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金融业务主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售个人(To C)网络销售
销售团队经理 【薪资福利】 无责底薪+提成+奖金+五险+住宿+节日礼品+团建+生日Party,综合薪资:15000-30000元/月 【岗位职责】 1、团队管理:统筹销售专员的日常运作,带领团队开展电话邀约,确保达成公司设定的业务指标; 2、数据分析与汇报:定期进行数据复盘,通过分析发现运营问题并提出有效解决方案; 3、策略制定与话术优化:结合区域及城市特点规划拨打方案,并根据实际执行情况持续优化沟通话术; 4、资源协调与沟通:合理配置团队资源,协助销售谈判,高效推进任务落地并实现目标; 5、绩效管理:具备培养高绩效员工的能力,能够评估团队成员的工作质量与合格率; 6、执行力强,能及时完成上级安排的工作,积极主动推进各项事务。 【任职要求】 1、年龄25-35岁,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),具备3年以上电话销售团队管理经验,管理幅度在10-15人(含)左右; 2、具备较强的数据分析与报告撰写能力,熟练操作常用办公软件; 3、沟通协调能力突出,善于资源整合,能主导KPI达成; 4、精通绩效考核机制,具备一定经营意识,可独立应对和解决业务问题; 5、学习能力强,抗压性好,有强烈的进取心
农资销售经理
5000-9000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年中专及以上农资销售经理,在省内做业务渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成混合办公批发/零售快消品销售经验无经验要求
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略 5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年及以上销售团队管理经验,有较强的目标导向意识 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境 4.热爱销售工作,积极主动,责任心强,具有团队合作精神
销售经理/主管社保1-3年学历不限抖音本地生活代运营抖音代运营本地生活
工作目标: 负责本地生活服务市场的开发,通过全渠道营销方式拓展并管理团购客户资源,实现销售目标。全面统筹客户关系维护、市场研判及招商推进,带领高效能销售团队,助力区域业务持续增长。 工作职责: 市场开拓与客户开发: 运用电话、网络、微信、抖音等多维渠道主动触达潜在客户,精准挖掘本地生活类团购合作机会,提升成单效率与市场占有率。 客户需求分析与方案定制: 深入调研商户实际经营情况,识别其核心需求与痛点,设计个性化团购方案与营销策略,推动顺利签约与落地执行。 销售团队管理与赋能: (核心新增)带领销售团队开展日常作业,优化沟通话术与作战策略,提供实战指导与系统培训,全面提升团队签单能力与整体产出。 客户关系深度经营: 规范化维护新老客户合作关系,构建长期稳定协作机制;及时响应客户反馈,高效处理各类问题,增强客户粘性与续签意愿。 市场洞察与策略制定: 持续跟踪本地生活领域发展趋势与竞争态势,把握行业动向,为招商布局、营销规划及业务决策提供有力支持。 招商拓展与活动策划: (核心升级)主导区域招商计划的制定与落地实施,策划并执行线上线下联动推广活动,吸引优质商家入驻,推动业务体量快速增长。 任职要求: 1、经验要求:具备 2 年及以上成功销售工作经验(涵盖电销、面销、大客户销售等),其中至少 1 年团队管理或项目主导经验为必要条件。 2、具备优秀的商务谈判技巧、客户运营能力及项目推动能力。 3、有本地生活服务行业(如餐饮、休闲娱乐、丽人等)销售经历或掌握丰富本地商户资源者优先考虑。 核心能力: 出色的领导力、团队搭建与组织管理能力。 强烈的目标导向意识、结果驱动思维及高强度抗压能力。 敏锐的市场洞察能力、判断力与战略规划能力。 良好的沟通表达、说服技巧与商务呈现水平,思路清晰,敢于公开表达。 扎实的客户服务理念与问题解决能力。 高度的责任心、自我驱动力及追求卓越的进取心。 我们提供: 1、月综合收入预期: 10K - 15K+ (上不封顶,依据个人与团队业绩浮动) 特别说明:自带优质本地商户资源或成熟销售团队者,薪资可突破常规上限,具体面议 2、上班时间9:30 - 19:00,周末大小休 3、缴纳五险 切入当前最具潜力的本地生活互联网赛道,发展空间广阔,成长机遇丰富。 加入我们,共同开拓本地生活服务的增量蓝海!
