客户着急要人，【客户需求】会开车管家【预算金额】20000-30000元，单休【服务地址】大兴【年龄要求】35岁以下【备注信息】主要负责别墅5个保姆，物业对接，家庭生活一切事物，现金保管，有独立房间。雇主给上社保。【联系方式】

四季青德贸汇李宁专柜招聘小时工数名可上一休一薪资200元/天、2提联系电话：要求有销售运动品牌经验

意法招聘熟手小弟，不能门口坐着玩手机，会配货，性格好，配合度高，淡季不开人，长久稳定的来只要熟手电话

明天去北京干活儿，16个小时，早晨五点出发，有去的联系。

招聘两到三名人员，负责捆绑榴莲的工作。

音牛店到陈各庄，崔各庄，找两个不超六十的员工一天190，有人的联系我

招聘小时工一名，一个月休息3天管吃不管住，工时25/时，11点-1点，联系电话

烧烤店小时工-昌平县城南郝庄（晚5点-凌晨2点，20元/小时）

1.负责客户现场勘察处理及报告。 2.负责现场的沟通。 3.做好客户现场虫害问题。 4.有持续学习的习惯，及攻坚克难的韧劲。 5.有驾照，和电动车。 6.可以上夜班。 7.可独立负责项目作业。

北京招聘倒料人员，还需两人。要求年龄在30多岁至59岁之间。管住不管吃。工资月结，期间可借工资，由公司财务打入银行卡。有意者可电话联系，薪资电话详谈。

北京地区招聘望京招聘售前销售技师和导购，李

招聘随车吊司机，使用12吨随车吊。工作内容为在施工现场倒运6米长的钢筋。薪资以现金结算。

，，招聘，，北京西红口，东北菜师傅8000元/月，，帮厨5000-5500元/月早10点一晚10点，电话范总

北京市大兴区招电梯安装

招聘｜每天只上4小时班8:30‑10:3014:00‑16:00，准点下班底薪2000+提成，月休4天，团队氛围轻松要求：30‑48岁，踏实肯干想顾家又想赚钱的朋友欢迎来聊

招聘杀菌岗位人员，要求115:00到岗，年龄45岁以内，初中学历。

中海国际要找钟点工，4个小时8点至12点，每周二周五干2次，一天120有意者联系.

今天如果有干半天活的，下午干不上联系

现在要一个员工一天170元

新公司，需要招人事 文员 会计 营销 主管等职务，欢迎大家加入本公司

岗位职责： 1. 全面负责集团人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留计划 4. 组织开展年度绩效考核与薪酬激励方案设计与落地 5. 处理劳动关系事务，确保各项人事工作合规合法 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 具有大型集团或多元化业务背景HR负责人经验者优先

岗位职责： 1、负责市场渠道的开发与拓展，建立并维护多类型渠道合作关系； 2、制定渠道运营策略，推动渠道目标达成，提升市场覆盖率和销售转化； 3、协调内外部资源，组织渠道培训、推广活动及营销支持，保障渠道高效运作； 4、监控渠道运行数据，分析渠道效能，持续优化渠道结构与管理机制； 任职要求： 1、具备市场拓展或渠道管理相关经验，熟悉渠道运作模式与业务流程； 2、具备较强的商务沟通与谈判能力，能够独立推进合作落地； 3、具备良好的数据分析能力和目标管理意识，能驱动结果达成； 4、具备较强的组织协调能力与团队协作精神，适应多任务并行推进；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.大专学历及以上

北京顺义招临时工

旅游兼职30到50；积极向上。宣传旅游，找到意向人群薪资福利:每天120招工人数:12工作时间：周六周日工作地址:十里河附近

岗位职责: ·利用个人资源/朋友圈/社群推广医美项目 ·客户推荐、咨询对接、协助成交、拿高额 提成 ·无需坐班、时间自由、多劳多得、可长期合作 ·客户维护、、裂变开发、长期收益 任职要求: ·爱美、爱分享、有人脉、有圈层、有影响 力 ·有无经验均可、公司培训、提供素材与支持 ·时间自由、想副业增收、有赚钱欲望、执行力强 ·诚信靠谱、维护品牌但不夸大宣传

工作职责 1、按照招聘安排，配合招聘团队完成职位发布、简历初筛、宣传物料设计、招聘系统数据维护、流程推进以及候选人沟通与入职手续跟进等工作； 2、参与人力资源相关数据的整理与分析； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上在读学历，实习期6个月及以上者优先，27届在校学生优先考虑； 2、具备良好的韩语或日语口语交流能力； 3、人力资源管理、公共事业管理等相关专业背景者优先； 4、具有较强的沟通协作能力和问题处理能力； 5、对人事岗位有热情，执行力强，工作积极主动，责任心强，能配合团队安排。 条件特别优异者可适当放宽录用标准

1、负责网络安全产品及安全服务销售工作，完成销售目标； 2、在目标市场建立标杆客户； 3、建立和维护行业客户，负责客户关系的管理，支持，维护； 4、负责销售项目跟进，商务谈判，合同签约，招投标跟进；售前及售后协调工作；负责协助项目验收及回款等相关工作； 5、完成上级交代的其他相关事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上工作经验； 2、具有良好的关系建立能力、优秀的思维能力和成就导向意识，能承受较高工作压力，上进心强； 3、为人诚信、身体健康、形象气质良好； 4、有B2B销售模式下的销售经验者或者同行业销售经验者可优先；

招销售经理，有销售管理经验，带团队

人力资源招聘工作