
销售经理大专及以上
【工作职责】
1.负责所辖城市(1个代理商组,≤10城市)的市场拓展,执行组内线上/线下(社区)推广。
2.对接代理商日常沟通,更新代理商档案
3.提交数据报表与
4.反馈市场动态,向上汇报并协助更新市场策略
【任职要求】
年龄:26-36之间,
1、大专及以上学历,熟练使用表格,工作态度认真细致,有很强的执行力
2、对互联网营销趋势及各类新玩法较敏感,有较强的营销创意能力:
3、熟悉各类主流新媒体平台及其营销获客模式,有成功的新媒体获客实操经验者优先;
4、具备较强的谈判、沟通能力以及市场开拓能力,有创业经验者优先考虑
【晋升通道】市场专员——市场主管——市场经理——市场总监
云业务发展专员(西南)
3-5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上企业(To B)
1. 主动开拓指定行业内的中大型核心客户,达成公司下达的销售任务目标;
2. 建立并持续维护客户长期合作关系,深入挖掘客户的潜在业务需求;
3. 根据客户实际需要,整合公司内部资源,制定针对性的解决方案;
4. 在项目执行与交付阶段,主导与客户的对接协作,保障服务体验,提升客户满意度;
5. 推动目标行业的市场渗透,打造行业影响力,发展标杆案例,带动行业内其他客户拓展;
6. 协同市场团队,参与规划、实施及落地面向特定行业的市场推广活动;
职位要求
1. 具备8年以上销售领域相关工作经验;
2. 拥有IT软硬件产品市场销售背景者优先;
3. 熟悉酒水、零售、医药、农牧、制造等行业中至少两个垂直领域,并具备相应销售实绩;
4. 具备扎实的技术理解能力,熟悉主流IT及云计算技术及其应用场景,对HPC、机器学习、企业IT架构有深入了解者更佳;
5. 擅长客户交流,具备出色的表达与演讲能力;
6. 具备自主推动力,乐于接受新知识与新挑战
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限购买社保朝九晚六15号发薪
任职要求不满足,勿扰!!!
岗位职责:
1、达成团队既定目标,推动业绩持续增长。
2、组织开展团队培训、指导与优化工作,落实日常管理,助力团队产出业绩。
3、督促成员保持客户联系,及时掌握客户新需求动态。
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、性别不限,******。本人有电网销实操经验。
2、具备1年以上网销或电销团队管理经验(硬性条件)
3、责任心强,具备良好人际沟通、社会交际能力及谈判公关技巧。
4、具备优秀团队协作意识,协调与沟通能力强;服从安排,执行力高,能适应高强度工作节奏,抗压能力好。
薪资待遇:
首月无责底薪1w,月综合收入=个人提成+团队提成+开单奖励+带队奖励,整体可达2W以上。
!!!!! 硬性条件:必须带过电销团队 !!!!!
老板直接面谈! ! !
