1、负责门店渠道销售 2、讲解产品，用专业知识解答客户问题，并达成成交 3、善于学习，接受统一培训，执行力强，善于沟通，有亲和力 4、有门窗建材销售经验优先(男女不限) 5、学历大专以上，需要试岗 6维护客户关系，确保服务质量满足客户期望

1、制定及完成小组既定业务指标。 2、营销小组业务指导与赋能，包括定期陪同员工外出展业、探索新型营销作业模式等。 3、营销小组人员管理与培养，包括招聘、人员培训等。 4、负责项目管理及跟踪，包括不限于团办企业、战略高端客户或客群的获取，以及场景类、数据库营销资源、战略合作商户等项目资源的开发与引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道协同、属地各大型合作企业营销渠道（以下简称合作渠道）的挖掘、开发与维护等。 6、营销小组合规风控及消保品质管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先。 2、具有两年以上金融行业工作经验。 3、掌握电脑操作基本知识，熟练使用常用办公软件。持有银行、保险、证券类从业人员资格证或相关专业技术等级证书者优先。 4、深刻理解合规经营、结果交付的团队作业性质，能承担较大的工作压力。 5、具备一定的管理能力，良好的风险控制意识和客户服务意识。

招聘泵行业销售经理

岗位职责： 1. 按照公司业务发展需求，负责团队任务的拆解与执行跟进； 2. 有效传递信息，协助新成员对接客户资源，支持销售团队顺利完成初期适应与融合。 任职要求： 1. 具备一定团队管理背景（有销售行业经验者优先考虑）； 2. 认同企业文化，能承受工作压力，对高收入有明确追求； 3. 目标意识清晰，具备良好的组织协调能力。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，午休一个半小时，节假日正常休息，春节享受15-20天超长年假 薪资： 前三个月为学习期，首月底薪3000+提成，次月底薪5000+提成，转正后根据表现重新定级

一、职责描述： 1、主导区域内老旧小区加装电梯项目的业务开发，积极寻找潜在项目机会，推动加装电梯业务在老旧小区的落地实施。 2、深入了解老旧小区的电梯需求现状和潜在痛点。加装电梯销售经理 通过地推活动，向居民、社区管理者等群体推广加装电梯产品。、深度分析客户需求，精准挖掘客户需求，为客户提供个性化解决方案。持续维护客户关系，促进二次合作与口碑传播。 4、确保完成既定的销售目标，提升市场份额。5、及时响应并处理客户投诉及遇到的各种问题，跟踪问题处理进度，确保问题得到妥善解决。 二、岗位要求 男女不限，26-45岁，有上进心，勤奋踏实。期待人群：有电梯行业、社区地推、工程销售经验者、教育招生等，欢迎跨界转型人才；具备优秀的人际沟通技巧，能快速与中老年业主建立信任，精准挖掘客户需求； 适应高强度工作节奏，能独立应对客户异议处理、政策咨询及多方资源协调压力； 对销售结果有强烈渴望，能高效执行公司制定的区域销售策略； 熟练跟进合同谈判、款项回收等全流程，确保订单闭环； 三、工作地点 简历注明：居住区域、按居住地就近分配责任片区；打卡要求：外勤打卡； 四、薪资与激励体系 无责任底薪：3000-4500元／月，高额提成。

【高薪诚聘拓展经理】 挑战2W-5W+高收入 我们是谁？ 全国债事服务平台，专注为负债人群提供合法合规的债务规划方案，已帮助几十万客户成功上岸。平台化运营模式，总部提供全方位资源支持。 我们需要这样的你： 对债务事业充满热情，愿意接受挑战 学习能力强，能快速掌握相关法律法规 具有团队管理经验，善于培养人才 抗压能力强，适应快节奏工作环境 有金融/法律/销售背景者优先 你的工作内容： 负责区域市场的团队搭建与管理 带领团队实施标准化债务优化方案 维护渠道资源，推动业务持续增长 参与总部培训，掌握最新行业动态 我们提供： 【丰厚回报】（TOP可月入10W+) 【成长体系】专业培训＋实战辅导＋晋升通道 【弹性工作】结果导向，不打卡不坐班 【发展空间】优秀者可晋升区域负责人

