
健康中国社区康养站
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
招聘:社区康养站运营负责人(店长)
一、岗位职责
1. 社群运营
- 负责社区500人精准健康群日常维护
- 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告
2. 社区渠道对接
- 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会
- 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动
- 维护社区口碑,保持门店每日自然人气
3. 门店数据管理
- 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据
- 整理用户改善案例、前后对比、真实流水
- 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表
4. 客户服务与升单
- 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护
- 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍
- 不硬推销、靠专业+信任自然转化
5. 标准化执行
- 严格执行总部SOP,把单店模式跑成可复制模板
- 为后期全国康养站输出标准运营体系
二、任职要求
1. 年龄25–40岁,会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定
2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先
3. 热情,情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑
4. 执行力极强,能每天落地:引流、维护、活动、数据
5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业
三、薪资待遇
1. 底薪+提成,月休4天,工作时间:下午1点-晚上9点
底薪3000元/月
2. 个人业绩提成(上不封顶)
- 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品
单店提成:4% 全店总流水提成(上不封顶)
四、.额外奖励(激励拓客、拓店、招商)
1. 每落地一场社区公益达标:奖励 100–300元
2. 每复制成功一个新站点:新店永久1%分红
成都简阳市招聘店长。第一个月薪资4000元,带薪学习,试用期3天。第二个月薪资5000元加
8000-15000元/月
店长月结
招聘店长。第一个月薪资4000元,带薪学习,试用期3天。第二个月薪资5000元加3%至5%提成,预计薪资范围8000元至1.5万元。要求性格外向,能说会道,负责管理店务和处理客情。无相关工作经验者公司会培养。年龄要求20至30岁。工作地址在四川省成都市简阳市。联系人菲菲。
四川成都岗位名称:店长;岗位要求:1.18周岁以上;2.身体健康;3.活泼开朗、工作积极、
5000-10000元/月
店长月结
岗位名称:店长;岗位要求:1.18周岁以上;2.身体健康;3.活泼开朗、工作积极、有上进心、待人和善;薪资待遇:薪资范围5000~10000,包括底薪+提成+全勤奖+工龄奖+节日惊喜+年终奖金+不定期团建活动。
养发馆店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
年龄22–50岁,形象气质佳,沟通亲和力强
1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先
熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程
会基础电脑操作,能做报表、台账、会员管理
二、岗位职责
负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行
完成业绩目标、拓客、锁客、升单,提升门店营收
管理团队:带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧
维护会员关系,处理客诉,提升满意度与复购率
管控成本、库存、物料、设备,保证门店正常运转
执行总部活动,做活动策划、引流、落地执行
三、能力要求
具备销售能力+服务意识+管理能力三合一
目标感强,能扛业绩、带团队、懂激励
细心负责,抗压能力强,能适应服务行业作息
有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先
四、素质要求
诚实守信、责任心强、执行力强
积极正能量,能稳定长期发展
热爱美业/养发行业,愿意深耕
店长3-5人日结兼职全职
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作地点:可居家
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
