岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班优化与团队绩效提升 2. 主导商品陈列设计、库存动态监控及损耗精细化管控，确保货品周转高效、账实相符 3.落实顾客服务标准，快速响应并妥善处理客诉，持续提升客户满意度与复购率 4.策划执行本地化营销活动与社区推广，增强品牌区域影响力与业绩增长动能 5.定期开展经营数据分析，输出可视化运营报告，并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备零售/餐饮/服务业门店管理经验，熟悉一线业务流程与运营逻辑 2. 3年以上团队管理经验，沟通协调能力强，抗压能力突出 3.责任心强、执行力高，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.熟练使用Excel进行基础数据分析与报表制作 5. 学历不限，持有同行业店长任职经历者优先

招聘电信厅店长，工作地点在成都区域。薪资面议。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；团队人员赋能及培训。任职资格要求：高中及以上学历，专业不限；2年以上零售业管理工作经验，沟通能力强，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

亚瑟士儿童招聘：店长工资待遇：电话/面谈工作地址：成都天府和悦招聘人数 : 急聘1名档期：长期招聘年龄：20至40周岁（有能力可以放宽）工作时间：上六休一（中班）招聘要求：有销售经验、有童装或运动品牌销售经验有责任心，有团队精神，服从管理，服务意识好。联系电话+V：

招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

招聘店长一名，要求态度良好。薪资福利面议。工作地址位于成都锦江区商业场街1号附14号。有意者请直接联系，若找不到位置可发送定位。

招聘养发店店长。薪资为1万-1.5万。该岗位属于专注头皮养护、防脱生发、发际线护理、亚健康头皮调理的专业养发品牌，门店客源稳定、口碑扎实，主营高端科学养发、头皮问题改善、毛发养护、美学生发等特色项目。现门店扩张发展，诚聘优秀店长加入。岗位职责包括：门店整体运营管理，负责日常营业、人员排班、门店卫生、设备物料管理，保障门店正常高效运转；团队管理与赋能，负责店员、养发师的日常培训、技能督导、心态管理，打造专业、高效、有凝聚力的服务团队；业绩目标达成，制定门店月度、季度销售及拓客目标，落地门店营销活动，带动团队完成业绩指标；客户维护与沉淀，跟进高端客户、老客户维护，处理门店客诉，提升客户复购、转介绍率，维护门店口碑；数据复盘优化，每日、每周统计门店营收、客流、项目成交数据，复盘问题并优化运营及服务方案。任职要求：22-40岁，形象气质佳，热爱美业、大健康、养发行业；有3年以上养发馆、养生馆、美容院店长或主管管理经验，熟悉头皮养护项目优先，优秀行业资深顾问也可破格录用；具备基础团队管理、销售统筹、活动落地能力，有较强的目标感、执行力和抗压能力；精通门店日常运营流程，善于客户沟通、服务把控，具备良好的服务意识和职业素养；责任心强、踏实稳定，有创业心态，愿意和门店长期共同发展。薪资福利：高薪待遇，底薪加高额业绩提成加团队管理奖加月度业绩达标奖加季度分红，综合月薪8000-20000以上，上不封顶。其他福利包括带薪培训、节日福利、定期团建。门店客源稳定、轻松不内卷、工作环境舒适干净、团队氛围轻松融洽。工作地点：四川省成都市锦江区东大路318号。

招聘店长1名。要求熟悉水果售卖、日常门店打理，有服务经验者优先。薪资5000-6000元，每月休息2天。工作地址：成都市武侯区长荣路。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

招聘烤鱼店长1名，工作地点位于彭州万达三楼高烤烤鱼。薪资范围为5000-8000，提供食宿，每月休息3天。

【饭店急聘】本店现招聘店长1名，长期稳定岗位！薪资：综合3500-4000，购买社保休息：每月2天联系电话：地址。羊羊小镇

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成都找2-3个人铝模班组，谈好马上进场就干活，剩下5层一层300来平米，价格电话详谈！！！。

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滨河超商赵一鸣招聘店长，要求年龄在25至45周岁之间，短期工和假期工请勿联系。店长综合薪资5000以上。