工作内容 1、统筹酒店销售团队的日常管理，推动业绩指标的实现 2、规划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3、持续维护客户资源，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1、拥有出色的团队领导力及商务沟通协调能力 2、能结合市场变化及时优化销售计划与执行路径 3、具备较强的客户服务理念，可高效响应并解决客户诉求

工作地址就近安排！！！ 有意向者可直接电话联系，带团队加入待遇从优！ 工作内容： 1. 负责整理新客户信息并开展有效沟通，拓展客户资源。 2. 掌握公司主营业务内容，协助经理完成商务合同洽谈。 3. 汇总客户情况及竞品市场动态，进行分析并提出可行性建议。 4. 定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系。 5. 参与基层人员的日常管理及培训相关事务。 职位要求： 1. 具备两年以上房产销售工作经验，其中至少一年担任管理岗位 2. 语言表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与号召力 3. 拥有良好的学习意识和高效沟通技巧 4. 意志坚定，逻辑清晰，具备出色的应变能力与抗压素质 5. 对市场变化敏感，有高度的职业追求、责任意识和积极进取的工作作风 我们将为您提供： 1. 薪酬待遇：底薪【面议】+25%-70%提成+多重奖金激励（日奖、月奖、年终奖等） 2. 晋升通道：依据个人能力，每月开放晋升机会，所有管理岗位均由内部员工选拔产生，过程公开透明，完全以实力为准 工作时间：周一至周六早9:00-18:00，中午休息两小时，国家法定节假日正常休假，享受15-20天带薪年假

美团【快驴事业部CKA】招聘啦！ 坐标：成都（全成都就近安排） 招聘岗位：快驴CKA大客户销售经理 高底薪+高提成+六‮一险‬金+法‮假定‬日+团队TB+带薪年假+13薪+多种晋升渠道 薪资：10-18K 岗位职责: 1.负责通过电话、上门拜访等方式开展业务拓展，寻找新客户并建立合作关系。 2.负责维护现有客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求并提供相应解决方案。 3.协助上级完成销售目标，确保团队业绩的达成。 4.参与制定销售策略和计划，不断优化销售流程，提高团队效率。 5.协助处理客户投诉和售后服务事务，维护客户满意度。 岗位要求: 1.大学专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.具备至少2年相关业务开发或销售经验，熟悉销售流程和客户管理。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。 4.熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力和解决问题的能力。 岗位亮点: 1.提供良好的晋升空间和发展机会，公司注重员工的职业发展。 2.工作氛围轻松活跃，团队氛围融洽，有定期团建活动。 3.薪资待遇优厚，提供完善的福利制度，包括社保、带薪年假等

薪资范围:10000～30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人（零投资创业） 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上，男女不限，成都及成都周边的人 2、人品端正，有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势： 1、零投资、无套路、不压货不囤货，全程0费用，当天来当天就赚钱的全新带货模式，适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制，让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式，简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，无套路，正规合法

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招塔机指挥，两班制，指挥5000。工地年初六开工，有意者请联系我，塔司已经招满。指挥还差6个

综合工资：7000-9000元/月（单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励） 1.（安全第一），系统统一派单，无需抢单 2.公司免费购买商业保险 3.免费提供电瓶车、服装、头盔、配送劳保物资、换电池（入职0费用） 4.是朴朴公司直招 5.固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单 【上班时间】早班时间:6:30左右，晚班23:30左右（上班时间以门店安排时间为准） 兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤（可全天出勤） 【上班区域】武侯区、高新区、锦江区、金牛区、青羊区、郫都区、新都区、成华区、天府新区、双流区、温江区、龙泉驿区就近安排 【工作内容】 1.保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全 2.根据客户下单地址，及时准确把商品（超市商品）送达客户手中 3.保障配送过程中客户商品准确、安全、卫生、新鲜度等 【招聘要求】 1.有无经验均可，身体健康，服从管理 2.会骑电瓶车、会使用导航、具备服务意识 3.踏实肯干、吃苦耐劳、乐观积极

