1) 负责对接企事业单位的福利采购需求，依据客户实际需要，策划并推荐合适的员工福利方案，销售定制化福利礼品，推动销售订单达成。 2) 跟进订单回款进度，按时完成客户回访并做好相关服务记录。 职位要求 1) 全日制本科及以上学历，有B端销售工作经验者优先考虑。 2) 具备优秀的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力。 3) 擅长人际交往，掌握大客户营销流程与方法，拥有丰富市场资源者优先。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

【岗位职责】 1.通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障解决方案，并进行方案解读与规划服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，依托线上线下载体提供高效优质的售后支持； 3.参与营业处整体发展建设，推动建立高效的团队运作机制与积极向上的团队文化，持续引进优秀人才，制定业务发展目标与执行策略； 4.负责营业处日常运营管理，包括对下属团队成员的出勤管理、绩效考核、行为规范监督等；同时承担团队成员的成长辅导工作，组织并实施日常培训、项目带教及过程纠偏； 5.主动开展市场信息调研，制定相应市场应对策略，带领团队深耕客户经营，确保团队及个人业绩目标达成，完成公司下达的各项任务指标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历；认同公司发展战略、经营模式及企业文化理念；具有一年及以上金融行业销售团队管理及人员培养经验； 2.保持开放学习心态，具备较强的自我驱动与总结反思能力，逻辑清晰，执行力强；工作踏实稳重，抗压性好，拥有出色的沟通协调技巧和明确的职业晋升追求。 【薪资福利】 1.薪资结构：基本薪、绩效薪、处室管理津贴、业务提奖、年终奖 2.公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

社工项目基础班微信销售，团队管理 我们能为您提供： 1、优质客户资源、积极进取的团队伙伴、充满活力的工作氛围； 2、具有竞争力的薪酬体系，综合月收入15000-30000元； 3、带薪年假、五险一金等全面的福利保障； 我们需要您： 1、负责销售团队一线管理及成员培训工作； 2、参与团队搭建与发展规划，优化课程服务流程，达成每月服务业绩目标。 【任职要求】 1.具备社工项目相关工作经验，担任主管岗位者需有团队管理经历； 2.个人业绩持续保持在团队前20%水平； 【工作时间】 无KPI指标考核机制，每日工作时间为上午10点至晚上7点

全屋定制销售

工作内容： 1. 渠道拓展：负责指定区域内的CVS连锁便利系统（如美宜佳、罗森、7-Eleven等）新渠道开发，挖掘潜在合作客户，并开展商务接洽与合同签订。 2. 客户关系维护：与CVS客户建立并保持良好合作关系，提升客户满意度与忠诚度。定期进行客户回访，掌握客户需求与反馈，快速响应并解决客户问题。 合同管理：主导与CVS客户的年度合作协议谈判与签署工作，合理控制费用比例。 3. 销售策略实施：制定并落实CVS渠道的销售方案，保障销售指标顺利完成。结合市场变化及渠道实际，动态调整销售策略。 4. 市场调研与分析：采集市场相关信息，研究竞品动向与消费者需求，为公司战略决策提供数据支持。按时提交市场分析及趋势预判报告。 促销执行：参与设计并落地执行各类促销活动，推动产品在CVS渠道的销量增长。 5. 内部协同与流程改进 跨部门协作：推动CVS团队与公司内部采购、市场、物流等部门的有效联动，确保业务高效运转。 流程优化：持续完善渠道运营流程，提升运作效率。负责渠道信息的获取、归集与对接，协助销售团队推进市场扩展。 6. 费用管控：统筹渠道相关费用的预算编制、申请提交、报销处理及全过程费用监督。 7. 数据处理：系统化收集、整理和分析渠道运营数据，为管理决策提供可靠依据。 8. 客户服务支持：配合应对客户投诉及突发状况，保障客户关系平稳运行。 岗位要求： 1. 学历要求：原则上需具备统招大专或以上学历背景。 2. 经验要求：通常需拥有3-5年快消品行业从业经历，具备便利店系统（CVS）渠道操作经验者优先考虑。 3. 渠道实操经验：有成功开拓与维护美宜佳、罗森、7-Eleven等主流便利店渠道经验者优先。 4. 数据处理能力：熟练使用PPT、Excel等办公工具，具有扎实的数据整理与分析能力，能独立完成销售数据分析。 5. 谈判沟通能力：具备优秀的商务洽谈水平，能够与CVS体系客户进行高效沟通与合作协商。 6. 客户资源积累：在当地拥有一定CVS系统客户资源或人脉关系者优先录用。 7. 出差适应性：部分岗位需根据业务需要承担短期出差任务。

