
区域销售经理月入12000+
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保10年以上本科及以上招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。
一、招募职务名称:区域经理
二、区域经理岗位职责:
1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户,完成客户考察、商务洽谈与综合评估,精准识别客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案;
2.结合客户门店实际运营情况,制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略;
3.全程参与大客户合作流程,包括前期接洽、招投标、合同签署及后续关系维护;
4.负责日常运营管理事务,如促销活动执行、价格方案调整、合同续签跟进及回款管理;
5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系,持续加强与连锁餐饮关键决策人的高效沟通;
6.深入掌握竞品市场动态,系统开展竞争分析,为公司产品优化与销售规划提供真实、完整、及时的数据支持;
7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地的业务开拓与售后服务,快速响应并解决客户问题;
8.严格执行客户分级管理制度,确保客户资源科学归档与有效管理;
9.积极挖掘潜在中小型单体餐饮客户,扩大客户覆盖范围;
10.高效落实上级交办的其他工作任务。
三、任职要求:
1.具备两年以上销售工作经验,有地推、陌生拜访或直销经历,具备餐饮行业销售背景者优先;
2.思维活跃,性格积极,富有亲和力与感染力,擅长人际互动,作风踏实,自我驱动意识强,抗压能力强并具备健康的压力调节方式;
3.具备出色的谈判技巧和跨部门沟通协调能力;
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态乐观进取;
5.主动传播企业品牌形象,准确传达公司政策信息,塑造良好的专业口碑;
6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系;
7.有两年及以上销售、地推、上门拜访或相关餐饮领域从业经验者优先录用;
8.可接受异地客户开发任务;
9.本科及以上学历,重点院校优先,能力优异者可适当放宽条件;
10.年龄要求30至40岁之间;
11.欢迎业内优秀人才加盟。
四、薪资福利:
1.底薪4500-7000+高额提成+公司专项奖励,综合收入15000-20000元,表现优异者月薪可达25000元以上!
2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险;
3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日;
4.工作时间上午十点至下午六点或晚八点,弹性安排。
五、工作地址:
主要工作范围为武汉主城区及周边地级市,每周线上会议一次,无需每日到岗,日常工作通过钉钉电话会议形式汇报。
【职业发展路径】
C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人
如果你正寻找理想的发展平台,
如果你渴望能力被充分释放,
如果你希望才华获得对等回报,
——加入我们,共赴更美好的明天!
有意者欢迎咨询,我们将尽快安排面试。
菩提树智能清洗设备有限公司武汉办事处
业务经理
9000-14000元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
¥岗位职责
¥负责区域内智能洗碗机的推广及售后支持工作;
¥开拓连锁餐饮类客户并制定相应服务方案;
¥挖掘潜在小型餐饮客户资源,如夫妻店等终端渠道;
¥落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜;
¥积极开展市场调研与竞品动态分析,并及时向上反馈;
¥协同各区域经理推进市场布局与客户服务落地;
¥严格执行公司各项制度及上级交办的各项任务。
$任职要求
¥年龄25至40周岁,统招本科及以上学历者优先;
¥有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先;
¥具备3年以上销售工作经验且历史业绩表现优异;
¥性格积极外向,具有强烈的责任感和良好的服务意识;
¥拥有较强的执行力、抗压能力以及有效的压力调节方式;
¥具备良好的学习能力、思维能力和总结创新能力;
¥能接受一定程度的出差或外派安排者优先考虑。
$薪资待遇
¥初始综合收入4000-6500元,按能力分级定薪;
¥租赁提成1000-1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金;
¥整体薪酬水平根据公司薪酬体系及考核结果动态调整;
¥职业发展路径可向售后技术维护或销售管理方向晋升。
$作息时间
¥通常实行上六休一,实际工作时段具有一定灵活性;
¥采用钉钉系统进行考勤管理,须完成每日出勤打卡任务。
寻找领军人物!V+游泳健身诚聘销售经理
1-2万元/月
销售经理包住社保五险1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB
V+游泳健身不仅仅是一家健身房,我们打造的是一个充满活力与激情的健康社区。我们拥有顶尖的器械设备、专业的教练团队和时尚前沿的运动空间。我们的使命是帮助每一位会员开启健康生活方式,成就更好的自己。现在,我们急需一位充满狼性的销售领袖加入我们,共同开疆拓土!
