要求： ①三观正，人品立身，积极正能量 ②金融投资房产行业者优先考虑 ③喜欢销售，有强烈赚钱欲望 ④有责任心，有较强逻辑思维能力 欢迎志同道合的朋友加入[握手]

公司直招！公司直招！公司直招！ 入职配备专属导师一对一指导，零基础也能快速适应。 【薪资待遇】 试用期无责任底薪7000元，无绩效考核压力。 高比例提成（试用期10%-20%，转正后20%-50%）+年终奖+季度奖励，综合年收入超30万元，销售冠军年入百万以上。 入职即办理五险一金。 奖金激励：单月最高可获30000元以上+全勤奖+各类补贴； 工作满三个月的顾问月薪普遍达3万元以上，业绩排名前20%的顾问月收入稳定在5万元以上。 【岗位职责及要求】 1、电话销售：依托定向业务数据、推广资源及银行合作名单进行精准客户邀约（无需自拓客户，不拨打陌生号码）； 2、线下销售：负责客户接待、面谈签约、后续跟进及转介绍服务； 3、提供全流程客户服务，涵盖售前、售中与售后环节，提升复购转化（无需盲目开发客户）； 4、完成客户咨询、产品匹配、商务洽谈及持续维护； 5、在职期间坚持合规经营为先，稳健发展为本（追求安全收益，注重长期回报）。 【五险一金】 入职当月即缴纳五险一金（入职即享）。 【团队氛围】 每月组织团建活动、生日会、集体派对等娱乐项目，定期开展国内外旅游与行业峰会交流；团队成员年轻有活力，工作氛围轻松积极。 【休假制度】 严格执行国家法定节假日安排（不强制加班）； 春节享受7天法定假期，另加公司带薪年假12天（年假更长）。 【培训体系】 新员工享有全面培训支持，包括岗前培训、专业课程及营销技巧提升训练，助力持续成长； 公司设有标准化培养机制，帮助新人高效掌握业务流程；培训时间由团队灵活协调，全程带薪学习；入职即安排专人带教。 【晋升机制】 为表现突出者提供广阔发展空间，晋升节奏远超传统行业； 晋升依据 solely 个人业绩与能力，无关背景关系，杜绝空降职位，凭实力赢得职位跃迁。 PS：顺应政策导向，未来应着眼于赚“长久的钱、稳健的钱、踏实的钱”，我们平台正是实现这一目标的理想选择，欢迎实地了解！ 【任职要求】 1. 不限学历、不限专业，优秀应届毕业生优先，有无经验皆可，关键要有强烈的赚钱意愿； 2. 性格外向、乐观进取，具备良好的人际沟通能力； 3. 口头表达与临场应对能力强，富有事业心、责任感，工作态度积极主动。

旅行社销售主管 要求5年销售经验+3年团队管理经验 汇报对象：总经理 岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理，协助公司制定销售目标并推动落地实施，确保业绩达成； 2.监督销售人员工作执行情况，建立部门管理制度，组织实施绩效考核； 3.研判市场动态，拟定销售策略，及时优化竞争应对方案； 4.解决客户反馈问题，提升客户满意度； 5.联动产品、运营、客服等职能部门，持续改进服务流程与协作机制。 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备优秀的客户服务意识。 2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于维护客户关系。 3.具备良好的团队协作意识，能与成员高效互动。 4.具备较强的组织协调及团队管理能力，能有效带领销售队伍。 5.工作积极主动，抗压能力强，能在高强度环境下稳定发挥。 6.拥有5年以上销售工作经验，其中至少3年为团队管理经历。 7.有电销或网销实操经验，且在教培、保险、旅游、金融服务业等领域有过从业背景。

岗位职责： 1、依据公司发展战略与销售目标，带领团队达成部门每月业绩指标； 2、定期开展数据复盘，及时指导各业务单元调整优化策略，推动业绩目标实现，监督各项工作的落地执行； 3、搭建并持续优化销售流程与标准化操作规范（SOP），统筹销售人员的业务培训及绩效管理工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5人以上电话及网络销售团队管理经验； 2、3年以上网络营销团队、电话销售团队或网电融合销售模式的团队管理经历，精通电销或网销运营流程； 3、具备丰富的客户异常情况处理经验； 4、具备较强的领导力、辅导能力与管控能力，优秀的沟通协调、组织管理、团队协作能力以及抗压能力； 5、有保健品或药品类电销团队管理背景者优先； 工作时间： 9:00-18:00 福利待遇： 8-15K

