岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营的全流程管理及团队组建工作； 3、推动业务资源的开拓与有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，具有团队管理经验（领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营向）； 4、在所在区域积累较多行业资源者优先。前期工作地点位于总部东莞，后续将派驻至对应管理区域

出单快，晋升快 薪资待遇：40%-60%提成，8000底薪 岗位职责: 1. 参与美容行业的商业合作项目，助力公司实现业绩提升。 2. 开拓新业务渠道，持续维护并深化客户合作关系。 3. 掌握市场发展趋势，为公司提供有效的行业洞察与发展方向建议。 4. 积极参与团队讨论，为产品优化与服务升级提供支持与反馈。 5. 结合公司整体规划，协助制定销售方案及客户运营策略。 任职要求： 1. 具备优秀的商业敏感度和客户服务理念。 2. 能够独立应对工作挑战，同时拥有良好的协作能力。 3. 热爱美业领域，有强烈的学习意愿和成长动力。 4. 拥有较强的市场研判能力及商务沟通谈判技巧。 5. 工作认真负责，能在高强度环境下保持积极心态。

业务经理 岗位职责： 1. 作为厂家职业经理，负责开发终端客户，建设样板市场及陈列门店 2. 结合市场实际状况，制定市场拓展计划，助力市场高效推进 3. 策划促销活动、试饮推广及精准广告宣传 需具备饮品、乳品等快消品地推经验，熟悉铺货与理货流程 学历不限 晋升路径：业务经理—片区主管—大区经理

职位描述： 公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的筛选与推荐，主要面向具备优质产品、品牌和服务的知名企业家，安排其与央视主持人进行一对一深度访谈。通过专业策划助力企业打造标准化品牌方案，提升品牌知名度与行业影响力。 工作职责： 1、负责团队的搭建、员工培训及团队业绩目标的达成； 2、指导团队成员精准识别符合央视栏目标准的企业客户，推动与企业建立长期深度合作关系； 3、主导项目对接流程，为企业量身定制品牌提升方案，增强品牌市场竞争力； 4、持续挖掘潜在客户资源，收集并分析市场信息，为业务发展提供数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备团队管理相关经验； 2、语言表达能力强，具备良好的组织协调能力及下属培养能力； 3、责任心强，目标清晰，能够与高成长性企业的决策层高效沟通； 4、勇于接受挑战，富有创新意识，对高收入有强烈追求。 上班时间是8：40-18：00，午休一个半小时，法定节假日全休，节日福利，五险，超长春节假期

岗位职责： 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、负责企业客户在办公用品定制、商务伴手礼定制、员工福利定制、客情礼品卡册定制等需求场景下的产品推广与销售，包括定期客户拜访、方案制作、关系维护，深化合作层次； 4、负责渠道资源的争取与支持，参与渠道活动的策划、执行、维护及效果评估； 5、主导合同签订，跟进订单执行进度，协同交付部门完成产品交付并推动回款； 6、负责与企事业单位、政府机构等客户的全面对接与沟通； 7、协调公司产品、研发等相关团队，为合作伙伴提供支持，提升其对公司产品的理解与推广能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通与人际交往能力； 2、有同行业2年以上工作经验且业绩优异者优先，可享更高底薪； 3、熟悉企事业单位福利团购及礼品兑换相关业务流程； 4、掌握福利类、快消品等相关产品的专业知识； 5、具备B端销售经验者优先考虑。 职位亮点： 1、服务知名企事业品牌客户，行业发展空间广阔，适合在专业领域长期深耕； 2、福利待遇：项目奖金+五险一金+节日礼品+定期体检+员工旅游拓展活动，团队氛围积极和谐！

有过销售经验优先男女不限，年龄25~50岁。工作时间法定工作日上午8点半~11点。半天班。周六日休息。

1. 制定公司整体市场发展战略与方向，并组织实施相应的公关策略及具体执行方案。 2. 构建系统的销售战略体系，主导市场开拓工作，参与公司重大战略议题的决策。 3. 组织并带领团队开展客户沟通、关系维护，统筹管理重点项目的整体推进。 4. 编制销售预测、财务预算及相关人力资源规划。 5. 统筹全国及海外市场销售工作的评估、跟踪与监督管理。 6. 负责团队成员的培训、日常管理与绩效考核。 职位福利：免息房贷、每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

