1、需具备本科或以上学历； 2、精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3、负责办公室日常事务的组织与管理工作； 4、能接受occasional出差安排，持有驾照并会驾驶； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、参与相关制度的拟定与优化完善。 待遇：底薪6000-8000+社保+节假日福利

岗位职责： 1、负责办公室全面工作，行政办公各项事务的统筹、管理，工作制度、标准的制定。 2、负责公司各项会议的计划、组织、汇报，协调和跟进公司领导安排的重点工作，保障公司业务正常运营。 3、协助公司领导开展外联工作，公共关系的维护及公司的宣传与推广。 4、负责办公室人员管理，招聘、培养新员工，对人员各项工作进行考核及培训。 5、负责公司资质、认证以及项目申报等工作。 6、负责办公室文件的材料撰写、文件档案的管理。 7、公司安排的其他的必要工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄30-45岁。统招专科以上学历。 2、2年以上生产制造、贸易企业办公室、人事行政管理经验。 3、良好的沟通能力，文书写作，团队协作能力。 4、较强的责任心、耐力、主动性、合作意识。 工作时间：周一至周六，8:30-12:00,13:30-18:00。 工作地点：藁城区九门乡禅房村东200米

岗位职责： 制度建设：建立和完善行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源配置，负责预算控制与成本管理（涵盖办公支出、差旅费用、物业管理等）。 事务管理：主导会议组织安排、重要客户接待工作，统筹办公场所、资产及设备的日常管理，监督外包服务运营（如保洁、安保等）。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，高效应对突发性行政事件（安全预警、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队完成目标，设定绩效考核指标，推动企业文化的落地与员工关怀活动开展。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 核心能力： 具备行政体系搭建与流程优化能力，擅长多区域资源调配与协同； 拥有大型会务策划、高规格接待及突发事件处置经验； 出色的人际沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，恪守保密原则；抗压性强，适应高强度多任务并行工作节奏；熟练操作各类办公软件及信息化管理系统。

岗位职责： 制度建设：建立行政管理制度、流程与执行标准，推进实施并跟踪落实效果。 资源统筹：整合集团及下属公司行政资源，统筹管控各类预算与支出（含办公、差旅、物业等）。 事务管理：负责会议组织、重要接待安排，管理办公场所、资产及设备运行，监督外包服务（如保洁、安保等）质量。 跨部门协作：联动各部门推进工作衔接，应对突发行政事件（安全、后勤应急等），为管理层提供行政支持。 团队管理：带领行政团队开展工作，设定目标与考核机制，推动企业文化建设与员工活动落地。 任职要求： 学历经验：本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 核心能力： 具备制度搭建、流程梳理及跨区域资源配置能力； 熟悉大型会务运作、高端接待流程与突发事件处置； 拥有良好的沟通协调与团队领导力，能高效促进跨部门合作。 职业素养：工作认真负责，保密意识强；能承受工作压力，适应多任务并行节奏；熟练操作办公软件及相关管理系统。

熟练运用办公软件，公文格式，OA办公，会图文编辑，视频编辑。企业微信管理，与第三方机构对接。

职位描述：负责蛋液及关联产品在烘焙类客户、经销商以及其他工业渠道的销售推广工作 一、主要职责： 1.开展新客户的挖掘与业务拓展； 2.维护现有客户及经销商关系，做好日常沟通与管理； 3.完成既定销售指标，助力蛋液产品在食品行业的稳步增长； 4.收集并整理市场动态信息，及时向上反馈； 5.全流程跟进日常业务数据报表的填报与管理； 二、职位要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上食品领域销售管理经历，了解工业客户采购运作流程，有烘焙连锁企业合作经验及资源者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力与人际影响力，仪态得体，性格积极乐观； 3.能够准确识别客户需求，制定匹配的销售方案并有效推进； 三、薪酬待遇 1.试用期无责任底薪5000元，转正后收入由底薪加提成构成，月综合薪资范围15000-40000元； 2.差旅费用据实报销，公司按规定缴纳五险。

岗位职责 1.负责公司互联网财税类产品（如智能记账、税务筹划、企业社保代缴等）的市场拓展与销售工作，制定个人及团队销售计划，达成设定的业绩指标。 2.开拓新客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式发展企业客户，构建长期稳定的客户关系。 3.服务存量客户，深入分析客户实际需求，提供个性化财税服务方案，推动续约及客户推荐合作。 4.全程跟进销售流程，涵盖客户接洽、协议签署、回款管理等环节，保障业务闭环顺利执行。 5.汇总行业趋势与竞品动态，及时向产品和运营团队反馈信息，支持产品迭代与策略优化。 6.组织并带领销售团队开展日常业务，承担团队成员的带教、辅导与绩效考核，提升整体作战能力。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有互联网、企业服务或财税相关领域从业背景者优先考虑。 2.具备出色的市场拓展能力和谈判水平，能独立开发客户并实现销售转化。 3.熟悉企业财税场景（如小规模/一般纳税人做账、报税、政策补贴等），有互联网产品销售经验者为加分项。 4.具有良好的语言表达能力、客户导向意识及团队协作能力，能够适应一定强度的工作节奏。 5.工作积极主动，目标明确，有成功带领团队达成销售成果的实际案例者优先录用。

