岗位职责： 1. 主导私房菜菜品研发与日常简餐制作，确保口味稳定、出品精致 2.承接私房宴席预订，统筹菜单设计、食材采购及全流程烹饪执行 3.负责厨房卫生管理与操作规范落实，保持后厨整洁有序、符合食品安全标准 4.带领并指导厨房团队协作，保障出餐效率与服务质量 5.控制食材成本与损耗，合理规划备料与库存管理 任职要求： 1. 具备厨师长相关工作经验，有私房菜或精品家宴运营经验者优先 2.热爱烹饪事业，责任心强，注重个人及环境卫生 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 5. 学历不限，持有效健康证

日常厨房管理，人员安排。菜品质量把控。炒菜，有个卤菜柜。头灶，尾灶，挑面师，服务员自带均可，包吃住。

管理厨房团队，有川菜厨艺功底，能灵活运用食材，有组织能力，有号召能力，有较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

能简单懂得川菜菜谱制作

三至五年工作经验，有专业管理和管理经验

岗位职责 1. 食谱定制优化：结合老干部生理特征、咀嚼消化能力，适配高血压、糖尿病、痛风等常见老年慢性病饮食禁忌与膳食需求，配合营养师及项目主管科学制定每周营养食谱，做到清淡营养、软烂易食、搭配均衡。 2. 食材验收与仓储管理：每日负责食堂食材到货验收，严格核查食材数量、新鲜度、品质及保质期，坚决拒收变质、劣质、来源不明食材。按照冷藏、冷冻、常温标准对食材分类储存，严格执行先进先出原则，规范登记食材出入库台账，有效规避食材过期、浪费等问题。 3. 膳食烹饪制作：遵循老年膳食烹饪标准，主要采用蒸、煮、炖、烩、焖等健康烹饪方式，严格控控油、盐、糖用量，杜绝煎炸、重油重盐菜品；禁止制作过硬、过粘、带刺、带骨的食物，保障老干部用餐安全、易消化、利健康。 4. 食品安全卫生管控：严格遵守《餐饮服务食品安全操作规范》《食品安全法》相关规定，每日做好厨房、厨具、餐具的全方位清洁与消毒工作；落实生熟食材、工具、操作区域分离制度，杜绝交叉污染；按标准完成每日食品留样工作，规范填写留样台账，全程筑牢食品安全防线。 5. 成本管控与台账登记：精准核算每日、每餐食材成本，在保障餐食品质、营养标准的前提下，合理利用食材、减少边角料浪费，严控食材损耗。细致登记食材出库、每日用餐人次、剩余餐食处理等台账，积极配合财务及主管完成成本统计、核算与分析工作。 6. 设备安全运维：熟练操作燃气灶具、电器厨具、刀具等厨房设备，严格遵守操作规范，做到离岗关火、断电、断气；定期排查厨房灭火器、燃气报警器等安全设施状态，及时上报安全隐患，保障后厨操作安全。 7. 其他工作：服从单位管理，遵守干休所各项规章制度，积极完成上级交办的各类后勤保障及临时性工作任务。 任职要求： 1. 工作经验：具备5年及以上厨师从业经验，有部队干休所、医院、养老机构、学校食堂后厨工作经验者优先，熟悉老年膳食制作者优先。 2. 年龄学历：60周岁以下，男女不限；中专及以上学历，吃苦耐劳、服从管理。 3. 资质证件：持有有效健康证、正规厨师职业资格证，需提供无犯罪记录证明，政治素养良好，无不良从业及社会记录。 4. 综合素质：品行端正、爱岗敬业、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作能力，熟知食品安全规范，严格自律，能适配部队干休所严谨的工作氛围。 薪资待遇和上班时间： 1.薪资：5000-7000元/月，根据经验、实操能力定级；​岗位稳定，工作环境整洁，作息规律； 2.​上班时间：根据老人用餐安排 3.休息时间：月休4天，节假日轮休 4.入职购买6险 工作地点:成都市某部队干休所

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出餐效率与顾客满意度 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改工作 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅厨师长履历者优先 2.熟悉主流菜系制作工艺，具备独立研发新品及成本核算能力 3. 持有有效健康证及厨师相关职业资格证书 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重细节 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观 两餐出餐时间，午餐：上午 11 点到中午 1 点半。晚餐 7 到 9 点。主要看简餐出品效率，其余时间做好厨房卫生。 餐前餐后忙一会，看当天来的人

