1、统筹管理所辖城市整体业务运营，推动区域在增长、盈利、市场拓展及创新方面的目标达成；结合本地实际情况制定阶段性市场策略，并有效落实总部既定战略方向； 2、主导城市团队的搭建、培养与激励机制建设，持续提升团队专业能力与执行力，保障本地业务健康稳定发展；全面负责所在城市的经营成果，对销售业绩目标的实现承担直接责任； 3、准确理解公司战略规划，具备将总部下达的任务目标合理分解并高效执行的能力，确保各项业务推进与管理工作落地见效； 4、全面负责所在城市的销售运作与日常事务管理，定期追踪月度销售进展，及时调整策略以保障目标完成。 任职要求： 1、具备3-5年及以上销售及相关管理经验，个人及团队销售成绩优异，行业背景不限，有电话销售团队管理经历者优先考虑； 2、拥有扎实的团队管理实践，擅长人员带教与培养，能够系统化总结操作流程并具备强结果导向的执行能力； 3、具备出色的逻辑思考能力，能熟练进行数据解读与业务分析； 4、抗压性强，具备独立带队攻坚、达成业绩目标的能力； 5、可适应出差安排，工作覆盖永清、开发区、固安等下线区域。

招聘车抵业务经理10名待遇无敌天花板。双休节假日五险，底薪＋提成＋在库＋开单奖，同业人员优先

岗位职责： 1、根据项目需求开发多元化的销售渠道，收集优质且有效的渠道资源信息； 2、结合公司战略方向及行业动态，拟定整体市场渠道规划并推动落地执行； 3、统筹销售资源的整合与配置，协同项目达成既定业绩指标； 4、主导大客户资源拓展，策划并实施定制化解决方案，持续挖掘新市场与渠道机会； 5、组织开展市场调研工作，深入分析市场需求与竞争态势； 6、完成年度销售预测，制定销售目标并进行合理分解； 7、编制销售方案及预算方案，确保资源高效利用； 8、负责销售渠道体系搭建及客户关系维护管理； 9、及时应对并妥善处理项目运营过程中出现的各类突发情况。 需具备独立带领团队的能力 薪资结构：底薪7000元+提成+五险

岗位职责： 1.制定并落实企业战略发展方向，保障经营目标达成与长期可持续发展。 2.主导运营体系优化，提升组织运作效能与行业竞争优势。 3.搭建高效协作团队，培育核心骨干，塑造积极进取的组织氛围。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与判断力，能在多变环境中有效带领团队前行。 2.在新材料行业拥有深厚积累，熟悉产业趋势与发展动态。 3.具有良好的沟通整合能力，善于跨职能协同，推进项目高效执行。

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，与商户构建持久稳固的合作纽带； 2、深入挖掘商户需求，量身定制营销活动方案（如用户点餐时可见的各类促销），推动合作谈判并落地执行； 3、协助商户完成外卖店铺页面设计、商品组合优化等运营支持工作； 4、跟踪竞品动态，及时调整优化我方运营策略与执行计划； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，综合素质突出的应届生亦可择优录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3、热爱销售岗位，态度积极，踏实肯干，对工作充满热情，具有进取精神； 4、抗压能力强，能独立承担指定区域的市场拓展与推广任务； 在这里你可以获得： 1、全面的销售技巧与外卖平台运营培训； 2、数据分析思维与实战能力的持续提升； 3、积累廊坊本地大中小型餐饮企业负责人的人脉资源； 4、语言表达、沟通协调及团队协作能力的显著增强； 5、无责底薪4k+开户奖励+高比例提成，综合月薪7-9k

公司主要销售洗涤化料，水处理药剂、防火涂料。 工作内容：1、负责公司洗涤化料产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作联系 3、拓展洗涤行业新客户，对所负责行业老客户进行梳理和激发需求 职位要求：善于沟通，责任心强，有销售经验优先考虑

学术期刊咨询区域合伙人（渠道经理） 职位详情 工作内容 学术期刊咨询公司诚招区域合伙人/渠道经理，核心负责本区域合规学术期刊咨询业务拓展，无需出差，无固定工作时间要求，省去繁琐工作汇报，全程在自己常住地开展业务即可。公司提供全套系统化培训，涵盖客户开发渠道与精准获客方法、正规学术期刊发表科普、论文格式规范指导等核心业务知识，讲解公司服务优势与核心卖点，手把手教你从精准对接客户、高效达成合作，到长期客情维护、锁定复购客户的全流程实操技巧，全程帮扶，轻松上手。 任职要求 1. 男女不限，适配想兼顾家庭，且寻求长期稳定增收、时间灵活的人群，工作生活两不误； 2. 拥有适配所在区域对接客户的交通工具，方便线下对接、维护客户，出行更便捷。 公司有成熟的合规学术期刊咨询服务体系、完善的后端支撑与标准化服务流程，你有赚钱的决心和认真做事的态度就够了！无需背井离乡出差，既能顾好家里，又能深耕事业。自己开发的客户归个人专属，沉淀的客户资源与人脉网络终身受用，收益长久稳定。踏实做事就能月入过万，收入上不封顶！公司现有合作合伙人，多数都能轻松实现月入过万，真实案例可考察验证，不画虚无大饼，只带你实实在在赚钱增收，目前多地空白市场稀缺，名额有限，有想法的伙伴，抓紧来电咨询抢占区域

