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河北省区域负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
本岗位工作地点在:河北石家庄 1、负责在区域内推广公司主营业务,对接潜在客户,挖掘项目机会并推动合作落地,助力业务规模提升; 2、负责跟进项目执行进度,确保各阶段回款及时完成; 3、负责构建完善的客户管理体系,维护真实、完整的客户信息档案; 4、负责搭建并保持与区域总部、供应商、合作单位及相关部门之间的高效沟通机制; 5、完成上级安排的其他工作任务。
喜德来招商经理
8000-12000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上招商/商户拓展类服务区域销售家具/家电/家居企业客户装饰装修建材
岗位职责: 1.负责招商合作相关事项的沟通对接与全程管理; 2.持续维护现有商务关系,并积极开拓新的合作渠道; 3.研判市场发展趋势,拟定并优化招商推进方案; 4.依据公司标准流程,跟进店面选址、筹建及落地执行; 5.协同内部各职能部门,保障对经销商的支持到位,明确关键节点并推动实施。 任职资格: 1.具备5年以上家居建材领域招商经理或区域经理工作经历,熟悉行业资源与客户网络; 2.能够适应高频次出差安排。
销售经理/主管
8000-60000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限招商/商户拓展类服务个人(To C)美业日结提成
薪资详情 薪资范围:30000-60000元/月 职位底薪:8000元/月 晋升空间:商务经理-运营总裁-总监-董事总裁-运营部-分公司总经理 职位详情 诚邀各领域销售精英,执行力强、渴望在石家庄实现突破的追梦者,或曾创业受挫但心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来咨询!(一次选择,或许将改写你的人生轨迹)我们能为你提供什么? 一、行业机遇:聚焦高端女性抗衰老及美容赛道(服务对象精准定位高净值女性群体) 提示:想获得高收入,首先要清楚谁更愿意且有能力为价值买单。多数行业提成在3%-10%之间,低提成意味着成交快,高提成则周期长。而我们具备超高提成且成交效率高——原因在于我们先帮助客户实现收益,客户盈利后再与我们分成,全程客户零投入、零风险、无压力决策。 二、行业发展潜力:全国独角兽企业,杨幂形象代言品牌,瞪羚企业,已启动上市筹备工作;用两年半时间发展至5000人规模,现已成为美业领域的头部集团化公司。 三、薪酬回报: 提成比例为石家庄销售行业中最高水平,达40%-60%。以下为2024年已取得成果的真实案例: 1.99年出生,入职8个月,提车帕拉梅拉,年收入达300万元(可验证) 2.96年出生,入职两年半,提车尊界S800 3.02年出生,入职一年内完成三大目标:广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼(可验证) 自2022年5月项目启动以来,全国商务部现有在职人员超5000人。其中表现优异者如:何勇先生、李洋先生、刘伟先生等,月收入稳定突破百万,另有数十位同事月入80万以上、50万以上、30万以上(均可查证)。 常见疑问解答: 很多人看到此处会质疑真实性。在此说明两点: 1.现实残酷,社会存在层级分化,企业亦遵循二八法则。上述成果均来自前20%的顶尖销售冠军,其余80%员工月薪普遍维持在3万元左右。因此本岗位主要面向具备实力、野心,并曾在原单位长期保持业绩领先的候选人。 2.团队以95后为主,思维活跃、开放进取,摒弃传统职场中的形式主义与复杂人情关系。若面试时所承诺内容不实,你有权选择入职首日即离开;同时,数千人规模的企业也不可能长期集体作假。每个人认知不同、格局不同,无需争辩。我们只愿将过去一年积累的所有实战经验、弯路教训、销冠开发逻辑与管理方法倾囊相授,助力新人快速成长,共同成就! 欢迎真正有梦想、有决心的你加入,如有兴趣,请尽快联系我沟通
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售政府/社会团体房地产销售经验无经验要求房地产
职位详情 房产中介销售岗位,接受零经验实习生,前期由主管亲自带教,全程指导,确保快速上手。 业绩优异者月入2万轻松实现!以实际案例和数据证明收入潜力,诚邀实地考察交流。 新手薪资区间10000-20000元。 入职满3个月且表现突出者,可直接晋升为业务经理。 【福利体系】 1、底薪6000元+高额提成,新人平均月薪2W左右,综合月收入可达3W-6W,上不封顶,多劳多得; 2、带薪年假长+年终奖金+公平晋升机制+入职专业培训+五险一金+下午茶点+月度出游+每月生日会(含生日礼金)+定期团建活动; 3、每2-3个月开放一次公开晋升通道; 4、办公地点位于核心区域,A级写字楼,环境舒适; 5、月度、年度抽奖活动丰富,奖品多样,中奖率高。 【任职资格】 不限专业背景,无需行业经验!我们更看重个人品质与工作态度。 只要你愿意拼搏,敢于冲刺高收入,这里就是你的舞台!