任职要求：   1、公司提供系统的专业知识及技巧培训；   2、有五星级以上酒店、珠宝、奢侈品牌、豪车、豪宅等工作经验者优先；   3、有较强的谈判能力和沟通能力；   4、性格外向、阳光、热情、开朗、工作积极、有正能量、能吃苦耐劳、有较强的抗压能力者。   非诚勿扰，谢谢~

大客户销售经理（供应链解决方案方向） 一、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、经验要求： 2.1具备5年以上B2B大客户销售经历，其中至少3年聚焦于供应链领域（如3PL/WMS/TMS/物流自动化等方向）； 2.2曾独立主导单项目金额500万以上，年度销售业绩达1000万以上者优先； 3、行业资源：需提供现有客户资源证明（例如：具备汽车、电子、快消等行业TOP100企业对接渠道） 二、核心能力要求： 1、专业能力 能够运用SCOR模型分析客户痛点，设计涵盖仓储、运输、配送的一体化解决方案 2、复杂销售能力 具备应对多角色决策层（采购、物流、IT、财务）的谈判技巧，可主导并全程管控招投标流程； 3、行业洞察：掌握目标行业在供应链领域的最新发展趋势 4、抗压能力：能适应较长销售周期（3-6个月） 三、其他补充 1、销售范围：包括仓储自动化、运输服务、配送管理、耗材供应、供应链金融等相关产品或服务； 2、考核重点：收入完成率、项目利润率、回款及时性

负责团队搭建 整个岗位发展平台高

岗位职责： 1、带领销售团队，设定并分解销售目标； 2、强化团队成员的销售能力与服务客户的专业意识； 3、洞察市场动态，及时优化销售方案以匹配市场需求。 任职要求： 1、具有卓越的组织协调能力和团队管理经验； 2、善于激发团队潜能，推动业绩目标达成； 3、具备良好的商务沟通及长期客户关系运营能力； 4、工作积极进取，能适应高强度工作节奏。 5、底薪5-10K

岗位职责： 1、监督并辅导终端人员按时规范完成各项任务，协助其提升专业能力； 2、合理拆分区域销售目标，并依据分解方案跟进各门店业绩达成进度； 3、结合门店员工实际表现，适时提供指导与培训，定期组织产品知识、销售技巧等相关课程； 4、掌握员工基本状态，及时疏导情绪，妥善处理突发矛盾，保持团队积极工作氛围； 5、结合终端及竞品市场动态，制定并优化销售策略，增强品牌市场竞争力； 任职要求： 1、具备良好的数据分析与沟通协调能力，拥有扎实的运营管理经验及团队管理实力； 2、4年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历，曾管理片区规模超2000万元并具备多店运营背景； 3、具备较强的抗压能力和高度的工作责任心； 管辖区域：宜宾、自贡、泸州、内江

招聘信息：网约车销售主管 工作地点：成都市成华区和顺路81号鑫易达滴滴司机服务之家 招聘人数： 3名 公司简介:鑫易达作为一家深耕网约车行业十年的专业运营服务商。自创立以来，我们始终专注于网约车生态的构建与赋能，通过整合“司机管理、车辆租赁、维修维保”三大核心业务，打造了覆盖网约车全生命周期的“一站式”服务体系，现已成为业界领先的网约车全量服务解决方案提供商。 职位描述 作为网约车销售主管，您将直接领导一个销售团队，负责公司的招募及公司车辆租赁。您的核心任务是带领团队完成销售目标，并通过有效的日常管理和数据分析，持续优化销售流程与效率。 主要职责： 1. 团队管理与业绩达成： · 负责销售团队的日常管理、培训、激励与考核，确保团队个人及整体业绩目标的达成。 · 制定清晰的周/月销售计划，并监督执行过程。 2. 线索管理与过程把控： · 系统化整理下属销售每日的线索跟进情况、沟通记录及客户反馈。 · 建立并维护销售漏斗，定期分析线索转化率、瓶颈环节，提出改进策略。 · 通过会议、报表等形式，实时掌握团队销售动态，确保线索得到及时、有效的跟进。 3. 市场与策略： · 深入了解本地网约车市场及竞争对手动态，协助制定区域性的司机招募策略。 · 优化销售话术、推广物料及转化路径，提升招募效率。 4. 协作与汇报： · 与运营、市场等部门紧密协作，确保招募司机与平台服务的顺畅对接。 · 定期向上级管理层提交精准的销售数据分析报告及团队工作汇报。 任职要求 · 必备经验： · 持有C1及以上驾照，有市场营销、企业管理等相关专业优先。 · 3年以上销售工作经验，其中至少1年以上担任销售主管或团队负责人职务。 · 有网约车、出行服务、O2O平台或相关互联网To B销售管理经验者优先。 · 核心能力： 具备出色的数据分析能力： 熟练使用Excel等工具，能从销售数据中发现问题、总结规律。必须具有优秀的线索管理、过程跟踪与复盘能力。 · 卓越的团队领导力： 能够有效激励和培养下属，打造高绩效团队。 · 强烈的目标导向： 抗压能力强，有强烈的责任心和成功欲望。 · 优秀的沟通协调能力： 具备良好的内外部沟通技巧。 薪资待遇 · 具有市场竞争力的薪资待遇：底薪 + 团队绩效奖金 + 个人绩效等（具体面议）

