一、岗位职责 1、项目全盘管理 -主导新盘小区家装开发项目的立项、筹备与落地执行，独立带领营销团队完成交房前话单收集种子用户、交房中团装客户集中签约、交房后工地营销持续获客； -全面负责楼盘资源调研、场地选址（含小区展厅建设）、客户拓展策略制定及实施推进； -对整体项目业绩结果负责，统筹团队考勤管理、任务分解、进度跟踪及内外部资源协调。 2、团队建设与赋能 -搭建并管理不超过5人的专项业务团队，同时统筹5个以内的线下设计师团队，落实绩效考核与激励分配机制； -组织开展产品知识培训、户型研究设计、营销话术优化及方案输出赋能，提升团队签单转化效率。 3、市场策略执行 -策划并落地交房期集中营销活动（如团购会）、工地样板间引流等场景化客户获取动作； -运营客户话单资源，通过电话邀约、地推走访、口碑传播等多渠道达成签约目标。 4、跨部门协作 -定期向营销总监汇报项目进展，对接设计、供应链等职能部门争取支持； -监督团队成员履职情况，保障各环节高效协同运作。 二、任职要求 1. 基本条件 学历：高中及以上，市场营销、工程管理、设计类相关专业优先； 经验： 3年以上家居或装饰行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有独立主导小区推广、楼盘拓客项目经验者优先考虑； 具有创业者或门店负责人背景者更佳。 2. 核心能力 -熟悉装饰行业客户获取模式（电销、地推、团购会等），具备基础市场数据分析能力； -执行力强，抗压能力突出，能在既定周期内（参考：3个月项目周期）带领团队实现业绩突破； -具备人员选拔、激励机制设计及团队冲突处理能力。 三、岗位核心优势 1、 “类创业”运营权限 -公司授予楼盘独家开发权，并提供场地装修支持与客户资源，您将按独立门店模式运作项目： -团队组建、日常考勤、营销策略制定等关键事项均由您自主决策。 2、晋升路径清晰 公司处于业务扩张期，设立明确晋升通道：员工→主管→经理→总监，晋升速度由能力决定。 3、高激励回报机制 阶梯式项目奖金：月度目标达成即可获得团队高额奖励（由负责人主导分配）； 超额利润分成机制（面议）。 4、资源全方位支持 总部统一提供品牌宣传物料、客户数据资源、设计方案支持及系统化培训，降低运营负担。 四、应聘须知 适合人群：希望打破职业瓶颈的家居行业管理者、寻求转型的创业者、追求高绩效产出的实干型人才； 不匹配人群：习惯依赖传统坐店等客模式、缺乏主动开拓意识者。

1、有销售经验者优先 2、可兼职，可全职

① 开展国内市场的销售工作，负责市场拓展、新客户挖掘以及销售渠道的搭建与维护； ② 依据公司整体营销策略，提升销售效益，推动产品在责任区域内的销量增长，确保销售目标达成，提高市场覆盖份额； ③ 收集并整理市场动态信息，及时反馈并提出可行性优化建议； ④ 跟进及处理销售订单相关事务，保障流程顺畅执行； ⑤ 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的组织与协调能力； 2、专业不限，市场营销或口腔类相关专业者优先考虑； 3、具有2年以上销售经验，有牙科产品销售背景者优先； 4、性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力、领导力和原则性； 5、具备服务意识和团队协作精神，乐于接受挑战，对销售工作充满热情； 6、属驻地办公模式，能适应全国范围出差安排。

