职位描述 一、开发管理工程类型客户，销售公司产品（暖通设备、采暖、商用热泵、家用电器、厨房电器）完成根据公司目标所制定的销售指标、年度任务、渠道开发目标等； 二、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析； 三、负责工程、渠道的拓展、合同洽谈、关系维护、合作方培训、管理、建立良好的合作关系； 四、遵循长期合作的战略原则，维护行业和合作伙伴客户关系，控制减少/消除合作过程中产生的风险。 岗位要求 一、大专及以上学历； 二、3年以上暖通工程、电器工程、渠道销售相关工作经验； 三、热爱销售工作、能够承受工作压力、勤奋好学、责任心强、有敬业精神、身体素质好、有良好的职业素养、善于沟通、勇于挑战、有敏锐的市场意识，逻辑性强，善于沟通，表达能力强，有与客户沟通和建立友好关系的力。 工作时间 周末双休，节假日全休，985制

岗位要求及职责： 1、有1-2年电话销售工作经验，行业不限（工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑） 2、过往工作中业绩表现优异、有销冠经历，有管理意愿及潜力。 3、男女不限，26-35周岁。 4、岗位地址包括：成都运营中金牛区中际汇菁广场中际产业园2栋1402。 薪资待遇： 1、储备城市经理：储备学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000元（责）＋600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责: 1.负责大健康类产品的市场推广与销售工作，开发并拓宽销售渠道 2.与客户保持长期稳定沟通，建立并维护优质合作关系 3.按计划达成个人及团队销售指标，助力整体业绩增长 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够自主推进工作任务，具备较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能在高强度工作环境中保持积极心态

1、负责开拓5G家庭应用产品的市场渠道； 2、负责移动业务的推广、营销策划及宣传执行工作； 【岗位要求】 1.年龄18-45周岁，中专或以上学历； 2.不限性别，不限专业； 3.具备良好的沟通能力和应变能力，责任心强，积极热情，工作踏实认真；

人才画像： ①具备C端销售及团队管理相关经验者优先； ②有创业背景或创业意愿的团队管理者更佳； 岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的整体业绩目标； 2、从零开始搭建团队，全面负责人员招聘、培养、激励、优化及团队文化建设； 3、提升团队日常管理水平，包括带教指导、业务流程管控、推动团队持续取得成果； 4、初期需独立开拓符合公司客户定位的资源，并完成个人业绩考核指标 【任职资格】 1、认同老年健康产业发展方向，热爱销售工作，富有创新意识，具备强烈的进取心 3、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，拥有明确目标导向和自我驱动力 【任务亮点】 名：中国健康产业领先品牌 让你投身一项兼具社会价值与使命感的事业 利：高成长性、高激励机制、高收入回报，掌握专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：充满温度与担当，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队氛围 梦：提供快速晋升路径和广阔发展空间，构建类创业的成长平台 乐：工作之余享受多样化的团队建设活动，践行高效工作、快乐生活的理念

关于公司和业务，简单来说： 我们从事综合品牌的新车及二手车销售业务，目前在全国拥有多家省级分公司，总部设在成都，现有销售团队约2000人。随着业务快速扩张，管理人才需求迫切，现面向社会重新启动管理层招聘。 关于招聘要求： 1、需具备销售团队管理经验！ 2、有汽车、保险、房地产等行业管理背景者优先！ 3、能够自主组建团队并带领团队加入者尤为欢迎！ 4、品行端正，形象良好，对汽车行业及汽车新零售模式有浓厚兴趣。 关于待遇： 1、底薪+高比例提成（5000元底薪＋18%利润提成＋8%成单提成，或选择56%个人提成） 2、具体提成结构：56%个人业绩提成＋8.4%团队业绩提成＋8%谈判提成＋2%内推奖励 部门经理月均收入可达18000元！ 地址：成都市金牛区国际商贸城4区4楼整层