工作内容:负责店内销售工作
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
1.负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2.完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3.积极参与团队合作,共同完成店铺目标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交流
2.能够快速适应工作环境,融入团队
3.具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
成都新都区招聘营业厅店长2名,男女不限,年龄18-39岁(优秀者可适当放宽录用条件),高中
3000-10000元/月
店长1-2人月结
招聘营业厅店长2名,男女不限,年龄18-39岁(优秀者可适当放宽录用条件),高中及以上学历。有销售经验者优先,有通信相关工作经验者优先。需服从上级安排,工作态度积极,认真负责。负责带领团队完成业绩任务目标,人员招聘及用人,厅店日常管理。薪资福利:3000-10000元/月(底薪+提成+星级奖励+通信补贴),提供社保、生日福利、带薪年假,月休8天(排班)。工作地址:成都市新都区斑竹园街道竹园大道155号联通营业厅。
店长
招聘技术型店长和运营型店长,择优定岗。技术型店长需精通电动车维修、故障排查、电池维保,负责门店全盘经营、库存、客户及业绩管理。运营型店长需会短视频拍摄剪辑、同城引流、账号运营,负责线上拓客和线下门店管理。任职要求:人品端正,性格内敛,工作时间落落大方,责任心强,无不良嗜好,能进行简单的电脑操作。新人适配期为3个月,能力决定薪资,公司提供免费培训,零基础可培养。薪资待遇:入职3至6个月,固定月薪4000元/月;满6个月转正后,底薪5000元加业绩提成,上不封顶。员工保障:无需个人垫资,所有运营成本由公司承担;正规社保缴纳;每月10至12日准时发薪。公司提供免费专项培训,涵盖电动车维修技术、门店盈利管理、短视频引流运营,培训期间薪资正常发放,无任何扣款。门店地址:青白江区凤凰岛。
烧烤店店长
6000-8000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
有意者直接联系:陈
福利:包工作餐+晚餐+宵夜+住宿,月休2天
店长6-10人月结
招聘店长,要求40岁以下,大专及以上学历。薪资7000元/月起,提供免费住宿。招聘人数10名。以上岗位签订劳动合同,购买社保。工作地址:成都市锦江区。
蔬菜水果分捡
5000-6000元/月
果蔬分拣打包理货员分拣配货员包吃包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责夜间蔬菜或者水果分拣、配货、理货及发货全流程操作
2. 按订单要求准确识别并分类多种蔬菜品种,确保品相与数量无误
3. 规范使用分拣工具及包装材料,保障作业效率与食品安全
4.协同团队完成装车交接,确保货物准时出库
5. 保持作业区域整洁有序,落实卫生与安全规范
任职要求:
1.学历不限,需识字并具备基本读写能力
2.身体健康,能适应夜间工作(晚上10点-早上7点)及一定体力劳动
3. 有蔬菜、生鲜行业分拣经验者优先
4.工作认真细致,责任心强,服从排班安排
5.无传染性疾病,能提供健康证明
6.手脚麻利,速度快,准确率高
7.不招暑假工
8,请认真看一下介绍
福利
包住宿,包早饭
铝焊工地学徒工
鑫艺鸿铝艺高薪招聘1、做阳光房雨棚师傅,1人,7000元一月,25岁-45岁,包吃包住,上班8:00-18:00,午休2小时。2、学徒2人,4000/月,包吃包住,上班8:00-18:00,午休2小时。3、铝焊师傅,1人,8000保底,25岁-50岁,包吃包住,上班8:00-18:00,午休2小时。联系电话:王老板工作地址:青白江唐家寺攀成森工业园区唐家寺、军屯、马家、桂湖街道、新都街道、三河街道、龙虎、祥福、青白江城区、向阳镇较近
成都双流区盖板涵支模空余时间可以帮着绑钢筋这类的活
280-300元/天
支模钢筋绑扎15-30天3-5人完工结算吃苦耐劳
盖板涵支模空余时间可以帮着绑钢筋这类的活
河南郑州门店店长不要经验店长8人,28岁以下,不需要经验形象好、沟通能力好阶梯式底薪:一档
6000-20000元/月
店长6-10人月结
门店店长不要经验店长8人,28岁以下,不需要经验形象好、沟通能力好阶梯式底薪:一档:6000二档:8000三档:10000+超额提成(5%-10%))•前3天入职考核期,完成基础业绩即可正式入职•综合月薪6000-20000,上不封顶考核业绩门店有拉新成熟的经验,认真做都能完成;每周的周日固定休息,节假日放假上班时间:早9晚6周日休地址:高新区东区管城区就近安排1:高新区数算产业园:2:管城区中美国际创业港3:郑东新区CBD联系:同
店长月结
