负责整个水果店的销售，果切，运营，陈列，客户关系维护，售后等工作

招聘：店员，店长 招聘品牌：林里 工作地点：紫荆天街负一楼 招聘要求：性格好，干活勤快，服从安排，能够较好执行各种规范，学习能力强，能吃苦。 性别:不限 年龄：18-28岁 薪资待遇：面议（私聊） 联系方式：(同号）

小菜园招聘店长年龄满26—38之间，餐饮工作经历8年以上，中餐店长经验3-5年以上，试用期薪资10000—12000，转正之后保底15000。满28岁需要是结婚的，！联系人:谢经理联系方式:

招聘店长或营销经理。，年龄在40周岁内，必须懂餐饮管理并有营销策略。薪资为月工资8000起，业绩考核达标后按百分比提成。招聘厨师，无特殊要求。薪资为工资8500起，月休2天，包吃住。

招聘合伙人，要求30-40岁左右

“茶苑主理人职责” 店长不仅是管理者，更是需通过专业服务和细节把控，让顾客在享受产品的同时感知品牌价值。以下是具体职责： 1.经营目标与会员维护 -业绩管理：制定并执行销售计划，确保完成营业额目标，分析热销轻养茶的销售数据，优化产品（制定月表数据分析图）。 -会员维护：管理会员社群，分享产品及轻养茶知识，提升复购率。 2.产品与质量管理 -配方：严格监督轻茶制作流程，确保质量与口感 -原料管控：定期检查中药材（如枸杞、罗汉果）、鲜果等原料品质，杜绝过期或劣质材料，监督用料杜绝浪费。 3.门店运营与环境维护 -日常运营：确保设备（如炖盅、保温桶及其它设备）正常使用，保证出品效率。 -库存管理：监控中药材、奶等原料库存，避免断货影响招牌产品（制定库存清单，一周盘点一次）。 -卫生安全：严格执行比普通奶茶店更高的卫生标准（如药材专用储存柜、器具分区分用等）。 4.团队管理与健康知识培训 -服务培训：除了正常操作流程，培训员工掌握最基本的养生茶话术，提升专业度。 -排班调度：合理调配早晚班人手。 -形象塑造：培养团队服务意识，衣冠整洁，笑脸相迎，礼貌用语，主动与顾客互动，统一传递品牌理念。 *总结店长每日重点任务 -营业前：打卡登记（制定出勤表），打开所有门窗，工作服穿戴，检查药材原料品质、设备及用具卫生情况，备料。 -营业中：出品质量及工作效率，监督店员同样达标；巡店观察顾客对产品的接受度。 -下班前：复盘当日问题（如某款产品接受度低），调整次日推荐策略。保证一切用具及设备的清洗及摆放，打扫卫生。 *核心能力要求 -出品能力：操作流程要娴熟，实现计时训练 -专业知识：了解所有本店产品。 -沟通能力：主动和顾客互动，能向顾客清晰传递本店产品的价值。 -领导力：有调动员工积极性和支配员工的影响力，培养高品质的员工能力 密切与高管保持联系及时反馈店内的情况。

老意法4256招聘店长岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序；2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与补单率；3、组织实施商品陈列调整及库存管理，保障货品供应合理；4、协调处理客户反馈与现场突发情况，维护品牌形象；任职要求：1、具备良好的沟通能力与团队协作意识；2、有较强的目标导向和执行力，能适应一批批发环境；3、熟悉服装行业运营特点，对时尚潮流有一定敏感度；4、愿意深耕门店管理岗位，具有责任心和抗压能力；5、需要从事店长职位3年以上的；联系电话：

杭州余杭瓶窑出发前往金华工作，招聘临时工3名，要求员工具备熟练的电工技能。工资为35元每小时，薪资日结。工作期间包吃，并提供宾馆住宿。

杭州市萧山区招指挥/信号工，工资5700加班20，男女都行45岁内，需要2名指挥一塔两个指挥，新工地加班多，目前是地下室，住宿离工地近。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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霞江村招点工一名，当天做完当天清账。

DD男装招聘启事本店诚聘男装导购、店长，欢迎热爱服装销售、踏实肯干的你加入！导购薪资：2800元（2600底薪+200满勤）+销售提成，多劳多得，上不封顶福利：每月公休2天，法定节假日在岗享有节日补贴店长薪资：3500元起+门店提成，待遇面议要求：有门店管理经验，负责门店日常运营、货品、人员统筹任职要求形象大方，善于沟通，有服装销售经验优先，责任心强，服从门店排班。工作地点：连城（填详细地址）联系电话

二道白河镇万福源超市招聘啦！多个岗位招人，外地可提供食宿营业员｜收银员｜生鲜主管｜百货主管｜库管｜小时工｜熟食师傅有员工餐、晚班车、节假日福利、生日福利（）二道白河镇万福源超市的朋友欢迎咨询、