直营（无押金租赁模式），服务对象涵盖餐饮客户单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场的开发拓展及后续客户服务维护工作。 一、任职要求： 1．具备三年以上销售工作经验，有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业相关销售者优先录用。 2．工作作风踏实，坚持实事求是原则。 3．具备良好的人际交往能力，擅长沟通协调，拥有出色的谈判技巧。 4．自我驱动力强，性格坚韧，能承受压力，勤奋耐劳，积极向上。 5．执行力突出，责任心强，具备高度的服务意识。 二、薪资福利 1．底薪4000-6500＋季度基础考核达标后每月增薪500起＋高比例提成＋公司专项奖励，从业人员平均月收入约10000元，表现优异者月薪可达15000元以上。 2．统招本科及以上学历人员可享额外学历补贴。 3．入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4．享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 5．每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6．外勤作业采用钉钉系统进行签到打卡。

朝九晚六无需坐班，公休7天 一对一带徒，接受小白，公司提供所有资源，轻松上手 员工福利:入职租房打7折 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，团队旅游，新人奖，老人奖，名次奖，端口奖励，进步奖

1. 学历要求：[本科]及以上学历，计算机、电气工程或医疗等相关专业优先。 2. 工作经验：[1-3]年以上电力行业或医疗行业销售工作经验 3. 产品知识：熟悉电力或医疗行业相关IT产品和解决方案。 4. 技术理解：对 IT 技术有一定的了解，包括软件、硬件和网络。 双休，法休

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与谈判能力 3.目标导向，抗压能力强，有成功达成年度业绩的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先，学历不限，经验丰富者可放宽要求

石家庄藁城招二保焊/气焊，普工，工资日结，管住，需要的可以联系我

石家庄市正定县南岗村招打彩钢电焊工师傅

27号正定常山卸大米3人 卸大米，包车工资，5小时左右干完 ✅ 工作内容：13米半挂卸大米45吨左右 ✅ 要求：20-58周岁 ✅ 工作时间：明日早8点车到，预计4-6小时干完 ✅ 薪资待遇：150元/人 ✅ 工作地点：正定三里屯附近常山机电附近 ✅报名联系：。

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

招聘岗位 1⃣前厅主管2名薪资 4500-6500 2⃣餐厅服务员3名薪资 4000-5800 3⃣餐饮业务经理3名薪资5000+高提成 4⃣大锅菜厨师3名薪资 7500-9000 5⃣包厢菜厨师2名薪资 8000-9500 6⃣[北方早餐]面点阿姨3名 薪资 4500-5800 7⃣勤杂工 10名薪资 3500-4300 以上岗位福利待遇；包吃住+保险+ 诚聘精英 年终奖+高温费+节假日福利， 有梦想你就来! 好森缘公司期待你的加入 招聘热线： 联系人：李经理 地址：宁波市鄞州区姜山镇景江路 1858号 新春招聘

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完公司销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏

招聘：销售经理薪资：6000-12000元/月电信营业厅招聘销售及存量经理岗位亮点无需从零拓客，依托电信海量存量客户资源，成交更高效-专业培训体系，新人入职即享一对一带教，快速上手岗位职责1.维护电信存量客户关系，定期回访并挖掘套餐升级、增值业务等需求2.推广宽带、5G套餐、智能家居等产品，完成月度销售目标3.协助客户解决业务咨询与售后问题，提升客户满意度任职要求-高中及以上学历，有销售经验者优先-沟通表达清晰，具备较强的客户服务意识与抗压能力-熟悉手机、宽带等基础通信产品，有电信行业经验者加分薪资福利-薪资结构：底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元-晋升空间：销售存量经理→团队主管→营业厅店长，清晰职业路径-工作地址：新津区花源街道青瓷路电信营业厅（近地铁10号线新津站）