“零食很忙”全国知名连锁品牌（南阳）急聘店员无需经验，系统培训，快速上手晋升明确：店员→店长，涨薪+管理权【招聘岗位】店员（多名），店长1名【薪资待遇】月薪3400-4800元月休2天+节日福利【任职要求】年龄18-45岁，男女不限有无经验均可（我们教！）【工作地址】（就近安排）仲景路与新华路交叉口（烟厂口）·东新华商城店杜诗路与南都路交叉口（第五完全学校）阳光新城店北京大道与京达巷交叉口（鑫源小区店）【应聘联系】任店长：

仁怀市曼达台球室招聘台球室管理人员1人。月薪7000元-9000元。具备独立门店运营管理能力，工作认真负责，责任心强，善于人际沟通与客情对接，服务意识优秀。服从工作安排，执行力强，做事踏实稳重。有相关门店管理经验者优先。全面负责台球室日常整体运营管理工作，负责店内人员工作统筹、排班管理及工作监督，维护门店现场经营秩序、环境卫生与服务品质，负责到店顾客接待、客情维护及日常运营问题处理，保障门店高效有序稳定经营。地址：仁怀市葡萄井曼达台球室。

【招聘】大通沐子简女装招聘岗位：店长～导购薪资：底薪2400全勤300提成2.2长期干，年龄18-35工作地点：大通地下街33号沐子简女装联系电话:

乾鸭宋·樟露茶油鸭招聘[庆祝][庆祝][庆祝]一、招聘长期员工2名1.能吃苦耐劳，尽职尽责2.年龄30到48岁3.工作时长10h，有无休2h4.底薪3000+200（餐补）+300全勤到手3500+不定时发放奖金+聚餐+带薪年假二、诚聘店长负责店内所有日常运转事宜薪资面谈有店长经历优先联系方式：

核心职责： 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求： ，26-38岁，形象气质佳，大专及以上学历； ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验； ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障： ①社保 ②商业险 ③包工作餐＋包住宿

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作 2.保持收银台整洁有序，每日清点并核对营业款，确保账实相符 3.熟悉商品价格及促销活动，主动为顾客提供咨询与引导服务 4.协助处理退换货、发票开具等基础客户服务事项 5.配合门店完成盘点、交接班及日常运营支持工作

招聘院长岗位，薪资面议。岗位职责包括：能操作常见犬种的洗护和造型，可根据不同犬只特点设计造型；了解宠物习性，热爱小动物；了解简单的医疗常识。

招聘超市店长。要求熟悉商超日常工作及人员培训、管理，具备1-3年商超店长工作经验，年龄25-40岁，身体健康，能吃苦耐劳。薪资面议。

急招理货小哥哥小姐姐｜当天直接入职！ 不想风吹日晒、不想房租干没工资的看过来！ 薪资透明不玩套路 22-24元/小时，一天稳稳220-240块 每月综合6000-7000，每月5号准时打工资，绝不拖薪 吃住全包一分不扣！ 一日三餐免费供应，不用自己点外卖省钱 宿舍高配：独立卫生间、全天热水、空调全覆盖、高速WiFi、洗衣机配齐 拎包就能住，不用分摊水电费，存钱超轻松 工作环境超舒服 全空调恒温仓库，干净无异味，不用晒太阳不用熬大高温 工作就是漫画、小说理货员整理分类就好啦，手工简单，上手几分钟就会，不用体力活，也轻松 同龄人超多，上班搭子随便找，下班约饭追剧，打工不孤单 无押金无体检套路，有意直接私信，当天安排

招聘前厅经理一名，要求有执行力，有责任心，待遇面谈地址，成华区成渝立交万科魅力之城联系电话刘

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保品牌形象、服务标准及陈列规范统一执行 2. 检查门店销售数据、库存管理及人员排班情况，识别问题并提供改进建议 3.对店长及一线员工开展业务指导与带教培训，提升团队执行力与服务质量 4. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交巡店报告及优化建议 5. 协同区域经理落实促销活动落地与业绩追踪，推动门店业绩达成 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2. 具备较强的观察力、沟通协调能力及问题解决能力 3. 能适应高频次出差及灵活工作安排，具备独立开展工作的责任心与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能高效完成巡店记录、数据分析与报告撰写 5.具备基础数据分析能力，有门店运营SOP搭建或优化经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与顾客健康安全 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮店长经验者优先

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

辉乐家快餐店岗位：餐饮店管理待遇：3500-4500元／月要求：30-50岁，有相关岗位工作经验者优先工作地点：五星街永辉超市食堂联系电话唐店长