电销团队负责人（股东分红，搭建团队) 职位详情 【平台介绍】楚荆江消防中心成立于2025年，属于初创企业，特别适合有一定经验的行业人员，干得好有可以成为公司股东。主要为社会各党政机关、企业提供消防培训，存档备查，提高员工消防意识，教会员工基本逃生自救知识，现寻求精英，一起为消防行业助力！ 【上班时间】 夏季作息8：30-5：50，午休1小时50分，日常加班少，无加班氛围和文化； 周末固定双休，节假日按法定放，且承诺周末和节假日绝不加班！！ 满一年享5天带薪年假，春节假12-14天； 【岗位要求】 1、年龄25-36岁，学历要本科以上，能力优秀者可放宽至大专； 2、有一线电销业务工作经验，且有3年以上纯电销团队管理经验，近1年工作为团队管理工作，有良好的电销团队管理成绩或培训经验，善于开发市场且有韧劲和目标感； 3、有电销能力，有客户思维，有要性，有强烈的以结果为导向的管理思维和能力，保证自己业务结果的同时能够帮扶团队伙伴业绩增量； 4、有管理者应具备的责任、担当、大局观和大爱；人踏实、务实、不浮躁，能沉下来打电话，能踏踏实实做事情并且有强烈的事业心。 【电销团队主要工作】 公司提供客户资源，针对政府、企业事业单位、学校、医院、银行、工厂及中大型私营企业开展公益消防培训，通过电话外呼邀约并说服单位负责人同意开展公益消防培训，对接培训相关事宜，并及时进行培训回访和长期关系维护与跟进； 【电销团队管理工作内容】 1、带领电销团队，确保销售指标按计划顺利达成：2、团队新人带教和融入，培训，提升团队的销售能力和业务能力。 3、统一团队思想，坚持企业文化价值观建设，打造出有激情、有氛围、有拼劲能快速拿回销售结果的狼性团队。 4、个人从基层做起，保证业绩上游，业务标杆； 5、工作内容单纯，带团队和做业绩。 【我们能提供给你的】 1、受扶持的良好消防行业前景，成熟且有规模的团队； 2、只管团队成长和业绩达成，无需进行团队组建和招聘，我们有专门的招聘团队； 3、全面的业务体系培训，管理能力稳步提升。 【薪资待遇】 1、6K底薪+出差培训补贴+个人业绩提成+团队业绩提成，均薪1.5W+ 2、除固定薪资外，每月还有业绩达成后的额外奖励，以及每年年未的1-2个月年终奖和股权分红！ 【其它福利】 1、正常购买五险一金，端午，中秋，元旦等节假日员工福利，并有生日会，聚餐，茶话会等丰富多彩的团建活动； 2、入职既有带薪培训，一周内可以正常开展工作！3、完善的培训机制，畅通的晋升渠道，总经理亲自带队管理层培训。 4、办公灵活，可以在家办公。

沟通能力与团队合作 _ 具备出色的沟通能力，善于与各类客户建立良好关系，能有效传达产品价值，及时响应客户需求，解决客户问题，提升客户满意度与忠诚度。 _ 具备团队协作精神，能与团队成员协同工作，共同完成销售目标。 _ 具备解决问题和应对压力的能力，能在复杂环境下保持冷静，适应快节奏的工作环境。 _ 基本条件 _ 政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策。 _ 具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。 _ 熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，管理能力、执行能力、创新能力较强。 _ 心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。 _ 具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求。 _ 无犯罪记录，无重大失信记录。

