招聘销售经理，公司环境福利好，薪资待遇好

开发维护新老客户

工作内容 1、制定并实施销售计划，推动酒店产品的市场推广 2、开发并维护客户资源，增强客户体验与满意度 3、关注市场变化，灵活优化销售策略 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户导向的服务意识 2、能独立完成销售任务，同时具备良好的协作能力 3、工作积极主动，有决心完成并突破既定销售指标

岗位职责: 1.了解所负责区域机加设备，如调数控车床、加工中心、龙门等产品市场情况，及时处理所获得的信息，进行市场开拓和客户维护，建立和强化客户关系。 2.确定重点用户并能保证对其维护和跟踪。 3.挖掘潜在合作伙伴，客户信息及时反馈至上级经理。 4.积极与同事进行项目协作，参与项目竞标，合同谈判及合同执行。 5.执行销售计划并达到个人销售目标。 6.按时按质完成该职位要求的工作报告。 任职要求： 1.一年以上机加设备、刀具、切削液润滑油、阀门、金属加工、汽车零部件、整车、自动化等行业销售经验，有机加设备销售经验或相关行业最终用户工作经验者优先。 2.具有良好的市场开拓维护能力，商务沟通谈判能力，学习能力，协作意识,承压能力。 职位薪酬福利： 1、薪酬：薪酬面议，试用期1-3个月，转正后根据岗位及能力调整。 2、福利：各项补贴、五险一金、双休、带薪年假、生日及节日福利等等。

一、薪资待遇 1.无责任底薪7500+个人提成+团队分红+门店奖金（综合收入1.5w～2w） 二、福利！福利！福利来啦~ 1.享受带薪休假 2.法定节假日按规定正常休息 3.年底发放13薪，含双倍工资奖励 4.上午10点上班，实行八小时工作制（午间休息2小时，实际工作时长6小时） 5.公司为直营门店运营，不涉及租金、人员管理等额外成本 6.提供系统化专业培训及清晰晋升路径（可晋升至城市总监/大区负责人） 三、岗位职责 1.赋能业务发展，为经纪人优先提供房源支持，协助处理工作中遇到的问题 2.具备资源整合能力，带领团队高效整合资源，推动交易达成 3.激发团队活力，营造良好工作氛围，持续关注经纪人状态与成长

本工厂有展厅3000平方，工厂30000平方，以全屋定制门墙柜为主。 主要以线上转换接单销售，邀约，成交。有想法的大舞台等你来。有做过全屋定制家具类的优先。

以专业服务筑牢银龄健康防线，以贴心关怀打造品质健康生活圈。诚邀热爱中老年健康事业的您，共赴这份温暖事业！ 岗位要求：我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的70、80后，我们也渴望超越梦想的90后，接受中老年客户群体，有爱心，有责任心、 1.有相关行业（如：大健康行业，保健品行业，快消品行业，旅游行业、零售门店、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验）工作经验优先。 你将获得： 1、具有竞争力的薪酬回报 2、广阔的职业晋升通道 3、专业技能提升体系 薪资待遇： 底薪：4000-6000 提成：按门店总销售额提成 奖金：通过业绩考核获得相应现金奖励 社保：购买五险 公司提供丰厚的福利及不定期团建活动 我们始终坚信：每一份对长者的用心守护，终将汇聚成光，点亮千万家庭的安康日常，期待与你一起，为银龄生活注入更多健康与温暖！

一、岗位要求 1.具备女装运营或团队管理经验者优先考虑 2.性格积极乐观，具备较强的责任心和抗压能力 3.有优秀的团队建设与组织协调能力，决策判断力强 4.目标导向明确，工作主动性强，勇于承担责任 5.能够带领门店完成销售任务并推动业绩增长 二、岗位职责 1.负责加盟商客户的日常运营管理，确保销售目标实现 2.制定并分解周、月、年度销售计划，跟进执行进度 3.协同公司策划节假日促销活动方案，营造门店节日氛围 4.定期开展门店员工的服装专业知识培训 5.重点开发与维护店铺VIP客户资源 6.提升团队协作精神与整体凝聚力 底薪采用范围制，依据所辖门店业绩达成率动态调整，完成率越高底薪相应上浮。综合薪资8-13K