电销主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康网络销售快消品销售经验电话销售经验网络营销经验
高薪诚聘销售主管 工作内容: 1、负责电话销售团队的日常管理及业绩目标的完成; 2、开发并维护客户资源,提升客户合作满意度; 3、定期对团队成员进行业务指导与技能培训。 任职要求: 1、年龄30-55岁,性别不限; 2、具备优秀的组织协调能力及团队合作意识; 3、有电销团队管理经验,熟悉实际业务操作流程; 4、热爱销售事业,具备激励团队达成目标的能力; 5、有药品、大健康、保健品行业销售经验者优先考虑。 无需外出拓展客户,资源精准稳定。个人能力突出、擅长团队运营者,有机会晋升为合伙人。
销售经理/主管3-5年大专及以上渠道销售区域销售面销/陌拜
职位描述 1. 负责武汉及周边区域水厂、智慧水务、直饮水、二次供水设备的市场信息收集与调研; 2. 面向自来水公司、水务/水利局以及各类小区物业,深入挖掘客户实际需求,提供专业的饮水安全工程解决方案; 3. 主导项目招投标流程,完成合同签署及回款工作; 4. 协调处理项目执行过程中的各类问题,并持续跟进客户关系维护; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上设备或工程项目类销售工作经验; 2. 擅长与政府部门、物业公司进行沟通对接; 3. 工作态度积极主动,责任心强,品行良好,作风严谨; 4. 具备较强的团队协作意识和快速应变能力; 公司福利: 1、双休,按照国家法定节假日正常休假; 2、提供员工宿舍、生日津贴、带薪病假、婚假、丧假、带薪年假等福利待遇; 3、无办公室政治,拥有宽松且和谐的工作环境。
销售经理五险一金3-5人3-5年大专及以上网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制互联网/科技其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位核心 主攻企业订水会员开发,做企业端大客户,稳定、复购强、长期收益高! 四大拓客打法(有人带、易出单) 1. 线下社群运营,精准对接企业负责人,快速转化会员 2. 联动物业合作,借场景活动批量开发企业客户 3. 携手房产中介,借力渠道资源高效获客 4. 联合财税公司异业联盟,资源共享、轻松拓企客 我们要这样的你 - 大专及以上学历 - 敢开口、不怕生,能主动对接企业客户 - 肯吃苦、责任心强,做事靠谱有执行力 - 沟通谈判在线,会整合资源、能谈成合作 - 学习力强,愿意接触新模式、新渠道 我们给你的不只是工作 - 清晰晋升通道,业绩优秀可直升分公司负责人 - 企业客户高价值,收入上不封顶 - 平台成熟+渠道现成,上手快、出单稳 - 跟对赛道、做对事,未来看得见 想做有成长、有收入、有奔头的事业,欢迎加入!
销售主管
2-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
我们是【国内头部教育规划】教育公司,旗下拥有【国内头部规划赛道IP】阿留老师(抖音账号:阿留状元教育规划),成立5年,已服务12W+家庭,具备顶尖的小红书 / 抖音爆款直播运营能力! 成功孵化超10个千万级IP 业务模式:承接99元直播精准流量线索,转化效率行业领先 上班时间:13:00-22:00,月休4天 团队环境:氛围积极向上、成长空间广阔、上市公司背景支持、入职即缴五险一金、工作安排弹性 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上在线教育销售从业经历,其中至少1年团队管理经验,有K12或职业教育领域背景者优先考虑。 2、具备优秀的目标拆解与落地执行能力,曾带领团队达成或超越既定业绩指标,拥有可验证的突出业绩成果。 3、熟悉销售团队的组建与日常管理,善于激励成员、传递方法,能有效推动团队整体作战水平快速提升。 4、市场敏感度高,沟通协调能力强,能高效应对复杂情况并解决实际问题,承压能力出色。 5、认可在线教育长期价值,对教育类产品有深入认知,结果导向明确,具备良好的协作精神。 【我们提供】 行业优势:依托大型教育集团资源,主推热销课程(阿留教育规划陪跑营),单月GMV突破千万; 晋升机制清晰:主管→经理→业务负责人,每半年一次晋升机会,带团队可享管理绩效奖励; 薪酬竞争力强:高底薪+高管理绩效组合回报
销售经理/主管
1.3-2.6万元/月
销售经理/主管社保1年以下本科及以上电话销售个人(To C)房地产销售经验互联网金融课程/培训类产品网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验房地产教育培训
