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酒店业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜企业(To B)电话销售经验酒店销售经验网络营销经验其他行业
岗位职责: 1、规划并落实销售方案,提高酒店在市场中的份额; 2、开发并维系客户资源,保障客户的满意度与长期合作意愿; 3、带领并管理销售团队,达成既定的业绩指标; 4、洞察市场变化,为酒店运营提供有效的竞争应对建议; 5、整合内部各部门协作,优化客户体验与销售运作效率。 任职要求: 1、具备出色的沟通协调与商务谈判能力; 2、拥有较强的市场研判及营销策划经验; 3、善于团队激励,具备良好的组织引领能力; 4、了解酒店行业销售模式及市场发展方向; 5、具备较强的客户服务理念与应变处理能力。
销售经理1-2人3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责带领团队,协助团队负责人制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作。 2.理解客户(上市公司,行业全国前10强)需求,掌握访寻标准,明确寻访方向和目标公司; 3.根据客户需求,按照公司标准操作标准,通过各种渠道寻访人选,协助顾问甄选推荐人选,协调安排客户面试、协调背景调查、薪酬谈判及上岗辅助; 4.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议;协助进行Offer谈判、签署、以及背景调查等工作; 5.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展; 6.作为项目负责人负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导; 任职要求: 1.要求:26-40岁,统招本科及以上学历(同时欢迎退伍军人,学历可放宽至大专),有过管理或者带团队经验。 2.有相关人力,销售,咨询等工作经验优先,较好的语言沟通表达能力,思维逻辑分析能力。 3.愿意长期在猎头行业发展的坚定决心,与团队共同成长。 4.抗压性强,有很好的适应能力,沟通能力,学习能力,个性开朗外向,有明确的职业规划。
销售经理月结
学术期刊咨询区域合伙人(渠道经理) 职位详情 工作内容 学术期刊咨询公司诚招区域合伙人/渠道经理,核心负责本区域合规学术期刊咨询业务拓展,无需出差,无固定工作时间要求,省去繁琐工作汇报,全程在自己常住地开展业务即可。公司提供全套系统化培训,涵盖客户开发渠道与精准获客方法、正规学术期刊发表科普、论文格式规范指导等核心业务知识,讲解公司服务优势与核心卖点,手把手教你从精准对接客户、高效达成合作,到长期客情维护、锁定复购客户的全流程实操技巧,全程帮扶,轻松上手。 任职要求 1. 男女不限,适配想兼顾家庭,且寻求长期稳定增收、时间灵活的人群,工作生活两不误; 2. 拥有适配所在区域对接客户的交通工具,方便线下对接、维护客户,出行更便捷。 公司有成熟的合规学术期刊咨询服务体系、完善的后端支撑与标准化服务流程,你有赚钱的决心和认真做事的态度就够了!无需背井离乡出差,既能顾好家里,又能深耕事业。自己开发的客户归个人专属,沉淀的客户资源与人脉网络终身受用,收益长久稳定。踏实做事就能月入过万,收入上不封顶!公司现有合作合伙人,多数都能轻松实现月入过万,真实案例可考察验证,不画虚无大饼,只带你实实在在赚钱增收,目前多地空白市场稀缺,名额有限,有想法的伙伴,抓紧来电咨询抢占区域
车贷业务经理
业务经理
业务经理,负责日常拓客,基础材料收集,配合内勤完成客户签约。
主管咨询岗位
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验教育培训网络营销经验电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜5人(含)以上课程/培训类产品C端客户网络销售企业(To
任职要求: 1. 具备1-3年教培行业销售工作经验,历史业绩稳定达标,熟悉课程推广及成交全流程; 2. 有3人以上销售团队的组建与带教经验,可制定明确的绩效考核与激励方案,提升团队整体产出;能结合招生进展优化邀约及面谈话术;具备电销及面咨询培训能力;根据顾问能力合理分配客户资源池; 3. 熟悉教育培训产品结构(如课程设置、收费标准、师资特点),能够妥善处理客户异议并维系长期客情关系; 4. 拥有良好的沟通协调与谈判能力,擅长数据复盘(如转化率分析、客户画像梳理),抗压性强,适应教培行业阶段性高强度工作节奏; 5. 了解线上平台运营逻辑,掌握直播推广等新型销售渠道,能灵活运用专业方法完成销售目标; 有K12学段销售服务经历,熟知中高考教育政策者优先考虑; 具备一定承压能力,愿意接受高挑战性工作,追求高收入回报; 单休制,仅接受单休安排者可沟通
