金融产品销售专员 普通话流利，善长与人沟通，有一定应变能力，有耐心，抗压能力强 薪资福利:月薪6000元以上 工作地址:廊坊市广阳区汇景轩11号楼

招客户经理服务大客户。

【工作职责】 （1）负责区域内商超售点的开拓与运营，维护终端合作关系，提升品牌在售点的形象展示； （2）策划并落地区域内的促销推广活动，推动销售业绩提升，确保团队及个人目标达成； （3）对接区域经销商，提供支持与指导，协助其完善市场布局，拓展多元销售渠道； （4）开展团队日常管理，组织实施培训、带教与激励措施，持续提升成员综合能力； （5）依照公司标准推进品牌建设相关工作，落实各项执行要求。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，专业不限，面向25届或26届应届毕业生； （2）对销售及管理工作有强烈兴趣，愿意长期发展于快消行业； （3）性格开朗，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，能快速适应新环境。 【工作地点】 （按培养计划安排，可能涉及省内或邻近省份调动），优先结合个人意愿进行匹配。其他可选区域包括：广东、山东、安徽、江西、浙江、江苏、河北、山西、陕西、河南、湖南、四川、重庆、贵州 （注：实际分配将根据个人意向与岗位需求统筹安排，后续晋升过程中需接受所在省份内的工作地调整） 【洁伶销售管培生成长体系——菁英计划】 作为国内妇婴用品行业领先企业之一，洁伶专为热爱妇婴快消领域的应届毕业生打造为期12个月的销售管培生培养项目——“菁英计划”。通过系统化的新员工集训、多区域轮岗实践、导师一对一辅导及实地管理试岗等环节，助力管培生快速成长为具备实战能力的销售管理者。 菁英成长计划（阶段式进阶培养，每阶段设有晋升评估） 第一阶段 总部集训期：掌握快消品销售与推广的基础管理知识； 第二阶段 轮岗实践期：熟悉区域业务运作与初级团队管理技能； 第三阶段 试岗锻炼期：积累全渠道、全流程销售管理实战经验； 第四阶段 定岗发展期：掌握带领团队实现销售目标的高阶管理能力。 【销售管培生培养目标】 培育未来的中层销售管理者及核心管理人才 【管培生职业发展路径】 销售管培生 → 实习城市经理 → 区域/城市经理 → 副省区经理 → 省区经理 → 销售部长 → 销售总监 【销售管培生面试流程】 电话初面（10分钟）— 线上无领导小组讨论复评（1小时）— 市场调研PPT任务（3天）— 汇报终面（30分钟）

一、岗位职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实公司营销方针，并负责区域市场开发的策划工作。 2、制定本区域营销方案，分解销售任务，并对区域经理实施量化销售考核。 3、统筹所辖区域销售管理工作，保障区域内市场稳定及营销计划与销售目标的顺利推进。 4、负责完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策的执行与制度落地，对团队成员政策执行情况负直接责任。 5、合理调配所辖区域销售资源与费用支出 二、销售产品：标准净菜 1、鲜切蔬菜（保质期超过10天）：土豆、胡萝卜、杏鲍菇、洋葱、包菜丁、片、滚刀块； 2、常温蔬菜（保质期超30天）：土豆、胡萝卜丁、丝、滚刀块 3、负责餐饮连锁类产品的销售（涵盖鲜切与常温蔬菜），拓展渠道网络，维护客户关系并深化合作，确保销售任务达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与商务谈判水平，可独立开展业务，拥有较强的市场洞察与分析判断力 2、具有良好的团队协作精神，能与团队共同推动销售目标完成

招聘氩弧焊工，工作地址位于固安北区。薪资为40元/小时，按周结算。若资金紧张，可每天预支，另有每天36元餐补。工作内容包括拧螺丝、贴棉。年龄要求18-45岁。

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廊坊永清需要工人多名，听从安排。干活利索实在，工资一天200 管吃管住。工资半月一结账。中间可以组织生活费用！铁路零活，需要速度，活不累。都是安装活