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
1、规划并落实销售方案,完成公司下达的销售指标;
2、负责销售团队的日常管理与培训,提升团队综合战斗力;
3、开发新市场领域,构建并维系客户关系网络,推动市场份额增长;
4、洞察市场变化趋势,输出切实可行的销售应对策略;
5、整合内部协作资源,保障销售环节高效有序运转。
任职要求:
1、掌握扎实的销售方法论,具备敏锐的市场判断力;
2、拥有较强的团队带领水平及跨部门沟通协调能力;
3、能自主设计销售计划并推进落地执行;
4、具备优质的服务意识,善于应对复杂客户情境;
5、目标感强烈,注重结果达成,适应高强度工作压力。
6000底薪客户长期责任制双休财务销售
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
我们需要的人:不甘平凡,志在成为合伙人的杰出青年
【公司做什么的】
1、公司是一家专注于财税服务的企业服务机构,主要服务对象为中小微企业
2、主营业务包括为客户办理营业执照、各类许可证以及代理记账服务
3、始终以客户财税安全和员工幸福为核心使命,致力于打造中国西部区域领先的企业服务品牌
【岗位要求】
1、热爱销售工作,勇于挑战高收入目标,有意向往销售管理方向发展,乐于分享经验
2、表达流畅,性格开朗积极
3、充满干劲、富有拼搏精神、具备进取意识
4、接受零经验新人,配备导师指导,业务内容不复杂,通常一至两个月即可基本掌握
5、具备学习意愿,并希望逐步从基础销售角色成长为具备顾问能力的专业人员
【薪资福利】
1、周末双休,工作时间早九晚六
2、享有多样化日常福利及多项激励奖励机制
3、具备行业经验者底薪6000元,属同行最高水平
半导体销售-军用领域
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上军工销售航空航天研究所
1. 负责所辖区域或重点军工客户市场的业务开发,拆解销售指标、拟定销售方案,确保年度、季度及月度销售任务的顺利完成;
2. 严格遵循公司销售管理制度,按要求完成回款目标,合理管控销售过程中的各项费用支出;
3. 开展市场信息收集与推广活动,对产品销售数据及客户资料进行整理与分析;
4. 参与行业相关会议与交流活动,及时掌握市场趋势和竞争产品动态,协助完善营销策略,助力提升品牌影响力与市场份额;
5. 持续维护客户关系,定期走访核心客户,落实售后支持与服务工作。
任职要求
1. 年龄、性别不限;
2. 本科及以上学历,电子半导体、市场营销等相关专业背景,熟悉电子技术、半导体、集成电路或相关领域知识;
3. 具备2年以上军工行业电子元器件、传感器、军事装备或相关产品销售经验者优先考虑;
4. 具有良好的市场洞察力与商务谈判能力,能接受出差安排。
调味品区域经理(川东)
7000-12000元/月
销售经理/主管社保5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责区域内经销商的沟通与日常管理;
2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护;
3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行;
4、负责区域促销方案的制定与组织实施;
5、负责辖区市场动态信息的采集及竞品情况分析;
6、负责所在区域销售团队的统筹管理;
职位要求:
1、年龄*****,大专及以上学历,业绩表现突出者条件可适当放宽;
2、具有五年以上调味品行业工作经验,能适应频繁出差;
3、具备良好的沟通表达能力,踏实肯干,责任心强,抗压能力强;
4、具备团队合作意识,乐于接受挑战;
工作时间:8:30-17:30 不固定坐班。
【晋升空间】
区域经理→区域总监
【综合薪资】7k-12k+五险
工作地点:川东,具体面谈
销售经理
招兵买马诚邀日用品销售工资待遇:打打酱油3000-5000元、跺跺小脚5000-8000元,张牙舞爪1万~5万左右以上
【四不招】
