上班地点:《全成都五大区二十多家门店就近安排》咨询秒回 福利待遇： 底薪5000+提成47-73.5%，收入没有天花板！(门店小伙伴月入均薪15k-35k不等) 客户来源丰富：公司有大平台端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 工作内容：主要是在平台联系意向客户按照要求匹配合适得产品，跟踪客户 年龄20-50岁，有经验者年龄可放宽，接受新手，有人带 平均年龄在26岁的年轻团队、氛围超级好！ 最公平公正的平台--------收入透明化，有能力就直升领导，能者上！！！

岗位职责 1.负责现有渠道客户的维护与服务，通过定期拜访（每月不少于2次）增强客户黏性，建立长期稳定的合作关系。 2.为客户提供专业的产品培训、销售技巧指导及市场政策解读，助力客户提升海康威视产品的推广与成交能力。 3.跟踪客户业务动态，挖掘潜在订单机会，协助客户完成下单流程，并享受相应销售提成。 4.试用期期间，通过系统学习或“老带新”模式快速掌握产品知识与业务流程；转正后独立负责现有渠道客户的全周期维护。 5.在维护好存量客户的基础上，积极拓展新的渠道资源（包括渠道代理商、工程商、系统集成商等），扩大区域市场覆盖。 岗位职责 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理专业优先。欢迎优秀应届毕业生踊跃投递！ 2.热爱渠道销售与客户服务工作，具备良好的亲和力、沟通表达能力和服务意识。 3.对安防、智能硬件或物联网行业有兴趣，有较强的学习意愿，能快速掌握产品知识。 4.具备责任心，能适应短期区域内客户出差拜访，乐观积极，乐于协作。 5.（加分项）有相关行业实习或项目经验，或具备本地渠道资源者优先。 福利保障 •薪酬激励：有竞争力底薪（5000元/月起）+销售提成（客户下单即享）+高额业绩奖金+年终分红，综合收入上不封顶； •成长体系：系统化岗前培训+老带新一对一辅导+海康威视官方产品与销售认证； •福利保障：社保、带薪年假、节日礼金、定期团建； •发展路径：明确晋升通道（专员→高级专员→渠道经理→区域负责人），表现优异者将获得重点培养与晋升机会。

客户拜访，客户开发！

岗位职责： 1.开拓分布式光伏项目，寻找合适潜在客户； 2.收集并传递光伏项目相关市场信息；利用自身资源与人脉优势，为项目方与投资方搭建沟通桥梁，确保双方对项目有充分了解。 3.促成投资协议签订，推动项目从洽谈至落地的全过程。 任职要求： 1.具备工厂资源、售电经验或有当地人脉的人员。

招销售经理

原来闷声发大财的行业这么多 招人!招人!招人! 公司直招!公司直招!公司直招! 岗位介绍:贷款电销，保证不是骗子公司!公司提供精准的客户资源，都是点击过贷款的，不打白名单，不打白名单!不打白名单!老板肯在资源上花钱!没有渠道费资源费! 每天的工作任务就是打电话联系客户，推广公司业务!客户来了之后有专门的经理负责接待谈单!社恐人群福音!! 上班时间:早上9.15晚上6:15；中午休息1.5小时!综合工作时间6.5小时!不加班!不加班!不加班!周三下午茶~周末双休，法定节假日正常放假!薪资结构: 底薪3500十提成(19%-40%)十奖金 。综合薪资在10000-40000。小白平均工资10000，半年时间以上平均工资40000十。小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，公司老板人很好说话，人大方，不苛刻，激励多多，这里没有硬规矩，没有一些条条框框，氛围轻松，优雅的办公环境!有意者联系！招人 以上薪资待遇保证全部属实!不是拿着虚假的高底薪或者转正之后底薪降低来忽悠人!销售看重的是提成，而不是底薪，底薪只是保障生活，那些打着高底薪的名义招人，宝子们自己查擦亮眼睛哦!

