招聘泵行业销售经理

1：有相关工作经验优先 2：沟通能力强，亲和力强 3：有爱心，有责任心，有上进心 4：吃苦耐劳，热爱大健康行业

岗位职责： 1、配合公司营销策略，协助汽车销售顾问完成客户成交环节； 2、统筹团队日常管理，包括团队成员的产品知识指导、销售技能与谈判水平提升、标准化销售流程执行等； 3、协调公司内部各相关部门，为团队建立高效顺畅的协作与沟通机制； 4、负责客户交车后的满意度跟踪与维护工作。 任职条件： 1、具备综合汽贸或二级网络经销商从业背景，有1年以上团队管理经历，所辖团队人数超过5人； 2、始终保持积极的销售态度，能够带动团队氛围，传递正向工作能量； 3、大专及以上学历，拥有1-3年汽车零售领域工作经验及团队管理经验者优先考虑； 4、掌握现代管理思维，具备出色的领导力、组织协调能力和人际沟通能力。

世界500强企业直招：加入泰康养老，共筑银发经济新篇章！ 具备三年以上销售管理经验者可晋升管理岗位（薪资面议） 工作时间：早8:30-11:00，周末双休、法定节假日休息，无加班安排！无加班！无加班！ 为何选择泰康？ 泰康集团连续8年荣登世界500强榜单，管理资产逾4.2万亿元，“泰康之家”获评五星级养老社区，已在全国37个城市布局，运营45家养老社区，打造全国连锁候鸟式养老体系，每家社区均配套独立康复医院。 晋升通道透明化： 销售→主管→高级主管→经理→总监，专注专业成长，迈向行业领军行列。 半年内有机会晋升管理岗，享有管理津贴，带领团队拓展业务版图，开启职业发展新路径。 培训体系全覆盖： 入职初期开展约4天系统化培训，考核通过后签订正式协议；后续实行师徒带教模式，助力新人快速出单。同时提供泰康商学院进阶课程，涵盖行业趋势、客户经营等模块，全方位赋能成长，助你从职场新人蜕变为行业精英。 泰康核心优势： 客户资源由公司统一匹配高净值人群，无需自行外出拓客！支持添加私人微信、面对面沟通，依托集团医养实体资源（高端养老社区、优质医疗），为服务增值，提升成交效率与客户满意度。 【工作职责】 邀请客户参观或体验高端养老社区，促成签约合作。（项目亮点：西南区域领先养老社区，全国已开业44家连锁机构，支持一年内多城轮换居住；成都项目现拥有2100张床位，已入住1300余位长者。） 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3.行业背景不限，具备养老、健康、教育、旅游、营销等相关经验者优先考虑 4.品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，沟通协调能力强，思维敏捷，个性坚韧，抗压能力出色 5.从业记录良好，无不良执业行为及刑事、金融类违法记录 【薪酬/福利保障项目】 1.高额佣金+责任津贴，月收入最高可达16万元 2.增员奖励、人才推荐奖、年终奖金、销售激励等多项收入来源 3.公积金：公司为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障 4.可参与公司各阶段推出的激励方案：包括专业培训、境内外旅游等 注：上述收入及福利细则以泰康基本法及相关文件为准，所列月薪为当前代理人收入参考范围，具体薪资结构及金额面议。 【岗位优势】 1.收入无上限，冲击百万年薪并非遥不可及 2.晋升机制公开、公平、透明，依托专属基本法保驾护航 3.时间自主可控，除必要培训与集体活动外，其余时间可灵活安排展业 4.配套完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大游学奖励计划、沉浸式体验培训等 5.个人成长空间广阔：拓宽视野，接触多元客户群体，融入优质社交圈层，全面提升综合素养 投递简历即可获得： 优先参与“泰康之家”高端养老社区实地体验机会！ 一对一职业发展规划指导+专属培训资格锁定！ 养老产业领跑者平台，助你实现千万年薪梦想！ 立即申请，加入我们，成就未来！

