岗位职责： 1、负责银行外呼中心一线业务或者综合外呼团队管理 2、银行提供客户资源，无需外出，一线员工的业务赋能及引导等 任职要求： 1、20-38周岁，要求有金融电话团队管理经验，全日制大专以上学历；要求征信当前无逾期，无犯罪记录 2、积极向上，对工作有热情，热爱学习，想要提升自己，品行端正； 3、具有良好的团队协作精神和服务意识； 福利待遇： 1.在职员工可免费参与公司内所有管理学习和培训。 2.作息时间:上午9:00--下午19:00（中午休息1.5小时），6-7天休息 3.综合薪资8-15k，具体薪资可面谈定级

本岗位，简单易上手，不坐岗，可兼职，新人手把手教月休息（6-8天），3-7天上手，工作自由，月入过万非常简单，月收入2-3万也很正常

主要负责渠道维护及开发，做好区域客户管理。

岗位职责： 1、负责商务团队的组建、日常运营、团队管理及客户资源开发等相关工作。 2、对团队成员进行业务指导、过程监督与绩效考核，确保团队目标的达成。 3、定期开展业务培训与学习活动，持续提升团队成员的专业素养与实战能力。 4、带领团队拓展并维护渠道达人客户关系，提供专业服务方案，实现业绩增长目标。 任职要求： 1、具备1年以上业务团队管理经验，有电商达人合作项目管理经验者优先考虑。 2、在市场开拓、销售团队运作、人才培养等方面具备扎实的能力与实践经验。 3、具有较强的市场洞察力，思维逻辑清晰，能够准确把握行业动态。 4、积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与进取意识。 薪酬待遇： 1、无责底薪：6K-1.3W 2、全勤奖：300 3、绩效奖：2000，依据商务部KPI结果发放 4、个人提成：1% 5、团队提成：具体细节面试沟通 6、月度奖金：根据公司网店当月销售达成情况发放，详情面议 7、年终奖：参照店铺年度盈利情况进行分配，具体面谈 8、晋升路径：部门经理-店长 优势突出：发展空间广阔，管理氛围轻松，是个人成长与职业发展的优质平台。 福利完善：员工享零食下午茶（每日供应）、五险、带薪年假、项目奖金、年终奖等。 工作时间：上午9:00-11:50，下午13:20-18:30；单休（周日休息）

充电桩销售10名： 岗位职责： 1.负责公司充电桩产品的销售及推广； 2.负责全国区域充电桩项目销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3.开拓新市场、开发新客户，增加产品销售范围； 4.负责全国区域内客户信息的收集、整理及竞争对手的分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，工科类相关专业； 2.1年及以上销售经验，湖北区域销售优先； 3.具备较强的学习能力、沟通能力和商务活动应变能力，具有良好的协作精神。 工作地点：湖北省武汉市汉阳区康达街7号。 薪资：4k-12k.

职位描述： 公司产品：吊顶、隔墙用轻钢龙骨材料及系列配套附件、配件；家装、工装专用各类钢钉；隔音、保温、吸音类材料。 基本职责： 1、负责产品的市场推广与销售，达成既定业绩目标； 2、收集并分析外部市场行情、行业趋势及竞争者动态； 3、维护现有资源，拓展新渠道与合作网络； 4、预判业务潜在风险，并实施有效管控措施。 基本要求： 1、具备团队管理能力，能组织人员培训； 2、擅长人才培养与标准化流程搭建； 3、营造积极工作氛围，完成目标制定、分解与落地执行； 4、熟练操作电脑及常用社交工具软件； 包食宿，薪资待遇面议，欢迎实地考察公司，深入交流。 应聘须知： 请携带真实有效的身份证件及个人简历前来应聘。 工作地点：湖北省武汉市黄陂区横店街红旗二路8号，可使用高德地图导航搜索“武汉京振武装饰材料有限公司”

我们正在招聘一位专业的对公服务经理，负责拓展并维护高价值客户资源。 工作内容： 1. 借助公司提供的企业服务平台，对接企业职工群体，推动客户转化； 2. 深入挖掘客户需求，制定匹配的服务方案； 3. 达成既定销售指标，并跟进订单落地与执行过程； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备渠道维护及客户服务相关工作经验； 待遇：签订正式劳动合同，满十年可转为终身聘用 六险二金（五险+补充医疗保险+公积金+企业年金） 底薪3000-8000元，依据能力定级，每半年评估一次 提成按实际营收情况于次月发放 享受法定节假日，双休制，偶有加班

