区域负责人 薪资范围 1.基本工资：底薪4000+绩效1000+提成（具体工作内容及提成情况，直接和校长详谈） 2.晋升空间：业务代表-业务经理--区域负责人 3.出勤补助： 职位描述： 一．任职条件 年龄：20-35周岁。 2.学历：大专以上学历，专业不限。 3.技能：持有B1及以上驾驶证。 4.品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录。 5.勤奋好学，正能量，并渴望通过努力成就事业，要会基础的电脑操作。 6.挑战高收入并富有激情，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有团队协作精神，善于挑战。 7.销售行业或培训行业招生经验者优先。 8.退役军人优先。

岗位职责 1、深入了解公司销售政策与制度，熟练掌握公司各类产品信息； 2、通过电话、微信等方式与客户保持沟通，或根据需要出差进行面对面拜访，推动销售目标达成； 3、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化； 任职资格 1、年龄*****，大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验； 2、具有良好的语言表达、学习理解及人际沟通能力； 3、对销售工作充满热情，具备强烈的收入提升意愿； 上班时间：8:30-17:45，月休4天 薪资待遇：无责底薪4500+高额提成（综合收入8K-50K），能力突出者可面议，上不封顶！ 公司地址：1、武汉市东西湖区吴家山五环路8号三力工业园 2、武汉市洪山区珞狮南路519号高农大厦7楼2-701室 3、面试及培训点在东西湖，上班地址可选东西湖或武昌 公司介绍： 武汉新晶彩光电光显有限公司成立于2009年，专注于LED显示屏、液晶拼接屏的销售、安装、维修及研发，集工程施工与技术服务于一体，为高新技术企业，现为创维及TCL湖北省级代理商。 公司主营产品包括室内外单双色屏、户外全彩屏、室内全彩屏、室内小间距LED显示屏、LCD拼接屏、商业电视、会议一体机、教育一体机，是一家融合渠道分销与工程项目服务的综合性企业，主要服务于系统集成商、EPC总包单位以及政企类终端客户。

岗位职责： 1.负责完成本区域营收目标，分解指标并制定区域装卸业务发展方案； 2.搜集各行业潜在客户资料，实时掌握、整理、汇报并分析市场动态； 3.结合项目操作流程及行业特性细化运营成本，形成合理报价方案； 4.推动客户商务对接与合同磋商签署，管控谈判过程风险，跟进客户关系及回款进度； 5.维护客户长期稳定合作，提升公司品牌信誉，实现客户与企业共同发展； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上物流领域拓展经验，有大型物流企业销售背景者优先； 2.具备较强的客户资源开发能力，思维活跃，富有创新意识； 3.拥有出色的商务沟通技巧，良好的人际协调组织能力及团队合作精神； 4.注重目标达成与结果交付，执行力强，能适应高强度工作压力；

岗位要求： 1.熟悉华中地区（含湖北、湖南、安徽、河南、江西）全屋定制领域，具备2年以上装修或家居行业销售经验（熟悉武汉市场并拥有客户资源者优先），具备新媒体营销经验者优先考虑； 2.了解品牌店加盟运作流程，能够指导门店店长及导购开展相关工作； 3.具备较强的分析与解决问题能力，拥有良好的资源整合意识和业务推动能力（持有驾照、期望高收入者优先录用）； 岗位职责：（提供食宿） 1.独立开拓所辖区域的全屋定制市场（涵盖门店加盟、代工合作等），达成新客户开发指标； 2.协助经销商策划门店营销方案，助力业绩提升； 3.为客户提供专业高效的服务，积极妥善处理客户反馈的问题与需求； 4.配合上级完成其他临时性工作任务。

