井号店铺新意法档口高[爱心]招聘井号预备店长2名有意法一批经验5年以上能管理团队性格外向会接订单跟单井号穿版销售5名有韩货二批经验经验一批经验优先要求（皮肤白身材薄瘦气质佳会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干）身高1.55到165，体重100斤以内店里氛围好待遇佳（店内生意好远高于市场平均）薪资构成：底薪+平均个提+全勤+餐补+月绩奖+年终奖+社保+V同步

招聘店长一名。岗位职责为经营小吃店。薪资福利为第一个月4500元。每天工作九个小时，周末双休，节假日放假。工作地址位于灯彩街荆大路口。

招聘店长1名。负责大店排班、分区巡检，确保不同区域服务与陈列标准统一。管理3人以上团队，需有实际带人经验。熟悉女装销售特点，具备服装搭配与陈列指导能力。能培训店员，系统性提升连带率。社群运营方面，需掌握企微或群的拉新、促活、转化基础逻辑。内容指导方面，需了解小红书或视频号基础运营，能指导导购拍摄短视频。数据分析方面，需能看懂引流到店转化率、社群活跃度等线上数据。需独立负责过至少一次大型促销如双11或年货节的现场总控。薪资面议。工作地址位于区艺尚小镇文化街区28号楼。不限专业。

新杭派3楼电梯口高端店铺： 招优秀店长2名 有店铺管理经验2年以上 1.负责店铺销售指标 2.负责客户管理 3.负责货品上新管理 责任心强，审美佳 薪资组成（面议）：底薪➕提成➕全勤➕饭补，月休3天 联系号码：

带领门店员工开展经营业务 制订门店营销方案 能完成门店的羊奶粉驼奶粉等产品讲解 具备带团队经验 有保健品和羊奶门店销售经验优先 有店面利润分红

招聘：家居店长（五险+餐补+节日福利+年终奖+团队奖）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.全面负责家具门店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用专业管理能力，带领团队达成销售目标，提升业绩。3.负责店内员工的培训与发展，提升团队整体素质。4.把控商品库存管理，保障商品供应与销售的平衡。5.负责与供应商沟通协调，确保商品品质与供应稳定。6.积极应对市场变化，制定并执行有效的营销策略。任职要求：1.拥有至少2年家具行业店长经验，熟悉行业运作流程。2.具备出色的管理能力，能够有效领导和激励团队。3.拥有良好的沟通协调能力，与各方建立良好合作关系。4.对家具市场有敏锐洞察力，能准确把握市场趋势。5.熟练掌握相关销售技巧，提升门店销售业绩。6.持有相关行业证书者优先考虑。福利待遇：提供餐补、社保，享有五险、加班补助、节日福利、年终奖以及团队奖。同时，还有免费培训、晋升空间和年度旅游等福利。工作时间为8:00-17:30。欢迎各位有识之士投递简历。

RollsRodeo意法7楼实力档口韩系风格诚聘店长名要求：3年以上服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 高情商，亲和力强，沟通表达能力强，具有影响和团 队领导能力年龄：25-40岁形象气质佳 资深销售 数名要求：身高：162-168cm体重：45-53kg 1年以上意法市场销售经验，工作有激情，沟通能力强，审美好，懂搭配，有目标感，有吃苦耐劳的团队精神，会搭配，有小红书等社交媒体简单运营能力实力团队，待遇优厚[礼物]联系方式：（同步）汪女士

招聘门店店长。要求具备餐饮门店管理经验，品性正直，有创业想法与合伙共赢意识。全权负责门店日常运营。薪资福利为7000-10000。全员要求人品端正，想长期共事、后期合伙发展者优先面谈。工作地址为杭州市西湖区天竺路215-3号。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]设计师女装职位：店长工作地点：杭州武林银泰A馆3楼[玫瑰]学历要求：学历不限年龄要求：30-42岁要求：3年以上中大淑女装带店经验，形象佳，有服装销售经验.【福利】五险一金国定假三薪工龄奖晋升机制联系方式：欢迎大家自荐或推荐[玫瑰]

老九天3楼新中式档口招聘高销店长1名会做生意，性格开朗，积极上进，善于沟通，有一批店长经验，喜欢新中式风格衣服，对香云纱或高端真丝类产品有一定认知。营业员一名会做生意相貌姣好，身材匀称，喜欢拍照能上镜或者会拍美照的优先有匹配客资优先联系电话：朱女士：同步

招聘:二保焊电焊工 工作内容:焊接钢材轨道配件每根轨道4-5点配件 工作时间:每天8小时，周一到周六 工作地点:富阳 薪资待遇:保底6500+五险+计件综合工资 平均收入10000-12000 没有电焊证勿扰

