负责公司培训，产品学习及传承，帮伙伴梳理客户及售后服务等…

任职要求: 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、年龄26-50岁（已离职者优先） 3、具备两年以上在成都的工作经验 4、具备较强的执行力、自律性、目标导向和责任心 岗位职责: 1、协助开展部门日常运营事务； 2、负责团队管理相关事宜； 3、参与培训实施、运营支持及组织发展工作； 4、协调跨部门合作，推进各项工作的优化与落实； 5、完成公司安排的其他工作任务； 6、为客户提供专业的养老规划服务； 7、工作时间较为灵活（培训期结束后，上午9点上班，10点后时间可自行安排，每周享三天休息）

1、负责公司在所辖区域智能研发管理系统（软件与算力硬件结合）的市场推广，达成公司设定的团队业绩目标； 2、收集并反馈企业客户使用情况，深入挖掘客户需求，及时与技术团队进行对接沟通； 3、协同公司开展本地市场品牌推广及企业客户售后服务支持等相关工作； 4、整合市场动态与行业资讯，定期汇总并上报相关信息。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上ERP、MES、PLM系统销售经验者优先考虑。 2、拥有良好的沟通协调能力及团队管理能力。 3、能够接受高频次出差安排。 覆盖城市：成都，西安，郑州，济南，南京，苏州，杭州，长沙，福州

【工作内容】 1、负责销售团队的组建管理和指导，制定销售计划，并监督团队的执行情况，对团队业绩目标负责； 2、带领团队通过各种渠道开发拓展客户资源，通过电话或微信等方式联系客户，了解客户的法律需求； 3、带领团队运用销售技巧和行业专业知识，为客户提供法律咨询及建议方案，完成合同签订； 4、定期对团队员工进行培训赋能和指导，打造优秀的销售队伍。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，25-35周岁，三年以上法律客户服务管理经验，熟悉法律行业客户特性以及服务标准， 2、既能带领团队拿业绩，也能独立谈单做业务； 3、热爱销售，具有较强的市场开拓，客户沟通与谈判能力； 4、忠诚度高，富有激情，抗压能力强，具有较强的团队协作精神。 【薪酬福利】 1、底薪范围6k-9k，另加高额提成和奖金，月入1-2万，综合薪资无上限； 2、，不定期享受团建活动和国内外旅游，各种节假日都有福利。 3、可享有生日带薪假，带薪年假等。 【职位要求】: 1.带领团队邀约潜在客户上门并促成签约； 2.管理客户反馈并推动服务改进； 3.确保服务合规性和及时性； 4.协调案件交接（至律师团队）与尾款收取； 5.定期组织部门培训，确保专业性及服务规范； 6.熟悉电销、面销，思维清晰，有较强决策能力。 【上班时间】：工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00上五休二，法定节假日全部带薪休假

环境福利好薪资待遇好

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

职位描述： 1、依据公司市场营销战略，制定并执行部门年度销售目标及实施计划； 2、带领团队开展市场拓展工作，负责客户开发与维护，确保销售任务达成； 3、主导重点客户的业务技术对接，参与或牵头销售谈判，拟定销售合同并推进合同落地执行； 4、负责销售团队的搭建与日常管理，培育高效、进取的团队文化； 5、定期调研电缆行业市场动态、需求变化、竞争格局等信息，为公司销售策略提供决策支持。 任职要求： 1、年龄48岁以下，性别不限，大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、具备三年以上电缆或建材相关行业销售经验及团队管理经历，特别优秀者条件可适当放宽； 3、具备出色的沟通能力与商务谈判技巧，抗压性强，具有强烈的事业心和目标感； 4、拥有良好的社会资源及客户积累； 5、具备较强的领导力、沟通协调能力与团队管理能力，有丰富的团队带教经验； 6、有机器人销售背景者优先考虑。 薪资：6000-10000元/月+提成 职位福利：六险、年底双薪、带薪年假、免费体检、免费食宿、节日福利