您将从事: -前期将扩展业务，了解保函行业环境、确定客户群和客户需求，完成年度销售目标和任务 分到区域后管理团队区域销售人员 -对营销团队成员进行业绩督导、考核，通过绩效考核的方式，推动公司整体目标的完成 -为员工提供人文关怀，高价值专业培训和提供职业发展平台 -熟练掌握保函业务内容及风险控制； -接受系统的培训，掌握区域运管理流程； -通过各类考核，成为储备区域经理负责分公司日常运营管理； -从销售数据中发现问题，辅导下属改进并持续优化策略和计划； -按时完成周报表、月度工作总结与计划、销售计划等 应聘条件： -拥有大学本科学历（统招，优秀者可适当放低学历要求） -工作积极主动，有良好的服务意识 -热情开朗，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧 -热爱销售行业，责任心强，自我驱动力强，做一行爱一行 -有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力，能视工作压力为不断前进的动力 -能融入团队，认同企业文化，愿意通过团队合作获得更多进步 -过往有2年以上企业级B端客户，一线销售实操经验 -有1年以上销售团队管理经验 -热爱销售工作，有团队管理能力和思维，有责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，行动力、执行力强，敢于挑战自我； -热爱学习，学习能力强，思维灵活； -不关注底薪高低，想通过提成、绩效、分红实现高收入； -性格方面：积极、阳光、正能量、开朗、热爱生活、抗压能力强、适应能力强、对未来有憧憬； -认可公司，对行业前景看好； 福利待遇： -带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金；周末双休 -固定月薪+月绩效奖金+提成 -入职即签订劳动合同 -享有社保、公积金，补充商业医疗保险 -丰富多彩的员工关爱活动 -丰厚的员工福利，带薪年假、节日福利、员工旅游等等 我们一对一的导师辅导。从学习掌握保函业务基本管理知识开始，逐项学习带训技巧、管理能力、团队建设、高效能辅导、目标绩效管理等系列课程，通过理论与实践相结合，完成系列课程即可参加晋升考核，考核通过后担任区域团队经理。 储备区域经理（6个月）——区域团队经理——大区总监——销售公司总经理）

重要的事情说三遍!! 公司直招，公司直招，公司直招! 三不限：不限经验，不限学历，不限性别 全武汉氛围天花板 我们是一个年轻的团队，有话直说，有钱你 挣，老板人好，公司可持续发展~ 小区公寓楼，宿舍干净整洁，技术局家电齐全，厨房可以做饭。 任职资格： 1.16-26周岁，有无经验均可（应届生，退伍军人均可）。 2.工作积极主动，有亲和力，具有团队合作精神。 3.能够进行新市场的开发和老客户的维护。 4可全职工作的 内部晋升，晋升空间大，机制全透明

岗位职责： 1、负责开发国内储能及动力电池领域客户，涵盖电力储能、工商业储能、系统集成商等相关市场； 2、深度挖掘客户实际需求，结合需求匹配适配的电池产品解决方案，推动销售转化； 3、依据公司及部门下达的销售目标推进业务开展，达成各项业绩考核指标； 4、主导客户间的商务沟通与谈判，完善客户关系维护机制； 5、积极拓展外部销售渠道，构建稳定的商业合作网络； 6、定期向主管领导及相关部门汇报工作进展与项目执行情况。 任职资格： 1.具备高度责任心、良好抗压能力、主动进取意识及高效执行能力； 2.职业素养良好，思维条理清晰； 3.3年以上销售工作经验，具备ToB或大客户销售背景者优先考虑； 4.本科及以上学历； 5.该岗位需根据区域划分长期驻扎外省工作。

岗位职责： 1、负责公司产品在餐饮渠道的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售渠道； 4、收集所辖区域市场信息，做好竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。拥有餐饮渠道资源及餐饮销售经验者优先 工作时间：

招聘:销售经理 岗位职责: 1愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债的还款压力，不安于现状者！ 2学历不限一经录用，公司免费提供住宿，培训， 3上班时间上午:9:00-12:00 下午:13:00-17:30 4收入，按照提成+底薪，无上限 5公司提供，， 6公司地址:雄楚大道38号井岗农产品批发市场 有兴趣的＋V或者电话联系我

