任职资格： 1、统招大专及以上学历 2、具备三年以上电销中心从业经历，两年以上销售团队管理经验 3、咨询能力优秀，可独立搭建外呼销售流程，持续优化沟通话术 4、学习能力强，能快速掌握竞赛领域知识，构建个人咨询方法论 5、具备一定管理素养，能独立开展三会组织，掌控业务推进节奏 6、具备基础数据分析能力，可通过过程指标分析，识别业务瓶颈并推动改进 7、性格积极外向，普通话标准，具备销售思维、逻辑性强、反应敏捷 8、认同教育行业价值，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强 工作内容 1、带领团队通过电话外呼和微信沟通方式，了解学生学习需求，达成月度业绩指标 2、负责团队人员的面试选拔与培训培养，高效组建业务队伍，降低人员流失 3、实施客户分层管理，监控转化环节核心数据，助力业务目标实现 4、开展团队日常管理，组织例行会议，抽检通话录音，定位业务难点并推动解决 5、完成上级安排的其他相关工作

北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招医美销售顾问，医美销售经理，医美销售总监，医美设计师助理，以及合作纹绣师，合作美容店长，合作美甲店长等岗位，米娅国际是北京最大美业服务品牌，米娅国际旗下拥有一家9600平的医美整形医院歆悦医疗美容医院，一家3000多平的植发医院，一家3000多平的私密整形医院歆微密私密整形医院，一家6000多平的大健康产业园，以及一家3000多平服务大顾客的VIP医院。一家美业线上直播拓客公司金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品公司北京慕叶轻医美轻医美有限责任公司，以及1000多家直营和加盟的美容美甲美发纹绣养生等美业门店，以上所有门店都在招人（急招纹绣师，美容店长，美甲美睫店长！！！）米娅国际现诚招人才加入，医美整形，纹绣半永久，美容美体美发，美甲美睫，美发养发，养生大健康等各行各业的精英和TOP！ 米娅国际2023年7月份斥巨资1000万收购了一家知名生活类直播公司金无界，金无界公司在北京一共运营了200多个达人账户，这些账号每天累计更新300多个短视频，这200多个达人账户的小黄车和直播会同时给咱们医院推客户，同时咱们医院有3个主账号会进行真人+AI24小时直播获取客户。 米娅国际2023年11月成立了旗下轻医美品牌慕叶轻医美，计划24年在北京各区开10家以上面积500平以上的直营轻医美连锁旗舰门店。 同时米娅国际2023年12月，又新开了一家2000多平的私密医院和一家4000多平的牙科医院（目前已装修完毕24年1月份营业）。 咱们医院除了上面的医院外，未来要在北京北京各区再开7家连锁整形医院，需要培养十几位总监，几十位经理，上百位主管，晋升空间大。不管你有没有医美行业经验,只要你够努力,只要你有赚钱的欲望,我们会教给您挣钱的方法和经验，这个平台能够实现你高薪的梦想。团队月入几万，十几万很多，top收入记录月薪40万+，年入400万+。到销售工作一定需要咱们肯吃苦，肯努力，有足够的挣钱欲望。 需要您做的; 1,前期肯学习专业知识 2,用最饱满的工作状态投入工作 大家应该都知道月薪一两万，甚至月薪三万，都不好留在北京这座城市的，一定要月薪达到5万甚至10万以上，大家才能够在北京这座城市买车买房，留在这个城市。 大家可以参考一下我的入职医院之后的工作经历，我是2021年12月底进入医院入职培训，2022年2月份开始，每月业绩20万+，22年5月份升主管，22年6月份起每月业绩40万+，22年9月份业绩78万，是当月的公司销冠。23年2月培养出第一个主管（入职4个月晋升主管），23年6月又培养出2位主管（都是入职3个月晋升主管），自己也成功晋升经理。团队欢迎您的加入。 医院情况上面给大家做了简单的介绍，欢迎各位家人直接微信或者电话联系我来医院面试哈。