1【上班时间】: 1. 8天休,双休(国家法定节假日正常放假) 2. 工作时间灵活宽松,无强制性到岗要求 3. 9:30—18:30,中午休息1.5小时,不提倡加班 【工作内容】 1. 美业头部集团全链条运营企业(主营经养、抗衰,眼部及面部护理) 2. 公司提供全套付费资源支持(全国范围均可拓展) 3. 通过微信沟通完成业务,3天培训即可独立上岗(配备标准话术模板,专人带教) 4. 每月固定组织团队建设活动(不计入请假考勤) 5. 分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例:广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼办公点,就近安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入,需性格外向,具备一定抗压能力 2. 善于沟通,情商高者优先 3. 上手快、易复制,所有成交流程可套用现成模板操作 4. 接受应届生与实习生,大专及以上学历,学历非重点,关键肯拼肯干,不惧挑战 5. 性格平和、有耐心、积极主动,品行端正,诚实守信,工作细致认真;能力不限但情绪要稳于能力 外形不限,只要常带笑容 性格多样皆可,只要内心阳光向上 【福利待遇】 1. (底薪+提成+社保)综合薪资上限面议 2. 等你来突破 3. 管理人性化,团队氛围和谐,晋升通道广阔,能者优先发展,环境公平舒适,办公氛围轻松自在 4. 公司定期开展团建活动,不拘泥于过往经验,只要你愿突破自我、冲击高薪,我们诚挚欢迎你的到来 每周准时发放下午茶 工作地址: 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网金融批发/零售快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
‌ 【薪资详情】 薪资范围:15000-25000 薪资构成:无责底薪+高额提成 【职位描述】 1.全职底薪:3000(每月十五号发放) 2.高提成分红:装机奖励(100-200/台)+刷卡分红(5-12元/万) 3.可免费提供住宿 4.考勤自由:8点20到公司打卡完,下市场跑客户。 5.晋升空间大,业绩优秀者可晋升合伙人。 ‌市场分析和策略制定‌:分析市场趋势,收集竞争对手信息,制定有效的市场策略和营销活动。通过市场调研和数据分析,为门店拓展和客户维护提供决策支持‌。 ‌团队协作‌:与团队成员紧密合作,确保门店拓展活动的顺利执行。协调内部资源,确保项目按时完成,适应新环境并融入团队‌。
销售主管BDM
8000-20000元/月
销售经理3-5年大专及以上
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由多家知名企业投资;是国内头部智能零售运营商; 现有员工3000+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段,期待更多优秀人才的加入,共同推动智能零售行业的创新与变革! 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求,搭建团队,选用育留,培养成熟的团队; --团队氛围建设,打造执行力强、拿结果能力强的团队文化; 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力,提高留存率; --人才梯队建设,发展培养接班人; 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标,做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控,确保目标达成; --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则,保障团队能够接受到正确指令,提高作业有效性; --与运营、中台等各部门配合,及时解决销售过程中出现的问题; 【我们的岗位要求】 1、学历经验:大专以上学历,有过5人以上销售团队管理经验,具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先; 2、个人特质:目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ; 3、加分项:如果你有很强的领导力,如果你善于成就他人,如果你心胸格局宽,如果你乐于接受挑战,其他都可以不重要; 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金,新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶:新主管周期(10-15K)--新晋老主管(13-18K)--稳定老主管(15-25K)--资深老主管(18-30K) 3、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全; 4、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定假日正常放; 5、晋升发展:入职半年后根据业绩排名晋升,能力有多大,空间舞台就有多大; 6、团队氛围:风清气正,扁平化管理,可以拼命的干,也可以拼命的玩,月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有; 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者; 加入我们快速发展的团队,带领一帮兄弟,一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值!