美美家具公司招聘 款式单一，批量下单： 车间管理:1名 裁工:2名 车工:5名 木工:3名 打底贴棉: 2名 开棉: 1名 扪工: 4名 打包:1名 煮饭:1名 要求:熟手，愿意踏踏实实挣钱的 联系电话: 地址：新都新繁

中通快递四川车队简阳中心，招聘驾驶员诺干名，先到先得，到了培训完毕马上分车，熟人一起入职可自由组合一张车，招满即止（不用交车辆保证金） 没做事的尽快联系 要求如下： 1；持有A2驾驶证，货运从业资格证。 2；年龄在49岁以下，要求身体健康，三年内无重大交通事故记录，无犯罪记录， 3；1年以上挂车实际驾龄，能开会倒。 4；服从公司管理制度，吃苦耐劳。 5；人品过硬。 6；入职流程（背调-倒车考试--笔试--人事办入职-买保险-上车） 薪资安排条件如下： 收入构成：底薪+绩效补贴，综合收入月入10000-14000，买五险。满一年年终奖，亲情1+1，公司安排住宿。底薪2650 公里补贴145小挂/0.71 210大挂 /0.83 .上正班线为根据机动车时长在职表现系统排名，依次上线 中心直招非中介不收取其他任何 联系方式：夏维飞 （）下图扫码立即加入 工作地点：主要在中通快递简阳分拨中心-发往全国各分拨中心，根据分中心人员需求会适当调配至自贡分拨中心，南充分拨中心 考试地点：中通快递简阳分拨中心 考试时间：正月初八 上午9：00

主要是加工和销售豆腐制品最好是

收展渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体，年度10余亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员。 1.招聘要求：22—50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2.品行端正，无不良嗜好，有保险从业经验者优先 3.工作内容： ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 4.基本待遇：无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 5.公司福利：国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+商业保险

电话营销经理

2024年国寿北分个险业务员平均收入：全员人均月收入19470元 入司一年以上人均月收入23214元 主管职级人均月收入：63146元，最高超千万 2024年人均保费54万，市场领先 【薪资待遇】 6000-18500+提成20%+20%月度奖金+20%年终奖 商业五险一金：专属商业养老保险，疾病、意外、医疗保险等保障。每月旅游、各种游学培训+奖金拿到手软 综合薪资范围：每月15000-35000元起步上不封顶

岗位职责： 1.负责商户收银系统设备的销售工作，完成公司制定的业绩目标，积极开拓新客户资源 2.深入了解客户需求，为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率，推动长期合作 4.收集市场反馈信息，协助公司优化产品功能和服务流程 5.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续提升销售效能 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售工作经验者优先考虑 2.热爱销售工作，目标感强，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力和执行力 3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先，有本地商户资源者优先 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力，责任心强，工作积极主动 5.认同“利他才是利己”的经营理念，愿意与公司共同成长

1、【业务执行与协同】实现信息双向贯通；向上反馈：业务推进中的难点、问题及目标达成进展，向下落实：联动总部资源并逐一对接监督城市负责人完成每日工作安排 2、【团队管理】组织日常例会，开展数据回顾，保障数据指标良性运转，跟进协调各环节工作进度，汇总并响应城市负责人提出的问题，推动各级目标按计划达成 3、【市场挖掘】开展校园市场调研与趋势分析，识别潜在业务增长点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与绩效评估，提升团队整体作战能力 2、【复盘】进行周度数据总结，深入剖析团队表现，精准定位并解决所辖院校在业务落地过程中的障碍与瓶颈 3、【策略】基于实际问题制定推广、拓展与运营方案，带领团队达成区域月度/阶段战役/全年目标 【常见协同岗及事情】 1、梳理资源库存，推动策略执行，开展行动复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部管理层业务规划及城市负责人考核机制设计 岗位要求： 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验（曾从0到1搭建覆盖10个以上城市的渠道体系），近三年轻需有高校面向C端用户的业务背景 【办公软件】熟练掌握基础Office文档操作 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，乐于深入一线示范作业、带头开拓；具备良好沟通表达能力、出色执行力、强烈目标导向与抗压能力