【高薪资】300元一天，月结可预支【高福利】吃包住、外地过来300一天，每月10号准时发放年龄16-43岁高薪资8500+ 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工。 四:车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣，4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调:学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：江汉区连锁餐饮店店员每天8小时 薪资：面议 德华楼连锁餐饮店招聘，包吃住，门店就近分配1、收银员，18-35岁，身体健康2、炒台岗：炒年糕/面粉饭等 50岁以内3、早点/服务员，打包等以上岗位简单操作，不会的有人带薪资:19/小时，月综合4000 ，每月12号发工资工作时间:早班6点-14点，中班13点-21点，具体门店略有不同，每天8小时，月休3天吃住:免费三餐，包住宿

意大利大喇叭厂急招，18-40岁外企福利好，包吃包住非流水线，纯坐岗，工作轻松自由，白班18元/小时，晚班20元/小时+12元补贴，每个月10号发工资，可安排面试

汽车天窗厂-最高30/小时！ 面试不挑人 20-30元/时+夜班补贴15元/天（另外根据绩效/产能效率，以及平时做事态度表现来评定最终工价，PU岗位计时加计件，最高可达30/小时）每天11小时核算工时 主要做汽车天窗的装配、质检返修，边角修补，打胶或者操作机台等，工作简单相当于汽配厂来说稍显轻松 免费提供工作餐免费住宿，设备齐全，水电费自理

招砌砖，技术好的，

杭州至上供应链是一家广告行业的行业互联网+的线上材料商城平台，致力于做广告行业生态平台，成都至上供应链管理有限公司是总部西部地区直属子公司，管理四川，重庆，云南，贵州，甘肃，宁夏，新疆，西藏等区域，面向全国招聘优秀的你加入，开发所属大区材料商的开发和管理工作，配合当地材料商进行当地VIP客户开发，需要你诚信正直，有担当，有开拓精神，有抗压能力，身心健康，征信良好，至上供应链欢迎优秀的你加入，共创公司美好明天!

销售经理，开发客户

岗位职责：负责销售运营、开拓客户资源、团队组织与协调； 任职要求：本科及以上学历；年龄25至30周岁；具备2年销售工作经验并有团队带领经历；性格开朗积极；具备良好的组织协调能力。

接待客户介绍套餐办卡提成

国内销售经理 1.大专及以上学历，五年以上注塑产品、注塑模具或相关行业从业经验； 2.有一定客户资源优先； 3.具备较强市场敏锐度以及开拓能力，善于维护客户关系. 工作地点：安徽滁州或南京

不加班！不加班！！不加班！！！ 岗位薪酬福利： 试用期首月保底5000，转正后4000-5000底薪+5-11个点提成，综合月入1w+ 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、使用公司配备的手机、微信、电脑等工具联系客户，了解基础健康情况 4、协助主治医师完成视频问诊及网络诊疗服务 5、负责客户的后续跟进与复购维护 6、在主管指导下开展工作，持续复盘提升业务能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历及专业背景不限 2、擅长线上交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品相关从业经历者优先考虑 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、收集客户项目动态信息，制定相应项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业最新动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

岗位职责： 1.作为白酒企业在区域市场的重要管理者，全面统筹鄂东片区的市场开拓、销售目标达成、渠道运营及团队建设工作。 2.负责市场布局与策略执行，主导区域内经销商（烟酒店、经销商、代理商）的开发、评估、签约及日常维护，搭建经销商分级管理机制（核心/潜力/普通），定期开展资质审核与贡献分析，持续优化渠道网络结构。 3.跟踪区域销售执行情况（按周/月/季度），深入分析动销数据、库存周转效率及价格体系运行状况，适时调整营销策略（如促销方案、资源分配），保障公司下达的各项销售任务（销量、收入、回款）顺利完成。 4.负责区域销售团队的组建、培训、绩效考核与激励管理（包括业务员、助销员、KA专员），明确团队目标与职责分工，提升整体作战能力与执行效率。 任职要求： 1.年龄28-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先； 2.具备较强的市场敏锐度，能够及时把握区域消费变化、竞争态势及渠道发展趋势，并制定有效应对策略； 3.擅长渠道拓展与商务谈判，能根据客户类型（大商/小商）设计差异化合作模式，推动渠道快速落地与高效运作； 4.具有良好的团队管理经验，善于人员培养、激励与发展，能充分调动团队积极性，助力业绩增长； 5.目标意识强，抗压能力突出，适应高强度工作节奏，善于通过数据分析发现问题并推动解决，确保结果达成； 6.拥有互联网行业工作经验者可优先考虑。