工作内容： 1、通过电话、线上沟通及面对面交流等方式，与客户建立联系，倾听并明确其实际需求； 2、借助公司配备的工具与资源，对客户提出的法律相关问题提供初步解答； 3、以主动、耐心、细致的服务态度，为客户提供专业且贴心的咨询支持； 4、及时整理客户信息，并做好资料归类与存档工作 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识； 3、学习能力强，能够独立思考并有效处理工作中遇到的问题； 4、积极进取，责任心强，有相关经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生加入； 5、不要求具备法律专业背景，保持积极心态，遇到问题主动请教即可 工作时间待遇福利： 1、每周一至周五9:00-18:00上班，中午休息2小时，周末双休，法定节假日照常休假； 2、缴纳五险，薪酬结构为底薪+高比例提成+绩效奖金，每单前期提成500~1000元，每月不定期组织下午茶、团队聚餐等活动； 3、地理位置优越，出行便利，办公场所环境整洁舒适； 4、团队成员年轻化，同事间关系融洽，整体氛围轻松和谐； 5、入职即安排专项培训，业务流程清晰易懂，新人通常2~3天即可掌握基本操作

爆单旺季贷…通时通量 职位详情 个人（ToC）服务意识互联网金融 沟通能力客户开发客户资料整理 客户签约电话销售经验企业/机构（ToB） 工作内容简单，室内上班，主要负责联系客户和维护客户等，就在公司上班，不用到处跑，不用到处跑，不用到处跑，就公司上班! 轻松+安逸，法定节假日正常休息。 均薪20000+，销冠十多万。 公司提供精准客户资源，实时数据。 [薪资福利] 1试用期无责底薪6000+高额提成（15-40%）+节日福利费/礼品+年终奖金+各种奖金(3000-30000)+各种实物奖励+团建;五险+单休+法定节假日全休 2、生日礼物，下午茶，团建，节假日礼品等 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的激励奖金， 4、享受国家法定带薪全休、带薪年假、病假、产假等系列正常假期; 5、入职后，带薪培训，即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识！！！此岗位接受线上面试！！！ 成 20人 成都高新区张家寺地铁口A座2011

薪资待遇：底薪＋提成。愿意挑战高薪者和有能力的同仁平台和机会。销售部人员年薪最低10万，年薪几十万者很多。 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责与客户的沟通，了解客户需求，提供专业咨询及支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和交际技巧； 2.对销售工作有较高的热情和毅力； 3.能够独立开展市场调研和客户开发； 4.具备良好的团队合作精神及适应能力。

岗位职责 1、熟悉公司产品内容，严格遵循工作流程与业务规范，协助体验课主讲教师完成直播授课环节，涵盖课前提醒到课、课中跟进学习情况、课后互动交流等工作； 2、负责课程周期内的各项运营事务，包括组织系列体验活动、批改并反馈课后作业、维护学员群组秩序及答疑解惑、处理常见咨询问题等，提升用户参与度，强化客户信赖关系与长期合作基础； 3、依托专业化的教学服务支持，深入洞察学员需求，结合社群运营、直播互动及电话沟通等方式，推动每期体验课学员向正式课程的报名转化； 4、承担团队管理工作，优化团队执行效率，提升整体转化水平，带领成员达成既定业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备医药或教育行业社群运营管理相关工作经验者优先考虑； 2、具有3年以上销售团队管理经历，曾带领10人以上团队开展工作； 3、年龄在25至38周岁之间，具备出色的管理能力、沟通技巧，思路清晰敏捷，结果导向意识强，执行力突出； 4、熟练掌握常用办公软件，能够高效完成日常文档处理与数据整理任务。 福利待遇： 1、五险一金、员工食堂、带薪年假、节日礼物、员工旅游、团建活动、外地交流学习等； 2、工作时间：9:00-18:00。