【薪资福利】 1、月薪2-10万，收入上不封顶； 2、公司统一缴纳社会保险； 3、每年提供超12万元的购车购房专项基金支持； 4、年度境外旅游福利，涵盖日韩、新马泰、欧洲等热门线路； 5、每周三下午茶时光，丰富点心饮品畅享不停； 6、常态化组织团队建设、生日庆祝、健康体检，年假15天起； 7、提供横向拓展与纵向晋升双路径职业发展通道。 【上班时间】 9:30-18:30（避开早晚高峰，轻松通勤，开启活力工作日） 【岗位职责】 1、通过多渠道挖掘潜在客户信息，推进市场拓展与客户获取，定期参与线下行业研学会（每场参会人数达数百人），汇聚餐饮领域专家及商家资源，现场实现高效客户转化，成单量可观； 2、采用面谈销售、电话沟通、会议营销等方式，促进客户签约成交； 3、为客户提供专业咨询服务，并持续跟进售后情况，推动二次合作； 4、定期维护合作客户关系，增强客户粘性，构建稳定长期的合作模式。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，善于人际互动； 2、有强烈的目标感、责任感和积极进取的工作热情，欢迎渴望高收入的你加入！ 3、拥有丰富的商务谈判实战经验，曾多次荣获销售冠军者优先。 【上班地点】 锦江区时代8号，紧邻地铁二号线东门大桥站，出口直达，位于春熙路核心商圈，出行便捷。 【我们是谁？】 餐行者创立于2017年，专注于连锁餐饮品牌的打造，集培训、咨询、供应链服务、空间设计于一体，致力于为餐饮品牌提供全方位赋能。公司在餐饮培训、管理咨询、品牌投资与孵化等领域深耕多年，汇聚多位行业资深实战专家，现已成为西部地区连锁餐饮培训领域的领先企业。服务品牌包括：小龙坎、乡村基、烤匠、六月雪、悦百味、兄弟船、集渔、甘食记、布拉诺、吼堂、三顾冒菜、牛水煮、鸡毛店、九锅一堂、饕林、尽膳口福、钢管厂五区、六年二班串串、绝味鸭脖、蛙三、芙蓉树下、大龙燚、味之绝美蛙鱼头。目前已在成都、重庆、西安、长沙、昆明、乌鲁木齐等城市开设多样化专业课程，并组织全国优秀餐饮品牌实地考察，吸引来自全国各地的餐饮从业者交流学习。自成立以来，累计服务企业数千家，培训学员逾万人。

1.负责公司产品的市场推广与销售工作，具备责任感，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的心理抗压能力与沟通技巧，具备较强的市场开拓意识和客户开发能力 2.需具备销售相关工作经验，有工程领域从业背景者优先录用 3.必须持有有效驾照并能熟练驾驶，能够接受出差安排 4.公司主营产品包括边坡防护网、护栏网，同时承接边坡治理相关工程项目 5.欢迎来电咨询或进一步了解岗位详情

岗位职责 1、开展公司产品或服务的销售工作，主动拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保达成既定销售指标。 2、向客户讲解公司产品或服务的核心优势、功能特点以及相关财税知识，提供专业且贴合需求的解决方案。 3、持续跟进客户动态，高效响应客户咨询与反馈，推动成交转化并落实售后支持工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，能接受省内短期出差； 2、熟练使用至少一种主流财务软件（如：金蝶、用友、SAP、Oracle或其他同类系统），具备较强学习能力，可快速上手公司指定工具。 3、具备良好的语言表达与人际沟通协调能力，热爱营销工作。拥有清晰的销售思维与实战技巧，责任心强、敬业投入，能承受工作压力，具有积极的团队协作精神； 4、掌握基础财税知识，熟悉国家财税相关政策及法规要求。 5、持有驾驶证，能够胜任外出客户拜访的工作安排。 上班时间: 9:00-18:00、周末双休，节假日正常休假

