汉南餐饮店长招工

餐饮店长：年龄35以下，大专及以上学历要有一年以上连锁餐饮独立管理经验试用期6000+转正后1万以上储备管理：年龄35以下，大专及以上学历无需经验，只要热爱餐饮管理，愿与企业共同发展，积极上进热爱学习，吃苦耐劳。晋升前工资4000+晋升后5000-8000工作时长8小时，包吃，买五险一金

收银，接待，点餐。管理

自助餐招店长，服务员和阿姨，有相关经验更好，工资面议联系方式黄

麻辣烫储备店长

招聘早餐店店长，阿姨，后厨，学徒。有意者电联或者

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招店长女性，有早餐操作经验优先。年纪不限底薪加提成，待遇优厚。

连锁火锅店招店长无经验也可以做日常管理：负责门店的日常营运管理，包括值班管理、排班管理、订货管理等。经营成果责任：对门店的经营成果承担责任，包括人工成本、损耗、易耗品的管控。员工训练：负责员工的训练工作，包括有大型连锁快餐工作经验者或有意愿从事餐饮行业工作者。制度执行：服从公司的统一领导，执行公司的所有规章制度及行政命令。数据分析：进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款的安全。问题解决：遇到经营中出现的问题时，应及时准确地向上级反映，并提出合理的建议。财务管理：实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实合同执行，控制各项开支及成本消耗。安全管理：确保下属员工的人身、财产安全，并进行员工的职业道德教育和思想生活关怀。团队建设：加强团队的建设和指导，培养和发展下属员工。外部关系协调：协调各部门之间的关系，解决矛盾，维护良好的外围关系。证件办理：负责证件的办理年检，督促分店出纳办理员工的各类证件。店面形象：维护门店及公司品牌形象，保持整洁有序的环境。沟通协调：具有良好的沟通协调能力和现代餐饮经营管理意识，具有独挡一面的工作能力。管理培训：负责制定下属员工的每月培训计划并监督实施。资源分配：编排各部门人员的轮班表，做好部门人员的出勤考核，控制店铺运营成本。服务质量管理：监督日常

连锁餐饮副店长，熟悉后可接手新店，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，工作积极主动

找店长一名武汉详情电聊

招聘：喷涂组长薪资：6-9K元/月1、高中及以上学历，有喷涂经验优先；2、1年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理；4、熟悉工艺文件及操作规程，熟悉ISO9000质量管理体系要求，并按体系要求完成相关文件、记录，有良好的沟通和组织协调能力。工作时间：早8-12，午13.30-17.30，加班18.30-21.30

钟点工下午5-7点也可以推迟一个小时去，做卫生1800单休地址：硚口区青年路万松九里,

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武汉东西湖金盛家居店面贴砖，600*1200砖用胶泥在瓷砖地面上薄贴～30一平米

武汉江汉路店子找一个案子上班10点到2点，4点半到9点，星期六 日 值下班，小店子。月休息3天，电话刘:，宿舍洗衣机空调都有，要求做事认真负责勤快，性格好。想学炒菜可以带你炒菜。

大门凤火锅鸡招店长，服务员，洗菜洗碗工，后堂炒锅工，工资待遇全勤加分红

招聘：维也纳酒店餐厅店长（工作地重庆）薪资：1.5万-1.8万【岗位职责】1、全面负责制订并实施分店工作计划和经营预算，主持店面的日常运作；2、制定年度、月度营业计划，带领全体员工积极完成各项接待任务和经营指标，定期分析和总结汇报年度、月度经营情况；3、确保为客人提供优质高效的餐饮服务，并进行成本控制；4、根据总部发布的出品标准、服务标准组织培训员工，并严格遵守；5、检查管理人员的日常工作、服务态度、服务标准、菜品的质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理；6、推广菜品和酒水的销售，根据市场情况，适时调整菜品、酒水品种和价格，与总部品牌支持中心配合制定促销计划，如有特色的食品，节、时令菜式及饮品等；7、定期参加总部工作会议，主持分店例会，完成上传下达工作；做好与总部各部门与维也纳酒店之间的沟通、协调和密切配合；8、负责做好客户关系、社区关系及其他职能部门关系的建立与维护工作。【任职要求】1、高中及以上学历 熟练运用办公软件，能独立完成各项工作方案的制定；2、有3年以上餐饮品牌连锁门店管理经验，2年以上酒店式餐饮管理经验；3、对粤菜、川菜产品熟悉；4、具备较强团队管理组织能力，良好的客户沟通能力；5、对运营管理的成本管控、品质管控、员工考核、风险管控、品牌形象维护等具有较强的专业能力；6、能独立完成门店业绩提升方案统筹制定，营销推广方案的策划，同时具备较强的抗压与攻坚毅力。【工作地址】重庆市渝北区宝圣大道215号-1