一、【岗位职责】 1.负责达成公司制定的年度销售目标； 2.负责开发新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.负责相关业务文案的撰写与整理工作； 4.负责投标文件中商务部分的编制与完善； 5.负责合同审批流程、履约执行及回款跟进工作； 6.负责收集行业动态、竞争信息、政策变化及市场趋势等相关情报； 7.完成上级领导或公司交办的其他工作任务。 二、【任职要求】 8.学历要求：全日制大专及以上学历，市场营销、机电工程、自动化等相关专业优先考虑； 9.经验要求：具备5年以上智能化、弱电、消防、机电领域市场拓展工作经验； 10.专业能力：能够独立开展市场开拓，熟悉招投标操作流程及大客户运作机制，有政府招采项目和工程类投标经验者优先； 11.沟通素养：具备良好的组织协调能力、团队管理能力以及商务谈判技巧； 12.资源优势：拥有政府单位、央企、能源、房地产、工业园区等项目资源者优先录用； 13.年龄限制：年龄不超过45周岁。

成都脾都区西南交大差两个二模点工，有想挣过年钱联系生活习惯不同，

招聘1：分割工1名 要求：男女不限，年龄58岁以下，能吃苦，需较好体力，做事灵活干练。有鸡鸭分割经验优先。 工作内容：鸡鸭兔分割腿、翅等各个部位，鸡腿、鸡胸剔骨。 待遇：转正综合底薪4800，加绩效提成+奖金，首月工资4500试用期（不包吃住）。 工作时间：晚8点上班，根据当天订单，保证1点半出货即可下班。 工作地点：龙泉西河三联家禽市场内12栋南祥供应链（林海杀房斜对面） 联系电话：（） 麻烦您帮忙，多转发几天。谢谢！

军工单位，要求退伍军人 岗位：普工，保安 2026 新年福利岗位来了 长白班8小时单休，入职社保，包吃，提供吃住，20—37岁 工作内容：军需用品外壳生产，辅助机器取件放件，经验不限 试用期5000，转正7000—9000 地点：龙泉柏合。

郫筒白班保姆 做饭，打扫90平卫生， 简单家务，收纳整理 上班时间9-6或者10-7都可以。 【订单类型】白班保姆 【薪资待遇】4500+双休+法假 【联系方式】程老师

天府五金附近有没有小工，明天。

招贤纳士： 北京东方红航天生物技术股份有限公司 隶属于中国空间技术研究院，1997年成立，主要从事航天生物和航天医学成果的军转民成果开发，集研发、生产、销售、服务一条龙的大型国有控股企业。我们有无可比拟的航天品牌优势，我们有国家级的科研队伍，我们有优质的航天产品，我们有成熟简单的销售模式，我们有可信的销售见证平台，我们有28年的市场口碑，我们有积极的销售团队，我们有丰厚的机制待遇，我们有创业的发展空间！等待不甘平庸的你，有思想有闯劲的你，能吃苦能坚持的你，想改变自己命运的你，加入吧！ 招聘 ：销售代表 工作地区：北京市  负责：（西城区） 职位性质：全职  招聘人数：20人 免费提供住宿 【任职资格】 1．大专以上学历优先；19到30岁之间，年龄在18至45岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4．能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 【工作内容】 1、为客户详细解读延长保修服务内容并完成销售转化； 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，落实上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：极狐4S店 面试通过后统一安排为期两天培训，随后分配至具体门店，全程有资深同事或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入12k-20k） 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及节日关怀福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等文娱活动）； 6、公司规模完善，注重内部人才培养，晋升通道畅通。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄22岁****之间，仪表整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作认真，服从安排。

