武汉左右沙发，武汉三镇均有面积超千方的旗舰店 任职要求： 1、店长：2-3年以上同行业家居/建材行业门店管理经验，执行力强，有较强的团队管理及销售经验，熟悉产品特性（智能功能、环保材质、全屋定制体系）及家居销售逻辑，具备目标拆解与业绩达成能力及沟通协调与抗压能力强，有强烈的结果导向和责任担当；具备市场敏感度，能结合本地家居市场动态调整销售策略， 2、店员：40岁以内，五官端正，具备良好的亲和力和沟通能力，有同行销售经验。

1. 全盘门店管理，落地公司营销活动方案 2. 制定门店每日量化工作计划 3. 门店人员分工、团队管理

经开万达金街集优集男装 招聘精英导购2名店长一名 年龄可放宽 薪资待遇:3000～10000 工作时间：8个小时

·公司业务合伙人，创业大平台; ·接待客户租房咨询及相关事宜，为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等; ·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台，海居一路向前，期待您的加入,携手明天。

大学生可实习，热门岗位，咨询请面议！

【岗位职责】： 1.全面负责油站日常运营管理，制定排班计划，统筹招聘、培训、考核等人员管理工作； 2.落实安全生产主体责任，严格执行湖北省成品油流通管理及HSEQ相关法规，定期组织安全检查和应急演练； 3.负责油品和非油品（便利店商品）的进销存管理，制定营销策略，开展客户开发与维护，关注并调研周边竞争对手动态； 4.监督收银、现金解款及账务核对，控制运营成本与库存损耗，确保合规经营； 5.维护油站设施设备、环境卫生及品牌形象，处理客户投诉及突发事件。 【任职资格】 1.45岁以下，中专及以上学历；持有应急管理局颁发的安全管理员资格证书或危化品经营单位主要负责人证书； 2.爱岗敬业，认同石油石化企业文化，具有高度的责任心和保密意识； 3.熟悉零售行业运营管理，熟练掌握安全管理、库存管理、财务基础等专业知识，具备较强的市场分析及客户开发能力； 4.具有良好的人际沟通、组织协调及领导能力，能熟练使用办公软件及油站管理系统； 5.具有4年以上工作经验，并且2年以上零售行业管理经验。

店面负责管理

【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求， 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补

店长，负责门店运营，统筹门店管理，艾灸师，负责艾灸体验，协同门店运营，店员负责门店的岗位运营，沟通能力强，亲和力好，认真负责，店长要会电脑操作！

湖北武汉市招聘桩工，薪资月结。有意者可报名。

有修小多联的师付吗，坏了一个压缩机和内板。

武汉市找长期山推推土机司机，技术熟练，夜班，最好是武汉及周边的司机。

武汉市找长期山推推土机司机，技术熟练，夜班，最好是武汉及周边的司机。

武汉市洪山区招电焊工，铝单板幕墙安装人员2人，提供住处，不管吃。

招聘：招聘店长服装导购底薪4000+3提成+社保有加班费提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人诚招·导购服务员诚招·导购服务员诚招·导购服务员品牌女装，招聘：GXG,GR,音儿，MR.MAIMAi,THESEALIFE.欧海一生咨询人事；.（）要求；年龄22-35岁，身高；160-170，体重;45-65kg工作态度；热情积极，责任心，团队意识，基本素质和能力；学习能力，沟通能力，抗压能力薪酬；底薪5000+达标3提成业绩+社保＋全勤奖＋法定三薪+公司福利+节日福利工作时间：两班倒；上午班；8；30-16；30                   下午班；13；00-21；00公休；每周休1天地址；河北省任丘市华北油田购物广场二楼。三楼信息自RQR.cn联系电话：

七匹狼招聘【招聘岗位】：导购2名，店长1名【工作地点】：太原奥莱【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间，能力突出者可以面谈【福利待遇】：月休2天、节假日福利、保险【任职资格】1、高中以上学历，年龄40周岁以下2、口齿伶俐、逻辑清晰3、踏实肯干，敢于挑战4、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：李女士（）

。陈庄素妮朵大码女装招店长一名，限25-35岁底薪2500+提成+阶梯奖金+全勤，月薪3500-6000元上不封顶要求性格开朗，有责任心短期勿扰联系电话：者，进店免费送礼品

甄师傅熟食店高薪招聘店长两名，服务员两名，洗碗大姐一名，，干活利落，对顾客热情周到（工资按时结算）。具体事宜面议！学徒一名！电话咨询者2点到3:30勿扰！电话

保罗希尔德专柜招聘导购，工资7000至12000店长，工资8000至15000年龄45岁以下，有服装三年以上销售经验地址，平谷，丽泽，房山，五棵松，丰台，回龙观，延庆，冯

