活少不累，有晋升空间。有管理经验优先，要求头脑灵活，有责任心。 1.下班前打扫门店公区卫生 2.排钟 3.管理员工 4.工作时间：中午12点到凌晨一点

岗位名称：导购（杭州西田城伊芙丽）;管理岗位（包括带班、店长等）。 岗位要求：1. 有良好的表达和沟通能力，执行力强。2. 性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者优先。3. 年龄35岁以下，适应零售业工作环境和工作时间。 薪资待遇：导购岗位薪资为基本工资+岗位津贴+销售提成+保险+加班费+其他奖励，预计工资范围在4000-10000元。管理岗位薪资根据具体岗位有所不同，但包含年终奖等福利。

一、岗位要求： 1、年满18周岁以上 2、可适应早中晚班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力   二、工作内容与晋升发展 实习贝果侠——贝果侠——训练师——副店——店长；副店及以上职级内部晋升，无空降。 1、实习贝果侠：试用期1个月从基础岗位开始学习，1个月内学会所有岗位内容。 2、贝果侠：满3个月，服从及配合完成门店各个岗位工作内容。 3、副店：工作满8个月，人员排班、新产品营销、品质管理等，配合店长工作。 4、店长：负责管理经营一家门店，以及公关品牌和商圈等方面管理。   三、薪资福利与作息 1、试用期：20/小时，综合月薪5000~5500；转正后：有全勤奖金，食宿补贴，高温补贴等，综合工资5500以上； 2、五险：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险； 3、月休4天，店长排班。

新店招聘 百万集结号 坐标 杭州余杭经开区 ✨高端装修风格 ✨黄金地段 ✨富人区 ✨小区密集 ✨高客单价 8000+ ✨空白市场 装修进度90% 北极星斯多特老师。 【高薪职位】 ✅ 预售组长1⃣名 （自带3人老手） 底薪5500+ 小组提成 + 个人17％超高提成 +冲单奖励 ✅预售精英6位 底薪 4500+ 个人至17%超高提成++差旅报销+带薪培训+趣味团建 ⚠：周期30-35天（能力强者上不封顶） ☎

门店招聘店长一名，男女不限，30~40岁，要有一年工作经验以上，懂管理，懂运营。服务员若干名。男女不限。

✨品牌：TELETIES（美国顶流时尚发饰品牌、专利材质耐用不扯发、颜值与功能双在线） 门店：滨江龙湖天街｜杭州恒隆 岗位：店长、导购 薪资：底薪+提成+奖金 福利：五险缴纳+节假日福利+带薪年假 ✨任职要求：形象气质佳，工作积极上进，服务意识良好，1年以上零售销售经验 应聘：（，秒回沟通）

餐厅店长 年龄28 - 40岁，3年以上店长岗位经验，责任心与执行力强。把控菜品品质，熟悉食品安全规范及应急处理，精通成本与营收管控；擅长团队管理培训，服务及客诉处理能力强 薪资福利:1、工作时间：9:00 - 14:00、15:00 - 19:00（根据店长安排调整）月休4天、节假日休息、定期团建、包一日三餐、节日礼品；2、无责底薪+绩效+门店销售额提成，上不封顶，具体薪资面谈 招工人数:1名（具体以餐厅为准） 工作地址:杭州钱塘区下沙上正智谷科创园3幢109(鲜小傅智慧餐厅)

钱塘：招聘 店长：2⃣名 导购：5⃣5(你有能力 这里有高薪) 模特：2⃣ 名 电话☎ 【高薪诚聘】

新店要开啦！！！婕粿男女装工厂店招聘：店员/店助/店长[红包]薪资待遇：1、薪资结构:无责底薪+个人提成+店铺达标奖2、晋升渠道:营业员-店助-店长-区经工作时间：排班制招聘要求：品貌端正、热爱销售、以客为先学历经验不限，有销售经验者优先工作地点:拱墅万达店员10名/店助2人欢迎自荐和推荐

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招聘啤酒仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。啤酒仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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长春市招聘：店经理2名 院长3名 仪器老师2名 ☎

鱼鲜生餐厅招聘 1、 两名洗碗阿姨 ，要求勤快，手脚麻利。 2、服务员10个， ，20~40岁，体貌端正，服务意识好，脑子灵活。 3、店长1名，，年龄20—40，有餐厅管理经验3年以上，会带服务团队。 以上员要求最新一年内的健康证。 福利待遇：薪资面谈（4000-10000）包吃包住。工作时间：下午4点到2点，月休4天。 工作地点：杭州市富阳区富春街道北环路399号鸿飞大厦5楼。 联系人：秦先生