招聘店长一名10000-12000经理一名8000-9000营销2名底薪4000主管2名4000-5000领班3名4000-4500联系电话地址肥东。

大型快餐连锁店多家新店开业，招聘各岗位人才，招聘炒锅厨师数名！工资5000-8000元储备厨师长数名！工资7000-9000元！储备干部数名！工资4500-6000元！储备店长数名，工资5000-9000元工资待遇好！发展空间大，晋升快，能投资，还能成为股东！应聘电话吴

招聘店长牙克石市火锅店高薪诚聘店长，要求有工作经验，沟通能力强。咨询电话：

【招聘】汉口江汉路，私人会所招餐厅领班，服务员各一名，女性，年龄35岁一52岁左右，包吃包住，月休4天领班薪资4500一5500元，服务员薪资4000一4500元做满一年有年终奖金3000元，年终奖等福利工作地点：汉口沿江大道江滩，工作环境好工作时间：早10点一晚20点（休息3小时左右）☎️ 吕先生

诚意招聘前厅经理8000元-1万领班、主管6000、7千地址武昌光谷三路，中餐厅！月休四天。工资提成加奖金！姓18-45岁，谢谢推荐！联系电话范

餐饮店长：年龄35以下，大专及以上学历要有一年以上连锁餐饮独立管理经验试用期6000+转正后1万以上储备管理：年龄35以下，大专及以上学历无需经验，只要热爱餐饮管理，愿与企业共同发展，积极上进热爱学习，吃苦耐劳。晋升前工资4000+晋升后5000-8000工作时长8小时，包吃，买五险一金

行政总厨（厨师长）兼厨师、掌勺厨师、打荷杀鱼摘菜洗菜、餐饮服务员

招聘前厅主管：薪资5500-6500，服务员：薪资4000—5000工作地点汉阳四新大道，联系电话：程

餐厅领班:负责接待客户、点菜、管理服务员，管理前厅日常等工作。服务员:负责包间上菜、卫生等工作。洗碗工:主要负责洗碗、理菜等工作。配菜员:负责后厨的配菜等工作。

门店描述：90后夫妻特色餐食小店，氛围轻松快乐，急需热爱美食的小伙伴加入，如果你也想在餐饮行业有所发展，我们非常欢迎您的加入～岗位职责：1.负责门店日常开档、收档工作2.实行轮岗制度，每个岗位都会要学习并胜任3.门店日常卫生工作4.门店日常物料收货整理工作任职要求：1.18～55岁2.灵活，主动，吃苦耐劳3.无传染性疾病4.无经验可带岗位福利：1.店内饮品畅喝2.店内餐食7折优惠3.生日礼

汉口民意四路火锅店招 前厅经理一名，6000-7000底薪+绩效 前厅主管一名5000-5500+绩效 收银一名，4300-5000 炉子一名 7000+ 案子一名，5500-6000 工作时间12:00-24:00午休2小时，月休四天，联系方式，

十里餐饮管理有限公司①服务管家 年龄18-40岁，无需工作经验带薪培训，包食宿，月休4天，底薪4500+提成，综合5-6K；②前厅主管 年龄25-40岁，3年以上同行业同岗位经验，包食宿，月休4天，底薪6000+提成，综合7-8K；③优才管培生年龄18-25岁，旅游管理，酒店管理相关专业实习生或应届毕业生，包食宿，月休4天，综合5K；工作地点：洪山区岳家嘴地铁D出口联系人：熊女士 （同步）

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