**岗位职责:**
1.**团队统帅:**全面负责销售团队的组建、培训、激励与管理,打造一支高绩效、高凝聚力的“冠军团队”。
2.**策略制定:**制定并执行月度、季度及年度销售计划与策略,精准开拓市场,确保业绩目标的超额达成。
3.**客户关系:**深度挖掘客户需求,维护重要客户关系,提升客户满意度和转介绍率,打造卓越的服务口碑。
4.**市场洞察:**分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,保持我们的市场领先地位。
5.**数据驱动:**负责销售数据的统计与分析,定期进行复盘,用数据指导团队优化销售流程。
**我们期待的你:**
1.**经验丰富:**拥有3年以上健身行业销售经验,至少1年销售团队管理经验,有出色的业绩证明。
2.**领袖气质:**具备极强的领导力、团队激励能力和沟通协调能力,能点燃团队的斗志与激情。
3.**目标导向:**结果驱动,渴望成功,具有强烈的责任心和抗压能力,享受挑战高目标的成就感。
4.**客户至上:**深谙服务之道,能够以身作则,为客户提供极致的健身体验和解决方案。
5.**热爱健身:**本身就是健身爱好者,对行业充满热情,认同健康生活的价值观。
我们提供:
有竞争力的薪酬:底薪+高额提成+团队奖金+超额奖励,年薪范围15w-30w+,上限由你决定!
广阔的晋升空间:公司提供清晰的职业发展路径,表现优异者可直接晋升至区域管理岗。
完善的福利:五险、带薪年假、节假日福利、免费健身、定期团建与专业培训。
优秀的企业文化:简单、高效、充满正能量的团队氛围,和一群志同道合的伙伴一起奋斗。
资源支持:充足的客户资源、市场预算及全方位的运营支持,让你心无旁骛地开拓市场。
电力领域销售专员
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、开展火电/水电行业产品的市场推广与销售,推动公司核心业务持续增长;
2、维护并深化客户合作关系,提升企业品牌形象与客户满意度;
3、配合相关部门推进项目进程,确保项目高效落地与顺利交付;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备本科或以上学历,专业不限;
2、拥有3-5年以上火电/水电行业销售经验,具备稳定的客户资源;
3、熟悉工业领域仪器仪表相关知识,掌握设备状态监测基本原理者优先;
4、具备良好的沟通协调能力,能够快速掌握公司产品体系。
销售经理豪宅租赁高级房屋顾问薪资1-
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
想找轻松月入过万的工作机会?看这里!不画饼!不加班!
无着装要求,无需坐班,灵活安排时间,有事处理,累了随时可休息
无业绩考核压力,工作氛围轻松,每天提供下午茶,每月组织团建
团队成员以90后、00后为主,沟通顺畅,氛围融洽
月薪2W-3W+(新人前期收入约1W),真实可靠!客户群体与团队年龄相仿,交流无障碍,协作高效
岗位职责:
1、将公司现有房源信息录入至内部系统
2、客户由平台分配,无需自行开发(客户主动联系)
3、通过线上沟通,安排带看房屋,协助完成签约流程
任职要求:
1、性格开朗,态度积极,具备进取心
2、愿意通过自身努力获得高回报,对房产服务行业有兴趣
3、有责任感,懂得感恩,能适应工作中的节奏变化
工作时间:
周末双休,支持连休,早9晚6,不加班,法定节假日正常休息
薪资详情:
薪资范围:10000-15000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成,全额提成
奖金补贴:年终奖、工龄奖
晋升通道:连续两个月业绩达4500即可晋升智能店长,组建团队,享受0元通提
晋升路径:业务合伙人→智能店长→店长→区域经理→经理→总监
每月一次团建活动,在奋斗中享受快乐时光
海居是武汉本土企业,本地规模最大的租赁服务平台,现有团队超3000人,直营门店120余家。坚持“成就客户,成就伙伴”的核心理念,创新推出“合伙联营模式”,最快2个月可晋升店长。无论你是行业新人还是经验者,都能在海居实现快速成长,搭建个人事业团队,释放更大潜能
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专及以上广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒快消品销售经验酒店销售经验面销房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类