装修公司找合伙人，公司以成立，就差运转了

房地产

年轻化、扁平化、公开透明的晋升机制、重视人才培养、激情澎湃、热情四射，加入我们跨越速运，月入过万，小Case，白富美，就是你！ 岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过沟通建立联系，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、持续维护现有客户关系，提升服务价值，激发客户新增合作空间。 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 5、跟进每月客户回款进度，积极落实公司各项制度与管理要求。 6、待遇：6300-上不封顶 7、大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，形象良好，具备从业经验者优先考虑。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、快速晋升-健全的内部竞聘与转岗通道，定期组织岗位竞聘活动； 3、配置手机+电脑-按岗位需求配备办公手机和电脑，同时提供话费补贴； 4、出行专属司机 5、提供培训-提供入职引导、专业导师带教技能提升及管理人才内训计划； 用人标准： 1、具备1年以上销售岗位工作经验 2、中专及以上学历 3、渴望获得高薪酬回报，追求快速成长与发展机会

家具公司诚聘以下职位 1 板式木工车间主管 1名 有管理经验，懂技术，会做样品（有团队优先） 地址：东段王家铺村北 ☎

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线上线下销售运营管理

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者均可报名

跑店业务员负责片区老客户维护新客户开发。懂烘焙技术优选考虑。 岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩与工作进展，协同相关部门优化业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和解决问题的能力 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 5.有责任心和团队合作精神，愿意与企业共同成长

有上进心，负责任，有销售经验的

一，岗位职责； 1，负责平安银行信用卡、贷款等业务的市场推广与客户拓展工作。 2，通过开发符合银行授信标准的客户资源，包括优质单位团体办理或客户推荐等方式，推动生息资产及信贷产品的落地办理。 二，岗位薪酬； 1，无责底薪+有责底薪+提成+奖励+系数翻倍+方案激励+五险一金+节假日福利 2，统一基本法支持，助力实现收入突破，提升职业发展空间。 三，岗位要求； 1，大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2，具有同行业工作经验者优先录用； 3，具备良好的沟通技巧和谈判能力者优先； 4，个人征信状况良好，无不良犯罪记录，能适应一定强度的工作压力。

北京招聘电话销售职位，月薪范围6000至15000元。

岗位职责: 1.负责支付宝小蓝环相关推广活动的执行与落地 2.运用多元渠道提升小蓝环的品牌曝光及用户规模 3.开展用户互动工作，增强用户活跃度与使用满意度 任职要求： 1.具备优秀的市场拓展能力与创造性思维 2.能够自主开展工作，拥有良好的自我驱动和时间规划能力 3.态度积极主动，适应弹性工作节奏并保持高效产出

销售燃气壁挂炉，具体详聊

公司介绍： 我们是中国移动联通公司旗下推广商，公司会根据市场需求定期投放特惠手机话费套餐，帮助有需求的客户免费降低手机月租，给达标客户免费升级套餐等； 工作内容： 1，公司提供精准资源，负责电话联系客户办理适合的套餐方案 2，早九晚六，午休一个小时，双休，底薪4000加高提成，综合薪资7k+不加班！不加班！

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 提成方式：按单计算提成 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、旅游福利 试用期薪资：4000元 1.每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间： 上午8:30至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1.月收入构成为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会按时结算发放 公司所经营产品8年来未发生变动，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3.个人业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 新人入职首月平均月薪约8000元 在职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河北区域已持续稳健运营7年，平台可靠，发展稳定

岗位职责: 1.在机场门店面对旅客开展销售活动，完成销售任务，实现个人业绩和公司销售目标。 2.维护和增强与客户的沟通与互动，确保良好的客户关系。 3.参与产品推荐和销售策略的制定，以满足市场需求。 任职要求： 1.全日制大专学历，具备良好的沟通与表达能力，能够有效与客户进行互动。 2.具有较强的学习能力，能够快速掌握产品知识。 3.对待工作认真负责，能够承受工作压力。 4.对智能产品销售领域有浓厚的兴趣，愿意接受挑战。

岗位职责： 1、协同公司团队及支行推进信用卡业务的联动合作，协助维护所辖网点关联的企业、商户、商圈、写字楼等资源关系，策划并组织相关活动，支持客户金融业务的办理。 2、对通过线上渠道申请招商银行信用卡的客户，提供上门身份核实与面签服务，同步开展客户深度挖掘及自主拓展营销工作。 3、在银行营业厅内驻点办公，负责接待来访客户，提供咨询引导与业务办理指导；积极开拓线下零售获客渠道，借助资源互通、数据名单等方式实现新客户获取。 任职要求： （一）大专及以上学历，年龄不超27周岁。 （二）具备良好的亲和力、语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识。 （三）具有优良的政治素养与职业操守，遵纪守法、诚实守信，性格积极乐观，无不良信用记录。 （四）责任心强，学习能力强，具备较好的抗压能力，身心健康，无重大疾病史。 岗位福利： 1.月平均薪资=基本工资2000-3000元+绩效工资+激励奖金+福利费，月薪平均参考6-9K；周一到周五8：30-18：00 2.入职缴纳五险一金； 3.年度体检、免费三餐、统一制作行服；

职位要求：具有吃苦耐劳和开拓精神，目标感强，行动力强，有事业心，有责任感。有一定的销售推广经验，网络销售，电话销售，渠道销售等。大专以上学历，能适应短期出差。