销售主管
5000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上业务流程管理及优化业务风险监督及防范团队建设及管理企业批发/零售较多外勤销售管理经验快消/零售产品推广经验销售工作经验30人(含)以上团队地推团队团队管理能力市场分析判断能力
岗位职责: 1、负责石家庄区域厨电市场的拓展,挖掘并开发优质客户资源; 2、提升并管理石家庄区域内渠道客户团队的人员专业能力; 3、推动石家庄区域渠道客户团队执行业务策略,识别优秀实践方法并进行总结、复制与推广; 4、负责石家庄区域渠道客户的销售业务管理及订单跟进,输出数据分析报告,确保问题诊断准确; 5、开展区域内渠道门店的客户关系走访与维护,推进所辖区域销售出库及回款目标达成; 6、协同售后部门处理客户投诉事宜; 7、落实上级安排的各项工作任务,助力大区重点指标顺利实现。
市场主管/经理
8000-12000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.统筹协调所辖区域内各项目公司及专业公司,协同推进业绩目标达成的组织与沟通能力。 2.敏锐洞察负责区域市场的销售现状与成果,具备督导落实及推动创新发展的执行能力。 3.深入掌握中燃体系化运营模式,精准预判实现路径并优化工作成效的能力。 4.制定并审核发布销售计划,统筹部门及各专业公司驻点人员推动指标落地。 5.持续跟踪并优化各类销售渠道建设,提升整体销售表现与实施效果。 6.编制并核准省公司层级的销售政策、考核激励方案及相关制度、流程与标准。 7.汇总分析经营数据,开展运营评估,输出具备决策支持价值的运营策略。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备同行业工作经验者优先考虑。 2.具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力,能够有效解决实际问题。 3.具有扎实的文字撰写与分析能力,能及时识别工作中的潜在机会并推动实施。
饮品销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验
工作内容: 1、负责小叶九里品牌在指定区域内的新客户拓展 2、维护现有客户关系,提升合作稳定性 3、推进产品与品牌形象建设,开展渠道布局及新渠道开拓 4、制定并落实区域销售策略,达成既定销售目标 5、具备CVS系统操作背景者优先考虑 6、有冷藏饮品相关工作经验者优先录用 岗位要求: 1、年龄***** 2、三年以上饮料行业工作经验 3、大专及以上学历 4、曾独立负责城市或更大区域的运营管理 5、具备团队管理实际经验
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验招商/商户拓展类服务快消品面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务企业(To B)批发/零售互联网/科技
无人零售领军企业——丰e足食(顺丰孵化,多家知名资本投资)目前业务已覆盖全国71城,服务合作客户超9万家,市场占有率稳居70%以上,广泛布局各类场景,持续与头部企业稳定合作。现有在职员工3000余人,平台实力强,发展空间广阔,行业蓝海,期待你的加入,共拓城市新局,争做下一位城市经理! 【薪资福利】 高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金 【工作方式】 制定并拆解销售目标,带领团队通过陌拜形式开拓企业客户,推动智能饮品零食柜的落地合作 【岗位优势】 1、薪酬体系:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴,新任主管月均收入稳定在10K以上,入职一年以上BDM平均月薪达15-30K 2、团队氛围:氛围轻松融洽,管理扁平化,上下级沟通顺畅,年轻团队无代沟,定期组织团建聚餐、节日礼品发放、趣味运动会等活动 3、培养机制:入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系;首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能,每月开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理层面授班,助力能力全面提升 4、晋升通道:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(唯才是举,不看资历,最快3个月实现晋升) 5、工作时间:上午9:00—18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建——负责地面推广团队的组建与招聘,筛选具有销售经验或潜力的人员,确保团队结构科学合理 2、培训支持——制定并执行销售技能培训方案,涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容,提升整体战斗力;定期组织案例复盘与经验交流,加速成员成长 