家装业务主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责: 家装领域,负责客户邀约、沟通洽谈及装修合同的签署工作 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力,拥有较强的团队协作精神; 2.能迅速适应市场动态,持续调整与优化销售方法; 3.有房产、保险、美容销售或电话销售经验者优先考虑
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验网络营销经验
【急招!】互联网财税平台寻市场推广精英与城市合伙人,共拓万亿级财税新蓝海 我们是一家专注互联网财税领域的创新型企业,现重磅推出类“滴滴”模式的智能财税服务平台——重塑传统服务链条,以科技高效匹配企业需求与专业服务资源,行业前景广阔!现诚邀优秀人才加入,共同开拓市场新增量: 市场推广人员(高提成激励,上不封顶) -核心职责:负责指定区域内企业客户的开发与拓展,通过线上+线下融合方式推广平台核心服务(含代理记账、税务筹划等),完成客户签约及转化目标。 -我们期待你:具备1-2年ToB市场拓展或销售实战经验,热爱企业服务赛道,善于沟通,能精准洞察客户需求并推动合作落地,有财税服务背景者优先考虑。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验金融产品电话销售经验可兼职网络营销经验
【急招!】互联网财税平台寻市场推广精英与城市合伙人,共拓万亿财税蓝海 我们是一家专注互联网财税领域的创新型企业,现重磅推出类滴滴模式的财税服务平台——重塑传统服务链条,以技术驱动企业需求与专业资源高效对接,行业发展前景广阔!现诚邀优秀人才加入,共同把握市场先机: 市场推广人员(高提成,业绩导向) - 核心职责:负责平台在指定区域的企业客户开发,采用线上与线下融合方式,推广平台各类财税解决方案(如代理记账、税务咨询等),完成客户签约指标。 - 我们期待你:具备1-2年To B市场拓展或销售背景,热爱企业服务赛道,表达清晰,善于挖掘并响应客户需求,有财税领域从业经历者优先考虑。
女装销售销售经理
8000-10000元/月
销售经理生日福利年终奖6-10人月结1-3年学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
要求:有经验形象好气质佳工资高
大健康行业 招商经理
销售经理
招商经理 有良好的沟通能力,和客户能有效沟通,只要你认真,有良好的心态,就OK
河北廊坊招聘焊工2名电话
焊工1-2人
招聘 焊工2名 电话
廊坊
3月6日 03:41拨打电话
注塑工包住包吃
模具厂诚聘 ✅注塑工若干名 夫妻工也可,白班夜班均可 ✅包吃包住 ✅工作稳定 ✅有经验者优先 地址:岔河集张曹刘顾曹庄附近优先 ☎电话: 踏实肯干、长期稳定的,欢迎来电咨询!
廊坊
3月6日 03:41拨打电话
保姆月结
【订单类型】白班保姆(早8晚6)住家也可以 【工作时间】随时上户 【工作位置】香河钱旺 【工作内容】打扫卫生,做五口人饭,人少,要求干净卫生,踏实勤劳,理解服从度强,主要要求做饭好吃,家务200平,跟奶奶搭手看孩子。 【年龄要求】55岁以内 【籍贯要求】香河人 【薪资待遇】5000/两天假电话
廊坊 香河县
3月6日 03:41拨打电话
工厂焊工1-2人
地址高家堡的 二把刀勿扰 2026年软包厂招 钉枪工 2 名8000-15000 粘棉工 2 名6000-10000 二氧焊工 2 名8000-12000 地址:唐二里杨记铜锅涮肉 电话:
廊坊
3月6日 03:39拨打电话
沙发缝纫工工厂木工开料
招工 司机:1名 订木架:2名 裁活打下手:1名 地址:辛章2号路 电话:
廊坊
3月6日 03:39拨打电话
销售经理
招聘 1、半墩半炉一名,月休三天 有福利。 2、销售经理两名 工作地点:重庆市渝北区大龙山附近 要求:为人踏实,有责任心,有相关从业经验优先。 工资面议 联系电话:付老师
重庆 渝北区
3月6日 02:58拨打电话
卫浴业务员
5000-6000元/月
销售经理包住社保交通补助年终奖餐补3-5人3-5年中专及以上有驾照,会开车代理商销售招商加盟较多出差销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售建材招商/商户拓展类服务无经验要求
