店长 年龄45岁以下，大专以上学历。负责店内整体运营，包括房态管理、订单处理、物资调配，确保各环节顺畅；监控OTA平台的订单和点评管理，优化线上销售策略；严格控制经营成本（如物资采购、水电），定期盘点库存，减少损耗；负责人员管理，技能培训，店内整体工作协调；负责调整定价和促销活动，拓展客源渠道。 薪资福利:5000 - 7000元/月，缴纳社会保险。 招工人数:1名 （） 工作地址:新津区兴义镇访竹西路波尔村17组1号

1、有通讯（移动、联通、电信）营业员及业务员等方面的工作经验； 2、整体把控门店运营，团队建设、人才培养； 3、对外事项处理； 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及表达能力，有强烈的学习愿望； 5、普通话清晰流利； 6、工资面议； 7、工作时间为上午9点、下午7点，单休； 8、工作地点：犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。

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1.全面负责门店日常运营工作，制定并执行门店管理制度、服务标准及操作流程，确保门店运营规范、高效有序。 2.统筹门店人、货、场管理：合理排班优化人力配置，保障员工在岗状态；监控商品进销存，组织补货、调货及库存盘点，降低滞销风险；维护门店环境整洁、陈列美观，提升顾客购物体验。 3.根据公司整体销售目标，分解制定门店月度、季度、年度销售计划，明确各岗位销售指标并推动落实。 4.分析市场动态、行业趋势及竞争对手情况，结合门店实际制定促销策略、营销活动方案，组织员工执行并评估活动效果，全力达成销售目标。 5.跟踪每日销售数据，及时发现销售异常并制定应对措施，优化销售策略，提升门店整体盈利能力。

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岗位职责 一、负责火锅店前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。 二、接待顾客，提供高质量的服务，提升顾客就餐体验。 三、监督前厅团队的服务态度及工作表现，进行员工培训与指导。 四、处理顾客反馈和投诉，及时解决现场问题，维护餐厅形象。 五、配合厨房团队，确保菜品质量与出餐速度，提升顾客满意度。 任职要求 一、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理前厅团队。 二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验，熟悉前厅工作流程。 三、能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力和应变能力。 四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。 五、热爱餐饮行业，具有强烈的事业心和责任感。

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店员岗位职责: 1、负责顾客的接待和引导，协助店长进行现场秩序维护; 2、为来店客户指导现场使用，了解客户体验感受; 3、讲解产品的使用及原理，了解客户体验的效果; 4、协助店长解答客户咨询等。 任职资格: 1、高中及以上学历，专业不限;年龄无特定限制，能力较强者可沟通。 2、有亲和力，普通话流利，善于与人沟通交流; 3、具有服务行业(养生，美容，零售行业等)工作经验者优先。 薪资福利: 1、无责底薪3k-6k+业绩提成+绩效+全勤+社保+多项补助（上不封顶） 2、岗前带薪培训，快速提升专业技能; 3、不定期带薪旅行。 4、带薪年假。

负责前厅日常管理事务，人员调配，培训，线上、线下管理，保证正常运转工作，客情维护等相关工作，须有餐饮行业主管领导相关经验

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

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