招聘路证人员，长夜班，每天工作8小时，上班时间为10点至次日6点，需在7点到达公司做准备，公司统一安排车辆接送。 要求年龄在56岁以内，身高170以上，身体健康。 薪资待遇：第一个月3200元，第二个月3500元，另有考勤奖励200元。

该岗位需要招聘一名师傅。

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融、经济、市场营销等相关领域经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚信正直，责任心强，能承受一定业绩压力 5.热爱证券行业，具备持续学习意愿和职业发展潜力

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

招优秀股票证券经纪人(底薪7600+高提成+五险一金) 我们顶点财经2007年成立18年,做股票咨询服务的龙头机构,我们主营业务是以收取客户服务费的方式，给客户提供股票买卖点的操作通知服务，让客户加入我们公司的会员，然后我们给客户提供服务至上的满意度。 [招聘公司]:杭州顶点财经 【公司坐标】:滨江华荣时代大厦3层(直达) 【薪酬待遇】:底薪7600元+提成(7%-12%)+五险一金 【基层薪资】:1万~12万以上，上不封顶![岗位要求】 1、中专以上学历，金融专业优先。 ，必须有证从 2、有电话销售工作经验者优先。 3、熟悉股票市场且有证券从业资格证者优先。 4、热爱销售行业，善于沟通，做事有条理，乐于接受挑战，具备吃苦耐劳精神。【岗位职责】 1、底薪7600元+高提成7-12%+入职五险+各种奖励，综合年薪10-30万 2、公司福利待遇 (1)、各种节假日，生日，节气礼品福利 (2)、各种激励奖励政策奖项，新人奖、开单奖、

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【工作职责】 1. 公司提供资源，拥有丰富老客户资源，负责维护客户关系，挖掘客户需求并推动合作达成。 2. 接手公司优质流量，跟进用户上课进度，提升课程参与度与完成率。 【工作时间】 8:30-18:30，中午休息2小时 享受法定节假日及超长带薪假期。 【薪资福利】 1. 保底底薪+阶梯式高提成+奖金，收入上不封顶 2. 入职即缴纳五险，享受法定节假日与带薪休假 3. 入职即签订劳动合同，提供带薪培训，新人有资深员工一对一指导，轻松上手 4. 晚间下班打车费用全额报销

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，精准传达产品/服务核心价值 2. 主动挖掘客户需求，提供个性化解决方案并促成有效转化 3.系统记录沟通进展与客户反馈，持续优化销售话术与策略 4. 定期复盘销售数据，配合团队完成月度业绩目标 5.遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调能力 2.抗压能力强，有目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及CRM系统 4. 有电话销售或相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入 岗位职责： 1. 通过电话高效触达潜在客户，精准传递产品/服务核心价值与差异化优势 2. 主动倾听并深度挖掘客户需求，提供匹配度高的个性化解决方案，推动成交转化 3.规范使用CRM系统完整记录沟通细节、客户意向及跟进节点，确保信息可追溯、可复盘 4. 定期分析通话数据与转化率，持续优化话术逻辑、应答策略及时间管理能力 5.严格遵守销售合规规范与信息安全要求，维护企业专业形象与客户长期信任 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰流畅，具备自然亲和力与良好倾听能力 2.目标感强、抗压能力佳，能主动规划工作节奏并持续自我驱动 3. 熟练操作Windows系统及常用办公软件，能快速掌握CRM等销售工具 4. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，优秀应届生亦欢迎投递 5.学历不限，重视踏实肯干、积极进取的职业态度

1.负责指定区域市场开发，建立客户档案及日常维护， 2.完成销售任务指标;

聘人数 ：10 人 岗位职责: 1. 通过电话及微信等通讯工具，专业回复学员关于课程内容的咨询，提供准确信息。 2. 对意向学员进行定期跟踪与维护，建立良好沟通关系，挖掘潜在需求并引导成交。 3. 参与公司组织的岗前业务培训，快速掌握产品知识与销售技巧。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格开朗，抗压能力强。 2. 拥有初中及以上学历，有销售行业或教育培训行业工作经验者优先考虑。 3. 熟悉基本办公软件操作，能够适应电话与网络结合的工作模式。 4. 认同企业文化，具有团队协作精神，愿意长期稳定发展。