1. 市场与客户开发 ​ - 负责区域内卫浴门店、装修公司、工装公司、设计师、工程渠道的开发与维护。 ​ - 拓展经销商、分销商,完成区域招商与网点布局。 ​ 2. 销售目标达成 ​ - 完成公司下达的销量、回款、新开客户等销售指标。 ​ - 制定个人客户跟进计划,提升订单量与复购率。 ​ 3. 产品推广与活动执行 ​ - 推广公司卫浴产品(马桶、浴室柜、花洒、淋浴房、五金等)。 ​ - 执行门店促销、联盟活动、小区推广、家装节等落地工作。 ​ - 协助门店做样品上样、陈列、价格体系维护。 ​ 4. 客户维护与服务 ​ - 定期拜访客户,解决销售、上样、售后、发货等问题。 ​ - 维护客情关系,提升客户忠诚度与满意度。 ​ 5. 市场信息反馈 ​ - 收集竞品价格、活动、政策、市场动态并及时上报。 ​ - 反馈客户需求、产品问题,协助公司优化政策与产品。 ​ 6. 订单与回款跟进 ​ - 负责订单洽谈、下单、跟单、对账、催款。 ​ - 确保账款安全,降低坏账风险。   任职要求 - 有建材、卫浴、家居、瓷砖、家电等行业销售经验优先。 ​ - 会开发渠道、跑市场、沟通能力强,能吃苦耐劳。 ​ - 有驾照、能出差/下市场优先。 ​ - 执行力强,有目标感,愿意拿提成。
AGV销售经理
2-2.5万元/月
销售经理区域销售社保交通补助生日福利五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专及以上a gv自动化集成TOB混合办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导,组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析,定期提交销售报告及改进建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限,具备较强学习意愿与结果导向意识 5.工作地点灵活,能适应短期出差
营销主任
5000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成其他行业其他产品/服务无经验要求酒店销售经验
岗位职责: 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核,确保服务响应及时率≥95%、客户满意度≥90% 2.制定并优化客服流程、话术标准及服务质量监控机制,持续提升服务专业度与问题解决效率 3. 分析客户反馈与投诉数据,定期输出服务改进建议报告,协同产品、运营等部门推动体验优化 4.组织客服人员培训与能力评估,搭建梯队培养体系,提升团队专业素养与稳定性 5.应对重大客诉及突发事件,牵头跨部门协作处理,有效防控服务风险 任职要求: 1.具备3-5年客户服务管理经验,有团队管理经验者优先 2.学历不限,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉主流客服系统(如Udesk、容联七陌等),掌握基础CRM操作逻辑 4.具备较强的服务意识与同理心,善于换位思考,能精准把握客户需求与情绪 5.普通话标准,表达清晰,具备基础办公软件使用及报告撰写能力
电梯销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保6-10人经验不限高中及以上地推销售较多外勤销售额提成TOC
公司致力于老旧小区加装电梯一条龙服务,工作内容:1、通过实地走访,自媒体等方式开拓老小区有意向加装电梯单元。完成加梯项目的营销,政策讲解,诉求沟通等,注,不用打电销。2、负责合同谈判,以及合同签订,跟进项目订单各阶段收款进度。前期有业务主管协助。 职位要求:1.勤奋好学,沟通能力强,有团队协助精神,最好有过面销经历。 2.热爱销售行业,不甘于坐班固定月薪。 薪资范围:8000~20000 职位底薪:无责底薪3000元/月 提成方式:无责底薪+按单提成,每单10000-15000 上班时间下午2.00-9.00 发薪每月15日 ps:老旧小区加装电梯项目是国家为改善老小区居民生活条件而推出的一项惠民工程,全国各地地方财政均补贴扶持。成都地区08年之前老小区均提供每台20万元财政补贴。 如果对此项事业感兴趣,欢迎投递。
销售专员
岗位职责: 真商收款设备抢占市场占有率,大量招聘全职兼职。 维护好良好的客户关系,收集用户反馈信息,提升服务质量。 职位要求: 1、能有效与用户和团队成员沟通。 2、对市场推广工作充满热情。 3、具备良好的团队合作精神。
渠道开发巡查门店
4000-8000元/月
渠道销售交通补助1-2人1-3年学历不限招商加盟区域销售较多外勤按单提成具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力
