一、岗位职责（高校业务拓展经理） 1. 负责区域内高校官方资源开发与维护，对接后勤部门，搭建长期稳定的合作渠道。 ​ 2. 挖掘高校防滑与厕所除臭项目，主导商务谈判与协议签署，推动项目落地。 ​ 3. 收集行业政策、竞品动态及高校反馈，优化合作模式与产品适配性，支撑业务迭代升级。 ​ 54 统筹项目全流程管理，协调内外部资源解决合作中的问题，确保项目履约与效果达成。 二、任职要求 1. 专科及以上学历，2-3年以上高校业务拓展、校企合作或教育行业相关经验，有高校渠道资源者优先。 ​ 2. 熟悉高校运作机制与合作流程，具备独立开拓高校客户、商务谈判及项目推进的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、资源整合能力，能快速对接高校关键决策人，擅长维护客情关系。 ​ 4. 结果导向，抗压能力强，可适应出差，有校园活动策划或招投标经验者加分。 ​ 5. 了解教育行业政策，对高校场景需求有敏锐洞察力，逻辑清晰且执行力突出。 三、福利待遇 1. 薪资：5000-25000元/月（底薪+高额业绩提成+年终奖金），能力优异者薪资上不封顶。 ​ 2. 保障：五险、年度体检、双休，全方位覆盖职业与健康保障。 ​ 3. 福利：带薪年假（10-15天/年）、交通补贴+通讯补贴。 ​ 4. 发展：完善的培训体系（入职/在职/外派培训）、清晰晋升通道（拓展经理→区域经理→运营总监），每年2次调薪机会。 ​ 5. 其他：高校资源对接专属支持、优秀员工海外游学奖励、工作氛围开放无层级，支持创新尝试。

天九集团招聘啦！幸福企业才是最好的企业！ 天九共享控股集团，创办于1991年，是中国最大的企业加速器。在全国40个大城市拥有100多家全资子公司和控股公司。集团员工3000多人！ 现因集团上市在即，扩大规模，提高市值，面向全球招聘各界精英！诚邀有志之士加盟！ ▼招聘岗位：营销岗位—营销经理、营销总监 ▼薪资待遇：     5500起—10800+提成5%-30%，3000名员工平均年薪58万 ▼岗位要求：     1.有较高的工作热情和自我驱动力；     2.大专以上学历；     3.有销售经验。 ▼岗位介绍：     1.电销+会销，独立开发一二线客户，积极建立各行业优质客户关系；     2.负责邀请客户参加集团高端商业活动，完成联营孵化项目洽谈工作；     3.大客户关系维护。 ▼福利待遇： 入职即上五险一金、高提成，额外奖励，每月餐补、生日礼物、节日礼物、孝心红包、贤内助、玫瑰之约等！年薪百万、只等你的到来！ 有意应聘者请联系！ 面试地点：中北路知音广场905 联系电话、微信： 联系人：刘亮

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岗位职责: 1.支持兼职与全职模式，时间灵活安排，提成比例高，薪资结算高效； 2.具备充足的客户资源、市场拓展渠道及团队运营经验； 3.具有出色的市场开发能力与落地执行能力； 4.认可企业价值观与品牌发展方向，期望建立长期稳定合作关系。 任职资格: 1.对销售工作充满热情； 2.学历无硬性要求； 3.有相关领域从业经历，了解本地市场环境

【福利待遇】 1.（底薪+提成+社保） 2.6000底薪（具体面议），公司商务经理平均月收入3~5万，优秀商务人员可达10万以上！ 3.成功推荐或自主招聘人员入职，每单奖励600元，老客户返单提成40%（老门店返单率100%） 4.开单即享提成，奖金当日发放 5.晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、形象良好，气质出众，具备出色的沟通技巧； 3、具备较强的抗压能力与高效执行力； 4、拥有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品销售经验者优先考虑； 5、立志实现年薪百万目标的销售人才。 福利待遇： 1、工作时间朝九晚五，享受双休及法定节假日全休； 2、提供百万级佣金激励，收入无上限； 3、大型全国性集团企业，助力职业发展与梦想实现；

