部门、跨团队协作，能够高效执行销售计划，达成销售目标； 6、目标导向明确，抗压能力强，市场洞察力敏锐，适应工作出差。 7、本职位招聘退休兼职/顾问，兼职/顾问需要有相关行业运作经验或人脉资源，薪资面议。 8、薪资福利待遇：提供富有吸引力的薪酬待遇，通过内部激励机制，确保优秀员工获得更多的认可，实现自我价值。 9、薪资结构：底薪+提成，综合薪资8000-15000/月 10、工作地址：成都市金牛区蜀西路30号安格斯锦汇711 11、联系方式：

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工作时间：8小时工作制（国家法定节假日放假不加班） 任职要求：大专及以上学历（优秀者也可放宽条件），年龄20-40岁之间 岗位职责： 1、日常客户服务支持：高效处理线上客服渠道的客户咨询与问题；接听客户来电，提供及时、准确的解答与支持。 2、客户关系深化与维护（人物服务）：对平台基础顾客信息回复与事项处理，担任指定核心客户的专属顾问，提供个性化、专业目主动的服务体验。 3、通过定期回访、价值传递和情感连接，大幅提升客户粘性与满意度，并持续完善客户画像，深入了解客户的需求与痛点。 时间自由工作灵活性高，行业前景光明！ 欢迎爱学习、上进的伙伴加入，只要你愿意学习和上进，公司的系統化培训机制会很快教会你，不怕你不会，就怕你不学。

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备积极进取的精神和责任感 4.能够熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力 5.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织与协调能力（无经验有大牛一对一进行带教） 3.热爱销售工作，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力 4.目标意识强，能独立制定销售计划并高效执行 5.有责任心，具备较强的服务意识和团队合作精神

负责通过公域，私域面向社会招聘销售经理。

招聘：销售经理1名，要求：35岁以下，大专及以上学历，形象佳！开朗勤奋上进！具有酒类行业相关经验优先！主要负责团队管理、活动策划执行，合作区域业绩维护！ 薪资待遇：底薪3000+提成（3%～5%），保底4500，买社保！ 上班时间：下午13:30～21:00 公司地址：顺庆区泰合青年城一区19楼1906 联系电话：龚女士（）

1.负责课程产品的销售推广 2.负责意向客户的跟进、接待及来访家长的沟通服务 岗位要求： 1.年龄21岁以上，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 2.公司提供系统化培训，无经验者亦可快速上手。 工资待遇：底薪4000-5000+绩效+提成 工作时间： 周中——下午2:30～9:20 周末——上午8:20至下午6:10 每周一休息 寒暑假期间：周一至周六上午8:20至下午6:30，周日休息 购买六险 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一休，享受国家法定节假日及带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：建立完善的薪资结构，依据月度销售表现，每年享有两次调薪机会。 3、健全的福利制度：六险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险、公积金）、年终奖金、股权激励等。 4、完善的人才发展机制，学校设立专项培训基金，用于骨干员工培养，并为优秀员工提供不定期外出学习交流机会。 5、员工活动：定期组织团队建设活动，符合条件的员工可享受年度健康体检。 6、节日关怀：发放节日礼品（春节、端午、中秋、教师节等），提供结婚礼金、生日庆祝等福利。 7、晋升激励机制：每年两次晋升评审，不设年龄门槛，只要踏实肯干、积极进取，所有管理岗位均有机会争取！ 8、工作期间提供一顿工作餐。 【职业发展路径】 运营专员——运营主管——运营校长——校区分校长

对公客户经理 薪资：底薪+提成(上不封顶哦[斜眼R]) 你的使命： 入驻企事业单位，量身定制福利保障方案； -本科及以上学历（优秀者可放宽）； -有销售经验或应届潜力新星； -抗压能力MAX，谈判力、洞察力拉满！ 薪资福利超硬核 -基本工资+绩效+提成+年终奖，收入上不封顶！ -六险二金（含企业年金），退休生活提前规划； -带薪年假、节日礼包、年度体检，宠爱拉满！ 职业发展天花板够高 -世界500强平台，清晰晋升通道（客户经理→大区总）； -线上线下培训全覆盖，行业大咖亲自带教； -参与国家级养老项目，积累行业顶配经验！