1、收入与个人能力紧密挂钩，设有具备爆发力的薪酬体系和清晰的晋升通道，为优秀人才提供充分展现实力的平台； 2、配备健全的培训机制，入职后通过系统化培训快速掌握专业知识，在直属主管带领下开展销售工作，实行一对一导师制培养模式，帮助新人快速熟悉业务流程，高效完成工作任务； 3、在实践中持续积累经验，实现快速成长，对于入职满6个月、考核表现突出且有意愿长期发展的员工，经营业处推荐可纳入为期3年的管理人才发展培育计划（享受额外奖助金支持）； 4、参与管理人才发展培育计划期间，系统学习管理知识与实战技能，通过实际工作表现实现快速晋升，逐步成长为营业处经理，迈向保险企业家之路； 招聘要求： 1、具备良好的沟通表达能力和学习能力，敢于面对挑战，有明确的目标意识和独立思考能力； 2、本科及以上学历，专业不限，经验不限，只要立志投身金融保险行业，愿意学习并接受公司培养，均欢迎投递申请； 3、热爱岗位工作，乐于分享，积极乐观，强烈的上进心和自我驱动力是我们甄选人才的重要标准； 4、工作主动性强，思路清晰，能分清轻重缓急，以结果为导向推进任务； 5、具备较强的人际交往能力，富有亲和力，认同团队协作价值； 公司福利： 1、绩效奖金及项目激励、长期服务奖励； 2、补充医疗保险（覆盖父母、配偶及子女）； 3、透明化的晋升机制、系统化的职业培训体系； 4、工作时间灵活自主，享受法定节假日，定期组织国内外团队旅游；

岗位职责： 1、参与业务中心发展战略与目标的规划制定； 2、推动业务发展与扩展：挖掘潜在合作机会，开发新渠道，探索促进业务增长的路径； 3、独立承担业务中心部分业务模块，负责相关客户维护及运营执行； 4、配合业务总监完成日常运营管理事务； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具有人力驻场外包、灵活用工、劳务派遣等相关领域工作经验； 3、具备业务拓展、业务运营、客户关系维护及团队管理经验，拥有良好的商业洞察力； 4、性格稳重，处事理性，具备较强的学习能力与环境适应能力。

公司发展： 1、重视人才培养，关注年轻员工个性化发展，工作时间灵活自主，以结果为导向，完成业绩目标即可 2、定期组织员工旅游、团队建设活动、家属答谢会、生日庆祝会及专业培训等丰富活动 3、提供医疗保险、商业补充保险、养老金、季度奖金、年终奖金、转正奖励、伯乐奖励、高额佣金及激励奖励机制 4、晋升通道顺畅：最快半年可晋升为经理，表现优异者纳入人才发展战略计划，加速晋升管理岗位 工作内容： 公司提供客户资源，负责接待来访客户，向客户讲解并推荐公司产品 招聘要求： 1.大专及以上学历，年龄24-45周岁（条件特别优秀者可适当放宽） 2.具备良好的学习能力，富有创新意识，执行力突出 3.工作认真负责，具备较强的团队协作精神

智能售货柜/地推团队/BDM 【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商； 现有员工4000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 【我们的岗位要求】 1、大专以上学历，有过10-15人以上销售团队管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受挑战，其他都可以不重要； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶：新主管周期（10-15K）--新晋老主管（12-18K）--稳定老主管（15-18K）--资深老主管（18-28K） 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，法定假日正常休； 5、晋升发展：入职半年后根据业绩排名和管理能力晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 6、团队氛围：风清气正，扁平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有； 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者； 加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值！

【工作内容】 •泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是公司重点打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态体系，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 •业务范围广泛，收入来源多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个板块，全面满足不同层级客户的多样化需求。客户资源由公司持续供给，无需担忧展业难题，主要通过面谈与会议营销开展业务，团队绩优标杆亲自带教，配备专属导师一对一辅导并陪同拜访！ •｛每周精彩纷呈的客户活动｝包括养老社区实地参观、高端客户沙龙、金融与法律专题讲座、高尔夫竞技、艺术品拍卖、纪念园探访、美术馆导览、果园采摘等，助力提升客户粘性与转化效率； •因本部门岗位热度高，且由资深骨干亲自指导新人成长，本次仅开放10个招聘名额，机会稀缺，若你自信有能力、渴望突破自我，欢迎前来面试！ 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，具备大专及以上学历，拥有房地产、教育培训、医疗、法律、金融或销售等相关行业经验者优先考虑。 2.具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能够持续精进专业能力，并灵活应对各类实际问题。 3.性格亲和，心态阳光，能以积极态度面对客户与同事，富有责任心和团队协作精神，同时兼具独立作业的能力。 【公司待遇】收入无上限、晋升通道快速且公开透明 1.公司提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力成为武汉大学认证的HWP健康财富规划师，实现长期职业成长。 2.每月提供4万至16万高额底薪，叠加团队管理津贴，并享有销售奖金、季度奖励、年终奖金、利润分红、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3.完善的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项福利。 4.工作时间灵活，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，团建活动多样，注重工作与生活的平衡。 5.晋升机制明确：入职满三个月即可参与管理岗晋升，享有管理津贴、育成津贴等相应权益。