岗位职责:
1.市场拓展与业绩达成:开展市场开发及销售工作,落实销售任务与计划目标。
2.客户维护与服务:持续跟进现有客户,实施回访与关系维系,提升客户满意度与忠诚度。
3.行业研究与需求洞察:深入分析市场动态与行业趋势,把握客户需求,配合制定解决方案以推动成交。
4.商务对接与合同执行:主导商务洽谈,完成合同签署,保障履约进度,并跟进应收账款回收。
5.营销支持与品牌推广:协助组织市场推广活动,增强品牌影响力与市场占有率。
任职要求:
1.工作经验:具备1-3年销售岗位经历,有同行业背景者优先考虑。
2.核心能力:具备较强的市场研判、营销策划和推广执行能力,出色的表达与沟通技巧,能有效应对和解决销售过程中的各类问题。
3.教育背景:市场营销、管理类相关专业毕业,或具有强烈的销售导向意识。
4.综合素质:拥有良好的学习适应能力与抗压性。
5.工作场景:主要在办公场所及客户现场开展工作,需保持得体的职业形象与行为规范。
6.发展空间:表现优异者可晋升为销售主管或销售经理,参与公司核心业务决策。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理生日福利五险一金20人以上3-5年大专及以上电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
天九集团招聘啦!幸福企业才是最好的企业!
天九共享控股集团,创办于1991年,是中国最大的企业加速器。在全国40个大城市拥有100多家全资子公司和控股公司。集团员工3000多人!
现因集团上市在即,扩大规模,提高市值,面向全球招聘各界精英!诚邀有志之士加盟!
▼招聘岗位:营销岗位—营销经理、营销总监
▼薪资待遇:
5500起—10800+提成5%-30%,3000名员工平均年薪58万
▼岗位要求:
1.有较高的工作热情和自我驱动力;
2.大专以上学历;
3.有销售经验。
▼岗位介绍:
1.电销+会销,独立开发一二线客户,积极建立各行业优质客户关系;
2.负责邀请客户参加集团高端商业活动,完成联营孵化项目洽谈工作;
3.大客户关系维护。
▼福利待遇:
入职即上五险一金、高提成,额外奖励,每月餐补、生日礼物、节日礼物、孝心红包、贤内助、玫瑰之约等!年薪百万、只等你的到来!
有意应聘者请联系!
面试地点:中北路知音广场905
联系电话、微信:
联系人:刘亮
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售O2O其他行业电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
公司概况:
天九共享集团成立33年,是全国最大的企业赋能平台,致力于推动创新型企业加速成长,助力传统企业转型升级。天九老板云APP已注册企业家用户560万,每年举办超千场项目招商活动。业务遍布40多个城市,拥有100多家分公司,员工规模超3000人,每年为50-60个跨行业项目提供招商服务,年营收达60多亿元,计划于2026年在香港上市。集团业务涵盖大企服、大通航、大健康、大商旅等多个领域,覆盖20余个行业。因应公司快速发展需求,现面向社会诚聘销售精英。
职位描述:
1、专注服务湖北地区企业家客户,深入挖掘企业实际需求,精准匹配联营项目、股权合作及大健康相关服务方案。
2、组织并邀请企业家参与线上线下的项目发布、实地考察等活动,推动项目签约与深度合作。
3、采用电话销售、面对面沟通、会议营销及直播推广相结合的多元化销售模式。
4、客户资源由公司统一分配,同时支持个人自主拓展开发。
薪资待遇:
1.底薪5600/7000元+浮动薪酬+业绩提成
2.平均年薪30-60万元,业绩前10%员工年薪可达100万元以上
3.入职即缴纳五险一金,享受5天带薪培训、年度健康体检、节日福利红包等
晋升空间:
1.连续3个月达成业绩目标,可获得一级晋升资格
2.连续6个月表现优异者,有机会晋升为团队总监
职位要求:
1、仪态端正,形象气质良好
2、具备企业家人脉资源,拥有出色沟通协调能力
3、大专及以上学历,年龄25-40岁
医药三终端区域主管(湖北)
8000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责:
1、负责公司产品在省区基层医疗终端的推广与销售,达成公司下达的业绩目标;
2、开展销售团队的搭建与日常运营,推进城市合伙人及销售合伙人的引进与合作;
3、及时整理并传递客户反馈信息及市场动态,为业务决策提供支持;
4、统筹省区内合伙人与终端客户的培训实施及相关管理工作;
二、任职要求:
具备成熟基层医疗终端销售团队者优先!!!!
