武汉地区诚聘：生鲜超市店长1名薪资面谈电话

现场管理组长8026赵家条店工作地址:湖北省武汉市江岸区赵家条地铁站C口(印象里负一楼悦活里超市)

武汉国广｜新轻奢品牌入驻｜直营直招公司直营｜五险一金｜新品牌发展空间大店长1名有店长管理经验，38岁以内薪资：底薪6500‑7000+个人提成+店铺总提成导购2名，有服装销售经验，年龄38岁以内薪资：底薪4200‑4500｜五险一金｜上一休一寻找热爱服饰零售的小伙伴，欢迎自荐、推荐电话:（）

店长8022万科店工作地址:武汉市洪山区白沙二路与白沙洲大道交汇处洪山万科广场悦活里超市

岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-55 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~

高新诚聘高销【依文集团】店铺升级开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长及高级导购数名工资架构：综合薪资4000～20000底薪十阶段提成十三薪十额外高提十达成奖励十工龄工资十工龄年假十员工生日福利+晋级级别工资+五险一金招聘要求：1有经验1-2年优先。2:形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。3，爱笑，吃苦耐劳4，工作地址：汉阳杉杉奥莱，首创奥莱，国广，群光，梦时代5，年龄90后有经验者优先联系人：兰女士（）

负责店面瓷砖销售等服务工作

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

[庆祝]江汉路步行街[庆祝][庆祝]金银潭永旺[庆祝][庆祝]菱角湖万达[庆祝][庆祝]光谷伟星[庆祝]JOSINY卓诗尼鞋店长+店员：45岁以内，中专及以上学历，销售节奏快，有鞋服品牌经验、住在附近为佳。底薪提成各种补贴/激励4天月休。综合薪资4500-7000，具体薪资面议，混时间者勿扰。联系电话：张女士（电话同步）

就是一套家装做油漆，找做家装的师傅，本人要求有点点高，做工装的师傅就不要打电话了，下午能来的就联系

武汉黄陂区二保焊/气焊6-10人4... 技术好·二把刀勿扰·吃苦耐劳 二保焊/气焊6-10人 450-550元/天长期月结6-10人 技术好·二把刀勿扰·专业师傅450-550元/天焊工证6-10人 450-500元/天6-10人 450-550元/天 2，招聘，铆焊工(10人，要求，年龄40岁以下，有焊工证。焊接经验3年 拼装经验2年

武汉洪山招，挂画

日结350-450元/天，长白班不倒班！ 年龄18-50岁，干过体力活就行，沟通简单，无案底即可 每天上班8小时，吃饭休息1-2小时，管理自由，可自愿加班多挣钱 工资日结、周结、月结随便选，绝不压工资 住宿：标准四人间，独立卫浴+空调+WiFi，环境好 ，入职不收任何费用，面试当天直接安排宿舍、当天上岗！ 想踏实干活赚钱的直接联系！

持消防证，包吃不包住

招聘【门店店长】武威蓝丝带女性健康管理中心现诚聘优秀店长一名岗位要求：1.有美容院、养生行业管理经验，熟悉门店日常运营2.擅长员工管理、排班、培训、目标落地，执行力强3.有客户维护、活动策划、拓客营销经验4.形象得体，沟通亲和力好，有责任心，有团队意识5.有产康、大健康行业经验优先录用岗位职责：全面负责门店日常运营、卫生、服务、流程管理制定门店业绩目标，带领团队完成销售指标员工日常管理、技能督导、心态激励客户关系维护，处理客诉，提升顾客满意度配合总部完成活动落地、台账、数据统计我们提供：待遇优厚，底薪+高提成+业绩奖金，上不封顶平台成熟，蓝丝带大品牌，客源稳定完善培训，晋升通道清晰氛围融洽，团队简单.联系电话

鸥迪足道凤城店招聘店长底薪5000+提成

【品牌名称】：骆驼户外运动城前湾奥莱店【岗位/数量】：店经理1名【福利/待遇】：底薪＋绩效+激励；五险，节假日三薪，综合10-20K【年龄/学历】：38岁以下，高中及以上学历【招聘要求】：店经理至少300平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲；【咨询】请务必备注前湾奥莱副店面试+简历后回复[玫瑰]

盛世里TOMMYHILFIGER招聘店长和店员薪资：5000-10000工作内容：管理店铺员工，完成店铺每月销售指标，配合完成公司下达各项工作；岗位要求：1年以上服装零售行业店长工作经验，35周岁以内，具有一定的抗压能力、较强的管理能力工作时间：日7小时制薪资构成：底薪＋激励＋销售提成（具体沟通）免费工服、入职缴纳社保、不定期团建联系电话：

招聘：招店长助理薪资：2000-3000元职位类别：导购/零售学历要求：学历不限经验要求：一年招聘人数：招10人【招聘岗位】店长助理【招聘人数】10【薪资待遇】2000-3000【工作内容】协助门店日常运营管理，配合店长开展门店各项工作【岗位要求】踏实肯干，愿意学习门店管理，就近安排清河门店上岗【工作地址】安康路与菜园市场交叉口东南角【公司名称】天天智慧联系人：老板有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

1.岗位职责：接待、点餐、收拾台面卫生  2.薪资待遇：每月25号发工资，综合薪资3900-4300元/月 3.福利待遇: 有宿舍，包吃，月休四天，周一到周四安排调休 4.工作时间: 16.30至次日凌晨2点 5.人员要求: 年龄满20至36周岁有经验者优先

长工岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满22-40周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，团队协作意识良好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务体验 4.参与日常营业前准备及收尾工作，维护服务区域卫生与安全 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.初中及以上学历，身体健康，持有效健康证 5.具备基本团队协作意识与应变能力

负责打扫吧台卫生！热情，对客户体验耐心！形象气质俱佳

配菜接待等

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、包饼、收银 及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 5、能适应轮班制度 工作时间：20：30-2：00

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作，保障服务顺畅 5. 参与日常班前准备、收尾盘点及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班及节假日上班安排 5. 有餐饮服务经验者优先，持健康证上岗

负责超市正常运营，有经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与例会，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展