招聘 大理石工厂 石磨师傅 2名 电话:()

我们不是送外卖！！！！我们不是外卖！！！！！我们不是外卖！！！！！！ 【岗位职责】 只负责我们超市商品的送货工作就可以了哈 有人打包好，你只需要负责送就行了 确保货物按时送达指定地点；保证货物安全；与客户保持良好沟通，及时反馈配送情况。 【任职要求】 无不良记录，具备良好的沟通能力和团队协作精神，会骑电动车和看导航就可以。 【福利待遇】 薪资可周结、月结。每周至少休息一天。月休四天，可单休可连休，提供住宿 【薪资结构】 按单提成，多劳多得，薪资6块-12块一单（保底单量30-50单，210-350元/天） 【年龄要求】 年龄在18-50岁之间。 打了招呼，可以回我一个哦，不考虑了也可以回，不是人机。 全成都就近安排！ 不是送外卖！ 是超市送货！

有没有打野的漆工。

药店营业员 有经验者优先，懂中西药理，服务态度好，，35岁以上。负责药店内的销售和其他日常工作 薪资福利:3000 - 7000（可电话联系咨询） 招工人数:2 工作时间为早八至晚九，上一休一 工作地址:新都新繁繁清路

成都市青羊区招装修木工

招工简章 一，，年龄在22-35周岁(优秀人才年龄适当放宽)，高中以上文化学历，形象良好，有驾照并有一年以上驾龄，有较强语言沟通能力及独立工作能力，有经验者或符合条件的退伍军人优先。招聘岗位：销售业务员 二，工资待遇基本工资含：底薪+业务补助+出差补助+话费等共计：4000-10000低，另根据不同岗位有岗位工资；每年有工龄工资；年终根据业务量发销售提成；管住宿及生活设施开支，，享受节假日福利，年终发放销售提成+奖励，升值空间大，每个岗位还有固定的岗位工资，经公司统一培训后，择期上岗。3，双向选择，择优录用，强大的公司平台，公司欢迎有识，有志青年加入，来施展才华，拼出你的精彩人生。4，联系电话

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 主要产品类型：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：无责底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

1.良好的沟通能力和判断力，敬业、勤奋、有责任心; 2.具备较强的抗压能力，能认同并融入公司的企业文化; 3.能够适应出差，有销售经验者优先考虑。 4.大专及以上学历，机械专业优先 5.三年以上销售经验，从事过机械行业优先

工作内容： 1.负责行业客户的开拓与维护工作，与客户建立合作关系 2.收集市场客户深挖，提出合理化建议 3.与客户的商务洽谈，达成合作 4.管理团队且带领团队完成业绩指标 工作要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2.能够有效管理客户资源，优化销售流程 3.对销售工作充满热情，有志于在销售领域成长 薪资待遇： 无责底薪(面议)+提成+团队总提+月度奖金+年终奖，综合薪资2.5W---5W 工作时间： 8:40~18：00法定节假日正常休息 福利待遇： 享有五险，不定期团建团建，节假日福利等等，公司氛围超级好，欢迎加入我们~