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、菜品的开发制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.全面负责生鲜超市内餐饮区（如现烹档口、轻食吧等）的菜品研发、出品质量与食品安全管理 2.制定标准化菜谱及操作流程，统筹食材验收、储存、加工与损耗控制，保障供应链协同效率 3.带领厨师团队完成日常备餐、现场制作及高峰时段出品，确保口味稳定、出餐及时、服务专业 4.落实厨房6S管理及卫生防疫规范，定期组织员工培训与考核，提升团队专业素养与执行力 5.结合体验式消费场景，参与主题餐饮活动策划与落地，增强顾客互动性与复购率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位经验，熟悉生鲜食材特性及快节奏零售餐饮运营模式 2.精通中餐热菜/面点/凉菜至少两类制作工艺，有创新菜品开发成功案例者优先 3. 具备团队管理能力，责任心强，能适应弹性工作时间与节假日排班 4. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱生鲜零售与餐饮融合新场景

【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k 提供吃住车，健康证免费办，0元入职； 【要求】会骑车看导航，身体健康； 【流程】系统自动派单，操作简单方便； 【时间】上午10-2、下午5-9 【地点】就近站点与站长面谈； 【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理； 承诺！！！不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

正规站点直招｜有社保｜发薪准时｜稳定靠谱｜新人保底6200｜可周预支 想找稳定靠谱、有保障的骑手工作，看这里！ 正规站点直招，入职购意外险，提供社保，发薪准时，单量稳定，长期可做！ 【稳定靠谱优势】 正规站点：不是临时工，稳定长期可做 社保+意外险：保障更稳，跑单更安心 发薪准时：每月4号、20号各发一次，中途可预支 单量稳定：固定0-3公里，系统派单，区域熟悉越跑越顺 新人好上手：有师傅带，一看就会，超时不扣钱 月休4天可调休，晋升空间大 【新人补贴】跑满1000单保底6200，可周预支，每单预支一半工资 【新人保底】6.2元/单，提成6-10元/单 【综合工资】一天35单月入6000+，一天40单月入7000+，一天50单月入9000+ 【工作内容】 · 门店餐饮、奶茶、药店、外卖订单及时配送 · 通过后台APP固定配送0-3公里订单 · 系统派单，距离短、固定区域，有师傅带 · 超时不扣钱，路线熟悉后越跑越顺 【跑单奖励】 · 全勤奖200元（月休4天） · 车补300元（满足全勤） · 纯新骑手奖180元（之前没做过骑手） · 贡献奖150元（月满足900单） · 工龄奖400-600元（入职大于3个月） · 星级补贴200-1000元（1-6星补贴） 【跑单订单补贴】 自动核算，每月4号提现 · 大额单：订单超100元补2-80元/单 · 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 · 夜班单：21点后订单补1-2元/单 · 重物单：超5kg补0.4-58元/单 · 企客单：肯德基/麦当劳订单每单+0.2元 · 恶劣天气/节假日另享补贴 【工作时间】 每天约8小时，含午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00+弹性安排 月休4天，可调休 【其他福利】 · 入职购意外险 · 社保 · 当天入职可安排宿舍，立即上岗 · 发薪日：每月4号、20号各发一次，中途可预支 【晋升空间】 组长—站长—区域经理 站点大多数都是从骑手晋升上来的，想长期发展、有管理能力就有机会晋升。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备稳定高效运行 2.执行设备定期保养计划，包括润滑、校准、部件更换等预防性维护工作 3. 编制设备维修记录及保养台账，及时反馈设备运行异常并提出优化建议 4.配合生产部门完成设备安装调试、技术改造及升级改造项目 5.严格遵守安全操作规程，落实设备维修作业中的安全防护与环保要求

和平场招聘轮挖带班。

叉车工工作地址为郫都区西区大道，24元/h，252-276元/天。

河南太康县红鼎豆捞高端店诚聘厨师长，底薪12000元+毛利提成，要求拥有豆捞后厨全盘管理经验，精通出品、成本管控，熟悉明厨亮灶与食安规范，包吃住，新店筹备，有意师傅请：《》

湘菜中餐小馆一层200平13张桌招聘湖南湘菜厨师长1名综合12000工作时间早10晚10两天休息包吃住下午有落场休息时间过年放假7天左右在辽宁沈阳市信号不好别电联直接加手号微

塘沽开发区七大街厨房招聘：厨师长一名：综合工资8500—10000元切配（主管）一名：综合薪资4500—5500元以上职位上6：30下16：30以上职位包吃包住，法定节假日带薪休工作地点：塘沽开发区渤海路48号金麦田餐饮联系人：餐饮部吴经理