岗位职责： 1. 开发廊坊地区本地商户及客户资源，并推进合作洽谈。 2. 拓展公司各业务项目板块所需的新客户与合作伙伴。 3. 公司提供精准资源支持，无需自行寻找客户线索。 岗位要求： 1、具备相关从业经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通技巧、组织协调能力、执行能力以及问题处理能力； 3、性格积极乐观，工作主动，富有责任感，具备优秀的团队协作意识； 4、能承受工作压力，适应较强的工作节奏。 【福利待遇】 综合薪资结构：底薪+绩效+提成+额外奖励+五险

（诚邀优秀人才加入）公司正处于快速发展阶段，现面向社会公开招聘多个岗位。 薪资待遇福利： 1.底薪5000元，月收入过万很轻松。新人月入2W-3W无压力，带薪试岗5天，试用期一个月，表现优异可随时转正 2.提供下午茶点，定期组织团建活动、公司聚餐，享受带薪年假及国家法定节假日相关福利 3.工作环境舒适，工作期间可播放音乐，通过电话沟通邀约客户，节奏张弛有度，疲劳时主管带领互动游戏调节氛围，团队以00后为主，氛围活跃轻松 工作内容： 1.公司提供精准客户资源 2.通过电话、微信等方式联系意向客户，邀请其到公司面谈 工作时间： 早8:50-晚6:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1.性别不限，年龄18-30岁 2.不限经验与学历，欢迎应届毕业生投递 3.普通话流利，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力 4.具备团队协作意识，积极向上 期待志同道合的你加入我们，携手共进！

岗位福利：1.工作时间：8:40-12:00,13:50-18:30；每周固定周日休息，每月第三周固定双休，剩余三天根据自身情况机动调休，法定节假日休息 2.缴纳五险一金 3.基础底薪4000+阶梯提成+奖金，综合薪资8000+ 4.入职带薪岗前培训，客户资源扶持，客源稳定 5.晋升机制透明，晋升路径明确，定期奖金激励 6.定期团建、聚餐、小礼物，不定时下午茶（水果、零食） 岗位职责： 1、筛选产业带优质企业和优品企业，为企业规划线上生意，入驻B2B平台1688； 2、指导入驻后的企业如何在 1688平台上拿到线上订单； 3、当企业主对1688店铺不懂或不专业的情况下，提供1688代运营服务，公司有专业的技术团队为企业提供服务； 4、有经验者，可以直接指导入驻后的企业在1688平台上获得订单，给合适的客户提供 1688 代运营服务； 如果企业有出口的意愿，也可以提供 Facebook、亚马逊的服务；如果企业有抖音平台的推广需求，也可以提供抖音代运营的服务； 三、能力要求： 1.年龄24-40，学历不限，一年以上销售经验，有百度、美团、慧聪等B端电商相关行业经验优先，能力优秀者可放宽条件 2.逻辑清晰、沟通及应变能力强、有较强学习能力 3.具备客户服务意识，积极主动 4.有较强的抗压能力、有强烈挣钱欲望

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘区域：运河,新华,献县,任丘,黄骅,海兴,盐山,孟村 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

招聘：电话邀约专员 岗位职责： 负责电话沟通邀约，不含销售性质、简单易上手 任职要求： - 沟通能力强，有责任心，不敷衍 - 有无经验均可，有人带 工作时间： 早8:30—晚5:30，每周六休息 法定节假日带薪休假 薪资待遇： - 无责底薪 3000 元 - 加高额提成，收入上不封顶 - 工作氛围轻松，晋升空间大 工作地点：金鼎府邸底商 有意者直接联系：

· 负责汽配客户开发与维护，通过电话、网络及地推方式推广润滑油，防冻液车用尿素产品 · 完成个人销售目标，参与市场推广活动，积极拓展新客户 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，有汽车行业或销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备基本沟通能力与市场敏感度 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-15000元，多劳多得，收入上不封顶 · 交通补助｜加班补助｜饭补