急聘有梦想的同行人！互联网朝阳行业，都是年轻的同事，轻松开心的工作挣钱。新人两周就可开单，入职的第一个月80%都过万了 【业务产品】：俄罗斯Yandex网站（国际俄罗斯站出口贸易） 【客户对象】：有做外贸、贸易出口类意向的工厂或公司（tob） 【岗位职责】： 1、开发客户、联系客户、维护客户 2、工作模式：电话联系客户+邀约客户参与宣讲会+开发意向客户招商销售 3、配合领导和公司做好客户邀约跟进维护等系列工作 4、销售目的：让客户入驻俄罗斯国际站平台，开展线上出口批发（跨境B2B）生意 5、领导一起协助谈单，轻松出单 工作时间： 上班时间：9:00-12:00，14：00-18:00、周末双休，节假日都休 薪资待遇： 1、无责4k~4.5k+2k职级薪资+8%-10%提成+五险一金+各种福利奖金，公司员工均资1.5w+，新人最快两周可以开单，成交率高； 2、五险一金+超长年假+法定节假日，给你全面的保障！！！ 3、接触高端人脉，客户都是企业老板，丰富你的能力谈资，给你超优质人脉资源！ 4、完善的晋升发展体系。公司成立十五年时间，还在不断扩张中，横向纵向发展通道明确，给你广阔的发展空间！！！ 5、新员工有师傅带和培训期，团队氛围超级好，没有勾心斗角，齐心协力服务客户，给你舒适的办公环境！！！ 6、多彩的团队活动：结伴旅游、轰趴、聚餐...享受生活 7、临近地铁口，超方便的上班通勤时间！！ 8、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着无限机遇！ 纵向晋升：储备干部—经理—区域总经理 任职资格： 1、人品端正，认同公司企业文化，有忠诚度。 2、热爱销售行业有，敏锐的市场洞察力、有目标感、责任心和积极的工作态度，具备一定销售经验（优秀毕业生可放宽）。 3、普通话标准，有一定沟通表达能力和赚钱的欲望。 4、大专及以上，有过B端销售经验、互联网销售经验可以放宽学历

我们是地产开发运营销售一体下属子公司，集团公司自己开发的新盘资源，且有稳定精准客源，集团营销实力目前在成都NO.1地位。 助理主要是地产板块，协助总监管理和运营团队。集团有AI机器人软件，通过百度、抖音、小红书、快手等平台投流获取客户信息并主动呼出筛选精准客源。助理除了协助带团队以外，平时也需要线上对接精准客户，进行讲解和维护。 本职位是总监助理岗位以及管理岗位，底薪4500加5500奖金提成，团队月收入两万以上。管理层是销售部门，销售部提成以职级划分依次是2万、4万、8万，并且还有团队开单被动收入

成熟企业，资源充足，发展稳健，全新办公环境，晋升空间大，现面向社会广纳有实力、执行力强的助贷人才。合法合规经营，欢迎积极投递！真实享受周末双休！ 业务范围： 个人及企业信贷、抵押贷款、经营性贷款等银行正规金融产品。 岗位职责： 1.负责跟进公司分配的精准客户资源，通过电话与微信沟通，完成客户邀约并推动成交，达成业绩即可获得高额提成。 2.欢迎无经验者加入，公司提供标准化话术及专人带教培训，快速掌握工作流程，上岗无忧。 3.提成比例高，充分保障每位员工的努力都能获得相应回报。 任职要求： 1.学历不限。 2.具备销售、电销、金融贷款、房地产、保险等行业工作经验者优先考虑。 工作时间： 上午9:00-下午6:00（中午休息2小时），周末双休，法定节假日正常休假。 薪酬待遇： 1.底薪2800-3800，另享开单奖励、季度奖金、年终奖金，定期组织团建活动及集体旅游。 2.提成最高可达45%。 团队氛围融洽，工作节奏轻松，诚邀您随时咨询，期待您的加入！

职位描述： 1、针对成都市超15年以上的电梯公寓（公司有现成名单及小区情况）； 2、负责搜集小区信息（物业管理人员信息、目前小区更新阶段等）； 3、对有效项目实时持续跟进； 4、对自有已签合同项目实施阶段的全过程进行跟进，资料整理递交等； 5、配合公司分配的项目。 要求： 35岁以内，男女不限。 有亲和力，有耐心，有恒心，善于沟通。 薪资待遇： 底薪+话费补助+交通补助+提成+社保+双休

日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品，酒类销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求◇18-27岁 提成高，无上限 兼职轻松简单，负责线上销售与线下销售，无需电话销售。工资可日结，福利好，没烦恼