工作职责 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： - 我确保我的顾客和运动用户的满意 - 我发展培养一支负责任且权责自主的团队 - 我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【你的责任及关键行动】 团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。) - 我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； - 我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ； - 我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升 。 服务： ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议； - 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ； - 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 社群：（ 我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） - 我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； - 我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 陈列： ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局; - 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； - 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 - 我跟团队深度研究并落实每季的选品； - 我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 商业：( 我提升我所负责部门的经济表现 ) - 我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； - 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； - 我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 运营：（ 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ） - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； - 我确保部门的产品流通符合要求； - 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 任职要求 【期待招聘更优秀的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； - 具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； - 具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； - 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； - 接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

1.遵纪守法、诚实守信，以真诚态度服务公司每一位客户。 2.公司提供充足客户资源，依托企业旅游平台支持，拓展加保类客户群体。 3.公司涵盖一日游、两日游、长线出行、旅居养老等产品线，并配套老年大学服务，实现精准化服务覆盖。 4.无需外出奔波开拓业务，公司具备多元化业务架构，可依据个人优势选择适配发展方向。 5.通过高效沟通把握客户需求，输出专业定制化解决方案； 任职要求： 1.本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制） 2.有保险行业从业经验者优先考虑 3.不满足于固定收入，期望收入与能力正向挂钩、拥有广阔上升空间者欢迎加入 岗位福利： 无责任底薪+绩效底薪+提成及业绩激励方案+旅游福利与团队建设活动 工作时间： 早9:00-17:30，周末双休 岗位职责： 1.积极参与公司业务发展，通过深入沟通了解客户实际需求，提供专业化服务方案。 2.借助公司分配的客户资源，开发新客户并持续维护存量客户关系。 3.结合市场变化与客户反馈，及时调整并优化业务推进策略，提升整体运营效率。 4.协同团队达成业务目标，主动参与团队会议及相关业务拓展事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与协作意识，能与客户顺畅交流并给予专业指导。 2.热爱业务拓展工作，拥有敏锐的市场感知力和优质的服务理念。 3.能适应高效工作节奏，具备较强的自主驱动力。 4.有责任感，能承担工作压力，具备应对挑战与解决问题的综合能力。

招聘18岁到28岁之间，普通话标准，沟通力强，有亲和力的工作经验不限

，李厨品台。 武昌附近快餐店招聘 小炉子1名6500+ 小炒师傅1名7500+ 收银/服务员2名4500+ 包吃住，年后初八上班，月休3天，活简单，满一年带薪年假三天，绩效，年终奖等等都有。 要求眼里有活，不怕吃苦 电话：

东风模冲综合工价23以上 装配、冲压、焊接岗位：厂区计件核算（避免投机耍滑混点）， 正常工作情况折算成小时在21元/时-25元/时之间，上月平均工资23元/时，计件核算-多劳多得 包吃包住，月薪7000以上

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

大型连锁餐饮公司新店开业，现招 炉子工资 7000-8000 案子工资 5000-6000 阿姨工资 4500-5000 学徒工资 4500-5000 月休四天，节假日补休，15 号发工资，碰周末节假日提前发工资，电磁炉厨房干净明亮，环境好，宿舍走路 8 分钟左右，宿舍干净卫生，2-3 人间，空调热水器洗衣机均有，过年有红包三薪，重大节日有礼品，季度聚餐，生日礼，工龄奖，员工福利待遇好，要求:50 岁以下，地址在白沙洲龙湖天街，有兴趣可以联系陈 ，

搬运码托盘，白班275夜班301 包住不包吃，月薪7500以上 真实招聘，厂区面试 体力活比较重，吃不了苦的不要来

岗位职责： 1. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 掌握公司服务全流程，提供专业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1. 具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 熟悉销售全流程，具备较强的客户谈判、方案呈现与抗压能力 5.热爱销售工作，目标感强，能适应弹性工作制及阶段性业绩挑战

武汉市周边招市场挂职业务经理，主要业务市场跑消防行业维保，改造，检测，工程等。不坐班，上班时间自由，工资无保底拿提成。

经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、教育、医护等各类人才 工作地址:1、浙江省瑞安市东山经济开发区天瑞路88号B幢603 - 1室（浙南人力资源产业园）；2、瑞安市上望电信局一楼（网）；3、瑞安市塘下新华东路127 - 129号（塘下镇公共人力资源市场）；4、瑞安市飞云瑞平北路97 - 99号（104国道与56省道交叉口）；5、仙降街道办事处西首仙降（仙降中心幼儿园边）；6、瑞安市渔墩职业介绍中心（吾悦广场104国道对面）