1、医药学、市场营销、工商管理等相关专业,大专学历;
2、具备5年以上三终端市场销售经历,且有省区级团队管理经验;
3、具备良好的市场拓展、谈判技巧、培训指导、营销策划以及团队组织协调能力;
4、热爱销售事业,富有开拓意识,能独立分析并应对各类业务问题;
5、工作态度积极主动,责任心强,具备敏锐的市场洞察力和良好的职业素养。
湖北区域销售主管-双休福利
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验酒店销售经验互联网/科技
岗位职责:
1、负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作,拓展新客户资源,挖掘并整理潜在客户信息;
2、开展区域内渠道分销商的开发与扶持,推动渠道体系建设,协助分销商完成项目实施;
3、与客户协商签订销售合同,跟进合同执行进度,确保款项按时回收;
4、及时更新客户动态,持续跟踪业务进展,并向上级反馈工作成果;
5、维护客户关系,深入了解客户需求,积极提供专业服务支持。
岗位要求
1、本科及以上学历,能接受短期出差安排;
2、专业范围包括工商管理、市场营销、计算机网络、电子、网络工程、酒店管理、信息化等相关领域;
3、具备两年以上销售工作经验,有智能家居、系统集成、智慧楼宇或酒店类电子产品销售背景者优先;
4、熟练使用各类办公软件,能够独立讲解公司解决方案,了解常规招投标流程;
5、具备良好的沟通表达能力,市场敏感度高,思维灵活,抗压能力强。
注:公司集研发、销售、售后服务于一体,拥有自主知识产权的产品体系和专业化团队,荣获高新技术企业、省级瞪羚企业、专精特新企业等多项资质,行业竞争力强。
营销经理
1-1.5万元/月
销售经理包住6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOG弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
微信同步
长寿社区推广经理
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖大专及以上电话销售区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB
带客户体验长寿社区生活
工资6000-26000
6000-26000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售按单提成销售额提成
加入我们,点亮微笑,传递温暖!
我们正在寻找热爱生活的你,成为我们大家庭的一员!职位:营销经理
工资:6000-26000年龄:18-25岁之间
工作内容:用你的热情,为顾客打造难忘的服务体验!
福利:团队氛围超赞,晋升机会多多,还有不定期小惊喜哦!
如果你爱笑,爱与人交流,快来拥抱这份充满乐趣的工作吧!
快来开启你的精彩旅程!
充电桩运维销售经理
7000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上
岗位职责
1。市场拓展与销售目标:
负责充电桩运维项目(含代运维,智慧运维,设备销售)的客户开发,完成年度销售指标;
重点对接充电运营商,公交集团,城投公司,物流企业,房地产开发商等大客户,推动运维服务签约及设备配套销售。
2。项目全流程管理:
主导商务谈判,合同签订,回款跟踪,协调技术团队制定运维方案及招投标文件;
跟进项目实施,交付及售后,维护客户关系,挖掘长期合作机会。
3。市场策略制定:
。调研行业动态(如政策趋势,竞争对手),提出运维服务优化建议,提升市场份额。
任职要求
1。学历与经验:大专及以上学历,3年以上充电桩,电力设备或新能源行业销售经验,有运维项目成功案例者优先;
2。客户资源:具备政府机构,公交公司,充电运营商,地产物业等任一领域资源者。
医美销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限
【上班时间】
1.8天休2天,享受双休,国家法定节假日正常放假
2.工作时间灵活,无强制打卡要求
3.每日工作时段为9:30—18:30,中午休息1.5小时,不提倡加班
【工作内容】
1.所属集团为美业领域规模领先的全闭环企业,主营项目涵盖经养、抗衰老、眼部护理及面部管理
2.公司提供可全国使用的付费客户资源,无需自行拓客
3.日常通过微信沟通客户,3天培训即可独立上岗,配备标准话术模板并有专人带教
4.每月固定组织团队建设活动,参与不计入请假
5.全国已设立多家分支机构,覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市
例如:广东地区包含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位均可安排入职
【岗位要求】
1.欢迎零经验人员加入,需性格外向,具备一定抗压能力
2.善于沟通,情商高者优先
3.上手快、操作简单,成交流程标准化,复制模板即可执行
【福利待遇】
1.薪酬结构为底薪+提成+社保,综合收入上限面议
2.广阔发展空间,等你来突破
工作地址:
武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901
高德销售专员月薪2w+
1-2万元/月
销售专员社保五险经验不限学历不限电话销售阶梯式提成销售额提成
工作内容:
1.联系高德后台提供的精准客户资源,分析其需求;
2.通过电话、微信的方式,与商家沟通,邀请商家入驻高德平台,为商家提供专业的服务,增加商家店铺的流量。客户。
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
薪资福利待遇,:
1、薪资结构:无责底薪(5000-7000)+提成(10%-30%)+奖金。
综合工资15000-25000+;此销售岗位目前人均薪资在1.5W+,销冠均薪2w+!
