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店长
招聘:三楼ZHDBABY童装招聘店长4000+店铺提成2-3.5%店员3500+店铺提成2-3.5%有意向的请
杭州
6月2日 10:47拨打电话
浙江杭州奥体中心招聘Wilson品牌店长。
店长
杭州奥体中心招聘Wilson品牌店长。
杭州
6月3日 16:40拨打电话
浙江杭州意法韩系档口急聘:店长1名销售精英1名有2年以上档口店长经验,懂做小红书等自媒体的
店长1-2人
意法韩系档口急聘:店长1名销售精英1名有2年以上档口店长经验,懂做小红书等自媒体的优先。胡先生
杭州
6月8日 14:35拨打电话
店长
井号店铺新意法档口高[爱心]招聘井号预备店长2名有意法一批经验5年以上能管理团队性格外向会接订单跟单井号穿版销售5名有韩货二批经验经验一批经验优先要求(皮肤白身材薄瘦气质佳会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干)身高1.55到165,体重100斤以内店里氛围好待遇佳(店内生意好远高于市场平均)薪资构成:底薪+平均个提+全勤+餐补+月绩奖+年终奖+社保+V同步
杭州
6月4日 08:21拨打电话
店长1-2人月结
招聘门店店长。男女不限,年龄要求25-45周岁,需具备三年以上的厨房和门店管理经验,对产品操作和前厅服务均有一定了解与实操能力。主导门店日常经营,把控并落实门店前厅与厨房的安排,提升门店营业额与顾客满意度。薪资福利为月薪8000-12000元。每月休息3天,提供食宿。招聘人数为2名。发展方向为区域督导至大区经理。该岗位需能接受全国外派。工作地址为浙江省杭州市临安区青山湖智汇城B座1101室。
杭州
6月2日 07:20拨打电话
男装销售专员
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职男装
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结
本店(意湘湖南家常菜·心怡路店)诚聘店长一名要求:有餐饮管理经验,责任心强,能带团队,熟悉门店日常运营薪资:6000-10000元,底薪+绩效+提成,待遇优厚福利:月休、节日福利,客源稳定,长期发展空间大地址:心怡路与相济路交叉口联系电话:
杭州
6月3日 13:25拨打电话
店长
招聘 保罗彼得专柜 招聘 店长,店员 要求:20-40周岁 有丰富的销售经验,搭配能力强,会电脑操作,踏实肯干,能吃苦耐劳,服从管理,非诚勿扰 薪资福利: 底薪+提成+补助+法定三薪,具体面议,交社保 上班时间: 早晚班 地址:杭州上城天街 联系电话 胡
杭州 上城区
6月5日 08:18拨打电话
店长月结
招聘店长,薪资为3000-9000元每月。负责门店日常运营,带领团队完成销售目标,处理线上订单的接单并确保流程顺畅。安排兼职人员的工作任务,监督工作进度,及时反馈问题。解决售后问题,提升客户满意度。要求有带团队经验,能合理分配任务,调动人员积极性。熟悉线上订单操作流程,会使用基础办公软件处理数据。能按时完成每日工作,不拖延,做事有条理。遇到突发情况能快速应对,不推诿责任。有责任心,愿意长期稳定做这份工作。
杭州
6月4日 08:23拨打电话
货物配送保险高温补贴餐补6-10人月结全职
1、职位描述:小象超市配送蔬菜水果零食,日结300多-500元,人走帐清,0押金上岗,固定超市位置配送,每天平均单量40-100单,单多挣钱快,3公里以内配送。 2、薪资结构:综合单价6-8元,福利多多。 3、岗位要求:18--45岁,会骑电动车,会导航,无案底。 4、住宿环境:提供车住,宿舍2-4个人,有洗衣机,空调,热水器。
C1高温补贴保险20人以上月结跨省配送公司提供4.2米及以下货车自带运输面包车自带4.2米以上货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
物流公司直招C1驾驶员,开4米2厢式货车,高栏车,新能源电车,物流仓库有晚上送农贸市场蔬菜的,纯司机工资送一趟300元,有白班每天跑杭州,湖州,嘉兴,绍兴,金华,台州,温州,衢州,宁波,苏州,无锡,常州,上海,南京,镇江,杨州,泰州,南通,滁州,马鞍山,宣城,芜湖,滁州,亳州,蚌埠,阜阳,黄山,六安,宿州,来回倒短,点对点,不装不卸,工资保底8500元一个月,加提成加奖励,每周五提前预支一次工资,年龄25岁至58岁左右,一年以上驾龄,入职签合同。 原标题:《物流公司直招江浙沪皖小长途司机》
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
工作详情: 1、月流水预估达8000-15000,(日结,周结均可), 2、一人一车,出车时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途。 3、工作地点自由,时间自由,双休,随时休,无限制 职位要求: 1.年龄:男女不限,身体健康; 2.C本司机以上都可以,驾龄满三年 3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者,加入滴滴免费培训,单量充足,可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 3.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
店长1-2人月结
惠水星空影城盛大开业,招聘店长一名。薪资为3500-4000。备注女生优先,上手快可立即上岗。地址位于惠水县小吃城涟江街道步行街惠兴路。
黔南 惠水县
6月11日 09:19拨打电话
店长巡店员
内蒙招聘【维萨帝】男装专卖店诚聘精英广募良才店长:8000—18000元(底薪+提成+各项奖金+各项津贴)导购:4000—10000全天班(底薪+提成+各项奖金+各项津贴)督导月薪:10000元—40000元(底薪+提成+各项奖金+各项津贴电话:上班地址:平庄奈曼萨拉齐察素齐集宁包头通辽