环游旅行社 诚 聘 【店长】8000-12000元 【营业员】3500-8000元 【销售内勤】3500-6000元 【文员】3500-6000元 【业务员】5000-10000元 【销售经理】5500-15000元 交社保、节假日带薪休假、提供住宿 联系人：周总 地址：金华市人民西路802号

客户维护与培养、接待，挖掘客户需求，制定最为适合的方案。

岗位职责： 1.客户开发： （1）开发和维护商圈餐饮客户。 （2）开发和维护区域二级批发商。 2.客户管理： （1）维护客户的客情，跟踪订单，保证及时回款。 （2）及时解决客户在使用产品中遇到的问题。 （3）按计划拜访区域客户。 （4）更新客户资料。 任职要求： 1.大专以上学历，95后，对销售工作有兴趣，善于接受新鲜事物，具备上进心和肯努力的态度。 2.加分项目： （1）营销专业。 （2）持有C1驾照。 （3）会短视频拍摄剪辑。 职位优势： 1.带薪培训，无试用期，入职当天就有薪资。 2.无责底薪，加上提成和各种奖金，多劳多得。 3.我公司是全国知名的速冻早餐面点半成品品牌，在多个重点城市设有直营销售中心。

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

薪资待遇：底薪+提成+奖金+额外激励，综合收入8K以上 工作时间：9:30-18:30 [待遇及福利] 1、薪酬结构：高于行业平均水平，包含底薪与绩效奖金； 2、工作时段：每日9:30至18:30，固定作息； 3、晋升机制：公司处于初创阶段，发展势头良好，入职满六个月即可参与晋升评估； 岗位要求： 1、年龄18-30岁，具备专科或以上学历； 2、具备良好沟通能力，有销售相关经验者优先； 3、热爱销售工作，学习能力强，性格踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 岗位职责： 1、熟悉公司产品内容，严格执行业务流程及服务标准； 2、负责学员日常维护与问题解答，提升客户满意度，增强长期合作关系； 3、通过专业化的课程服务，精准识别客户需求，推动成交转化； 4、无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通，全程线上销售模式

纯客服岗位，无销售压力，工作内容轻松，固定坐岗，提供良好的晋升机会！ 工作职责： 1、利用公司提供的客户资源，进行电话或线上邀约，引导客户到店； 2、负责进店客户的接待与信息登记工作； 任职要求： 不限经验，新手可快速上手 薪资福利：底薪4000元＋每成功邀约一位客户到店奖励200元＋每成交一单奖励1000元＋额外提成

岗位职责: 1. 提供稳定发展、无考核压力的蓝海领域专业咨询服务 2. 研判行业动态，为客户输出具有针对性的专业方案 3. 持续跟进客户维护，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1. 拥有咨询行业相关工作经验 2. 具备独立作业能力，同时善于协同团队推进任务 3. 工作积极主动，富有责任感和职业热忱

岗位名称：店员（出库、电脑开单）;售后服务员（上门打压）;业务（客户开发、维护）;送货（三轮、汽车） 岗位要求：1. 年龄35岁以下；2. 男女均可；3. 品行端正，具备水暖行业经验者优先。 薪资待遇：底薪+奖金（面议）。

【培养发展路径】：渠道支持专员→城市经理→区域经理→大区经理 【福利待遇】：试用期薪酬不打折，无责固定月薪，年终奖金3个月月薪 岗位职责： 1、结合公司业务拓展需求，依托公司提供的资源与工具，在所辖市场范围内挖掘潜在合作客户； 2、负责新签约合作客户的培育工作，定期给予运营支持与业务培训，推动业绩目标实现； 3、联动公司内部各部门，高效处理合作方的反馈与问题，持续提升合作满意度与粘性。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业三年内优先； 2、具备渠道招商、运营管理、商务拓展或销售相关经验者优先考虑； 3、不限教育行业背景，保持空杯心态并有意在教育领域长期发展者优先。 朝九晚六，双休，入职即缴五险一金