无责底薪8000+2000绩效+提成，五险一金,带薪年假,试用期全额,晋升空间大！ 一、岗位职责： 1、依据公司发展战略，策划并执行阶段性营销计划，组织团队落地实施； 2、负责团队成员的专业知识与销售技能的培训及日常督导与管理； 3、统筹客户资料及销售线索的整理、对接与持续维护； 4、打造高效协作、业绩突出且凝聚力强的销售团队； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、具备保健品领域电话销售经验者优先，有教培行业背景者优先考虑； 2、性格积极主动，学习能力突出，具备明确目标导向； 3、拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、需具备3年及以上电销团队管理经历 三、岗位相关 1.工作时间：10:00-19:00；午休1.5小时，享受国家法定节假日休息 2.福利丰富，包含年终奖金、团队激励、定期团建聚餐等多项待遇

职位名称：畜牧销售经理（猪产品方向） 工作地点：成乐眉雅甘阿凉 职位概述： 负责公司猪用产品（如：疫苗、兽药、饲料、添加剂等产品）在指定区域的客户社群搭建及客户维护工作。 岗位职责： 1.市场开发与客户管理： 积极开拓区域内养殖户社群搭建。了解现有及潜在客户的需求痛点，建立并维护长期、稳定、互信的客户关系。 2.销售目标达成： 负责区域内公司猪产品的销售工作，制定并执行销售计划，确保完成公司任务。 任职要求：还想在畜牧行业发光发热，围绕畜牧行业发展想做一番事业。思想活跃，喜欢运用新工具（网络、视频、直播等）重新做一遍畜牧行业的“新人”。 福利：年基本收入达20万，项目制合伙，在成都一起当老板！

装饰装修业务经理 一、工作内容 主导装饰装修业务开发，重点聚焦新楼盘，制定销售策略及任务。 二、工作要求 1.有领导能力，擅长团队搭建、管理与激励； 2.懂装饰装修销售，熟悉市场、客户需求及获客技巧。 三、工作待遇 •保底底薪，缴五险； •高额业绩提成，上不封顶，加业绩分红； •享带薪年假及其他福利。

销售经理，三年以上石油石化行业销售经验。

成都市龙泉驿区招腻子/大白/墙漆

机电设备安装工作经验，五年以上新能源锂电池工厂设备安装包吃包住，有差旅费，工资面议有年终奖

岗位职责：  负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、接待访客等；  协助相关部门完成数据统计、报表制作及档案管理；  协调各部门间工作，保障公司高效运转。   任职要求：  大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先；  熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与协调能力；  细心负责，执行力强，能适应快节奏工作。  

用个随车吊。

服务员

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的商务谈判，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、统一购买五险。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。

1、完成销售指标； 2、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 3、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；

岗位描述： 1、负责公司销售部门的建设和管理工作，优化后端续费销售运营流程，团队管理； 2、带领销售团队完成公司下达的业绩任务指标； 3.根据公司下达的销售目标，分解指标，带领且激励团队高效达成销售目标； 4.梳理优化内部流程，优化供需端，产品等团队之间的衔接工作，提升人效； 5.对教育行业有了解，熟悉用户的心理特点和行为动作，主动挖掘营销热点。 任职要求： 1.大专及以上学历，管理20人以上团队，前后端销售均负责，有在线教育用户运营经验者优先； 2.熟悉社群转化运营模式，能够独立制定运营策略包含不限于SOP及话术内容，赋能于转化团队，提升转化率 3.目标感、执行力强，务实，喜欢有挑战性的工作，有较强抗压能力； 4.能够有效激励团队并给予团队赋能，带领团队完成销售业绩目标； 5.具有数据分析，经营分析，数据体系构建，策略方面的成功实践和经验 6.有在线教育行业经验优先 7.有北京、上海、深圳、广州、在线教育优先 薪资构成：无责底薪+绩效+团队提点年薪25左右

