我们是一个集团公司，所有的管理层全部是从技术岗位网上做起来的，包括公司股份我们也会让多劳者实力较强的人拥有一部分，对学历我们没有太高要求，销售经理负责维护客户，工厂端和客户之间的对接，工作很简单，但是需要有耐心，能跟公司一直前进下去

1.负责线下体验店核心产品的推广策略制定与落地，结合门店客流特点，策划线上（社群、本地生活平台）+线下（体验活动、周边联动）推广方案，提升产品销量与品牌在成都温江区域的知名度。 2.对接供应商与门店运营团队，梳理产品核心卖点，转化为消费者易懂的推广话术与物料内容（如门店海报、体验活动脚本），确保推广信息与门店服务节奏匹配。 3.跟踪推广活动数据（客流转化率、产品复购率等），定期复盘效果，优化推广策略；同时收集顾客反馈，为产品选品与门店运营提供建议。 4.协助搭建门店会员推广体系，策划会员专属推广活动，提升会员活跃度与复购率等。

招聘销售经理公司环境实力好，新生待遇高，期待你的加入

底薪3800至12000不含绩效提成，绩效提成另算叠加。

工作职责： 1.负责公司业务的推广、成交。 2.协助客户完成业务流程，提供专业咨询服务。 3.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，35岁以下； 2.亲和力强，善于沟通交流，销售能力好； 3.学习及适应性强，理解能力强，勇于接受挑战，具有较强的服务意识及团队意识； 4.服从领导安排的工作任务，服从调动； 5.成功入职后，在正式上岗初期，将有一位经验丰富的导师为您提供一对一的指导，帮助快速成长。 上班时间： 1.朝九晚六，9:15-11:45，13:30-18:15 2.轮休制（大小周，月休6天） 薪资情况： 1.无责任底薪4000元+绩效提成； 2.七天的培训期，培训期间有生活补贴； 3.月收入可达7000-15000+，上不封顶！ 福利待遇： 1、带薪年假、节日礼金、生日礼品。 2、带薪培训，公司不定期为小伙伴提供业务技能培训和外出学习。 3、公司不定期组织团队聚餐、户外拓展活动、团建活动。 4、晋升通道：销售专员——销售负责人——业务经理——区域经理——公司合伙人根据表现考核晋升。

1、本公司主营泸州博学多才和盛将青花瓷系列白酒，代理丰谷、盛将酱酒及部分进口红酒产品，长期与央企保持稳定合作关系。 2、负责特殊渠道客户的对接、联络、协作、支持及业务培训工作。 3、定期组织并参与各区域合作客户举办的品鉴会、答谢会及订货活动。 4、制定节庆期间营销推广方案，并组织实施相应的促销执行工作。 5、承担区域内渠道布局规划与纵深开发任务，完成公司下达的业绩指标；管理区域内的产品、价格及费用执行；统筹团队人员管理与队伍建设；开展渠道客户的日常关系维护。 6、任职要求：大专及以上学历，形象良好，无不良嗜好，年龄28-38周岁，性别不限，热爱销售工作，具备较强抗压能力，了解白酒、红酒、啤酒及节日礼品市场的销售运作模式；工作积极主动，富有进取精神； 具备会议营销经验或拥有团购客户资源者优先考虑；有保险、房产销售背景且对快消品销售感兴趣者优先录用。 一经聘用，薪酬优厚，具体待遇面议。 因业务拓展需要，现诚招团购经理、大客户经理，欢迎有志之士咨询加入！

岗位职责： 1、负责政府类公用产品、技术服务及解决方案的市场推广与销售工作； 2、负责区域内各业务单位合作关系的建立与持续维护； 3、负责目标客户或重点项目从前期对接到落地执行的全流程销售支持与项目统筹管理； 4、负责已签约项目在实施履约阶段的跨部门协调与推进工作； 5、负责所在区域内的品牌推广及市场宣传活动的策划与执行。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄******，信息化技术（软件/自动化）、给排水、测绘地理信息、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年及以上智慧城市、城市地下管网、测绘地理信息等行业经验，有系统集成、软硬件产品、技术服务及整体解决方案类项目的销售背景者优先，若在其他行业从事项目型销售且过往业绩表现优异者亦可考虑； 3、了解政府机构采购流程及政企项目的运作模式，具备智慧城市或测绘地理信息领域相关资源者更受青睐； 4、形象良好，沟通表达流畅，富有责任感与进取精神，具备良好的抗压能力、协调能力、执行力以及人际交往能力。