1、视金钱如粪土的。
2、身在曹营心在汉的。
3、这山望着那山高的。
4、当下↓躺平的。
【以下条件优先录取】
1、生活所迫,为钱所困。
2、负债累累
3、有房贷、有车贷、
符合以上要求的!直接录用
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
岗位职责
1、负责公司软件与硬件产品的市场推广及销售工作;
2、执行公司既定的市场战略与销售方案,达成既定销售指标;
3、持续关注行业动态,掌握市场环境、竞争格局及客户需求变化;
4、深入挖掘客户潜在需求,协助推进项目立项并主导招投标流程;
5、维护客户关系,开展项目跟进、商务沟通及合同签署工作;
6、跟进已签约项目进展,确保按时回款;
7、协同完成产品售后支持相关事务;
8、推动产品迭代更新及持续性销售工作的落地实施。
任职要求
1、大专及以上学历,具有1年以上软件领域市场、销售或售前相关经验;
2、可独立开展项目需求调研,具备PPT撰写与汇报讲解能力;
3、熟练操作办公软件,能独立完成投标文件编制;
4、形象良好,具备优秀的沟通协调能力及客户关系维护能力;
5、工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作意识;
6、能与团队成员及其他部门高效协作,提出建设性建议,提升工作效率与客户满意度;
7、适应出差安排。
产品销售业务经理-成都
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
销售人员
任职要求:
1、具备1-3年以上建筑工程/工业制造/设备租赁/设施管理等相关行业销售或租赁服务经验,拥有良好的沟通协调与谈判能力,具备敏锐的市场洞察力、强烈的服务意识与责任感,对机械设备有浓厚兴趣和快速学习能力,高度认同安全作业理念;能承受工作压力,积极面对挑战;本科及以上学历(条件优异者可适当放宽)
2、擅长挖掘客户潜在需求,善于倾听并准确把握客户真实诉求与核心痛点(不仅停留在“需要一台设备”,更关注“如何高效完成高空作业任务”)
3、能够以清晰、简洁、专业的方式讲解产品与服务内容,及时回应客户疑问,具备扎实的谈判能力,有效应对价格异议,推动达成双方满意的合作结果
4、具备基本市场分析能力,熟悉行业竞争格局与主要对手动态
5、熟练掌握全流程销售工作环节,包括线索获取、需求诊断、方案制定、报价磋商、合同签署、交付对接、回款管理及客户关系维护
6、目标感强,结果导向明确,可独立承担销售任务并达成业绩指标,具备成本控制意识与盈利思维
7、具备出色的应变与问题解决能力,能妥善处理客户现场突发情况或复杂需求(如临时增租、设备异常协调、特殊施工环境应对),在项目执行过程中联动运营、物流、技术服务等团队,保障客户满意度
8、需频繁前往施工现场(工地、厂区)进行实地跟进,销售周期较长,需持续追踪项目进展,面对拒绝具备较强抗压性与坚持力
9、熟悉设备租赁计价方式(日租、周租、月租、长期协议)、付款安排、押金规则,能够审阅并说明租赁合同中的关键条款
10、持有驾驶证且自有车辆
岗位职责:
1、开拓设备租赁市场,积极开发新客户资源,促进设备出租业务落地
2、按时完成客户拜访记录、项目信息更新、合同归档、客户资信审核、设备进场与退场流程的系统录入
3、负责所租出设备相关款项的催收与到账跟踪
4、在客户沟通中积极传递公司品牌形象与服务价值
5、完成上级交办的其他工作任务
公司提供行业内具有竞争力的薪酬体系:阶梯式高底薪 + 阶梯式高提成 + 多项绩效奖金,业绩突出者收入水平领先
提供清晰的职业成长路径(销售代表→高级/大客户经理→区域经理→销售总监),快速发展带来广阔晋升空间
为新员工配备系统化培训机制,并持续开展产品技术、销售策略、安全管理等专项提升课程,助力快速成长为领域专业人才
倡导开放协作、高效执行、结果导向的团队氛围,与优秀伙伴共同进步、共享成果
期待您的加入
【美团直招】月8K外卖骑手,有吃住车,身无分文都可以来
7000-15000元/月
配送外卖骑手有提成交通补助免费培训11-20人月结
南充、绵阳、遂宁、德阳、广汉多站点招人,可就近面试就近上班!
