岗位要求： 1.具备出色的沟通技巧与说服能力 2.拥有较强的客户导向服务意识 3.具备敏锐的市场感知力与分析判断能力 4.具备良好的团队协作与组织协调能力 5.能够适应一定强度的工作压力 6.具备高效的时间规划与管理能力 7.熟悉相关产品知识及行业市场发展趋势 8.拥有创新思维和问题解决能力 9.具备主动学习与持续进步的意愿 10.情绪稳定，具备应对挑战与挫折的能力 任职资格： 1.本科及以上学历（机械、电气类专业优先） 2.年龄不超过30岁 3.有无销售经验均可，需持有驾照并有2年以上实际驾驶经验

职位描述 请认真阅读任职要求，具备牛肉类销售经验者优先！有肉类（鸡、牛、猪肉）大客户渠道销售背景者更受青睐，欢迎进一步沟通交流！ 工作内容： 1）通过电话、微信或面对面方式与客户沟通，完成进口牛肉产品的销售工作； 2）持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，保持高效沟通，准确掌握客户需求，提供主动、热情、细致的服务支持； 3）依据公司市场营销战略，主动开拓市场区域，带领团队完成既定销售目标； 4）在收到客户产品反馈后，第一时间与部门负责人及相关人员协同处理，快速响应并妥善解决客户投诉问题； 5）实时跟踪市场动态与行业信息，分析品类销售数据波动，合理管理库存水平，加快应收账款回款进度。 任职要求： 1）具备3-5年进口牛肉销售工作经验，熟悉肉类、食品或酒水行业者优先，学习能力强、自我驱动力强的候选人亦可考虑； 2）拥有大客户销售实战经验，熟练运用顾问式销售方法； 3）具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，擅长问题分析与解决，具备良好的资源整合能力及业务推动能力； 4）抗压能力强，执行力强，富有团队协作精神，性格开朗，沟通能力强，目标感明确，敢于挑战自我。 工作时间：周一至周五，9:00-18:00，周末双休 公司福利：享受国家法定节假日、带薪年休假，入职即按当地政策缴纳五险一金 薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+销售提成 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：餐补、交通补助、话费补贴、绩效奖金

底薪8000早九晚六/上六休一/有社保 新人3-7天出单，非常好出单！ 一、任职要求： 1、对销售工作充满热情，有积极进取的工作态度。 2、接受小白，接受无经验，保证新人3天出单！ 3、有销售相关工作经验优先录用！ 4、具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标！ 二、工作职责： 1、熟悉公司产品与方案，向客户进行全面的介绍。 2、公司免费提供客户资源，积极开发客户资源，通过电话/线上沟通的方式与客户建立联系。 3、非常好出单，3-7天出单！ 三、薪资福利： (综合薪资3w-10w) 1、底薪8000+奖金+提成40%-60%+返单40%-60% 2、高提成40%-60%(行业最高提成) 3、早九晚六/不加班！不加班！！不加班！！！ 4、上六休一，法定节假日正常休息！ 5、接受无经验小白，提供全方面培训！ 6、新人最快3-7天出单，一单提成1w-3.5w(新人首月提成高达10w) 四、预约面试： 1、预约面试提前一个小时以上电话联系或微信联系！ 2、有求职意向，可以直接微信或电话预约面试时间！ 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭！ 公司位置：桥西区华润万象城A座14楼15A08室 公司创始股东：张珺 混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪500万以上！

招募，招募！ 中国人寿诚招售后服务专员5人，销售经理10人。 非坐班制：上午8:00—11:00， 下午自行安排 休息日：每周日+法定节假日 薪资：津贴+佣金+奖励，试用期3个月。 年龄21岁-45岁，品貌端正，交流沟通能力较好，有销售服务经验者优先考虑。 想创业、想找工作、想换工作的亲朋好友，速报名，职等你来！