是一家拥有45家分公司的集团公司，在保定发展已有9年时间 岗位职责及任职要求： 1、具备大专及以上学历；有团队管理经历，具有同行业管理背景者优先； 2、熟悉电子商务领域（包括互联网、移动互联网），愿意投身于相关行业的销售工作； 5、协助销售总监达成部门各项产品的销售目标； 6、负责公司产品与品牌的宣传推广，持续建立并维护客户关系； 薪资结构：5-6k底薪提成8-22%奖金。

婚宴市场开发业务拓展销售经理 负责婚宴市场渠道开拓、客户对接与需求挖掘，策划婚宴产品推广方案，协调婚宴服务落地，完成婚宴销售业绩指标。

岗位职责： 1.负责公司电气类产品的市场推广与销售工作，及时收集并反馈市场动态信息； 2.维持现有客户关系，深度挖掘老客户及潜在客户的新合作机会； 3.积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4.按时达成回款目标； 5.关注市场变化趋势，具备良好的市场判断力，高效完成销售指标及领导交办的其他任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备电气、元器件、机械等工业领域销售经验者优先，其他行业表现优异者亦可培养； 2.思维条理清晰，工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 3.能够接受中短期出差安排。 公司福利：周末单双休，法定节假日，五险，差旅及业务招待费用据实报销，提供工作餐，补充养老金，年终奖金，节日福利等。

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年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.具备良好的沟通能力，能够有效地与上级和同事交流 3.具有较强的学习能力，能够不断提升个人专业技能 任职要求: 1.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处

岗位职责： 1、负责全国范围内优质企业的筛选与新客户开发； 2、通过高效沟通了解企业实际需求，挖掘潜在合作机会并达成目标； 3、整理企业核心优势及所属行业动态，提供专业且具参考价值的咨询服务； 4、持续维护现有客户关系，深度激发客户合作潜能； 5、定期与合作企业保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 6、为企业量身定制品牌推广方案，借助新媒体渠道助力其拓宽市场通路。 岗位要求： 1、性别不限，年龄在23至32周岁之间； 2、反应灵敏，具备较强洞察力和出色的表达沟通能力； 3、愿意投身于市场营销、互联网服务或媒介品牌相关工作； 4、有企业项目执行、培训服务或活动策划经验者优先考虑； 5、具备良好的职业道德和个人素养。 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高比例个人提成+团队激励奖金+个人表现奖励+年终分红等； 2、系统化培训支持：为新人安排1-2天带薪岗前培训，并设有完善的销售与管理能力进阶课程； 3、明确晋升通道：互联网销售经理—主任—总监—分公司总经理，助力员工实现职业成长； 4、法定假期：享受国家规定节假日休假安排； 5、节日礼品、生日关怀、员工关爱福利； 6、年度国内旅游、海外旅游机会。

经理助理，要求性别，会开车，服从安排，处理领导下派的相关业务，形象气质佳，精力充沛。

◆入职满半年以上的员工，普遍年收入可达30万以上； ◆年轻就是资本，在石家庄同样可以冲刺高薪目标，更有机会走进央视演播厅，近距离接触知名主持人，拓展视野、提升格局、积累优质人脉资源。 职位描述： 公司专注于央视栏目企业嘉宾的筛选与对接工作，主要面向具备产品力、品牌力和服务能力的高营收知名企业，邀请其创始人参与央视一对一访谈，分享创业历程与品牌背后的故事。同时为企业量身打造标准化品牌传播方案，助力提升品牌影响力。（总部位于北京，2016年落地石家庄） 工作职责： 1、依托公司提供的客户资源，开展符合央视栏目标准的企业客户筛选及日常关系维护，并完成初步电话沟通与信息采集； 2、组织符合条件的企业代表前往北京央视演播厅，协助完成试镜流程、选题交流，推动签订品牌合作方案，协调录制时间与主持人档期，确保项目顺利推进并落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备大客户协作经验者优先考虑； 2、服务意识强，具备良好的自驱力、学习能力和心态调节能力，敢于追求高收入目标； 3、能接受短期出差安排（当日往返），目的地为北京中央电视台。 福利待遇： ◆底薪（5000-8000）+绩效工资+高额提成（起始1万）+项目奖金，享受带薪年假、节日关怀福利 ◆团队高效且氛围轻松，采用北京总部先进的管理理念，晋升机制公开透明，真正实现人尽其才。 ◆即使经验尚浅，但有悟性、愿学习的新人也欢迎加入，公司将提供为期两天的系统化培训，入职后实行师徒带教模式。 ◆表现优异者可直接投递简历深入沟通，支持电话初面，面试结束后即时反馈结果！诚邀你的加入！

