1、制定并落实所辖区域的销售策略，达成市场占有率及业绩指标； 2、跟进区域内货款回收情况，及时掌握客户需求变化，保障回款顺利进行； 3、维护所辖区域客户关系，构建稳定、持久、互信的客户合作生态； 4、协调区域到货事宜，配合工程师完成产品安装调试与售后维修，协同达成服务目标； 5、积极拓展新客户资源，洞察市场需求动向，发掘潜在客户及代理经销渠道； 6、主导招投标全流程工作，处理过程中出现的相关问题与协调事项； 任职要求： 1、具备医疗设备或医疗软件销售背景，有政企类设备或软件行业销售经验者亦可； 2、大专及以上学历，能适应跨区域出差工作安排； 3、具备良好沟通能力，性格积极乐观，注重职业礼仪与个人形象； 4、执行力强，服从管理安排，学习能力突出，适应快，富有进取心； 福利待遇： 1、周末双休，我们尊重工作与生活的平衡，倡导高效工作、幸福生活； 2、入职即缴纳社保与公积金，特殊岗位额外投保意外险，保障全面； 3、出差期间享受住宿、餐饮、交通及通讯补贴； 4、办公区配备冰箱、微波炉等便利设施，提升日常办公体验； 5、每周固定预订羽毛球场地，鼓励员工参与运动，关注身心健康与团队融合； 6、定期开展专业技能培训，重视员工发展，提供清晰的晋升路径； 7、法定节假日严格执行国家规定，春节享有延长带薪休假； 8、按规定享受带全年假福利； 备注：本岗位负责北方市场开拓，欢迎有意向人士加入！

岗位职责： 1.负责招商合作相关事项的沟通对接与全程管理； 2.持续维护现有商务关系，并积极开拓新的合作渠道； 3.研判市场发展趋势，拟定并优化招商推进方案； 4.依据公司标准流程，跟进店面选址、筹建及落地执行； 5.协同内部各职能部门，保障对经销商的支持到位，明确关键节点并推动实施。 任职资格： 1.具备5年以上家居建材领域招商经理或区域经理工作经历，熟悉行业资源与客户网络； 2.能够适应高频次出差安排。

工作内容 1、开展企业级产品的销售业务，通过电话沟通、面对面洽谈等形式推进合作 2、持续维护并拓展客户资源，保障销售任务的顺利完成 3、深入挖掘客户实际需求，提供针对性的专业产品解决方案 任职要求： 1、具有企业对企业（B2B）销售背景，掌握面销流程与实战技巧 2、熟悉互联网、科技及广告领域相关知识，具备较强的市场应变能力 3、拥有出色的沟通表达与商务谈判能力，善于构建长期稳定的客户关系

岗位职责： 一、用户开发与销售转化 1，依托公司现有燃气用户数据资源，通过电话沟通、入户安检等服务场景，识别并激发用户对燃气具（灶具/热水器/壁挂炉等）更新换代的需求 2，基于用户用气行为分析，精准匹配推荐适合的产品组合（如安全型、节能型燃气设备） 3，全程跟进销售执行各环节，确保流程高效推进 二、售前支持服务 1，提供专业燃气具选型建议，解答客户关于安全操作、能效等级等方面的技术疑问 2，联动技术部门开展安装前环境勘察（如燃气管道兼容性评估） 3，指导客户完成相关补贴申请（如以旧换新、节能惠民政策） 三、售后协同管理 1，监控订单履约进度，统筹安排安装人员上门作业 2，妥善处理客户反馈问题（如安装延迟、设备异常），确保24小时内响应并闭环解决 3，定期回访已购用户，促进配件增购或服务续费，鼓励口碑传播 任职要求： 一、基本条件 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理或燃气/热能类专业优先考虑 经验：具备3年以上销售工作经验（家电、燃气具、家居领域者优先），可接受省内短期出差 证书：持有燃气具安装维修等相关资质证书者优先 二、核心能力 具备顾问式销售思维，能够深入理解客户需求并提供定制化解决方案 熟练掌握销售全流程管理（需求诊断→方案报价→签约落地） 有电话销售、社区推广或入户推销经验者优先 具备燃气行业从业背景者优先

