卡帕运动品牌招聘：导购，店长导购底薪2600满一年员工有工龄费和年假，节假日三薪，交社保，工作地址：武汉光谷大洋店联系电话：潘女士

烧烤大排档招聘店长1名。年龄要求20至40岁。工作时间下午3点至凌晨3点。工作地址位于江夏区豹澥街道。包吃住。工资面谈。湖北武汉

招聘店长（crocs品牌）。综合薪资5000~10000元/月，薪资结构包括综合底薪、绩效、业绩提成和激励奖励。福利待遇有社会五险、岗位津贴、内购福利、带薪年假。提供晋升培训、年度调薪和额外奖励。要求形象气质佳，熟悉店铺运营管理，具备沟通协调和团队管理能力。

苏帕图招聘岗位:店长要求:有过一年及以上品牌带店和陈列经验，带店期间表现优2：责任心强，执行能力突出，节假日能配合公司安排上下班3：有亲和力，能带领员工完成公司下发的各项工作及店铺的日常运营管理薪资：底薪+提成福利：五险+节日补贴工作时间：月休四天年龄：32～45岁联系人：小范总（）期待有志者加入

知名品牌“武汉红人”招聘啦～招聘职位：店长招聘年纪：22-45岁工作时间：中班招聘条件：有相应服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇；[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系：（添加的时候请备注好，谢谢）

招聘国寿店长，薪资10000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系刘俊京。

武汉江夏纸坊招店助或主管1名，要求勤快，无不良嗜好！联系

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负责店面瓷砖销售等服务工作

阿贝西女装招聘：店长和导购工作地点：武汉方圆荟招聘导购多名：工资面谈员工待遇如下一:福利待遇1：无上限工资+目标奖+年终奖+提成+底薪3350。2：一年4-6套免费工装3：月休四天4:社保、法定节假日享受三薪待遇5:公司定期给员工培训，表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理二:应聘要求：1：性格开朗热情积极2：18-45岁，适应零售业工作环境和工作时间联系电话：常女士

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东西湖区走马岭招快餐师傅一名，电话，下午2点后打电话。

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招聘店长。薪资为6000-8000元/月，综合薪资6000元以上，具体请电话联系。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，组织培训提升团队能力；协调客户关系，处理投诉与反馈。任职要求：有类似相关经验者优先；熟悉门店运营流程，沟通协调能力强。工作时间：8:00-19:00。有意者请点击右下角拨打电话图标或投递简历与企业沟通。

【招聘岗位】店长1名、导购2名【薪资待遇】3000-6000元【工作内容】门店销售、店铺日常运营管理【上班制度】倒班制【工作地址】大名县骅瑞五楼慕珂丽女装【联系方式】

招聘店长一名，北岸新城，年龄48岁以下，，要求有销售经验，从事医药工作者优先，工作环境干净，不累，工资面议。电话:

招聘观赏鱼店店长一名。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括店面及人员的监督、协调与管理。岗位要求：具备一年及以上相关管理经验，拥有一定的团队协调管理能力，沟通能力强，且需长期稳定。

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盘龙城中餐厅诚招主管1名：工资6000元至6500元加提成，领班1名工资5000元至5500元加提成，有意者联系：岳店

招聘山姆光谷会员商店长期促销员 上班时间:做六休一早班早班8:45-17:30点，晚班12:30-21:15点（含吃饭休息45分钟） 要求:年龄45岁以下（男女皆可） 沟通能力强善于表达，性格活泼开朗 薪资:4000元/月（，不缴纳可以补贴500元） 另招聘兼职小时工若干名 22元/小时 （可以根据个人时间安排上班时间）

《TEENIEWEENIE》服装集合店岗位：店长导购薪资福利：底薪+个提+奖金+激励五险一金+法定节假日三薪+带薪年假+免费工服上班时间：上一休一周六周日早晚班任职要求：1.形象气质佳；有服装销售经验3.沟通能力强，工作态度积极，执行力强！地址：武汉首创奥莱：余女士（）

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某大学食堂自营档口招聘厨师长一名，薪资8500-9000元。工作地点位于武汉江夏区某大学食堂内。负责档口整体运营，包括日常菜品制作与出品管理，带领并培训后厨团队，提升整体业务水平。独立制定菜单，合理规划菜品结构，确保菜品品质与口味稳定。具备基础财务意识，能进行成本核算与控制，合理把控毛利空间。熟悉一菜一价运营模式，确保价格与品质匹配。公司提供包吃包住福利，月休四天。联系电话：郭经理。

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大量诚聘发型师店长：本店大学生专业店，专注用剪刀创造美！（喜欢做社区店，商场店，工厂店都在招人）店里提成如下现金业绩提成50%；划卡业绩提成40%；办卡业绩提成20%；外卖50%提成，月休4天；有免费专业技术培训，宿舍有空调，洗衣机，部分宿舍还有单间，每月准时发工资，从不拖欠。联系电话：

我们是一家从事零售社区折扣店的公司，目前武汉先启动两家门店，公司合伙人都是零售行业老人，我们是线上线下同时经营，走在目前零售行业前沿，有兴趣的可以线上了解。 岗位职责： 1、负责店铺日常运营工作，包括商品陈列、补货上架及库存管理； 2、为顾客提供热情周到的服务，解答咨询并促进销售达成； 3、保持店内外环境整洁，确保营业区域符合运营标准； 4、协助执行店内促销活动及品牌推广相关支持工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，态度积极； 2、工作认真负责，能适应轮班安排和基础性重复工作； 3、有团队协作精神，能够配合完成集体任务； 4、愿意学习岗位所需技能，服从工作安排与指导；

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