【招聘部门】平安网格部(社区金融服务部) 为什么选择平安网格？​​ 1.​​行业标杆​​：中国平安集团旗下创新业务，依托万亿级平台资源，赋能网格化社区服务生态。 2.​​前景广阔​​：布局“金融+生活”服务网络，深耕社区场景，职业发展与行业红利同步增长。 3.​​模式创新​​：扁平化管理+精准化运营，拒绝无效内耗，你的努力直接创造价值！ 【基本要求】大专以及上学历（含授），学信网可查；有3年以上社会工作经验；口头表达清晰；自主性强；积极不懒散。 一、经理 【工作内容】 1)负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等; 2)区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等; 3)负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等; 4)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理; 【职位要求】 1)丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动; 2)善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力; 3)行业主管、部经理等优先; 二、部经理 【工作职责】 1)根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视; 2)组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成; 3)负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责; 4)参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整； 5)负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控; 【职位要求】 1)具有部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先; 2)具备独立完成工作计划、督导执行的能力; 3)擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、营业部编制招聘等; 4)高度敬业、善于沟通、敢于担当;喜欢挑战不断突破自我: 5)具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作、沟通能力。 【工作时间】 早上:09:00-18:00，7小时工作制，午休两个小时，绝不加班。 周六日双休。法定节假日跟着国家放。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 【工作环境】 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 【工作地点】佛山禅城、三水、顺德大良就近安排上班点～有兴趣请留下联系方式吧！

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的谈判，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、统一购买五险。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。

负责了日化品讲解，销售

我们主打的就是一个稳定！无需外出奔波！无需风吹日晒吃闭门羹！ 正常上班每个月9000+完全没有问题（适合长期稳定发展）！ 开年好机会，年后直接上岗拿高薪 有兴趣你就来 新人无责任保底+绩效提成+奖金激励 新人薪资5720-7000+ 老人平均薪资9000-15000+ 在职员工综合月收入10000-35000+（60%以上月入过万） 【上班时间】 9:00-18:30 周末双休，法定节假日正常休息 【公司福利】 1、现金奖励：业绩激励奖金、高额TOP奖、带薪婚假、产假、病假等 2、五险一金：社会统一标准，入职即为员工缴纳五险一金 3、员工关怀：办公室零食自由、精致下午茶、生日会、节日福利、礼金贺仪、免费年度健康体检 4、团建活动：户外拓展、年终盛典、部门特色活动、春节开门红包 5、工会活动：电竞比赛、插花体验、手工DIY、篮球赛、羽毛球赛、王者荣耀联赛应有尽有 【任职要求】 ****** 男女不限 这么优质的工作还在犹豫什么？ 快来联系我投递简历吧~

薪酬福利 1、朝九晚六，周末双休 2、缴纳社保，带薪参与培训 3、底薪+个人提成+团队提成，综合月薪20k-50k+ 4、享受节日福利、下午茶、团建活动、生日关怀 岗位职责 1、对接公司在各城市的合作律所，负责团队的组建、培养与管理，维护律所合作关系 2、分配案件至办案律师，并持续跟踪案件办理进度 3、学习掌握谈案技巧及相关法律知识，不断提升专业素养 4、赴目标城市开展律所合作孵化，高效完成团队搭建 5、组织业务团队培训，提升团队能力，带领团队开展业务推进 任职要求 1、大专及以上学历，年龄28-40岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2、能接受全国范围长期外派，公司承担往返差旅费用 3、具备3年以上销售工作经验，有1年以上团队组建及管理经验 4、性格自信乐观，具备良好的沟通与表达能力 5、态度积极，对法律行业有热情并愿意长期发展 提供吃住报销 发展方向 公司提供广阔的发展平台，期待您的加入

