工作目标： 负责本地生活服务市场的开拓，通过全渠道营销方式开发并管理团购客户资源，实现销售目标。全面主导客户关系维护、市场分析及招商拓展，打造高效能销售团队，推动区域业务持续增长。 工作职责： 市场开拓与客户开发：运用电话、网络、微信、抖音等多渠道主动触达，精准挖掘本地生活类团购客户，提升成单率与市场占有率。 客户需求分析与方案定制：深入调研商户实际需求，识别其经营难点，提供针对性的团购项目设计与营销解决方案，推动合作落地。 销售团队管理与赋能：（核心新增）带领销售团队，优化团队沟通话术与实战策略，开展专业辅导与培训，全面提升成员签单能力与整体业绩水平。 客户关系深度经营：系统化运营新老客户资源，建立稳定长期的合作机制；及时响应客户反馈，高效处理问题，增强客户满意度与续签意愿。 市场洞察与策略制定：持续跟踪本地生活行业动态与竞争态势，把握市场变化趋势，为业务拓展、招商规划及营销动作提供有力支持。 招商拓展与活动策划：（核心升级）牵头制定并落实区域招商计划，策划执行线上线下联动推广活动，吸引优质商家入驻，助力业务规模快速扩张。 任职要求： 1、经验要求：具备2年及以上成功销售经验（含电销、面销、大客户销售等），其中至少1年团队管理或独立主导项目经验为必需条件。 2、具备优秀的商务谈判技巧、客户维系能力及项目推进执行力。 3、有本地生活服务领域（如餐饮、休闲娱乐、丽人等行业）销售背景或积累丰富本地商户资源者优先考虑。 核心能力： 出色的领导力、团队组建与管理能力。 强烈的目标导向意识、结果驱动思维及抗压韧性。 敏锐的市场洞察、判断力与策略规划能力。 良好的沟通表达、说服技巧与商务呈现能力，思路清晰，敢于公开表达。 扎实的客户服务理念与问题解决能力。 高度的责任心、自我驱动力及追求卓越的进取心。 我们提供： 1、月综合收入预期：10K-15K+（上不封顶，依据个人及团队业绩浮动） 特别说明：自带优质本地商户资源或成熟销售团队者，薪资可突破常规上限，具体细节面议 2、上班时间9:30-19:00，周末大小休 3、缴纳五险 切入当前最火热的本地生活互联网赛道，市场潜力广阔，成长机会众多。 加入我们，共同开拓本地生活服务的蓝海版图！

岗位职责: 1.负责储备店长的人员招募，包含简历初筛、面试安排及相关流程推进 2.承担储备店长的培养任务，提供业务知识与管理技能方面的系统培训 3.参与储备店长的日常统筹管理，涉及门店运营支持及团队人员协调 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各部门同事高效配合 2.拥有较强的学习领悟力和环境适应力，可迅速吸收新内容并投入实践 3.具备基础管理经验或领导潜质，能够胜任一定范围内的店面管理职能

招聘业务员，业务经理，营养师，合伙人等，有兴趣了解一下

主要负责渠道维护及开发，做好区域客户管理。

一、岗位职责 1、开展国际货运市场的业务拓展工作，达成既定销售目标； 2、在公司现有客户资源基础上，深入挖掘并引导客户需求，推动新业务落地； 3、带领团队整合并构建稳定的国际物流渠道体系，涵盖国际海运（阳逻港/上海港/深圳港发运）、国际空运（武汉/郑州/深圳起飞）、中欧班列、中欧卡航、美国/英国/德国/日本/马来西亚等海外仓，以及武汉周边拖车行与报关行的信息归集，并对上下游服务商进行实地考察，评估其企业规模及服务能力； 4、依据客户在国际货运方面的实际需求，制定投标策略，完成标书编制、合同起草、业务执行跟踪、异常情况协调处理及应收账款跟进等工作； 5、严格执行公司各项管理制度，配合事业部负责人推进国际货运业务板块的运营优化与模式创新，完善货运操作流程； 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先； 2、工作经验： （1）具备5年以上物流企业或货代企业统筹管理经验，有从0到1团队组建、流程体系建设经历者优先； （2）熟悉湖北区域各产业布局或特定行业客户分布，拥有一定客户资源者优先； （3）精通国际空运、海运进出口物流业务，具备丰富的国际物流项目开发、运作及管理实践经验； 3、具备一定的英语基础，市场开拓能力强，具有敏锐的市场洞察力； 4、沟通表达能力强，性格积极乐观，热爱销售工作，责任心强，富有进取心和团队协作意识； 三、薪酬福利 优势：国有企业背景，职业发展空间广阔 薪酬：月综合收入10000-15000元+提成（最终薪资根据面试表现确定） 福利：入职即缴纳五险一金 休假：周末双休，按工作年限享受带薪年假 上班时间：9:00-17:30 地址：湖北省武汉市东西湖区新城十八路武汉汉鹏物流发展有限责任公司-北门