1、负责开拓、维护公司战略合作客户，通过有效方式与现有客户保持良好互动，培养客户的忠诚度，促进长期合作; 2、深层理解和分析客户的需求，掘潜在客户需求，指导客户进行数字化转型及信息化建设并提供有价值的培训解决方案; 3、负责大客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效灵活的完成销售任务;

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沃尔玛黄陂店招聘： 【招聘】B2B主管 【要求】有2年以上销售岗位经验，维系老客户开发新客户，良好的谈判能力及销售沟通技巧。 【工作时间】倒班制7：30~22：15之间排班，月休4～8天 【薪资福利】4-6k，入职即购买五险一金+年底双薪+季度奖金+带薪年假+商业保险+节日福利+员工折扣+山姆会籍卡 【联系电话】

接受零基础，欢迎实习生加入，无经验也可快速上手，师傅全程一对一指导！ 公司提供稳定客源，无需担心客户问题！ 周末双休，工作时间早9晚6，不加班，无业绩考核，工作轻松无压！ 每日供应下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围融洽！ 月薪2w-3w+（新人前期月收入约1W），真实可期！ 团队以年轻人为主，服务对象多为同龄租客，沟通无障碍，协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁领域12年，平台在线房源超5万套，市场刚需旺盛，入职即可快速成单。 【岗位职责】 1、负责武汉市内房屋租赁全流程业务 2、拓展优质房源与客户资源，安排带看并促成签约 3、维护房源信息，及时发布、更新及管理房源动态 【任职资格】 1、性格阳光，心态积极，具备进取精神 2、愿意通过自身努力实现高收入目标，对客户服务类工作有兴趣 【福利待遇】 1、行业最高级别提成比例，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备小电驴用于日常工作出行 3、店长亲自带教，手把手教学，确保快速掌握业务技能 4、享受内部租房优惠 5、享有管理奖金、月度分红及端口补贴等多项激励 【工作时间】 上午9点至下午6点，不加班，休假灵活，支持连续多天调休 【选择我们的理由】 1、晋升机制完善，成长路径清晰，发展空间广阔 2、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求持续稳定，转介绍资源丰富 3、公司地处白沙洲核心区域，周边环绕多个大学城与商业圈，业务机会充足 4、团队氛围轻松愉快，客户群体年龄相仿，交流顺畅，工作愉悦感强 5、提成比例行业领先，回报率高，75%新人首月即可实现收入破万，远超同龄人平均水平 6、团队协作紧密，带教体系健全，互帮互助，共同提升业绩，一起赚钱

岗位职责： 1. 负责家庭装修业务的市场开发，通过多种途径挖掘潜在客户资源； 2. 与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化的家装服务方案； 3. 跟踪订单执行过程，保障项目按时交付并达到高质量标准； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验； 5. 协同设计师、项目经理等相关人员密切配合，确保项目高效推进。 任职要求： 1. 热爱家装领域，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 具备较强的市场洞察力、营销策划及商务谈判能力； 3. 能适应较强工作节奏，责任心强，执行力突出； 4. 有家庭装修相关从业经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场刚需：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高、持续消费能力强； 2、零成本入局：无需前期投入，配备系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：每单收益分成50%-70%（具体详谈），月收入可达5万+； 4、灵活协作：可兼职或全职参与，时间自主安排，借助现有社交网络拓展客户（无需坐班）； 【您的职责】 推广个人所得税退税服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）；利用人脉关系、社群或行业资源精准对接高收入群体； 配合完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人际资源（企业主、金融、互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售背景（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展导向，拒绝急功近利行为。 【收益结构】 ·按订单金额比例分成，结算公开透明（后台数据可查）； 推荐合作人加入享额外激励（非多级分佣，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队业绩分红。 合规说明 项目规范提示： 1. 本合作属于正规财税服务协作，不涉及传销、资金盘等非法模式； 2. 不收取任何入职费用，所有收益来源于服务佣金； 3. 所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