3、目标管控——分解团队销售任务至个人,确保目标明确可执行;通过日、周、月度数据分析,跟踪执行进展,及时优化策略,保障业绩达成 4、团队激励——设计并落实激励机制,结合例会、复盘会、竞赛机制等形式,调动成员积极性,维持团队高效运转 5、人才管理——建设人才梯队,规划专业与管理双发展路径,识别高潜人才并重点培养;建立骨干留存机制,制定流失预警与挽回措施,维护团队稳定性 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备3年以上销售团队管理经验,有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、精通销售管理流程,熟悉陌拜获客模式,能快速带队打开区域市场 3、拥有较强的团队领导力,善于激发成员潜能,提升执行力与整体业绩 4、热爱销售及团队管理工作,具备清晰的职业发展规划 5、擅长数据驱动决策,能通过数据分析发现问题并提出优化方案
团队主管
2-3.5万元/月
销售经理/主管社保餐补3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售会展销售
职位描述: 公司专注于央视媒体栏目企业嘉宾的筛选与推荐,主要面向具备优质产品、品牌和服务的知名企业家,安排其与央视主持人进行一对一深度访谈。通过专业策划助力企业打造标准化品牌方案,提升品牌知名度与行业影响力。 工作职责: 1、负责团队的搭建、员工培训及团队业绩目标的达成; 2、指导团队成员精准识别符合央视栏目标准的企业客户,推动与企业建立长期深度合作关系; 3、主导项目对接流程,为企业量身定制品牌提升方案,增强品牌市场竞争力; 4、持续挖掘潜在客户资源,收集并分析市场信息,为业务发展提供数据支持。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备团队管理相关经验; 2、语言表达能力强,具备良好的组织协调能力及下属培养能力; 3、责任心强,目标清晰,能够与高成长性企业的决策层高效沟通; 4、勇于接受挑战,富有创新意识,对高收入有强烈追求。 上班时间是8:40-18:00,午休一个半小时,法定节假日全休,节日福利,五险,超长春节假期
销售经理/主管社保经验不限学历不限快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验
直营(无押金租赁模式),服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场的开发拓展及后续客户服务维护工作。 一、任职要求: 1.具备三年以上销售工作经验,有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业相关销售工作者优先。 2.工作作风踏实,坚持实事求是原则。 3.具备良好的人际交往能力,擅长沟通协调,拥有出色的谈判技巧。 4.自我驱动力强,性格坚韧,能承受压力,勤奋耐劳,积极向上。 5.执行力突出,责任心强,具备高度的服务意识。 二、薪资福利 1.底薪4000-6500+季度基础考核达标后每月涨薪500起+高比例提成+公司额外奖励,从业人员平均月收入约10,000元,表现优异者月薪可达15000元以上。 2.统招本科及以上学历享有专项学历补贴。 3.入职当天即办理五险,签订正式劳动合同。 4.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外勤作业采用钉钉系统进行签到打卡。
门头铝塑板装修木工日结
新华区和平路大郭街交口,精装修的木工,工作内容:在方管焊好的门头框架上面包覆阻燃板一层,然后再包覆铝塑板一层。每天工作8小时,350元一天,日结
石家庄 新华区
12月27日 08:25拨打电话
河北石家庄这个地方明天要2刮腻子的280日结。有人联系
280元/天
腻子工1-2人日结
这个地方明天要2刮腻子的280日结。有人联系
石家庄
12月27日 08:25拨打电话
石家庄长安区安装玻璃门,及调试玻璃隔断,熟练玻璃安装师傅就来,不熟练的勿扰,谢谢
300-400元/天
玻璃隔断玻璃安装1-4天3-5人日结
安装玻璃门,及调试玻璃隔断, 熟练玻璃安装师傅就来,不熟练的勿扰,谢谢
石家庄 长安区
12月27日 08:25拨打电话
安装电梯小工
招聘电梯安装人员!!! 大工,中工,学徒小工 工资待遇: 学徒工:180-200天(能吃苦,虚心好学,身体健康服从安排) 中工:250一300/天(中工能独立完成机房放样,主机定位,井道内部件安装,(质量合格,有一定速度) 大工:300一400/天.(熟悉电梯安装工艺流程,懂电(慢车调试,安全**路接线)和验收标准。 (工资按实际操作水平而定,具体面议) 要求:18-40岁,身体健康,能吃苦耐劳,适应工地环境,有无工作经验均可。 技术+出活率越高工资越高,会随着技术提高不定时增长,包吃住,定期发,聚餐 工作时间,十小时,包吃住 要求技术过硬,能吃苦,自觉性强,能踏实上班(每个月要求能上26天班,特别事假除外) 每年保证能干10个月 欢迎加入联系电活:石 本招聘信息长期有效,非诚勿扰!