【工作要求】18-50岁,会骑车会看导航,识字
【工作内容】送超市里面得东西送到客户手上,取货就在一个地方取,不用到处找商家。
【全职】新人保底底薪5600-6100+提成(6-8/单)
摸鱼干5000---6000元/月
正常干7500---8500元/月;
努力干8500---9500元/月;
使劲干10000元/月以上;
站点可以提供车,也可以自带车,当天面试就可以安排宿舍,站点提供餐票吃饭,没有钱得伙伴不用担心生活问题,只要你是安心上班得站点都可以给你解决后顾之忧,0-3公里配送,工作很简单,你就送单就行,师傅手把手教,1-2天就能上手。
地推专员/多劳多得/灵活不坐班
6000-9000元/月
地推有提成3-5人月结
工作职责:
1、实地拓客:每日完成≥18家企业陌拜,转化≥3家达标客户(完成注册+认证+职位发布)。
2、合规执行:上传拜访照片,严格按风控规则核验企业资质。
任职资格:
1、有无经验均可(有地推/销售经验者优先),吃苦耐劳,接受纯外勤(早9晚6,大小周)。
2、熟悉本地商圈,能自主规划拜访路线。
3、沟通能力强,适应高频拒绝,目标感极强。
薪资范围:
6000元-9000元
岗位亮点:
1、工作模式清晰透明,每日拓客 & 转化目标明确,提成核算公开,多劳多得收入看得见。
2、纯外勤不坐班,可自主规划本地商圈拜访路线,时间灵活自由度高。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权,福利待遇丰厚。
鱼泡销售(五险一金-社保-高提成-员工福利)
5000-9000元/月
电话销售生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限基本坐班
岗位职责:
1、在线和新老客户交流,解答用户疑问;
2、对平台的新老用户进行主动服务,协助用户在平台的招聘。
工作时间:9:00-18:00;新同学,零经验前期会有培训。
任职要求:
1、能接受排班工作制(接受管理安排);
2、能接受电话销售类型工作;
3、年龄20岁~35岁。
岗位亮点:
发展路径:
1,垂直发展管理岗位。
2,横向发展公司产品和运营、支撑岗位。
福利:
生日会、生日礼物统统安排;
周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
保洁经理
【招聘】
成都武侯立交桥附近小区招聘保洁主管及保洁人员
薪资待遇:主管月薪4500,管理20余人。员工月薪2300
联系电话:
烘焙店长/导购
6000-9000元/月
餐饮店长月结全职烘焙餐饮前厅导购收银
前厅店长
工作内容
1.人员管理:制定前厅排班表,监督员工仪容仪表与工作规范执行,新员工试岗协议签署与带训管理;协调员工换班、吃饭等事宜,把控团队工作状态。
2.运营管理:统筹店铺陈列、食品安全、服务规范等全流程工作,审核管理表单填写,确保门店运营标准落地;制定销售目标,带领团队完成业绩并核算提成。
3.客户与投诉处理:处理复杂客诉及门店突发事件,维护客户关系,提升门店服务口碑。
4.团队建设:组织团队团建活动,落实员工福利(生日礼品、工龄奖等),提升团队凝聚力;稽核门店工作达标情况,落实奖励机制。
5.其他:对接门店后勤与总部工作,管理门店物资与库存,确保前厅与后厨(现烤、裱花)协作顺畅。
岗位要求
1.有1年以上餐饮/烘焙门店管理经验,熟悉前厅运营全流程。
2.具备较强的团队管理、目标制定与执行力,能带领团队完成销售指标。
3.具备良好的沟通协调与问题解决能力,可妥善处理客诉与突发情况。
4.了解食品安全法规与门店管理规范,注重细节与服务品质。
福利待遇
1.薪资结构:底薪+全勤+岗位工资+提成+奖金(月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等)。
2.假期与福利:入职满1年享3天带薪年假,第2年4天;入职6个月以上可领生日礼品,团队完成销售目标参与团建;稽核达标全员奖励100元。