岗位职责： 1、市场拓展：负责湖北及江西区域客户开拓工作（重点面向美容院、连锁渠道），高效推进产品入驻门店并实现上架销售。 2、制定并落实销售方案，助力公司美业板块销售目标达成；统筹销售团队管理与培训，提升团队整体销售执行力。 3、策划组织线下沙龙、培训活动，增强品牌影响力，协助客户开展终端推广。具备独立主导门店活动全流程经验（包括策划、执行、落地），熟悉美容店日常运营模式。 负责区域：湖北、江西，需接受出差安排。 任职资格： 1、具有3年以上科美等相关行业销售或市场拓展经验（拥有客户资源者优先），熟练掌握销售方法与技巧，具备自主开发客户能力，擅长商务洽谈与客情维护。 2、个人要求：结果导向，抗压性强，追求高绩效与高收入。 形象良好，表达流畅，能适应短期外出差旅。 工作时间： 9:00-17:30 弹性上下班，公司位于园博园景区内，可免费入园。 薪资待遇：底薪+提成+差旅补贴 综合月薪15-20K 公司实行人性化管理，坚持付出与回报对等，在此你将拥有广阔的发展平台，凡是想做的项目，公司均会全力支持。

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、36岁以内，大专以上学历，需会开车，喝酒，市场开拓能力强，优秀的沟通能力，形象气质佳，能接受偶尔出差（如果有火锅餐饮以及餐饮相关人脉和资源的可特聘）； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资福利： 1、3500-15000元/月（无责底薪外加提成，上不封顶，目前公司最高销售综合工资月均6万） 2、购买保险+高额绩效+销售提成+年终奖+年假+工龄工资+生日福利+话补+团建+节假日福利+不定期优秀奖励+出差补贴+其他福利待遇

岗位职责: 1. 制定并执行面向“中资企业出海”市场的“通信解决方案+集成类项目”整体拓展策略，深入挖掘目标客户在海外运营中的综合业务需求及个性化产品诉求。 2. 在国内市场积极开拓有海外布局的中资企业客户，搭建并维护高层级合作关系，精准把握其在通信网络、终端设备或专用软硬件方面的定制化需求，提供“服务+产品”一体化解决方案。 3. 设计并推广面向出海客户的“标准化通信服务+集成化产品”组合方案或生态协同模式，增强方案差异化优势与客户长期合作粘性。 4. 作为连接“出海企业客户”、“内部研发团队”与“外部生产合作方”的关键纽带，保障信息传递、产品交付和商务推进高效协同，推动项目顺利实施。 5. 负责公司通信业务与行业信息化业务在重点海外市场的全面拓展规划与年度目标落地，涵盖市场进入路径、品牌建设策略及销售指标设定。 6. 深入开展目标区域市场调研，分析政策环境、竞争态势、监管要求及客户需求变化，识别潜在商机与风险点，支撑战略决策制定。 7. 主动开发并构建与当地电信运营商、政府与企业客户、渠道代理商、产业合作伙伴及核心利益相关方的合作体系，主导商务接洽，促成项目签约与落地执行。 8. 严控业务运作风险，确保海外经营活动符合公司合规标准及所在国法律法规，及时应对和处理各类突发情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历，通信工程、电子工程、市场营销、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备5年以上通信/ICT领域工作经验，兼具国内大客户销售背景及硬件产品集成类项目合作管理经验； 3. 熟悉中资企业国际化发展路径，掌握通信类硬件产品（如CPE、工业物联网终端、网络设备等）的研发流程、制造成本、供应链运作及质量管控体系； 4. 拥有优秀的跨部门协作能力、项目统筹能力和商务谈判技巧，能有效整合客户需求、产品实现与外部资源整合； 5. 英语流利，可作为主要工作语言；掌握东南亚、南美等地区小语种者优先考虑。

【订单类型】：住家保姆 【工作地址】：武汉 【工资预算】：5000一5500元/休4 【工作内容】: 做饭做卫生，接小朋友放学 【技能要求】: 性格好，做事麻利，做饭好吃 【年龄要求】: 48岁以下 【联系电话】：王老师

【订单类型】：上午钟点 【工作地址】：泛海国际 【工作时间】：10到12 【工资预算】：1800元/双休 【工作内容】: 做1一2人饭菜，做卫生 【技能要求】: 性格好，做事麻利。 【年龄要求】: 55岁以下 【联系电话】：杨老师