公司专注于高德地图入驻商家的线上运营服务，助力商家实现流量增长与推广，有效解决获客困难、订单量少等经营难题。 【岗位要求】 1、具备3年以上电销或网销工作经验，其中至少1年从事低客单价产品（售价约千元）销售； 2、过往职业经历中，个人业绩突出或曾带领团队达成显著成果； 3、有互联网行业从业背景者优先考虑，退伍军人亦优先录用； 4、年龄需满25周岁，不限具体行业背景。 【薪资福利】 1、底薪7000元+个人业绩提成6%-18%+广告佣金2%-5%+团队管理提成，年度综合收入15-20万元； 2、定期举办员工生日会，发放节日礼品，提供下午茶等日常福利。 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，每周大小休轮换，法定节假日正常休息。

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边都是年入100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪随便买！！！！！！ ================================= 你对现在的收入满意吗？ 想要在20多岁的年级有所提升么？ 电话联系我，最多耽误3分钟！ 尝试下！了解下！沟通下！ 万一感兴趣呢？我能做到所描述绝对真实！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主要销售产品为武汉市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户在武汉已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值200-2000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值200万起，单套税前提成最低30000元起步！2024年最大单货值5000万，单套提成120万（税前） 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 5.公司整体收入水平：2024年个人销冠年收入256万税前，公司整体业务2024年平均收入水平33.8万！ 工作概述： 1.首先熟悉公司目前在武汉在做项目，了解项目地点，优势！ 2.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人 3.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生！ 4.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有老人经理带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩 5.真实案例：2024年年初入职应届大学生毕业生，2024年6月份，经过我个人帮助，开的本年度公司最大一单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期8天！ 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最难速度也是次次月！ 炫富篇： 1. 薪水篇：公司全年业务层面百万年薪以上能达到30%！全公司2024年平均年薪33.8万！ 2. 座驾篇： 2024年新提车辆最低档次凯迪拉克起！ 公司有宝马车队23辆，其中7系5系为主。 公司有奥迪车队18辆，A8三辆、A6、A7六辆辆其余为A4。 公司奔驰车队8辆E320起步大部分以S系列为主 公司有路虎车队6辆揽胜。 员工入职结婚在武汉举办可以使用自家车队

【上班时间】 1.8天休2天，享受双休，国家法定节假日正常放假 2.工作时间灵活，无强制打卡要求 3.每日工作时段为9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.所属集团为美业领域规模领先的全闭环企业，主营项目涵盖经养、抗衰老、眼部护理及面部管理 2.公司提供可全国使用的付费客户资源，无需自行拓客 3.日常通过微信沟通客户，3天培训即可独立上岗，配备标准话术模板并有专人带教 4.每月固定组织团队建设活动，参与不计入请假 5.全国已设立多家分支机构，覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区包含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1.欢迎零经验人员加入，需性格外向，具备一定抗压能力 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、操作简单，成交流程标准化，复制模板即可执行 【福利待遇】 1.薪酬结构为底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2.广阔发展空间，等你来突破 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