石家庄
12月27日 08:24拨打电话
河北石家庄今天下午太行大街南三环需要一车钢筋工?联系电话
钢筋工
今天下午太行大街南三环需要一车钢筋工?联系电话
石家庄
12月27日 08:24拨打电话
业代主管-百色
7000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品销售经验
岗位职责: 1、销售目标达成: 落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成; 开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理: 维护与经销商、分销商的合作关系,提升合作质量与效率; 跟踪经销商销售表现,定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控: 制定并审核区域市场投入预算,保障费用高效合理使用; 采集市场信息(如竞品动态、消费变化趋势),为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理: 指导业务人员开展终端拜访,提升拜访效率与工作规划能力; 搭建终端客户信息体系,促进精细化运营管理落地。 任职要求: 1、退伍军人优先,具备餐饮渠道(包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等)经销商业务代表或直营团队管理经验者优先考虑。 2、两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经验。 3、掌握深度分销模式,熟悉终端拜访流程及市场费用控制机制。 4、有从基层岗位逐步成长至团队管理者经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历,特别优秀者学历可适度放宽。 性格特征: 1、抗压能力强,目标明确,执行果断,善于沟通,坚守原则。 2、做事细致务实,态度认真,责任心强,工作踏实勤勉。 3、具备较强逻辑思维能力,理解产业运作逻辑和商业经营理念。 4、擅长跨部门协作与沟通。 5、认同公司企业文化,尊重上级领导,与公司发展保持一致方向。 工作地点:百色
销售经理/主管1-3年本科及以上进出口贸易电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
【职位描述】 1.拓客能力:精准识别高意向客户线索,通过线上及线下多元方式实现客户高效触达,达成客户覆盖目标。 2.破冰能力:掌握多渠道客户拜访技巧,独立完成客户背景调研,根据客户特征制定个性化初次接触方案。 3.学习能力:能够清晰讲解公司产品内容,将复杂业务逻辑简化表达,转化为客户可直观理解的价值主张。 4.业务能力:结合客户行业属性、货量规模及实际痛点,提供定制化的尾程物流服务解决方案。 5.邀约能力:准确捕捉客户核心需求,面向高意向客户推动每月与公司高层管理者的深度沟通机会,助力突破决策障碍; 6.执行能力:严格执行公司规定的客户开发流程、报价审核机制及内部协作规范,确保业绩指标顺利完成。 7.认同力:快速融入并理解企业使命与价值观,主动寻找理念契合、目标一致的长期合作对象。 【岗位要求】 1.大专及以上学历,专业不限(欢迎零基础无经验者投递) 2.具备销售从业经历,有海外仓或尾程快递方案推广经验者优先考虑。 3.对收入增长有强烈追求,认同销售岗位“前期沉淀、后期释放”的发展规律。 4.抗压性强,能胜任快节奏工作模式,在高压环境中保持持续产出。 5.具备自我复盘意识,保持空杯心态,积极寻求反馈优化,拥有突破困境的思维能力。 6.具备出色的沟通表达与谈判能力,能主动开启对话,建立并维护良好客户关系。 7.心态积极,不传递负面情绪,拒绝脆弱心理,坚持结果导向思维。 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00,14:00-18:00(午休1.5小时)双休制 【公司福利待遇】 1.薪酬体系:提供行业内具竞争力的薪资水平。 2.师徒带教:配备一对一或多对一专业指导,系统化帮助新人快速上手。 3.假期组合:享受国家法定假期,节日期间发放慰问礼品及组织员工关怀活动。 4.舒适的环境氛围:实行人性化管理,办公场所现代舒适,团队领导与同事友善融洽,整体氛围正向积极。 5.交通便捷:靠近地铁站(10号线雪象站)及公交站点,诚邀每一位心怀理想的奋斗者加入; 6.优秀销售快速晋升:销售→销售主管→销售经理→销售总监
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上面销/陌拜经验快消品销售经验农产品网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售政府/社会团体快消品面销/陌拜其他产品/服务供应链网络销售电话销售经验大米粮油
经验要求:1年以上粮油、调味品或餐饮行业从业经历;具备成功项目案例及稳定客户资源者优先 ◆知识要求:熟悉至少一类粮油产品,或对某一区域市场的细分销售渠道(如餐饮渠道、农批渠道、商超b\c类、svs系统等)有深入了解 ◆能力要求:具备敏锐的市场洞察力,能够准确捕捉市场变化与趋势;拥有出色的沟通、协调、组织及业务开拓能力;具备较强的观察能力与应变反应能力 ◆其它要求:可接受乐山及成都周边地区出差安排,工作积极主动,富有激情,具备良好的团队协作意识;擅长过程跟踪与跨部门协同,具备良好谈判技巧与持续学习能力