招熟练车工几名厂在佳海联系电话

☎招聘保安☎ 武汉市洪山区白沙洲黄家湖西路武汉交通职业学院 招聘白班夜班保安6人， 岗位：门岗，巡逻岗 工资3000，月休四天，一岗两人，岗位轻松无压力，每个月15号左右准时打工商银行卡 包中晚餐，包住宿，提供空调，热水器，洗衣机，无需交水电费 工作时间是白班7-19点，晚班19点-7点， 联系电话李 能来的速度过来

康顺工业园歌姿丽尔招车位两名，手针一名，货源充足，工资稳定，组里都是年轻人，八对八，电话

诚招井号【接单客服】2人 薪资：6000-8000+ 待遇：单休/节假日福利/日常点心 要求：（20-30岁左右）语言组织能力强，情绪稳定有耐心。 诚招井号【直播主播/助播】2人 薪资：6000-10000+ 待遇：单休/节假日福利/日常点心 要求：形象端正，语言组织/有临场发挥能力强，能独立完成直播，有纺织行业直播经验。 诚招井号【业务经理—窗纱】15人 薪资：10000+ 待遇：日常福利/出差补助 要求：长期出差，有窗纱销售经验，自驱力强。 诚招井号【仓库零裁/检验/送货/打卷】5人 薪资：5500-6000+ 待遇：休补/节假日福利/日常点心 要求：做事细心，耐心有责任心情绪稳定。 销售电话：

奉天大饭店中餐 急招：营销经理1名工资面议 营销员1名工资面议 有经验者优先 服务员10名工资面议 男女不限，年龄18到45都可以 月休息4天，早10晚10休息2小时 包吃包住，工作简单，活不累 地址:沈阳经济技术开发区大街25-38 电话：杨总

岗位职责： 1.协助销售团队开发新客户 2. 负责销售工作内容管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟踪，保障执行落地 4. 协调跨部门资源（如产品），推动订单顺利完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与团队合作精神 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司平台在香年大厦T2写字楼45楼整层1500平办公，法辅在线（四川）总部，目前发展成全国24家分公司市场发展最显著之一. 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台 大 而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦！ 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事。 崇尚：自由，开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

岗位职责：1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额与品牌影响力 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验，提升成单效率 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解，经验要求：不限（默认）2.学历要求：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识4. 熟悉行业市场特点，有相关行业资源者优先 5.能适应阶段性出差或灵活工作安排

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边都是年入100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值200万起，单套税前提成最低30000元起步！2021年最大单货值5000万，单套提成120万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 5.公司整体收入水平：2021年个人销冠年收入256万税前，公司整体业务2021年平均收入水平33.8万！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 5.真实案例：2021年年初入职应届大学生毕业生，2021年6月份，经过我个人帮助，开的本年度公司最大一单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期8天！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%！全公司2021年平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2021年新提车辆最低档次凯迪拉克起！ 公司有宝马车队23辆，其中7系5系为主。 公司有奥迪车队18辆，A8三辆、A6、A7六辆辆其余为A4。 公司奔驰车队8辆E320起步大部分以S系列为主 公司有路虎车队6辆揽胜。 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队

岗位职责 1、负责规划并实施公司证书业务的全面营销策略，推进市场拓展并达成销售指标； 2、牵头品牌建设、渠道资源整合、重点客户开发及政企合作项目的落地执行； 3、组建高效营销团队，持续优化业务流程，提升市场份额与品牌影响力； 4、研究行业发展趋势与竞争对手动向，动态调整营销方案，保障业务稳步增长； 5、整合内外部资源，促进跨部门协同运作，推动业务实现规模化扩张； 6、参与高层战略会议并提供决策支持，落实董事长部署的重点任务； 7、对接外部合作单位及政府机构，维系高层次合作关系网络。 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，硕士优先，专业不限，市场营销、工商管理等相关领域更佳； 2. 经验要求：具备5年以上大型企业部门总监或同等职级工作经验，精通战略制定与组织管理； 3. 能力素质： 具备卓越的沟通协调能力，对上能准确理解管理层意图，横向可高效推动部门协作，对外可独立开展商务谈判； 拥有敏锐的市场洞察力，善于发现商业机会、把握行业趋势； 抗压性强，在复杂多变的市场环境和高强度任务下仍能保持稳定发挥、妥善解决问题。 薪资福利 薪资面议，我们将根据候选人资历与能力提供具有竞争力的薪酬方案；带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等福利齐全；同时提供广阔的发展平台，业绩突出者将有机会快速进入核心管理团队，主导关键业务运营。