岗位要求： 1.熟悉华中地区（含湖北、湖南、安徽、河南、江西）全屋定制领域，具备2年以上装修或家居行业销售经验（熟悉武汉市场并拥有客户资源者优先），具备新媒体运营推广经验者更佳； 2.了解品牌加盟体系运作流程，能够指导门店店长及导购开展相关培训工作； 3.具备较强的分析判断与问题解决能力，拥有良好的资源整合意识和业务推动能力（持有驾照、期望高收入者优先考虑）； 岗位职责：（提供食宿） 1.独立开拓所辖区域内的全屋定制市场（涵盖加盟店拓展、委托加工业务等），达成新客户开发指标； 2.协助代理商策划门店促销活动，助力销售业绩提升； 3.为客户提供专业高效的服务支持，积极妥善处理客户反馈的各项需求与问题； 4.配合上级完成其他指定工作任务。

招聘：工程部技工（锅炉工/电工/空调工/万能工） 薪资：3100元以上/月 武汉工程部技工（锅炉工/电工/空调工/万能工）

招聘：管家助理(MJ029488) 薪资：4000元以上/月 武汉-新洲区管家助理(MJ029488)

招聘：质检员 薪资：4000元以上/月 工做内容：根据检验作业指导书完成当班班组生产产品的检验工作并完成相关检验项目的检验记录；负责产品包装；负责工作区域的现场6S维护；确保产品生产质量。岗位要求：1、中专以上学历；2、无色盲色弱、有较强质量意识；3、具备产品质量识别与鉴定能力、与班组沟通、协调的能力。职能类别：质检员/测试员(QC)

招聘：费控工程师（五险一金周末双休） 薪资：10000元以上/月 武汉-硚口区费控工程师（五险一金周末双休）

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 武汉仓库管理员

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商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

阿里云智能-高级/资深商业技术工程师（泛政企方向）-华中团队 职位描述 1、负责所辖区域内阿里云政企业务的市场分析与洞察，精准识别重点客户，与客户关键决策人建立并维护长期稳定的合作关系。 2、联动解决方案架构师、产品研发及生态合作伙伴等多方资源，制定清晰可行的销售路径与定制化解决方案策略。 3、统筹区域内业务资源整合，主导大型项目全流程运作，推动实现公司战略目标和经营成果落地。 4、承担团队组建任务，推进人才梯队建设与成员能力提升。 职位要求 1、具备出色的沟通表达与组织协调能力，富有团队协作精神，抗压性强，工作积极主动，乐于迎接挑战，具备创新开拓意识； 2、8年以上面向企业或政府市场的云计算及相关领域从业经验，具备企业级大客户销售背景，深入理解云计算技术与应用场景； 3、具备敏锐的商业判断力和独立决策能力，可独立对接政府客户中高层管理者，快速捕捉并响应客户需求变化； 4、拥有服务行业头部客户的经验，具备政府机构或大型中央企业合作经历者优先考虑

每个月5W＋最快速买奔驰的工作身边同事年收入均超100万解决当下发展瓶颈的【优质机会】奔驰宝马奥迪随心选购！！！！！！=================================你对目前的薪资满意吗？想要在二十多岁的年纪实现突破吗？电话联系我，最多占用3分钟！试一试！了解一下！交流一下！说不定正合你意呢？我所说的一切均为真实情况！！！=================================工作时间：长白班，9：00—18：00年龄要求：22—30周岁工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成1.产品：公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。2.客户群体：客户均为高净值人群，在武汉已解决自住需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！3.公司单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2024年最大单笔交易货值达5000万，税前提成120万！4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！5.公司整体收入情况：2024年销售冠军个人年收入达256万（税前），团队平均年收入为33.8万！工作内容：1.先熟悉公司在武汉运作的各个项目，掌握项目位置及核心优势！2.公司拥有内部存量客户资源，均为有过购置记录的买家，会公平分配给每位经纪人跟进3.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、飞单等行为！4.团队倡导雁阵精神，协作共进，入职后由资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分彼此5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！结佣效率：商业地产结佣周期短，远快于住宅，90%房源在签单当月或次月即可结算佣金！最晚不超过第二次月结！收入与生活展示：1.收入水平：2024年公司业务人员中，年薪百万以上者占比达30%！整体人均年收入为33.8万！2.车辆情况：2024年员工新购车辆起步级别为凯迪拉克！公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系和5系。奥迪车队共18辆，含A8三台、A6与A7各六台，其余为A4。奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列。路虎车队6辆，均为揽胜车型。新人入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队服务