工作内容: 1.通过团队提供的意向客户，进行对接和洽谈促成成交(有无经验均可，公司会提供获客渠道和资源) 2.自身没有客户的可以利用团队提供的客户资源进行对接，然后利用公司提供的相关礼品和个人优势进行维护，最终利用公司提供的活动资源，加深客户与客户沟通，促成成交。体验式销售和面销相结合

工作职责： 1、核心企业拓展：负责在全国范围内开拓家电、工业电气等具备典型供应链特征的核心客户，签订总部对总部的合作协议并推动完成首单落地。协同供应链客户团队高效协作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研究：整合内外部信息渠道与研究资源；通过行业动态跟踪、市场数据收集及商业模式分析，为管理层提供决策依据；参与公司战略规划的制定、分解与效果评估；主导客户开发策略、市场运营及业务推进工作。 3、业务推广：在核心企业完成试点合作后，组织开展区域内的宣导会与培训，解读合作协议内容及产品体系，推动业务复制与规模化落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有商业保理、供应链金融、融资租赁（尤其是酒店行业方向）从业背景，或曾就职于酒店集团并拥有管理经验者优先；具有核心企业在渠道管理、经销商管理岗位经验者亦可优先考虑。 3、能力要求： 1）专业基础扎实，具备较强的业务理解力和持续学习能力。 2）具备良好的行业洞察力，掌握基本的金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力及区域运营管理能力。 4）熟悉商业保理模式，对供应链金融业务有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备优秀的自我驱动力与管理能力。 base地全国不限，一二线城市优先

北京市怀柔区招工地小工/杂工

北京房山区青龙镇招砼工具体位置打电话联系，找二次结构浇二次结构浇筑混凝土，工资女240，男300

北京市海淀区招园林养护（日常保洁、修剪、养护）、蔬菜种植

招聘: “职”等你来 别担“薪”，加入我们前程无忧 只要你有一颗想要成功的心，待遇丰厚: 1.公司定期团建或户外拓展 2.满一年公司带薪年假5天 3.公司工作享受工龄工资 4.工资算你的，吃住算我的 5.满3个月享受公司孝亲计划补贴 6.每月评选优秀员工并给予奖励 7.内部介绍可给予500元奖励 8.满一年奖励纪念品银徽章1枚、满3年奖励玉吊坠1枚、满5年奖励卡地亚订做戒指1枚 9.高提成，高绩效，有PK激励 10.月休4天，法定节假日有公休 现诚聘以下岗位: 北京【洞庭楚湘】招聘 俏皮的服务员5000元-6500元 奔跑的传菜员4600元-6000元 美丽的接待员5200元-7000元 美味凉菜大工7000元-9000元 地址: 北京市西城区太平桥大街109号东湖酒楼4层 有意者来电：宋先生： 以上同步

招聘中控员 1名 中级国本 男女不限 长白班次每天12小时，7点到7点 工资：6500元每月15号发工资 要求，身体健康，无犯罪记录， 地址:木樨地附近，复兴医院。电话景工 同步

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

嘉鱼本地光伏业务拓展专员急聘！ 嘉鱼本地人看过来！家门口的好工作来啦！ 岗位亮点 •本地深耕：嘉鱼户籍优先，熟悉本地风土人情、人脉资源，业务开展更顺手 •出行无忧：要求自带车辆，新能源车优先，通勤成本更低 •前景广阔：聚焦新能源光伏赛道，行业未来可期 我们需要你 •年龄25-30岁，持有驾照，自有车辆，新能源车加分 •认可新能源行业，看好光伏发展前景，有销售经验优先 •能吃苦、肯跑市场，擅长挖掘客户、洽谈合作 你的工作内容 •调研嘉鱼本地光伏市场，摸清行业动态与客户需求 •对接本地潜在客户，推进合作洽谈，完成业务目标