年龄20-35岁 有过一年以上销售经验 积极阳光乐观 从事夜班工作

岗位内容： 1. 负责河北省内脊柱侧弯矫正类医疗设备的市场推广与销售工作； 2. 按公司要求达成阶段性销售任务，三个月内需完成产品知识掌握及客户推介； 3. 维护现有客户关系，策划并执行客户参观、学术交流会等相关活动； 4. 定期反馈市场信息及竞争对手动态，提供有效市场分析； 5. 协同公司内部相关部门推进项目落地及相关协作事项。 任职要求： 1. 具备骨科、康复科等临床科室资源及医院渠道，拥有大型医疗器械成功销售经验，覆盖三甲医院者更佳； 2. 五年以上医疗行业销售背景者优先考虑； 3. 拥有稳定的客户资源，具备开发新客户的能力，熟悉市场运作并掌握销售策略； 4. 具备优秀的语言表达、沟通协调及商务谈判能力； 5. 熟悉医保报销、自费项目操作，具备医保目录及物价编码申报相关经验。 注：必须具备骨科设备、高值医用耗材或医疗器械销售实操经验，且拥有可直接推动项目实施的核心资源。

工作内容： 在我们的工作平台上，您将有机会实现 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前公司在全国设有6大运营中心，拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场拓展与售后服务更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超5000家。 （美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、公司现有员工1300余名，其中商务开发团队超过600人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼部及面部衰老问题。原理更科学、价格更优、效果更显著，将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前玩转抖音，都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现不开刀、不破皮的有效解决方案。 “优仙眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30多年的技术空白，未来1-5年内将迅速覆盖国内百万级美业门店。 项目自2022年5月面市，目前仍处于发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息，突出成本更低、效果更佳的优势，推动店主支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内产生实际成果后，再推进55分成合作或2.398万元加盟方案。 无需店主承担产品采购、设备投入或预付加盟费用等风险。 我们先帮助其做出成效，消费者认可后再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①底薪5000元+2.398万加盟提成4500元+每张卡20元卡提（需完成月收店3家） 2、北京商务部现有100多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作流程清晰，开单成交较为轻松。 3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在30万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、平台足够优质，配合足够的努力与积极心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-38岁（40岁以上请勿打扰）。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00 2、周末双休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化录音资料供统一学习，总监也将一对一指导新人。 2、数据资源：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交率： 收店率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟率：已启动599元项目的门店中，67%后续选择加盟。 例如：某业务员当月签约10家599元启动店，其中7家转化为加盟，综合卡提及提成收入可达8-10万元以上。 最高收入情况：在优仙平台， 一：专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二：带领团队者，叠加伯乐奖与管理奖，月薪已达30万元以上。 5、行业经验：多数员工入职前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，全凭个人奋斗，许多新员工入职2-3个月后即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时间为09:00-12:00，13:30-18:00。 2、有意求职者，请投递简历后，认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。 相信这个优秀的平台，能够改变您和您的家庭未来！

岗位职责: 1. 负责美业领域的招商拓展，开发并维护合作资源 2. 研判市场趋势，策划并实施高效的招商方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈经验 2. 能独立推进工作，拥有良好的市场分析判断力 3. 工作积极主动，对美业行业有深入认知和高度热忱

岗位职责： 1、负责客户信息的整理与归集，准确识别客户需求，达成公司器材类产品（如摄像头、显示屏等硬件设备）的销售目标； 2、深入分析客户实际场景与核心诉求，针对性推荐适合的器材解决方案； 3、独立完成客户询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约全流程； 4、经由公司系统化培训后，能够自主推进器材销售各环节工作； 5、协同相关部门，落实客户产品演示、基础问题解答及后续服务跟进等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上器材类销售工作经验； 2、普通话表达清晰，具备较强的沟通能力与客户服务意识，态度积极主动； 3、富有开拓进取精神，具备良好的协作能力，善于学习并适应变化； 4、认同团队合作价值，能够在压力下高效开展工作； 5、熟练操作各类线上会议工具及办公软件（如Word、Excel、PowerPoint、腾讯会议、钉钉会议等）。