【岗位职责】： 1、负责工商注册、变更、注销等相关业务的销售工作； 2、通过电话及线上渠道与客户沟通，邀约客户到公司面谈，并制定个性化解决方案； 3、协助企业及个体工商户依法申请和使用注册商标，维护商标专用权，协助处理商标侵权及假冒问题； 4、为客户提供开业、变更、歇业登记、验照、贴花等事项的咨询与服务，推动客户顺利成交。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1年以上同领域销售工作经验； 2、具备良好的商务谈判与沟通能力，有意向长期深耕销售岗位，有相关行业背景者优先考虑； 3、性格积极外向，抗压能力强，富有团队协作精神； 4、能高效完成上级交办的其他工作任务。 【福利待遇】 1、薪资结构清晰，无责任底薪+高比例提成+公司业绩分红 2、处于创业初期核心团队，入职即为核心成员，晋升通道广阔 3、由拥有十余年500强企业管理经验的负责人亲自带教，提供系统化销售培训与管理指导，助力职业成长与收入提升 4、内部关系简单纯粹，无复杂人际，工作氛围轻松愉悦，日常配备零食与下午茶 5、工作时间09：30-12：00，13：30-18：00，大小周休息，法定节假日按规定休假

岗位职责: 1.负责房屋租赁业务的日常运营管理工作。 2.及时响应客户咨询，提供专业解答与个性化租赁方案。 3.定期跟进客户，保持有效沟通，提升客户满意度。 4.全程跟踪租赁流程，保障各环节顺利推进，降低纠纷风险。 5.协同团队协作，推动租赁任务高效达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和优质的服务意识。 2.工作踏实负责，能独立开展并完成分配任务。 3.拥有良好的团队协作能力，善于沟通配合，助力团队目标实现。 4.熟悉房地产市场基本情况，可为客户提供建设性专业建议。

【岗位职责】 接受大量应届生！毕业生租房免押金！ 公司提供客户资源，主要负责联系意向客户，邀约客户看房。公司有近10万套房源，维护房东资源，将公司房源出租。 朝九晚六，工作难度不高，准时下班，无业绩考核，接受小白。前两个月有老人带，包出单。 5-10月大学生毕业，马上租房旺季，开单非常容易！需要大量销售精英！欢迎加入！在武汉想要收入过万，不想进厂的，速来！ ————————————————————— 【岗位福利】 高提成模式，提成百分之百！例如；出租一套4000元的房源，提成就是4000元。到手就是4000元，轻松月入过万！ 公司提供大量客户资源，配备电动车，工作机等带看工具。公司都是年轻人，工作氛围也非常好，没有成年人的勾心斗角，尔虞我诈。 ————————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00午休12:00~2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 社保类型:五险一金 提成方式:4500以上百分之百全拿。 ————————————————————— 1.平均薪资9000~20000/月(无上限)，提成100%(公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴，端口报销! 3.新人入职可培训，首月有辅助单。 会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费。 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 ————————————————————— 只需要在手机上跟客户聊聊天轻松月入过万!不限学历、年龄、经验，公司团队氛围非常好! 全武汉40万套房源，最大的租赁平台，客户主动咨询! 新人保护期两个月师傅手把手带教包签单! 入职者全武汉房源任你挑选，包资源租房不踩坑 ————————————————————— 奖金补贴:餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖。 员工福利 交通补助生日福利节日福利通讯补贴 有无线网住房补贴团建聚餐零食下午茶