武汉专注租房12年，租房旺季，市场需求旺盛，提成行业领先，上手迅速，全程指导，成交周期短，当天入职当天可开单。 【工作内容】 1.负责在社交网络平台发布与管理房源信息，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询服务 2.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况，推动客户达成签约 3.维护客户关系，整理客户资料，做好房源信息更新与管理 【薪资待遇】 平均薪资8000-20000 1.月业绩4500以上部分通提（100%），4500以内提成22%（佣金为房东与租客各支付一个月房租的一半，房租多少即佣金多少） 2.公司免费配备小电驴使用 3.店长一对一教学，全程带教，直至独立完成开单 4.入职享受租房优惠及额外补贴 5.管理奖金+月度分红等多项激励 【工作时间】 09:00-18:00，App打卡，午休两小时，每月休息6天可灵活调休，无需加班！ 法定节假日正常休假，春节假期长达15-20天！ 【任职要求】 1.不限经验，零基础可带教 2.热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 3.性格外向，积极进取者优先考虑 【晋升通道】 经纪人——智能店长——人店店长——部长 新人入职作为经纪人最快两个月即可晋升为智能店长 晋升后即可带领团队，享有团队提成、奖金与分红 选择比努力更重要！公司已有众多00后担任店长，如果你渴望成为管理者，带领团队实现目标，欢迎加入我们！

职责描述： 1.收集并分析市场动态信息，科学研判销售趋势并做出合理预测； 2.优化销售管理体系，推动各项机制落地，确保销售目标达成； 3.调研工程楼盘项目，获取在建或拟建工程的具体资料，如开发商、总包单位等，积极开发潜在市场； 4.建立客户信息台账，定期开展客户回访，汇总客户需求与反馈，依据合同条款跟进货款回收，保障资金及时到账； 5.协调工程项目材料需求计划与干粉砂浆生产企业的供应安排，确保产销衔接顺畅； 6.接收客户投诉意见，迅速响应并转交相关部门处理，跟踪解决进度； 7.全程跟进客户工地的售前、售中及售后支持服务，提升客户满意度。 任职要求： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历，市场营销、材料类相关专业优先； 2.具备市场调研、趋势预判和数据分析能力，有干混砂浆、混凝土等建材领域销售经验者优先考虑； 3.能独立完成产品销售任务，拥有一定的建材行业资源，具备与生产厂方、客户及内部各部门跨专业沟通协作的能力。

【岗位职责】 1. 主导项目规划与执行，带领团队开发企事业单位客户资源； 2. 制定营业部业务发展及组织建设方案，确保各项业绩目标顺利达成； 3. 负责营业部日常运营管理工作，涵盖团队成员出勤、激励机制、考核评估等环节； 4. 对下属成员进行有效辅导与激励，促进团队持续正向成长； 5. 主动调研市场动态，制定应对策略，带领团队共同拓展并维护客户关系。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 拥有三年以上金融行业销售团队管理及人员培养经验； 4. 保持归零心态，具备较强的学习意识，逻辑清楚，善于复盘总结； 5. 作风务实，抗压性强，具备优秀的沟通协调能力及明确的晋升追求。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、部经理管理津贴、部经理育成津贴、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

品牌快餐店招聘：厨师（会翻锅即可）厨工，学徒，切配蒸饭，储备干部，包吃包住，买社保，带薪培训，50岁以下，（工作地点:武汉，广州，深圳，可选择）有意向的联系，非诚勿扰！ 电话 ：

负责处理仓库订单，参与打包分拣整理 坐岗工作，轻松上手，无经验有老人带 16-48周岁，可接受短期学生，长期有全勤加社保补贴 22-24一小时，早八晚八，上六休一，可调休 干满一星期可预支工钱，包吃住，零费用入职

选房师30名

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有没有需要做兼职或者长期工的八到下午两点，年龄55岁18块钱一小时，联系电话杨女士经理，。

对于我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 任职要求： 1）年龄在25周岁到45周岁之间 2）具有硕士及以上学历 （特别优秀人才可放宽学历） 3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力 4）有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性 5）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 6）有望成为优秀组织管理和经营人员。 7）具有金融行业从业经验者优先（银行、证券、基金、财富公司等） 岗位职责： (金融业务端) 1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务； 2、学习和研究寿险、财产险、广发银行基础知识； 3、负责公司产品的销售及推广； 4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务； 5、根据市场营销计划，完成部门业务指标； 6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 7、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 9、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； (部门团队管理端) 1、规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 2、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 3、激发业务部门士气，培养良好的部门精神，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 4、培训和辅导所辖业务人员的业务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训； 5、配合公司做好扩充部门人员的招聘，面试等工作。 500强上市三大支持： 一、培训支持：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训；RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训； 二、资源支持： 综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源； 三、平台支持： 三司一行综合金融平台，国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区、广发银行、安保基金、职业学院，电商公司； 四、薪资待遇: +特别优秀给予保底年薪10万 +奖金+提成+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等；年薪30-50万不等能力突出且管理，协调，学习 ，应酬等能力强，可达50-80万不等。