管理团队，制定业务计划，维护客户等管理工作

氧发堂品牌自06年起专注产品研发，2013年正式注册成立，现全国连锁门店已突破3600家，员工规模逾1万人。 一、岗位职责： 1、迅速掌握公司业务架构与产品内容，围绕企业战略方向，明确目标市场并制定招商策略，积极开拓潜在合作客户； 2、持续关注行业发展趋势，捕捉市场变化与动向，挖掘潜在商业机会，结合多品牌分析与政策解读，为加盟招商提供有力数据支撑； 3、深入学习公司产品体系及加盟机制，清晰掌握产品核心优势，提升客户合作意愿，推动意向客户完成签约落地； 4、整合内部资源，为合作伙伴提供高效、专业的全流程招商服务，提升客户满意度，保障加盟项目顺利实施，助力后续复购与业务延伸； 5、配合团队工作，协助上级完成各项临时性任务安排。 二、任职要求： 1、具备1年以上营销推广或电销会销经验，或拥有3年以上招商加盟相关经历，形象良好，综合素质突出者可适当放宽条件； 2、有大型连锁餐饮、美容美发、大健康等行业从业背景者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，富有团队协作意识和客户服务思维； 4、市场敏感度高，能准确把握客户需求，并快速提出有效解决方案； 5、品行端正，学习能力强，具备良好的应变能力与进取精神，乐于接受挑战性工作。 三、薪资待遇：底薪5K+招商提成（5%—6%） 四、上班时间：9:00—17:30，大小周休息

咱们主要负责学历提升（自考、成考、国开）相关服务，自身为院校官方授权报名点 资源情况：公司通过抖音、快手、直播、百度搜索等渠道自主推广，学员主动在后台留言咨询，客户意向度高，转化率高，无需自行拓客 薪资福利： 底薪+绩效+团队提成+管理奖金（综合收入1.5-2w），具体面议 团队聚餐+团队旅游+节日福利+生日福利+年终奖+15-25天带薪年假 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时 任职要求： 1、年龄23-30岁，性别不限； 2、有同行业经验或教育领域从业背景者优先，具备一年以上销售团队管理经历，能带队者更佳； 3、具备较强的自学能力，工作积极主动，责任感强 工作内容： 1、依据公司整体经营方向，制定团队销售目标及计划，并分解落实每月任务，跟进完成进度； 2、统筹日常销售管理工作，对成员开展针对性技能培训与业务指导，提升整体专业水平； 3、负责市场信息的搜集与分析，及时调整策略应对市场变化。 注：具备团队带领能力者优先考虑

成都市武侯区招水电(学校电工)

住家儿陪陪伴师 人口简单 不带睡 【类型】儿童陪伴师 【内容】陪伴辅导9岁和11岁妹妹+2-3人餐或者120平方卫生 【薪资】11000-12000 月休4天+法假 【地址】 【时间】随时 【要求】 本科及以上学历+会做饭最好 【电话】小满

招高级焊工师傅了 位置在崇州，焊桥梁的桥墩，要能过一级探伤，价格好说 刘凯

岗位职责： 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求： 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、达成季度及年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立挖掘并跟进销售线索，具备自主开拓客户资源的能力，按周期实现有效转化。 3、主导项目全周期执行，涵盖商机识别、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标运作、合同签署与回款管控，具备优秀的项目统筹与风险应对能力。 4、按时完成各类销售数据报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报，确保过程透明、结果可追踪。 5、构建并维系长期稳定的客户关系，凭借专业素养提供持续价值支持。 任职资格： 1、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 2、具备较强的自主获客能力，拥有可在目标城市迁移复用的客户资源基础。 3、具备良好的项目运作与商务推动能力，能独立推进从线索到回款的完整销售流程。 4、有清晰的业绩量化记录，注重结果交付，具备强烈的目标导向意识。 5、积极进取，抗压性强，具备团队协作精神，工作踏实勤勉，对销售工作充满热情。 【终生学习】：保持开放的学习态度，具备持续学习意愿与个人成长规划，能通过专业培训或知识共享等方式实现能力迭代与知识更新； 【热爱健康】：重视身心健康，有规律运动安排，具备长期锻炼习惯者优先。