一．前端销售主管招聘（仅限前端） 销售岗位分前、后端，现诚聘前端销售主管，管理架构为1+10 二．集团核心优势： 1. 自有前端流量投放及广告运营团队，多渠道精准获客，保障稳定客流支持 2. 拥有正规互联网医院资质，权威医生在线坐诊，助力一线提升客户信任度与专业背书（销售过程可联动医生视频问诊，辅助成单，提高转化效率） 3. 深耕大健康领域十余年，资源积淀深厚，从高层到基层管理均具备成熟业务经验与实战能力 三．任职要求： 1. 具备电销、网销经验，或有医药健康类线上销售背景，熟悉销售运作逻辑 2. 掌握扎实的销售方法论，具备良好的培训指导能力 3. 能敏锐识别团队问题，善于调节成员心理状态，沟通顺畅，承压能力强 4. 本岗需在岗管理，不接受脱岗性质工作模式，有意脱岗者请勿投递 四．岗位职责： 1. 带领团队达成月度销售任务目标 2. 汇总销售流程数据，及时反馈并追踪业务进展，组织复盘迭代销售方案 3. 洞察客户需求，实施精准推介，推动团队整体业绩达成 4. 对组员进行系统化带教与管理，促进团队能力提升，强化协作氛围 五．薪酬福利体系 1. 无责任底薪 + 个人业绩提成 + 团队高比例提成（团队总提成10%） 2. 晋升路径：销售主管 → 销售经理 → 销售总监（项目负责人） 3. 管理岗位绩优者享有年度国内外旅游奖励 硬性条件：须具有一年以上带领5-10人团队的实际管理经验！

岗位职责: 1. 带领团队开展销售业务的拓展与维护，持续提升市场覆盖范围。 2. 制定销售计划并推动落地，定期跟进目标完成情况。 3. 负责团队日常管理，组织专业培训并支持成员成长发展。 4. 保持与客户的高效沟通，及时响应需求并维系长期合作关系。 任职要求： 1. 具备优秀的市场洞察力与客户运营能力。 2. 能够科学规划并有效推进销售方案执行。 3. 熟悉团队运作管理，具备指导和培养下属的能力。 4. 擅长应对客户异议与突发问题，保障服务体验。 5. 具备出色的谈判水平及客户交流技巧。

陕西美希幸福贸易有限公司——销售经理招募：共赴美与健康的财富新程 作为广州傲澜生物科技有限公司核心大区服务商，陕西美希幸福贸易有限公司深耕美与健康领域多年，依托傲澜涵盖功能食品、体控管理、美妆护肤等热门品类的优质产品矩阵，以及成熟的品牌影响力，在区域市场积累了坚实的客户基础与良好口碑。现因业务扩张需要，诚邀优秀销售经理加入，携手开拓市场，以专业实力撬动业绩增长，实现个人与公司的共赢！ 一、你的核心工作内容 1. 销售目标达成：依据公司年度销售计划，制定个人及所负责团队（若有）的销售策略与执行方案，聚焦美与健康类产品，精准对接渠道客户、终端商户或企业客户，完成既定销售业绩指标（如销售额、客户开发数量等）。 2. 客户开发与维护：主动挖掘美与健康领域潜在客户（如美容院线、健康管理机构、商超渠道、线上经销商等），通过上门拜访、商务洽谈等方式建立合作；定期维护老客户关系，提供产品售后支持与增值服务，提升客户复购率与忠诚度。 3. 市场推广与落地：配合公司营销活动，在负责区域内推动产品推广（如线下体验活动、产品宣讲会等），向客户清晰传递产品优势、使用价值及优惠政策，解决客户采购疑虑，促成合作转化。 4. 销售数据与反馈：定期统计销售数据（如销量、客户成交率等），分析销售过程中的问题与机会，及时向公司反馈市场需求、竞品动态及客户建议，为产品优化与销售策略调整提供依据。 二、我们期待这样的你 1. 经验与背景：大专及以上学历，市场营销、商务贸易等相关专业优先；3-5年以上快消品、美业、大健康行业销售工作经验，有团队管理经验或成熟客户资源者优先，熟悉线下渠道销售或ToB客户开发模式者更优。 2. 能力与素养：具备敏锐的市场嗅觉，能快速捕捉客户需求与市场机会；擅长沟通谈判，有较强的客户说服能力与成交技巧，能独立完成从客户开发到签约的全流程；目标感强，能承受销售岗位的业绩压力，具备高效的执行力与结果导向思维。 3. 心态与认同：对美与健康行业有热情，认同公司及傲澜品牌的产品理念；具备责任心、敬业精神与团队协作意识，能积极配合公司营销节奏推进工作。 三、我们为你提供的支持 -极具吸引力的薪酬：基本工资+高额销售提成+业绩奖金+年终分红（达标者），收入上不封顶，业绩越优回报越丰厚，真正实现“多劳多得”。 -全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）、定期体检、员工团建、产品内购福利等，全方位呵护你的工作与生活。 -清晰的成长通道：提供系统培训（产品知识、销售技巧、客户管理等），搭配“老带新”帮扶机制；明确的晋升路径（销售经理→销售总监→区域负责人），支持你从业务骨干向管理人才进阶。 -优质的业务支撑：依托傲澜成熟品牌与高口碑产品，降低客户开发难度；公司提供营销物料、活动经费等支持，助力你高效开展销售工作。 四、加入我们 如果你渴望在美与健康赛道大展拳脚，用业绩证明实力、用努力收获高薪，欢迎投递简历！ -简历投递邮箱：@qq.com -联系电话：胡晓娟 -公司地址：陕西省西安市未央区御井路碧桂园天玺4号楼2单元2603 -备注：邮件主题请注明“销售经理+姓名+应聘渠道”，我们将在3个工作日内与合适的候选人联系！

