1、在西安工作，具体工作时间和地点自由安排 公司有完整的培训支持体系，全程有人教有人带 2、工作内容：给所有商户铺设支付宝碰碰设备 3、工作要求：会使用智能手机，有挣钱欲望 4、工资待遇：日入500~1500 上手简单销售简单高额提成 支付宝新品NFC碰一碰带返现的碰一碰 没倒扣的碰一碰有分润的碰一碰 有分红的碰一碰有领导奖培养奖的碰一碰 和所有刷卡POS机真商流水架构全叠加 有想法的私聊顶级政策扶持到位欢迎团队对接 5、安装一户提成100~280秒结入职当天 既有提成，一般1-2万，优秀者月2W以上

销售经理（全国区域） 职位描述： 1、负责职业教育及高等院校客户的业务拓展与产品推广； 2、开拓并持续维护客户资源以及渠道合作方关系； 3、依据团队销售目标，拟定并实施销售策略，达成既定业绩任务； 4、具备项目运作能力，能独立策划项目解决方案，并推进项目实施； 5、面向客户开展公司产品方案的展示与专业讲解。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备IT、教育信息化或教育装备行业经验者优先，三年以上同岗位销售工作经验； 2、拥有优质渠道资源，具备职教或高校客户资源者优先考虑； 3、熟悉项目招投标流程，可独立完成方案设计、预算编制等相关工作； 4、了解系统集成业务及相关行业规范与操作流程； 5、具有教育信息化类产品销售经验，尤其在软件、平台类产品的销售实践及成功案例； 6、具备出色的沟通能力，责任心强，善于问题处理与应对变化，服务意识良好。

职位要求 1.大专及以上学历，******之间； 2.熟练掌握OFFICE、CAD、3DMAX等办公及设计类软件；具备良好的沟通协调能力； 3.具备两年以上相关领域设计工作经验； 4.工作态度认真细致，作风扎实稳重，富有责任感；曾在欧派、索菲亚、尚品宅配等知名品牌企业任职并拥有实际项目经验者优先考虑； 5.熟悉全屋定制流程，有护墙板、橱柜、衣柜等产品设计实操经验。 岗位职责 1.负责客户从方案设计到系统下单、备货安排、安装指导及代客验收的全流程服务； 2.配合销售顾问完成产品讲解与方案推荐； 3.持续关注并学习行业内的最新设计趋势与技术动态； 4.定期开展客户回访，跟进使用反馈，提升服务质量。

销售产品，市场招募合伙人，时间自由，收入上不封顶，能力强者优先考虑

负责金蝶软件的销售，负责区域内的客户拓展。负责销售团队的搭建。

1.要有较强的沟通能力和学习能力，有责任心，思维敏捷。 2.公司提供客户电话，通过电话与客户有效沟通，添加客户微信，定期与客户进行交流，建立良好的长期合作关系。 3.有销售经验者优先，主要负责渭南地区产品销售。 4.资薪待遇：3000提成、单休

薪资结构：底薪+提成+奖金+五险一金 岗位职责：负责市场调研、营销策划、团购拓展等，达成销售目标 任职‌要求：1、具备出色的销售技能和经验，有白酒行业背景者优先 2、有团购，圈层，私域经验的优先 3、出色的沟通和谈判能力，能与不同客户群体有效沟通 4、自我驱动，善于团队协作，适应快节奏工作环境 5、不限年龄 福利待遇： 1、具有竞争力的薪资结构和丰厚的销售奖金。 2、提供专业培训和个人发展机会。 3、完善的福利保障体系。 4、广阔的职业晋升路径。 5、五险一金（社保+公积金）