我们正在寻找一位经验丰富的销售经理，负责带领销售团队并推动业绩增长。 工作内容： 1.制定销售策略和计划，确保销售目标的达成； 2.招募、培训和管理销售团队； 3.与其他部门合作，协调销售和市场营销活动； 4.分析销售数据，为决策提供支持； 5.维护客户关系，提高客户满意度。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.2年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验； 3.良好的沟通能力和领导力，能带领团队应对挑战； 4.具备较强的市场分析能力和商业敏感度； 5.有责任心，具备团队协作精神。

从事大健康行业，公司不内卷， 1、有医疗方面管理经验 2、有销售能力 3、具备个人管理团队经验，能独立处理事情，具备线上线下客户管理经验

招聘西点师傅 ，中工，学徒。年龄18-35，工作地址温江万盛地铁站附近，联系人王先生：。包吃住，薪资面议。

【极兔速递成都车队直招驾驶员】 1、招聘线路（A2半挂牵引车） 成都—南京—徐州/徐州—成都 （8人） 成都—邢台/邢台—成都 （8人） 成都—太原—沧州 /沧州—西安—成都（8人） 成都—哈市 （2人） 成都—石家庄—廊坊—保定 /保定—重庆—成都 （8人） 机动驾驶员10名，薪资保底10000元，超过按实际薪资发放 成都—南宁/南宁-自贡-成都 （3头4挂， 4人开3车轮换）成都和南宁两头各休息一天，工资12000++ 2、薪资福利 A2底薪3600（含安全奖）元/人 + 0.28元/人/公里的路补，无需装卸，提供住宿，每月20号固定发工资不拖欠 3、任职要求 53岁以下，三证齐全有效，本人银行卡可正常使用，驾龄满1年以上从事过快递/快运，接受夜间发车，入职提供3个月内体检报告，需缴纳2000元保证金，干满2个月后无工作问题原路返还。 4、联系电话 宁调：

烧烤店诚聘: 烧烤师傅，假期工 ，吧员，服务员 传菜 学徒工 工资遇优厚 提供食宿 电话： 地址：草市街11号

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招聘网单车位两名，质量中上，开款开价，主要做衬衫和针织为主。 地址：安靖镇洲际宾馆斜对面 电话：

全屋定制工厂在胡台镇辽宁省沈阳市新民市招聘多个职位，包括生产车间中的板式全能工、异形大工、木工等工种以及办公室中的销售经理、文员和拆单员等职位。

一、招聘岗位 1.岗位名称：厂商驻店员/销售经理 2.工作地点：宁德市东侨经济开发区五里亭路1号 3.招聘人数：若干 4.岗位职责：负责电信业务发展（手机卡、宽带套餐销售） 二、招聘条件 1.年龄45岁及以下，身心健康 2.中专及以上学历 3.有销售或通信行业经验者优先 4.具备良好的沟通能力和客户服务意识 三、酬金 1.胜任工作的前提下综合收入5000元以上，多劳多得

【送货司机+化验/检验员+销售经理】 岗位：送货司机 ✅企业：小罗百货 薪资：3000-4000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///AUr182Z8Enlg09g 岗位：化验/检验员（八小时+工作餐+节日福利） ✅企业：江西颐迪科技有限公司 薪资：2500-4000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///hjUVEnKhbOE7hFx 岗位：销售经理 ✅企业：江西易安居装饰（都昌县欧派整装有限公司 ) 薪资：4000-20000元/月 ❤点击链接投简历：井号:///hR4CWJ4XnhIlzam 岗位：餐饮休闲其他相关职位 ✅企业：吉安市国经配送有限公司都昌分公司 薪资：3000-3500元/月 ❤点击链接投简历：井号:///yRjydNtGosAX2ZC 拉我进都昌3-5元/个 操作简单，现做现结 感兴趣的直接私信————————————— 找都昌工作，先看！ 更多岗位，打开井号： 24小时在线客服，回答问题，智能推荐好工作井号:///qsUNaYQBOJtLYTg

