
店长1-2人月结全职
诚聘王牌精英店长1名
薪资15000起——35000不封顶
年龄26--35之间
近2年内,干过百万业绩门店(责任心强抗压能力懂沟通培训营销新店筹备)
招聘能力强有带技师资源优选安徽市场做过店优先
面试地点:杭州市临平区
财富热线孙总监
店长
诚聘 · 资深女装批发店长
小花佳—深耕女装批发22年
实力强、货源稳、中淑风格爆款多
产品竞争力强,发展空间巨大
任职要求
• 5年以上服装批发管理经验
• 具备独立店铺运营操盘能力
• 有客户资源、渠道资源者优先
薪资待遇
待遇优厚,潜力无限
薪资面议,直接跟老板谈
地址:中纺中心服装城 4012 小花佳
电话:,
有能力,就来挑战自己!
欢迎自荐或推荐!
杭州西湖区招人门店店长形象好,性格好后期培养做城市合伙人!联系电话:(同号)
店长
杭州西湖招人
门店店长
形象好,性格好
后期培养做城市合伙人!
联系电话:(同号)
精酿酒馆店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结
**【精酿酒馆·全能伙伴招募令】**
**我们寻找热爱夜生活的你,一起点亮城市微醺时光!**
**工作内容**
环境担当:维护吧台、客区整洁,设备清洁保养;
订单达人:处理外卖/堂食订单,熟练操作接单系统;
服务能手:引导顾客点单、送餐,推荐特色精酿;
细节控:精准收银、订单打包,确保出品零误差。
**弹性工时**
下午14:00-凌晨02:00(实际根据客流量灵活调整)
每周双休
**薪资待遇**
基础薪资3000元
月度服务之星奖金(额外200-500元)
500元精酿额度(非工作时间)
可包住宿
**我们需要这样的你**
18-35岁,夜猫子体质,精力充沛
服务意识强,沟通如朋友般自然
有餐饮/零售经验加分,无经验可培训
有电瓶车优先
关键品质:细心如侦探,抗压如超人!
**为什么选择我们?**
-零勾心斗角:团队成员都是精酿发烧友
-技能加成:系统培训咖啡/精酿知识
-未来通道:表现优异者可晋升店长助理
**工作地点**
杭州市萧山区同进韵动城(夜生活核心商圈,地铁直达)
**即刻加入**
联系店长V姐:(微信同号)
*应聘暗号:“精酿上头,我要入伙!”*
店长巡店员
ELLASSAY歌力思
招聘岗位:导购、店长、销售督导
工作地点:杭州西湖文化广场
我们希望你:热爱销售、热爱时尚,注重个人形象与自我提升 目标感强、有服务意识、善于学习、乐于沟通
你所能获得的:底薪+提成+激励奖金,销售岗位综合月薪6000-15000, 上不封顶;
管理岗位综合月10000-25000,上不封顶;
五险一金+带薪年假+年终奖+激励奖金+节假日福利+国内外旅游+股票激励.
完善的职业晋升通道,系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训等
联系方式: 联系人:张小姐
店长
店长
工作地址:意法服饰城4楼PUPUFENG
负责四季青档口女装销售工作,提供优质的顾客服务;维护档口商品陈列,确保销售环境整洁有序;跟踪销售数据,及时调整销售策略以提升业绩;日常店铺运营管理协同店长,负责四季青档口女装销售工作,提供优质的顾客服务;维护档口商品陈列,确保销售环境整洁有序;跟踪销售数据,及时调整销售策略以提升业绩;日常店铺运营管理协同店长,做过店长;有四季青市场工作经验优先(无经验勿扰)
店长
招聘2名一批店长
【档口地址】杭州环北丝绸服装城3-363
【薪资待遇】面议
【岗位说明】
环北3楼招聘店长 销售
【店长2名】
1、身高160左右,能穿s码,体重95斤以内
2、有2-3年的一批店长经验,销售管理能力强
3、要有独挡一面,丰富的独立管理店铺能力 (有做红小书、经验优先)
4、薪资面议
【穿版销售2名】
1、身高160左右,体重90斤以内,穿版好看!