欢迎负债百万以上、执行力高的销售、创业失败有野心不甘现状的老板点进来咨询!(一次选择可能改变人生) 我们能给你什么? 1、行业机会:高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例:很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2、行业潜力:全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市(筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司; 3、薪资收入: 目前我们集团已拿到结果伙伴: 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年300W(可查证) 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证) 3、02年入职1年完成人生三大事:厂州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 4、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事:李总、刘总月收入稳定50万+还有很多月入20万+、10万+(可查证)等等。。。 PS:很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释: 1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样:二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司大都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维:画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰! 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间:09:30-12:00|13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通

不做电销，不跑地推～公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪3500元，（单台提成2000-4000元）+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖； 世界上最遥远的距离，不是生与死！而是我在招人，你却还没看到 ①.任职要求： 1.年龄20-45岁之间； 2.具备基础电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3.学历不限，但需拥有积极进取的心态和持续成长的意愿； 4.有责任心、踏实肯干、富有热情，勇于冲刺高收入 ②.工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00 ③.福利待遇： 1.无责底薪3500元+高额提成（每单2000-4000元）+五险+节日福利+团建聚餐+年终奖金； 2.法定节假日严格按照国家规定休假； 3.健全的培训体系，入职即由主管一对一指导，各阶段配套专业技能与管理培训，助力快速提升（全程免费）； ④.晋升发展：晋升机制透明，通道公开公正 以上信息真实有效，企业直招，非中介外包，欢迎放心咨询与投递！

岗位职责： 无需外出跑业务，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理第二年车险续签事宜； （本岗位为办公室内勤性质，主要对接老客户续保，工作内容简单易上手，提成可观，央企背景单位，福利待遇优厚） 岗位要求： （1）大专及以上学历，******，有销售相关经验者学历可放宽至中专； （2）普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； （3）性格积极乐观，具备责任心、进取心、自我推动力以及较强的抗压能力； 薪酬待遇 1、薪资结构：底薪2300元+提成+免费提供早午餐，员工月均收入在7000-16000元之间，表现优异者可达25000元以上，上不封顶； 2、入职即按规定缴纳五险； 3、享受中秋、端午、春节等传统节日福利发放； 4、享有国家法定节假日正常休假（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 5、每月组织团队建设活动，提供明确的职业发展路径及系统化专业技能培训； 6、享受带薪年假，新员工入职安排带薪岗前培训，公司定期开展团建活动。 工作时间： 8:30-12:00，14:00-17:30 准时下班，大小周工作制（每月休息6天） 公司地址： 湖北省武汉市东西湖区东吴大道1116号

加入我们的理由： 1、行业：招商领域领军企业，职业前景广阔； 2、培训：健全的培养机制，助力持续成长； 3、晋升：业务扩张关键期，晋升通道畅通； 4、薪酬：基本薪资（8-10k）+丰厚提成+年终奖励，能力决定收益，上限由你定； 5、福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日关怀、通讯补贴、高温津贴、取暖津贴、团队活动、日常茶歇零食、可协助办理落户； 6、工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日照常休息。 职责描述： 1、为有意向的企业客户提供专业咨询支持，达成既定业绩目标； 2、深度掌握公司合作园区或区域的相关政策，协助企业解决实际问题； 3、持续跟进企业后续服务进程，确保客户满意度； 4、结合市场变化，探索优化服务方案； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等相关专业优先； 2、办公软件：精通Excel、PPT及常用办公工具； 3、能力要求：持有初级会计证或会计从业资格证者优先；具备销售背景且愿意学习财务知识者优先； 4、形象良好，沟通表达能力强，具备较强的分析解决问题能力、学习适应能力及抗压能力； 薪资待遇： 基本工资8-10K+业务提成+1-3个月年终奖 工作地点： 武汉市江岸区中山大道1628号平安金融中心906-908室

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系，提升服务体验。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5-深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理规范，高效执行销售推广与客户服务任务。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业上升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导及系统化专业知识培训，全面提升实战技能与专业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、肯拼搏、愿学习、能坚持的有志之士加入