深圳市银星3电力电子有限公司在深圳市龙华区观光路1301号自建银星高科技工业园，系银星投资集团控股，成立于1993年，前与ABB（中国）成立合资公司，专注避雷器、电力电缆附件（冷缩型、预制型、热缩型）、车规级热缩产品、电力成套设备等研发、生产、销售与技术服务三十多年，公司资质审查合格并中标国家电网、南方电网、中国华电，国家能源、国家电投、中国电建、中国能建、中国石化、中国石油、中国安能、中国铁建、中铁等特大型企业，拥有全套型式试验报告与ISO9001质量体系认证，服务全国输配电电网、水利发电、风力发电、光伏发电、储能项目、轨道交通、工业基建、商业地产等众多领域，出口多个国家和地区，保障电力安全运行。 现面向行业公开招聘多个区域办事处经理，全权负责区域市场的整体运营与业绩达成，我们提供非常强大竞争力条件，期待行业精英加入，携手共赢。 一、工作地点 全国各区域（可根据情况常驻地调整） 二、核心岗位职责 1. 目标管理：根据总部战略，制定区域年度/季度/月度销售计划，全权负责产品的区域整体运营。 ​ 2. 团队建设与管理：负责区域团队搭建、打造高执行力的销售与技术服务团队，规范团队作业流程，提升团队专业能力与人均效能。 ​ 3. 市场拓展与客户经营： ​ - 深度开发区域内国家电网、南方电网、地方电力公司、电力工程总（分）包单位、新能源电站、工业企业、地产开发商等核心客户，维护长期稳定的合作关系； ​ - 拓展区域内优质经销商渠道，完善渠道布局，规范渠道管理，赋能渠道合作伙伴，提升区域市场覆盖率与占有率； ​ - 主导区域内重大项目的招投标工作、商务谈判、合同签订与履约跟进，统筹处理项目全流程关键节点问题。 ​ 4. 技术服务与品牌建设：统筹区域内项目的技术交流、方案设计、安装指导、售后运维与故障处理工作，协同总部技术团队解决客户技术难题，保障项目交付质量；负责区域内品牌推广、市场调研、竞品分析，及时反馈市场动态与客户需求，为总部产品优化与策略调整提供决策依据。 三、任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、高分子材料等相关专业优先，持有电工证、电力相关职业资格证书者优先。 ​ 2. 行业经验：3年及以上中高压电缆及电缆附件行业销售管理经验，有同行业办事处负责人、区域经理岗位任职经历者优先；熟悉国网/南网招投标流程、电力项目运作模式，拥有区域内成熟的客户资源、渠道资源者优先录用。 ​ 3. 专业能力：能独立完成客户技术交流、方案讲解与现场技术支持；具备优秀的市场规划能力、商务谈判能力、团队管理能力与项目操盘能力，能独立统筹区域市场全流程业务。 ​ 4. 综合素质：有强烈的事业心与责任心，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与应急处置能力；能适应区域内常态化出差，无不良从业记录，坚守职业操守与合规底线。 ​ 5. 其他要求：身体健康，沟通能力强，适应能力强。

1、组建并管理泰康社区推广团队，熟悉泰康养老社区的对接规范，掌握公司各类理财产品组合要求，能够清晰讲解泰康整体战略与长寿解决方案 2、维护并跟进公司高净值客户，组织带领高客实地参观体验全国范围内泰康旗下各养老园区 3、建立社区体验官团队的组织体系，负责新进体验官的培训指导与日常管理 具备良好的团队协作意识，注重个人综合能力提升，合理规划每日工作任务，监督、跟进并复盘团队每日工作执行情况 重要：银行从业人员享受无责任保底底薪8000—12000元 工作时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 基础薪资+高额提成+专项津贴+季度奖金+年终奖励+五险一金等福利待遇 办公环境为超5A级写字楼，福利优厚，具备实现年收入百万的职业发展机会 工作地点：南郊、北郊、中街均设有公司职场，可根据个人情况选择最合适的办公地点

工作内容： 1、负责工业环保在线监测设备（如污染源监控、水质及气体分析仪器等）的市场推广与客户关系维护； 2、依据指定区域收集市场信息，制定销售策略，达成年度业绩指标，推进招投标流程、合同磋商及项目实施； 3、跟踪行业趋势与竞品动态，识别潜在客户需求，提供针对性解决方案； 4、联动技术团队与客户沟通协作，保障项目顺利交付及售后服务质量； 5、维系政府机构与企业客户资源，推动建立稳定长期的合作关系。 任职要求： 1、能适应出差安排，具备5年以上驾驶经验； 2、年龄不超过40岁，具有3年以上销售工作经验，有环保领域或工业设备销售背景者优先； 3、品行良好，遵守管理规范，抗压能力突出，业绩表现优异，反应迅速，沟通能力强，执行力高，拥有相关资源渠道者优先录用。