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

教育行业销售经理招聘启事 岗位名称：教育行业销售经理 招聘人数：3名 工作地点：沈阳市和平区 薪资范围：500k-25k+高额业绩提成+年终奖金+团队激励奖 岗位职责 1.基于公司教育类产品（心理学证书/教培项目/成人教育/学历教育等）特点，制定区域销售策略与目标，带领团队完成月度、季度及年度销售指标。 2.开拓学校、教培机构、政企单位等B端客户资源，同时挖掘C端家长及学员需求，搭建多元化销售渠道。 3.负责客户全生命周期管理，从需求对接、方案制定到签单回款，保障客户满意度，推动复购与转介绍。 4.组建并管理销售团队，开展教育行业销售技巧培训，指导团队成员解决客户开发与维护中的问题。 5.跟踪教育行业政策动态与竞品信息，及时调整销售策略，定期向公司提交销售数据分析报告。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先，3年以上教育行业销售或团队管理经验。 2.熟悉教培行业运营模式，拥有学校、教培机构等客户资源者优先。 3.具备出色的沟通谈判能力、团队领导力，能够精准把握客户需求并提供定制化解决方案。 4.抗压能力强，认同教育行业价值，有良好的职业素养和责任心。 5.熟练使用办公软件及销售管理系统，具备基础的数据统计与分析能力。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、员工子女教育优惠、定期团建与体检。 2.完善的岗前培训体系，涵盖教育行业政策、产品知识、销售技巧等全维度内容。 3.清晰的职业晋升通道：销售经理→区域销售总监→销售运营总监。 4.高额提成上不封顶，业绩突出者可享受年度旅游奖励与股权激励。 应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱： 2.咨询电话：[]（工作日9:00-18:00）

有过餐饮食材销售经验，懂地推，会带团队，工作区域在北京主城区。

岗位职责 公司提供意向客户资源，通过电话、微信等线上工具与客户沟通，介绍公司优质项目 1、公司为新人提供入职带薪培训 2、本岗位设有清晰的晋升通道：创业顾问→带组项目经理→总监 任职要求 年龄：18-42周岁 性别：不限 硬性条件：具备清晰、有条理的语言表达能力 薪资构成： 底薪+业绩提成 底薪5000元，提成比例8%-20%，属行业较高水平 综合收入：平均月薪20000+ 其他福利：五险、包住宿、节日礼品、每月团建活动等

入职即可享受：海外游+半年旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节假日礼物+生日礼物+全勤奖+工龄奖......... >_<​ 我们是三有企业: ①​一个有前景的行业：行业领军者、资源稳定、已与125家世界500强企业达成合作、产品为市场刚需！ ②​一个有发展空间的平台：业务标兵享海外游、提供带薪培训、晋升机制健全、考核标准公开透明！ ③​一群志同道合的伙伴：高比例提成、忠诚员工专属礼品、优秀员工特别奖励！ >_<​​ 我们招募四有青年: 有冲劲、有热情、有潜力、有责任感 行业及产品：建筑领域互联网企业+信息咨询解决方案+SaaS服务模式 岗位职责：面向B端客户，工作构成以电话销售为主（80%），面访销售为辅（20%） 核心要求: 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.具备开放心态，积极与团队交流协作 3.沟通灵活得体，保持自信从容的态度 岗位薪资福利基础答疑： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2w通过努力可实现，业绩顶尖者月入4-5万也属常态 2、入职即办理六险一金，同时配备个人及家属商业保险 3、薪资准时发放从不拖欠，团建活动丰富多样，节日福利持续不断 4、双休制，法定节假日正常休息。不强制加班，倡导高效作业，必要加班也是共同研讨客户方案提升能力的过程 5、公司为行业头部企业，客户覆盖广泛，包括互联网、政府机构、制造业、施工企业、各类企事业单位等 6、基本任职条件：全日制大专及以上学历，能接受电销工作形式，有意愿长期在北京发展。具备B端销售经验者优先考虑 关于销售岗位常见疑问解答： 1、产品是否容易成交？答：产品竞争力强，目标客户群体实力雄厚； 2、没有客户资源能否胜任？答：完全可以！公司提供充足资源支持，并有专人指导带教 3、提成如何结算？答：客户回款后，次月即发放对应提成 4、销售岗位是否有晋升通道？答：空间广阔！！管理岗亟需有能力、有创意的人才加入，晋升机制透明公正。只要你有能力！