夲·茉莉（SPR JASMINA）招聘 • 导购：4500-7000元，18-38周岁，底薪+提成+个人/团队奖 • 店长：5000-10000元，有店铺管理经验，底薪+提成+个人/团队奖 联系：赵女士 星桥

日常的守厅，办理电信各种业务。协同装维上门营销，小区攻坚摆摊各种电信活动。

岗位职责： 1. 商品陈列： 负责果蔬区域的排面整理、补货及陈列维护，确保商品饱满、美观。 2. 品质管控： 严格执行生鲜商品翻包、挑选及折价报损流程，及时剔除残次品，保障售卖品质。 3. 台面卫生： 保持操作区域、货架、冷柜的清洁卫生，遵守食品安全规范。 4. 顾客服务： 主动为顾客提供果蔬挑选、称重、打包等服务，解答商品知识疑问。 5. 库存管理： 协助验收来货，整理库房，配合盘点，控制损耗。 6. 体力配合： 协助完成较重商品（如整箱水果、瓜类）的搬运、补货上架。 任职要求： 1. 性别年龄： 40周岁以内（体力良好者可适当放宽），身体健康，能承受一定的体力劳动。 2. 经验背景： 有生鲜超市、果蔬店或相关零售行业经验者优先；无经验但吃苦耐劳、愿意学习者亦可培养。 3. 技能素质： 认识常见果蔬品种，具备基本的挑选、保鲜知识；手脚麻利，适应站立及走动工作。 4. 职业素养： 责任心强，做事细心，注重卫生，能适应生鲜部门的早班轮班。 工作时间（轮班制）： · 早班： 07:30-16:00 · 晚班： 13:50-22:30

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套工服 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

老碗会店长招聘启事 岗位名称：门店店长 工作地点：上海，杭州，苏州 薪资范围：面议（底薪+绩效+分红+福利） 品牌介绍： 老碗会，传承陕西面食精髓，以手工油泼面、臊子面为核心，融合西北风味小吃，打造地道“大碗吃面”的烟火气体验。我们坚持现做、现煮、现调，用匠心食材传递秦军文化，致力成为顾客心中“最值得回味的面馆” 岗位职责** 门店运营管理 全面负责门店日常运营，包括人员排班、原料管控、食品安全、成本核算及利润目标达成。 监督面食出品标准，确保每一碗面“分量足、味道正、温度够”，提升顾客满意度。 团队建设与培训 招聘、培训、考核门店员工，重点强化手工制面、浇头制作、出餐效率等技能。 打造高效协作团队，传承“老碗会”热情、利落的服务文化。 顾客体验优化 处理客诉，收集反馈，针对性改进服务流程与产品体验。 维护社群口碑（如大众点评、微信群），策划门店引流活动。 品牌标准落地 严格执行公司VI、卫生、SOP标准，确保门店形象统一。 精准管控食材损耗，实现“零浪费”目标。 任职要求** 经验 3年以上连锁餐饮门店管理经验，有面馆/中式快餐经验者优先。 熟悉餐饮成本结构（食材占比、人力成本、毛利率等）。 能力 精通门店数字化工具（POS系统、库存管理软件）。 具备突发问题解决能力，如高峰时段出餐协调、客诉应急处理。 特质 热爱面食文化，对“手工面口感”“浇头风味”有极致追求。 抗压性强，适应早晚班及节假日高峰工作节奏。 以身作则，能带动团队“干得痛快、吃得开心”。 薪酬激励：行业竞争力薪资+清晰晋升通道（区域经理

招聘 店长一名（称重快餐，三个包厢 服务员三名 洗碗两名 每个周日休息 地址杭州市钱塘区普洛斯自贸区20号大街530号 工资面议

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：夜班：24/小时，每月0-500绩效 白班：20-23/小时，可预支，月到手6000+ 时间 白班：7:00-21:30，夜班：22:00-8:00 年龄15~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资

热爱运动，乐于助人 微笑服务，认真负责 （薪资4-6k 交五险） 工作内容： 球馆日常的卫生及器械整理 客户的接待、开发、维护 对接预约场地情况

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