西安市新城区招工地小工/杂工、泥瓦工

图克街上顾一个卖肉的，管吃住，有想法的联系

岗位职责： 1.负责建筑项目中强电系统（含配电、照明、动力、防雷接地等）的设计审核、施工监督及验收工作 2.承担给排水系统（含生活给水、消防给水、雨水、污水、中水等）的现场安装指导、管线协调与调试运行管理 3.配合土建进度开展水电预留预埋、隐蔽工程检查及技术交底，确保施工符合国家规范及图纸要求 4.处理现场水电类技术问题，编制整改方案，协同监理、总包单位推进问题闭环 5.参与竣工资料整理及移交，配合完成专项验收与交付评估 任职要求： 1. 学历不限，具备水电、电气工程、给排水等相关专业背景优先 2.有施工现场强电或给排水相关工作经验者优先，能独立处理常见技术问题 3.熟悉《建筑电气设计规范》《建筑给水排水设计标准》等国家及地方技术规程 4.具备良好的沟通协调能力与安全责任意识，能适应工地现场工作环境 5.持有低压电工操作证、施工员证或相关职业资格证书者优先

谁拉建筑垃圾，在张桥三合村附近联系。

[薪资] 面议 [任职条件] 1. 熟悉电子行业或自动化相关专业，熟练使用Excel等办公表格软件，掌握基础函数操作。 2. 性格积极乐观，做事认真细致，具备较强的学习能力、主动性及团队协作意识。 3. 思维灵活，反应迅速，普通话流利，具有良好的理解、表达与沟通能力。 4. 能够适应一定强度的工作压力，责任心强，踏实肯干，热爱销售工作，有销售经验者优先考虑。 5. 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 [要求] 年龄25-35周岁，愿意长期稳定发展，综合素质优秀者可适当放宽年龄限制。 【任职内容】： 1. 负责东北区域客户关系维护与产品销售，推广公司代理的电子元器件产品。 2. 维护现有客户资源，积极开拓新客户，达成既定销售目标。 3. 具备出色的表达能力和沟通技巧，吃苦耐劳，善于人际交往，有亲和力，有销售经验者优先。 4. 试用期结束后缴纳五险，提供专人指导培训，由资深人员带领成长。需适应出差安排。享有餐补、话补及交通补助，出差期间食宿费用全额报销。 [工作时间] 周一至周五 早8:30 晚4:30

岗位职责： 1. 完成公司下达的销售指标任务； 2. 落实并执行公司制定的各类销售政策与促销活动方案； 3. 负责应收账款的跟进与催收； 4. 汇总并整理市场相关信息； 5. 参与卖场商品陈列及展示空间的协商工作； 6. 参与日常促销活动及相关费用的洽谈； 7. 管理卖场促销物料，组织促销人员的培训与日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 了解KA系统运作或渠道销售模式，具备一定商务谈判与销售能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售执行能力； 4. 有2年以上家电行业销售工作经验； 5、省内驻外 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假 薪资待遇：年薪10-20万 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点：五险，带薪休假，房补

岗位职责： 1. 完成公司下达的销售指标任务； 2. 落实并执行公司制定的各项销售政策及促销活动方案； 3. 负责应收账款的跟进与催收； 4. 汇总并整理市场相关信息数据； 5. 参与卖场商品陈列及展示空间的协商工作； 6. 参与日常促销活动及相关费用的谈判事宜； 7. 管理卖场促销物料，负责促销人员的培训与日常管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 了解KA系统运作或渠道销售模式，具备一定商务谈判与销售能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及较强的销售落地执行力； 4. 有2年以上家电行业销售工作经验； 5、省内驻外 缴纳五险，工作满一年享受带薪年假 薪资待遇：年薪10-20万 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖 职位亮点：五险，带薪休假，房补