一、岗位基本信息 •岗位名称：AI软件销售主管 •招聘人数：2-3人 •工作地点：北京 •所属部门：销售部 •汇报对象：销售总监 •工作性质：全职、兼职 二、岗位职责 1.带领销售团队完成公司制定的AI软件销售目标，制定团队销售策略和计划，并监督执行。 2.负责团队成员的招聘、培训、指导与绩效考核，提升团队整体销售能力和业务水平。 3.统筹管理客户资源，重点跟进大客户及重要项目，协调内外部资源，确保项目顺利推进和成交。 4.分析市场趋势和竞争对手情况，结合团队实际业务，优化销售流程和方法，提高团队销售效率。 5.与公司产品、技术、售后等部门保持密切沟通，及时解决销售过程中遇到的产品技术问题和客户服务问题。 6.定期向销售总监汇报团队销售业绩、工作进展及存在的问题，提出改进建议和解决方案。 三、任职要求 1.学历：大专及以上学历，计算机、市场营销、人工智能等相关专业优先。 2.经验：3-5年软件销售经验，其中至少1-2年团队管理经验；有AI软件销售团队管理经验者优先。 3.能力： ◦具备出色的销售管理能力，能够制定有效的销售策略并带领团队达成销售目标。 ◦拥有丰富的客户资源和大客户开发经验，擅长处理复杂的客户关系和销售项目。 ◦深入了解AI软件行业市场动态、技术发展趋势及竞争对手情况，能够为公司销售决策提供有力支持。 ◦具备优秀的团队领导能力、培训指导能力和沟通协调能力，能够激发团队成员的工作积极性和潜力。 ◦具有较强的问题解决能力和抗压能力，能够应对销售过程中的各种挑战。 1.其他：对AI行业有深刻的认知和敏锐的洞察力，有强烈的责任感和使命感；能够接受出差（根据公司业务需求）。 四、薪资福利 2.薪资结构： ◦销售专员：高额提成（销售额的5%-15%）+绩效奖金+年终奖，综合月薪8000-20000元，上不封顶。 ◦销售主管：团队提成（团队销售额的2%-8%）+个人提成+绩效奖金+年终奖，综合月薪15000-50000元，上不封顶。 3.晋升空间： ◦销售专员：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→公司高管。 ◦销售主管：销售主管→销售经理→销售总监→公司高管。 ◦公司注重内部人才培养和选拔，为员工提供广阔的职业发展平台和晋升机会。 五、公司优势 4.产品优势：公司AI软件产品技术领先，拥有自主知识产权，在行业内具有较高的知名度和市场竞争力，能够满足不同客户的个性化需求。 5.行业前景：AI行业处于快速发展阶段，市场需求巨大，发展前景广阔，加入我们，你将站在行业风口，与公司共同成长。 6.团队优势：公司拥有一支专业、高效、富有活力的团队，核心成员来自知名互联网企业和AI领域资深专家，能够为你提供专业的指导和支持。 7.企业文化：公司倡导“诚信、创新、协作、共赢”的企业文化，注重员工的个人发展和价值实现，营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围。 我们期待有梦想、有能力、有激情的你加入我们的团队，共同深耕AI软件市场，创造更辉煌的业绩！

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类营销工具与技术。 位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

我们是二房东，专注出租单间，公司拥有1.5W+独家房源， 不收取任何中介费用，无需地推、发传单， 无需拉客户，也非高强度电话销售模式。 【公司优势】 1、每月休息4天，工作时间灵活自由 2、缴纳成都本地社保 3、发薪日：每月15日准时发放薪资，从不拖欠 4、房源丰富：1.5W+独家房源，覆盖成都三环内 70%以上居民小区 5、客源共享：内部客户资源充足，带看轻松，成交有保障 【工作内容】 1、在58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音等平台发布房源信息，客户主动联系； 2、接待客户看房并促成成交，条件合适可当日签约。 【薪资待遇】底薪3000+提成1000元/单＋额外奖励 轻松干一干，月入5k-6k； 正常干一干，月入7k-8k； 认真干到底，月入1W+，收入上不封顶 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:30，月休4天，法定节假日统一休假。 上班地点：武侯区红牌楼总部、簇桥门店、成华门店（建设北路和地铁迎晖路附近）、金牛门店、青羊门店、温江门店、新都门店、龙泉门店、双流航空港门店、双流东升门店、天府新区门店，支持就近分配，具体地址私聊沟通~

