1、负责B端业务对接，专注艺培领域，客户群体素质较高 2、公司提供精准客户资源，无需自行开拓，资源质量优 3、沟通合作意向并收取定金，成单效率高 4、提成比例高，收入水平可观 5、无通话时长及次数类考核指标 6、不强制加班，工作节奏自主合理 7、团队成员年轻，工作氛围融洽轻松 8、无需出差，客户资源由公司统一支持 9、入职即安排带教，提供系统化培训 10、客户跟进周期短，平均3-4天可促成成交 11、团队人均月收入约12K

公司拥有丰富的自媒体资源，并设有专业自媒体部门进行系统化培训，精准开发客户资源，实行专人专项辅导，全程手把手教学，助你快速成单！模式简单高效，不空谈愿景，当天开单，次日即发奖金，现金到账！适合渴望快速增收的人群，加入我们团队，绝不会让你失望，部门人均出单率达80%，提成比例高，上不封顶！ 薪资待遇： 薪酬提供两种方案：按单计提40%-60%高额提成，或选择有责底薪6000元加20%提成，当日成单，次日兑现收入。做销售就拿顶级提成，一单收益可远超普通岗位一年总收入。历史最高成交单为5万与10万元级别，对应提成为2万和4万元。每月完成2-3单，月收入即可达到5-10万元。追求安逸、不愿拼搏者请勿打扰！只欢迎有强烈赚钱动力的伙伴。 简介： 我们专注于大健康养生领域，正处于当前市场最热的康养产业风口，契合国家未来多年重点发展方向，现正值招商黄金期！公司自有4000平米双层办公空间，招商会现场成交率高达95%以上，平均开单周期仅为3-7天！ 招聘要求： 1. 年龄25-45岁，能吃苦耐劳，具备基本销售能力 2. 热爱销售工作，擅长沟通表达，具备销售管理或团队组建经验者更佳 3. 有健康行业背景，或曾任职于保健品、房地产、金融行业的候选人优先考虑 4. 渴望财富增长，具备强烈赚钱目标，无进取心者勿扰 公司福利： 1. 提供下午茶等日常福利 2. 准时下班，不强制加班 3. 法定节假日正常休假 4. 晋升通道透明畅通，最快2个月内实现职位晋升 5. 分公司设立年终收入保底机制，保障最低年收入底线，年收入不足8万元的，差额部分由公司全额补足！

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 聚焦市场拓展，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 维护客户关系体系，主导大客户满意度管理，通过持续运营实现与客户的高效信息联动，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入实地调研市场动态，涵盖充换电基础设施、政策导向、销量趋势及商用车行业现状，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品定价等信息并开展分析； 4. 协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程执行，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型业务者尤佳； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调、应变反应及商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场开拓实操能力； 5. 具备较强的沟通协作、判断评估、抗压适应、自主学习及团队合作意识。

薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+提成 综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度 培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，职场巨婴勿投，非诚勿扰!!! 任职要求: 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训; 3:具有较强的服务意识,态度好,热情,善于沟通;

本岗位需具备私域营销或白酒行业背景，有团队管理经历 ~~~~ {岗位职责} 1.负责团队日常运营管理，依据公司整体目标制定执行计划，带领团队达成各项考核任务。 2.主导销售团队组建与人员招募，识别并解决团队运作中的关键问题。 3.具备出色的个人业绩表现，能在团队中发挥示范引领作用。 {任职要求} 1.具备1年以上电话销售团队或私域运营相关经验，情商高、执行力强，擅长与客户建立有效沟通 2.有白酒类电销从业经历者优先考虑 3.具备私域销售实操经验者优先 4.拥有持续学习意识和自我成长能力，能主动优化销售方法与策略

如果你具备商标或相关知识产权领域的从业经验，机会来了。 我们是一家拥有二十多年历史的资深企业，具备政府背景，曾在多个领域取得卓越成就，现正式拓展至知识产权行业，诚邀你的加入。 欢迎提出你的要求，只要能力出众，条件均可协商！

