
私人会所经理
1.2-1.8万/月
店长1-2人月结
【高薪诚聘】会所经理
底薪 10k-18k+提成,13 月 薪 上不封顶
福利:月休4天+社保+节日福利
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹各岗位工作
2. 管理服务团队,完成人员招聘、培训、绩效考核
3. 维护高端会员客户,处理客诉
4. 把控运营成本,对接供应商,保障合规经营
我们希望你:
1. 23-55 周岁,2年以上同类型会所管理经验
2. 熟悉服务行业规范,会做客情维护,能处理突发问题
3. 责任心强,有团队管理能力
4.有驾驶证
欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入,期待你的来电~
店长1-2人月结全职女性优先,年龄20-30,五官端正,注重
大白鲨酒馆 诚聘店长一名
寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人
【岗位职责】
1. 门店全盘运营:人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全
2. 维护老客社群,策划线下活动、抖音同城引流落地
3. 把控服务品质,处理客诉,稳定门店营收与利润
4. 团队管理、员工培训,打造稳定氛围
【我们希望你】
有酒馆/餐饮门店管理经验,熟悉夜间业态
善于沟通,情商在线,会维护熟客资源
目标感强,能接受晚班,抗压能力强
懂线上短视频、同城团购运营优先
岗位职责
1. 全面负责酒馆日常运营管理,统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全;
2. 酒水、小吃进销存管理,严控损耗,做好成本核算,完成月度经营目标;
3. 运营客户社群,维护熟客关系,策划主题活动、引流活动,落地抖音同城直播与团购;
4. 负责员工培训、日常管理,协调前厅事务,及时妥善处理客诉;
5. 每日数据复盘,优化营收结构,提升门店盈利。
任职要求
1. 25–40岁,1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验;
2. 熟悉夜间门店运营节奏,能够适应晚间、周末高峰班次;
3. 擅长客情维护,具备活动策划、线上引流经验者优先;
4. 责任心强,执行力高,遇事冷静,具备风险处理能力;
5. 持有健康证,诚信稳定,想长期发展。
薪资福利
薪资结构:底薪+业绩提成+月度绩效,综合薪资6k–12k,能力优异可面
会拍摄短视频、直播、运营同城团购,擅长线上获客优先。
店长
工作轻松愉快,一边赚钱一边免费养生理疗,希望你人品好,五官端正,活泼热情,吃苦耐劳,其实工作很简单,氛围也特别好,我都不需要多写。
桌游门店店长
1-2万/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1. 巡访各合作/直营门店,做门店运营监察,核查门店合规执行、赛事落地、服务标准
2. 协助门店梳理现场流程,带教门店管理人员,输出整改优化建议
3. 收集门店一线问题,同步总部,跟进问题闭环落地
4. 配合总部完成新店开业支持、赛事活动落地督导
5. 综合薪资:8000-12000元
6. 工作时间:八小时
7.薪资构成:无责底薪4000,五险一金,包吃包住,股份激励(分红轻松10k以上),全套带薪培训
任职要求:
1. 有连锁门店管理经验优先、有德扑经验优先
2. 执行力强,沟通协调能力好,具备现场问题处理能力
3. 能够接受短期出差
4. 认同品牌经营理念,重视合规运营
5. 大专及以上学历
6. 特别优秀者可放宽要求,可选择不出差
7. 26周岁以内可接受无经验
福利待遇:
& 五险一金正式入职缴纳
&总部全套带薪岗位培训,零基础可带教上手
&出差相关补贴配套,团队年轻氛围好
&赛道高速扩张,晋升通道清晰
& 工作地点:武汉光谷东交通大厦
二手经济门店店长
1.5-3万/月
店长3-5人月结
公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司,现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿,目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司,铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务:“店铺收购,店铺销售,店铺租赁,店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店,年底突破150家,2026年增加2座新城市,2027年再增加3座新城市,2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人,持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。
一:店长岗位职责:
1.负责团队建设和人员管理(业务培训,岗位赋能,绩效管理)
2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成)
3.业务运营管理(房源管理,客源管理,资源匹配合规分控管理)
4.日常行政财务管理(门店形象维护,行政事务)
5.品牌与市场推广(商业区深耕,品牌宣传,市场调研)
二:任职要求:
1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程
2.有3年以上保险,金融,装饰装修行业经验择优选择
3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择
4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识
三:平台晋升渠道:
经纪人—店长—分公司—城市总(公司拒绝空降,所有职级均在内部产生)
四:岗位待遇:
1.持有门店股权,优先收取门店收益高达50%。
2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗,分公司拒绝空降均在店长内部产生。