工作周期：2025-10-08~2027-10-08 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可开展 结算方式：项目完成后结算 招聘截止时间：2026-12-31 浙江文交所（数字文商交易中心）业务拓展岗位招募

出单快，晋升快 薪资待遇：40%-60%提成，8000底薪 岗位职责: 1.参与美业领域商业合作，推动公司业绩持续增长。 2.开拓新兴商业资源，巩固并提升客户合作关系。 3.深入掌握市场趋势，为公司输出行业洞察及发展建议。 4.积极参与团队研讨，助力产品与服务优化升级。 5.结合公司战略方向，协同制定销售方案与客户运营策略。 任职要求： 1.具备优秀的商业敏感度与客户服务意识。 2.能独立应对挑战，同时拥有良好的协作能力。 3.热爱美容行业，乐于学习并追求自我提升。 4.拥有较强的市场研判能力与商务谈判水平。 5.富有责任心，能在高压环境下保持积极心态。

岗位职责: 1.带领汽车销售团队，规划并落实销售策略与业绩目标； 2.梳理并完善销售流程，提高团队工作效率与客户服务体验； 3.跟踪行业及市场趋势，及时优化销售方案以适应市场调整； 4.承担核心客户的对接与长期关系维护工作； 5.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具有高度责任感和良好的协作意识； 2.具备优秀的表达与倾听能力，能够高效处理客户诉求； 3.对市场动向敏感，具备较强的应变与分析能力； 4.有领导团队的经验，能激发成员积极性共同达成目标； 5.愿意参与系统化培训，助力团队持续成长与发展。

工作内容： 1、负责小叶九里品牌在指定区域内的新客户拓展 2、维护现有客户关系，提升客户满意度 3、推进产品与品牌形象建设，开展渠道布局及开发工作 4、制定并落实区域销售策略，达成既定销售目标 5、具备CVS系统操作经验者优先考虑 6、有冷藏饮品相关工作经验者优先录用 岗位要求： 1、年龄***** 2、须具备3年以上饮料行业工作经验 3、大专及以上学历 4、曾独立负责城市或更大区域的运营管理 5、具备团队管理实践经历

岗位职责： 1、负责区域内产品的宣传推广、市场渠道拓展及销售工作，达成既定业绩目标 2、负责销售合同的签订以及货款的跟进与回收 3、制定个人销售方案，按计划开展客户拜访并开发新客户，减少市场盲区，优化销售网络 4、与客户维持良好互动，深入了解并掌握客户的实际需求 任职要求： 1、持有驾驶证，具备驾驶能力 2、熟练操作Office办公软件 3、性格积极，工作主动，责任心强 4、能适应出差安排 5、年龄在25至35岁之间

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3.具有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场动态变化

招司机1名6.8米高栏新车工资月结

新手面匠 工资5500 闲暇时间可以帮忙干些杂活

住家护老岗，女老人半自理，坐轮椅。男老人自理。要求照顾老人有经验，干净利索做饭好吃，整体素质高的。年龄45岁左右，会开车优先。工资5500-6500，看人定工资。

双休，钟点11点-下午5点 工资，2800 地址，中山路与谈固南大街 主要负责做饭打扫卫生，午饭在客户家吃，三个人吃饭，90平面积，家里有个8个月宝宝，找个做饭好吃的阿姨随时上户长期用，崔老师同步

不回家驾驶员 有年补助 开过子母车 A2驾龄 无重大事故 工资躺结 联系电话：

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

公司主要经营休闲食品面包饼干罐头（劲仔、劲模仿、阿麦斯、爱麦莉等）休闲食品。客户网络覆盖完善、招聘片区负责人。负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 工作内容： 1，每天根据线路拜访超市门店 2，整理排面，陈列 3，缺货的客户沟通补货