通辽
6月11日 09:19拨打电话
店长1-2人月结
招聘值班经理,薪资为4000-7000元每月。月休2天,薪资稳定,团队氛围优质,职业发展空间充足。招聘人数为2人。要求具备足道、养生馆等服务行业门店运营管理经验,执行力强,擅长团队管理与人员调配。工作内容为负责门店当日整体运营管理,统筹员工排班、日常考勤,监督各岗位工作状态,把控服务质量,处理门店突发事宜,完成门店经营目标。工作时间为两班倒,值班轮岗制。
唐山
6月11日 09:19拨打电话
店长1-2人月结
惠鲜达生活超市|招聘猪肉一条龙主管1名工作地址:惠州市惠阳区淡水保利阳光城薪资待遇底薪:8000–9000元+业绩提成月休2天,节假日补假包吃包住,独立单间住宿任职要求3年以上猪肉档主管管理经验精通猪肉分割、陈列、定价、控损、引流服从管理、勤快踏实、无酗酒博等不良嗜好应聘热线电话/:
惠州 惠阳区
6月11日 09:16拨打电话
店长月结
招聘店长。要求能带领团队,会管理门店,运营有方。薪资面议,高于行业平均水平。工作地址位于缙云壶镇镇。
丽水 缙云县
6月11日 09:15拨打电话
招聘师傅长
8000-10000元/月
厨师长月结全职
招聘有在福州九号食堂当过厨师长和管理经验的师傅,待遇面议,招聘电话
店员营业员有提成6-10人月结全职
你好 我们招聘明康汇店员 长白班 上城,余杭,滨江,拱墅,萧山 生鲜门店营业员,薪资4500+绩效, 年龄18-50岁,月休四天 有兴趣可以交换微信了解一下
理货员20人以上月结假期工全职
全杭州几十家门店就近安排小象超市理货分拣。 现在能开始到9月底的暑假工也可 小象分拣员(单站配置15~20人) 全杭州就近安排小象超市理货员,钱多事简单,不限经验,欢迎咨询; 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资,综合7-9k,多劳多得,上不封顶,职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制,早7晚7、早8晚8、9对9,包含吃饭休息的时间; 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作 【任职要求】 1.23~40岁,对服务行业充满热情。 2.接受无经验,能吃苦耐劳,愿意学习就行。
店长
招聘现场管理人员。岗位要求:了解家电门店销售流程,能够促进销售成单;协助门店店长管理专柜及促销员。工作地点位于萧山区义桥金域三江小区1-9号。联系人为王经理。
杭州 萧山区
6月9日 12:30拨打电话
招熟练刀手 猪肉分割师
7000-8000元/月
肉类分割师月结全职招熟练 男刀手
招熟练刀手 猪肉分割师 年龄 23 至 43 岁
厨师长月结
老北京火锅店招聘:火锅厨师长一名工资:12000要求:懂厨房管理,精通成本核算和毛利「必会」,能熟练各个岗位的技术,要人品好,稳重,踏实,想和企业一起做事儿的,半瓶水勿扰,工作地址:杭州市聚宝源电话:马
杭州
6月11日 07:18拨打电话
店助、导购
4000-8000元/月
销售导购3-5人全职
一、导购(店员)职位描述 1. 负责门店日常接待、产品介绍、引导顾客完成购买,提升个人及门店业绩。 2. 维护门店陈列整洁、商品摆放规范,保证货品整齐美观。 3. 做好商品盘点、补货、验货,确保账物相符。 4. 遵守门店规章制度,配合完成促销活动执行。 二、店助(门店助理)职位描述 1. 协助店长完成门店日常管理、人员排班、现场督导。 2. 监督导购服务标准、销售流程与陈列规范。 3. 负责货品进销存管理、盘点核对、损耗控制。 4. 跟进门店业绩目标,分析销售数据,提出改进建议。 5. 处理顾客投诉与售后问题,维护门店口碑。 6. 店长不在时,代行门店管理职责,保证正常运营。 7. 组织简单培训,提升团队销售与服务能力。
营业员包吃1-2人日结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
店长
老意法三楼,韩系女裤店长: 1名三年以上一批店长经验、管理能力强,会带团队销售穿版:1名2 年以上经验,销售能力强 ,懂得维护客户,有责任心联系方式:,同步
杭州
6月3日 23:38拨打电话
餐饮店长月结
直营店招聘店长2名。要求大专及以上学历,接受轮班制工作,具备两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。薪资范围为8000至12000元以上。招聘有效期至6月30日。工作地址为建德市瑞幸咖啡直营店。
杭州 建德市
6月9日 08:41拨打电话
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险3-5人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
店长
高销店长、导购招聘品牌:COVER、音儿、恩裳、诗篇岗位:高销店长、高销导购地点:杭州武林银泰A馆我们不要普通店长,只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长!我们需要你:20-38岁,气场匹配品牌调性·2年以上服装品牌经验,有真实的高销战绩·激励、服务意识强,工作热情主动你的回报:·底薪+绩效+提成·入职即缴五险,另有日常奖励·综合薪资:8000-15000元,上不封顶·联系:()
杭州
6月4日 17:08拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杭州零食店招聘店长在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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