电话和地推等一切

贷款行业电销部门经理： 最近一份工作须具备同行业管理经验，能带领2-3人入职 薪资详情： 薪资范围：30000元以上/月，月入十万不是梦 底薪：底薪10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成；具体面议 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金、年终奖、季度奖金 团队自带人员优先考虑，资源情况面谈 行业经验：具备2年以上相关经验者优先 工作内容： 1、依据公司目标，组织并推动团队达成各项考核指标。 2、负责团队业务培训，提升成员的业务水平与谈判技巧。 3、指导团队开展客户洽谈，协同后台跟进订单，助力客户顺利完成放款流程。 4、维护客户关系，及时掌握部门客户动态，深入理解客户需求并提供个性化解决方案，提升客户满意度。 5、参与新员工培训及人才选拔工作，积极提出优化建议。 6、维护现有业务渠道与客户资源，积极开拓新的合作机会。 7、关注行业发展趋势及相关政策信息，及时解读并应用于实际工作中。

塔钟配件、钟表设备销售，业务提成加年底奖金，工作自由规划无限制

工作周期：长期兼职/全职结算方式：日结+月结工作地点：可居家招聘截止时间：2027-12-31工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

急急急 马上上户 【订单类型】：住家老人护理 【工作地址】青羊区清江东路360号 【家庭情况】 2人 【工作内容】主要照顾87岁不能自理老人 ，做家务，做饭 【阿姨要求】55岁左右，有耐心，有责任心 【工资】5000/～5500/月 【休假】单休+法定假 【阿姨要求】合格的体检报告 【联系电话】张老师同步

月嫂单: 高新区，预产期2026年，26天到手工资13000，妈妈纯奶粉喂养，需要阿姨会回奶。可以接的月嫂联系冯语涵

接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

150完结室外促销 要求，，20-35岁，身高158+，有促销经验，性格外向积极，有健康证 时间：1.9-1.11三天，每天12:00-18:00 地点：成都-铁像寺水街 主要工作内容：摊位前引导，末尾引导，打酒&派样，解释活动内容（检查完成度） 其他要求：报名发生活照 有意者➕（非电话号码勿拨打）

成都市大魔方店需要凉菜师傅一名，工资7-7.5 王厨

任职条件：23~50岁，中专及以上学历。 工作时间：周一至周五8:30~17:30，周末及法定节假日休息。 工作内容： 按照公司要求参加培训会议，做好培训会议内容记录。 邀约，接待来访公司的客户，外出回访客户并做好记录。 薪资构成： 底薪+提成+奖金，综合月薪5000~9000，多劳多得，上不封顶。 福利待遇： 完整的入职培训、优秀的晋升通道与平台支持、工作时间自由、定期团建等。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目落地，确保合同签订与回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和团队管理经验，有较强的目标感与执行力 2.熟悉销售流程与客户开发模式，具备独立谈判和项目运作能力 3.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展 4.有相关行业销售经验者优先，大专以上学历，经验丰富者可适当放宽条件

南京鼓楼，盐仓桥附近餐饮，诚招聘 一，服务员数名，。工资，底薪5000元-6000元➕提成， 销售经理一名，工资8000-12000另加提成 月休四天，包吃住（宿舍近，环境好） 具体情况，望来电详谈 李店长 《非应聘人员，请勿打扰。》

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

负责转化公司给到的精准客户资源

招聘要求： 1.有销售经验。 2.有组建团队能力。 3.有创业思维。 4.有团队管理经验。 5.有挑战高薪欲望。 应为自研引流方法流量大 所以需要人分担 时间自由 小白也能做的很好，一周上手。 执行能力强！零风险，零费用，免费培训。 （退伍军人优先，老板也是退伍军人）

工作内容：公司专注于企业服务领域，业务涵盖知识产权基础服务，包括商标、专利、版权、软件著作权，以及各类项目申报服务，如科技局、经信委系统下的高新技术企业、专精特新、企业技术中心、绿色工厂认定，人社局相关重点人群退税返还等。作为一站式企业服务平台，通过与企业负责人深入沟通，精准匹配适合的政策及项目资源，项目落地后由企业支付相应服务费用。具备销售背景、同行从业经历或性格开朗者优先录用！公司不接纳缺乏稳定性、学习主动性差的人员。 工作时间：早上8:30至下午6:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息，享有超长春节假期！ 薪资待遇：底薪4000元+高额提成，月度多项激励奖金叠加发放，福利丰富，收入可观。 任职要求：有商标代理或知识产权行业工作经验者优先考虑。