急招：销售经理、数控钻，联系方式：

‌岗位‌：移动厕所岗亭销售 ‌要求‌： 需具备‌销售经验‌，熟悉岗亭，移动厕所产品者优先； 性格外向，学习能力强，表达沟通能力突出。

岗位职责： 1.通过电话与微信对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约。 2.配合团队完成客户资源的初步筛选与沟通工作，保障客户服务质量与体验。 3.参与团队招商项目的宣传推广，协助销售经理达成整体销售任务目标。 4.解答客户咨询，及时处理客户在使用公司产品或服务中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能适应一定的工作节奏与压力。 2.对招商领域有基本认知且有兴趣，能够快速融入团队协作环境。 3.拥有良好的服务理念，能高效应对和解决客户反馈的问题。 4.工作态度积极主动，具备较强的市场拓展意愿与执行力。 薪资福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪持续提升。 2.公司提供优质客户资源，团队实行传帮带机制，保障客户服务质量。 3.团队协同处理售后事宜，全面提升客户满意度。 【薪资】 0-10w4k底薪+7%提成 10-20w8k底薪+8%提成 20-50w12k底薪+9%提成 50w以上20k底薪+10%提成(10%封顶） 100w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 1-2单即可进入第二档薪资，8k起，轻松达标！

招聘电话销售10名，名额有限 双休双休双休法休法休法休 早8.30晚5，周末双休，节假日带薪休，午休1.5小时！ 待遇:底薪提成！定期团建旅游 地址:定福大厦904 电话:

岗位职责 负责产品的市场销售有销售经验的工作者优先 35岁以下，能接受出差安排有公休

该岗位属于：电话外呼，央视频道人物访谈节目电话采编记者岗位 【工作内容】 1、公司提供外呼系统公海资源，通过办公电话、微信、邮件等方式联系潜在对象，了解其是否有意向参与央视访谈类栏目。 2、通过电话或线上沟通与企业负责人对接，介绍栏目定位及报名流程，并邀请嘉宾前往北京参加央视演播厅的主题栏目选拔，每周均有机会安排赴京。 3、对于栏目组初审通过的嘉宾，需协助复审团队完成实地考察及相关复核工作。 4、新员工配备一对一带教指导，具备基本通话能力，思维灵活、情商在线者，一个月内即可实现成交，月入过万较为常见。 【福利待遇】 1、无责任底薪+全勤奖+工作量绩效+片酬提成，综合收入8000至15000元，上不封顶 2、五险一金 3、表现优异者可晋升至高级岗位或管理岗 4、享受下午茶、团建拓展、旅游活动、生日礼品及节日福利 5、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力 2、性格积极乐观 3、工作态度认真踏实，有话务相关经验者优先

1、岗位描述：电话销售专员，通过多渠道平台网站查找并筛选目标客户（主要为合同纠纷执行案件中的原告方），以电话形式进行沟通接洽，促成案件执行委托合作的签约达成。 2、任职要求： （1）年龄：******； （2）不限学历、不看经验！！（入职后由资深人员带教指导） （3）富有销售热情，渴望通过努力实现收入提升

岗位职责： 1.统筹推进所辖区域内各项目公司及专业公司协同运作，确保业绩目标达成的组织与协调能力。 2.针对所辖区域市场的销售现状与成果，具备敏锐洞察、督导落实及推动创新发展的能力。 3.深入掌握中燃体系化运营模式，精准预判实现路径并优化工作成效的能力。 4.编制并审核发布销售计划，统筹协调部门及各专业公司驻点人员推动指标落地。 5.持续跟踪并优化各类销售渠道建设，稳步提升销售执行效果与呈现质量。 6.制定并审定省公司层级的销售政策、考核激励方案及相关制度、流程与标准。 7.汇总分析经营数据，开展运营研判，输出具备决策支持价值的运营策略建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备同行业工作经验者优先考虑。 2.具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，能够有效解决实际问题。 3.拥有扎实的文字撰写与分析能力，能及时捕捉工作中的潜在机会并高效推进实施。