先看看我们能给您？ 1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-15k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万（前提你要认真干噢~）； 2、完善的公司福利：保证周末双休、入职就买五险一金、还额外补充医疗险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、育儿福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等（享有该有的底薪、提成的同时还有丰富的奖金拿到手软~）； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营（分公司设有专门的培训部一对一针对性培训）； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月和10月一年拥有两次晋升机会噢公平公正公开~）； 6、人性化的上班时间：周一至周五09:00—18:00，周末双休，所有节假日国家日历咋放咱们咋放； 7、便利的工作地点：5号线市一医院地铁站直达。 其次我们需要您？ 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 然后我们希望您？ 1、统招本科及以上学历，30岁以下，无销售经验也可； 2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检等行业经验者优先； 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。 最后公司介绍？ 1、规模：东方福利网总部位于上海2012年成立，目前全国25家分公司2800+员工，成都分公司位于高新区仁和新城 2、使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主！ 3、价值观：务实、透明、追求卓越！ 4、愿景：用心提供高效的弹性福利解决方案，领跑行业标准！ 相信到这里您也把公司的基本信息都了解完了，那么我们真诚期待您的加入为东福注入更多的新鲜血液！期待详聊约我参加面试吧~

公司提供精准客户资源，只需负责售前客户的维护及邀约，有专业的设计师和销售谈单，不需要面对客户，接受0经验实习生！有专业带薪培训，欢迎大家投递简历哟！ 薪资待遇： 底薪3000-16000+合同价提成9%-18%（累计业绩越高，底薪和提成的等级就越高）+到店奖金100/人+签单奖金1400（每周二统一发现金），均单价10万以上，签一单10W,均薪1.2W+（多劳多得不封顶） 工作时间： 9.00-19:00午休两小时，不加班！提前完成工作还可以提前一小时下班! 福利待遇： 大平台横向纵向发展空间，透明的晋升通道，每三个月晋升一次管理层，不定期公司团建旅游、下午茶，春节年假带薪15-20天！带薪培训，带薪休假，过节礼品，生日福利，工龄假期，公司团队氛围好,不内卷同事好相处！

①企业发展：万商云集具备21年行业沉淀，拥有千人服务团队，累计服务超100000家客户，是一家专注于数字化营销与SAAS领域的互联网企业。 ②核心产品：我们整合互联网前沿技术，涵盖Deepseek、AI、抖音短视频运营、代运营、AI助手、数字化转型、网站、小程序、平台系统、公众号、私域商城等全链路品牌推广解决方案，全面赋能客户自媒体布局！ ③办公环境：本岗位无需应酬、无需出差、无风吹日晒，远离酒桌文化。工作地点位于高新CPD高端写字楼，环境优越，通勤便捷。 ④快速成长：依托21年成熟平台，岗位不限经验，只要你热爱互联网，渴望长期发展并不断提升自我，这里欢迎你！配备专属导师带教，携手志同道合的伙伴共同成长，实现个人与企业的双向共赢！ 【任职资格】 1、年龄20-28岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备学习意愿，我们更看重积极进取的心态； 3、为人诚恳踏实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通协调能力与自主学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪3500起—最高5000+提成+签单奖金+新开客户奖励，收入与能力正相关，冲击月薪5万销冠，等你挑战！ 2、六险齐全，包含商业保险+社保+带薪培训+师傅一对一指导+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼办公 3、节日礼品、每年2次国内旅游及1次出境游机会，团队以95后、00后为主，年轻活力，同事相伴健身养生 4、带薪休假：享受全部国家法定节假日，转正后享年假、病假、婚假、丧假、产假等，年底额外享有14天年假 5、双通道晋升机制，由你选择适合的发展路径！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理方向） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业方向） 6.月月有活动，季度有大奖，奖励不断拿不停 7.接触高端客户群体，提升沟通层次，拓展知识体系与人脉资源 8.办公氛围温馨，设施完善，制度健全，后勤保障到位，晋升机制透明 【岗位职责】 1、负责客户开发，收集、审核并整理客户合同相关资料； 2、接待日常来访客户，及时回应并解答客户咨询问题； 3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量等解决方案； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈，并完成书面合同签署工作