湖北武汉招副工两名、要求会钉扣锁眼
缝纫工1-2人
招副工两名、要求会钉扣锁眼
武汉
2月25日 13:48拨打电话
佛祖岭商场秩序员
3000-4000元/月
保安包住包吃免费培训6-10人月结
招聘要求: 身高:170以上 年龄:18-45以内 薪资:白4400-夜4200 待遇:包吃包住,月休4天 工作时间:早10-晚10(2班倒) 薪资发放:每月15日 工作内容:安全管理,秩序巡逻,
小工电焊月结
武汉市青山区招工地小工/杂工、电焊 小工薪资5000到5500 每月大约26个班 主要负责硅钢区域内检修维护 年龄50以下 联系人李 ,
武汉 青山区
2月25日 13:48拨打电话
招黄强绿地喷漆师傅
8000-15000元/月
油漆工长期6-10人月结包工
招聘武汉市各区域黄墙绿地施工师傅,喷涂界面剂,有人带有人教,有意者与我联系!
普工
3000-6000元/月
普工社保3-5人月结
岗位职责: 工作内容 1.参与产品的生产和组装工作; 2.负责产品的检测和质量控制; 3.及时反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质; 2.工作踏实,能够承担工作任务; 3.具备较强的执行力和责任心。 4.五险,享受双休等福利; 5.工作时间:周一至周五,早上8:00-下午17:15;周末双休,国家法定节假日正常休息; 6.40岁以下。
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年中专及以上
岗位要求: 1.25-35岁 性别不限 2.中专及以上(有1年以上人力资源行业工作经验或销售经验);C1驾照;会基本office软件使用能力 工作内容: 对接并满足客户用工需求,能上下班接送员工,管理外派员工劳动纪律,能妥善处理外派员工劳动关系 工作时间:做六休一,早晚班,晚班9点下班,随业务适当调整 待遇福利:基本工资4200+招聘奖励+业务奖金(综合1万+,上不封顶);五险一金;所有法定待遇;带薪培训;晋升空间;生日福利;
销售经理
6000-10000元/月
销售经理包住6-10人经验不限中专及以上网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制O2O互联网金融金融产品面销/陌拜经验
职位描述: 1、主要负责上门和商家洽谈推广“汇来米拉卡拉收银通”等主流商家收款工具,推广银行收单为客户降本增效以及为商家提供线上运营及售后服务 2.工作简单易上手(有前辈带教),无需担心没经验,和银行合作帮商家降本增效开单很容易; 3.客户粘性强,后期能提供各种服务为自己带来收入。 工作时间:周一至周六9:30 -18:00,上午到公司打卡,法定节假日放假。 薪资结构 1、无责底薪4000元+绩效2000元+五险+开户补贴(高达300元/户)+长期高分润(高达万12) +其他增值业务奖励等; 2. 推广收银系统设备每单额外奖励500提成,有财税需求拉群对接成功也有额外最低200提成,只要客户需求拉群有专人对接。 3、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、节日礼品,生日关怀等; 岗位发展方向 1.透明、公正、公开的考核制度,让您的职业规划更加清晰。 2.晋升通道:销售BD-储备主管-主管-经理-合伙 人
销售经理五险一金年终奖1-3年本科及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤
岗位职责: 1.渠道开发与维护.制定渠道拓展策略,开发代理商、经销商、加盟商等合作资源,建立稳定的分销网络:-维护现有渠道关系,解决合作中的冲突与问题,确保政策落地执行。 2.销售目标管理 -分解销售任务,制定区域市场计划并推动执行,完成销售指标及回款目标: -分析销售数据及市场趋势,优化渠道策略。3.团队管理与培训.组建并管理渠道团队,定期开展业务培训、绩效评估及工作指导; 协调内外部资源,支持渠道活动策划与执行。4.市场分析与创新 调研行业动态及竞争对手策略,提出差异化解决方案探索新渠道模式(如直播电商等),推动业务增长。 任职要求: 1.基本条件 本科及以上学历,市场营销、生物医药、管理学相关专业优先(优秀者可放宽至大专);-2年以上科研服务经验,熟悉生化试剂、耗材、胎牛血清、细胞、培养基等。 2.核心能力 具备渠道资源整合能力,拥有代理商/经销商资源者优先; 优秀的谈判技巧、数据分析能力及抗压能力;熟练使用office办公软件及CRM系统。 3.职业素养 具备创业精神,适应高频出差;诚信正直,具备团队协作意识及客户服务思维。 我们提供: 职业发展:完善的晋升通道及管理层培训计划;福利待遇:五险一金、年终奖金、带薪年假、定期体检,双休。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年中专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先企业服务医疗/大健康房地产教育培训建材其他行业