岗位职责： 1、开拓和维系二手车平台、充电桩企业、车辆检测企业、汽车媒体等业务目标客户。 2、开拓和维系电池回收白名单企业、拆解厂、报废车、电池贸易商、车辆运营公司等电池回收业务目标客户。 3、根据公司运营目标及上级工作安排，向目标潜在客户开展解决方案销售，达成销售目标。 4、服务保有客户，提供培训并联合客户开展相关运营活动，提升客户满意度、合作客户续费率及产品销售金额。 5、培养销售团队，通过定期培训和业务实战组建一定规模的专业销售团队。 任职要求： 1、全日制本科以上，市场营销、汽车工程、电池化工、新能源相关专业优先。 2、具备丰富的二手车/新能源电池回收行业经验，具有一定的二手车平台、充电桩企业、汽车垂媒，或电池回收商、拆解厂、打粉厂资源。（不是硬性要求） 3、具备较强To B销售能力的，善于客户拓新和商务的能力。 4、具备良好的沟通协调能力，善于调动内外部资源促进业绩达成。 5、具备一定的方案制作能力。 6、具备较好的沟通表达能力，有敏锐的市场洞察力。 7、热爱且熟悉新能源行业。 公司福利： 1、薪资范围：12000~20000元/月（视能力及经验而定）。 2、工作地点：交通便利，近3号线天河客运站站D口，减少您的通勤时间。 3、上班时间：AM9:00-12:00，PM13:30-18:00，周末双休。 4、薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度。 5、福利制度：五险一金+年度体检+交通补贴+通讯补贴+节假日礼品+生日礼品+周年礼品+年休假+团建+免费工装等。 6、假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假等。 7、企业内部培训进修机会。

【工作内容】 - 负责电子元器件产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源； - 与客户沟通需求，提供专业的产品解决方案； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 协助完成销售目标，定期汇报销售进展与市场动态。 【任职要求】 1.本科及以上学历，机械/电子/材料等工科背景优先； 2.2-3年以上半导体零部件销售经验，熟悉陶瓷件优先； 3.良好的沟通能力，较好的销售能力（擅长客户开发，推进长期合作），可接受较频繁出差； 4.了解半导体制造设备（etch、cvd、pvd等）

职位信息： 1、开展轨道交通领域（含铁路、地铁等）的市场开发与销售业务； 2、落实公司制定的营销方案，达成岗位销售任务及相关绩效目标； 3、开拓潜在客户资源，维护并管理现有客户关系； 4、跟进货款回笼工作，确保回款进度； 5、配合交付团队推进项目实施、验收等相关事宜； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业为通信、电子信息、计算机、机电、电气自动化等相关方向，具备三年以上销售岗位经验，年龄30岁以下者优先考虑； 2、品行端正，诚实守信，工作踏实负责，具备较强的主动意识； 3、拥有良好的沟通协调能力，能独立跟进项目进程并实现销售闭环； 4、熟练使用各类办公软件，能够高效运用工具处理日常事务； 5、了解铁路、地铁或电力行业市场环境，掌握项目操作流程及招投标机制者优先； 6、具备较强抗压能力，能适应长期不定时出差安排，愿意接受挑战； 7、周末双休，享受节假日福利；薪酬结构为底薪加提成。

成功销售员的特质： 1.强烈的赚钱目标感 2.能够适应频繁出差并高效对接客户 3.主动学习、踏实肯干 4.追求长期可持续的职业发展 5.具备良好的情商与抗压能力 具备以上五项素质者： 3年后年收入可实现几十万元，7年内表现优异者年收入有望突破百万元。 这是非顶尖学历人士实现高收入的重要路径之一。 相比***、***高校毕业的优秀工程师，大专起点的杰出销售人才在收入上更具潜力！ 选择决定方向，努力成就结果！ 销售员岗位： 薪资待遇：1.5万/月-6万/月-上不封顶+差旅补贴330-1000元/天+五险一金+2-25%提成+月度奖金+阶段性奖励+年终奖金+成长激励奖金+招待费支持+话费补贴+带薪休假 无相关经验者可应聘销售实习生岗位。 工作地点：四川省成都市锦江区锦江东路555号尖东旺座9楼2号

不用早起 福利待遇: 冲单奖，节假日福利，大厂工资保障，无需经验，岗位全区就近分配 1.全职：下午四点至凌晨两点，月综合薪资7000-12000+收入上不封顶 2.兼职：下午五点至凌晨两点任选五个小时 工作内容: 1.负责酒水推广、陈列整理及周边订单处理等相关事务 2.推广公司公众号并引导客户完成下单操作

岗位职责： 1、负责公司水保、水资源论证、行洪论证、规划咨询、稳评、节能、交评、安评、环评、林地可研、测绘、地勘等领域的业务接洽、商务沟通、合同磋商及回款跟进。 2、维护既有销售渠道，开发新合作渠道，达成销售目标。 3、完成领导或公司临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本地行政单位、平台公司或大型企业相关资源渠道。 2、大专及以上学历，2年以上销售工作经验，有工程技术咨询类行业销售背景者优先，退伍军人亦可优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力与复盘总结能力，擅长人际交往。 备注： 1、本岗位在绵阳、广元、德阳、雅安、宜宾、泸州、南充、凉山、甘孜、阿坝等省内各地市州均有招聘需求，实际工作开展范围覆盖资源所在城市及周边区县。 2、自带团队者，可协商发展为城市合伙人，薪酬待遇另行约定。