工作内容： 新客户开发：通过多种渠道（如电话、网络、社交媒体、行业展会等）主动寻找、识别并挖掘潜在客户，建立销售漏斗。 客户关系管理：与潜在客户和现有客户建立并维持长期、稳固的良好关系，深入了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。 销售流程执行：全程负责从线索到成交的整个销售周期，包括需求分析、产品演示、方案制定、商务谈判、合同签订及回款跟进。 目标达成：积极努力完成或超越个人及团队设定的季度和年度销售指标。 市场信息反馈：收集市场趋势、竞争对手动态和客户反馈，并及时向销售经理和产品团队汇报，为公司的市场策略和产品优化提供建议。 系统与报告：熟练使用公司CRM系统（如Salesforce、HubSpot等），准确记录客户互动信息、更新销售管线状态，并定期提交销售报告。 任职要求： 学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。优先应届毕业生或具有1年以下销售经验的求职者申请。公司提供完善的入职培训和mentorship计划。 能力： 卓越的沟通能力：能够清晰、有说服力地进行口头和书面交流，善于倾听。 强烈的成就导向：对达成销售目标有强烈的渴望和自我驱动力，抗压能力强。 客户至上精神：真正关心客户，能够站在客户角度思考问题，提供价值。 学习能力与适应性：能够快速学习新产品知识和行业动态，并适应快节奏的工作环境。 团队合作：具备良好的团队协作精神，能与内部同事高效合作。 技术能力：熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。

上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30 岗位职责 1.根据集团整体战略目标，制定汽车网络销售团队的年度、季度及月度销售计划与执行策略； 2.负责网销团队的组建、日常管理与绩效激励，带领成员达成销售业绩，持续提升人效、开单率与转化效率； 3.组织开展团队培训，涵盖汽车以租代购产品知识、沟通话术及销售技巧，增强团队专业能力与作业效能； 4.带领团队对新媒体渠道（直播、短视频投放）获取的购车线索进行集中跟进，通过电话、企业微信等工具建立客户联系，推动客户触达与成交（依托公司平台完成购车流程）； 5.结合客户转化数据，反馈并优化新媒体获客的方向与线索质量，提升整体投放ROI； 6.协调推进跨部门协作，协助解决团队在业务推进中的各类问题； 7.监督团队成员行为规范，落实合规管理，防范运营风险； 8.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1）性别不限，具有一年以上电话销售团队管理经验，行业背景不限； 2）学历要求大专及以上，经验丰富者可适当放宽学历条件； 3）拥有客户资源或销售从业经历者优先，具备个人信贷、抵押贷、企业贷、经营贷等相关经验者更佳，有网络销售经验者优先考虑； 4）有带领4-5人团队经验者优先录用，能适应互联网工作节奏，积极应对变化

岗位职责: 1.负责完成上级交给的任务，并确保按时完成 2.积极参与团队合作，能够迅速融入团队环境 3.具备良好的学习能力，不断优化工作方法 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流 2.能够适应灵活的工作安排，包括上三休二的工作制度 3.对工作充满热情，能够在快节奏的工作环境中保持高效率

泰康人寿作为世界五百强企业，正在全国范围内布局高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院。泰康健康财富规划师已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗及财富管理与传承的一站式综合解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），打造服务于中高端客户群体、具备创业精神的精英合伙人团队。 【工作内容】 1.日常工作包括陪同客户实地参观泰康旗下养老社区，体验样板间、活动中心等功能区域；组织客户前往泰康同济医院进行健康体检、视力检测、康复理疗等医疗服务；安排客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等专属服务；带领客户参与泰康自有文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假体验。 出勤即达标。 【岗位要求】 1.年龄24-50周岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.渴望事业突破、追求高收入的成长型人才 3.具备良好教育背景的销售精英，优先考虑来自医药、银行、证券、房地产等行业及企业主群体，过往年薪达15万元以上 4.历年年收入不低于12万元 【工作时间】 朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日，每月只需保证至少18天在岗出勤。

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ~~~ 公司提供客户，不怕没客户!!!周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力! 每月团建，每月单人旅行，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实! 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。 [岗位职责] 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 [任职资格] 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 [福利待遇] 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴[工作时间] 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天。 【为何会来我们公司] 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，洪山区中心，周围基本都是大学城和写字楼，还有大型商场，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚! 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 [客户] 来源于58，安居客、小红书，抖音等其他网络渠道 [房源] 海居内部房源系统房源5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 [晋升空间] 业务合伙人-智能店长-人店店长-部长-区域经理，选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您!!!