【岗位职责】 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立获取并持续跟进销售线索，具备自主开拓客户资源的能力，确保在规定周期内完成有效转化。 3、主导项目全周期执行，涵盖商机识别、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标运作、合同签署及回款跟进，具备优秀的项目统筹与风险管控能力。 4、按时提交各类销售数据报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报，保障过程透明、结果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，依托专业素养提供持续价值支持。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，资源优异者可放宽至大专。 2、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 3、具备较强的自主开发客户能力，拥有可在目标城市迁移复用的客户资源基础。 4、擅长项目整体推进与商务落地，能独立完成从线索获取到回款的完整销售闭环。 5、表达清晰、逻辑严谨，具备良好的客户沟通与关系维护能力，重视专业形象与可持续合作。 6、具备可量化的业绩成果记录，以结果为导向，具有强烈的目标驱动意识。 7、积极进取，抗压性强，具备团队协作精神，工作踏实勤奋，对销售工作充满热情。 【终生学习】：保持开放的学习态度，具备持续学习意愿与个人成长规划，能通过专业培训或知识共享等方式实现能力迭代与知识更新； 【热爱健康】：注重身心健康，有规律运动安排，具备长期锻炼习惯者优先。

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，主攻B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立获取并持续跟进销售线索，具备自主开发客户资源的能力，确保在规定周期内实现高效转化。 3、主导项目全周期执行，涵盖商机识别、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标运作、合同签署及回款跟进，具备较强的项目统筹与风险预判能力。 4、按时完成各类销售数据报表、客户拜访计划、过程记录及阶段性汇报，保障流程透明、成果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，依托专业素养提供持续价值服务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，资源突出者可放宽至大专。 2、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业从业背景者优先考虑。 3、具备优秀的独立拓客能力，拥有可在目标区域复制使用的客户网络。 4、精通项目推动与商务落地，能独立主导从线索获取到回款完成的完整销售链条。 5、表达清晰、思维严谨，擅长客户沟通与关系维护，重视专业形象与可持续合作。 6、有可验证的业绩数据记录，目标感强，以结果为导向，具备强烈的达成绩效意愿。 7、积极进取，抗压性强，具有团队协作精神，工作勤勉务实，对销售工作充满热情。 【终生学习】：保持开放的学习态度，具备持续学习规划，能通过专业培训或知识共享等方式实现能力迭代与认知升级； 【热爱健康】：注重身心健康发展，有规律运动安排，具备长期锻炼习惯者更优。

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立挖掘并跟进销售线索，具备主动开拓客户资源的能力，确保在规定周期内实现高效转化。 3、主导项目全周期执行，涵盖商机识别、需求洞察、方案设计、商务磋商、投标运作、合同签署及回款跟进，具备较强的项目统筹与风险把控能力。 4、按时完成各类销售数据报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报，保障过程透明、结果可追踪。 5、持续构建并维护良好的客户关系，凭借专业素养与诚信服务赢得客户信赖，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，资源条件优异者可放宽至大专。 2、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 3、具备较强的自主开发客户能力，拥有可在目标城市持续复用的客户资源基础。 4、具备优秀的项目运作与商务推动能力，能独立推进从线索到回款的完整销售流程。 5、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户沟通与关系维护能力，重视专业价值与长远合作。 6、有可量化的个人业绩成果，目标导向明确，具备强烈的结果意识与执行力。 7、积极进取，抗压能力强，富有团队协作精神，工作勤勉务实，对销售工作充满热情。