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 学历不限,具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.工作地点灵活,能适应短期出差
销售经理
4000-12000元/月
销售经理五险一金餐补大专及以上
一、岗位职责 1、负责公司汽车养护用品(机油、三滤、清洗剂、美容产品等)的市场开拓与销售。 2、开发维修厂、美容店、4S 店、汽配店、连锁门店等渠道客户,维护客情关系。 3、完成月度 / 季度销售任务,跟进订单、发货、回款。 4、收集市场信息、竞品价格与政策,及时反馈给公司。 5、执行公司促销活动、产品推广、样品派发等工作。 6、建立客户档案,定期回访,提升复购率与客户满意度。 二、任职要求(招聘要求) 1、 年以上汽车后市场、汽配、养护用品、润滑油相关销售经验优先。 2、 熟悉当地汽修厂、美容店、汽配城渠道者优先。 3、能吃苦耐劳,有责任心,执行力强,能接受区域出差 / 拜访。 4、具备基本沟通表达能力,有驾照、熟练驾驶优先。 5、年龄 20–40 岁,大专及以上学历,有汽车后市场销售经验优先。 三、能力要求 1、具备客户开发、商务谈判、产品讲解能力。 2、目标感强,抗压能力强,以结果为导向。 3、熟悉汽车养护用品基础知识,能快速学习产品卖点。 4、良好的沟通协调与客户服务意识。 能独立规划拜访路线、管理客户资源。 四、工资待遇(直接照抄) 薪资:4000–12000 元 / 月(底薪 + 提成 + 绩效 + 奖金) 上不封顶,多劳多得,优秀者月入过万。 福利:五险 一金、节日福利、带薪培训、团建、交通补助、话补。
业务代表
6000-8000元/月
销售经理包住社保年终奖6-10人经验不限高中及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制
负责区域的客户管理和服务,开发
业务经理
9000-14000元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
¥岗位职责 ¥负责区域内智能洗碗机的推广及售后支持工作; ¥开拓连锁餐饮类客户并制定相应服务方案; ¥挖掘潜在小型餐饮客户资源,如夫妻店等终端渠道; ¥落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜; ¥积极开展市场调研与竞品动态分析,并及时向上反馈; ¥协同各区域经理推进市场布局与客户服务落地; ¥严格执行公司各项制度及上级交办的各项任务。 $任职要求 ¥年龄25至40周岁,统招本科及以上学历者优先; ¥有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先; ¥具备3年以上销售工作经验且历史业绩表现优异; ¥性格积极外向,具有强烈的责任感和良好的服务意识; ¥拥有较强的执行力、抗压能力以及有效的压力调节方式; ¥具备良好的学习能力、思维能力和总结创新能力; ¥能接受一定程度的出差或外派安排者优先考虑。 $薪资待遇 ¥初始综合收入4000-6500元,按能力分级定薪; ¥租赁提成1000-1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金; ¥整体薪酬水平根据公司薪酬体系及考核结果动态调整; ¥职业发展路径可向售后技术维护或销售管理方向晋升。 $作息时间 ¥通常实行上六休一,实际工作时段具有一定灵活性; ¥采用钉钉系统进行考勤管理,须完成每日出勤打卡任务。
对公业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上面销/陌拜
我们正在招聘一位专业的对公服务经理,负责拓展并维护高价值客户资源。 工作内容: 1. 借助公司提供的企业服务平台,对接企业职工群体,推动客户转化; 2. 深入挖掘客户需求,制定匹配的服务方案; 3. 达成既定销售指标,并跟进订单落地与执行过程; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2. 具备渠道维护及客户服务相关工作经验; 待遇:签订正式劳动合同,满十年可转为终身聘用 六险二金(五险+补充医疗保险+公积金+企业年金) 底薪3000-8000元,依据能力定级,每半年评估一次 提成按实际营收情况于次月发放 享受法定节假日,双休制,偶有加班