2、上班时间:早九晚六点半,大小休
3、缴纳社保+带薪假期、年度体检、节日福利、下午茶等;
4、晋升发展空间巨大,内部竞聘,公平公正;
公司优势:
1、大平台,高德、百度,值得信赖
2、精准客户资源
3、通勤便利:地铁2号11号线(光谷广场站)直达;
4、新人提供入职带薪培训,主管一对一带你从入门到精通;
5、在职员工每天都可以出单,从不加班。,都是到点溜;
6、有无销售经验均可,公司每三个月一次晋升;
7、日常上班无强制性考核要求,公司氛围轻松。
销售经理(电力行业)
6000-10000元/月
客户经理1-3年大专及以上服务意识客户信息搜集能源先进制造沟通能力客户签约地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:
1,维护公司成熟资源类产品的客户关系,涵盖工程及服务相关业务;
2,主导销售合同的沟通协商与签署工作,跟进物资与服务的交付进度;
3,联动公司内部相关部门,协同完成报价、投标及项目执行事宜;
4,协调处理客户在产品交付、回款、售后服务等方面的问题与需求。
任职要求:
1,电气、机电、自动化等相关专业大专及以上学历,具有2年以上销售岗位工作经验;
2,具备基础市场分析能力,善于理解客户诉求,拥有良好的组织协调、沟通表达、商务对接及谈判能力;
3,学习适应能力强,具备市场拓展意识和团队合作精神,需自备交通工具。有电力行业工作经验者优先考虑!
年薪40万,商铺销售,入职缴社保,无责任底薪4万
1.5-2万元/月
销售专员经验不限大专及以上五险一金年终奖高温补贴全勤奖绩效奖金交通补助加班费话补
年龄要求:22—30周岁
学历要求:大专及以上学历(退伍军人、有房产相关经验者优先,学历可适当放宽)
工资发放:每月10号准时发放
1.产品:
公司主营武汉市内一手及二手临街商铺,以一手商铺为核心业务
2.客户群体:
服务对象均为高净值客户,客户在武汉已满足基本居住需求,购房主要用于资产配置。只要房源符合其投资收益预期,成交概率较高,主流成交房源总价区间为200-1000万元,整体成交难度低于普通住宅市场
3.成交标准:
单套成交最低货值100万元起,单套税前提成不低于20000元
工作概述:
1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息,包括地理位置及核心优势
2.公司提供内部存量客户资源,均为有过购置记录的意向客户,资源将公平分配至每位经纪人
3.实行严格的客户归属管理制度,杜绝抢客、切单等不规范行为
4.倡导团队协作的雁阵文化,新人入职即配备资深经理带教,协助带看、签约,业绩共享
结佣速度:
商业地产项目结佣周期短,相较住宅类项目回款更快
座驾篇:
2024年新入职人员配车起步级别为迈腾
公司现有宝马车队6辆,主力车型为5系
奥迪车队5辆
奔驰车队3辆,均为E300及以上配置
路虎车队3辆,含揽胜车型
员工入职后若在武汉举办婚礼,可申请使用公司车队服务
招销售
7000-18000元/月
销售专员五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成回款提成TOC不接受居家办公金融产品互联网金融无经验要求退伍军人
【福利待遇】
1、底薪5000+各种激励奖金+高额提成20%-40%(没有业绩要求,多劳多得)+各种奖项补贴+五险一金。
【上班时间】
朝九晚七,8小时工作制,法定节假日正常放假
节假日正常带薪休假~还有超长20天带薪年假
3、每周四下午茶!每月团建!节假日发放礼品!