1、从事钢材及机械加工产品的销售工作； 2、负责开发并维护沈阳及其周边区域市场； 3、促进客户与公司之间合作关系的高效对接与协调； 4、具备机械加工背景或相关工作经验者优先考虑； 5、居住在于洪附近者优先录用。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：管理人性化、工作环境现代化、成长空间广阔，设有业绩提成

岗位职责：（必须有功能性添加剂销售经验） 1. 负责添加剂产品的市场拓展与销售执行工作； 2. 主要面向具有代表性的大型规模化养殖终端客户开展业务； 3. 负责省内及局部区域客户的开发与筛选，统筹本区域销售运营，涵盖计划制定、组织协调、进度跟踪等工作； 4. 持续跟进市场动态，完成既定销售目标，落实产品回款及售后支持服务； 5. 开展客户日常拜访，维护良好客情关系，及时处理问题反馈与投诉，构建长期稳定的合作伙伴关系； 6. 组织市场调研并收集客户信息，对客户情况、竞争格局及行业趋势进行整理分析； 7. 执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 动物科学、动物医学、动物营养、畜牧兽医或生物类相关专业本科及以上学历； 2. 年龄不超过45岁，具备5年以上肉牛饲料添加剂销售从业经历； 3. 熟悉肉牛养殖行业现状，拥有稳定客户资源或销售渠道者优先； 4. 具备独立开拓区域市场的能力，擅长市场攻坚与商务洽谈。 多种合作模式任您选： ※ 入职任职：岗位薪资+绩效提成+溢价收入+年终奖金+补贴福利； ※ 股权合作：开放股权合作机会，共享企业长期发展收益； ※ 团队加盟：支持团队整体合作，资源互补、协同发展。 诚邀致力于肉牛养殖领域发展的实力人才或成熟团队携手并进，共拓市场！ 有意者欢迎详谈，共谋发展！

蜀辣二姨重庆凉拌菜吉祥村店/华阳城店/延平门店/曲江中海店招前厅销售、后厨岗，免费提供工作餐，部分门店免费提供住宿，月薪4千～5千，月休三天，倒班，能接受夜班的朋友可以联系我哦！电话

职位描述： 1、公司借助新媒体网络平台获取精准客户资源，通过企业微信或电话方式与客户沟通，及时解答疑问，提供优质服务支持。 2、负责社群的日常运营维护，输出优质内容，增强社群互动氛围，提升用户活跃度与粘性。 3、负责相关数据整理汇总，并完成每周工作复盘与总结。 岗位要求： 1、熟悉企业微信操作，使用过企微宝工具或具备社群运营经验者可优先考虑； 2、工作积极主动，热爱本职工作，具备较强的责任心和进取精神，敢于迎接挑战； 3、性格耐心细致，表达清晰流畅，具备良好的情绪管理与抗压能力； 4、年龄在18-40岁之间； 薪资详情 底薪：无责底薪5000+高提成+高奖金+无销售任务+不加班，次月到手薪资不低于6500，综合收入8000-15000+ 上班时间：9:00-18:30 午休2小时，无需加班，自由安排休假 福利待遇 1、【缴纳五险】【带薪培训】【晋升空间大】团队聚餐 团队旅游 节日福利 生日关怀 法定假日 年度调薪 2、办公场所固定，全程室内作业，无需外出跑动； 3、资质完备，入职即签订正式劳动合同； 4、提供稳定成长通道，领导亲和，平台实力强，发展速度快，重视员工实际能力； 5、团队氛围融洽，同事关系友好，办公环境舒适宜人

我们的工作： 1. 从事初高中教培课程的推广与销售，涵盖地推、面销及电话沟通等形式。 2. 主动与家长保持良好互动，及时沟通学生学习进展与反馈情况； 4. 严格遵守公司各项规章制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 熟练使用电脑及抖音、微信等常用社交工具的基本操作。 2. 性格外向，沟通能力强，富有责任心，具备时间意识和团队协作精神。 3. 有教育培训行业销售经验者优先考虑。 我们能提供： 1. 底薪+提成+奖金