负责团队搭建 整个岗位发展平台高

岗位职责： 1.全面负责销售团队的日常管理、培训及绩效考核工作，制定销售目标并推动执行，确保团队业绩达成。 2.制定并优化汽车销售流程，内容涵盖客户接待、需求分析、试乘试驾、成交及交车服务等环节，以提升客户满意度与转化率。 3.分析市场趋势与竞争动态，策划促销活动与营销方案，提升品牌影响力和集客量。 4.协同市场、金融、售后等部门推进增值业务销售，提高单车利润与客户生命周期价值。 5.定期向管理层汇报销售数据、团队表现及市场反馈情况，为决策提供支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先。 2.具备5年以上汽车行业销售经验，其中至少2年销售团队管理经验，拥有多品牌或综合汽贸经验者优先。 3.熟悉汽车销售全流程，具备较强的市场洞察力、数据分析能力及团队领导力。 4.具备出色的沟通协调能力和抗压能力，以结果为导向，有强烈的责任心和进取心。

无需投资，工厂提供物流发货及打包后勤支持 双方为合作关系，前期有专人带教，无需打卡坐班 工作内容主要通过抖音、小红书、地推、加微信等方式开发客户 公司会提供系统培训，帮助快速上手 工厂生产火锅、美蛙鱼、串串等100多种底料 以工厂成本价供货，市场行情价约14元/斤，每斤利润2-3元 例如：一家火锅店月用量2000斤，按每斤1.5元利润计算，月收入可达3000元 开发客户越多，收益越高 产品属于快消品，客户用完后会持续复购 所开发客户产生的长期利润均归个人所有 需具备自主经营意识，独立运作，自我驱动

春光五金西南事业部广招天下英才，门窗五金配件头部企业平台，为您打造实现自我价值空间。咨询电话：

麓山国家白班单，合适随时上户 【类型】白班9点-19点 【地址】成都麓山国际 【薪资】5500单休+法假 【内容】打扫日常家务，做2-3人的午餐晚餐，洗衣服 【要求】50岁以下，不计较 【电话】熊老师

重庆要个凉菜师傅，正月15左右跟团队一起过去，这两天需要在成都试菜，工资9000左右，有兴趣的可以联系朱老师

诚 聘 本人家住富力桃园C区35栋。现招聘钟点工一名，打扫清洁+煮午饭（4-6人餐）。要求如下： 1、限女性，55岁以下，爱干净； 2、工作时间：每天上午（包括周末和节假日）； 3、工作内容：买菜、煮午饭、洗衣服和打扫清洁； 4、擅长川菜家常菜； 5、擅长整理清洁：厨房、厕所、客厅、卧室； 6、有意者工资面议； 工作地点：成都市新都区富力桃园 联系人：吴姐（同步）

【招聘】新都区新都街道晨阳幼儿园招聘生活阿姨一名，周末双休，有意者请联系。2

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2.熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果，确保销售流程标准化 3.分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户转化率与复购率 4.定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与销售策略 5.配合市场活动开展线上推广，协助完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉主流社交平台及办公软件操作，学习能力强，抗压性好 4.目标感强，具备团队协作精神，认同长期稳定发展导向

川渝百味 招人啦 的看过来！包你稳定收入～ ✅服务员：3800-4200+全勤+多项提成 ✅保洁：3600-3800+全勤+提成 ✅营销主管：薪资面议，待遇从优 要求：踏实肯干、长期稳定、有经验优先 ☎ 梁先生 兰州市城关区定西路红星巷131号附2