岗位职责 1.根据公司战略规划，制定团队销售目标与执行计划，带领团队完成月度、季度及年度业绩指标。 2.负责团队成员的招募、培训与日常管理，搭建完善的人才培养体系，提升团队整体专业素养与销售能力。 3.跟进重点客户资源，协助团队成员解决销售过程中的难点问题，推动大单成交。 4.定期组织团队复盘会，分析市场动态与竞品情况，优化销售策略，提升团队市场竞争力。 5.营造积极向上的团队氛围，激发成员工作热情，增强团队凝聚力与归属感。 岗位要求 1.大专及以上学历，2年以上行业销售经验，有团队管理经验者优先。 2.熟悉市场行情及各类产品，具备出色的销售技巧与谈判能力。 3.拥有较强的目标感与执行力，抗压能力强，能带领团队应对各类市场挑战。 4.具备优秀的沟通协调能力与领导力，善于挖掘团队成员潜力，打造高绩效团队。 5.认同我司的企业文化与发展理念。 薪资福利 1.高薪不封顶：底薪+高额团队绩效提成+个人业绩奖励，收入与能力成正比！ 2.完善保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+节日福利+定期体检。 3.成长赋能：系统化岗前培训+资深导师带教+晋升通道透明，横向纵向发展空间广阔。 4.丰富福利：定期团建活动+国内外旅游奖励+员工专属福利计划。 联系方式 联系人：江经理 ️联系电话： 工作地点：连云港市海州区 期待有野心、有能力的你加入，与我们并肩作战，共创辉煌！

打电话邀约客户办贷款，我们这边优势，全是优质名单，主要以企业贷，个贷，为主，后台各种非标产品都能轻松搞定，有强大的后台支持，只要你邀约客户上门，有一个团队配合你把客户款放出来

工科施工图审查咨询公司地区客户经理（5名） （一）岗位职责 1.落实签约地施工图审查业务的发展战略与经营目标，达成个人业绩考核指标； 2.开展签约地市场开发工作，搜集项目动态信息，主动挖掘并对接潜在客户，制定并实施有效的市场推广方案； 3.推动公司品牌建设，提升企业形象及区域内的行业认知度； 4.维护签约地内外部合作关系，统筹协调各方合作资源，做好本地客户及协作单位的联络与关系维护； 5.完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职资格 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.具备全日制大专或以上学历； 3.拥有本行业3年以上市场拓展相关工作经验； 4.了解施工图审查企业的运营模式，具备良好的沟通协调与管理能力；熟悉四川省内施工图审查市场环境，具备较强的市场分析判断力和开拓意识，在当地具备丰富的客户网络和社会人脉资源； 5.特别优秀者，可适度放宽录用条件。 （三）报名方式 有意向者可前往四川成都市双流区四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼或攀枝花市东区弄弄坪东路21号（攀钢工科咨询公司）现场报名。需提交学历证明、专业技术职务资格证书（执业资格证）、获奖证明、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片，亦可将上述材料整理为电子文档发送至邮箱****************。 （四）联系方式 赵女士************，*********** 曹女士*********** （五）聘用流程 报名→资格初审→面试评估→组织考察或背景核查→体检合格→审议确定拟聘人选→试用期→正式聘任 （六）薪资待遇：8K-15K，参照同岗位区域市场标准，待遇从优面议

岗位职责: 1.负责在指定区域内开发并接待客户，推广公司产品 2.熟悉公司各项业务流程，掌握销售方法，达成销售目标与任务指标 3.积极配合团队协作，共同推进工作计划的完成 4.深入理解公司企业服务理念，并能独立向客户进行清晰讲解 5.通过实地拜访、电话沟通等方式维护客户关系，及时邀约客户 任职要求: 1.具备一定销售工作经验，有团队管理经历者优先考虑 2.性格亲和，目标明确，服务意识突出，具备良好的沟通表达能力 3.拥有较强的团队协作精神及抗压能力 福利待遇 1.无责任底薪5000元+业绩提成+团队奖金+月度激励+年度奖金 2.提供系统化免费培训支持 3.缴纳五险一金，享受年度免费健康体检 4.每月5号准时发薪，保障薪资按时发放 5.享有带薪年休假及法定节假日 6.晋升通道畅通，业绩达标即可获得晋升机会 7.企业文化丰富，工作氛围积极融洽