3.试用与工龄:试用期5天,50元/天;入职满6个月开始增加工龄奖(每6个月加50元,至多200元)。
4.加班补贴:加班费15元/时,法定节假日按对应倍数核算工资(当天三倍/指定日期双倍)。
5.其他:带训新员工成功通过实习期可获100元奖励;离职提前一个月告知,职业发展空间明确。
前厅导购/收银
工作内容
1.人员规范执行:遵守仪容仪表要求,配合日常排班与交接班工作,新员工需协助签署试岗协议。
2.店铺陈列维护:负责收银区、面包柜、甜品柜等区域陈列,以及餐盘、夹子、包材/工具的定位摆放。
3.食品安全保障:按规范配制消毒水、清洁各类设备与区域(面包柜、甜品柜、地面、前厅展示架等),核查常温货品/甜品效期,填写管理表单并定点摆放用品。
4.前厅试吃管理:完成试吃、标椎切配、加热及试吃台/区域卫生维护,向顾客讲解试吃产品。
5.服务与营销:喊宾叫宾、迎接/送别客户,营造门店服务氛围;推荐充值活动与店铺特色产品(招牌、无糖无油、碱水系列等),把控收银节奏并清洁收银区域。
6.外卖与客诉处理:操作外卖上架、管理外卖手机与大众点评平台;处理线上/线下客诉及突发情况。
岗位要求
1.年龄不限,有餐饮/零售服务经验者优先。
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能热情接待顾客。
3.遵守门店规章制度,执行力强,可配合轮班制。
4.注重卫生细节,了解基础食品安全规范。
福利待遇
1.薪资结构:底薪+全勤+提成+奖金(月度销售目标达成奖、无投诉/恶意差评奖等)。
2.试用与实习:试用期5天,50元/天;实习期70元/天,入职满6个月开始增加工龄奖(每6个月加50元,至多200元)。
3.假期与福利:入职满1年享2天带薪年假,第2年3天;入职6个月以上员工生日当天/当月可领礼物;完成销售目标当月参与团建(餐标50元/人);稽核达标全员奖励100元。
4.加班补贴:加班费15元/时,法定节假日(元旦、五一等当天)三倍工资,除夕至初五等时
襄阳襄城区招其他销售,三菱重工
6000-7000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖1-3年中专及以上
襄阳市襄城区招销售经理,三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中:多联机空调安装师傅(电焊(压力管道)多联机,小工,学徒工也可以,渠道销售经理,司机,会计襄阳及周边县市区有意者联系
生产计划业务经理质检员品检工普工PMC
【招聘1】
【广州环球电业电器有限公司】
福利:工作餐、社会保险、住宿,带薪年假
✅业务员 (15K-20K 急招!!)
✅品质QC (5K-7K)
✅生产工/普工 (4.5K-8K)
✅业务跟单 (6.5K-7.5K )
✅PMC生产计划员(6K-7K)
✅物控员(6K-8K)
✅业务经理(1.5万以上,不封顶)
✅PMC主管(8K-10K)
✅业务跟单主管(7.5K-8.5K)
联系人:雷小姐
服务员
长沙树木岭茶楼招聘
营销主管一名,有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000,包吃住,月休四加一
服务员多名,30岁以内,有茶楼相关工作经验,工作细心,有责任心。工资3500加200全勤加提成,包吃住,月休四加一。
联系电话
维修电工长白班销售经理车间普工
山东盛永欣生物公司招聘
1、车间普工,6人,车间操作生产设备,有经验者优先,年龄55岁以内;5000-7500元,两班倒,提供午餐
2、电工,1人,1-3年以上工作经验,具备电工证,要求会PLC操作。6000-8000元,长白班,提供午餐
3、铲叉车工,2人,要求有铲、叉车操作证,年龄在48岁以内;3年以上工作经验。5000-7000元,两班倒,提供午、晚餐
4、车间普工,6人,车间操作生产设备,有经验者优先,年龄55岁以内;5000-7500元,两班倒,提供午、晚餐