岗位职责: 1、负责区域内城市合伙人的招募与甄选，建立并维护城市合伙人的合作关系; 2、制定城市合伙人开发策略，推动合伙人业务的落地与增长，提升市场占有率; 3、为合伙人提供业务指导和支持，协助其解决运营中的问题，提升合作价值; 4、定期分析城市合伙人业务数据，优化合作模式，确保业务目标的达成。 任职要求: 1、具备优秀的商务谈判与人际沟通能力，能够有效拓展和管理城市合伙人资源; 2、有2年以上相关市场拓展或渠道管理经验，熟悉城市合伙人模式者优先; 3、具有较强的目标感和结果导向，能够独立策划并推动项目执行; 4、适应频繁出差，抗压能力强，具备良好的团队合作精神; 5、对当地市场有深刻理解，能够迅速识别并把握市场机会。

客如云与美味不用等隶属于同一公司旗下的两个品牌，本岗位属于客如云品牌职位~ 岗位描述： 1.负责公司SaaS产品的推广与销售，开拓本地市场并建立客户联系； 2.通过多元化渠道发掘潜在商机，精准识别客户需求，提供定制化营销方案，推动签约落地； 3.联动内部各团队及时响应客户反馈，协助解决实际问题，维系良好客户关系，助力商家与公司持续深化合作； 4.持续沉淀行业经验，深耕餐饮领域，提升专业度，逐步成长为垂直领域专家。 岗位要求： 1.年龄******，统招大专及以上学历； 2.具备1年以上本地生活服务或SaaS相关行业工作经验； 3.拥有优秀的销售实战能力，历史业绩表现优异，有地推经历或面向企业客户开发经验，能独立拓展客户资源； 4.学习适应能力强，思维敏捷，善于主动学习并持续优化方法论； 5.目标感强且具备清晰执行路径，敢于追求高挑战目标，面对压力与复杂情况保持积极应对态度。

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，主管亲切，地理位置优越，临近地铁站。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松上手6000—8000元 认真投入10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 极限突破30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月开展团队建设与员工聚餐，提供生日礼物、下午茶、零食、咖啡、水果及节日礼金红包等贴心福利 入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，享受年度免费健康体检保障 二、工作时间 工作时段为早九晚五点半，周末双休！双休！双休！双休！法定节假日均按规定休假 三、工作内容 1、公司提供优质客户资源，助力高效成交，无开单压力 2、通过网络、电话等形式与客户积极沟通，把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标 3、提供岗前培训，入组后有专人带教 公司实行扁平化管理，无业绩硬性考核，无着装限制，营造轻松自在的工作氛围

公司自营3亿+电镜设备，提供电镜分析、材料检测、微纳加工及SEMI认证服务，深耕半导体与新材料领域！ 具备检测行业、耗材销售、设备销售等相关经验者优先考虑！ 岗位职责： （1）客户开发：面向科技企业、高校及科研机构等目标客户群体，开展客户拓展与关系维护，建立长期稳定的合作关系。 （2）顾问型销售：推广公司电镜检测、材料分析及微纳加工业务，深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 （3）市场运营：参与公司各类市场推广活动，并结合区域市场特点，主动策划并执行本地化市场行动。 任职要求： （1）全日制本科及以上学历，物理、材料、新能源、化学、集成电路等理工类相关专业； （2）有新材料、科研院所、半导体等领域市场营销或设备销售工作经验者优先； （3）具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，乐于接受挑战； （4）拥有相关行业销售背景或客户资源者优先录用； （5）熟悉半导体、集成电路、光电显示、芯片等行业者优先考虑。 岗位福利： 五险一金+双休+节日福利+租房补助+交通补助+生活补助+年终激励+日常激励 团队氛围年轻融洽，管理层开放包容，若你正活跃于半导体与材料行业，渴望施展才华、释放价值，欢迎加入我们，携手共创未来！