销售主管/经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛适用于餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业属于快速发展赛道,市场潜力巨大,公司为全国直营模式,服务覆盖100多个城市,现因业务发展需要,诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入,携手共进,待遇从优,不谈虚的,只讲实干。工作灵活自主,晋升通道清晰,产品易推广,顺应洗碗机替代人工的行业趋势。如果你是行动派,有韧性,欢迎详聊。 一、招聘职位:区域经理 二、岗位职责: 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实地考察客户情况,进行商务洽谈与评估,精准把握客户需求与痛点,并提供有效解决方案; 2.结合客户实际经营状况,制定匹配的销售政策与合作策略; 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等各项服务工作; 4.处理日常运营事务,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等; 5.持续维护核心合作伙伴关系,提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量; 6.负责当地连锁餐饮客户的拓展及售后服务支持,快速响应并解决客户问题; 7.认真落实上级交办的其他工作任务
销售经理/主管3-5年学历不限
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展阶段,市场潜力巨大,公司为全国性直营企业,服务覆盖100多个城市,现因业务拓展需要,诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入,携手共进,待遇从优,不谈虚的,只讲实干。工作灵活自主,晋升通道畅通,产品顺应替代人工趋势,推广性强。只要你积极进取、有责任心、能坚持,欢迎深入交流。 一、招聘职位:区域经理 二、岗位职责: 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实地考察客户情况,进行商务洽谈与综合评估,精准识别客户需求与痛点,并提供针对性解决方案; 2.结合客户实际经营状况,制定符合其需求的销售政策与合作策略; 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续运营维护等工作; 4.负责日常运营管理事务,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等; 5.持续维护核心合作伙伴关系,提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与合作黏性; 6.推进连锁餐饮客户在辖区内的业务拓展及售后服务支持,快速响应并解决客户问题; 7.认真落实上级交办的其他工作任务
销售3-5人经验不限学历不限区域销售回款提成
一、工作内容: 1.校园推广销售:通过朋友圈、社群等渠道,在校内推广办公用品、学习用品及耗材。 2.客户沟通维护:对接同学和老师,解答咨询、处理订单并提供良好服务。 3.反馈市场需求:收集校园客户的产品需求与建议,帮助我们优化服务。 二、应聘要求: 1.本校在校学生,熟悉校园环境。 2.积极主动,具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.责任心强,做事认真靠谱。 4.有销售经验或社团资源者优先。 无底薪,铺货制,双方合作关系 具体合作方式面议
销售专员社保经验不限高中及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
&红木家具店面销售/导购:寻找最闪亮的你& 我们是一家极具格调的红木家具门店,现诚邀热情自信的你加入销售团队,成为我们不可或缺的一员! 【福利待遇】 1.无责任底薪6000元,试用期三个月,配备系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶!销售业绩直接决定收入水平,多劳多得,能力越强,回报越丰厚,让你实现收入飞跃! 2.晋升通道畅通无阻! 从店面主管到区域经理,再到运营总监,只要你有实力、有目标,每一个职位都为你敞开大门。这里是你职业发展的理想平台,未来由你掌控。 3.工作时间:8:20-18:00,作息规律,助你平衡工作与生活。 4.福利完善:每月休息四天,依法缴纳保险,保障你的权益与生活质量。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-40周岁,无吸烟习惯,具备高中或同等以上学历。 2.形象气质佳,是门店的“门面担当”,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。 3.性格开朗如阳光,能以亲和力打动顾客,在自然互动中传递产品价值。 4.充满自信,能够从容专业地为客户讲解红木家具特色与优势。 5.具备销售实战经验,拥有2年以上相关工作经验者优先(行业不限)。 【工作环境】 1.工作氛围温馨舒适,团队成员友善协作,彼此支持、共同进步,每天上班都充满动力。 2.你将融入一支高素质的团队,携手前行,持续提升。广阔的发展前景与成长机会就在眼前。加入我们,开启属于你的精彩篇章! 欢迎有理想、有实力的你,踏上这个展现才华的舞台,成就更好的自己!
