有耐心，有引导能力，脚踏实地

>>一起博一个有工作有生活i的未来，加入我们 【薪酬体系】 >>倡导凭价值贡献赢得回报，提供富有竞争力的薪酬福利>> 1、薪资范围：无责底薪+分级定标提成（月均收入15-30k，top可超5W+，上不封顶）； 2、薪酬结构：底薪（0.8K）+定标提成（6%~12%）+激励奖金； 3、社保类型：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）； 4、额外福利：年度体检、节日关怀、礼金； 5、重点培养：参与从0到1业务建设，纳入核心管理梯队储备； 【团队与激励】 由星级教研体系创始团队领衔； 全新品牌矩阵，具备多路径转化资源支持； 【岗位职责】 1、配合主理人搭建团队发展架构 2、面向意向学员开展咨询，挖掘真实需求，促成到访测评； 3、维系客户关系，定期回访跟进，推动保单、续费及转介绍； 4、落实校区周边市场推广，执行地推拉访、线索收集等拓展动作； 【任职要求】 1、大专及以上学历，学习能力突出； 2、有教育培训领域销售或市场经验者，了解上海本地教育环境者优先； 3、具备良好协作意识，有活动组织经历者优先； 4、擅长面谈与电话沟通，具备优秀的协调交流能力； 【晋升机制】 咨询主管—区域校长（事业合伙人）—公司技术股东 【工作时间】 双休、双休 周中：4天 9:00-18:00 午休1小时 周六：12:30-20:30 高峰期视业务需要灵活调整。

工作内容： 1、负责指定区域内的销售任务，达成公司下达的业绩目标，开发新客户资源，维护现有客户关系。 根据公司规范定期走访客户，掌握客户实际需求，传递产品信息并提供专业解决方案，推动产品销售增长。 及时处理客户反馈的问题与投诉，协调内部资源快速响应，保障客户满意度。 2、落实公司制定的市场推广计划及促销活动，包括新品上市、节庆营销等，提升品牌影响力与市场占有率。 在终端零售点执行产品陈列、展示和宣传工作，确保陈列标准符合公司要求，增强消费者购买意愿。 合理使用广告宣传物料（如海报、单页等）开展市场传播，扩大产品曝光度。 3、跟踪客户库存情况，科学制定补货方案，保证供货连续性，防止断货或库存积压现象发生。 协同物流部门推进产品配送，及时协调解决配送过程中出现的各类问题。 4、收集市场行情、竞品动态及消费者意见，定期向上级提交报告，为公司经营决策提供依据。 对市场数据进行分析，提出优化建议和销售改进策略，助力产品升级与市场布局调整。 5、准时提交销售报表、客户拜访记录、促销活动总结等相关资料，确保信息真实完整。 做好文件资料的整理归档工作，配合公司内部审核及相关检查。 任职要求： 1、需具备大专及以上学历，年龄范围为30-35岁。 2、有1年以上快消行业管理经验者优先考虑，熟悉市场推广与渠道运作流程；拥有传统销售渠道（如便利店、商超、餐饮门店等）销售背景者优先。 3、具备良好的沟通技巧、谈判能力及团队合作意识，能与客户及同事顺畅交流；学习能力强，适应力好，抗压能力佳，能够迅速应对市场变化与工作挑战；熟练操作办公软件（如Excel、Word等），具备基础的数据处理能力。 4、工作态度积极，踏实肯干，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项任务；富有亲和力，服务意识强，善于建立长期客户关系；服从上级安排，遵守职业规范，具备良好职业道德。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场变化及客户需求，制定差异化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并巩固渠道合作网络，维系长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，具备成功项目案例 2. 具有出色的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目统筹水平及客户维护意识 3. 学习能力强，适应变化快，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，获取潜在销售线索； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适产品，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 【任职要求】 1、具备销售相关工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8.30-12.00，13.30-18.00，大小周休息 面试安排：一轮线下面试 社保福利：试用期即缴纳社保 薪资福利：无责底薪（最高7000）+提成（3-5%）。公司在整装行业属于龙头企业，饰面板全球第一品牌，客单价几万到上百万不等，目前在职销售经理平均月薪12-20w。