岗位职责： 全域客户开拓与关系维护 B端突破：负责KA客户（中小型企业/酒店/政府机构/餐饮单位）的初次接洽、商务谈判及年度销售方案制定 C端覆盖：推进新零售场景在（门店/商超/连锁体系/经销商）的落地执行，提升终端销售转化率 薪资待遇： 底薪5000元+阶梯式提成（团队平均月薪8K以上） 奖金三重激励：日销售奖（当天发放）+月度新星奖+年终大奖（无上限） 福利全面领先： 住宿无忧：配备精装修公寓，物业费用全包（距公司步行10分钟内） 每日下午茶：奶茶畅饮日+零食盲盒随机掉落 每月福利日：可选撸猫体验券或电竞畅玩卡 团建丰富多样：每月组织剧本杀、露营、音乐节等活动（带薪参与） 工作节奏健康： 「上午8:30-下午6:00」中间含2小时午休 坚决不强制加班 固定每周日休息（雷打不动） 法定节假日全休（春节享12天假期+赠送父母专属礼包） 晋升快速通道： 销售新人→3个月系统培训→6个月晋升队长→1年冲刺主管（晋升成功率80%） 团队真实写照> “我们是00后反内卷根据地！上班齐心冲业绩，下班组队开黑吃鸡，老板年会亲跳《爱河》” 查看团队日常：办公区街舞PK视频|团建现场high翻天 投递口令：“下午茶要杨枝甘露” （备注口令者优先安排面试）

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障客户在延保周期内享受4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，配合参与并支持门店各类活动的策划与落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保证件的收集与归档，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入数量及相关统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇： 无责任底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交单量阶梯式计酬，提点范围5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算并现金发放） 入职半年后月收入普遍达1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、团队旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰厚抽奖环节（涵盖最新款苹果、华为手机、平板设备及万元现金大奖）； 5、虽为销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），不强制加班，月薪稳定过万； 6、团队氛围融洽，资深员工积极带教新人，同事间无业绩竞争，且新人出单对双方均有额外奖励，一人驻点一店，客户资源独立归属； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队经理实时关注进展，助力快速上手与成长； 四、晋升通道： 销售顾问→内训师/销售经理（组建团队，享受团队总提成）（底薪至少提升三倍）→总经理 五、工作地点： 前三天于宝德云谷A座502室集中培训，后续派驻至西郊4S店（根据住址就近分配）。若该区域不便，另有多个驻点可供选择：高新锦业二路、东郊幸福中路、浐灞汽车主题公园、咸阳秦都区西兰路等，均按居住地就近安排店面

【岗位职责】： 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、参与并通过公司提供的系统化培训（免费），持续提升专业能力与实操手法（如水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保为客户提供高品质服务，并不断提升服务效率； 3、主动与客户沟通，准确把握其需求，制定优质服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，提高客户复购意愿； 5、积极配合并参与门店组织的各类活动，深入社区推广服务，增强品牌在所在商圈的认知度与影响力。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁，不限经验（无经验者可享受带薪培训）； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和明确的目标意识； 3、具备敏锐的观察力和亲和力，沟通表达顺畅，有意愿在本行业长期稳定发展。 【薪酬待遇】： 1、工作时间 8:30-19:30 （每月休息4天）； 2、带薪培训期（保底3000元），次月15日准时发放工资； 3、收入结构为底薪+提成+手工费，综合月薪5000-7000元； 4、享有生日福利及法定节假日福利。 【晋升发展】： 提供完整培训与带教体系，晋升路径：店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人 【就近安排】（面试地点为现代城店）： 信达店5人，宏帆店5人，城上城5人，万达店3人，高新店3人，现代城2人，金域华府3人。

