武汉·武昌区
职位详情
任职要求：
1.不要求相关行业背景，入职后将接受系统化专业培训及“一对一”导师带教；需具备3-5年一线销售岗位实战经验。
2.客户资源由企业统一提供，业务范围聚焦湖北省内中等职业院校。
3.须持有大专或以上学历（硬性要求）；年龄范围为27至37周岁。
4.能适应短期出差安排，确保每周均可返回家中，每周最后一个工作日须在武汉办公区集中办公。
5.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与执行标准。
6.具备良好的沟通表达、数据处理及组织协调能力，能够独立高效推进并完成工作任务。
7.公司执行单双休交替的工作制度。
岗位职责
1.负责开发与维护省内中职院校、二级渠道代理商、新华书店等客户关系，全面推广公司自主研发的教辅材料及数字化教学产品；持续跟踪市场动向，主动挖掘潜在合作机会。
2.依据公司下达的销售目标与计划，积极拓展区域市场，维系客户粘性，确保个人业绩指标高质量达成。
3.系统收集并深入分析市场反馈信息，涵盖新产品市场接受度、占有率变动等核心数据，并及时向上级主管提交分析报告。
4.全面梳理所辖中职学校业务进展，精准识别运营痛点，结合实际业务逻辑制定并实施有效改进方案。
薪资待遇
1.月综合收入7000-13000元，提成无上限，收入与业绩直接挂钩。
2.每年提供4次晋升评定机会，助力实现快速职业成长；另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖金等多项福利，全面激励员工贡献。
3.免费提供住宿及每日午餐、晚餐，入职即办理五险一金，消除生活顾虑，专注事业发展。
1.不要求相关行业背景，入职后将接受系统化专业培训及“一对一”导师带教；需具备3-5年一线销售岗位实战经验。
2.客户资源由企业统一提供，业务范围聚焦湖北省内中等职业院校。
3.须持有大专或以上学历（硬性要求）；年龄范围为27至37周岁。
4.能适应短期出差安排，确保每周均可返回家中，每周最后一个工作日须在武汉办公区集中办公。
5.严格遵守公司各项管理制度，准确执行各项工作流程与执行标准。
6.具备良好的沟通表达、数据处理及组织协调能力，能够独立高效推进并完成工作任务。
7.公司执行单双休交替的工作制度。
岗位职责
1.负责开发与维护省内中职院校、二级渠道代理商、新华书店等客户关系，全面推广公司自主研发的教辅材料及数字化教学产品；持续跟踪市场动向，主动挖掘潜在合作机会。
2.依据公司下达的销售目标与计划，积极拓展区域市场，维系客户粘性，确保个人业绩指标高质量达成。
3.系统收集并深入分析市场反馈信息，涵盖新产品市场接受度、占有率变动等核心数据，并及时向上级主管提交分析报告。
4.全面梳理所辖中职学校业务进展，精准识别运营痛点，结合实际业务逻辑制定并实施有效改进方案。
薪资待遇
1.月综合收入7000-13000元，提成无上限，收入与业绩直接挂钩。
2.每年提供4次晋升评定机会，助力实现快速职业成长；另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖金等多项福利，全面激励员工贡献。
3.免费提供住宿及每日午餐、晚餐，入职即办理五险一金，消除生活顾虑，专注事业发展。
2025-12-16 07:33
IP属地：湖北武汉
职位福利
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