法律行业 无责底薪4k—5.5K+高提成+各类奖金+社保 付费线索（客户29.9元下单）转化率30％易沟通易成交 每日分配资源8-15条，公司自建流量运营团队支持，拥有业内优质资源渠道，广告投放量领先，数据稳定且充足！ 平均月薪1.3万（不含管理岗收入） 业绩排名前5%以内，月入3-4w 排名前20%以内，月入2w以上 以网络销售为主，电话跟进为辅，需具备基本电销技能 分公司新组建团队，业绩达标者半个月内可晋升管理岗 早九晚六不加班中午12:30-14:00午休 有法律销售、学历提升、K12教育等行业经验者优先考虑~ 诚邀各位优秀人才投递简历！！

公司主营业务：为政企事业单位、学校、医院、部队、公检法、企业、工厂等员工福利食堂提供一站式“生鲜食材采买配送”服务与“食堂整体承包运营”业务。详情可关注“田野集团”视频号，或登录公司官网了解：https://www.shtianye.com/ 【岗位职责】 1、通过主动拜访、电话沟通或社会人脉拓展，挖掘潜在客户资源； 2、负责武汉及周边区域市场开发，推动政府机关、企业、工厂、学校、医院/福利院、公检法、部队等单位员工食堂项目的合作落地； 3、定期维护客户关系，深入对接需求，提供个性化的生鲜食材供应方案； 4、协同采购、订单、物流、客服等团队高效协作，保障服务流程顺畅与客户满意。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备至少2年销售工作经验； 2、资源非必需，但需拥有独立开拓政企类客户的经验，熟悉ToB/ToG业务模式； 3、表达能力强，思维条理清晰，能准确捕捉客户的实际与潜在需求； 4、具备一定的市场洞察力、谈判能力以及客户关系管理能力； 5、性格积极进取，目标感强，执行力高，抗压能力好，适合长期深耕发展。 【工作时间及福利待遇】 1、上班时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、每周一、三、五上午到公司参加晨会，其余时间外出开展业务并打卡； 3、底薪4.5-8K+五险+月度销售提成+成交即时奖励，收入无上限； 4、客户基础稳定，产品为日常刚需，全年高频复购，每日消费持续产生提成； 5、行业现金流健康，回款风险低，薪资发放准时有保障； 6、业务黏性强，具备向上社交机会，有助于拓展个人人脉圈层； 7、提供入职体检、年度旅游、员工宿舍、员工食堂等多项福利。 【晋升路径】 大客户销售代表-行业资深专家-销售经理-城市合伙人

岗位职责： 1、完成既定的销售业绩指标； 2、积极拓展市场资源，发掘潜在商机，推动销售流程，负责合同洽谈与签署； 3、维护客户关系，深化客户合作，提升客户满意度与忠诚度； 4、只要踏实肯干，具备强烈意愿投身本行业者均可加入我们团队。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备证券类软件销售经验者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件各项应用； 3、性格外向，具备出色的应变能力与语言表达沟通技巧； 4、具备良好的抗压能力与持续学习能力； 5、入职即缴纳五险一金、周末双休、法定节假日正常休假、公司定期组织团建活动、举办员工生日会； 6、提供底薪加高额提成薪酬结构

职责描述： 1.收集并分析市场动态信息，科学研判销售趋势并做出合理预测； 2.优化销售管理体系，推动各项机制落地，确保销售目标达成； 3.调研工程楼盘项目，获取在建或拟建工程的具体资料，如开发商、总包单位等，积极开发潜在市场； 4.建立客户信息台账，定期开展客户回访，汇总客户需求与反馈，依据合同条款跟进货款回收，保障资金及时到账； 5.协调工程项目材料需求计划与干粉砂浆生产企业的供应安排，确保产销衔接顺畅； 6.接收客户投诉意见，迅速响应并转交相关部门处理，跟踪解决进度； 7.全程跟进客户工地的售前、售中及售后支持服务，提升客户满意度。 任职要求： 1.年龄20-45岁，大专及以上学历，市场营销、材料类相关专业优先； 2.具备市场调研、趋势预判和数据分析能力，有干混砂浆、混凝土等建材领域销售经验者优先考虑； 3.能独立完成产品销售任务，拥有一定的建材行业资源，具备与生产厂方、客户及内部各部门跨专业沟通协作的能力。