此岗位需覆盖全省出差，居住地不限，可为省内任意区域，现诚邀福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津等地销售经理加入。 1. 负责与客户对接沟通，推进商务洽谈并签订合同，达成区域年度销售目标； 2. 维护客户关系，定期开展客户交流，确保合作持续稳定； 3. 开拓区域内联营商资源，筛选潜在客户信息，巩固区域客户网络； 4. 有机会成长为销售精英，薪资无上限，具备向优秀管理及经营人才发展的潜力； 5. 遵守公司业务流程及相关制度规定，与各部门高效协作，及时处理销售过程中的各类问题； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上销售或市场拓展相关工作经验； 3、工作积极负责，具备团队协作意识、执行力强、品行端正； 4、有熟食厂、乳品饮料、烘焙糕点、休闲食品、中央厨房、宠物食品等行业相关经验者优先，如车间班长、生产主管、品控、质检、采购等岗位经历； 5、具备艺康、泰华施、能多洁等同行业工作背景者优先录用。 目前急需12名省级销售经理，对应省份为：福建、广东、安徽、河北、山东、河南、江苏、浙江、四川、重庆、北京、天津。 你有实力，我有平台； 达标集团标准，由集团出资设立分公司，您可持股并主导运营； 世界很大，来华美万邦挣够资本，即可自由启程！

岗位职责： 1、依据公司整体战略目标，制定销售团队的阶段性目标与执行计划，带领团队达成公司下达的各项业绩指标； 2、负责电销团队的制度建设与流程优化，统筹团队规划，推进团队组织发展、激励机制落地及人才梯队搭建； 3、完善电话销售全流程话术体系，组织实施培训并推动执行落地，持续优化电销在组织、执行、培训等方面的作业流程； 4、负责销售团队的日常运营管理，持续推进团队成员的成长与发展，强化人才培养机制； 5、具备较强的客户画像分析能力，能够深入挖掘客户需求，重视客户关系的维护与长期跟进，具备出色的营销能力； 6、健全部门管理制度，制定并优化电销渠道的销售政策、规范及流程体系，确保其持续匹配业务发展需求。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）； 2、具备3-5年电销行业工作经验，有1-2年以上电销团队管理经历，具有企业服务类电销经验或从0到1团队搭建经验者优先（如保险、教育等行业相关背景）； 3、熟悉电销全链条运作流程，涵盖体系构建、人员培训、绩效考核与激励机制等环节； 4、善于激发团队活力，具备良好的团队组织与管理能力。 薪资待遇：底薪+高提成，综合收入8k—3w不等，上不封顶（具体薪资面议） 休息时间：双休，法定节假日正常 工作时间：上午8：30--12:00；下午13:30--18:00

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

于寨村菲尔娅奇女裤招： 后代—————2名 五线—————2名 锁边—————1名 上拉链————2名 上腰—————2名 压腰—————2名 订袢—————2名 裤口—————1名 学徒工—————2名 打结—————1名 质检—————1名 全新机器，活多量大，初十报道，欢迎来厂参观考察 电话（）

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2新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

装配工，钳工，焊工，电气安装。学徒也可。要求爱学习，吃苦耐劳。工资按照个人能力谈

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北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

工作内容 1、开展机械设备的销售及电话推广，达成既定销售任务 2、持续维护客户关系，建立长期稳定的业务合作 3、掌握行业市场信息，为客户提供专业的技术解答与支持 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及商务洽谈经验 2、能独立应对销售环节中的各类问题并有效解决 3、熟悉制药厂机械设备领域，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1. 通过电话或微信与企业客户沟通，介绍公司产品及服务内容，了解客户需求，并邀请其参与茅台集团举办的线下活动。 2. 借助微信渠道维护客户关系，持续跟进潜在客户，推动客户邀约达成。 3. 完整记录客户沟通信息，及时更新客户资料，定期分析销售数据，调整并优化沟通方案。 4. 协同团队完成月度、季度销售任务，积极参与公司安排的销售培训及相关活动。 任职要求： 1. 年龄不限，学历不限； 2. 具备电话销售或网络销售经验者优先，有酒类销售经历者条件可适当放宽； 3. 表达清晰流畅，具备基础客户服务意识，能够主动响应客户咨询与需求； 4. 愿意通过自身努力提高收入，对销售岗位充满热情，学习能力较强。

我们是一家专注于软件定制开发的外包企业，致力于APP、小程序、游戏等高新技术领域的研发与创新。 应聘者请仔细阅读以下岗位信息！ 【岗位职责】 1、依据公司整体发展战略，制定业务部门年度经营目标，编制年度、季度及月度工作计划，并带领团队达成各项业绩指标； 2、跟踪业务团队过程数据，建立有效的数据监控体系，及时识别问题并推动制定优化方案落地执行； 3、搭建业务人员培训管理机制，围绕业务能力与专业技能开展员工赋能，助力团队成员高效完成工作任务； 4、结合外部市场动态与公司战略方向，主导部门业务分析、战略定位、应对策略、业务架构设计及中长期发展规划； 5、统筹重大项目的销售公关推进与协调工作，组织重要合同的谈判及签署事宜； 6、负责业务团队的搭建、激励机制设计以及人才梯队培养与建设。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或计算机相关专业优先，具备8年以上软件开发服务行业销售经验，5年以上团队管理经历； 2、具备敏锐的市场洞察力，善于识别市场机会与风险，拥有出色的市场拓展、组织协调与资源整备能力； 3、精通目标管理，具备优秀的谈判与影响力，责任心强，抗压性强，认同团队协作，具备良好的全局观； 4、擅长团队激励与发展体系建设，熟悉现代企业管理模式，能灵活运用多种激励手段提升团队效能； 5、有在大型软件定制开发企业带领30人以上销售团队的实际管理经验者优先。 【福利待遇】 1、底薪根据笔试与面试综合表现评定，综合收入区间为10-20K，具体细节可面议； 2、工作时间8:30-12:00，14:00-18:30，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休假； 3、依法缴纳五险，整体福利水平优厚； 4、薪资高于行业平均水平，奖金上不封顶，激励充分。