唐口丽之健锻炼瘦身招聘店长:面谈,挑战高薪有梦想爱学习正能量大健康行业长期发展的志同道合者服务老师底薪:2000+绩效岗位:服务老师,简单工作时间7:30-5:30每周日固定休息管饭免费调理身体员工福利免费定期学习培训年龄:30-55之间,开朗有爱心,有健康需求,有信仰者优先^_^咨询电话:地址:唐口唐宁居汉庭酒店北50米丽之健
店长1-2人月结
招聘水果领班1名底薪5000100全勤提成要求:最少一年以上水果行业,勤快,服从安排包吃包住,月休三天,上班9.5个钟联系电话:杨(同步)地址:深圳宝安注:12:30–16:00期间在休息别打电话
店长月结
招聘店长。要求年龄30-50岁,五官端正,男女不限,具备1-3年工作经验,有建材、家居或快消品行业背景者优先。薪资为3000元加提成,一般月收入约10000-15000元,优秀者可面议,提供高提成和高激励。展厅正在闽盛二期筹备中。工作地址位于广西自治区百色市右江区大西南建材市场牛角尖瓷砖仓库3-6号。
餐厅领班月结
老刘介绍晋隆丰烧烤店急招:经理或者主管一名,要求有管理能力,肯吃苦,包吃住,工资面议,每个月8号准时发工资。联系电话:
店长1-2人
招聘保罗彼得:成都杉杉奥莱优秀导购:2名要求:有丰富的销售经验,搭配能力强,会电脑操作,踏实肯干,服从管理,非诚勿扰薪资福利:底薪+提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪,交社保上班时间店长:8小时(月休4天)导购:7.5小时(月休4天)联系人:刘联系电话:
店长
二次元服饰门店销售专员(店长)薪资待遇基础底薪3000-4000元+高额销售提成,薪资上不封顶;月薪可达15000元+。任职要求:形象气质佳,口齿清晰,善于沟通有服装销售经验,懂穿搭推荐,具备成交转化能力;熟悉JK、Lolita、Cos等二次元服饰风格优先;服务意识强,能配合门店模式,积极完成销售指标。岗位职责:接待到店顾客,根据需求推荐服饰、搭配配饰,讲解面料版型;维护客户关系,提升客单价与复购;负责货品陈列整理、库存清点;配合门店营销活动,完成月度业绩目标。联系电话
餐厅领班
招聘岗位:二灶1名、餐厅经理1名。二灶薪资7000-8000,餐厅经理薪资4500-6000,均月休2天。二灶负责炒制江湖菜;餐厅经理负责门店日常运营及人员管理。工作地址位于青白江千盛百货广场。联系电话:。
四川成都招聘店长,形象气质佳,男女不限,要求有较强的团队意识和责任心,有经验者优先。薪资为
4000-8000元/月
店长月结
招聘店长,形象气质佳,男女不限,要求有较强的团队意识和责任心,有经验者优先。薪资为4000-8000元/月。招聘人数为多名。工作地址就近分配。
成都温江区新华亿职业技能培训学校招聘饺子店长1名,要求有店铺管理经验。薪资为4000-80
4000-8000元/月
店长1-2人月结
新华亿职业技能培训学校招聘饺子店长1名,要求有店铺管理经验。薪资为4000-8000元/月。地址位于温江区涌泉街道凤凰街137号(成都新华亿职业技能培训学校)。联系电话:(黄老师)。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职稳定,持久
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动,提升顾客体验与复购率
3. 管理库存及商品陈列,确保货品充足、陈列规范、损耗可控
4.带队培训与绩效辅导,打造高效协作的门店团队
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化运营策略
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
店长
连锁餐饮店招聘助理(包吃住)岗位职责协助店长负责门店日常运营管理,统筹人员排班、现场服务、货品管控、客诉处理,落实门店各项经营工作。任职要求具备正餐餐饮领班、管理实操经验男女不限,执行力强。工作地址:龙泉万达店联系方式:()
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3. 工作地点明确后可匹配就近门店,服从调配
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
5.熟悉餐饮服务流程,有领班或主管经验者优先
成都温江区米悦萱餐饮店招聘店长一名。要求踏实勤快,手脚麻利。工作时间为9:00至21:00
4500-6000元/月
餐饮店长月结
成都市温江区米悦萱餐饮店招聘店长一名。要求踏实勤快,手脚麻利。工作时间为9:00至21:00。工作内容包括负责店面日常运营及制作简餐。月休3天,包两顿工作餐。薪资为4500至6000元/月。工作地址位于温江区柳台大道东段269号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供双流奶茶店店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都奶茶店店员相关人才。作为奶茶店店员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解奶茶店店员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。