岗位职责: 1.负责开发和维护渠道合作伙伴,建立长期稳定的合作关系,提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源,拓展新市场与新客户,完成公司下达的销售目标 3.协调内外部资源,推动渠道政策落地执行,提供针对性的销售支持与培训 4.定期收集市场反馈与竞品信息,优化渠道策略,提升品牌市场占有率 5.跟进渠道订单全流程,确保交付效率与客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,有较强的目标意识和结果导向思维 2.主动积极,具备较强的抗压能力和自我驱动力,适应高频外出拜访 3.熟悉销售流程与市场开拓方法,有渠道拓展或商务合作经验者优先 4.表达清晰,具备一定的谈判技巧和客户服务意识 5.学历不限,专业不限,有志于在销售领域长期发展者均可报名
网络销售经验不限大专及以上
【工作内容】 1. 公司提供精准客户资源,主要通过线上渠道与客户沟通,零经验可培养,入职即享带薪培训,配备专人一对一指导岗位技能 2. 根据客户的创作需求,推荐匹配的出版方案并推动合作达成 3. 负责线上项目的宣传推广,向客户讲解出版流程细节,并提供全程跟进服务 4. 跟进项目回款进度,维护客户关系,协助客户顺利完成出版全流程 5. 按时完成既定工作目标及月度业绩任务,同步做好潜在客户的梳理与管理 【任职要求】: 1. 学历与经验:年龄*******,(能力突出者条件可适当放宽),大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生或无相关经验人员投递,具备销售、客服或出版行业背景者优先考虑; 2. 沟通能力:具备良好的语言表达与沟通技巧,善于通过电话、微信等线上工具与客户建立有效联系; 3. 学习能力:乐于学习新知识,能快速理解出版领域基础流程及公司业务运作模式; 4. 责任心与服务意识:工作认真细致,具备客户服务思维,能够主动跟进并维系客户关系; 5. 目标导向:执行力强,抗压能力佳,能按时完成各项工作任务及销售指标; 6. 团队协作:具有团队合作精神,能与同事紧密配合,协同推进项目落地 【福利待遇】 1. 办公环境舒适,薪酬体系完善,团队氛围积极向上,定期安排下午茶活动 2. 定期组织团建活动+多元晋升通道,薪资结构:无责任底薪4.2k+业绩奖励(500-5000)+提成(阶梯制) 欢迎您的咨询,期待您的加入 工作时间:早9:00-18:00,午休一个半小时,大小周工作制,法定节假日正常休假 薪资范围:1w-3w元/月 职位底薪:4200元/月 提成方式:销售额提成,按单结算 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖 职位类型:电话销售、网络销售
电话销售
电话销售[岗位职责] 1、通过电话、等渠道完成客户的?开发与维护 2、精准分析客户需求,提供个性化合作方案 3、协助优化销售策略,完成市场销售[任职要求] 1、有食品、快销、零售行业、电商行业经验者优先 2、有亲和力和互动能力,善于表达和沟通,学习能力强 3、具备销售敏感度,熟悉线上电商逻辑和线下零售流程更佳 节假日正常休,上班时间上午8.30-12.00.下午1.30-5.30基础薪资4000+绩效1000+提成, 工作地址:三河市海油大街30富力惠通大厦 联系电话:
销售专员1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品企业服务企业(To B)无经验要求
【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源,通过电话联系并添加意向客户微信,无需相关行业背景 【任职要求】 1、大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),欢迎宝妈及无经验者加入 2、普通话流利,具备良好的沟通表达能力,性格开朗积极,富有团队合作精神 3、有进取心,不甘平庸,充满干劲与目标感,能适应一定工作压力 4、品行良好,具备优秀的协作意识与集体责任感 【薪资待遇】 1、阶梯底薪2500-5500(按当月业绩动态调整)+阶梯提成+五险+开单奖励+开单礼品+销售冠军奖金 2、定期组织团建活动,提供系统化培训,享受带薪年假,拥有明确晋升通道 【工作时间】 上午8:30~12:00 下午13:00~17:30 大小周休息+法定节假日正常休+不加班,不加班,不加班!!! 女性员工居多,工作氛围轻松融洽,拒绝复杂人际,追求简单高效协作的请抓紧加入!