岗位职责： 1、可在陕西省各县城开展饲料产品的市场推广与销售工作，制定并落实销售方案； 2、开发并维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 3、跟踪市场变化及竞争态势，及时优化调整销售策略； 4、带领销售团队，组织实施销售任务，达成既定业绩目标； 5、整合内部支持资源，协助解决客户在购销环节中的各类问题。 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法与谈判技巧，具备独立开拓业务的能力； 2、了解饲料行业基本情况，知晓养殖端用户的核心需求； 3、具备良好的团队组织与管理能力，能有效激励团队成员； 4、具备出色的沟通协调能力及主动服务客户意识； 5、抗压能力强，有较强的市场敏锐度和拓展意愿。 创业合伙人， 欢迎有志者共同创业，合作区域覆盖陕西全省，具体合作方式可面谈

【这个岗位需要做什么】 一、前期： 1.快速熟悉公司现有业务与部门所负责产品，能将“我们是谁+我们能做什么+我们可给到的结果”根据客户的具体情况进行具体分析，专业性和逻辑性地与客户进行沟通从而促成订单； 2.负责客户开发与商机挖掘，可熟练地运用线上+线下多渠道的方式主动获客，通过行业调研、竞品分析、客户画像，精准定位目标客户（如传统制造业、零售业、本地服务等有线上拓客需求的企业）； 二、后期： 3.可独立完成【线索→需求分析→方案制定→谈判→签约】全流程的工作闭环； 4.可针对不同客户的痛点需求结合公司服务及产品特点给出定制化的解决方案； 前期+后期： 5.做好自己负责已签约客户的日常维护工作，具备良好的工作习惯做好客户资料的归纳； 6.完成上级安排的其他工作。 【这个岗位该如何胜任】 1.性别不限，年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理、广告学传媒学专业； 2.1年以上互联网、企业服务（TO B）、数字广告、营销服务行业的工作经验，有过传统五大行业客户的数字化转型经验者优先； 3.销售形式为电销+面销，需要具备面对面拓客沟通能力，擅长Cold Call、商务谈判、需求挖掘，能快速突破客户决策链； 4.熟悉新媒体平台（eg：抖音小红书视频号等）并且是其中一个平台的高度黏性用户，对短视频有一定的了解； 5.具备优秀的逻辑思维能力和沟通表达能力，高情商、高执行力，有优秀的团队合作精神； 6.具备抗压能力和目标感，看重结果导向，有强烈的目标追求感； 7.具备高效的学习力和自驱力，能快速掌握目标客户的行业属性和基础知识； 8.形象气质良好，性格沉稳、积极乐观，为人严谨细心遇到问题和困难可沉着冷静地分析及反馈解决，具备优秀的职业操守。 【如果对于岗位职责感兴趣但无法满足任职要求该怎么办】 我们欢迎过往经验不足，但对销售行业抱有兴趣和热情想加入的小伙伴，我们可提供体系化全流程的培训，以1对1老带新的模式快速地上手与适应工作，但我们还是需要您在具备【任职条件-1】的基础上同时具备一些其他的条件： （1）性格活泼外向，敢于自主沟通，在校期间参加过学校社团及活动（例如：外联社、学生会负责人、校内电台主持等）； （2）对销售行业具备基础的认知，了解行业基础属性，是真正的认可且热爱的； （3）我们没有严格的KPI指标和机械化无用功流程，需要您具备强大的自驱力和学习能力，我们可给到3个月的时间作为您的全链路成长周期进行“干中学”，但最终需要以结果导向作为输出成果。 