工作职责: 1、领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的营业部活动管理； 2、激发部门士气，与部门人员共同掌握并维护营业部的重点客户； 3、规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 4、配合公司做好扩充部门人员的招聘，面试等工作； 5、培训和辅导所辖业务人员的业务技能，并组织部门人员参加公司各项培训。 任职要求： 1、25-45周岁； 2、学历本科及以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 5、具有金融、管理、法律、销售、医学，教培等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 年薪30~50万不等，业务能力突出且团队管理能力强，可达50~100万不等。

工作内容:全新黄金职业HWP健康财富规划重磅以待！依托大健康生态体系，聚焦中高净值人群，提供全生命周期健康与财富综合解决方案。 经营范围多元化，收入形式多样化，如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单。 每月薪资：30000～40000元/月 职位福利：具体面谈！ 1.公司提供金融、法律、医疗等权威培训，持续学习不断成长。 2.丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励和各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早上9点打卡及中午打卡，法定节假日休息。 学历要求：本科及以上学历（优秀履历可放宽） 工作年限：3年 工作地址：国贸 任职要求： 1.年龄25岁以上，工作经验无要求，有金融、医学、法律等领域工作经验更佳。 2.具有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能，遇到问题随机应变。 3.具有亲和力、积极乐观的态度对待客户和同事，具有较强的责任心及团队合作能力，同时也要有独立工作的能力。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人：杨经理

6000-18000/月招聘：销售经理（6K-18K/月）、顾问（4K-13K/月），含带队经验经理、有销售经验优先-福利：无责底薪+高提成+五险+房补+话补-要求：21-40岁-区域：天津北辰、南开

年龄不限，能带来装修业务，旧房翻新、新房整装、店面升级、酒店等室内外装修业务，按底薪十提成，上不封顶，也可入股份合作！有意者拔打:王经理，面议

[公司简介] 总部成立于2015年，目前武汉在职人数300+，旗下7家子公司，襄阳长沙以及南昌贵州都有自己的分公司，涉及的业务范围有法律咨询服务/资质办理/工商财税/工程招投标，每个部门做的业务不一样，部门内部资源可以互通，公司大部分是90.00后伙伴，和谐轻松的工作氛围，老带新，快速成长 [岗位优势] 公司提供精准的资源，新人1至3天就能开单，上手后平均每天最少可以出1到2单，担心做不出业绩的小伙伴大可放心 工作职责： 公司是做中小型企业一站式服务的，本岗位主要负责用电话或者微信的方式初步寻找筛选意向客户，联系沟通，然后达成合作。 1．对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求， 2．负责与客户之间的谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 3．负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度 ［任职要求］ 1、接受小白实习生和应届生都可以投递，我们有系统的培训（薪资都是等同不打折扣） 2、沟通表达良好，工作积极向上； 3、了解计算机基础办公软件 ［工作时间］ 8:30—17：30，午休1.5小时，法定节假日按国家规定放假， ［薪酬待遇］ 薪资结构:底薪无责4000+全勤＋提成20%＋各种激励奖金等，部门平均收入8000-20000／月，上不封顶，熟手高薪不是梦。 晋升渠道 销售专员﹣高级销售﹣团队负责人﹣主管﹣-经理﹣公司合伙人（晋升机制公平公正公开） ［福利待遇］ 1、公司内部食堂，行政小姐姐每天准备下午茶； 2、享有法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 3、工作氛围好，扁平化管理，完善的培训和晋升机制； 4、部门活动经费节假日福利、年终奖等。 ［工作地址］ 武汉市洪山区杨家湾D出口五环天地写字楼11楼整层(2号线杨家湾地铁站D出口）。

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑 ◎工作地点：武汉三镇公司合作银行相关网点的售后 ◎薪酬构成：由底薪、司龄津贴、绩效奖励、年终奖、福利等构成。 基本底薪3080元起+岗位津贴600元起+误餐补贴200元起+绩效奖励等。 具体福利待遇以《长城人寿保险股份有限公司湖北分公司银保业务人员管理基本办法》规定的待遇为准。

电话销售，需具备积极进取的态度，良好的沟通技巧，工作认真踏实

招聘要求： 1、年龄在20至40周岁之间； 2、具备高中或同等及以上学历； 3、具备良好的服务意识与营销思维，有电话外呼工作经验者优先考虑； 4、普通话表达清晰流畅，具有较强的沟通技巧与亲和力； 5、做事细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，学习能力突出； 岗位职责： 1、负责线上终端订单的集约化全流程操作，涵盖订单接收、客户回访、营销推介及业务受理等工作。 2、根据安排参与阶段性营销活动的执行与落实。 工作时间： 1、每日工作时段为8:30-17:30，中午休息两小时； 2、每周安排两天休息，采用轮班制调休。 工作地点： 科技馆联通大楼二楼 薪资待遇： 月度收入=固定工资×服务系数+积分工资×KPI系数+专项激励，综合收入范围4000-6000元。