塘沽开发区七大街厨房招聘：厨师长一名：综合工资8500—10000元切配（主管）一名：综合薪资4500—5500元以上职位上6：30下16：30以上职位包吃包住，法定节假日带薪休工作地点：塘沽开发区渤海路48号金麦田餐饮联系人：餐饮部吴经理

北京亦庄内部团餐招聘：面点主管7500-8000、油锅师傅5500-6000、月休4天、包食宿。联系人电话

岗位职责： 1.负责面点产品的制作与创新，包括包子、馒头、饺子、糕点等中式面点的和面、醒发、成型、蒸制或烘烤 2. 严格把控食材质量与操作卫生，遵守食品安全规范及门店操作流程 3.根据销售需求合理安排生产计划，确保出品及时、分量标准、口感稳定 4. 协助完成日常备料、工具清洁与工作区域整理，保持后厨整洁有序 5. 配合店长完成新品测试、口味优化及顾客反馈收集工作 任职要求： 1.热爱面点制作，具备扎实的基本功和良好的手工操作能力 2. 有面点相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.工作认真负责，注重细节，具备团队协作意识 5.能适应餐饮行业工作节奏，服从排班安排

岗位职责： 1、协助完成日常糕点制作工作，学习并掌握各类传统与现代糕点烘焙技术； 2、参与食材准备与厨房卫生维护，确保工作区域整洁与安全； 3、协助进行库存管理，合理控制原材料使用，减少浪费； 4.积极参与团队协作，配合完成店长及师傅安排的其他任务。 任职要求： 1、对烘焙行业有浓厚兴趣，愿意从基础学起，吃苦耐劳； 2、具备良好的学习能力和团队合作精神，能够快速掌握烘焙技能； 3、有服务意识，能够与顾客友好沟通，提供优质服务； 4、责任心强，注重细节，能够在快节奏环境中保持专注； 5、一名18-28有无经验都可 工作时间：早班8:00~20:00晚班10:30~20:30 岗位福利：全勤奖200，两个月后有业绩提成，每月住房补贴300

岗位职责： 1.负责餐后餐具、厨具的分类清洗、消毒及规范归位 2.承担店内日常清洁，包括地面、操作台、货架及设备表面保洁 3.协助食材初加工，如择菜、洗菜、去皮、分切等基础处理工作 4. 配合厨师完成备料、传菜、垃圾清运等辅助性后勤任务 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，保持个人及环境整洁 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮后厨环境 2.具备基本劳动能力，身体健康，无传染性疾病 3.服从管理，有团队协作意识和良好沟通习惯 4. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教上岗 5.学历不限，年龄25-55周岁，男女不限

墩子：1人3800-5000

上班地点：温江游家渡社区(注意上班距离) 上班地点：温江游家渡， 请看清后再投递简历 1.独立完成打料，挑面工作，会使用收银机 2.身体健康，服从工作安排 3.工作时间21:00--9：00， 包吃不包住，月休2天 4.每月1号准时发上月工资。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈，及时向主管汇报服务过程中的问题 5.参与岗前培训与定期考核，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度积极 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 4. 学历不限，年龄17-35周岁 5.有餐饮实习或志愿服务经历者优先

招聘，挑面师傅，要会炒绍子。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合菜品标准 2.协助厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、酱料准备、菜品传递及出餐协调 3.严格把控食材新鲜度与卫生安全，落实厨房“生熟分开”“先进先出”操作规范 4.保持操作区域整洁有序，配合完成日常清洁、设备维护及物料盘点 5. 遵守后厨工作流程与食品安全管理制度，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，责任心强，能适应快节奏厨房环境 2.具备基础刀工与食材处理能力，有配菜/打荷经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 学历不限，年龄18-45周岁，无犯罪记录

我们正在寻找一位有潜力的餐饮储备店长。作为储备店长，你将主要负责门店的日常运营管理，包括员工培训、顾客服务、商品陈列和销售策略等。 【岗位要求】 -年龄在18-37岁之间，大专及以上学历 -无需相关工作经验，公司提供专业培训 -具备良好的沟通能力和团队合作精神 【岗位福利】 -薪资4000-6000元/月，具体根据个人能力和表现调整 -提供良好的职业晋升路径 -工作环境轻松，团队氛围融洽 加入我们，你将获得全面的培训和职业发展的机会，期待你的加入，一起开创更美好的未来！