4、公司每周每月每个季度以及年终都会有各种奖金金额1000-10000不等
5、公司晋升空间透明,每三个月有一次晋升空间、客户经理-团队主管-门店经理-城市经理,晋升空间大!!!
不压工资不压工资!!15号发工资!!绝不拖欠!!!
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资料,对客户进行筛选归类分析;
2、向客户介绍公司服务和产品信息;
3、通过与客户沟通,了解客户需求;
4、公司提供绝对精准客源,不用外出。
开单到手软!坐班销售(轻松无压)
2.5-3.5万元/月
销售专员生日福利3-5人1-3年大专及以上不接受居家办公金融产品电话销售经验
工资无上限!销冠月入10w+,赚钱欲望强烈的快来挑战!
注:公司拥有大量精准的一手客户资源(100%为意向客户,成交率高),无需自行拓客,节省大量时间精力,专注成交即可;晋升通道广阔,能力突出者最快半年可晋升为分公司负责人;员工全程室内办公,环境舒适。
公司坚持客户至上的服务理念,支持客户上门咨询,充分展现产品合规性与专业度,助力高效签单。只要你有能力、有野心,这里就是你实现价值的舞台!
任职资格:
1、******,大专及以上学历(条件优异者可适度放宽),有销售经验者优先,优秀应届生或零经验者亦可(配备一对一辅导培训);
2、具备良好的学习能力与沟通表达能力;
3、性格坚韧,头脑灵活,具备出色的应变能力和抗压能力;
4、具有团队协作精神和集体荣誉感,富有事业心、责任心及积极进取的工作态度;
5、有保险、股票、金融类销售从业经历者优先录用。
【福利待遇】
1、薪资构成:55%高比例提成+季度奖金+年终奖(3000-30000);开单即享奖励红包,多劳多得,销售属性强,入职满2个月员工平均月薪达20K以上;
2、每月提成+各类奖金:人均月收入1.2w+;
3、个人绩效奖+团队激励奖(含现金奖励、团建活动、旅游等);
4、带薪系统培训(由公司主管或上海集团负责人及团队骨干亲自指导,全程教学,包教包会,零基础也能快速上手,只看你是否有赚钱的决心);
5、公司定期提供下午茶、水果零食、轰趴聚会等丰富福利;
6、享有员工旅游、话费补贴等多项福利,法定节假日正常休息,地理位置优越,交通便捷;
7、晋升机制透明快速(最快两个月升任主管),业绩达标每季度自动晋级,内部选拔提拔为主。晋升路径清晰:主管→部门长→团队长→分公司负责人。
上班时间:9:00-18:00
面试地址:江汉区泛海国际soho城8栋1802
乘车路线:地铁3/7号线武汉商务区p出口
面试时间:周一至周五上午9:30-11:00下午14:30-17:00
销售
5000-9000元/月
销售专员经验不限大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验电子商务
泽瑞电商是一家专注于全球品牌及渠道管控的优质服务商,为助力品牌方电商渠道健康发展,提供一站式可落地执行管控方案,包括传统渠道防窜货制度指导、电商渠道价格管控、假货打击、未授权网销以及电商数据检索分析等十余项服务。
【岗位名称】销售专员
【岗位职责】
1、根据公司提供的客户资料或利用网络渠道进行新客户开发与维护;(公司提供资源和话术)
2、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
3、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
4、根据客户需求的特点,帮助品牌方梳理线上情况,制定最佳合作方案,达成合作;
5、通过客户回访,维护老客户,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意度,促成客户二次开发;
6、计划好自己的销售计划,确保落实的有效性。
【岗位要求】
1、年龄:18~35;(经验丰富者可放宽)
2、普通话标准,性格外向开朗,沟通能力强;
3、学历:大专及以上;(经验丰富者可放宽)
4、能灵活处理问题,随机应变能力良好;
5、有互联网销售经验的优先。无销售经验也可,业务模式简单,入职进行带薪培训,师傅一对一带教,欢迎广大应届生来撩!