杭州市余杭区招工地厨师/后厨

杭州临平招泥瓦工，600一天，当天现金结账。

杭州市上城区招电焊

杭州市萧山区招装修木工、工地小工/杂工

值班经理岗位职责1、统筹当班影城运营，需兼顾现场管理与高峰顶岗前台、卖品、场务工作；2、处理客诉与各类突发状况，维持影城秩序；3、管控卖品库存、收银对账、营收核对；4、巡检设备、消防、环境卫生，落实安全管理；5、配合门店活动、排片及员工日常管理。任职要求1、大专及以上学历，有1年影院或实体门店管理经验优先，综合条件优秀可放宽；2、熟悉影院运营及票务系统，能独立处置突发问题；3、能适应晚班、节假日轮班，吃苦耐劳、抗压能力好；4、了解基础消防安全知识。薪资福利综合月薪3000-4000元（底薪+绩效+补贴+提成），入职缴纳五险，享有带薪年假、免费观影、节日生日福利、年终奖。工作地址：地址：兰州市城关区杉杉奥特莱斯联系人：汪先生电话：

招聘优秀:店长.经理.门迎服务员各一名！厨房:厨师.改刀各一名工资面议岗位职责：1.负责接待顾客，引导入座，提供热情周到的服务；2.协助顾客点餐，介绍菜品特色，确保顾客用餐体验；3.保持工作区域整洁，协助完成餐厅日常运营工作；4.每月享有3天公休假。5工作时间随商场时间点走9点到9点不用兼职招长期。不用兼职招长期任职要求：1.善于沟通，身体健康，可办理健康证；2.无不良记录和嗜好。吃苦耐劳薪资福利：1.底薪加各项奖励；2.提供食宿。地址新天地购物公园3楼红旗街万达广场3楼供吃供住氛围好服务员满3个月底薪4000加200满勤电话：

可馨小丸仔招工，55岁以下工资面议联系方式吴店长

兴平老厂串串招聘一店长/经理，工资5000-6000能力决定收入，要求具有较好的应变能力及亲和力，善于沟通有责任心工作踏实，严于律己，有管理岗位工作经验优先。月休两天，上班时间下午三点—晚十二点，联系人王总：

上海普陀区海钓鱼日料店：诚聘，包吃，有业绩奖励，待遇优厚！服务员1-2名薪资：4500～6500元要求：工作认真，服务态度好，能吃苦耐劳刺身学徒1名薪资：5000～8000元要求：肯学肯干，服从管理，热爱餐饮店长1名薪资：7000～10000元要求：多年餐饮管理经验，会日语，责任心强，懂门店运营工作时间：上午10:00–14:00下午17:00–24:00福利：包吃住+业绩奖励工作氛围好，晋升空间大联系电话：有意向请电话联系

理货，每天5-15家

1. 负责门店商品的陈列、补货及日常管理工作； 2. 为顾客提供专业、热情的导购服务，解答相关咨询； 3. 协助完成门店销售目标，参与促销活动的执行； 4. 保持门店环境整洁，营造良好的购物体验。

艾诺丝雅诗招聘店长[庆祝][庆祝]工作地点：杭州砂之船奥特莱斯一、要求：1、有过品牌女装销售经验3年以上2、形象气质良好，喜欢时尚行业3、具备一定的沟通能力与抗压能力，能与人建立持续、良好的人际关系4、能吃苦耐劳，脚踏实地，目标感强、喜欢挑战，有赚钱的欲望5、年龄25-40岁，身高158以上，身体健康二、工资福利1、工资：店长月薪10000-150002、工作时间：月休4天，中班7个小时3、其他：五险一金、带薪年休假、免费工作服4套、节假日福利、年终奖金、晋升渠道三、联系人陈女士

招聘前厅主管岗位。薪资为每月6000元。要求应聘者具备餐饮管理经验，能够带领店员、处理客户投诉、统筹前厅日常事务，且吃苦耐劳。待遇包括提供食宿，每月休息3天。工作地址位于余杭美塘广场二楼。联系电话为。

招聘：值班工程师薪资：5000-60001、熟悉客控系统，交换机，电话机，功放等工作原理及维修方法。2、熟悉高低压配电系统保养及操作方法。3、能懂得处理酒店动力设备突发故障的能力。4、精通酒店各设施线路、布控方式，运行状态。5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。8、有酒店筹建工作经验者优先；相关岗位要求1、具备基本的工程维修技能，熟悉水电、暖通、弱电等系统的基础操作；2、必须持有电工证、高压证、有其他工程类相关职业资格证书者优先；3、具备较强的动手能力和问题解决能力，能独立完成常见设备故障的维修；4、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班工作制；5、具备良好的团队协作意识，服从工作安排；

有一定的工作经验 负责店里一切事情

水乐园游乐主管薪资福利:6000-9000五险，公积金，包吃，包住，培训，岗位晋升，8小时工作制，带薪年假，员工餐厅，加班补贴工作地址:临安区/天目未来谷

负责店铺陈列，店内促销，私域运营

品牌：迪卡轩工作地点：滨江龙湖天街3楼招聘岗位：店长导购上班时间：导购：做一休一薪资待遇：店员底薪提成奖金五险福利综合薪资导购：（5000-9000上不封）店长：（8000-12000上不封顶）招聘要求：1：有商场销售经验的优先！2:18-35周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。3:有服装行业经验者优先。4:性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]联系方式：（）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或经理岗位工作经验，3-5年独立带店经验 2.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，积极主动，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排