5、液态肥业务总经理,1人,年龄:35-45岁,本科及以上,农化/营销/管理相关专业优先。要求:销售领域精英,10年+农资行业经验,5年+液态肥全国业务操盘经历;年薪百万(含绩效奖金)
6、液态肥销售总监,1人,年龄:30-45岁,学历本科及以上,营销/农化相关专业优先,要求:5年+农资/液态肥销售管理经验;年薪60~80万(含绩效提成)
地址:峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内
联系人:李女士
联系方式:
销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售社保交通补助保险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产批发/零售其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与团队凝聚力
5. 定期提交销售数据报告及市场反馈,为管理层决策提供有效支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售流程,有行业资源者优先
5. 工作地点、广州番禺桥南街道,
工资待遇 底薪+提成+绩效
底薪5000提成1.5%-3%
购买广州社保
网商银行支付宝早九晚六周末双休
9000-14000元/月
电话销售五险一金经验不限大专及以上销售经验个人(To C)客户邀约客服经验理财普通话标准贷款金融产品电话销售经验沟通能力强
周末双休、早九晚六,入职即缴五险一金,薪资稳定6-11k
岗位工作内容:
通过电话、企业微信、钉钉等方式与客户保持联系,维护现有客户关系,持续跟进大客户日常沟通,服务内容涵盖问题解决、业务支持及各类服务响应;深入理解客户实际需求,协助其处理日常银行业务相关事宜
岗位人员要求:
1、大专及以上学历(学信网可查);
2、具备良好服务意识,普通话标准,理解与表达能力强,能接受销售性质工作占比90%以上;
3、拥有较强团队合作意识,目标感明确,抗压能力良好
岗位优势/福利:
1、工作时段9:00-18:00,无需加班,周末固定双休,法定节假日正常休假;
2、入职即办理五险一金;
3、团队氛围积极健康,无职场PUA、无应酬要求,聚焦工作成果;
4、提供多元化发展路径,支持业务方向职级提升或转向管理岗位发展;
5、岗前安排脱产集中培训,工作过程中提供多渠道金融知识学习资源,并由资深金融行业从业者全程指导,助力员工职业成长
工作地址:成都市高新区天府软件园D区
电话销售专员
4000-8000元/月
电话销售社保包吃生日福利1-3年中专及以上销售经验个人(To C)客服经验医疗/大健康售后服务普通话标准售前服务电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
食宿:包吃中晚餐、员工每年体检,直系亲属免费体验2次/年 生日现金红包、各种国家法定节日礼物
关于通勤:距离地铁三号线衣冠庙站D出口 直行10米即到
1、五险+无责底薪+带薪培训+奖金+提成+节日福利+包吃,生日礼品;
2、良好、舒适、和谐的企业工作氛围;
3、专人指导,健全的培训机制、清晰的晋升通道(员工>组长>主管)等;
4、大福利,好生活,基本薪资结构:无责底薪+高额提成+多项奖金;
5、薪资:带薪学习期4000-8000元,熟练后底薪+提成约5千至1万五左右(视能力而定)、福利优厚。
6、晋升:公开透明的晋升机制,支持横向发展(转岗)与纵向成长(职级提升或转向管理)
7、培训:入职即享系统化培训,全面培养专业素养与服务亲和力兼具的人才
8、早班8.30-16.30,晚班15.00-23:00 包中晚餐,
职位描述:
1、通过网络、微信等方式与患者开展咨询沟通,掌握目标患者需求,解答其病情相关疑问;
2、熟悉医院及医生信息,能够针对性地向客户介绍医疗机构特色、专家专长及技术优势;
3、协助有意向的患者完成到院预约及相关就诊安排;
