岗位内容： 1. 负责产业园标准化厂房的销售与租赁业务。 2. 承担家具及小家电专业市场的招商与运营管理工作。 3. 组建并带领招商运营团队，推动完成既定销售与招商目标。 任职要求： 1. 具备3年以上产业园区、专业市场或商业综合体招商运营相关经验； 2. 大专及以上学历，广告、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 3. 具有良好的团队协作精神与较强的应变能力，工作态度认真踏实，责任心强，具备优秀的自我管理能力。

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

1. 负责公司产品的市场销售与推广工作，跟进销售计划的实施进度； 2. 依据市场营销策略，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4. 收集市场动态信息，开展竞争对手情况分析； 5. 策划并落实各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 职位福利：包住、绩效奖金、全勤奖、交通补助

无需自主开发客户，公司精准提供意向客户资源，非电销岗位，无加班。工作内容轻松，团队氛围融洽。 工作内容 1、通过电话及微信开展产品推广与销售工作 2、及时回应客户咨询，解决疑问，提高客户满意度 3、持续维护客户关系，推动销售目标达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力 2、能高效处理客户问题，提供专业服务支持 3、积极进取，热爱销售事业 4、可接受真人出镜配合相关工作 我们诚邀你的加入，携手共创销售佳绩！ 上班时间 8:30-12:00，13:00-17:30 提供午餐，月休四天

一．任职要求： 1. 全职，年龄不超过45周岁，性别不限，高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；综合能力突出者可适当放宽部分条件； 2. 有两年以上冷冻食品、快消品或其他食品行业从业经验者优先考虑； 3. 能吃苦、态度踏实、表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备基础的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5. 有责任感，善于团队协作，乐于接受挑战并追求自我提升； 6. 持有C1驾照，熟练驾驶，能熟练操作电脑办公软件。 二．工作职责： 1. 负责公司主营产品，包括冷冻食材、火锅食材、烧烤食材等系列食品的销售与推广； 2. 开拓区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围，收集市场反馈信息，分析优势点并提出优化建议； 3. 维护新老客户关系，推动全品类产品合作，树立良好的企业品牌形象； 4. 执行销售区域内的各项营销活动，确保销售目标的达成； 5. 跟进客户回款进度，协调处理售后相关事宜，保障客户满意度。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，确保物资存储合规 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应一定体力劳动和轮班安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 遵守公司规章制度，服从工作安排，执行力强

岗位职责 团队管理与赋能： 负责销售团队的日常管理，包括新人培训、陪访辅导、话术打磨及心态建设，提升团队整体专业能力。 高净值客户攻坚： 针对高意向资源，亲自跟进并转化高难度的重点客户（如大额养老金规划、家族信托对接等），完成个人及团队销售目标。 线下活动统筹： 策划并组织线下沙龙、讲座或客户答谢会（如养生讲座、理财沙龙），通过会销或小型聚会形式促进签单。 客户关系维护： 建立并维护核心客户档案，定期回访老客户，挖掘“老带新”转介绍机会，提升客户满意度和续保率。 流程优化： 根据线上线下结合的业务模式，优化销售 SOP，提高线索转化率。 工作内容（日常具体事务） 每日/每周召开团队复盘会，分析客户跟进情况，解决组员遇到的异议处理难题。 审核组员的客户跟进记录，抽查沟通话术是否合规、专业。 接待到公司咨询的重要客户，进行面对面的深度需求分析和方案讲解。 带领团队筹备线下活动（场地确认、流程设计、现场促单）。 协助客户办理投保手续、理赔协助及后续保全服务。

入职要求:会熟练操作智能手机，有仓储工作者优先 年龄18-45周岁、弹性工作。综合计件绩效，多劳多得 做事认真负责、踏实肯干;具备良好的团队协作意识，性格开朗外向，善于沟通配合;拥有较强的抗压能力，能够适应库房快节奏;服从管理安排，执行力强;有仓储相关工作经验者优先录用。