武汉江汉区汉口站金墩街楚湘食府招聘店长(有5年以上餐饮管理经验工资6000+提成)联系电话钟
店长1-2人月结全职
汉口站金墩街楚湘食府招聘店长(有5年以上餐饮管理经验工资6000+提成)联系电话钟
门店店长
4-8千/月
店长免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限
经验店主可进行手把手教导上岗)
招聘招聘(要员工哟)招聘彩票营业员
工资待遇:4000-8000
工作职责:1、熟练操作彩票销售系统,准确、快速地为顾客出票;
2、热情解答顾客关于彩票玩法、规则的疑问提供的建议;
3、负责店内卫生清洁与彩票展示区整理,保持电脑整洁;
4、协助店主进行日常账目核对与盘点,确保账目清晰:
(有没工作经验均可,没有相关工作经验店主可进行手把手教导上岗)工作要求:
1、年龄25-40岁,;
2、具备良好的沟通能力,服务意识强:
3、工作认真细致,有责任心。工作地点:东西湖区域 有意者请致电:
工作时间早上10.30到晚上8点45
湖北武汉三连磨师傅踏实肯干手脚麻利薪资福利:工资8000/月全白班,工作地址:
8千/月
其他餐饮人员月结
三连磨师傅踏实肯干手脚麻利薪资福利:工资8000/月全白班,工作地址:武汉
武汉汉阳区定制安装招募搭档合伙人,学徒工,有意请联系杨师傅
全屋定制工地学徒工长期1-2人月结定制家具吃苦耐劳
定制安装招募搭档合伙人,学徒工,有意请联系杨师傅
武汉江夏区明天招2个带证电焊工会焊石材钢架懂图纸附近的来
300-400元/天
电焊5-14天1-2人周结焊工证
江夏明天招2个带证电焊工会焊石材钢架懂图纸附近的来
店长月结
招聘:华为店长薪资:5001-7000元/月具备良好的沟通协调能力,能够有效推动团队协作;具备一定的抗压能力,能适应零售行业工作节奏;拥有1-3年管理经验,能够独立承担门店运营任务;对消费电子类产品及零售运营有一定了解。
店长全勤奖有提成1-2人月结
门店店长有1年以上相关工作经验优先。负责门店日常运营管理、客户维护、员工管理薪资福利:底薪+提成+满勤+绩效+手工提成,月休4天,学习机会招工人数:1名同步工作地址:五常凯旋城
店长
招聘长春红旗街万达女装万达茂招聘店长、导购店长薪资面谈导购薪资待遇:底薪高额提成(五险法定假日三薪+月休4天要求:有两年以上女装销售管理经验!应聘热线:同步
店长店员
店长店长:需有销售经验.店员:年龄25岁—50岁薪资福利:底薪(2000—4500)+全勤+提成招工人数:店长5名.店员10名工作地址:河津市区、铝厂均可
店长店员
店长店长:需有销售经验.店员:年龄25岁—50岁薪资福利:底薪(2000—4500)+全勤+提成招工人数:店长5名.店员10名工作地址:河津市区、铝厂均可
便利店理货员260/天可短期
6-7千/月
理货员3-5人可预支
工作内容:
负责便利店供货商品分拣,复核,包装
无人时可坐
要求:
18-40岁,经验不限,学历不限,身体健康
薪资待遇:
短期工:220-260一天,至少做一周
长期工:底薪2400+全勤+绩效补贴+加班补贴+夜班补贴,综合工资6-8k
工作时间:8:00-20:00 中间休息2h吃饭,月休4天可调休
福利待遇:
包住,只需平摊水电费,4-6人间,有工作餐
根据经营状况且工作认真有激励奖金发放
美宜佳收银员日结薪资
190-200元/天
收银员长期11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
店长1-2人月结全职
武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名:
1、店长要求3-5年烘焙行业同岗位运营管理工作经验【如有多年店员经验,有意向转运营管理,欢迎到店详谈】,年龄28-35左右。
2、店员要求1-2年烘焙行业同岗位工作经验,年龄20-30左右。
3、优秀者具体薪资面议,联系:陈经理
店员
4-5千/月
营业员店员1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排
3.具备基础计算机操作能力,学习能力强,可快速掌握业务流程
4. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
5.形象端正,亲和力强,具备团队协作精神
管培生(泛娱乐综合体)
7千-1万/月
店长1年以下学历不限零售储备店长餐饮行业经验酒店餐饮经验剧本杀/桌游连锁门店零售行业经验加盟店经验19-21点下班连锁餐饮店经验直营店经验新店筹备员工招聘
【岗位职责】
1. 负责电竞馆和电竞酒店的运营管理工作,了解各岗位工作标准,推动并达成门店业绩目标。
2. 能独立解决运营中出现的各种问题并提出改善意见。
3. 执行公司对门店的运营标准,确保门店营运质量和顾客服务满意度。
4. 负责门店人员管理,包括人才库管理、排班、考勤、办公行为规范、规章制度的遵守。
5. 将公司的企业文化和管理方针贯彻到底。
6. 具备非常强的抗压能力和心理疏导能力。
7. 负责大客户的管理。
8. 支持和执行赛事活动的落地。
【岗位要求】
1. 20-28岁,学历不限,专业不限(条件优秀者可适当放宽年龄)。
2. 愿意在电竞行业长期发展,有1年以上连锁服务行业店长经验(娱乐行业优先考虑)。
3. 要求良好的自主学习能力、抗压能力、管理能力,性格外向,具备良好的沟通能力。
【福利待遇】
1. 拥有完善的晋升机制,薪资伴随职级的晋升会有浮动。培养周期内综合薪资4k-8k(底薪+提成),优秀店长综合薪资10-20k。
2. 店长可参与新门店入股,享受年底分红。
3. 门店每月举行业绩评比,第一名的门店现金奖励1w。
4. 包吃包住。
5. 提供生日会福利、团建福利等。
店员
3-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
后湖金岛金桥一号
中百罗森24H便利店
工作内容:负责便利店运营的基础操作(收银理货做卫生检查商品日期等)
工作时间12小时,早八对晚八两班倒
优先考虑住附近能长期稳定做的
能做夜班的优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉急聘店长4500一月在线招聘信息,主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。