【工作内容】 1、通过电话、网络、微信、抖音等渠道开发团购客户，精准定位目标群体，提升成交效率 2、深入挖掘客户需求，为潜在客户匹配合适的项目及营销解决方案 3、持续优化个人沟通话术，积极提升转化率，推动订单达成 4、维护新老客户关系，主动学习业务知识，及时响应并解决客户问题，打造稳定持久的合作纽带 5、具备基础市场洞察力与判断力，能根据市场变化调整策略 6、后续将参与招商市场的开拓及相关推广执行，业绩提成将在现有基础上显著提升 【任职要求】 1、有电话销售或面对面销售经验者优先，无经验者也可培养，具备本地生活服务类销售背景更佳 2、服务意识强，态度端正，具备良好的语言表达与沟通能力 3、对抖音短视频运营推广有兴趣，熟悉网络宣传基本逻辑 4、入职即享系统化培训，实行老带新机制，提供标准化流程与个性化话术支持，成熟业务体系助力快速上手签单 5、表达流畅、自信大方，思维条理清晰，责任心强且目标感明确 6、工作踏实认真，渴望收入增长，抗压能力强，认同团队协作价值 7、遵守公司管理规范，执行力强，服从工作安排 【薪资结构以及福利待遇】 底薪4k-7k+销售业绩提成(6%-15%)+续单提成+奖金 工作时间 冬令时9:30-19:00夏令时10:00-19:30 周末班单双休，缴纳五险 签约奖励、节假日红包礼品，员工生日关怀，不定期的下午茶、团建聚餐等线下活动，轻松愉快工作 透明公正的晋升平台；横向晋升(业务层面):职位级别上升，底薪相应增高 纵向晋升(管理层面)销售精英一销售主管一城市经理一区域总监一大区合伙人

——规模大，晋升最快一个月，不看关系只看能力！ ——团队年轻有活力，95后、00后为主，共同奋斗共同成长！ ——超八成员工稳定月入8k+，平均每人每日跟进20+资源，业绩有保障！ 集团旗下运营2所民办职业培训学校，累计为全国超50万用户提供涵盖学历提升、职业技能、研究生考试、大健康等12类课程服务。目前在广州、武汉、成都等核心城市设立3大办公中心，员工总数超1000人，年营收达5亿元。 【你将收获】 1.薪酬待遇：底薪4000-6500+最高20%提成+日/周/月开单奖励（2000-8000），新人综合收入8k以上，资深员工稳定在10-15k，顶尖销售月入3-4万+，上不封顶！ 2.多重激励：设置日奖、周奖、月度销售冠军奖，奖金丰厚，付出就有回报，收入无上限； 3.入职即缴社保，满一年享5天带薪年假，转正后额外享有5天带薪病假； 4.团队氛围积极向上，每月组织丰富下午茶、部门活动，工作轻松有温度。 【我们期待这样的你】 1.大专及以上学历（欢迎无经验应届生，公司提供带薪岗前培训）； 2.表达清晰，性格外向，有进取心，愿意通过努力实现收入跃升； 【你的工作内容】 1.利用公司提供的精准意向客户资源，通过微信、QQ等方式沟通，了解学员学习需求； 2.结合课程优势与专业话术，为学员推荐合适的课程方案，协助完成报名流程； ——福利待遇超贴心 1.入职即办理五险； 2.法定节假日正常休假，年假可达15天左右（工作赚钱，过年安心休息）； 3.转正后赠送专属转正礼品，每年享受5天带薪病假； 4.入职满半年，可免费学习公司全部课程（含大专、本科、资格证书等）； 5.入职满一年享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼品； 6.端午、中秋、春节等传统节日发放精美大礼包； 7.年终发放十三薪（根据年度业务情况核定额度）； 8.日常活动丰富：生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣社团、团队团建、户外拓展、名企参访学习等精彩不断； 9.生活配套齐全：办公区设茶水间，配备微波炉、冰箱、医药箱、自动售卖机，贴心服务每一天。 【工作时间】 10:00-19:00，午休2小时，每月休息5-6天（至少安排一次双休），法定节假日正常放假（如中秋+国庆合计8天），年假长达15天以上。 【工作地点】 江夏区佛祖岭街道高新区光谷大道金融港a4栋6楼【秀湖站A出口步行约8分钟】 ——培训与晋升通道（晋升周期约三个月） 1.提供系统化入职培训及岗位实操带教（全程免费且带薪）； 2.在职期间可免费学习公司所有课程（边工作边提升，自我增值）； 3.搭建完善的在线学习平台，内部学习资料全面开放，通勤路上、下班回家都能学，高效便捷； 晋升路径清晰：课程顾问→战队长→主管→经理！ 青春不止眼前的拼搏，还有梦想与远方。高“薪”才是底气，有了收入，爱情和理想都会更加生动。我们在师大教育，期待你的加入！