岗位职责： 1、负责物流业务的市场开拓，开展与物流服务相关的客户开发及关系维护； 2、面向电商云仓一件、长途运输、仓配一体化、同城配送、第三方物流等行业，挖掘有物流需求的企业客户； 3、熟练掌握公司产品、服务内容、定价策略及操作流程，深度挖掘现有客户资源，推动新客户导入，完成销售目标； 4、主动对接潜在客户，研判合作机会，制定拓展方案并推进业务落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行业客户开发或市场销售工作经验，有物流领域销售背景及客户资源者优先； 2、了解电商物流、仓储运作、干线运输、电商业态及第三方物流项目，具备丰富的项目开发经验； 3、具备较强的市场开拓与商务谈判能力，有创业经历者优先，渴望高收入者更佳； 4、积极寻求业务合作伙伴

招聘：销售岗位，经验不足销售助理岗位也考虑 岗位职责： 1、渠道开发与拓展负责大KA商超渠道、便利店渠道的开发与维护，建立长期合作关系。 2、制定并执行商超渠道拓展计划，确保公司品牌成功上架并实现销售目标。 3、品牌推广与上架策划并实施品牌推广活动，提升公司产品在商超渠道的知名度和销量。 4、协调公司内部资源，确保产品顺利上架，并优化陈列位置。 5、销售目标达成制定并完成商超渠道的销售目标，定期分析销售数据，提出改进措施。 6、监控市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略。 7、团队管理与协作带领团队完成渠道开发和销售任务，提升团队整体能力。 8、与公司内部各部门（如供应链、市场、财务等）紧密协作，确保项目顺利推进。 9、客户关系维护建立并维护与商超渠道关键决策者的良好关系，确保长期合作。 岗位要求： 1、学历与经验本科以上学历，乳制品供应链、乳制品电商、整合营销行业经验。 2、有大KA商超/便利店渠道开发经验者优先。 3、专业能力具备极强的商务谈判能力、资源整合能力和策划能力。 4、熟悉商超渠道运作模式，了解农产品行业特点。 5、团队与独立能力能够带领团队完成任务，也具备独立作战的能力。 6、个人素质良好的沟通表达能力和责任心，能够承受工作压力，党员优先。

1.负责区域内重点行业客户的开发，拓展客户资源并构建稳固的人脉网络，确保客户关系的持续维护与深度发展； 2.主动拜访潜在客户，建立有效沟通渠道，保持与客户的长期稳定合作； 3.深入掌握集团产品及解决方案，根据客户需求制定个性化销售策略并推动执行落地； 4.收集并反馈市场信息，配合解决方案团队优化方案设计，推动产品创新升级； 5.达成公司下达的各项销售任务与业绩目标。 1.本科及以上学历，计算机、电子信息等相关IT专业优先； 2.具备5年以上国央企、能源、芯片、半导体、制造等领域软件解决方案销售经验，拥有成熟客户资源者优先； 3.具备出色的沟通表达能力，熟悉行业运作模式，能够准确把握客户需求并推动项目进展； 4.具有敏锐的市场洞察力和良好的销售策划能力； 5.具备较强的适应性与抗压性，能接受短期出差安排。

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。 2. 负责邀请客户到公司总部实地参观考察项目，由项目经理全程跟进洽谈及流程讲解。 工作时间： 1. 每周工作六天，休息一天，上午9点至下午6点。 2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯标准计算。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

黄浦区找电梯替班，54岁以下，替三天，170一天，联系电话

诚招轮胎工一名，能熟练开车不要来捣糨糊上海门店干活联系电话崔

瓷砖上楼水泥上楼

上海市松江区招建筑木工拆架子拆木板，需要长期工，天天有活干

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

协助筹建负责人完成以下核心工作： • 参与团队架构搭建与人员招募 • 指导新人专业技能、开展培训 • 追踪团队绩效、制定目标与激励 • 打造团队文化，提升人员稳定性 • 完成公司主管岗位的日常管理工作 三、我们给你什么？ 1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元 底薪+绩效+团队补助，收入稳定增长，无虚假承诺。 2. 休息非常清晰：真正双休，不加班 • 周末双休 • 法定节假日正常休息 • 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假 3. 福利完善，入职即 职业安全感强，适合追求稳定、长久发展的朋友。 4. 成长空间大，无天花板 团队筹建期机会最多，晋升路径清晰，从主管到团队负责人可快速规划。 四、我们希望你： • 有责任心、有执行力、愿意学习 • 善于沟通，能与不同人群轻松合作 • 有管理意愿或团队管理经验优先 • 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎 五、岗位亮点： • 双休+福利 • 4800–10000 稳定薪资 • 参与新团队筹建，发展机会稀缺 • 带团队、做管理，不走纯销售路线 六、联系方式： 欢迎私信咨询，每天均可沟通。 期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入！