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栾城招工、栾城招聘、栾城。 不限年龄，不限男女，招日结工，临时工，长期工，钟点工，零工。下班结账，司机，电焊工，大工，小工，服务员，保安，都是栾城本地活。 不能外出工作，只能在家上班的也可联系我。日结工作，操作简单 电话：（） 或点击名片添加我好友咨询

【高薪急聘】湘菜师傅！ 薪资：8000元/月 时间：早8点 - 晚8点，休2小时 地点：石家庄市新华区学府路河北经贸大学附近 要求： · 会做地道湘菜，拿手菜硬气！ · 干活利索，讲卫生，有责任心。 · 能配合后厨团队工作。 待遇好，时间明，老板爽快！ 找活儿、想换地方的老师傅/手艺好的年轻人，欢迎来聊！ 电话同：

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招工啦招工啦 辛集小白店村北品汇纺织厂大量招定型机工人、烫光机工人、捣布工、装卸车工人、拉毛辅助工等各工序工人， 包工活工人每月工资7000～10000左右，熟练工优先，年前定人年后分班，有意者联系

家人们，京东家电现急需家电清洗业务员数名，年龄要求18-45岁，踏实肯干，不怕吃苦。长年有活，公司免费培训，有想，换工作的可以联系秦老师，包教包会包就业:

岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化

负责本省或者外省的业务拓展，有相关门窗经验者优先，我们是生产铸铝门的厂家，有其他行业经验者也可以，工资待遇详谈，有能力者工资不是问题

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

【岗位职责】 1、负责互联网产品的市场推广工作； 2、开发B端客户资源，结合客户所属行业、产品特性及目标用户群体，提供专业的网络营销解决方案； 3、持续与客户保持联系，主动跟进客户需求、反馈问题，依据服务标准及时、礼貌地提供支持与响应； 4、积极拓展产品市场份额，制定并执行有效的市场推广策略，达成既定销售任务； 5、承担售前业务推进及售后客户关系维护工作。 【具备条件】 热爱销售岗位，思维灵活、沟通表达出色、富有亲和力，具备良好的抗压能力与敬业精神； 【福利待遇】 1、基本待遇：五险一金、节日福利、生日礼品、带薪培训、公费旅游； 2、薪资待遇：无责任高底薪+高提成+现金奖励 3、完善、透明的晋升体系：销售代表—主管—资深主管—部门经理

岗位职责: 1.根据客户需求制定产品解决方案，完成报价并推动成单； 2.负责客户关系维护，及时响应并对接客户各类需求； 3.与客户保持沟通，协调安排发货及货物到货进度跟进； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1.具备客户开发能力，有大客户管理经验，擅长客户维护； 2.大专及以上学历，具备销售工作经验，表现优异者条件可适当放宽； 3.性格积极外向，富有热情，具备较强的学习能力与语言表达能力 薪资福利: 1、具有市场竞争力的薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金+年终绩效奖励，年综合收入10-40万； 2、节日礼品丰富，定期组织团建活动、旅游、拓展训练、生日会及周年庆典； 3、完善的业务激励制度，提供清晰的晋升通道； 职业发展路径:销售专员--销售经理--销售总监 4、公司配备办公电脑、手机、手机号码、微信账号等展业工具； 5、工作时间：8:10-17:00，单双休制，享受法定节假日及较长带薪年假

招聘财富管理销售，双休五险一金薪资5000+，有意向联系。

岗位介绍 ①、以电话形式跟进已购公司产品的客户，提供专业健康管理建议，精准匹配客户需求，促进产品复购； ②、运用智能AI外呼系统，高效完成售后回访，提升客户服务体验； ③、入职即享带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速融入工作； ④、高底薪起步5000元起，晋升通道畅通，可向行业专家或管理岗位发展； ⑤、企业成立19年，团队规模超2000人，保障岗位长期稳定与收入持续性； 福利： 本地缴纳五险一金，享受法定节假日及休息安排； 晋升： 入职4-6个月具备专业或管理方向晋升资格； 工作地点： 石家庄桥西翰林大厦A座18层

