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门店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
五金店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
江夏区流芳路翔达五金店直聘店长1名,送货员会骑电动三轮车1名,25-35岁,薪资面议
广式茶餐厅店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
茶餐厅诚聘店长一名,要求年龄45岁以内,有相关餐饮管理经验,会待人处事,能为老板分忧。
门店店长
8千-1.6万/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求, 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作,培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式,具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补
网球教练
6千-1.1万/月
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
加油站站长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】: 1.全面负责油站日常运营管理,制定排班计划,统筹招聘、培训、考核等人员管理工作; 2.落实安全生产主体责任,严格执行湖北省成品油流通管理及HSEQ相关法规,定期组织安全检查和应急演练; 3.负责油品和非油品(便利店商品)的进销存管理,制定营销策略,开展客户开发与维护,关注并调研周边竞争对手动态; 4.监督收银、现金解款及账务核对,控制运营成本与库存损耗,确保合规经营; 5.维护油站设施设备、环境卫生及品牌形象,处理客户投诉及突发事件。 【任职资格】 1.45岁以下,中专及以上学历;持有应急管理局颁发的安全管理员资格证书或危化品经营单位主要负责人证书; 2.爱岗敬业,认同石油石化企业文化,具有高度的责任心和保密意识; 3.熟悉零售行业运营管理,熟练掌握安全管理、库存管理、财务基础等专业知识,具备较强的市场分析及客户开发能力; 4.具有良好的人际沟通、组织协调及领导能力,能熟练使用办公软件及油站管理系统; 5.具有4年以上工作经验,并且2年以上零售行业管理经验。
武汉洪山区招叉车工
6-8千/月
叉车工1-2人
武汉市洪山区招叉车工
武汉 洪山区 南湖
9月26日 12:27拨打电话
湖北武汉汉阳区招幕墙安装。安装铝板。要会焊。
300-400元/天
焊幕墙幕墙安装铝单板1-4天3-5人日结
武汉市汉阳区招幕墙安装。安装铝板。要会焊。
武汉
9月26日 12:27拨打电话
湖北武汉招聘彩钢板中工,需要4至5人,明天开工。
彩钢安装1-4天3-5人
湖北武汉招聘彩钢板中工,需要4至5人,明天开工。
武汉
9月26日 12:25拨打电话
湖北武汉洪山区招聘两名保温工,工作地点位于和平街道白云路,薪资面议。
管道/通风保温1-2人
武汉招聘两名保温工,工作地点位于湖北省武汉市洪山区和平街道白云路,薪资面议。
武汉 洪山区
9月26日 12:25拨打电话
湖北武汉有没有疏通的。
管道疏通
有没有疏通的。
武汉
9月26日 12:24拨打电话
店长20人以上月结全职微信客服电话销售电话客服
哈尔滨齐草堂招聘诚聘:话务员20名、店长1名工作时间:早8:30—晚17:30,每月休息4天店长:底薪4000+提成,有门店管理经验优先话务员:底薪2800+补助500+提成话务员:室内坐班,无需外出,无经验可教,岗前培训地址:哈尔滨市南岗区通达街117号齐草堂的朋友欢迎来电咨询,也欢迎推荐
店长1-2人月结
招聘:前厅店长(南康店)薪资:7000-8000公司:江西旺森机械科技有限公司招聘人数:1人工作经验:1年以上学历要求:不限工作时间:上午:08:00-12:00   下午:13:30-17:30(普通)职位描述:要求:1、三年以上氩弧焊工作经验,烧焊、点焊、打磨技术好有焊工证,能看懂图纸。2、身体健康,诚实守信,技术过硬,吃苦耐劳。3、服从管理、具有良好的团队合作精神,无不良记录。工作地址:地址:赣州市赣县区茅店镇洋塘工业大道与稀金三路交叉口180米
赣州 南康区
9月26日 12:27拨打电话
陕西渭南同洲路醉蒙羊酸菜铜锅涮肉招聘店长一名工资4500-5000沟通能力强,有餐饮经验,
店长
同洲路醉蒙羊酸菜铜锅涮肉招聘店长一名工资4500-5000沟通能力强,有餐饮经验,
渭南
9月26日 12:24拨打电话
山西太原桃园北路饭店急招。店长一名。年龄要求50岁以下。。电话
店长1-2人
桃园北路饭店急招。店长一名。年龄要求50岁以下。。电话
太原
9月26日 12:24拨打电话
石景山区公寓店招主管一名,必须有资源。联系
店长1-2人
石景山公寓店招主管一名,必须有资源。联系
北京 石景山区
9月26日 12:23拨打电话
储备店长
地产中介储备店长的核心职责是协助店长统筹房产交易全流程、带教团队成员,同时系统学习门店经营管理,为独立管理门店做准备。 具体职责聚焦三大核心板块: •业务协助与攻坚:参与核心房产交易(如房源开发、客户匹配、议价谈判、签约风控),协助店长达成门店业绩目标;处理复杂客户需求或纠纷,保障交易顺利。 •团队带教与管理:在店长指导下,带教新人熟悉业务流程(如房源勘察、客源拓展技巧);协助监督团队考勤、跟进成员业绩进度,营造协作氛围。 •管理能力储备:学习门店经营关键模块,包括团队招聘、业绩拆解、成本控制、合规管理(如房产交易政策解读),定期参与管理复盘,积累独立运营经验。
店员
3-5千/月
店员3-5人月结全职线上便利店
1.月休4天,一天八小时,有餐房补,休息也有餐房补!!!超正规便利店店员 2.只需干好本职工作,服从店长安排,对比同行更加轻松 3.可招收在校大学生 4.服装无要求,闲时可休息 5.24h便利店 需要上晚班
促销员日结全职兼职假期工服务员酒吧KTV娱乐吃住都有
工作内容:在娱乐区域,负责酒水介绍、酒水推广销售,引导客人选购酒水;维护现场氛围,简单点歌,做好客户接待。 任职要求:形象得体,性格外向,善于沟通;能接受晚班,有无经验均可,带薪培训。 薪资待遇:保底15000+酒水销售提成,综合15k-20k,业绩优秀上不封顶,吃住都有。宿舍单人间
促销员月结兼职假期工
武汉月季花园景区 (5.1-5.3) 上班时间暂定10:00-18:00 2个人(男女不限)18-45岁 着装要求:黑色上衣黑色裤子黑色鞋子,(深色系) 工作内容:景区外场售卖伊利酸奶。工资130/天 联系方式:()
后厨厨师长
9千-1.6万/月
厨师长月结全职烧烤
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
餐饮店全职储备店长合伙人
4-6千/月
餐饮店长月结全职
出餐打包,切配,开货
营业员有提成包吃包住11-20人日结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动,执行销售目标,及时反馈市场与顾客信息 5.做好商品盘点、出入库登记及损耗控制,确保账实相符
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
收银
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
月休4天
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
中百仓储江夏中百广场店急招:蔬果区5人18~55岁工资待遇:18元/小时备注:面试时带身份证原件及复印件,1寸照片1张,(无犯罪记录尽量开好)联系人:万女士
店长1-2人月结全职
武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名: 1、店长要求3-5年烘焙行业同岗位运营管理工作经验【如有多年店员经验,有意向转运营管理,欢迎到店详谈】,年龄28-35左右。 2、店员要求1-2年烘焙行业同岗位工作经验,年龄20-30左右。 3、优秀者具体薪资面议,联系:陈经理
店长一名
3-5千/月
店长1-2人月结
超市便利店店长,工资面议
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供武汉诚聘店长在线招聘信息,主要招聘武汉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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