招聘信息：业务经理二名，工程主管一人，CAM工程师1- 2人，报价文员一人，钻孔熟手二人，V板熟手一名，锣板熟手一人，阻焊机印师傅一人，生手4人。联系电话

太阳人家居诚聘 营销部：大区经理 5名 销售内勤3名 总质检1名 家具主播2名 投手3名 电话：

钛得新材料技术有限公司招聘： 1、质检员1名，，年龄30岁以下，本科学历，化工与材料、化学工程工艺、高分子学、化学分析等化工相关专业，接受应届毕业生。有相关化工检验分析类工作优先。月薪4.5K-8K+加班费+各项补贴。 2、销售经理 4人，男女不限，年龄30岁以下，全日制本科及以上学历，接受应届毕业生，机械、电子、化工与材料、高分子学、电气自动化专业优先，月薪5K-7K+销售提成+各项补助。 3、生产管理岗 2人，，年龄26-40岁左右，全日制本科及以上学历。专业：机械、机电、电气自动化、化工材料或先关理工科专业,薪资8K-1W+各项补贴，外资企业生产一线管理经验优先录取。 福利待遇：双休，五险一金（入职即缴纳），免费工作餐，带薪年假，法休、节日福利、差旅费补助，提成奖金等各项补助； 报名时间：工作日（周一至周五），下午14:00-17：30面试，联系电话； 地址：省徐州市贾汪区工业园区管委会新时代大道3号（定位搜索公司全称导航）。

朝九晚六

岗位职责: 1、制定并执行公司短期、中期及长期的市场战略规划与年度销售方案；配合完善科学的销售体系，确保销售工作有效支撑企业整体经营战略的推进； 2、统筹产品销售策略，主导市场销售团队的搭建与日常管理； 3、规划销售渠道与零售终端布局，监督营销工具的研发应用，并为销售团队提供支持与培训； 4、主导全国范围内的业务招商与市场拓展，合理管控营销支出，提升销售利润率； 5、开发重点客户资源及战略合作方，持续维护核心客户关系； 6、跟踪分析市场动态与销售数据，适时优化调整销售战术； 7、协同其他职能部门，促进产品迭代升级与市场策略的有效落地。 任职要求： 1、熟悉以眼镜为主导品类的眼部护理行业发展趋势，擅长运用高附加值、服务驱动型销售模式；能够清晰传递产品价值并有效沟通消费者； 2、具备带领销售团队的经验，思维敏捷，能适应消费者行为变化，在组织内推动新型营销能力的建设； 3、拥有拓展合作渠道和获取优质客户资源的能力； 4、善于使用数据化工具优化运营流程，增强企业品牌、产品品牌与细分市场的协同一致性； 5、性别不限，年龄30岁以上，有眼镜行业或相关领域从业经历者优先考虑； 6、本科及以上学历。 薪资待遇： 无责底薪8K-12K+提成+奖金（试用期二个月及以上） 入职即买五险 工作时间自由弹性

【岗位职责】 1、针对“牵手APP”注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务； 2、通过电话、微信等模式与用户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化； 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋情感咨询服务及解决方案。 【岗位要求】 1、积极向上； 2、具备电话销售经验，优先保险、金融、教培行业从业经历； 3、具备良好抗压能力，具有良好的沟通表达能力及情商。 【工作时间】核心上班时间： 工作时间:面议

1、规划并落实门店销售策略，确保销售任务按时完成。 2、编制销售计划与预算方案，组织并督导团队推进各项销售举措落地执行。 3、带领并激发销售队伍积极性，推动团队目标达成。注重团队成员成长与发展，提升整体作战能力。 4、构建并维系客户长期合作关系，保障客户体验满意度。指导团队提供高效优质的售前售后支持，增强品牌美誉度与用户信赖。 5、密切跟踪市场变化及竞争动向，及时输出市场洞察与分析报告，助力公司战略调整与决策制定。 6、统筹销售数据的采集、整理与分析工作，定期评估业绩表现，提出优化建议以持续提升销售效能。