岗位要求: 有2年以上销售经验1年以上管理经验 1.销售能力:具备卓越的销售技巧，-能够准确把握客户需求，并成功促成交易。 2.团队管理:能够领导和激励销售团队，制定团队销售目标，合理分配工作任务，监督团队成员的工作进展，提供必要的指导和培训。 3.沟通协作:具备良好的沟通能力，能与内部各部门进行高效的沟通与协作。 工作内容: 1、根据律所要求，负责团队业绩增长。 2、完成团队培训业务。赋能团队业务能力，谈判能力。 3、帮助团队业务谈单。

(1)试用期无责任底薪5500元+高额提成+节日福利+奖金 (2)转正后收入6000元+高提成+补贴+福利+年终奖，综合月薪7000-12000元以上，上不封顶 福利待遇： 1、享受带薪培训、五险保障、免费公寓式住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）、节日关怀、生日津贴； 2、公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，并为表现优异的员工免费组织国内外旅游活动。 工作时间： 上午8:30至下午18:00，期间提供免费优质住宿（房间整洁，生活设施齐全）。 面试安排： 上午10:00—12:00，下午14:00—17:30（每周日休息） 郑重声明：本岗位由企业直接招聘，全程不收取任何费用或押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，请广大求职者知悉！

本公司招聘销售公司福利待遇好，欢迎你的加入

一、客户需求识别与挖掘 1、洞察客户在数字化转型中的实际需求（如电网安全运维、军工数据合规等），深入挖掘潜在业务机会； 2、牵头编制投标技术方案，为招投标提供决策支持。 二、解决方案设计（资源整合） 1、协同基础设施、安全、数据运维等相关团队，制定符合行业特点的定制化解决方案（例如：军工领域高安全等级运维架构）； 2、核算项目成本与收益，完成商务报价策略。 三、全周期交付管理 1、主导SLA协议签署，跟踪并保障交付服务质量； 2、统筹处理定制化项目中的需求调整、资源调配等关键问题。 四、经营目标达成与客户关系维护 1、承担新签合同额、营业收入、回款金额及毛利率等核心经营指标； 2、梳理客户关键决策人网络（涵盖IT、采购及业务部门），开展定期价值沟通； 3、通过季度报告、年度总结及阶段进展汇报提升客户依赖度。 五、回款执行与风险管控 1、规划回款节奏，协调解决争议事项（如验收标准差异），推进逾期款项回收。 任职资格： 1、具备5年以上IT行业销售背景，有军工行业解决方案营销经验者优先考虑。 2、市场洞察力强，具备经营意识，事业心突出，自我驱动能力强，抗压性好，学习能力佳。

岗位职责 1.负责为商家开通美团收钱助手功能,商家收款不仅享"0费率",用收钱助手收款还可享受美团免费的曝光流量,收款后自动曝光;顾客付款后还支持一键评论和收藏,迅速提升店铺在美团好评榜和人气榜排名,获取美团更多的免费曝光流量,确保商家顾客订单量和进店率有效的提升。 2.与商家建立良好的沟通,解答相关疑问,提供专业的收款和免费营销工具使用指导和支持。 3.持续优化服务流程,提升用户体验,确保服务质量。 薪资模式:(全职/兼职 1.全职底薪加+提成;兼职提成200左右 2.商家收银流水分红(全职:万分之4、兼职:万分之10+(最高万15)) 以兼职举个例:假如一个商家一个月流水10万,一个月安装100家,每家商户10万的万10+=100-家、100家x100的分红=1万分红,这只是一个月,那么坚持一年,每个月收益累加,一年后你的月收益差不多10w。商家不倒,美团不倒,收益一直有。 商家资源支持: 公司提供百万客户资源,联系美团商家,在美团开店宝里面帮商家开通收钱助手功能。(不用地推不用打电话) 任职要求: 1.全国各个地区都可以开发市场 2.男女不限,年龄18~40岁 3.想快速赚钱的,赚钱欲望强烈的,行动力强的开通独立后台,开通专属美团工号,欢迎一切具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与商家和团队有效协作,具有良好的学习能力,能够快速掌握并推广新的收款码工具和流程的人员一起共同发展一起赚钱,前期努力开发商户,后期躺赚长期流水收益