答疑客服 工作简单： 帮助客户进行贷款的申请，用电话和企业微信，帮助客户进行贷款额度申请(不用推荐贷款，帮忙申请额度就行，贷款部分有销售负责) 双休！！！ 双休！！！ 双休！！！ 重要的说三遍！！！ 学历要求：全日制大专及以上学历！ 年轻化的团队！团队氛围好！ 薪资待遇: 1、极具竞争力的薪资：月综合收入8000-20000元，试用期2个月不打折！ 2、入职购买五险一金，保障无忧。 3、各种福利:每年一次年度体检，节日高达4000元节日费! 各种团建下午茶，年度体检、缴纳商业险等。 工作时间:早8:45-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00。周末双休(真实双休) 欢迎投递~~~~~

针对近期有分期需求且常使用的客户群体 客户资源由银行提供，工作地点固定，无需外出，入职即享系统化培训 零经验也可快速适应，轻松掌握工作流程 【薪资福利】 新人前两个月享受薪资保护，保底4500元 转正后底薪2600元+提成 平均月薪7K以上，表现优异者月薪过万 缴纳五险，享有带薪年假 具备明确的岗位晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，面向银行信用卡客户开展服务 协助客户办理账单分期、现金分期等消费金融相关业务 确保业务办理的合规性与客户满意度 【任职要求】 无不良信用记录，无违法犯罪记录

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

当过销冠的请留步 想赚钱的精英请留步 有电销有美业资源请留步 【项目介绍】 美业风口项目眼部抗衰，弥补美业20年空白市场，90%以上美业店面都做不了，市场具大 公司提供精准客户资源，电话和微信开发客户，不需要外出，坐班。商务精英月入10万以上。 欢迎28-40岁区间的人加入，因为需要经历一些事情，有一定的阅历，看透赚钱的本质，有强烈的赚钱欲望，有过创业和负债的更佳，特别优秀的或者有美业资源的可适当放宽年龄限制 【工作内容】 打电话 【任职要求】 有强烈的赚钱欲望 【薪资架构】 日结薪资:当日回款、当日结账： 1)拓客卡奖励：每张提成40-50元（一家店最低收入600—5000元）； 2)开发加盟奖励：每单8500-35000元； 3)合作店5/5分成奖励：公司回款提成40%； 4)转介绍加盟：每单奖励2000元； 5)伯乐奖励：每单1500元； 6)返单奖励：40%； 7)管理奖励：1500元 8)嫁接奖励：7000-25000元 9)店里打版奖励：500元 综合薪资：30000-100000元 工作内容简单，开单成交轻松； 从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋，刘伟，谢文月收入稳定30万+ 还有很多优秀同事月入20万+，月入10万+； 混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上； 【工作时间】 1.早上09:30﹣下午18:30； 2.中午休息1.5小时； 3.节假日正常休息、年假长达一个月时间。 【工作地点】 成都金牛壹环新经济大厦2406

上班时间：9：30-18：00，周末双休，节假日正常休息，春节假期除外还另外有年假哦！ 一、福利待遇： 试用期：底薪3000K+提成10-20%+每周每月都有现金奖励，综合薪资8K-20K； 试用期就买社保，【个人能力非常突出者可半年内成为分公司合伙人】 其他：生日福利、团队聚餐、下午茶、年终红包、春节超长年假、年假，只有你想不到，没有公司做不到 二、岗位职责： 1、公司提供精准电话资源； 2、每天拨打适量电话，发掘意向添加微信，通过电话、网络、面谈等方式联系客户，与客户进行财税方面的意向沟通； 3、按照团队要求完成业绩开发的所有基础事项； 4、根据部门规划完成月度目标； 三、任职条件： 1、学历不限，较强的抗压能力 2、形象气质佳，有较好的沟通能力 3、想挣钱，对个人未来有较高的期望和要求 4、财税相关工作经验不少于1年或相关专业毕业的应届毕业生 其他； 1、晋升通道：顾问——主管——经理（个人能力非常突出者可半年内成为分公司合伙人）； 2、公司扁平化管理，团队氛围超好，没有复杂的人际关系，你只管做业绩，主打一个快乐工作，开心生活

可无责底薪