销售经理/主管1-3年高中及以上面销/陌拜其他产品/服务客户开发 渠道开发面销/陌拜经验其他行业
岗位职责: 1、市场拓展:负责湖北及江西区域客户开拓工作(重点面向美容院、连锁渠道),高效推进产品入驻门店并实现上架销售。 2、制定并落实销售方案,助力公司美业板块销售目标达成;统筹销售团队管理与培训,提升团队整体销售执行力。 3、策划组织线下沙龙、培训活动,增强品牌影响力,协助客户开展终端推广。具备独立主导门店活动全流程经验(包括策划、执行、落地),熟悉美容店日常运营模式。 负责区域:湖北、江西,需接受出差安排。 任职资格: 1、具有3年以上科美等相关行业销售或市场拓展经验(拥有客户资源者优先),熟练掌握销售方法与技巧,具备自主开发客户能力,擅长商务洽谈与客情维护。 2、个人要求:结果导向,抗压性强,追求高绩效与高收入。 形象良好,表达流畅,能适应短期外出差旅。 工作时间: 9:00-17:30 弹性上下班,公司位于园博园景区内,可免费入园。 薪资待遇:底薪+提成+差旅补贴 综合月薪15-20K 公司实行人性化管理,坚持付出与回报对等,在此你将拥有广阔的发展平台,凡是想做的项目,公司均会全力支持。
区域负责人
1-1.7万元/月
区域总监3-5年大专及以上西南大区东北大区西北大区医疗机构
市场拓展,现需招聘省区经理17名:黑龙江、河北、河南、陕西、甘肃、新疆、湖南、湖北、江苏、浙江、上海、四川、云南、重庆、广东、广西、海南 岗位职责: 1、负责省内销售对接、市场调研分析及团队能力提升等管理工作; 2、统筹省区销售数据整理与分析,组织内外部会议并推进落实; 3、参与制定公司年度营销目标、策略方案及实施计划,并确保达成结果; 4、协助公司营销战略的规划、评估优化及任务分解执行工作; 5、完成上级交办的其他市场营销相关事务。 任职要求: 1、学历及专业:统招大专及以上学历,康复治疗技术、市场营销、临床医学或医学相关专业优先; 2、行业经验:具备3年以上康复领域销售管理经历; 3、岗位经验:拥有5年以上省级区域销售团队管理背景; 4、具备出色的市场开拓意识、调研分析能力与全局掌控力;擅长销售战略策划与落地执行;具有优秀的商务谈判技巧;富有领导力,善于团队建设与管理(包括样板医院打造与核心专家关系维护)。
移民咨询师
1.5-3万元/月
销售专员1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 负责公司广告资源的对接,通过电话、微信等方式前期沟通客户需求,结合用户实际情况提供专业咨询建议; 2. 对客户信息进行整理、统计与分析,高效管理并对接高意向优质客户资源; 3. 深入分析客户情况并给予针对性指导,提出切实可行的解决方案与建议; 4. 与相关部门协调配合,推进具体项目执行,确保咨询服务流程顺畅落地。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历; 2. 拥有两年以上相关领域工作经验; 3. 有移民留学、金融咨询行业从业经历者优先,具备海外教育或工作背景者更佳; 4. 若无海外相关经验,具有国内房地产销售经验亦可考虑; 5. 熟悉美国、加拿大移民政策及欧洲各国移民政策者优先录用。
大客户代表五险一金经验不限本科及以上
【小而美的企业,期待你的加入】 新增亚太项目,诚邀更多伙伴携手同行!岗位有限,招满即止! !!!工作时间:13:00--22:00班 周末双休 暑假期间收入可观,多数员工实际月入15k+ 25年6月份 Top销售单月绩效奖金突破3W+ 25届广东外语外贸大学 国际经济与贸易专业X同学单月绩效达2W+ …… 面向25届应届毕业生开放,同时欢迎26届可实习6个月以上的同学投递!(实习生岗位已满,暂无需求) 岗位职责: 1、开展海外教育产品的销售工作,拟定销售策略与计划,并高效推进执行; 2、对接各渠道客户资源,制定精准化的销售方案; 3、依托用户分层管理机制,深入挖掘客户需求,通过电话沟通完成客户转化,持续优化转化效果; 4、掌握产品核心知识,打磨适配的销售话术,为潜在客户提供专业且个性化的解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,不限专业,英语可作为工作语言,具备良好的听说能力,雅思6.5、专八或大学英语六级及以上优先; 2、表达清晰,沟通能力强,具备敏锐的市场洞察力和销售意识; 3、学习能力强,自律进取,能适应快节奏工作环境并积极面对挑战; 4、性格乐观外向,具备团队协作精神,有海外销售或教育行业相关经验者优先考虑。 【上班时间】 13:00--22:00班 周末双休 【薪资福利】 1、无责任底薪4.5k+保底绩效250美金,综合保底6250,普遍月薪10~15K+,优秀者月入25K+ 2、入职首月即办理五险一金 3、年度免费健康体检,22:00后下班提供打车报销 4、享受带薪病假与带薪年休假