岗位职责： 1.负责凤球唛品牌产品的日常维护、销售推广及陈列宣传工作 2.具备与经销商团队协同合作的经验，确保完成年度销售任务 任职要求： 男女不限，年龄40周岁以下 岗位福利： 提供五险一金，定期组织培训学习，开展团队建设活动 教育背景： 高中及以上学历

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岗位四：一、我们是谁？ 广东德律信用管理股份有限公司-成立于2010年 金融信用服务行业的领先企业，坚持规范、优质、敬业、创新的核心理念，以广州为战略核心，打造覆盖全国的智能化金融信用服务平台，现已设立60余家分支机构，在职人员超4000人，业务持续稳健发展。 业务版图 聚焦逾期账款清收主业，服务范围涵盖信用卡、个人信贷、消费金融等多个领域。合作机构包括工、农、建、中、交、邮储六大国有银行，招商、平安、广发、兴业、浦发等股份制商业银行，以及蚂蚁集团、字节跳动等持牌消费金融公司。 业务优势 自主研发的系统全面支撑业务运行，实现多地联动协同作业。持续推动软硬件迭代升级，增强技术能力，迈入AI智能新阶段。提供从M0阶段AI语音提醒、M1人机协同沟通，到M2+阶段属地化人工跟进的一站式催收解决方案。 二、招聘岗位 银行/蚂蚁集团+信控客服+五险一金 岗位职责： 1、依照专业流程协助银行、蚂蚁集团等金融机构处理客户逾期账务； 2、通过电话、书面通知等方式与逾期用户沟通，引导其按时履约，维护良好信用记录； 注：本岗位无需自主开拓客户资源，合作方均为长期稳定的金融机构，如银行、支付宝、字节系平台。 三、我们需要这样的你 岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历，不限专业背景； 2、年龄在18至40周岁之间，普通话表达清晰流畅； 3、无犯罪记录，无不良信用信息。 阳光、自信、积极进取：良好的心态是迈向成功的关键！ 四、我们能给予你的 优厚的福利待遇： 1、缴纳五险一金+享受法定节假日+广阔晋升通道； 2、无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+绩效奖金+加班补贴+全勤奖励； 3、收入可观：员工月均收入区间为6000-12000元； 4、享有带薪年休假+病假+婚假、产假等国家规定带薪假期； 5、定期组织员工关怀活动，如下午茶歇、团队建设、户外拓展、节日礼品等； 五、为什么选择我们 1、处于快速发展阶段的成长型平台，提供富有挑战的职业机会； 2、凭能力立足，靠态度赢得认可，用成果证明价值——只要你肯拼搏，就有足够发展空间； 3、拥有热情与理想的团队氛围，人际关系融洽，企业文化团结向上； 4、配备完善的新员工入职培训、岗位技能指导及一对一导师带教机制； 5、晋升机制公开透明，只要具备实力并愿意付出努力，将获得大量晋升机会； 办公场所为现代化写字楼，环境整洁宽敞，营造舒适高效的工作体验。

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广； 2、对上级下达的销售目标进行拆解、分析并高效完成； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护已成交客户关系，定期跟进分析，提升客户复购率； 5、具备吃苦精神，富有创新意识，认同团队协作价值。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先； 2、欢迎应届毕业生及在校实习生加入； 4、有2年以上销售经验或家电零售从业经历者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，亲和力佳； 4、责任心强，工作认真踏实； 5、年薪9万起，办公环境轻松愉快无压力； 6、有强烈进取心，目标明确，抗压能力强，渴望通过奋斗实现收入增长。 培训机制： 带薪岗前培训 + 业务主管一对一指导 + 销售经理专项授课（每位新人入职均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与通讯补贴； 2、定期组织团建活动，享受带薪年假、年度旅游，可提供住宿； 3、拥有健全的晋升体系； 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人 店面地址： 郑州市二七区锦荣建材城8街美的的中央空调智慧空气馆