企业简介 山庄集团始建于1949年，现有资产30亿元，员工2000人，占地1500亩，是集白酒生产、文化旅游为一体的国家级农业产业化龙头企业。 集团位列承德工业10强、河北轻工50强、河北民营百强、中国白酒行业30强企业，旗下“山庄老酒”“山庄皇家窖藏”已成为河北浓香型白酒第一品牌。 招聘岗位 厂家业务代表（廊坊大区）招聘8人 任职要求 1.有白酒及快消品行业销售经验者优先； 2.熟悉廊坊本地市场网络，具备一定的餐饮、商超、烟酒店等渠道资源； 3.年龄22-45岁，吃苦耐劳，沟通表达能力强，执行力佳； 4.持有C1及以上驾照，能适应区域内出差拜访客户。 工作地点 廊坊市区及周边县域 薪资待遇 综合月薪：5000-10000元（底薪+提成+绩效奖金） 基础福利：缴纳五险一金，提供住宿 额外补贴：通讯补助、油补 假期福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动、交通补助、话补住宿 发展空间：完善的晋升机制，优秀者可晋升区域经理/销售主管 联系方式 联系电话： 工作地址：廊坊市及周边区县办事处

岗位职责: 1. 为客户提供专业的电信产品及服务解答与咨询支持。 2. 及时响应并处理客户反馈与投诉，保障服务质量与客户体验。 3. 协助开展电信产品的销售支持及市场推广相关工作。 4. 指导客户完成电信产品的选购、签约及开通流程。 5. 关注行业与市场变化，收集并传递客户实际需求信息。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识。 2. 熟练使用办公电脑及相关应用软件。 3. 具有良好的团队协作能力与环境适应力，认同企业价值观，能快速融入集体。 4. 工作积极主动，具备独立应对和解决事务的责任心。 5. 学习能力强，能够快速掌握产品知识并灵活运用。 6. 负责公司产品库存管理、合同资料归档及线上平台数据维护运营。 7. 有通信营业厅相关从业经历者优先考虑。 8. 工作时间：9：00-12：00；13：30-18：30 9. 提供为期7天的岗前培训，考核合格后正式上岗 10. 每周单休【周六或周日自行选择】 11、市区内多个营业网点，根据住址就近安排工作地点

薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：8000元/月 此职位工作地点位于河北省邢台及周边区域，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队搭建与筹建工作，统筹业务发展；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据；承接分公司下达的经营目标，细化执行方案并落实有效举措，在保障业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与管理落地；优化分部管理体系，确保合规运作、规范运营。 4、在分公司指导框架下，统筹协调各部门及下属单位的工作计划制定与执行，保障合规性，提升整体运营效率与公司收益。 5、持续跟踪分析商用车市场动态，及时调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈经营成果、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定相应政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流运输公司、车队、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先； 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，拥有一定的团队领导力及车队、物流公司资源； 4、责任心强，品行端正，工作细致认真，具备良好的沟通能力和职业操守； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：底薪＋绩效＋提成＋分红 加分项 具备以下行业背景者优先：保险、汽车销售服务、互联网金融

1.熟悉廊坊市场，负责市场开发和客户管理工作，辅助经销商达成销售目标； 2.负责所辖区域内销售活动的策划和执行、开发和建设，并完成销售任务； 3.控制监督实施区域市场价格； 4.负责市场布局、调整，客户关系沟通； 5.掌握竞品在市场上的价格、销售情况和促销活动等动态，并制定应对策略。 任职要求： 1.白酒从业经历5年以上，具备白酒品牌推广实操经验； 2.吃苦耐劳、爱业敬岗; 3.熟悉市场，具有良好的终端客户资源和客情； 4.拥有良好的沟通能力、能够独立开拓市场，能承受一定压力； 5.责任心强，有较强的个人计划与执行能力、良好的团队意识与合作精神。

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