工作内容 1、通过电话开展业务对接，完成客户订单跟进与落实 2、定期回访客户，保持有效沟通，巩固长期合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和较强的学习意识 2、能快速把握客户实际需求，灵活应对各类情况 3、工作踏实认真，具有责任心和积极进取的职业心态

招销售专员安装机器

河北笃屹测控科技有限公司现招聘业务经理2名要求：开车熟练、年龄28岁至48岁之间。工作时间：上午8：30-12：00，下午1：30-5：30，每天工作7.5小时，每周日单休。公司提供免费午餐！！！综合收入：底薪项目费月综合收入达到5000元左右，有工作经验者优先。地址：岸下村北正慈路联系电话:

周六日双休！！不加班！！法定节假日正常休息！ 无经验要求，办公氛围超佳，期待你的加入，让工作焕然一新！ 岗位职责： 1.通过电话联系客户，筛选意向用户并添加微信沟通；（公司提供客户资源，非纯电销性质） 2.普通话流利，具备良好的沟通能力，掌握电脑基础操作，快速融入工作状态！

正规！！靠谱！！高薪！！稳定！！ 月均8k不外出、行政班、五险一金、地铁旁、带薪年假、法定全休、年底福利 【薪资福利】 底薪3800+4-13%提成=8000-30000，新人前三个月综合到手薪资7K-9K（表达流畅即可获得高收入），转正后员工平均月薪过万！ 年终福利，五险一金齐全 提供带薪岗前培训，学习期间同样有收入 每月设有礼品发放与绩效奖励 享受节日关怀、带薪年假及法定节假日完整休息 【任职要求】 1、年龄23-43岁 2、具备良好沟通能力，服务意识强 3、无需相关经验，态度认真、语言清晰即可，入职前享带薪培训 （条件优异者可适当放宽标准） 每周一安排新班培训

商户贷客户经理 一、岗位职责 1.商户客户开发：深耕指定区域，积极拓展小微企业等各类商户客户群体，持续扩大业务覆盖范围，提升市场份额。 2.项目实地考察与风险把控：深入项目现场开展实地调研，全面核查项目资金情况。精准完成贷前风险评估，及时识别并预警潜在风险，保障业务安全稳健运行。 3.客户关系维护与需求挖掘：定期进行客户回访，动态掌握客户需求变化。深度发掘存量客户的潜在金融需求，提供定制化信贷解决方案，实现一站式服务支持，增强客户粘性与满意度。 4.重点客户全生命周期管理：主导重点客户立项工作，全程跟进客户合作周期。包括深入分析客户需求、高效整合内部资源、专业开展平台演示及严谨推进商务条款协商等关键环节，确保项目顺利落地。 5.市场与客户关系综合管理：主动推进市场拓展工作，强化客户关系建设。同步做好合同执行跟踪及应收账款管理，保障公司资金流转顺畅与业务合规运作。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，具备良好的专业知识基础。 2.工作经验：具有3年以上金融行业从业经历，拥有中小企业客户资源者优先。有信保、消费金融、银行等机构工作经验者优先录用。 3.能力素质：具备优秀的组织协调能力和出色的沟通表达技巧，富有团队合作意识，能高效协同作业。具备较强的逻辑分析能力，抗压能力强，执行力高，吃苦耐劳，可接受出差安排。 4.技能要求：持有有效驾照，能够熟练驾驶车辆，满足外勤工作出行需要。 5.行业经验：具备信贷相关领域工作经验者优先，有助于快速融入岗位角色。 三、工作时间与福利 1.工作时间：每日工作时间为9:00-18:00，周末双休。实行外勤打卡制度，无需固定坐班，工作模式灵活自主。 2.福利待遇：享受完善的五险一金保障，配备通讯补贴、油费补贴及差旅补助。享有带薪年假，实施弹性工作制，入职即缴纳公积金。无责任底薪加奖金提成，月综合收入可达10K-20K，多劳多得，具备健全的激励机制与晋升通道。