一、学历与专业要求： 要求本科及以上学历，计算机等相关专业；具备丰富的实操经验。 二、工作经验要求 信息化项目交付管理经验：需具备3年以上信息化项目交付管理经验。 三、专业技能要求 1.技能证书：持有PMP（项目管理专业人士资格认证）、Prince2（受控环境下的项目管理）、信息系统项目管理师（软考）等相关信息化领域内认证者优先。 2.流程表达与工具运用能力：至少熟悉一种流程表达软件，如Visio、WPS等，具备清晰的项目思维框架，提高项目规划与管理效率。 3.需求分析与方案编写能力：具备技术方案、需求文档、验收材料等资料编写能力。 4.熟悉IT应用框架与基础技术原理：对电力行业IT应用框架整体结构有清晰的认识，了解各个应用系统的技术原理与功能组成。如熟悉电力调度自动化系统、电力营销管理系统、电力设备运维管理系统等的架构与运行机制，能够在项目实施过程中，对涉及到的各类电力行业应用系统进行有效的整合与协同，保障信息化项目与电力企业现有IT架构的兼容性与扩展性。 四、能力素质要求 1.跨部门沟通与客户谈判能力：具备出色的客户谈判技巧，能够与客户进行深入、有效的沟通，理解客户需求，准确把握客户期望，在项目范围、进度、成本等方面与客户达成共识，维护良好的客户关系。例如，在项目需求变更谈判中，能够站在客户与公司的双重角度，权衡利弊，通过合理的沟通策略与方案调整，既满足客户的合理需求，又保障公司的项目收益与项目质量。 2.问题解决与抗压能力：逻辑思维清晰，能够迅速定位问题的关键所在，并提出切实可行的解决方案。具备强大的抗压能力，能够保持冷静，高效工作，确保项目目标的实现。 3.文档与报告撰写能力：具有较强的文档、报告撰写能力，能够规范、准确地编写项目相关文档，如项目需求文档、项目设计文档、项目进度报告、项目总结报告、项目验收资料等。 五、其他要求 1.适应出差：能够适应短期出差，如客户现场支持、阶段性驻场等。 2.职业道德与操守：具备正确的世界观、人生观、价值观；品行端正，作风正派，欺诈、失信等不良行为，遵守社会公序良俗，违背社会道德、公序良俗的行为记录；入职须提供《犯罪记录证明》。

宝子们，你们最关心的都在这里 1、无需电销，公司提供精准客户资源，线索质量高，成单有保障； 2、资质类业务对接大客户，单笔金额大，收入可观，月薪最高可达10万，人均月入不低于1万； 3、工作时间早九晚六，周末双休，节假日按国家规定执行； 4、依法缴纳社会保险，保障员工权益； 5、底薪完全无责任，生活无忧，且底薪随业绩表现动态调整，最高可至6000元； 6、公司团队超百人，平台发展稳定，岗位长期有保障，若当前岗位不匹配，后续可内部调岗。 工作内容： 1、通过公司提供的高质量客户资源进行对接，回复咨询，报价并确认合作意向； 2、为客户提供关于建筑资质的专业解答与方案建议； 3、全程室内办公，无需出差，无风吹日晒，在高端写字楼内完成所有工作； 岗位要求： 1、有建筑资质行业经验者优先，无经验但综合能力突出者也可考虑； 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 3、思路清晰，性格开朗，富有亲和力。 公司氛围轻松融洽，晋升通道完善，每逢节日、生日均有礼品福利，还配有免费咖啡机、制冰机及零食饮料供应。 薪资待遇 无责底薪4000—6000元，根据个人能力定薪，能力强者底薪轻松达标； 提成比例8%—20%

工作内容： 1、深刻理解业务线，利用公司提供的资源进行电话、网络等方式了解客户需求，并配合完成签单； 2、跟进潜在新客户、维护和拓展老客户，提升客户满意度； 3、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、热爱销售工作，并愿意长期发展； 2、性格外向，有一定的亲和力，热爱与人沟通； 3、有较强的抗压能力与学习能力。 薪资结构： 底薪+提成+工龄工资+奖金+激励 工作时间： 早九晚五点半，周末双休，节假日正常，超长春假

【公司介绍】 我们是一家扎根互联网广告14年的头部全域数字化营销科技公司，专注于为各大品牌提供全链路数字化营销服务，自建标准化服务体系。我们的团队年轻活力、创意十足，致力于通过创意驱动数据，内容赋能营销助力品牌增长，成为行业领先的数字化内容营销公司。 【岗位职责】 1.结合公司销售目标，通过目标拆解与过程跟踪、完成区域新签、GMV等目标； 2.负责所在城市的所有类目，包含餐饮、教培、综合等行业，整合所负责城市与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 3.定期拜访客户，建立并维护良好客情关系，达成业绩目标； 4.及时反馈有关市场及行业情况，确保能够与对应商家高效沟通； 5.定期复盘工作结果，总结案例及方法，形成经验沉淀。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，1年及以上工作经验，有行业客户资源积累（优先考虑）； 2.具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力，有短视频内容营销经验优先； 3.熟悉本地生活行业，对店铺运营、活动运营有一定知识或经验； 4.具备较强的学习能力，思维敏捷，有要性，吃苦耐劳，有一定抗压能力； 5.有较强的独立客情建设能力，重视团队协作，能适应行业的快速变化并拥抱变化。 【薪资待遇】 1.薪资结构：底薪+提成，平均收入10-15K，提成无上限，业内顶级提成制度； 2.工作时间：朝九晚六点半，周末双休，享受国家法定节假日； 3.福利：入职购买五险一金，司龄一年以上有五天年假，享受不定期下午茶和员工生日会。