【公司的上班时间】 1、周一至周六，8:30-6:30（午休2小时） 2、法定节假日正常休假 【公司能给的有什么】 1.薪资架构： 基础底薪+月度销售提成+季度奖金+年终奖 2.职业提升： 定期的内部+外部培训机制，确保每一位员工都可在工作中不断的进步提升完善自我 3.晋升通道： （1）具备完善的企业Vision、Mission、Values（vmv），所以我们拥有从集团层面的公开透明的晋升机制与机会，只要您想，我们可以给到足够宽广可覆盖到全国范围的晋升空间； （2）在所属分公司层面，每位员工都有半年一次的机会，以工作成果为导向和老板直面提岗位晋升调薪的自主机会，我们从不压制每一位有能力员工的成长性。 4.社保：五险 5.其他福利待遇： （1）生活不能只有工作还得有诗和远方，每年2次组织Outing旅游出行+根据在职工龄递增的年假天数； （2）满半年、一年、三年、五年员工礼品奖励； （3）我们是整体年轻化的团队，所以该有的生日福利、节日福利从仪式感的情绪价值到实质性的物质全部都给到。 【看到最后了，了解一下我们是做什么的？您未来又需要做的是什么】 TRCIPG集团（简称：盛世时代集团）创立于2013年，是以互联网产业运营为龙头，以前沿数字化科技研发及投资运营为核心的多元化集团公司。集团业务范围涵盖搜索引擎营销、电商及运营、新媒体营销、互联网财税等领域，致力于成为互联网产业细分行业实践者与引领者。目前集团在山西、河北、吉林、江西、湖南、陕西、山东、辽宁、黑龙江、云南等地设立省级分公司，且在多地开设战区及服务站点；集团设立数字化产业研究院，为用户提供完整的产品与服务体验、创建生态价值，以多元产业整合发展为导向，助力实体企业线上平台运营、社群及自媒体产业化与网络营销产业转型升级。

岗位职责： 1. 掌握本地超市与便利店市场动态，深入分析区域零售行业特征、竞争格局及消费群体需求。 2. 负责品牌加盟体系的推广执行，针对目标客户策划并落地线下运营宣传方案，通过地推活动、宣传资料、社交平台（如朋友圈、小红书）等多元渠道持续拓展市场覆盖面； 3. 开拓合作资源：主动对接城市、区县、社区及乡镇范围内的各类商超、夫妻店等零售终端，提供行业升级支持方案，合作模式以加盟或翻牌经营为主。 任职要求： 1. 资源优先原则：有传统零售渠道资源者优先，具备招商拓展、门店翻牌、地面推广、选址布局等相关经验者更受青睐。 2. 目标导向与承压能力：具备强烈的结果意识，抗压性强，性格开朗，沟通顺畅，富有亲和力与进取心，能在多变的市场环境中主动推进业务发展。 3. 熟悉连锁加盟运作：了解连锁加盟商业模式，对主流加盟品牌的市场定位有清晰认知者更佳，可为合作门店提供专业化的运营建议与指导。 4. 谈判与公关能力：拥有较强的商务谈判技巧和公共关系处理能力，能灵活应对区域投资者或门店资源方的不同诉求与挑战，高效促成合作达成。