一家专注租房领域10年的企业，目前在职员工5000多人，拥有350+门店。 租房管理员岗位，双休，朝9晚6，工作轻松无压力，准时下班，无业绩考核，公司全程提供客户资源。 欢迎零经验小白加入，只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验。 公司氛围融洽，全武汉范围房源支持，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管一对一指导，助你快速开单。 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利，公司包资源！包资源！包资源！ 提成100%全归个人，客户通过你租赁4000元的房子，你到手就是4000元。 【岗位职责】 1.拥有全武汉房源信息，通过公司平台发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账，租多少拿多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），提成100%归属个人（公司人均实收月薪超1万元） 2.公司免费提供电动车，平台端口费用报销 3.新人入职即安排培训，首月配辅助单，专人带教，无需担心无单可做 4.员工享全武汉租房中介费减免优惠 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由掌控，手机APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；4500元以上部分提成100%全归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 敢拼才有机会，空有想法不如立即行动，加入我们，让每一分努力都看得见回报！

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2小时，新人入职享两个月保护期 师傅一对一实操指导，快速上手出单，不限学历、不限经验 朝九晚六，月休6-8天，无需坐班，灵活安排休息时间，可连休 【岗位职责】 1. 熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准匹配并推荐合适房源（客户主动咨询） 2. 不夸大承诺，专注实际收入，平台资源丰富，有能力者皆可脱颖而出 提成比例100%，房东与租客双方各收月租金一半作为佣金（例如2000元房租可获2000元提成），平均月薪过万 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁领域14年，业务覆盖广泛，从别墅、写字楼到合租单间全覆盖 累计合作房源超42万套，行业最高提成机制，快消式作业模式，当天入职当天可开单 【福利待遇】 1. 薪资结构：全额提成，租客与房东各收半月租金佣金（如2000元房租即得2000元提成，均薪1W+） 2. 公司免费配备电动小单车 3. 老板亲自带教，全程实战辅导 4. 员工专属租房福利，入职后全城租房免中介费 5. 缴纳五险一金 + 开单奖励 + 季度销售冠军奖 + 定期团建 + 生日关怀 + 节假日礼品 【任职资格】 1. 热爱销售工作，对房产经纪服务有热情 2. 能吃苦，心态积极，具备进取精神 职业发展路径：经纪人 → 储备店长 → 店长 → 高级经理 → 区域经理 → 区域总监

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岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地交付 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备销售类岗位工作经验者优先，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备良好的职业道德和团队合作精神

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过线上邀约开展线下运营，带领客户实地参观养老社区，借助体验式营销实现成交转化。 2. 根据总部战略规划及客户回访反馈，推进并执行相关落地工作。 3. 负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4. 策划并举办高端小型沙龙、品鉴酒会等活动，提升客户关系并促进二次转化。 5. 依托实体项目：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等，组织客户实地考察，开展沉浸式营销体验。 任职资格： 1、年龄25-45岁，表现优异者可适度放宽条件。 2、具备良好沟通能力，能清晰讲解公司及产品内容，并有效促成订单。 3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作状态，富有热情，具备强烈的团队合作精神。 4、拥有较强的市场拓展与客户沟通能力，掌握娴熟的沟通技巧，具备一定的团队管理经验。 工作时间：8:30-16:00（周一至周五），周末双休，法定节假日正常休息。 薪酬福利： 每月定期组织团建聚餐活动，提供多样化国内外旅游方案，薪资结构为底薪+提成+方案奖励+责任津贴+年终奖励，公司提供公开透明的晋升机制，年保底收入12/20万写入劳动合同，能力突出者收入上不封顶 公司地址：