【公司产品】 公司2014年成立，分布在成都、绵阳、南充、泸州、宜宾；一直从事互联网广告、软件开发。 主要产品：1、搜索矩阵，通过运营提升抖音与小红书搜索排名，为商家提供搜索流量，同时一个月帮商家运营10个账号、150条视频；2、抖音AI直播，通过人工智能解决商家直播问题；3、信息流投放，定位筛选人群，精准投放广告；4、抖音团购上架、抖音外卖挂靠等。 【工作内容】 1、主要负责抖音、小红书等一线平台的推广广告销售工作，对客户进行跟踪，达成合作。 2、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务。 市场部：公司提供资源，有电销部门提供精准客户，我们只需要对接洽谈就可以了；也可以通过意向客户转介绍或者客户周围开发新客户；有效拜访。 电销部：公司提供资源，通过电话联系客户；邀约的客户可以自己面谈，也可以分给市场部的同事洽谈。 【薪酬福利】 无责底薪4000元+5%-20%业绩提成+补贴+日奖周奖月奖+包住吃（工作日晚餐） 2、平均薪酬：1万元左右，优秀者：2万以上 3、购买社保 4、补助项目：高原补助1000元/月+机票补助1000元/月 【工作时间】 早上9:30-下午18:30，午休1小时，周末大小休，法定节假日正常休息或调休。 【任职要求】 1、对自媒体感兴趣，具有良好的沟通能力，能很自然与客户沟通； 2、年龄18-30岁，大专以上学历（销售能力优秀者可适当放宽） 3、有销售经验优先录用 4、良好的心态 【公司给你提供什么】 1、公司平均年龄25岁，和一群有朝气有活力的伙伴共事； 2、公司每周有固定时间，提供精美的下午茶，组织游戏，让大家快乐工作； 3、晋升机会肯定必须的，出来工作第一挣钱，第二发展，不可能一辈子做基层。公司管理层都是内部晋升，不看年龄与资历，只要你有能力就可以提供发挥的平台，通过努力成为职业经理人或者股东； 4、公司为了帮助大家更好的提升，每周会组织内部学习；不定时组织外部学习，让大家眼界能够更广阔，帮助大家提升能力，变得更值钱。 【公司企业文化】 成就天下有志者梦想。

负责家电的销售，运营，客户日常维护，销售计划等

福利待遇： 1、无责底薪3500起+高提成+激励奖，月薪5000-20000（提成不封顶，做多得多）； 2、带薪培训不加班，周末双休； 3、良好的福利待遇——购买社保+带薪假期+节日福利+下午茶； 4、充分的成长空间——专业培训学习+团队交流+自主空间； 5、公司处于快速发展期，晋升机制明确，所有管理人均由内部选拔，能者居之。 岗位职责： 1、通过电话，微信等方式对中小微企业进行普法，了解企业日常经营管理中碰到的法律问题，为有需要的企业提供常年法律顾问服务； 2、按照部门市场推广规划进度收集相关客户线索，并通过各种途径开发合作客户； 3、根据公司战略，建立和维护高价值合作渠道的合作关系； 4、做好后期维护动作，与老客户保持良好的关系，增强客户黏性挖掘新客户。 任职要求： 1、有电话营销经验、法律从业经验、客服从业经验优先，中专及以上学历； 2、性格开朗、乐观，具有一定的抗压能力； 3、自律自省，思维严谨，学习能力较强，有一定的自我管理约束力； 4、擅长与人沟通、协调能力； 5、不看性别，不看年龄，我们只看执行力和结果，欢迎加入我们！ 工作地址：成都市高新区锦尚西一路楚峰国际中心（地铁1号线、9号线、18号线孵化园站A出口前行500米） 职位福利：带薪年假、弹性工作 职位亮点：不加班，高提成，工作氛围轻松