淳安餐饮店长招工

服从领导并执行规章制度：服从公司的统一领导，负责全店工作，执行公司各项规章制度和行政命令；2、及时报告生产的问题并提出合理建议：及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题，善于提出各种合理化建议；3、实施制定的策略并提高管理水平：负责制定服务规范、程序和营销策略，并在业务部门批准后组织实施，使管理水平不断提高；4、审核分析报表并确保资金安全：审核日常业务报表，分析业务，做出适当的业务决策，确保营运资金的安全；5、组织人员根据建议改善菜肴质量和服务：经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的建议，改善和提高服务、菜肴质量；6、督促日常事务并检查员工考勤：督促店铺日常事务的完成，按时做好考勤记录，月末编制考勤表，检查员工考勤表、仪表、个人卫生；7、沟通客人并处理客户投诉：热情待客、彬彬有礼、常与客人沟通，寻求反馈，妥善处理客户投诉，不断提高服务质量；8、掌握业务情况并解决相关问题：加强现场管理，坚持营业时间，全面掌握店内业务情况，及时发现和解决业务问题；9、控制货物的使用和成本：加强财产管理，控制和控制货物的使用，减少费用和货物的浪费，严格控制成本，消除浪费；10、把握服务质量和相关安全：认真把握服务质量、食品质量、食品卫生、环境卫生、社会治安、消防安全；11、定期组织员工培训并提高公司凝聚力：定期组织和培训员工的商务技能，不断学习公司的规章制度，提高公司的凝聚力和竞争力；12、定期组织会议：定期组织店内管理会议，保证员工积极性。

25–40岁，任职资格：1、熟悉夜宵饭店运营流程；2、同行业5-10年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：17:00–03:00

招店长1名，要会拍短视频，工资面谈

服从领导并执行规章制度：服从公司的统一领导，负责全店工作，执行公司各项规章制度和行政命令；2、及时报告生产的问题并提出合理建议：及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题，善于提出各种合理化建议；3、实施制定的策略并提高管理水平：负责制定服务规范、程序和营销策略，并在业务部门批准后组织实施，使管理水平不断提高；4、审核分析报表并确保资金安全：审核日常业务报表，分析业务，做出适当的业务决策，确保营运资金的安全；5、组织人员根据建议改善菜肴质量和服务：经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的建议，改善和提高服务、菜肴质量；6、督促日常事务并检查员工考勤：督促店铺日常事务的完成，按时做好考勤记录，月末编制考勤表，检查员工考勤表、仪表、个人卫生；7、沟通客人并处理客户投诉：热情待客、彬彬有礼、常与客人沟通，寻求反馈，妥善处理客户投诉，不断提高服务质量；8、掌握业务情况并解决相关问题：加强现场管理，坚持营业时间，全面掌握店内业务情况，及时发现和解决业务问题；9、控制货物的使用和成本：加强财产管理，控制和控制货物的使用，减少费用和货物的浪费，严格控制成本，消除浪费；10、把握服务质量和相关安全：认真把握服务质量、食品质量、食品卫生、环境卫生、社会治安、消防安全；11、定期组织员工培训并提高公司凝聚力：定期组织和培训员工的商务技能，不断学习公司的规章制度，提高公司的凝聚力和竞争力；12、定期组织会议：定期组织店内管理会议，保证员工积极性。

服从领导并执行规章制度：服从公司的统一领导，负责全店工作，执行公司各项规章制度和行政命令；2、及时报告生产的问题并提出合理建议：及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题，善于提出各种合理化建议；3、实施制定的策略并提高管理水平：负责制定服务规范、程序和营销策略，并在业务部门批准后组织实施，使管理水平不断提高；4、审核分析报表并确保资金安全：审核日常业务报表，分析业务，做出适当的业务决策，确保营运资金的安全；5、组织人员根据建议改善菜肴质量和服务：经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的建议，改善和提高服务、菜肴质量；6、督促日常事务并检查员工考勤：督促店铺日常事务的完成，按时做好考勤记录，月末编制考勤表，检查员工考勤表、仪表、个人卫生；7、沟通客人并处理客户投诉：热情待客、彬彬有礼、常与客人沟通，寻求反馈，妥善处理客户投诉，不断提高服务质量；8、掌握业务情况并解决相关问题：加强现场管理，坚持营业时间，全面掌握店内业务情况，及时发现和解决业务问题；9、控制货物的使用和成本：加强财产管理，控制和控制货物的使用，减少费用和货物的浪费，严格控制成本，消除浪费；10、把握服务质量和相关安全：认真把握服务质量、食品质量、食品卫生、环境卫生、社会治安、消防安全；11、定期组织员工培训并提高公司凝聚力：定期组织和培训员工的商务技能，不断学习公司的规章制度，提高公司的凝聚力和竞争力；12、定期组织会议：定期组织店内管理会议，保证员工积极性。