职位详情 没有经验也不怕，我有10年租房行业实战经验，已成功带出两位新人，工作简单上手快，回报丰厚，提成最高可达100%。 1. 公司提供房源资源，主要负责郑州金水区、东区的房屋租赁业务 2. 通过线上渠道获取客户，安排带看房屋，完成租赁成交 3. 全程手把手教学，一对一指导，助你快速掌握技巧，轻松实现月入过万 任职要求 1. 不限年龄，不要求相关工作经验，只要踏实肯干即可 2. 零基础也欢迎，全程亲自教、亲自带 3. 愿意在工作中持续学习与提升，未来有机会晋升管理岗并享受分红 上班时间 每天9:00-18:00，月休6天，可灵活调休 薪资待遇 1. 薪资构成：提成+奖金 2. 公司不设业绩考核，仅对表现优异者发放月度奖励、优秀员工奖 3. 提成比例高，区间为70%-100% 4. 采用平台化管理模式，个人能力突出可直接晋升，提成达100%的同时还可参与业绩分红 晋升通道 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开、公平、公正） 公司福利 1. 享有租房优惠，工作时间灵活自主 2. 定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3. 为每位成员提供广阔的发展平台与成长空间，资源共享，携手共赢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月

【岗位职责】： 1、客户开发与需求挖掘：主要服务对象为学校及各地教育局；基于公司提供的初始客户资源，积极开拓个性化获客途径与合作网络，通过电话、微信等多种沟通方式，深入分析各类客户的办学与教育管理需求，为后续服务提供有力支撑。 2、定制化方案设计与产品演示：围绕客户明确的需求痛点，整合产品功能模块，制定契合实际应用场景的教学解决方案；独立完成产品展示与讲解，清晰传递产品核心价值（如提升教学效率、优化管理流程等），增强客户认同感。 3、客户关系维护与成交推动：全程负责客户关系的建立与深化，持续跟踪客户变化，精准识别潜在需求、激发深层次合作意愿；结合公司主打产品与服务，依据客户需求匹配度推进商务洽谈，最终实现签约转化。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历；曾参与或主导培训机构中教师教学工具培训工作，了解教师日常教学中的关键难点，能快速掌握精准教学类产品的应用情境，高效连接客户需求与产品价值。 2、具备良好的时间规划与资源整合能力，配合较强的自主驱动力，可高质量完成日常电话联络、客户进展跟进及其他基础事务，保障业务推进的节奏与效果。 3、具有强烈进取意识，乐于主动学习行业动态与业务知识，善于总结归纳，能够吸收优秀实践经验并应用于工作中，不断提升个人专业能力。 4、坚持务实敬业的工作态度，拥有足够耐心与抗压能力，能长期投入客户运营与维护；对SaaS类产品销售逻辑有清晰认知与深入理解，能结合产品特点精准对接客户诉求。 5、热衷人际互动，目标导向明确，渴望通过实战达成业绩成果，实现自我价值与职业发展，积极推动客户合作落地。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销相关工作经验，业绩表现优秀。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场起步，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节假日福利按时发放！ 5、孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、全方位员工关怀体系！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

一、岗位职责 制定并落实大客户业务拓展与维护策略，洞察市场趋势，明确业务发展路径，推动大客户业务稳步提升，达成既定业绩指标。 工作内容：基于公司现有已成交大客户资源，开展深度跟进与二次开发，促进客户复购及长期合作。 二、任职要求： 1.年龄30岁以上，学历不限，具备相关行业背景者优先考虑。 2.有一年以上工作经验者优先录用。 3.身高165cm以上，形象端正，气质良好者优先。 4.充满热情，目标明确，敢于追求高收入。 5.拥有同行业从业经历者可享更高薪酬待遇。 三、福利待遇： 1.底薪9000元（可面议上浮）+高额提成＋成单奖励+每日精美小礼品，月综合收入2.5万以上，年收入30万以上。 2.明确的晋升机制，能力决定发展空间。 3.工作时间：早九晚六，不加班，周日固定休息，享受法定节假日、婚假、丧假等带薪假期。 4.试用期1-3个月，表现优异可提前转正，转正后薪资待遇进一步提升。 5.其他福利：定期提供下午茶，水果零食充足，生日关怀礼遇，团队聚餐丰富，每年三次公司付费旅游；办公环境舒适，地理位置优越，紧邻公交站与地铁口，出行便捷；团队氛围轻松和谐，领导亲和，主管支持，同事友善，周边配套齐全，毗邻国贸商圈。