无学历要求，带薪培训，新人开单率高，想挑战销售、想拿高工资的欢迎投递，时间宝贵，非诚！！！ 薪资福利： 1、写字楼办公，独立工位配电脑； 2、薪资4500+高额阶梯提成15%到60%+绩效补贴+开单奖+团队奖金； 3、五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 4、有无经验均可，公司提供系统完善的岗前培训； 5、不加班！！！到点下班，享受一切带薪法定节假日，带薪年假； 6、入职一对一专业培训、有下午茶、每月生日会、聚餐、还有生日礼品等； 工作内容： 1、写字楼办公，室内冬暖夏凉，入职即签署正式劳动合同； 2、无需外出，客户资源以及电话系统均由公司统一提供； 3、维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力； 任职要求： 1、年龄18-35岁，男女不限，有无经验均可，公司提供系统完善的岗前培训； 2、性格开朗，积极向上，普通话流利，擅长与人沟通协调； 3、团队合作意识强，良好的心理素质和的工作习惯，有强烈的事业心和生活目标； 晋升空间：管理层100%是由内部员工提拔起来的。 收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大，快乐工作开心赚钱，业余生活丰富多彩。

【招聘条件】 1、品行良好，性别不限，高中或中专及以上学历（大专及以上可享学历补贴） 2、具备强烈挣钱意愿！对销售工作充满热情者优先 3、学历无硬性要求，工作态度端正，能配合卖场日常管理安排 【岗位职责】 1、在指定卖场完成家电产品的推广与销售，助力公司品牌价值提升； 2、主动了解顾客需求，通过有效沟通讲解产品特点，并进行现场功能演示，促进成交； 3、按时完成销售数据的整理、统计并及时上报； 4、积极学习产品相关知识，遵守公司及卖场的各项规章制度。 工作地点：武汉市各大连锁卖场，就近分配 入职即缴五险，有空调、彩电、冰箱、洗衣机等家电类卖场销售经验者优先

岗位职责 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作 2. 按照市场营销方案，达成部门下达的销售目标 3. 开拓新兴市场领域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 4. 策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成 5. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作的持续发展 我们期待你： 1. 热衷于销售推广工作，性格积极乐观，年龄18-35岁 2. 拥有良好的学习能力，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识 3. 遵守职业操守，富有敬业精神；具备团队协作能力，善于自我驱动，乐于迎接挑战，反应迅速，沟通能力强、亲和力佳 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、年终分红、包住、节日福利、员工旅游

【租房销售】双休+朝9晚6 工作轻松简单 双休朝九晚六 准时下班 无业绩压力 公司提供海量资源 欢迎零基础新人加入 只需通过手机在线沟通 轻松实现月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围积极融洽 我们拥有覆盖全武汉的优质房源 客户主动咨询你！ 前两个月享新人保护期 主管全程带教助你快速开单 入职即可享受全武汉房源支持 租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归你（如客户通过你租赁4000元房子 到手即为4000） 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动联系你 微信沟通为主 无需电话推销） 2. 安排带看 我们配备电动车 外勤时间灵活自主 app打卡记录即可 3. 带客户实地看房并推动成交 协助签约专员完成合同签署 提成全额发放 租金多少到手就是多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入9000~50000元（上不封顶） 提成全部归属个人 （团队平均实发薪资超1万元） 2. 公司免费配发小电驴 端口费用全额报销 3. 新员工入职提供系统培训 首月安排辅助单 专人一对一指导 不用担心无单可做 4. 员工享全武汉房源租房中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励 对表现突出者开放分红机会 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出作业时间自由安排 使用app打卡即可 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分全额提成 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