基于AI软件生产力的兼职销售（项目制/佣金制） 职位概述 我们是一家掌握核心AI软件生产技术的科技公司，自研的Singulo系统能代码基本由AI自行开发，AI开发率可达到99%以上，目前处于市场领先地位。我们正在寻找能深刻理解此价值，并善于将其转化为商业机会的销售伙伴。 本岗位为兼职合作模式，核心职责是开拓企业客户，按成果获取丰厚回报。我们提供极具竞争力的有责底薪+高额提成方案。如果您在软件外包、人力外包或企业技术服务领域有资源与经验，并对AI带来的效率革命充满热情，这将是为您量身打造的舞台。 岗位职责 1.客户开拓与商机挖掘 独立开拓潜在客户，重点面向有软件开发需求但受困于成本、周期或人才问题的企业，完成商务洽谈直至签约。 2.渠道与生态建设 活并维护您的行业人脉（如软件公司老板、技术总监、自由顾问等），将其转化为有效的商业介绍人网络。 任职要求 1.经验：拥有软件销售、技术服务销售、IT人力外包或相关领域的实战经验与成功案例。有稳定的企业客户资源或渠道资源者优先。 2.认知：对人工智能技术抱有强烈兴趣，能快速理解并认同我们的AI驱动开发模式。不需要懂技术，但必须懂其商业价值。 3.特质：结果导向，自信从容，具备出色的沟通能力和商务谈判能力。具备强大的自驱力，能独立开展工作。 4.模式：接受并适应“底薪+高额提成”的弹性兼职合作模式，收入上不封顶。

岗位招聘仅面向定向行业大客户经理，含医美丽人、教育培训、休闲娱乐3个行业。 岗位职责: 1.完成行业客户的开发签约落地 2.日常客情维护，售后问题处理 3.通过电销、陌拜、网络等途径收集客户线索 任职要求: 1.具备大客户销售1年以上经验 2.具体以上3个行业中任意行业一年以相关销售经验 3.具备一定的行业客户资源，人脉基础 4.有抖音、美团等ka或对口行业BD经验者优先 （有意者可直接电话联系） 公司介绍: 公司主营线下行业数字化运营，聚合收银和支付宝iot业务，公司是支付宝区域服务商，支付宝旗下付呗全国服务商。主要给行业大客户，做收银+数字化营销一体式解决方案服务。

公司招聘 1.销售多名，负责开发产品市场并达成各项销售任务目标，推广公司主营的商业显示屏、LED拼接屏等产品，业务覆盖多个应用领域。 2.招聘新媒体运营1名，负责视频拍摄与剪辑，运营抖音、公众号等线上平台，管理官网及线上店铺内容。 3.招聘售后技术支持1名，负责设备的现场安装及软件系统的调试工作。