0投资 0风险 底薪+永久管道收益 系统培训 公司扶持 无区域限制 创始团队筹备 抢占红利期 多劳多得，高薪可期 公司介绍 我司为省团生活官方合作服务商，深耕微信+支付宝本地生活赛道，背靠高瓴资本（腾讯股东）投资背书，专注打造本地生活平台。主营亿万级支付市场、线上购物市场、线下实体消费全板块业务，推广模式为一次开拓，终身享管道收益，入局即享长期被动收入，发展潜力无限！ 岗位职责 一、市场推广核心工作 1. 负责本地实体商户的拓展与入驻洽谈，为商家落地省团生活各类业务：支付宝碰一碰锁粉、收款码音箱、点餐系统、POS机开户等全品类产品铺设； ​ 2. 承接美团/饿了么/京东/淘宝闪购等平台的商户代运营业务推广，为商家提供一站式线上运营解决方案； ​ 3. 为个人及商户搭建私域流量变现体系，实现用户线上（电商、缴费、快递等）+线下全场景消费的跨界分佣锁粉，覆盖360行消费收益； ​ 4. 推广省团全系产品，包含收款码、点餐码、碰一碰、双码、一体机、POS机等，成交即享即时佣金+永久管道流水收益。 二、团队管理拓展工作 1. 自主组建及招募市场推广团队，公司免费提供招募方法、专属平台、获客渠道全方位扶持； ​ 2. 带领团队完成商户拓展、产品推广目标，统筹团队日常业务推进，享受团队业绩叠加提成； ​ 3. 可辐射全国市场开展业务，无区域限制，打造属于自己的市场团队与收益体系。 主推业务板块（均享【即时佣金+永久管道收益】） 1. 美团/饿了么/京东代运营：300元/户 ​ 2. 省团点餐系统：700元/户 ​ 3. 省团锁客收款码音箱：80元/码 ​ 4. 支付宝点餐码：商家200元/家，个人推广160元/家 ​ 5. 支付宝碰一碰（独家代理）：商家450元/家，个人推广360元/家 ​ 6. 支付宝双码套装：60元/套，个人推广48元/套 ​ 7. 收款音响+碰一碰一体机：333元/户 ​ 8. 省团POS机开户：299元/户，享永久性管道收益 ​ 9. 美团外卖/团购+淘宝闪购代运营开户：100元/户，享永久性管道收益 薪资福利（底薪+多重收益 上不封顶） 阶梯保底底薪（达标即享） - 一星推手≥10 3972元/月 ​ - 二星推手≥20 7944元/月 ​ - 三星推手≥30 12516元/月 ​ - 四星推手≥60 26632元/月 核心收益构成（多维度叠加 持续增收） 1. 商户产品推广即时佣金：每签约一户立结对应业务佣金； ​ 2. 永久管道流水收益：商家/用户后续所有消费、交易流水，均享持续分佣，一次开拓终身受益； ​ 3. 团队业绩提成：团队成员所有业务业绩，均享叠加分红； ​ 4. 跨界消费分佣：锁定的个人/商户用户，在淘宝、拼多多、美团、缴费、快递等360行消费，均享收益分成。 其他福利 0投资、0风险、无押金，创业级赛道无需成本投入 公司提供系统化专业培训，零基础可快速上手 无考勤约束，工作时间/地点灵活，自主规划业务节奏 创始团队红利期，早期入局享平台优厚的收益政策，收入上不封顶 任职要求 1. 有创业热情、敢拼敢闯，渴望挑战高薪，不满足于传统固定薪资模式； ​ 2. 具备良好的沟通表达、商务洽谈能力，愿意对接线下实体商户，能吃苦耐劳； ​ 3. 有地推、销售、商户拓展、本地生活/支付行业经验者优先，无经验可培训； ​ 4. 有团队组建、管理经验者优先，可直接竞聘团队带头人岗位； ​ 5. 认可管道收益模式，有长期主义思维，愿意深耕市场打造持续被动收入。 核心优势 赛道优质：背靠支付宝/微信本地生活万亿市场，覆盖支付、线上购物、线下消费全场景，刚需高频，客源稳定； 收益稳定：管道收益模式，一次推广，终身享用户/商户交易分润，收入随资源积累持续倍增； 全程扶持：公司提供获客方法、培训体系、团队招募平台，无需单打独斗，全程保驾护航； 发展无限：无区域限制，可做全国市场，团队规模越大、商户资源越多，收益空间越大。 收入介绍 商家入驻后，可以持续拿到每笔交易提成，包括用户分享订单，团队提成，可推广/管理全国市场。收入可观，多劳多得，凭能力创收。 公司信息 ▷ 公司名称：陕西卓越省团科技有限公司 ▷ 上班地址：陕西省西安市未央区未央路城运公园北门东100米路北 省团之家D座2710 应聘须知 目前第一创始团队筹备中，本岗位非传统坐班制工作，是低门槛、高回报的创业型合作岗位，只招募有野心、能实干、想靠自己努力实现高薪的伙伴！ 只要你肯付出，就能收获持续增长的收入与属于自己的事业版图，诚招有梦想的你加入，共创共赢！