工资面议

女：28至38岁，品貌端正。有责任心、2年以上小餐饮管理经验。薪资在10000至16000元，包吃住！

1.吃苦耐劳，有较强的责任心，一定的领导力2.月休3天，包吃包住3.工资面议

女，25岁以上，具有奶茶店及餐饮管理经验，

一、薪资待遇：底薪（7400/8400/9400）+丰厚绩效+奖金＋季度利润分红奖励；大学生学历补贴6个月（大专300元/月，本科500元/月）1.包三餐，包吃住（员工餐好吃哦）2.免费工作服3.缴纳社保4.月休4天5.带薪年假6.丰富的员工活动及福利（员工生日福利、春节留守红包，生日假等）7.广阔的晋升通道为你打开二、职位描述全面负责所辖门店的日常营运、行政、成本管控、人事培训、营业额提升、品牌维护等。三、主要内容1.负责门店的经营管理工作，直接对运营区经理负责2.执行公司的服务标准和产品管理操作标准，严格把控产品及服务品质3.人事管理：基层员工招聘，人才培养，晋升4.有效控制门店成本5.日常营运管理，QSC的维护及提升6.顾客管理、客诉处理7.上级主管交付的其他工作8.工作时间：早班：9：00-14：00；16：30-21：00晚班：16：30-凌晨三点四、职位要求1.会使用办公软件（表格制作、ppt)2.性格开朗，善于沟通3.数据关系分析4.具有1年以上餐饮管理工作的经验5.能适应白夜班调整，服从杭州区域门店调动

底薪6500+提成+奖励多劳多得上班时间8小时做满一星期可预支工资

一.薪资待遇:1.每天收入500-800，每天一结算。2.月收入:10000-15000元。3.工作时间:自由安排，多劳多得。二.任职资格:1.年龄21-60周岁，驾驶证满3年以上，没有犯罪记录，男女不限。2.驾驶证近3年一个周期内没有扣满12分，没有犯罪记录，为人踏实，正直。三:职位描述:1.到达任职资格，公司分配一辆运营车，公司统一购买第三责任险，座位险，商业险，交强险，让驾驶员有安全保障，公司包办浙A牌(不限行不限号)营运证(合法营运，没后顾之忧)。2.分配车后，工作车私家车两用，每天不用来公司报道免费培训全职兼职均可车辆保险/保养

浙江湖州找水电工及小工2个配管穿线的活地点湖州或者萧山联系电话

汽车配件厂招工50人上班时间：7:30~21:00女、小学以上学历，年龄18~50岁工作内容：组装工(30人)，涂装工(20人)薪资待遇:20元一小时，月工时320~350小时，综合工资6000~7000，包吃住，水电平摊，商保80元每月地址：区东洲岛附近

需要有经验的店长

1年以上门店管理经验有韩餐烤肉工作经历者优先

岗位职责：1、有对市场定位和可行性分析能力；2、酒店建设日常事务协调管理；3、能够独立完成领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉餐饮行业经营和发展趋势；2、同行业3年以上工作经验；3、有带领团队工作的经验；4、有独立处理店内琐事的经验能力工作时间下午1点～凌晨12点工资4000加提成加奖金具体薪资面议

要求店长必须有工作经验！有有能力。钱不是问题最好是女性

招聘店长一名，，有火锅经验最好。

厨师长:2名工资:8500-1000元大锅菜厨师:2名工资:7500-8500元要求:可以接受长期夜班，吃苦耐劳，福利:包吃住(水电免费)、有月休、交保险。

招厨师长，善于沟通，人员安排，，位置钱塘区，具体待遇了

全国3800+连锁千岛湖首店单位名称：袁记云饺（千岛湖店）招聘岗位：店长职位要求：1、 连锁餐饮企业副理以上岗位工作经验，（有店长工作经验优先）；2、 具备统筹门店整体营运的能力；3、 具备出色的领导力，良好的沟通能力，善于发现并解决门店营运相关的问题；薪资待遇：综合薪资5800-6300+提成，月休4天，入职缴纳五险工作时间：九小时一个班联系电话：

新店即将开业，现招以下精英！称重自选餐厅厨师长一名，9000-10000，主灶两名8000-8500，收银一名4500-5000双蒸一名，月休三天，非诚勿扰，地址，临平区乔司街道城隍中路，联系电话

杭州延安路火锅店招聘，前厅10名，主管2名，后厨5名，大姐5名。联系电话许总

千岛湖君澜度假酒店诚聘： 厨师长 前台GRO面档师傅 中.西餐服务员 PA技工 安保以上岗位福利待遇：双休、五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴、带薪年假、绩效奖励酒店地址：千岛湖镇梦姑路488号；联系电话：张女士联系我，，谢谢！

招聘炉台一名，包吃住工资8000－8800，服务员或主管工资面议

浙江地区商场连锁湘菜店招聘以下岗位：厨师长4名：8千～1万（可入股）炒锅10人：6千～8千切配15人：4500～5千学徒10人：3800公司前景比较稳定，目前开业门店有12家，年底20家计划，以上岗位需求量大，有想法的朋友可以联系我，谢谢联系电话：严厨1、大年初一，开门红包（全员100元/位)2、年初一至年初三（按平常日薪资三倍发放例：平常日薪资150元/天初一至初三薪资为150元*3=450元/天，兼职人员同步)3、年初四至年初五（按平常日薪资二倍发放例：平常日薪资150元/天初四至初五薪资为150元*2=300元/天，兼职人员同步)4、年初一至初七，全勤员工（店长/厨师长，额外奖励800元/位，员工额外奖励600元/位）

招聘店长工作时间12小时

招临时总检一名

商场店，主做湘菜招聘主管一名，薪资6000-8000。全勤+绩效最好是女性，形象良好，活泼开朗，有过主管经验，