4、整理日常咨询数据,做好咨询记录及数据报表的汇总工作;
5、负责客户信息的收集与反馈,落实患者后续回访任务。
任职要求:
1、性格需外向、开朗、积极,具备较强的团队融入能力
2、无需丰富经验,但须态度积极、做事勤快、乐于学习、有进取心
3、不接受娇气、眼高手低、情绪化者应聘
2、具备相关咨询背景者前期享受保底待遇,详情请私信了解
成都温江区上班时间:9:00-17:009:30-17:3010:00-18:00三个时间
5000-10000元/月
销售专员保险生日福利五险6-10人经验不限中专及以上电话销售渠道销售直销基本坐班回款提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
上班时间:9:00-17:009:30-17:3010:00-18:00
三个时间段自由选择中途休息一个半小时
双休,节假日休
工作内容:公司提供客户资源,通过电话或微信跟各企业主沟通,了解其需求,给客户呈报适配的方案和服务
薪资:实习期2400+提成;
转正后2800+300全勤+200津贴+提成
满半年3天年假+200成长津贴,满1年5天年假+450成长津贴+年功津贴;
电力销售区域总监
1.8-3万元/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB
1、沟通能力好,善于谈判,具备良好的团队合作精神。
2、有销售经验,带过销售团队,有销售团队搭建经验,有现成销售团队的更好。
3、具有一定的人脉和社会资源,有工商业用电资源更好,比如(商场,酒店,写字楼物业,工厂,矿山,园区等),有电力相关,政府类的资源更好。
4、如果确实没有经验,但是想做销售也可以,公司培训专业售电知识,分享售电经验,但是一定要积极乐观,热爱销售,热爱电能源行业。
另有合伙人模式,不需要坐班,利用自己身边资源挖掘客户,自己搭建销售团队,操作灵活,管道式收益。
债务重组优化师
1-3万元/月
销售专员社保3-5人1-3年学历不限渠道销售较多外勤回款提成
岗位职责:
1.聚焦个体工商户,企业群体,挖掘其债务重组、优化需求,提供专业的债务解决方案咨询与服务
2.负责客户开发,沟通对接,清晰解读债务重组相关政策及服务流程,建立稳定客情关系
3.收集整理客户债务相关资料,协助推进债务重组业务落地,,确保服务流程合规高效
4.维护客户资源,及时响应客户后续咨询与服务需求,提升客户满意度和转介绍率
任职要求
具备金融行业熟手背景,有债务重组贷款、竟然咨询等相关从业经验者优先
2.熟悉金融行业规则及债务重组业务逻辑,能独立为客户提供专业解决方案
3.目标感强,谈判与沟通能力出色,善于挖掘客户需求并促成业务合作
4.自律性强,适应灵活工作模式
薪资福利
1.薪资构成:来单即享专项奖励+20%高额提成,收入上不封顶,业绩越高回报越丰厚
2.工作模式:早九点半晚上六点
3.休息权益:周末双休,法定节假日正常休息,兼顾工作与个人生活
4.其他福利:无责底薪、,团队氛围轻松,无复杂层级约束,专注拓展业务即可
业务销售经理
7000-12000元/月
区域销售业务经理销售经理社保生日福利五险11-20人经验不限中专及以上
工作职责:
1.负责公司业务的推广、成交。
2.协助客户完成业务流程,提供专业咨询服务。
3.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.专科及以上学历,35岁以下;
2.亲和力强,善于沟通交流,销售能力好;
3.学习及适应性强,理解能力强,勇于接受挑战,具有较强的服务意识及团队意识;
4.服从领导安排的工作任务,服从调动;
5.成功入职后,在正式上岗初期,将有一位经验丰富的导师为您提供一对一的指导,帮助快速成长。
上班时间:
1.朝九晚六,9:15-11:45,13:30-18:15
2.轮休制(大小周,月休6天)
薪资情况:
1.无责任底薪4000元+绩效提成;
2.七天的培训期,培训期间有生活补贴;
3.月收入可达7000-15000+,上不封顶!