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公无经验要求
接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售与市场推广工作 2、公司提供精准客户资源,主要对接中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户,实地介绍公司业务,完成邀约与面谈,推动签约成交 4、结合市场动态,积极开拓新客户,扩大产品销售覆盖范围 5、持续维护客户关系,提升客户满意度,建立长期稳定的合作关系 6、入职即享带薪岗前培训,加入团队后由资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9:00-12:00,13:30-18:30 大小周休息,法定节假日正常休假,享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励(500-2000不等)=综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000,提成比例6%-25%(月业绩达5万可获提成1万,3-4单即可达成) 当前在岗销售人员平均月薪1-3W,顶尖人员月薪3-6W。真实有效!!! 【岗位福利】 1.办公环境:空间宽敞、氛围舒适,让您工作更舒心; 2.培训支持:提供免费带薪培训,配备完善的成长体系,经理及总监全程协助签单; 3.晋升通道:主管-经理-总监-合伙人,晋升机制公开透明,每年三次晋升窗口,能力强者快速晋升!!! 4.公司为集团化运营,平台稳定,福利体系持续优化,待遇极具竞争力!!! 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝心基金、优秀员工荣誉奖励及每日开单奖金; 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动; 3.节假日正常休息,节日礼品发放,夏季高温补贴等贴心关怀; 4.致力于打造年轻活力团队,领导亲和、同事关系和谐融洽; 5.公司发展势头强劲,品牌影响力持续提升,业绩稳步增长,员工奖励与福利政策不断升级! 欢迎各位小伙伴加入我们的精英团队!!!
销售工程师五险一金3-5年大专及以上工业设备销售经验制定产品/服务方案技术配合与沟通商务谈判能力对机构 (To B) 销售经验机械设备/机电/重工机械相关学历
公司总部位于广州,现招聘华中区域销售工程师,支持居家办公,初期需前往广州参加1-2个月的集中培训。 工作职责: 1、开展公司速冻设备(高价值产品)的销售工作; 2、完成客户开拓、商务洽谈、合同签署及回款跟进,确保销售目标达成; 3、维护客户关系,推动与客户建立长期稳定的战略合作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、制冷工程、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备大型机械设备销售经验者优先,有制冷或速冻设备销售背景更优; 3、具备良好的抗压能力、情绪调节能力以及强烈的自我驱动力。 福利待遇: 1、每日工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休; 2、试用期为3个月,全员享受五险一金; 3、薪酬结构为底薪+销售额提成+激励奖金,业务员首年综合收入25-25万,第二年25-35万,业绩优异者上不封顶! 4、职业发展路径: ① 业务方向:业务员→高级业务员→精英业务员→金牌业务员→王牌业务员; ② 管理方向:业务员→业务主管→区域业务经理→区域业务总监→总监。
销售专员社保1-3年大专及以上个人(To C)电话销售经验网络营销经验
国家高新技术企业,14年专注新风技术领域。 【岗位职责】 a. 公司提供精准客户资源; b. 负责客户邀约与转化,属于坐班制销售岗位; c. 入职即享带薪系统培训,上岗后安排一对一实操带教 【任职资格】 1. 本岗位重视专业价值输出,需全日制大专及以上学历,年龄20-30周岁,有销售过高客单价产品(1万元以上)经验者优先。 2. 适合具备良好沟通能力、性格乐观积极的青年人才,不善交流或仅想短期锻炼自我的请勿投递。 3. 适合愿意持续学习成长、立志在销售领域长期发展并取得突出成果的伙伴,仅寻求工作过渡者请勿投递。 【薪资待遇】 a. 底薪7K+ 高额提成+月度激励 b. 缴纳五险,享受节假日福利、团建活动及带薪超长春节假期
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