需具备饮用水行业从业经验，岗位为外勤性质，需进行陌生拜访，能接受者可进一步沟通 【工作职责】：根据黄鹤楼山泉水年度整体方案、销售规划及促销策略，开展市场拓展工作，确保完成公司下达的各项产品营销目标；配合品牌市场中心推进各类市场推广活动，并落实促销物料的运输、分发、回收及仓储管理等具体事务；依照公司财务制度要求，对货款回笼情况进行监督与跟进。 【工作时间】：8:30-17:30，月休四天，节假日正常休息，外勤任务按公司要求打卡执行 【工作地址】：阅马场景观楼办事处 【薪资构成】：转正后底薪5k＋提成，综合收入8k-12k 【福利待遇】：缴纳社保，转正后享受餐补、车补、话补及相关报销 【工作流程】：入职后参加公司内部政策培训（1-2天熟悉流程）——结合所在客户开发小组实际，自主策划并实施大客户销售工作，公司提供部分市场资源支持，同时鼓励自主开拓新渠道 【面试地址】武汉市阅马场景观楼1509（面试办事处）

关于我们： 《品牌观察》栏目是新华社《中国名牌》推出的视频类品牌专题节目，旨在报道重点行业和领域企业开展品牌建设的发展历程，挖掘企业在科技创新、行业变革中的经验成果，树立优秀行业典范，讲好中国品牌故事，促进民族品牌向世界舞台中央持续迈进。 岗位职责： 1.通过提供的企业线索，电话对接企业负责人，确认新闻采访合作意向。 2.持续与已合作企业保持联系，维护长期稳定的协作关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准。 2.具备优秀的沟通能力与谈判水平。 3.能够自主推进工作，具备较强的进取心（有电销或会销经验者可优先考虑）。 岗位福利： 1.无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+社保+上不封顶提成，综合月收入1至2万元。 2.实行大小周休息制度，无强制加班，每日工作7.5小时。 3.享有国家法定节假日，春节安排长假期。 4.提供带薪岗前培训，配备系统的入职及在职技能提升指导；表现优异者可提前转正。

离家近，工作轻松，线上发布内容，对接客户，日常维护，处理基础性事务，月入过万不是梦。每天八小时，每月休息四天，底薪2500加高提成，提成金额从几百到上千不等，工作时间早8:30-12:00，午13:30-18:00。 不招暑假工！定期组织团队建设活动，晋升通道顺畅，晋升路径：店长-经理-区总。 招聘岗位共5人：人事、客服、销售、主播、店长。 多一份了解，就多一种机会，方向比努力更重要，我们期待最出色的你加入。 别再对着星空感慨怀才不遇，机会来了，我们愿做你的伯乐。 你激情满怀，我们为你搭建舞台。 我们正在寻找有潜力的你，不让才华被埋没！

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30--18:30 到岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 全国美业头部集团全链条运营企业（主营经养、抗衰，专注眼部及面部护理） 2. 公司配备付费推广资源（全国范围均可拓展客户） 3. 通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（提供标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 如：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均设写字楼办公点，可就近安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通表达，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程模板化，操作简单高效 【福利待遇】 1. （底薪+提成+社保）综合收入面议，能力决定上限 2. 薪酬无天花板，等你来突破 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

岗位职责： 1、制定市场策略，组建销售服务团队，负责市场渠道的开发建设。 2、带队执行门店拓展服务，完成拓店及销售目标，提高客户复交率和满意度； 3、收集市场信息，分析竞争对手情况，制定相应的销售策略； 4、负责核心客户维护和培训，提高核心客户销量及满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟悉湖北汽车后市场、汽修门店情况。 2、具备5年以上全车件、易损件、润滑油、轮胎相关行业销售管理经验； 3、具有较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 4、具备优秀的团队管理、门店拓展和培训服务能力。

【你能得到什么】 1.底薪4500~7000元+20%以上业绩提成+多项绩效奖金+年终奖，销售冠军年终可获比亚迪汽车一台； 2.提供交通补贴、餐补、加班补助、高温津贴，每月发放团建经费，团队活动自主安排； 3.入职即配备导师与主管一对一指导，陪同拜访客户，助力快速成单； 4.按规定缴纳五险一金一档。 【工作内容】 1.推广公司软硬件产品，引导客户下载体验并完成付费使用； 2.定期维护客户关系，促进转介绍及持续复购。 【任职要求】 1.能适应地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的赚钱动力； 2.具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售经验者优先考虑。 【关于我们】 深圳市秦丝科技有限公司成立于2014年8月，致力于为广大的实体商户提供互联网软件技术服务。旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两款核心产品，长期位居行业同类软件下载量榜首，疫情期间三年未降薪、未裁员，企业持续稳定发展，现正处于稳步扩张阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来。