福利待遇:
1、带薪年假、节日礼金、生日礼品
2、带薪培训,公司不定期为小伙伴提供业务技能培训和外出学习。
3、公司不定期组织团队聚餐、户外拓展活动、团建活动。
4、晋升通道:
销售专员——销售负责人——业务经理——区域经理——公司合伙人
根据表现考核晋升。
销售专员+5000底薪+高额提成+五险
6000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
为全四川地区的商家免费提供支付宝安装服务,全程不向商家收取任何费用;
服务覆盖区域包括彭州、都江堰、崇州、大邑、邛崃、蒲江、简阳、新津等地;
欢迎有B端销售经验的求职者加入。
项目优势:
1.商户配合度高,业务推进顺畅,日均服务约50家商户;
2.工作灵活自主,无需固定坐班;
工作要求:
1.热爱销售工作,愿意外出拓展业务;
2.作业手机需具备NFC功能;
3.性别不限,年龄20-40岁,积极进取,渴望收入提升,无长期发展目标者勿扰;
4.能适应外勤作业,可接受在区县短期出差;
薪资待遇:
新员工前三个月保底4000元;
试用期薪酬结构如下:
完成60单,底薪5200+提成;
完成90单,底薪6200+提成;
完成120单,底薪8200+提成;
业绩提成按成都标准执行:60、100、120档位,综合月收入8000-10000元,多劳多得;
另有后期运维收益;
每月销售团队设有额外奖励机制;
高新区天府五街招聘内勤,双休,节假日正常休
3000-4000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成
1:需要有赚钱欲望的,能吃苦耐劳。
2:年龄阶段25周岁以上
3:周末双休,节假日正常休
4:薪资、底薪提成制
5:详情了解工作内容可私信或者电话了解。
金融销售专员保底4500
1-1.5万元/月
销售专员生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品电话销售经验其他网络营销经验渠道销售
岗位福利:无责底薪4000元+全勤奖500元+阶梯提成(起始2.5个点)+多项奖励如开单奖、团队奖、排名奖等+不时发放老板现金红包!
休息:每周休息1.5天,节假日按国家规定正常休假
上班时间:9:00-17:00,中午休息两小时
岗位职责:公司提供大量优质资源,均已筛选完成,无需技术基础,无需盲目拨打电话,主要通过网络开展销售工作,提供专业咨询服务。
只要你有意愿提升收入,公司平台广阔,发展空间大,配备一对一导师指导,助你快速成交出单。
公司定期举办丰富团建活动,日常供应零食下午茶等福利,团队年轻有活力,氛围轻松愉快,期待你的加入,快乐工作,远离内耗!
任职要求:
1、能熟练操作各类网络销售工具
2、具备良好的表达能力与协作意识
3、娱乐时尽情放松,工作时齐心协力
网络销售(纯网销)+9-6周末双休
5000-8000元/月
网络销售社保生日福利经验不限学历不限小红书营销对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销
【岗位优势】
1.高效资源扶持:公司配备专业培训与精准抖音流量支持,成单效率高,无需自主拓客
2.服务口碑良好:客户认可度高,销售转化过程更顺畅
3.稳定客户基础:老客户续费及推荐占比高,持续带来业绩增长
【岗位职责】
1.快速转化:通过线上方式,高效对接公司分配的抖音意向客户资源
2.客户拓展与维护:开发企业类客户,定期跟进关系维护,提高复购频率
3.协同作业:协同团队达成销售目标,交流并优化工作方法
【任职要求】
1.基本素养:表达流畅,富有亲和力,工作积极主动
2.核心技能:具备良好沟通能力,有销售背景者优先(无经验可带教)
3.优先条件:具备财税知识或销售实操经验者更佳
【薪资福利】
竞争力薪酬:
-综合月薪7-12K
-高客单价(数千至数万元)+高复购率,顶尖销售人员薪资可单独沟通
人性化福利:
-早九晚六,周末双休,缴纳五险
-享受法定节假日及节日礼品
-每日零食供应,不定期安排下午茶
【团队氛围】
-以90后、00后为主力的年轻化团队,管理扁平高效
-无职场内耗,工作氛围轻松融洽
-每月组织团建活动,增强协作体验
【晋升通道】
1.明确发展路径:抖音网销→销售主管→销售经理(管理方向)
2.快速晋升机会:公司处于高速发展阶段,管理岗空缺优先内部提拔
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