8:30-12:0013:30-17:30 双休+法休+五险+老带新，办公氛围年轻有活力，可以学会计，上升空间大，每天7个半小时工作，周末可以陪家人陪孩子，每月最少休息8天，每月都有额外奖励，奖品，团建，旅游，办公室工作，冬暖夏凉环境好，团队氛围融洽互相帮扶，有晋升空间。 薪资待遇：底薪2500，加业绩提成，加额外分佣和奖金，上不封顶! 工作内容：带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做 1)公司提供客户资源，电话联系客户，询问客户意愿，促成签单， 2)通过线上抖音，快手，小红书等进行沟通或运营视频，微信，日常电话沟通等，对接目标客户解疑答惑，促成签单 3)通过公司分配部分精准意向，获得客户资源，前期有人带谈单，老带新，简单易学，两天学会，不限制销售方式，能取得意向客户，可以签单即可，不是必须电话销售。有发展意愿者可晋升为县城负责人一城市经理 职位要求：有销售经验者优先；不嫌挣钱多的速来加笨鸟邦

一、业务介绍： 我们是一家专注于人工智能、自然资源等领域培训服务的专业机构，现阶段重点布局“人工智能+垂直行业”方向，涵盖人工智能+科研、人工智能+新材料、人工智能+生物制药等细分领域，主要提供3天线下公开课及定制化内训等服务形式，服务对象为高等院校、科研院所及高科技企事业单位。 二、岗位介绍： 1、基于公司提供的有效客户数据，通过电话与客户进行高效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业的课程咨询与销售服务； 2、围绕公司既定的营销策略，推进销售目标达成并确保回款顺利完成； 3、定期维护现有合作客户关系，提升客户满意度，建立稳定持久的合作机制； 4、持续收集并整理潜在客户信息，掌握市场动态变化，为业务拓展提供支持； 5、积极配合完成上级安排的其他相关工作内容； 工作时间：周一至周五8:30-17:30/8:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 三、任职要求： 1、年龄30-45岁，具备大专及以上学历，综合条件优异者可适度放宽标准； 2、对销售工作充满热情，性格积极乐观、抗压能力强，反应灵敏，具备出色的沟通表达能力和团队协作意识，勇于挑战高收入目标； 3、具有网络销售、电话销售、传统销售或客户服务等相关从业经验者优先考虑。 四、提供带薪专业培训： 1、公司系统化开展产品与业务知识培训，助力您快速熟悉核心内容，经过理论学习与实战锻炼，全面提升个人竞争力； 2、成长过程中配备专人跟进指导，实行主管一对一帮扶机制，保障职业稳步发展。 五、职业规划：公司设立清晰晋升路径 1、重视员工长期发展，针对不同层级员工设计多元发展通道（专业线、销售线、管理线）； 2、实行公开、公平、公正的绩效考核与晋升机制，让您的职业发展方向更加明确。 六、福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪+高额提成+各类奖金激励； 2、五险保障+节日福利+日常关怀福利+下午茶点+团队建设活动； 3、完善的晋升体系，从电话销售客服（初、中、高、资深）到主管、经理岗位，能力决定发展空间； 4、团队氛围融洽，管理者亲和力强； 5、渴望增收的来，希望革新传统销售模式、实现自我突破的来，只要您敢拼，我们定不负期待！

一、任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.年龄25-35岁、有经验优先 二、上班时间 早上9点-6点30中午休息一个半小时 三、休假时间 周末双休、法定节假日正常休 四、公司优势及福利 1.公司办公环境5A级办公 2.公司提供精准老板客户资源 3.公开透明的晋升机制 4.每月达标业绩团建奖励

岗位职责： 1、向潜在客户讲解吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源及激活原有资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程，规范接待与服务客户； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动客户续费及推荐新会员； 3、高效执行并监督完成顾问日常各项数据指标，确保工作质量，提升转化效率； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，持续提升专业素养与销售能力； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备较强的专业素养与业务能力； 2、专业不限，市场营销等相关专业可优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与成长的意愿和能力。 工作时间： 周一二休息 9:30-18:30 国定假日休假

招聘住家带娃保姆一名，带三个月大的宝宝，年龄40-52岁，优秀可适当放宽年龄，任职要求：经验丰富，有爱心，对娃有耐心，爱干净，会做饭，工资面议！地址：子长市张李则沟，联系电话