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

没有套路，请认真看，双向选择最重要！！！ 拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间！！ 第1个月，高底薪+高提成，经理手把手带教； 第2个月，配备团队，无责薪资10000元； 第3个月，个提+组提+奖金，挣高薪资的同时追求生活质量； 只要有电销经验，有带队经验，有销冠经验，即可发起挑战； 不边缘化，没有KPI，业绩考核等，下午茶必备，现金福利多多。 公司没有那么多事，做好自己的本职工作就好。

廊坊市三河市招工地小工/杂工

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剪折刨师傅工作地址:河北省廊坊市胜芳家具产业园(二期)纽莱客家具

明天胜芳要一个焊工，要焊活好的，二宝家电焊，安装货梯屋里活

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

主要负责公司代理项目的招商运营工作

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

喷涂厂招聘长期枪手2名，工资为一万元。喷转印活，技术不熟练者请勿联系。地址为牛百万。招聘焊工4名，夫妻工优先。招聘2名，不需要技术。长年有活。地址为格达开发区。喷涂厂招聘熟练缠磨工2名，要求年龄在50岁以下，不爱请假。地址为西董家堡村。休闲椅和餐椅厂招聘缝纫工2名，薪资为8000至12000元。招聘扎内袋工1名，会缝纫机即可。招聘休闲椅铁活打样工1名。招聘库管1名。家具厂招聘木磨工1名。招聘1名。招聘杂工1名。要求年龄在25至50岁。招聘木工1名。地址为牛百万。

库管（兼委外发货）2名有五金、金属制品厂相关工作经验者优先。地点：小务农场钧升金属制品电话:

岗位职责: 1、负责渠道开发拓展，搭建并维护合作体系，制定策略达成渠道业绩目标； 2、统筹客户经理招募与运营管理，提供支持赋能，落实考核提升业绩； 3、调研市场竞品动态，协助跟进用户备案并网、安装及产品到货进度。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务谈判能力 2、能够独立开展市场工作，适应出差 3、熟悉新能源行业，对光伏市场有较深理解

1.根据当日计划安排原材料出库、拆解产物装车；2.根据堆放区域规划，合理存放原材料、拆解产物；3.负责盘点工作，核对原材料、拆解产物实物与台账的一致性；4.负责拆解产物合包储存、原材料合框工作；5.负责拆解产物扫码出库、手工台账记录、退库处理；6.负责仓库 6S 管理；7.完成领导安排的其他工作。 任职要求：1.高中及以上学历，45周岁以下；2.2年及以上从业经验；3.熟悉并掌握仓储物流安全规范操作流程、对地磅管理有一定了解具有较强的学习能力，责任心强，能长时间适应加班；4.熟练操作计算机办公软件。 岗位待遇：税前4000-5500元/月（提供工作午餐，节日福利）

招聘库管一名。薪资福利为月薪6000-12000元，工资月结。工作地址位于东杨庄郭庄伙村。

招铁活车间库管一名，工资5000元，有经验的优先地址堂二里一街

本岗位考虑到人员稳定的重要性，目前招录长期在固安居住人员（公司不提供住宿） 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码 放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核等工作； 3、负责相关单证的保管与存档； 4、仓库数据的统计、存档、系统数据的输入； 5、领导交办的其它事宜。 任职要求： 1、、45岁以下、2年工厂库房管管 理经验 2、熟练使用ERP库存管理模块及办公软件 3、为人踏实、做事认真

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场资源者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

招铁活车间库管一名，工资5000元，有经验的优先

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司设定的业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领百人以上团队经历者优先 2. 具备出色的商业洞察力、决策能力与跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与领导影响力，能有效激励团队并推动变革 4.具备较强的数据分析能力，熟练运用业务指标驱动管理决策 5.诚信务实，抗压能力强，适应高频次出差与区域统筹工作节奏

招聘接产员2人。薪资面议，提供五险一金及节假日福利。法定节假日加班费按三倍计算。每月休息4天。提供免费食宿。工作地址为河北省廊坊市文安县滩里镇。