工作职责： 一、经销商渠道开发与维护：搜集目标经销商相关信息，开展4S店拓展工作，并持续维护合作关系，逐步构建完善的渠道销售网络； 二、销售团队运营管理：负责驻店销售人员的选拔、任用、培养及留存或淘汰，保障团队人员充足稳定，推动团队完成既定销售目标； 三、其他工作内容： 1、定期评估所辖经销商合作状况，进行分析与优化，确保合作高效有序； 2、协助梳理销售流程，协调店内各方关系，保障销售环节顺畅推进； 3、落实团队内部各项业务管理措施，严格执行风险管控，坚守合规底线； 4、配合售后处理理赔事宜，主导客户投诉及退保问题的解决； 5、定期收集并分析所在区域市场变化情况，向公司反馈并提出可行性建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄25-30岁，全日制本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力，目标导向明确，执行力突出； 3、具有出色的C端销售背景，富有开拓精神，能够接受陌生拜访； 4、具备团队管理经历，可有效指导和培养新成员； 5、认可保险产品价值，具备保险意识，有非车险行业经验者优先，拥有相关资源者优先。

招销售专员，销售经理

薪资详情 薪资范围： 8-13K 社保类型： 五险 提成方式： 按回款提成 奖金补贴： 餐补、交通补助、工龄奖、全勤奖、年终奖 职位详情 电话销售 个人（ToC） 不接受居家办公 互联网金融 网络销售 金融产品 电话销售经验 互联网/科技 网络营销经验 1年龄要求:20-35岁之间 2学历要求：中专以上 3沟通能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够有效与客户建立联系‌。 4‌销售热情与抗压能力‌：对销售工作有热情，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应挑战性工作‌ 5客户服务意识‌：具备良好的服务意识，能够耐心解答客户咨询，处理疑问和投诉，维护客户关系‌ 6团队协作与责任心‌：勤奋努力，有责任心，具备团队协作精神，能够配合团队完成销售目标‌。 ‌技能要求‌：熟练使用办公软件。 ‌工作态度‌：态度端正，积极乐观，能够遵守岗位操作规范与制度‌。 岗位福利：无责底薪+提成，综合收入每月5K到15K。不定期团建，下午茶，老板大方愿意给钱，只要付出就一定有回报。法定节假日全休。提成比例同行最高！公司提供带薪培训，一带一手把手包教会！公司提供所有资源，我们只需要带个人来就行！

岗位职责： 1.负责混凝土外加剂产品的市场拓展与销售执行，全面掌握减水剂、速凝剂、增强剂等产品性能特点、应用领域及技术指标，通过线上与线下协同方式，面向建筑公司、混凝土搅拌站、施工团队等客户群体，精准传递产品价值与解决方案，达成销售目标，并跟进项目回款进度。 2.协同技术团队推进项目型销售工作； 3.熟悉产品体系，为客户讲解产品功能与配套应用方案； 4.签订销售协议，推动项目落地实施，确保款项回收； 5.维系现有客户关系，持续挖掘新客户资源； 任职要求： 1.形象端正、行为得体，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力； 2.诚实守信、踏实肯干、责任感强，保持积极向上的工作心态； 3.具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4.能够适应压力与挑战，工作积极主动，善于交流，富有团队协作意识； 5.欢迎优秀应届毕业生应聘，持有驾驶证者可优先录用。 薪资待遇： 试用期无责底薪4500元，6个月转正后底薪5000元，有自用车人员无责底薪6000元，另享：回款提成（3%-10%）+五险一金+年度奖金 工作地址：全国异地分配包吃住 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、包吃、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游 备注：接受优秀应届生，需服从异地分配（销售办事处位于重庆，可接受者再投递）

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责渠道销售和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、具备营销、策划、管理等方面的专业知识 2、3年以上相关管理工作经验 3、具备良好沟通协调能力；语言表达能力；问题解決能力 等 4、有渠道资源优先晋升发展： 团队经理一总监一分部创始人一分部董事长 薪资福利： 底薪＋团队分红＋高提成＋奖金＋公司股份上班时间： 9:30-6:30午休两小时