2、工作内容:开单销售,有一批档口工作经验优先。
3、薪资面议
联系电话:
店长
老市场一楼招聘 ☻急招
店长+销售2名
店面扩大,井号急招
身高-165左右)底薪➕提成➕餐补(混日子,摸鱼、带负能量上班的勿扰)节假日带薪休假一天
《井号学徒也可以但是必须漂亮能穿版》
电话同步
井号备注
店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
浙江杭州招整件车位若干,半精品偏上质量!做毛货不能做整件的勿扰联华新村84(管家)
车位工
招整件车位若干,半精品偏上质量!做毛货 不能做整件的勿扰
联华新村84(管家)
浙江杭州招真丝临时样衣工技术过硬,包吃三百八一天。地址,振兴路78号技术不好,做的慢的勿扰
380元/天
样衣工包吃
招真丝临时样衣工技术过硬,包吃三百八一天。地址,振兴路78号技术不好,做的慢的勿扰,电话,
工厂焊工包吃
【2】杭州普安科技有限公司诚聘
激光员 5000-8000
工装员5000-7000
流水线装配工 5000-7000
钣金装配 5000-7000
柜类装配5000-9000
福利待遇:住宿补贴,定期体检,高温补贴,节日福利,五险,包吃,办公高大上,健身房,活动室,员工餐厅,团建
工作地址:青山湖街道松园街268号
联系人:陈女士
店长
连锁超市招聘
水果主管:一名
待遇7000+业绩奖
水果小弟:一名
待遇
月休2天 包住
上班地址:珠海南屏
联系方式: (同步)
艾灸师
北京招聘
专业修脚师:多名
销售老师:多名
艾灸师:多名
院长:多名
总监:多名
工资高,待遇好,事少不开会
诚接北京大小美容养生门店,会员300-500以上秒签,不给上家找麻烦。介绍成功茶水5000-20000
联系热线:
店长1-2人
【建水春达皮鞋店】因业务需要
✅招特寻鞋店店长1名,销售人员一名。
✅要求:能吃苦耐劳,有亲和力守时的小姐姐,感兴趣欢迎直接进店面聊
短工勿扰
我在春达皮鞋店等你来,欢迎大家转介绍
☎
地址:北正街春达皮鞋
店长1-2人
广州海珠区钱大妈
招顶班店长1名
起,顶班时间长
280元/天,包住不包吃
要求会叫卖促销,客情服务好
诚意请联系
山东青岛店长,1名8000-10000元/月有餐饮管理经验、责任心强、能带团队者优先
8000-10000元/月
店长1-2人月结
店长,1名
8000-10000元/月
有餐饮管理经验、责任心强、能带团队者优先
店长洗衣工
岗位名称:洗衣房店长;洗衣房管理员;退休返聘职位()。
岗位要求:1. 负责C区、F区的人工店卫生打扫和设备清洁;2. 干洗衣服代收工作;3. 每周对C区和H区的设备进行消毒工作(投放消毒片并启动设备)。
薪资待遇:月薪为人民币3975元,扣除社保后实际收入为人民币3950元。工作地点浙江杭州(此信息未包含在原文要求中,但基于提供信息的完整性,在此补充)。
店长1-2人月结
老意法 2楼 招聘
井号急招
店长1名
要求:
老意法店长经验3年以上,有管理能力,客户资源,协助安排总业绩目标达成,与工厂对接下单补单 维护客户关系 为人正直善良 人实在靠谱 摸鱼懒的勿扰
薪资待遇面谈
:
电话 :
谈好立马上班。
店长1-2人
--常青三楼大店招聘
特聘:储备店长,店助各1名
销售5名
要求:有二批工作经验,销售能力强,沟通能力强,薪资上不封顶
小红书运营2名
要求有相关运营经验
店里氛围好,工作稳定,能力好薪资高!、电话同步
烧菜厨师长
杭州市萧山区靖江街道东桥家宴
1.厨师长,10000/12000
2.烧菜 8000到9000
3萧山本地综合菜。老师傅。
岗位月休2天 联系人:
帮忙发求职招聘信息非诚勿扰。
服务员
杭州高端餐饮大店招聘:服务员、领班
1. 服务员 2名
2. 领班 2名