我能给你稳定的生活！也能给你奋斗的激情！ 急缺销售人员！之前的都当老板去了！以下描述均为真实！ 工作内容： 1、受理主动通过各APP主动申请的客户（不打骚扰电话，打回访电话）； 2、了解分析客户情况，制定方案（不用求着客户）； 3、进行客户的邀约、谈判、签约（不用看客户脸色）； 工作时间：8：50-18：30，周末双休，法定节假日正常放，带薪年假15-20天 薪资待遇： 1、底薪：本科7000！专科及以下6000！（老板有实力，公司有资源，员工能赚钱。不要问我月综合是否真实，真实真实，员工已经到手，没画饼） 提成20%-40%＋5K-2w奖金＋福利 趁着年轻体验一下高薪呗！你最关心的往下看！ 第一个月保底到手8000＋！第二个月稍微一努力12000往上！第三个月努力一点3w＋，往上使点劲5万往上走！咬咬牙，上不封顶！ 福利待遇： 1、每周下午茶＋生日假＋月底游园会或老板带我们出切嗨！ 2、法定节假日礼品（优秀得很）； 3、茶吧冰箱微波炉全套设施； 4、法定节假日正常休假（负责任的告诉你，年底15-20天带薪年假）； 5、舒适的办公环境，年轻活跃的工作氛围； 公司优势： 1、大公司（西安、北京、绵阳、成都都有分公司）、大平台、精准资源（不做白名单）； 2、薪资是成都天花板级别； 3、法定节假日正常放假； 4、试用期薪资100%发放！不压不拖欠工资！！！！！ 5、入职有免费培训，上组有师傅一对一传授内功！ 6、交通便捷地铁口（2号线东门大桥站）； 7、全是年轻的小哥哥小姐姐、公司氛围好，不复杂！ 学历不限！有销售工作经验优先！ 接受应届毕业生！ 想赚钱想拿高工资的可以直接约面试，上聊不如亲眼所见！

注意:不需要喝酒应酬，不需要面销，不需要拜访客户;办公室坐班，通过电话、网络等回访已在公司购买过产品的客户，完成答疑，销售等工作。 收入实打实 -无责底薪:4500-5600元，业绩越高底薪越高-月度奖金:700-5000元，多劳多得 -提成3%-9%:卖得越多提得越多，上不封顶 开单不费劲 -公司提供精准客户，提供电脑、微信、负责对已购酒水的客户进行回访，日常维护，以达到二次或多次销售 -白酒复购高，老客户带稳定单-定期培训，新手也能快速出单 要求很简单 -28-45岁有过销售经验，以及网销电销都优先录用，此岗位必须接受与客户电话沟通目前公司也有各种晋升空间，只要能力优异，待遇也可另谈，欢迎志同道合的您投递

岗位职责： 1、负责寻找并且对接各大平台团长，完成每个月的销售指标。 2、分析市场趋势与用户反馈，优化团购产品线和提升用户体验； 3、不断寻找新的线上线下销售渠道，拓宽产品渠道覆盖量。 4、辅助团长策划并执行各类营销活动，提升品牌影响力及市场占有率； 5、监控各大团长销售数据，及时调整策略。 任职要求： 1、具备丰富的社区团购或电商平台运营经验，熟悉团购模式； 2、负责寻找并对接各大平台团长，促成合作，有团长资源的优先，做过生鲜水果或者食品茶叶等类的优先。 3、拥有强大的执行力和沟通能力。 4、创意思维活跃，善于策划并实施有效的营销活动以吸引用户； 5、强烈的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。