岗位职责：服从公司及店长的工作调配 认真完成驻店日常事务与销售目标 任职要求：负责门店内华为全系产品的销售工作 主动学习产品相关知识 为进店客户提供优质服务 严格遵守华为服务行为规范 岗位福利：公司定期组织员工旅游 提供高底薪加高提成薪酬待遇 教育背景：不限（大专及以上学历优先） 行业经验：不限（具备相关经验者优先录用） 岗位经验：不限（具备销售经验者优先考虑）

负责桥西区牛栏山白酒销售工作。

有以下ToBSAAS销售经验者可细聊 OA类：泛微致远蓝凌 财务类：用友金蝶 费控类：合思汇联易每科 商旅类：美团商企通携程商旅华住商旅 办公软件：飞书企微钉钉 人事软件：北森i人事薪人薪事 【工作内容】 1、负责滴滴出行KA大客户的销售工作，维护并拓展客户关系，Tob行业 2、理解客户需求，提供专业的解决方案和服务 3、与团队合作，共同完成销售目标和业绩指标 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机、财务、工商管理、市场营销等专业优先 2、1年以上企业SaaS产品KA大客户销售经验，有高科技/互联网/电商/快消/餐饮/零售/地产/金融/制造/物流等行业客户资源优先； 3、具有敏锐商业嗅觉和灵活的应变能力，较好的新行业市场开拓能力； 4、结果导向，工作勤奋，富有激情，责任心强，能承受工作压力； 5、良好的沟通能力和跨团队协作能力，能够抽象化客户需求，为产品及方案优化提供建议 我司是河北省唯一一拥有授权的滴滴企业版代理商。现寻找合作伙伴，有资源者来，薪资你定！ 【工作时间】 8：30-18：00，周末双休，节假日正常休 带薪年假、18天婚假、158天产假等等 【薪资福利】 高底薪+高提成+高奖金的三高激励 五险一金 十三薪 各项补贴

岗位职责： 1.在部门经理的指导下，面向企业客户开展TOB业务开发，清晰讲解产品方案与成功实践案例，达成个人业绩目标； 2.负责公司产品的推广与销售工作，跟进潜在客户，推动成交转化； 3.深入挖掘客户真实需求与购买意向，精准呈现产品优势与核心价值，有效匹配客户需求； 4.提供专业化的咨询服务，建立并维系客户长期稳定的战略合作关系； 5.依据部门整体营销规划，完成既定的销售任务指标； 6.持续优化客户关系管理，推进客户间深度合作与长远发展布局。 任职要求： 1、大专及以上学历，更关注工作态度与综合能力，而非单一经验背景； 2、具备良好的语言沟通能力与逻辑思维，抗压性强，对销售工作充满热情； 3、了解互联网基本运作，具备基础办公软件操作能力，对互联网领域有浓厚兴趣； 4、具有团队合作意识，勇于迎接挑战。 晋升空间：商务专员-主管-经理-总监-大区总监 （公司坚持能力导向，表现优异者1-3个月即可晋升至主管、经理或更高职位，享有更优厚的福利与发展机会） 该职位一经录用，公司将提供广阔的发展平台与完善的薪酬福利体系： 1、薪资待遇：7000无责任底薪+阶梯式提成+绩效奖金+差旅报销+各类补助（员工平均月收入达10000元以上）； 2、福利待遇：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+带薪休假+节日礼品+额外奖金等； 3、培训机制：入职带薪培训+在岗持续培训+管理能力进阶课程； 4、文化活动：团队互动游戏+每月团建安排+每年两次国内或海外集体旅游。