一、核心经验要求 · 行业背景：5年以上快消品销售管理经验，熟悉经销商管理和销售策略。 · 渠道开发：拥有一定经销商或连锁系统资源，能迅速搭建销售网络。关键能力是制定政策并控制坏账风险。 · 动销与执行：统筹销售，有拓展客户的能力和策略。 · 团队管理：能建立激励机制，管控销售行为的合规性。 · 数字化分析：能通过进销存数据预测销量，分析库存周转，发现生意机会。

诚聘： 1：四川大厨一2名8000元-12000元（会做盐帮菜/江湖菜）（川籍大厨） 2:凉菜大厨一1名（7000元一8000元）+全勤奖200元+工龄工资。 3.经理（营销经理/主管）工资面议！ 4.湘菜大厨（会摆档口农家菜）工资面议！ 地址：甘肃省兰州市城关区定西路红星巷131号（川渝百味.傻儿土菜馆）。 电话：

批发部招聘 招聘业务主管一名年30-40岁 有经验者优先月工资3500-5000 业务二名30—40岁有经验者优先月工资3500 促销员五名月工资2000+提成，有经验者优先 ☎联系电话

想要挑战高薪岗位，欢迎你的加入！！！ 备注一下：15号之前发工资，一般14号就会发！ 招聘岗位：商铺租赁 / 招商顾问、选址！ 主营业务：负责各种类型沿街的商铺租赁、招商、选址的工作。 岗位职责： 线上：在公司APP内部，联系公司提供给的意向客户，给客户介绍推荐优质商铺资源； 线下：和约好的客户线下见面，实地考察商铺、客流，最终签约成交。 薪资结构： 1、3000底薪； 2、提成 30%~50%； 3、每单分红20% （1千~9千）； 4、综合薪资1万~6万。 应聘要求： 1、年龄18~35岁，男女不限； 2、不限学历、不限经验，接受应届毕业生； 3、热爱销售，敢于竞争，愿意学习； 4、三观正，家境普通，有强烈的赚钱欲望。 公司优势： 1、公司自主APP，资源共享，全是意向客户； 2、团队负责人一对一培养，全力协助新人开单子； 3、全是委托代理的商铺，只需要邀约客户； 4、商铺租赁开单周期短，比买卖房子简单，易上手； 5、我们每月发两次工资，一次薪资，一次分红。 晋升通道：（最快的话，七个月可晋升到管理层） 1、业绩要达标、考勤要正常、价值观正、每月可晋升一个级别； 2、新人—顾问—副主任—正主任—副经理—正经理—团队合伙人； 3、一年时间，可晋升为团队合伙人，享有团队业绩分红、享有公司利润和分红。

招聘销售人才（金融行业） 薪资待遇：无责底薪8000，+业绩提成15%-40%，+开单奖金1000-10000，+节假日员及家属福利。工 要求：普通话标准，思维逻辑清晰，赚钱欲望强。推荐朋友入职成功，有感谢 ️公司优质资源，新颖玩法，有无经验皆可。入职后1-2周上手，新人最快3-4天开单。 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司金融产品及服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3. 跟进意向客户，提供专业解答，推动签约转化，达成个人业绩目标 4. 参与团队例会与业务复盘，持续优化话术与销售策略 5. 配合完成新员工带教及内部经验分享，助力团队整体成长 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 思维逻辑清晰，学习能力强，对金融行业有基本认知或浓厚兴趣 3. 有强烈的目标感和赚钱意愿，能接受阶段性业绩挑战 4. 学历不限，有无电话销售经验均可，公司提供系统化带教培训 5. 诚信守规，认同公司文化，愿意长期稳定发展

4S店汽车窗膜/车衣精品销售 工作内容： 1、通过专业讲解太阳膜产品特性，推动客户完成购买决策 2、利用销售辅助工具进行产品展示，有效提升单笔成交金额 3、负责门店日常运营管理，落实总部制定的各类营销方案 4、公司提供带薪岗前培训，助力快速掌握产品与销售技能 5、及时应对并妥善解决客户投诉及服务过程中出现的问题 6、完成上级布置的各项业绩目标与工作任务 任职要求： 1、具有一年以上实体店销售经验，有店长或高端商品零售背景者优先考虑 2、性格耐心细致，具备良好亲和力与影响力，情商高，热爱销售行业，追求高收入 3、拥有较强的团队协作、沟通表达及应变能力，能适应高强度工作节奏