销售经理/主管3-5年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
我们公司主要面向中小型企业的负责人开展业务对接,提供独立官网建设、线上商城搭建、小程序开发以及抖音、快手、小红书等平台的内容运营和推广服务,同时涵盖抖音直播全程陪跑支持。 岗位职责: 1.与中小型企业负责人直接沟通,提供专业化的商务咨询及定制化服务方案。 2.协助企业完成独立官方网站、网上商城、小程序及新媒体平台的运营落地。 3.全程参与抖音直播项目,包括直播前策划、执行推进及后续数据复盘分析。 4.持续跟踪行业趋势与市场变化,及时优化并输出适配企业发展的运营策略。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力与商务洽谈素养。 2.拥有较强的市场洞察力和营销策划能力,能精准识别客户需求。 3.熟悉抖音等主流社交平台的运营机制,具备相关实操经验者优先。 4.可独立推动项目执行,责任心强,同时具备良好的团队协作意识。
网销官方直招
8000-12000元/月
网络销售1-3年大专及以上电话销售零售/快消微信营销汽车金融电话销售经验汽车
【岗位职责】: 负责对接全国范围内的客户,依据客户需求与预算推荐匹配车型,协助完成定金支付,无需主动开发客户,无需高频外呼陌生电话!专注线上完成客户与车源的销售对接; 1、公司提供精准订单资源,无需自行拓客,使用工作软件、企业微信及电话与客户保持高效沟通; 2、引导客户按公司流程完成定金支付,后续由专业团队安排看车、试驾及过户手续; 3、具备销售、汽车、金融或线上服务相关经验者优先,表达流畅,思路清楚,善于理解客户需求; 4、提供带薪岗前培训,工作期间有主管一对一指导,配备系统化知识库支持,无经验也可快速适应; 【薪酬福利】: 底薪3700元+提成+绩效奖金,月综合收入8~12K+,表现优异者可达15-35K+; 六险一金,15号前入职当月即缴社保;享有期权激励、带薪年假等福利; 优秀人才一年内可晋升主管,晋升机制透明公正; 每月10日准时发薪,遇周末或节假日提前发放; 职位福利:股票期权、带薪年假、定期体检、节日福利、加班补贴、弹性办公、六险一金 职位亮点:底薪+提成+奖金,期权激励+快速晋升 任职要求: 大专及以上学历(含非全日制) 年龄21-32周岁 具有一年以上销售、客服或汽车行业工作经验
机票销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限本科及以上电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公电话销售经验互联网/科技O2O
岗位职责: 1.负责机票产品的销售工作,为客户提供高效、专业的服务支持 2.快速响应客户咨询,妥善处理订票及退改签等相关业务 3.持续跟进客户关系,提升服务质量,保障客户满意体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.熟悉销售系统操作,能独立完成各项销售流程事务 3.富有团队协作精神,积极配合团队达成整体销售目标
客户代表
8000-12000元/月
客户经理3-5年大专及以上进出口贸易先进制造客户资料整理网络营销经验服务意识招商/商户拓展经验客户签约产品/服务定制地推经验数据分析能力
1.有从事印刷包装行业优先。 2.能长期出差。 3.沟通无阻碍
经理
3000-8000元/月
销售经理餐补1-2人1-3年高中及以上渠道销售销售额提成面销/陌拜经验
底薪,提成,饭补,油补
渠道销售1-3年本科及以上可适应频繁出差渠道运营管理较强的渠道拓展能力金融产品较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作职责: 核心职责为渠道客户拓展(承揽),具体项目执行由各行业事业部落地推进(承做)。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标,包括投放规模、客户数量等。 2、开发所辖区域内“集团下属子公司、外部合作渠道”资源,例如银行机构、证券公司、行业协会、产业园区等,构建稳定高效的渠道合作网络,实现规模化客户引入。 3、深入了解所在区域各行业客户特征,持续收集市场动态与同业信息,提出可行的业务发展建议,并配合公司探索新兴业务领域的拓展机会。 4、完成区域经营相关其他任务,如推动集团内综合金融服务的协同落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备1-3年金融领域从业经验; 2、具备较强的渠道开拓与运营管理能力,能独立开展营销工作; 3、优秀的沟通协调能力; 4、自我驱动力强,重视团队协作,能够接受省内出差安排。
水果销售服务员
2000-3000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
招工人,25-40岁,杂事少,有超市工作经验者优先,有意联系!
电话销售经验不限中专及以上销售经验个人(To C)早九晚六酒水销售售前服务
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