【寻找什么样的你】 汉正街品牌大楼 · ，热爱时尚，对穿搭有自己独特的见解和热情。 · 天生的沟通者：具备出色的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立信任，听懂客户的需求，不只是卖货，更是为客户提供穿搭解决方案。 · 行走的衣架子：身高160cm以上，身材匀称，能驾驭多种风格版型，乐于并善于通过自身试穿（穿版）来激发客户的购买欲望。 · 有责任心和服务意识：我们提供完善的售后服务，希望你也能耐心、细致地服务好每一位客户，维护店铺形象。 · 有销售经验者优先，但最重要的是你的心态、品味和学习能力。 【我们将为你提供】 · 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额提成 + 销售奖金，收入上限由你的能力决定，真诚期待实力派加入！ · 专业的产品培训：店主亲自带你，深入了解面料、版型、搭配技巧，让你迅速成长为专业搭配师。 · 温馨积极的工作氛围：90后老板，沟通无障碍，团队简单，拒绝内耗，工作心情更愉悦。 · 良好的发展空间：业绩优异者，将是店铺的合伙人储备人选。

五谷渔粉 餐饮营业员 有经验优先

岗位职责： 1. 全面负责呗壳鲜生门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 带领团队落实“新鲜、优质、好吃、实惠”服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的生鲜服务团队 4. 执行总部营销活动，结合本地市场特点开展社区化推广 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与动线布局，持续提升门店盈利水平 任职要求： 1. 具备生鲜零售或连锁超市店长相关工作经验，熟悉高频低毛利业态运营逻辑 2. 具有良好的团队管理能力与一线服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，有武汉本地生活服务经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统并准确开具票据 2. 每日营业结束后核对现金、电子支付及票据，完成账款清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充单据、零钱及耗材，保障服务连续性 4. 主动提供礼貌周到的服务，耐心解答顾客咨询，规范处理退换货事宜 5. 协助门店开展盘点、促销及临时性运营支持工作，确保收银流程高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的服务意识和基本责任心 2. 无经验可带薪培训，需具备基础计算能力与清晰沟通表达能力 3.工作细致耐心，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 4. 遵纪守法，无不良信用记录及违纪行为 5.有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先

①负责店内水果打包挑选理货。 ②负责店内销售和收银等

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造 5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责: 1.积极学习，快速掌握公司业务知识； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.保持服务意识，为客户提供优质的服务体验； 4.能够承受工作压力，具有吃苦耐劳的精神。 薪资待遇：底薪4500+提成，综合薪资保底5000--1w以上 岗位福利： 1.五险 2.广阔的晋升平台；新人--副主管--主管--副经理--经理 3.节假日福利派发，适逢节日，公司将贴心为每一位同事准备节日大礼 4.年龄18-35岁之间 任职要求： 1.具有良好的学习能力和沟通技巧； 2.对工作有强烈的责任心和目标导向思维； 3.能够适应团队合作，具有良好的团队协作精神； 4.具备服务意识，能够提供优质的服务体验。

岗位职责： 1. 负责作业帮学习机门店的日常运营与管理，包括产品陈列、销售推进、客户服务等工作； 2. 带领团队完成销售目标，指导门店导购开展面销工作，提升整体业绩； 3. 负责门店人员排班、培训、绩效跟进及团队建设； 4. 执行公司销售策略，落实促销活动，维护门店形象与客户关系； 5. 负责商品库存管理、收货验货及销售数据统计； 6. 上班时间：9:40-22:00，分早晚班，平均每日工作7小时，上六休一； 7. 工作地址：银泰创意城，中南路星荟城，光谷K11. 任职要求： 1. 学历要求高中及以上； 2. 具备一年以上商场面销经验，有店面管理经验者优先； 欢迎优秀应届生报名； 3. 有学习机或教培行业销售经验者更佳 。 薪资福利： 实习期有保底，保障学习成长时间；转正后享受无责底薪+全勤奖+销售提成+销售奖励+节假日福利；公司按规定交纳社保，每月月初发放工资；公司代理作业帮学习机，在武汉市拥有多家专卖店，团队氛围良好，同事关系简单和谐。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录，保障运营数据准确 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客购物体验与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理安排

岗位职责／工作内容： 1.带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算，并促进门店的可持续发展； 2.根据营运管理目标，合理构建门店人员架构、梯队建设； 3.前厅各岗位培训计划的制定，并确保各岗位员工得到专业的培训； 4.阶段性评价下属的工作绩效、促进管理技能和经营能力的提高； 5.对市场进行分析，充分的执行公司的营销计划，实施营销活动； 6.关注门店客户满意度，客户信息及客户关系的及时维护； 7.协同后厨关注特色菜品和新菜品的销售情况，并加以分析，确保销量的良性增长。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄23-40周岁之间，身体健康、五官端正； 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 4、品行端正、能吃苦耐劳，能讲流利普通话； 4、有连锁餐饮工作经验者。 岗位武汉三镇分配！对工作地址有要求的请勿投递，谢谢！

发放鸡蛋等日用百货，善于沟通，有耐心。灵活使用手机。