西安市蓝田县招吊车司机

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

西安丈八四地铁口路中餐厅， 招聘:服务员，服务生，传菜生数名，工资4000月休4天假全勤奖2000，住宿有宿舍！工作简单好干 电话

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陕西大型危化品物流公司招聘：LNG液化天然气运输，长期驾驶员、押运员，要求如下： 1、55周岁以下，夫妻驾及有压力容器操作证（R2证）的优先； 2、提供以下资料： 三年无事故证明； 无犯罪记录证明； 从业资格证； 3、必须会熟练操作手机，会操作电子运单等APP系统。 4、驾押人员。 运行路线：青岛董家口、天津至山东，河北，河南。 联系电话：。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售工作经验，其中至少有1年团队管理经验，行业背景不限 2.大专及以上学历，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动重点项目落地 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 工作时间周一至周五8:30-17:00，周末双休

重要提醒：业务前中后期不收任何费用。 目前在招：融资经理和数据孵化业务合伙人。 职位优势： 一、零成本入职 免费加入，无任何投资门槛，不看学历/背景/年龄，只要想赚钱就能来！ 二、高提成日结 ，无阶梯限制，放款当日全额发薪，收入上不封顶！ 三、收入有保障 新人首月轻松破万，认真干1-2个月晋升合伙人，合伙人月收入3万+（真实数据）！ 四、工作超自由 线上兼职，不电销、不地推、不坐班、不打卡，居家一部手机就能做全国业务，时间/地点全由你掌控！ 五、全程免费培训 公司每晚8点都有腾讯会议专业讲解，不管你是行业大佬还是金融小白，公司从服务流程到获客引流都会全程培训，助你轻松开展业务！ 六、获客方式 线上线下均可展业，全国范围都可以做，线上可引流变现，自媒体截流，社群运营，客户自动裂变，线下有当地的业务经理全程协助你开展业务！ 核心业务： 一、银行信贷产品 二、银行政策性产品 三、网商银行产品（不看征信负债） 四、经营数据孵化：专为融资难、被银行拒了的客户，提供专业、靠谱的融资服务。全国可做。 集团背书：深耕16年金融服务领域，凭借成熟的业务模式与资源优势，助力业务伙伴稳步创收，行业前景广阔！ 管理团队：公司管理团队均具有多年金融行业资深经验，创始人为西南财大+法国MBA+北京大学MBA，拥有多家资产管理公司，行业背景深厚。 感兴趣请一定关注并收藏职位，机不可失，负债高的来，想半年翻身的来！

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推动团队发展 3. 具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作，定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 3、品牌市场开拓，招商工作。 二、岗位要求： 1、公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存等

急招！岗位有限 1、一年以上销售经验，房地产，保险，美业，医美招商，医药代表优先，入职有专业培训。有团队有资源的从重培养！ 2，年龄35岁内，大专以上学历优先，月薪1-3万起。 3，接受广西区内出差，包住，。 4，每天有各种现金奖励，公司销冠专带专教，月休4天。 5，每年三次集团进修机会，全额报销。晋升路线清晰，晋升机会多。 【岗位职责】 ： 1：负责谈门店客户沟通合作； 2，邀请客户参加线下发布会； 3，配合团队完成项目合作和服务。