服务员工资4300至5000每满一年加200年龄18–45岁,身体健康,形象大方• 做事勤快、细心、有责任心,有服务意识• 有经验者优先
领班 工资5500至6000每满一年加200• 年龄20–45岁,有餐饮服务/领班相关工作经验优先• 沟通能力强,有一定管理、协调与应变能力
• 责任心强,能吃苦耐劳,服从管理
包吃住 有意者电话联系 董经理
店长
老意法三楼,
韩系女裤
店长: 1名
三年以上一批店长经验、管理能力强,会带团队
销售穿版:1名
2 年以上经验,销售能力强 ,懂得维护客户,有责任心
联系方式:,同步
店长
9000-10000元/月
餐饮店长月结全职
老碗会店长招聘启事
岗位名称:门店店长
工作地点:上海,杭州,苏州
薪资范围:面议(底薪+绩效+分红+福利)
品牌介绍:
老碗会,传承陕西面食精髓,以手工油泼面、臊子面为核心,融合西北风味小吃,打造地道“大碗吃面”的烟火气体验。我们坚持现做、现煮、现调,用匠心食材传递秦军文化,致力成为顾客心中“最值得回味的面馆”
岗位职责**
门店运营管理
全面负责门店日常运营,包括人员排班、原料管控、食品安全、成本核算及利润目标达成。
监督面食出品标准,确保每一碗面“分量足、味道正、温度够”,提升顾客满意度。
团队建设与培训
招聘、培训、考核门店员工,重点强化手工制面、浇头制作、出餐效率等技能。
打造高效协作团队,传承“老碗会”热情、利落的服务文化。
顾客体验优化
处理客诉,收集反馈,针对性改进服务流程与产品体验。
维护社群口碑(如大众点评、微信群),策划门店引流活动。
品牌标准落地
严格执行公司VI、卫生、SOP标准,确保门店形象统一。
精准管控食材损耗,实现“零浪费”目标。
任职要求**
经验
3年以上连锁餐饮门店管理经验,有面馆/中式快餐经验者优先。
熟悉餐饮成本结构(食材占比、人力成本、毛利率等)。
能力
精通门店数字化工具(POS系统、库存管理软件)。
具备突发问题解决能力,如高峰时段出餐协调、客诉应急处理。
特质
热爱面食文化,对“手工面口感”“浇头风味”有极致追求。
抗压性强,适应早晚班及节假日高峰工作节奏。
以身作则,能带动团队“干得痛快、吃得开心”。
薪酬激励:行业竞争力薪资+清晰晋升通道(区域经理
店长
【4】杭州川乐颂品牌管理有限公司诚聘
储备店长 5000-7000
门店负责人8000-1.2万
前厅服务员4500-6000
服务员4500-5000
兼职服务员 面议-面议
后厨4500-6000
招商4500-6000
拍摄剪辑4000-6000
财务5000-8000
福利待遇:五险,培训
工作地址:青山湖智汇城B座1101室
联系人:陈经理
店长
招聘:网店店长
岗位职责(不涉及投流和活动报名):
1、负责京东、天猫、、拼多多、小红书、快手其中1-2个平台店铺的日常维护,进行店铺精细化运营,包括商品上下架、标题优化、主图、首页、详情页优化等;
2、内功方面(首页、主图、详情页)等优化出方案;
3、维护店铺评分(DSR)及评价、问大家板块;
4、会员体系搭建,私域运营方案;
5、品销宝投放图内容思考研究;
6、平台线上分销渠道拓展;
7、关注市场动态及竞争对手的运营策略,定期输出竞品分析报告;
8、熟悉电商平台后台操作及基本规则,了解平台惩罚机制,规避风险;
9、维护平台小二关系,争取官方流量资源;
10、店铺的合规性检查、平台上非授权渠道销售巡检;
任职要求:
1、有线上店铺运营经验,清楚了解平台规则及机制;
2、本科及以上学历。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供富阳餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘杭州餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。