岗位职责： •主导线上私域商城核心渠道的全局规划与业务拓展，聚焦政企采购平台、礼品团单渠道、运营商专属平台及社群分销场景，构建并优化覆盖政企/礼品/运营商的全链路私域销售体系； •制定政企、礼品、运营商渠道的销售策略与团单业绩目标，将整体任务分解至各细分渠道，统筹团队达成月度、季度、年度团单销售指标及渠道扩张计划； •推进核心渠道的数据化运营，建立涵盖团单销量、客户复购、渠道转化率、客单价等关键指标的监控机制，运用数据工具评估渠道表现，基于数据分析优化政企合作模式、礼品团单推广策略及运营商渠道运营方案； •开拓并维系重点渠道合作伙伴资源（包括政企采购负责人、礼品渠道商、运营商平台对接人、团单类社群KOC等），主导商务洽谈、协议签署、长期关系维护及团单执行跟进，确保合作高效落地； •针对政企、礼品、运营商渠道的实际业务难点，主动提出解决方案，策划并实施政企福利采购项目、礼品定制化营销活动、运营商专属团单促销等创新举措，提升渠道成单效率； •负责私域销售团队的日常运作管理，组织专项培训（重点覆盖政企对接流程、团单谈判技巧、礼品方案策划等内容），实施绩效考核机制，营造协同高效的团队氛围，激发成员主动性与创新能力； •持续跟踪政企采购、礼品团单、运营商渠道的行业趋势、竞品动态及渠道反馈信息，及时向上级提交分析报告与应对建议，支持品牌私域核心渠道战略迭代升级。 任职要求： •3年以上线上政企采购、礼品团单、运营商渠道相关销售或团队管理经验，具备政企采购资源、礼品渠道合作网络、运营商平台对接资源者优先，有资源积累者重点考虑； •具备扎实的数据运营能力，熟练使用CRM系统及数据分析工具，能够深入分析团单销售与渠道运营数据，通过数据驱动实现渠道优化与转化提升，有成功落地的政企/礼品/运营商渠道数据化案例者优先； •具备良好的战略规划与方案策划能力，能结合品牌定位与政企/礼品/运营商客户需求，独立设计渠道拓展、团单推广及客户维系方案，并有实际成功执行经验； •拥有出色的商务谈判技巧、大客户服务意识与问题处理能力，可高效解决团单对接与合作过程中的各类问题，保障合作关系稳定发展； •具备团队管理经验，能合理调配团队资源，带领团队完成团单销售与渠道开发目标； •工作积极进取，抗压能力强，对政企/礼品/运营商私域业务具有强烈兴趣与责任感，熟悉上述渠道运作逻辑与合作机制者优先。

岗位内容： 1. 全面落实公司战略部署，达成成都铁路局区域的销售任务 2. 依据各类经营数据报表，结合市场动态灵活优化运营策略 3. 带领团队积极开发新客户资源，稳定维护现有客户关系，构建长期合作机制 4. 与总部及各城市负责人保持密切协作，协同推进整体业务增长 任职要求： 1. 具备2年以上销售管理或相关领域从业经历 2. 拥有突出的市场开拓与推广能力，能敏锐捕捉市场趋势 3. 可独立开展问题分析与应对，具备扎实的业务理解力与应变水平 4. 具备出色的团队统筹与沟通协调能力，能有效驱动团队达成业绩目标

1、欢迎应届及往届毕业生，性格乐观，做事积极主动； 2、具备良好的学习能力，乐于接受新挑战，有责任心并重视团队协作； 3、具备一定的抗压与自我调节能力，执行力强； 4、富有责任感，拥有出色的沟通能力和应变水平； 5、希望在职业发展中寻求长期成长空间，具备较强的竞争意识。 薪资福利： 1、基本工资：底薪6000+奖金+免费住宿：享季度奖金、年终奖励； 2、通过公司考核后可享受带薪培训，包括岗前培训、不定期在岗培训、团队管理培训、企业管理训练等，表现优异者可参与总部交流学习； 3、公司为员工免费提供住宿，公寓环境整洁，配套设施完善； 4、集团公司每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级待遇； 公司地址：四川省成都市金牛区万贯金府星座5楼507（从全季酒店上来） 公司免费提供住宿+系统西式化培训+奖金+补贴 这里有你期待的发展平台，是你实现梦想的快速通道，能为你和家庭创造财富机遇。还在犹豫什么？ 有意向者可直接预约公司面谈！！！

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职位详情： 1、试用期：底薪4800＋提成+带薪年假＋福利＋包住宿＋双休 ；试用期综合薪水7000-10000，你的能力决定了你的工资； 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训)，岗位专业技能培训、管理培训等（不收取任何培训费用） 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需10分钟路程； 5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝； 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等。） 〔我们能提供的〕： 1、公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围。） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持。） 3、个人成长端（我们采取"传、帮、带"的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等。） 4、晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制。)

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望