1，能找到客户并与之建立较好的沟通方式（前期会有部门经理带着入行） 2，配合公司投标 3，做好客户关系的维护 4，吃苦耐劳，希望能在公司长期发展。入职后缴纳广东社保 5，退伍军人优先，有工程销售经验者优先 6，意志力比较顽强，内心比较强大者优先 （找到一个好行业，找到一家好公司，遇到一个好老板，如果三者都具备真是人生幸事！） 公司入职前会进行非常详细的背调，入职后前期会严格考勤纪律。

岗位职责： 1.通过线上渠道开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，具备基础数据分析意识 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位介绍 1.主要承担K12线上教育方向的业务运营与客户拓展，享有项目收益分成及渠道利润分配，单笔提成比例达50%，月收入峰值可达20w+，具体规则面试沟通确认； 2.项目已实现从0到1全流程验证，上级项目运行稳定，具备系统化、可复制的成熟运作模式； 3.支持个人独立开展运营，也允许组建专属团队自主发展； 4.公司项目组提供运营技术支持，并配备完整培训体系及全程实时辅导； 5.学员成交后的后续服务与交付由公司专业团队统一执行，有效规避售后相关问题； 6.您只需聚焦于客户沟通与签单转化，其余环节由公司前端及后端团队协同完成；减轻服务压力，助您专注业务开拓，全力冲刺业绩，无后顾之忧。 我们需要的伙伴是： 渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资束缚的进取者； 具备互联网思维或实战创业经历的实干型人才； 在职但希望探索新领域机会，提前布局以应对未来不确定性的前瞻者； 我们寻找的是事业同行者，携手共创共享，实现共赢！ 如果您是： 1.行业转型者：从事过其他领域市场销售或运营工作，虽暂无教育行业背景与资源积累，但有志投身教育赛道，愿在此开启全新职业篇章。 2.教育深耕者：具备1年以上教育领域市场服务经验，热爱教育事业，期望在该行业持续深耕，实现长期价值输出。 3.新媒体运营破局者：希望深入研究新媒体运营路径，利用线上平台拓展招生与招商渠道，打破传统运营边界。 4.创业逐梦人：怀揣创业理想，却受限于启动资金或经验不足而未能起步，期待在此获得创业“切入点”与成长“领路人”。 我们团队诚挚欢迎您的加入！！

高薪！！！不是卖保险，不催收！！！ 【岗位职责】1.按照公司要求，通过电话与优质用户进行有效沟通，向客户提供服务 2.通过专业的业务知识，了解用户需求，线上对用户进行协助和指导。 【任职要求】1.高中以上学历，拥有较强的沟通、表达及逻辑能力； 2.具有基础电销/面销及相关销售经验者优先考虑； 3.具备良好的应变能力和抗压能力； 4.拥有团队合作精神和客户服务意识，遵纪守法，责任心强。 【薪资福利】入职即缴纳五险一金 底薪5000+职级津贴+餐补+高绩效+激励奖金等，综合薪资可达8-12k。 高档办公环境，舒适优雅，公司氛围好，同事大多都是90后和00后~~ 每月准时发放工资不拖欠 团队定期团建聚会，入职周年、节假日等福利，人身意外保险，生日福利礼品或生日礼金，荣誉体系即时激励，满一年员工年度体检。

加班费 加班补贴 工龄奖 不定时开单奖励500~5000 职位描述： 1. 专业讲师推广，客户主动咨询下单 2. 创新模式，全程扶持教学，零经验也可快速上手 3. 资源丰富 + 直接获客 + 线上互联网医院支持 + 成熟培训体系 + 持续稳定进线 4. 负责社群日常运营，输出优质内容，提升社群活跃度，增强用户粘性 岗位要求： 1. 熟悉企业微信操作，或使用过企微相关工具，有社群运营经验者优先考虑； 2. 积极进取，热爱客服咨询类工作，具备较强责任心，敢于迎接挑战； 3. 工作内容简单易上手，不限经验，对新人友好，会基础电脑操作即可； 4. 并非从零搭建的探索阶段，而是处于高效协同、快速发展的黄金期。 薪资详情 底薪：无责底薪5000+社保+提成+奖金+周三下午茶+月度团建+平等开放的工作氛围，次月收入不低于7500，综合月薪9000-25000+ 上班时间：9:00-18:30，每周四天休息，可灵活调休，法定节假日享受三倍薪资 福利待遇 1、【五险缴纳】【带薪岗前培训】【晋升通道广阔】团队聚餐、集体旅游、节日福利、生日关怀、法定假日、年度调薪机会 2、纯办公室作业，无需外勤； 3、提供良好的职业发展平台，领导亲和，平台资源强，成长速度快，更关注个人能力发挥； 4、团队稳定，同事友善，办公环境舒适宜人，氛围和谐轻松