前台接待和销售 日常接待会员，维护会员，

电商行业，上手快上班时间9:00-18:00,节假日正常休息,带薪培训, 【薪资待遇】 1、新人综合月薪8000-12000，老人月薪均达到1.5W以上，销冠月薪15W 2、每月月度奖励奖品奖金拿不停 3、丰富下午茶、薪办公室零食 【应聘要求】 1、年龄20-35岁 2、有激情有自信有远大的目标，赚钱欲望强 3、个性开朗，亲和力强 4、吃苦耐劳，抗压能力强 【工作内容】 1、在网络平台上耐心回答客户咨询的问题，结合问题推荐相应公司的产品 2、根据公司要求发布内容并完成销售任务 3、客户资源公司提供（优质、精准客源） 4、良好的办公氛围，完善的办公体制，形成完美的月收入 5、系统化的新人培训与内部晋升体制、咨询服务+在线销售性质的岗位。（不用打电话）

1. 负责开拓物流行业客户资源。 2. 组织并带领销售团队开展业务。 3. 具备吃苦耐劳品质，能够胜任高频次的客户拜访任务。 4. 具有创新意识，优化销售策略，持续提升公司销售体系效能。

公司是做直客的，不涉及转介绍ab贷！不收手机，无需穿正装！无任何罚款制度 保底无责8000（含全勤500）！ [薪资福利]： 纯无责8000+提成40%+奖金3000起，上限30000， 20天以上带薪年假+地铁口直达+无需外出+奖金/激励+多种提成模式； 节假日福利、生日关怀、团队建设、日常多样化激励政策、固定假期福利 [岗位职责] 1. 公司提供高质量客户资源，通过电话形式对接有融资需求的企业、公司或个人； [优势]： 1. 行业内领先水平的提成机制，独一无二 2. 实时网络推送，实时短信触达（新人与资深员工同等享有数据资源！） 3. 年假超20天！享受法定正常带薪休假！ 4. 多种提成方案并行，投入与回报成正比，按职级匹配相应提成标准 5. 人均业绩达10W以上，月均收入区间为3W-6W 6. 重视新人成长，配备系统化培训体系，涵盖规章制度、业务流程及系统操作等专业课程 7. 晋升通道畅通，从业务岗转向管理岗最快仅需2个月

开发维护客户，报价，

1、根据公司要求，通过各种方式开发B端企业客户； 2、产品主要以中国四大通信运营商的物联网通信产品（设备物联网卡/蜂窝通信模组）为主，所对接开拓的企业主要包括科技/智能终端/工厂型等； 3、开发新客户和维护老客户客情关系，提升客户活跃度，增强产品粘性; 工作时间:早九晚六点（午休一个半小时）/周末双休（销售时间可根据业务需要自行安排，以目标为导向） 工作地点：上海市青浦区汇龙路679号叶迪大厦B座507 任职要求： 1、年龄25-35岁； 2、学历：大专及以上； 3、为人正直！具备一定的沟通技巧，学习能力较强。性格热情开朗，有强烈的目标感，能承受一定的工作压力（投机取巧者、非脚踏实地者、没有执行力者请自行屏蔽）； 4、有一定的物联网电子产品行业经验。对销售工作有浓厚兴趣/有B端销售经验者优先； 5、服从公司管理制度，努力完成公司既定考核标准； 6、本公司招聘对象为全职内部人员，非兼职类。 薪资详情 薪资范围：底薪（5000-8000）元/月+绩效+提成（根据业绩划分不同等级）；

岗位职责Responsibilities： 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户， 2、根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 4、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 岗位要求 Requirements 1、专科及以上学历，有一线销售工作实习经验； 2、TOB（企业端）销售经验者更佳，客户开发及维护经验者优先考虑 3、具有员工福利（礼包、蛋糕、电影、体检等）/办公用品/猎头/咨询/团险等行业经验者优先； 4、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 5、有狼性、目标感强，成就动机强。 福利待遇： 工作时间：9:00-17:30，周末双休，节假日带薪放假； 薪资待遇：底薪面谈定薪，根据面试者能力来定，空间可谈（基本工资+月绩效奖+销售佣金）； 五险一金：入职就交，正常比例缴纳；人均年收入12万以上