【京东自营装修-家装客户经理招聘啦！！！】 1、岗位职责 ①客户沟通与服务：主动联系客户，清晰介绍公司的家居产品和服务优势，挖掘客户对家装的需求和意向，倾听客户的需求和疑问，为客户提供初步的家居解决方案建议，建立良好的沟通基础； ②客户邀约与跟进：根据客户需求和公司业务安排，提前做好客户到访的准备工作；对邀约成功的客户进行全程跟进，及时解答客户在到访前后的各种问题，协调公司内部资源，为客户提供优质的服务体验，提高客户到访转化率； ③客户洽谈与合作促成：热情接待到访客户，配合设计师等专业人员，深入了解客户的家居风格偏好、功能需求、预算范围等详细信息，为客户提供个性化的家居设计方案和报价，积极促成客户与公司签订家装合作合同； ④客户关系维护：保持与客户的密切沟通，及时反馈项目进展情况，协调解决客户遇到的问题，确保客户满意度；定期对已成交客户进行回访，挖掘客户的潜在需求，为公司争取更多的业务机会和口碑传播； ⑤市场信息收集与反馈：关注家居行业动态和市场趋势，收集竞争对手的产品信息、价格策略、促销活动等资料，为公司制定营销策略提供参考依据；积极收集客户对公司产品和服务的意见和建议，协助公司不断优化产品和服务质量，提升市场竞争力。 2、任职要求 ①学历要求：高中/中专及以上学历，市场营销、室内设计、建筑装饰等相关专业优先； ②工作经验：有1年及以上销售、家居销售或相关行业销售工作经验者优先考虑；优秀应届毕业生如有0.5年销售经验亦可，公司提供完善的培训体系； ③专业技能：具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与客户建立良好的信任关系；具备较强的销售技巧和谈判能力，能够敏锐捕捉客户需求，有效促成合作；熟悉家居行业相关知识，了解家装流程和常见材料、工艺者优先； ④个人素质：工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务；具备良好的团队合作精神，能够 3、薪资结构：+底薪（基础+绩效）+高提成+设计费，阶梯式底薪，多劳多得！！！ 4、工作时间：周二—周日工作，周一休息，9:10-17:30上班，12:00-13:40午休 5、为什么选择我们? ①品牌效应：京东旗下自营装修，15年本土老牌装修企业，JD零售事业部，全国装企前三，中国家装10强企业之一，大品牌客户放心，资源稳定，助力前端业务开展； ②零风险保障：绝不乱扣薪资，工资10号准时发放； ③福利全配套：试用期薪资不打折，入职即购社保，带薪培训+节日福利 ④晋升透明化：员工→经理

工作内容： 1、负责本地城市生活服务类（吃喝玩乐）优质商户的开拓、日常维护及经营赋能，挖掘商户核心需求，结合平台资源提供高效可行的运营方案。 2、与商户建立稳固合作关系，梳理其业务诉求，依托公司产品体系和资源优势，设计定制化合作模式，并推动双方达成共识。 3、主导合作流程中的沟通谈判，落实签约落地；持续追踪产品销售数据，分析表现并迭代优化合作方案。 4、维护客户关系，定期进行回访与互动，构建长期稳定的合作生态；协同内部团队及时处理商户反馈，提升整体服务满意度。 5、深耕本地生活消费领域，运用营销策略扩大行业影响力，掌握区域内吃喝玩乐产业链上下游资源及市场最新动向。 6、贯彻执行公司制定的市场战略与管理规范，完成业绩目标及个人发展指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备本地生活行业经验者优先（综合素质突出的应届生亦可考虑） 2、热爱生活服务行业，对互联网商业逻辑有一定理解与独立思考 3、责任心强，自律性高，具备良好的自我驱动能力与执行能力，沟通表达、学习吸收和团队协作能力出色，具备基础方案策划与数据分析能力，能快速融入新环境 4、性格积极外向，富有亲和力，主动进取，有意愿在本领域长期深耕 5、不限背景（跨行业欢迎），曾取得销售冠军或具备销售潜力者优先 6、有强烈事业心，看好短视频与本地生活融合发展方向，具备坚定的职业发展目标 薪酬待遇： 1、底薪＋绩效＋阶梯式纯利润提成＋五险；（薪资面议，面试确定） 2、单双休交替，享受法定节假日 3、月均收入2W-3W，上不封顶 4、广阔晋升通道 5、系统化专业培训支持 应聘要求： 选择重于努力，年轻、求知欲强、追求高收入者欢迎加入！

一、岗位职责 1、负责日常抽检工作，识别营销过程中存在的人员话术合规性、流程规范、管理漏洞及产品规则等方面问题； 2、针对员工暴露的问题，提出有效的辅导或培训建议，确保营销人员符合服务品质标准，保障项目整体服务质量； 3、开展质量数据分析，按日、周、月对质量状况进行统计汇总，并为月度考核提供数据支持； 4、挖掘服务过程中的典型实例，分类整理优秀案例与问题案例，适时向业务团队分享以推动服务优化。 二、任职资格 1、年龄30岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有1年以上金融领域电话营销质检相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据分析及问题归纳总结能力； 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备主动推动质量提升的意识和能力； 该岗位与第三方签订劳动合同