岗位职责: 1、达成团队既定目标，推动业绩持续增长。 2、组织开展团队培训、指导与优化，落实日常管理工作，助力团队产出业绩。 3、督导成员保持客户联系，及时掌握客户需求变化。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、性别不限，年龄28-38岁，具备电网销实操经验。 2、至少1年网络销售或电话销售团队管理经验（硬性要求） 3、责任心强，具备良好人际沟通、社会交往及对外谈判能力。 4、具备优秀团队合作意识，协调与沟通能力强；服从安排，执行力高，能适应压力与突发情况。 薪资待遇: 首月无责1w保底。

我公司专业从事消防维保，消防检测，消防维保施工及改造！消防设计及消防安全评估，因发展需要，招聘兼职市场经理和主管！要求有一定的人脉资源，包括政府，央企，国企资源，独立开发消防业务能力！提供优厚待遇，欢迎加入本公司，大展宏图！

负责无限流量随身Wi-Fi的销售，产品有个人用UFI、企业用5G能量塔、充电宝MIFI、无线路由器CPE及随身Wi-Fi组成，具有资费低、信号强的特点。

爆单旺季贷…通时通量 职位详情 个人（ToC）服务意识互联网金融 沟通能力客户开发客户资料整理 客户签约电话销售经验企业/机构（ToB） 工作内容简单，室内上班，主要负责联系客户和维护客户等，就在公司上班，不用到处跑，不用到处跑，不用到处跑，就公司上班! 轻松+安逸，法定节假日正常休息。 均薪20000+，销冠十多万。 公司提供精准客户资源，实时数据。 [薪资福利] 1试用期无责底薪6000+高额提成（15-40%）+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金(3000-30000)+各种实物奖励+团建;五险+单休+法定节假日全休 2、生日礼物，下午茶，团建，节假日礼品等 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的激励奖金， 4、享受国家法定带薪全休、带薪年假、病假、产假等系列正常假期; 5、入职后，带薪培训，即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识！！！此岗位接受线上面试！！！ 成 20人 成都高新区张家寺地铁口A座2011

公司是携程美团艺龙代理商 不需要推销产品，主要做渠道搭建，维护客户关系。上班时间9:00-18:00，周末双休!!!(接受应届毕业生) 底薪3500+高额提成10%-25%+社保+每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上。工作内容: 1、负责全国酒店的价格谈判、合作 2、进行合作酒店的的考察和评估(无需出差) 3、根据公司经营方针开拓新的酒店资源 4、维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根据不同的情况做出相应的调整

1，中央空调，地暖，热水，新风，全屋智能销售: 2，联系客户，方案报价，讲解，签单，配合； 3，公司有客源。

不刷面试kpi，不刷面试kpi，不刷面试kpi 岗位职责: 1.依据部门销售目标，拟定并执行销售策略，带领团队完成既定业绩。 2.负责市场团队的日常管理，指导成员提升销售专业能力。 3.维护与企业客户的长期合作关系，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案。 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备5人以上团队管理经历，拥有较强的组织管理和市场开拓能力。 2.有礼品行业销售管理背景，或在相似业务领域及客户群体中具备管理实操经验。 3.具备卓越的团队领导力，善于激励成员，推动团队整体效能提升。 4.具有高度的责任意识和内在驱动力，能在高强度竞争环境中持续突破。 5.具备良好的沟通技巧与协调能力，能够与客户建立高效互动。 福利待遇 1.有竞争力的薪资：底薪+绩效+个人提成+团队提成； 2.轻松的上班时间：9:30-18:30，单双休，节假日正常休； 3.完善的公司福利：公司不定期开展员工团建活动，出国游及个人和父母生日福利、节日福利等，员工享有年假、婚假、产假、陪产假等。

1、负责线上客户线索的跟进与维护，引导潜在客户到店面谈； 2、通过电话沟通了解客户具体需求，提供针对性服务建议； 3、定期回访客户，维持良好关系，发掘后续合作机会； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、对电话销售工作有高度热情； 2、具备清晰的语言表达能力，态度积极，富有亲和力，善于人际互动，性格顽强，反应迅速，能适应一定工作压力； 3、有客服或电话销售相关工作经验者优先考虑。