诚招各区域这个设备销售代表。

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，节假日全员休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间外。 1、通过电话或微信与客户高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时解答咨询问题，并拓展新增业务机会； 3、持续与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系；负责收集新客户信息并开展对接，推动新客户开发，承担公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、研究院所、企业等单位定期组织专利挖掘及专业培训； 5、主要服务对象为高校教师、科研人员、医院医生及行业技术专家； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳代理所，连续六年位列陕西代理所前两名； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值业务额外激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年所有法定节假日正常休假； 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品发放、员工健康体检等福利活动； 5、每年3月8日女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售会议并发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年安排一次出境游，国内旅行不少于两次； 8、年度举办年会，每季度“英雄宴”在不同城市举行，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、底薪+提成+公平晋升+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出差不低于2次，境外考察或旅游不少于1次。

车险续保专员 一、薪资待遇： 无责底薪4000+车险提成+绩效津贴+个人奖金+开单奖＝平均月薪10000+，上不封顶 单双休，法定节假日全部正常休息 早上9:00上班，下午18:30下班 二、工作内容： 通过电话与即将到期的车主沟通，进行续保提醒、解答疑问、制定投保方案、推动成交，并协助完成售后维护等相关服务。无需自行开发客户，无需外出展业，客户名单由公司当月统一提供，全程在办公室内完成作业 三、工作方式： 公司统一分配车险即将到期的优质客户资源（无需自拓客户、无需外出送单），员工在公司办公场所通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式与客户联系，前期进行报价沟通，后续推进续保成交，达成意向后由当地分支机构负责全部后续手续。 晋升通道清晰：可逐级晋升为组长、主管、经理 资源精准且充足，团队氛围积极向上，欢迎加入我们！ 员工福利： 生日福利、节日福利、高温补贴、无线网络 团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假

（1）开拓高端住宅、别墅、养老地产等目标市场，建立客户资源网络。 （2）通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，提供定制化电梯解决方案。 （3）维护与开发商、设计院、装修公司等渠道伙伴的合作关系。

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零经验者加入（配备师傅带教） 诚聘公寓租赁专员，开单容易，行业领先成交率，每单提成1000-15000元不等 【薪资福利待遇】（月综合收入8k~1.5w） 1、新人入职享受无责任底薪4000+业绩提成10%~60%+五险+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+国内外旅游机会+节日福利+生日礼物+员工宿舍+工装免费提供 2、统一配发办公设备、笔记本电脑、工作证、领带等用品 3、每月组织团队活动，包含火锅聚餐、奶茶、甜甜圈等温馨福利 【工作内容】 1、借助公司平台系统学习房地产相关知识 2、公司免费提供账号端口，在贝壳平台发布房源信息 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、协助完成租房或售房交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，上手简单快捷 【职位要求】 1、不限经验，欢迎活泼积极的小伙伴加入——哈哈 2、态度端正，有进取心，工作投入度满分 【培训机制】（无需担心经验问题） 为期三天带薪房产知识培训，实行师徒制，分配专属导师一对一指导 【职业发展路径】 经纪人→店长→商圈经理→区域负责人→城市总经理 【工作时间】早9点至晚7点，中午休息两小时，每周工作六天，休息一天

岗位职责： 1.负责智能货柜、充电桩及游艺系列等智能设备产品的市场推广与销售； 2.拓展新区域市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.维持客户关系，提供专业高效的售前、售中及售后支持服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.有地推或线下销售经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通技巧和市场洞察力； 4.具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 薪资待遇：五险一金，周末双休，带薪年假，节假日福利