攀大一食堂招聘轻食餐店长一名，店长工资3800元，全勤200元，员工2名，工资3500元，200元全勤奖，50岁以下，干活速度快、勤快，吃苦耐劳。联系电话：

集宁烧烤店招聘一名优秀的店长，要有责任心，电话

『老杜』招聘《店长》待遇：月薪4500～5000+工作时间：16:00-01:00福利：有月度奖金【热线】

岗位职责： 1、不断学习专业知识，提升专业技能，完成个人销售目标，实现团队销售目标; 2、负责展厅客户的来访接待工作，根据客户的装修需求，帮助客户选择最适合的产品(衣柜、家具、木门、软装)，最终促成销售; 3、负责日常客户的维护，处理客户异议; 4、负责展厅产品的摆放、维护、清洁、整理以及保管; 5、协助组长、店长完成店面的其他工作事项; 6、完成公司、上级安排的其他工作事项; 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在22-40岁，形象气质佳,有1年以上销售经验优先考虑； 2、学习能力强的应届生（大专、本科)亦可；（我们有专业的商学院打造最专业的销售顾问） 3、主动性强，有良好的服务意识；具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力和抗压能力

 锅圈食汇河庄永丰路店招聘导购一名，年龄45周岁以下，早晚轮班，待遇从优，有意者请联系:(金女士)

1，负责将驿站快递用巴枪扫描入库，粘贴取件码，快递摆放货架，及时整理； 2，协助客户查件，取件；接听电话 3，定期盘点货架库存，协助处理快递售后； 4，下班前收拾驿站卫生，保持门店卫生干净整洁；工作地点：拱墅区麓云苑5幢 有快递或驿站工作经验优先考虑22-42岁男女不限快递量基本2500左右

四季青韩国货档口招聘 1、店长一名/ 储备副店长一名（会管理 ， 会带领团队 ！有带店经验者优先， 只要你肯上进 ，平台很大！） 2、精英导购2名 要有销售经验最佳 积极努力 有责任心！ 3、模特1名 （会搭配 会修图 肤白貌美） 4、帅气小弟1名 （身高175） 店里氛围好 员工好相处 工资待遇不是问题，只要你有能力 电话微信同步

水果店理货员

711便利店招兼职啦！！！ 薪资待遇：19元/小时 做六休一有事可协调需要提前说 具体工作内容 ①补货理货，商型排面维护，熟食补货 ②日清卫生清洁 ③收银，拣货外卖 每月15号准时发薪哦！！！ 周期为1-31号

岗位职责： 1、负责门店海鲜暂养池水质维护、鲜活度管控，统筹人员排班、商品补货陈列，完成月度销售目标，妥善处理客诉维护门店口碑。 2、 任职要求： 1、有1年以上大闸蟹、鱼虾等水产养殖/暂养经验，熟悉鲜活水产养护技巧，能有效控制损耗 2、做事踏实细心，能吃苦耐劳，有批发市场或水产门店工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍及销售工作，推广真丝白胚及印花/染色成品面料 2. 熟悉面料特性，准确解答客户关于材质、工艺、用途等专业咨询 3.协助完成货品陈列、库存盘点及进销存基础记录，保持店面整洁有序 4. 主动收集客户需求与市场反馈，及时向主管汇报销售动态与建议 5.配合公司开展促销活动，提升客户转化率与复购率 任职要求： 1.学历不限，有服装、纺织、家纺类零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，耐心细致 3. 对面料品类有一定兴趣或基础认知，愿意学习行业知识 4.责任心强，能适应快节奏工作，具备基本数据记录能力 5. 无不良从业记录，认同公司诚信经营文化

岗位职责（核心：服务+私域+会员） 1. 客户与会员服务（重中之重） - 热情接待到店顾客，态度友好耐心，严禁与顾客发生任何争执、冲突。 - 负责会员维护与拉新，扩大会员数量，提升会员粘性与复购。 - 配合门店私域运营、私域直播，做好线上线下一体化客户服务。 2. 商品管理 - 负责门店理货、上货、订货，熟悉零食品类。 - 做好进出货登记、库存整理、日常盘点。 3. 门店运营 - 保持门店环境、货架、商品整洁有序。 - 规范个人及员工形象，维护门店良好口碑。 做六休一（周末休）

线上管理超市管理。电话联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1、负责制作餐品与打包。 2、工作细致认真负责； 3、经验不限，能够吃苦耐劳； 职位要求： 1、年龄16-50周岁，身体健康； 2、沟通能力较强，有责任心，认真踏实； 3、具有亲和力及团队协作精神； 4、有意者请投递简历后打电话联系我；

职位详情 接受无促销相关经验形象好，性格开朗， 不需大声叫卖 岗位职责: 1.有效执行市场营销计划，推动酒水产品的销售目标; 2.积极与客户沟通，了解市场动态，收集客户反馈;3.协助制定销售策略，参与销售活动的策划与执行;4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 5.定期参与产品培训，以确保对产品特性和市场趋势有充分了解。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2..具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态; 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.对酒类产品有一定的了解，能够向客户准确传达产品信息; 5.具备良好的客户服务意识，能够处理客户咨询和问题。