岗位内容： 1. 策划并执行营销方案，达成城市销售业绩目标 2. 统筹团队运作，保障城市日常经营有序开展 3. 调研市场动态，掌握竞争格局，制定优化对策 4. 深耕客户资源，推动建立持续稳固的合作关系 任职要求： 1. 拥有3年以上城市管理或相关领域从业经历 2. 熟悉市场开发、品牌传播及渠道运营等专业知识 3. 具备良好的团队领导与组织协调能力，能高效推进团队目标 4. 具备出色的沟通技巧与服务意识，可妥善应对多元商务合作需求

石家庄藁城招二保焊，工资日结，长期有活，需要电话联系

来到这里不必谈理想，我们深知你真正的渴望是财富自由，年薪目标低于30万的，请勿打扰！ 不打扰的原因如下： 1、缺乏赚钱动力的，继续维持现状即可！ 2、选择安逸躺平的，无需改变当前生活！ 3、已实现财务自由的，请把机会留给正在奋斗的人！ 新人起步可开发1-3家门店，月薪1-3万 稍加努力可拓展3-8家，月薪3-8万 持续发力可覆盖8-15家，月薪8-15万 全力以赴突破15-30家，月薪可达15-30万以上 专注个人业绩者，最高月薪8-15万 带领团队享有伯乐奖+管理奖者，最高月薪已超30万 行业背景： 公司多数同事此前并无相关从业经历，所有人都是从零开始，站在同一起跑线！ 不拼关系、不靠人脉，所有员工均从基层成长，能力出众者可独立运营分公司。集团承担主要投资并拿小份额收益，你投入少量资金却享有大部分回报。今年已有两位同事成功开设分公司！ 相信这个优质平台能为你和家庭带来积极转变！ 公司简介： 1、本公司成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有5大运营中心，拥有20余家商务子公司及两家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场开拓与售后服务更加高效） 3、业务覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超600万家，平均每天新增超5000家。 （美业属朝阳产业，市场空间广阔） 4、现有员工3000余人，其中商务开发团队逾2000人。主营项目由公司联合欧洲荷兰Fotona及多家医美机构耗时三年研发、四年临床验证推出的眼部抗衰黑科技设备，拥有多项专利技术。 1：影视明星温碧霞倾情合作 2：CCTV品牌中国栏目重点推广 3：中国人保承保金额达1000万元 4：荣获国家认证3A级诚信企业 行业机遇： 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了一批先行者。唯有站在时代风口，才能快速提升收入。 如今，头部抗衰领域仍为巨大蓝海，过去几十年全国数亿人群未被有效服务。华之颜脑部抗衰大师——基于电磁仿生学的黑科技应用，将填补美业30余年的市场空白。未来1-5年有望席卷百万级美业门店。公司眼部抗衰项目于2025年5月正式面市，目前尚处初期阶段，未来几年将迎来爆发式增长。 工作内容： 利用公司提供的客户资源（美业店主联系方式），通过电话或微信向其介绍最新技术升级——效果更优、成本更低，引导店主支付680元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。待店内见效后，再推进55分成或2.68万元加盟合作。 无需店主预先购买产品、仪器或缴纳加盟费，零风险介入。我们先帮其做出成果，消费者认可后再谈合作，老板无负担，更容易接受！ 薪资待遇： 薪酬方案：每家2.68万加盟门店提成9500元，卡类提成40元/张，后续返单奖励40% 目前商务部在职人员超800人，人均月收入达23000元以上。工作流程简单，成交轻松高效！ 真实可查，支持实地考察验证！正因平台优势显著，在此获得的收入远超其他渠道，欢迎来司实地了解。 优秀的平台+充足的努力与积极心态，必将收获理想回报！ 岗位要求： 1、不限学历，不限经验，年龄需在20-45岁之间（超出者请勿扰） 2、工作时间：上午9:00至下午18:00 3、每周单休 岗前培训： 1、入职前三天提供标准化培训录音及资料，总监也将一对一指导新同事 2、客户数据由公司统一提供全国美业长号资源，入职即开展电话邀约 3、成交效率高，表现优异者单月可签约27家以上门店，加盟转化率可达85%以上