这份销售岗，把“出差”玩成了福利—— 【岗位职责】： 1、线上，线下整合营销体系，公司设有独立的APP软件，销售人员有固定的客户资源 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；（不用装成熟，真实就是你的必杀技）； 3、负责公司产品的销售及推广（老带新） 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 5、外派出差（团队）=带薪旅行：九寨沟、西昌等景点拓展市场业绩拉满，天天销冠，公费实销实报 （找个别的工作，你想出去旅游，就得有钱有假期，找个出差的工作就不一样了，边赚钱边旅游，公费出行，泰酷啦！） •和团队一起冲业绩，奖金拿到手软，月底朋友圈晒收入都有底气。 •时间自由：不用整天坐在办公室像坐牢，跑完业务想在当地多待半天逛吃？跟领导打声招呼就行（前提是业绩别拖后腿哈）。 【我们希望你】 •爱聊天、会来事，爱旅游，社牛属性拉满最好，社恐但想突破自己也欢迎； •对赚钱有欲望，对世界有好奇，不想一眼望到头的生活； •学历不重要，能力是王道，只要你敢试，我们就敢教。 【薪资福利】人性化薪资模式自由选择 月结：底薪4500元+提成+奖励+福利。(只有一个月试用期，自动转正， 没有业绩考核，学习为主) 日结：高提成+高奖金（每天现结、多劳多得） 每天都有现金奖励50-300不等，一个月下来奖励3000-5000。 正常干:8000-10000元/月; 努力干:10000--30000元/月; 拼命干:50000元/月以上(不封顶) 【晋升空间】:内部晋升制度 晋升阶梯:业务员一主管一总监一副经理一分公司经理 你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历;不靠关系，没有先来后到，你的努力决定了你的发展！ 【上班时间】：9:00-18:00时间自由，固定单休周日 【声明】:公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。 公司地址:成都市青羊区鼓楼国际8楼808 欢迎你的加入~

“乖饭APP”致力于为用户提供外卖店铺的优惠活动信息及最新折扣，打造本地化生活服务体验。自上线以来，平台持续为数十万用户带来周边外卖的实惠选择。 我们的理念是“再忙也要乖乖吃饭”，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松、充满活力。 岗位职责 1、对接美团、饿了么等外卖平台商家，推动合作落地，协助商家提升店铺销量、评分、曝光与转化等核心指标。 2、日常主要工作为沟通商家上线霸王餐类促销活动。 3、公司提供客户资源，以网络销售为主，通过线上方式与商家保持联系。 工作时间：上午九点半至下午六点半，午休一个半小时，周末双休，节假日按国家规定休假 薪资待遇：底薪3500元+提成，综合收入5-10k 任职要求： 1、能熟练操作电脑及常用办公软件，年龄范围20-26岁。 2、性格开朗，具备良好表达与沟通能力，有销售从业经历者优先。 麦淘大家庭期待你的加入！！！！

工作内容 店长、讲解员 1、负责店内运营及产品讲解 2、有店长经验者优先 3、有培训能力、讲解能力优先 4、朝九晚五，不外跑市场，月休4天 5、2500-4500元/月 6、天府新区，双流区，高新区优先 销售员 1、负责产品销售，有乳制品销售及实体产品销售优先 2、时间自由，职位可选择，自由人，兼职，全职 3、可合作模式，公司投资店铺、自己负责运营，年收益可得15w+ 4、不外跑市场，不外跑市场，有线上销售经验优先 5、工作地区：新津、双流 6、提醒：想一夜暴富者勿扰！我们公司实体线下门店经营 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力具备亲和力 2、积极主动，对销售工作充满热情，有相关经验者优先。 3、在公司地址培训（成都新津）

1，年龄要求在29周岁以下，学历不限。 2，具备成长意愿，渴望成为销售冠军，对收入有追求者优先考虑。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500元+500元全勤奖+5%提成，转正后无责任底薪5000元+500元全勤奖+提成，无需加班。 工作内容及要求： 1、负责老客户关系维护，在导师带领下完成签单目标。 2、保持积极的工作心态与学习意识，主动参与公司组织的各类技能及业务培训。 选择聚星的理由： 1、生活有保障：提供小区型员工宿舍免费居住，户型为三室一厅一厨一卫，食宿条件齐全。 2、发展有晋升：晋升机制公开透明，员工晋升与评优依据能力与民主选举结果决定。 3、工作有氛围：团队以00后为主，活力充沛，工作环境轻松愉快，快乐工作高效创收。 4、假期很充裕：享受15天以上春节长假，另有不定期国内外团建旅游，节日福利丰富（含聚餐、观影、温泉、短途旅行、野炊等）。 加入聚星，让人生更加精彩。 公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟可达