公司靠近地铁口 走路5分钟！早十晚七，避开早晚高峰 【福利待遇】 1.无试岗期，入职即签订正式劳动合同！享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加；同时享有婚假/产假/陪产假/育儿假等福利假期 2.除缴纳五险一金外，也提供生日礼/商业医疗险等额外福利提供； 3.关爱员工生活，每年组织团建/旅游（可带家属）/午餐交流会/俱乐部/运动会等多种活动；每周下午茶水果零食； 4.关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障。 5.薪资:底薪（最高可达6400）+绩效10%-21%+奖金 入职三个月的员工，薪资收入不低于8000 入职半年的员工，薪资收入不低于1.1W 入职一年的员工，薪资收入1.5W-3W+ 6.每季度调整一次底薪，涨幅400-800，完整的培训晋升制度辅助员工成长 【工作内容】 1.公司提供优质精准客户资源，负责回复客户咨询的问题，解答疑问，办理相应业务。维护客户关系，转化！ 2.纯室内办公,不外出。为客户提供优质在线服务，入职企业培训 【上班时间】 早十晚七，午休一个半小时！固定周末单双休 （避开早晚上下班高峰期呦） 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 拿到毕业证 2.良好的沟通能力，责任心强 我们坚信高薪资和好的平台是留住人才的唯一标准！如果您期望长远发展，欢迎投递，互联网健康行业龙头企业，公司3年以上员工占比60%,福利待遇完善

主要的工作内容：为资历较好的客户提供一笔0-5万的备用金额度，这笔额度直接以现金的方式打到客户的储蓄卡里供客户使用。 薪资待遇：无责保底5000，综合薪资9000-12000，额外大额员工奖金，公司提供平台和数据，无硬性要求，有五险一金

成也招商——作为招商外包行业智能模块化招商的开拓者，专注于为各大品牌构建从产品（模式、店铺）到消费者的高效通路与渠道。公司业务覆盖七大领域：招商咨询、招商外包、招商培训、资本众创直投、企业财税、招商互联网工具定制开发，以及招者商学院，全面助力企业实现招商、加盟与品牌扩张的全渠道布局。秉持“一起投入·风险共担”的合作理念，坚持只专注招商一件事的使命。团队现有30余人，公司成立于2020年，位于风景秀丽的江城武汉，地处宏图大道地铁口旁。 一、岗位职责： 1、基于公司提供的意向客户资源，通过电话或微信沟通，了解客户企业现状及实际需求，发送相关业务资料，并完成客户邀约。 2、整理有效客户信息并持续跟进维护。 3、对已签约客户进行全程跟踪，确保项目顺利落地执行。 二、薪资待遇： 试用期无责任底薪4000元＋客户到访奖励200元/人＋8%提成（客单价约5万元） 转正后无责任底薪5000元＋客户到访奖励200元/人＋10%提成（客单价约5万元） 三、工作时间： 早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 四、福利待遇 1、节日关怀 元旦、春节、端午、中秋、劳动节、国庆节按国家规定放假，员工享超长年假，从小年开始即进入假期！ 2、团队活动 每月组织丰富团建活动（如聚餐、烧烤、羽毛球、户外拓展等），每年春节前举办年终联欢会，开展集体聚餐并发放节日奖品。 3、生日礼遇 每月统一举办生日庆祝，赠送贺卡与精美礼品。 4、法定保障 依照国家法律法规及相关政策，为员工足额缴纳社会保险

诚聘：销售专员、销售代表、区域销售 主营业务：旧楼加装电梯、别墅电梯、电梯更新、钢结构加工、土建工程、电梯维修保养服务 岗位职责：性格积极乐观，踏实肯干，服从公司工作安排。 行业经验：不限经验、不限年龄、不限学历！ 人员要求：欢迎退休人员，可兼职或全职参与。 薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+团队激励+年终奖励 工作时间：每日工作4～6小时，灵活高效。 市场优势：政策支持享补贴，市场空间广阔，客户资源易获取，成交率高。 公司概况：正规注册企业，证照齐全，依法缴纳社保，拥有丰富行业经验，配备专业团队及成熟培训体系。 专业团队，专注销售领域，期待与您携手合作，实现共赢！