岗位职责 1. 统筹《中国名牌》抖音号广告赞助业务整体规划，制定团队销售目标、业务策略及拓展计划，带领团队完成月度/季度/年度业绩指标； 2. 负责优质潜在客户（品牌方、头部广告代理商、大型企业营销部门等）的挖掘、对接与商务谈判，主导重大合作项目的签约与落地； 3. 优化广告合作方案体系（如品牌植入、定制短视频、直播冠名、话题联动等），结合抖音平台特性及《中国名牌》品牌定位，提升合作转化率； 4. 搭建并完善销售团队管理体系，负责团队成员的招聘、培训、指导与绩效考核，提升团队整体业务能力与战斗力； 5. 维护核心客户长期合作关系，定期回访沟通，挖掘深度合作需求；协同内部内容、运营团队，保障合作项目落地效果，提升客户满意度； 6. 跟踪抖音平台广告政策、行业动态及竞品合作案例，分析市场趋势，及时调整业务策略，提交市场调研报告与优化建议。 任职要求 1. 学历不限，3-5年以上新媒体广告销售、短视频平台商业合作或品牌招商相关工作经验，1年以上团队管理经验，有抖音号大额广告赞助、品牌定制合作成功案例者优先； 2. 具备丰富的优质客户资源（品牌方、头部广告公司等）及成熟的商务谈判技巧，能独立主导重大项目从洽谈至签约的全流程； 3. 熟悉抖音平台广告合作模式与商业变现逻辑，深刻理解媒体账号商业价值，能结合《中国名牌》权威属性制定差异化合作方案； 4. 具备较强的统筹规划、团队领导力与目标管理能力，能有效激发团队潜力，带领团队突破业绩； 5. 目标感强，抗压能力突出，具备良好的沟通协调、客户服务意识及资源整合能力，对新媒体商业合作领域有持续热情。

【我们是谁】 专注高中奥赛培训十余年，国内细分教育领域领先品牌！ 政策扶持方向，汇聚优质师资，学员竞赛成果稳居行业前列！！ 【薪酬】 高比例15%提成+入职即缴五险一金+成单额外奖励 业绩前20%员工月薪超4万，顶尖销售月薪可达8万以上，中间60%月收入稳定在2-4万区间 【福利】 企业滴滴打车实时报销，免费工作餐，入职即办五险一金，交通补贴、节假日三倍薪资、婚假、病假、产假、陪产假、丧假、健身房权益、生日礼金，一应俱全 【工作内容】 线上推广奥林匹克竞赛类课程（涵盖数学、物理、化学、生物方向） 为家长制定竞赛升学规划，推动课程咨询与成交 【客户来源】 精准高意向线索由公司统一提供，新媒体团队负责前端引流与获客支持 【工作时间】 周一至周五：13:00-22:30 周六至周日：11:00-22:30 每月1号固定休息，每周二正常轮休（如需加班享有150元加班补贴）

工作职责： 1.负责开发新客户并维护现有客户商业关系，推动签约落地，确保完成个人季度及年度销售指标； 2.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作机制，深入挖掘关键客户及中小客户的潜在需求与业务机会，持续提供专业建议与定制化解决方案； 3.提升客户满意度和服务品质，严格按照公司规范执行客户服务全流程； 4.高标准完成上级交办的各项工作任务，积极协同相关部门同事推进协作事项，助力团队整体目标达成； 5.工作态度积极主动，执行力强，具备开拓精神和坚韧意志，高度认同公司价值观与企业文化。 岗位要求： 1.具备企业培训类销售经验者优先，有B2B互联网软件或SaaS产品销售背景者优先考虑； 2.学习能力强，具备敏锐的市场洞察力和竞争意识； 3.能独立开展工作，敢于迎接挑战，抗压能力强，能承受业绩目标压力； 4.拥有较强的商务谈判技巧和市场拓展能力，有渠道开发与管理经验者优先； 5.具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力及团队协作意识，乐于接受挑战； 6.诚信正直，具备良好的职业素养与个人信誉。 薪资待遇： 薪资：底薪8-12k+提成 早九晚六周末双休

岗位职责: 1.负责各类企业福利营销工作，维护现有客户关系，积极开发新客户; 2.推广公司福利产品，包括多功能礼品卡、蛋糕券、电影卡、全定制礼品及定制商城等; 3.积极拓展新客户,与客户保持良好且持久的联系，不断开拓业务渠道。薪资福利: 1.薪资构成:无责底薪+提成; 2.要求相貌端正、口齿清晰，性格外向，勇于挑战高薪，热爱销售工作，勤奋努力; 3.享受法定假期的节日福利、月度奖金、季度奖金及年终奖等; 4.公司提供带薪培训，全面提升员工综合素质; 5.公司为员工提供完善的晋升渠道和薪资成长空间。