【员工待遇】
1、薪资构成:底薪+全勤+业绩提成+年底带薪休假;
2、公司提供系统、专业的带薪培训,能力强者随时上岗开始赚钱;
3、购买社保、节日福利、员工生日福利、不定时下午茶与月底团建,内部推荐奖励;
4、不定期组织员工活动与聚餐,凝聚团队向心力;
5、轻松愉快的工作环境与晋升机制(销售--组长--主管),晋升公平公正,流程透明,有能力就能上位!
【上班时间】9:00--12:00;13:30--19:30;大小休;七天试岗期。
【上班地址】武汉东湖新技术开发区光谷大道光谷总部国际3栋
公司00后居多,氛围活跃,中午游戏,周末团建,户外拓展,丰富的下午茶文化,幽默风趣的领导.....我们是“开心工作,开心生活”的实践者,敬请期待广大精英的加入!
约访专员
1.2-2.4万元/月
销售专员生日福利年终奖1-3年大专及以上电话销售不接受居家办公网络销售电话销售经验网络营销经验房地产其他行业家装行业
工作地址:
汉口店:新华路363号(新华路马场角公交站)
武昌店:友谊大道合伙人大厦裙楼五楼
就近分配!
1、工作内容:
1.与线上咨询装修的客户进行沟通,协助邀约客户到公司与设计师面对面交流装修方案
2.负责客户到店后的后续回访及跟进服务
2、客户信息分配方式:
每位员工拥有独立账户,客户资源由系统按账户自动均衡分配,确保分配公正透明
3、工作要求:
1.高中及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑
2.具备家装、家居、建材或房地产行业销售经验者优先
3.熟悉网络营销相关操作与推广方式
4.具备良好的沟通表达能力与理解能力,工作态度积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,服务意识佳,具备团队合作精神
4、福利待遇:
节日福利发放,定期组织团建与下午茶活动,设置日奖、周奖、月度奖励,享有年终奖金、生日福利、带薪休假、公司组织的带薪培训,春节假期约20天(带薪)
微信复制粘贴员(底薪6000元)双休+社
1.5-3万元/月
电话销售1年以下中专及以上个人(To C)售前服务电话销售经验互联网/科技招商/商户拓展
我们不是保险,不是贷款,也不是催收,咱们公司是做目前市场非常火爆的美业招商蓝海项目,全国有22家分公司实力雄厚,2025年公司以发展上市为目标,今年将在武汉再开两家分公司,大量储备人才!!!可以接受小白。想搞钱你来就对了,我们月入3-10万不是问题!想拿死工资的就不太适合!
我们公司的优势在哪里呢?
1.集团公司规模大,目前全国6800人
2.美业新赛道,品项是市场上没有的蓝海项目,针对全国市场,资源好易开单
3.提成高,并且还有长期补货收益和管道收益
4.月休8天
5.人性化管理不强制性加班
6.晋升制度透明化,没有空降凭能力晋升,能力优秀者2个月可晋升管理岗
7.公司人才济济,可以吸收到很多知识
8.氛围好,没有勾心斗角,大家都是互帮互助
9.公司奖励机制很多
10.定期下午茶和团建
公司提供精准客户资源,不需要自己找客户,不需要外出不需要出差,提成同行业最高,客户合作之前完全0成本,0投资,公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费,非常好开单。
你是小白也没有关系,总监会帮你踢单,保证出结果!工作内容简单,资源精准,好开单,团队氛围很好。。
咱们这边不押工资,80%月薪资2-5W!20%月薪5-10W+!提成日结,买社保,工作时间非常惬意不加班而且还是双休,靠近地铁口!
【薪资待遇】:
底薪+高额提成(加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成)+各类奖金+社保+双休(不加班)
一单提成1w-5w不等,平均月薪轻松突破【2w以上】,优秀者可以突破【10w以上】,三个月以上老员工月薪都在3w以上,不信可来核实!
你也可以组建自己的团队,无限裂变,源源不断的拿公司给你的伯乐奖(组员每开一单都有1500—8000元不等的伯乐管理奖),和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购,你有永久40%的提成,前期努力,辛苦一点,后期可以躺平都有收入。
1、加盟提成:现提9500-33000元/单
2、爆卡提成:40元/张(一家店能爆50-80张左右,好的200-500张)
3、组建团队:组员开单每单奖励1500—8000元不等的伯乐管理奖。
4、返单奖励40%(老门店返单率100%)
5、综合一单可提成1-5万,合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入。
6、公司业务经理平均工资2-3万,业务精英10万以上!