电话销售1年以下中专及以上销售经验其他产品/服务先进制造客户签约电话销售经验其他沟通能力强
岗位职责: 1、通过电话与客户保持有效交流,挖掘客户需求,把握销售契机并达成业绩目标; 2、持续维护现有客户关系,定期开展回访工作,提高客户满意度与长期合作意愿; 3、汇总市场动态与客户反馈,为产品优化及营销策略调整提供实际依据; 4、积极参与销售团队日常会议,交流销售经验与市场动向; 5、落实上级安排的其他与销售相关的各项工作任务。 任职要求: 1、具备出色的沟通表达能力与说服力,能准确传递产品核心价值; 2、热爱销售工作,结果导向,能在快节奏环境中保持主动与热情; 3、了解电话销售操作流程,具有相关行业背景者优先考虑; 4、学习能力强,富有团队协作意识; 5、熟练操作常用办公软件,可高效管理客户资料与业务数据。
销售专员1年以下学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公电话销售经验房地产
1、需具备诚信品质,时间观念强,积极上进,有志于在装饰行业长期发展,优秀应届毕业生亦可接受(党员优先考虑) 2、性格乐观、真诚踏实,具备一定耐心与抗压能力 3、富有敬业精神,保持积极向上的工作心态 4、形象良好,性格外向,具备较强的组织协调、沟通谈判能力,以及良好的团队协作意识和职业素养 5、公司提供系统培训,涵盖材料知识、施工流程、签单技巧等内容 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
销售总监
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上制定销售计划及策略团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力团队管理能力
产品:电缆桥架/抗震支架(属于建材行业中的电气安装材料) 既有销售模式:现有销售方式以电话营销为主,客户群体主要为中间商或为其他厂商提供代加工服务的企业,业务侧重现金流运作。 需构建的新销售模式: 1. 直销模式:面向工程项目中的建设单位、总包方及分包方直接开展销售。 2. 经销模式:拓展与渠道商的合作,推动联合销售。 3. 系统客户开发:对接中建、中铁等大型工程系统客户、房地产集团、集中采购平台等,争取年度采购协议、框架合作合同及进入合格供应商体系。 4. 优化现行销售流程与策略,提升整体效率。 5. 布局新媒体销售渠道,包括抖音、视频号、百度、阿里平台,并逐步探索境外电商等新兴渠道。 岗位职责: 1. 初期负责销售团队的扩充与组建。 2. 提升团队成员的专业销售能力与职业操守。 3. 协调并统筹各销售部门的日常运作。 4. 对销售目标达成、客户投诉处理等承担管理职责。 5. 参与品牌推广相关工作,助力品牌形象塑造。 6. 推动一切有助于销售业务发展的其他事务。 下属部门: 直销部、电话销售部、大客户部。 要求: 1. 年龄35(非硬性)至48岁之间。 2. 具备专科及以上学历(特别优秀者可放宽至高中)。 3. 拥有建材类产品的销售管理背景,须具备直销团队管理及系统客户开拓经验。 4. 能够接受短期或临时性出差安排。 收入: 高底薪结合业绩提成,或低底薪搭配合伙人分红机制两种薪酬方案可选。
店面销售顾问
8000-12000元/月
销售专员经验不限大专及以上面销/陌拜 门店销售住宅
岗位职责: 负责客户邀约、洽谈、关系维护及装修合同签订等工作(公司提供带薪培训,快速掌握工作流程) 任职要求: 1. 具备良好的沟通与表达能力,富有团队协作精神; 2. 有房产、保险、美容行业销售经验者优先考虑; 3. 持有驾照并能熟练驾驶。 薪资待遇: 6.5k-15k(高比例业绩提成)+签单奖励+月度/季度绩效奖金 岗位福利: 1. 传统节日发放节日礼品或礼金,员工生日享受专属福利; 2. 定期开展团队聚餐、K歌、户外拓展等团建活动,工作生活平衡更有活力; 3. 其他福利:员工可享受内部专属家装优惠政策。
家居顾问多名
5000-20000元/月
销售专员包吃3-5人1-3年大专及以上门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
招聘家居顾问多名,要求有丰富的销售经验,善于沟通,乐观上进,表达能力强,有责任心
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