岗位职责 客户开发：通过电话、线上平台、社交媒体等多渠道发掘B端客户的需求（公司提供客户资源）。 产品推广与销售：清晰传递产品价值，洞察客户需求，提供定制化解决方案，促成合作并完成销售指标。 客户关系维护：跟进客户项目或产品使用情况，挖掘老客户复购或升级需求，提升客户满意度和续约率。 流程跟进与协作：协助或全流程跟进项目，协调售前、技术、交付等内部团队资源，确保项目落地。 数据分析与报表：定期分析销售数据与客户信息，形成报告，为公司决策提供依据。 任职资格 经验要求： 专科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机相关专业优先）。 至少1年以上B端销售经验。 有工程施工用品、软件/SaaS、IT服务、互联网产品等行业销售经验者优先考虑。 核心能力： 出色的沟通与抗压能力：善于与各层级客户沟通，准确把握客户心理，并能适应高目标、快节奏的工作。 强烈的目标感与自驱力：对销售工作有热情，自驱力强，目标明确，渴望通过开拓客户实现业绩与收入双增长。 学习与分析能力：学习能力强，具备基础的市场分析能力和良好的逻辑思维。 基础技能：熟练使用Office办公软件，普通话流利，表达清晰。 我们的福利 薪酬激励：具有竞争力的“无责底薪+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构。 健全福利：缴纳五险，享有各类节日福利。 成长体系：提供完善的岗前培训、产品培训和销售技能培训，拥有清晰的“销售-管理”或“销售-专家”双通道晋升路径。 无责任底薪3500起，双休，法休

岗位职责 1.协助上级处理日常事务，包括日程安排（如会议、出差、约见等），提前协调时间并提醒，确保行程顺畅。 2.负责会议相关工作，包括会前准备（资料打印、会议室预订、设备调试）、会议记录整理及会后事项跟进。 3.处理文件流转，包括起草简单公文、报告、通知等，核对文件格式与内容准确性，做好文件归档与管理。 4.协助对接内外部沟通，传达上级指令至相关部门，反馈执行进度；接待来访客户或合作伙伴，提供基础咨询与引导。 5.负责基础后勤保障，如办公用品申领与管理、办公环境维护、差旅票务及酒店预订等。 6.完成上级交办的其他临时事务，主动跟进任务进度，确保及时落地。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；有1年及以上助理、行政相关工作经验者优先，优秀应届生也可考虑。 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础的文档排版和数据整理能力。 3.具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能准确理解上级意图并有效传达；做事细致严谨，有较强的责任心和执行力。 4.具备一定的抗压能力，能灵活应对临时任务，主动思考并解决工作中的小问题。 5.有良好的职业素养和保密意识，对待工作认真负责，注重细节与效率。

一、职位描述： 1、项目性质为政府类，服务对象为民政系统； 2、公司定位为互联网技术驱动的行业解决方案提供商，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市、区、县层级养老服务体系的构建，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备部署）、养老服务监管平台建设及深度运营服务、居家养老服务示范点运营等； 3、协同市场部与项目部，推动项目从招标引导、投标运作、合同签订、实施落地、验收交付到回款完成的全流程执行； 4、负责现有客户关系的持续维护，挖掘潜在业务延伸机会； 5、带领团队达成既定业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售背景；（硬性条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作经历者优先 三、职位的地域范围： 河北省 四、职位亮点： 项目享有政府专项财政支持； 业务模式领先，企业处于快速发展阶段，具备共享成长收益的机会； 个人年综合收入达25万元以上； 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义 1、有助于提升政府引导资金的使用效率与成效，助力区域（地级市/区/县）养老服务体系完善； 2、推动养老服务供给侧转型升级，促进中国养老产业数字化、智能化进程，强化政府养老公共服务基础

招聘兼职 涉及业务:

1）熟悉公司支付、软件及硬件设备相关知识与定价体系； （2）负责中大型项目的商务沟通与合作落地，达成年度、季度及月度销售指标； （3）协助上级主管开展业务团队管理，指导代理或分公司解决业务问题并提供培训支持； 任职要求： （1）具备零售、餐饮或加油站行业大型连锁收银系统或大客户ERP系统销售背景； （2）具有支付领域3年以上工作经验者优先考虑； （3）具备较强的抗压能力；

岗位职责： 1、目标客户渠道开发：精准挖掘并整合能触达企业决策者的渠道资源（如：律师事务所、人力资源服务机构、行业协会、企业服务机构、园区/商会等）。 2、通过渠道合作伙伴，快速建立客户资源网络，推动企业服务产品销售。 3、企业客户谈判与闭环：针对企业主、高管层进行企业风险痛点分析，提供定制化解决方案，完成高单价服务签约。 4、协同渠道伙伴开展客户联合拜访、方案宣讲及商务条款谈判，确保成单转化。 5、收集渠道与终端客户反馈，推动产品团队迭代服务内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学、人力资源、工商管理专业优先。 2、2年以上ToB销售经验，有企业服务或渠道开发经验优先。 3、具备企业老板/HR高管层人脉资源，或能快速通过渠道触达决策者。 4、适应高强度商务谈判，对业绩结果有追求。