【上班时间】
1、9:30-12:00,13:30-18:30,不加班
2、月休8天(每周日固定休,另外4天自由调休,可周末双休),带薪年假30天,国家法定节假日休息!
晋升:业务经理→储备总监→总监→运营部总裁
【⼯作内容】
1.目前美业最大的集团全闭环公司(主要赛道经养抗衰,眼部,面部)
2、公司免费提供付费资源(全国皆可开发)
3、微信对接即可,培训需要3天可独立操作(有专门话术模版,老人带)
4.固定月尾团建(不记请假)
5.目前分公司(广东,苏州,天津,重庆,郑州,北京等22个城市)
例:广东(白云,天河,佛山,深圳,番禺)写字楼,皆可入职。
【岗位要求】
1、接受小白,新人入职会有业务培训,正常3天上手,一周之内85%新人小白都能开单。
2、工作氛围轻松,上班可以一边听歌,一边办公。
3、花最少的时间,好上手,好复制,所有成交模板复制粘贴即可。
4、入职有总监手把手带你快速成长,帮你踢单,新人首月可开2-3单!
5、每月无考核要求,多做多得,平时不加班,坐班制不用外出,时间自由。
公司提倡的是上班时间就好好工作,下班就好好休息!有销售经验的优先,可接受小白,入职会有系统化培训,上岗既有老员工一对一指导,保证你拿到结果!
工作地址:武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901
海居租房无责底薪月入8K-3W不用正装
8000-13000元/月
销售专员包住生日福利年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)无经验要求接受居家办公房地产招商/商户拓展门店/柜台销售面销/陌拜课程/培训类产品网络销售互联网/科技电子商务
接受零基础,欢迎实习生加入,无经验也可快速上手,专人一对一指导带教
公司统一提供客户资源,无需担心客源问题!
100%业绩提成,中介服务费3000元,实收现金3000元到账!
周末双休,工作日早9晚6,不加班!
无业绩考核压力,轻松上岗,工作氛围更自在!
每日供应下午茶,每月组织团建活动,团队年轻化,办公环境活力满满~
月薪2w-3w+(新人初期约1w起),收入真实可期!
同事与客户群体普遍为同龄人,沟通无障碍,团队协作高效融洽。
海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年,平台在线房源超5万套,市场刚需旺盛,入职当天即可开展业务并成单!
【岗位职责】
1、负责武汉市内全范围的房屋出租相关事务
2、拓展优质房源,开发客户资源,安排看房,完成签约流程
3、发布、维护及更新房源信息,确保数据准确有效
【任职资格】
1、性格开朗,态度积极,具备进取心
2、愿意通过自身努力获得高回报,对房产服务行业有热情
【福利待遇】
1、最高可达100%提成比例,佣金到账即为个人收入
2、公司免费配备电动小单车,方便出行作业
3、店长全程手把手教学,确保学会掌握全部流程
4、享受内部租房优惠政策
5、额外享有管理奖金、月度分红及端口费用补贴
【工作时间】
上午9点至下午6点,无加班要求,休息自由灵活,支持连续多天调休
【选择我们的理由】
1.晋升机制完善,发展路径清晰透明
2.武汉高校密集,年轻人群体庞大,租房需求持续稳定,转介绍资源丰富
3.办公地点位于光谷核心区域,周边环绕多个大学城与商务楼宇,租售需求旺盛
4.团队氛围轻松愉快,客户多为同龄人,交流顺畅无隔阂,快乐工作快乐赚钱
5.提成比例行业领先,回报率高,约70%新人首月收入突破万元,远超同龄人平均水平
6.老带新机制健全,团队协作紧密,互帮互助,共同成长创收
【客户来源】
来自58同城、安居客、抖音等线上流量渠道
【房源支持】
海居自有系统共享5万+套房源资源,精准匹配客户需求,助力高效促成带看、定金收取、合同签署及房屋交接全流程
【晋升通道】
房产经纪人→智能店长→人店店长→部长→区域经理
栏目概述
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