职位类型：销售-销售-网络销售 经验：1年以内 学历：不限 薪资：10-15k 职位描述： 公司正处于快速发展阶段，发展空间广阔，诚挚邀请优秀人才加入我们的团队。 福利待遇： 1.薪资：无责任底薪+高比例提成，收入上不封顶；综合收入可达1w以上，新人首月享受3500底薪+10%—17%提成，激励政策优厚； 2.福利：节日礼品+每月团队活动+带薪年假，定期组织团建、旅游及月底聚餐等丰富活动； 3.收入无上限，设有开单奖励+业绩排名奖，晋升通道畅通； 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源进行电话邀约，引导客户与公司达成合作，资源支持到位，零基础也可快速入门； 2.日均通话量约10通，后续主要通过微信维护客户，工作节奏轻松； 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班； 4.对艺术品、古玩拍卖领域有兴趣，能提供专业化的咨询服务； 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.可从零开始，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.有强烈的致富意愿，愿意长期发展并追求个人成长；

岗位职责： 1.负责新客户开拓工作，积极推广餐饮、茶楼、KTV、新零售等产品，提升市场占有率。 2.着力维护老客户关系，及时响应并妥善解决客户问题与需求，确保客户满意度。 3.全力以赴完成销售任务，高效达成业绩目标，为公司创造价值。 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先，有实战经验更具优势。 2.需具备出色的沟通能力，抗压能力与团队协作能力强，能在高强度工作环境中发挥出色。 3.有销售经验者优先考虑，熟悉销售流程者更易上手。 4.若拥有餐饮、茶楼、KTV等相关资源则更佳，能为业务开展提供有力支持。 薪资福利：前1个月保底工资4000元，第二个月后底薪+提成，收入可达4000-10000元以上，上不封顶。工作地点负责双流/温江片区均可。公司提供五险、餐补、话补、节日福利，还为员工购买社保，待遇优厚，诚邀您的加入！

岗位职责: 1.负责饮料品类在指定区域市场的业务开拓与日常运营管理 2.落实既定销售方案，推动产品销量增长及市场占有率提升 3.持续维护客户合作关系，保障各项业务指标顺利达成 任职要求: 1.具备快消品领域产品运营及相关项目主导经验 2.拥有良好的沟通表达能力与商务谈判水平 3.可独立推进工作开展，具备较强的市场洞察与分析能力 4.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

岗位职责： 一、人员管理 1、根据销售目标与工作安排，合理分配团队任务，指导员工开展日常工作，提升团队成员的工作主动性与积极性； 2、依据品牌服务标准监督员工服务流程，确保为顾客提供专业、细致的购物服务体验； 二、店铺运营管理 1、组织并监督每日库存清点工作，协同仓库人员完成月度盘点，全面负责从开店到闭店期间商品进出库的数量核对与规范陈列； 2、负责店内商品陈列调整与维护，关注整体店面环境，确保整洁美观、井然有序； 3、统筹管理店铺运营中的各类财务单据，并按时提交归档； 4、准确完成各项日常报表的填写与上报； 5、及时应对门店突发情况，妥善处理客户投诉，并协助销售人员推进销售进程； 三、销售执行与反馈 1、达成与销售主管共同确认的业绩指标，涵盖营业额及商品结构要求； 2、有效收集并维护客户信息，持续加强客户关系维护； 3、掌握市场趋势变化，了解同行动态及竞争品牌相关信息。 任职资格： 1、具备三年及以上服装或快时尚领域从业经历； 2、精通门店管理流程，拥有丰富的店铺运营实操经验； 3、核心能力：沟通协作能力、语言表达能力、判断分析能力、团队协作意识、决策执行能力、影响力、应变能力、整体观念、市场敏感度、创新学习能力及职业责任感； 4、熟练使用办公自动化工具（Word/Excel/PowerPoint）

1.地推公司项目； 2.BD销售渠道； 3.维系客户关系。 我公司主要承接的是京东渠道项目。

岗位职责 1.负责市场销售与市场开拓，完成公司经营指标； 2.负责市场信息收集、整理、分析； 3.负责参与商务谈判和报价，合同内容磋商与签订； 4.负责客户维护，客户信息、需求收集与反馈。 任职要求 1.学历背景：大专以上理工科专业毕业； 2.行业经验：有仪表仪器检测、工业行业销售经验优先； 3.年龄要求：25~45岁，特别优秀者可适当放宽条件； 4.具有较强的客户服务意识和良好的沟通协调能力； 5.熟练使用各类办公软件及具备娴熟的驾驶经验； 6.较强的销售及抗压能力，适应出差。

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