面试地址在深圳龙岗区龙城广场地铁站D出口，龙岗云中心2801。 岗位职责：招手提袋背包车间主任需要坐班 1.负责车间日常生产管理，对箱包工序流程熟练，对车工单价准确判断，确保按时按质完成生产任务。 2.跟进货期、严格把控货物质量，与厂家及时沟通生产问题。 3.协调研发，采购、仓储等部门，保障物料供应，确保量产可行性。 4.落实公司的规章制度，确保安全生产和产品质量符合标准 任职需求： 1.年龄：35-48岁，需要5年以上箱包经验，熟悉箱包，手袋，皮具行业。 2.了解箱包生产工艺和成本构成 3.具备基本的生产车间管理和协调能力 4.性格开朗，吃苦耐劳，有责任心。 薪资福利： 1.薪资面谈。 2入职交五险，享受国家法定节假日休息，节假日红包等。3.员工福利：每月不定期聚餐和下午茶，团建，晚饭包吃，节假期公司发放丰厚礼品，每年公司组织旅游。 3.公司氛围好：90后占总人数95%以上，年轻有活力，领导亲和力强易于沟通，重视员工意见，人际关系简单，助您快速融入团队； 4.工作环境：公司位于龙岗中心城CBD最高楼，万科里旁边，办公环境优雅，交通便利。公司有冰箱，微波炉，舒适的工作空间，人性化的管理模式； 5.面试地址：万科龙岗云中心2801室，地铁3号线龙城广场地铁站D出口步行5分钟。

CNC主管的工作职责主要包括： 1. 数控编程：会手工编改程序，精通Mastercam软件或UG软件，多年压铸件产品经验，做过显示屏箱体编程。 2. 管理经验：有3年以上CNC管理经验，负责员工的培训，规章制度的建立和监督执行。 3. 生产管理：根据生产计划带领团队保质保量达成生产目标，有计划做好人才培养及储备。 任职要求： 1.技术过硬，有管理能力，对下面技术人员有机制考核能力。 2.敢于自我反思、自我能力考核，敢于接受挑战。 3. 技术专长：熟悉各类机型（如：法兰克、三菱、新代、兄弟系统）操作系统，丰富的精密零件加工管理经验，精通各种工艺流程和加工技术。 4. 现场管理：具备丰富的现场管理经验，动手能力强，有大批量精密零件加工经验优先考虑。 5.团队效率：能带领团队不断提高加工品质和工作效率，底薪加提成，

岗位职责: 1、依据PMC月度、周度计划，科学编排生产排程，推进设备装配与调试工作； 2、统筹协调smt各班组人员配置，高效达成生产目标，推动团队人才梯队建设； 3、健全车间管理规章制度与作业流程，落实执行并开展监督与检查，确保运行有效； 4、及时汇总生产过程中出现的异常情况，提出改进意见，并协同相关部门快速响应处理； 5、持续推进生产车间在效率、品质、成本方面的优化提升； 6、负责员工日常管理、技能培训、人才培养及绩效评估工作； 7、定期采集并归集生产相关数据，进行统计与分析，为管理层决策提供支持； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能妥善应对生产现场各类问题 2.对生产任务有高度的责任意识和落地执行能力 3.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验 4.目标导向明确，执行力强，工作认真细致

岗位概述： 负责生产全部职能，安排及人员调配与管理，人员招聘需求计划提供。按时按量完成计划及单位各项KPI指标，监督各线6S状况，培训拉长。员工，包装及IPQC 一、岗位职责: 1、完善生产管理制度，安排生产计划及每月的培训 2、人员调配与管理：生产任务安排、绩效考核与考勤。 3、组织物料的收转、加工与质量控制，解决生产中出现的异常问题 4、组织班组做好设备保养、生产现场管理、安全管理 5、就生产管理、作业标准、工艺流程等方面的持续改进向有关部门提出建议 6、完成老板交办的其它临时性的工作 7.确保当日生产任务的达成，确认当天生产状况，完成生产计划； 8.每天早上早会组织； 9.落实生产人员进行有序生产（包括入岗培训、工作分配、现场协调等），监督和管理生产现场的秩序和纪律； 10.负责处理生产过程中发现的品质异常或设备异常； 11.监督生产部人员严格按照生产SOP要求进行生产作业； 12.落实生产部人员按照“7S”标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约）养成良好工作习惯，提升个人素质，保证安全生产 二、入职条件： 1、有3-5年电子产品，整机、平板、手机工厂生产组装的管理经验优先； 2、懂ISO体系管理流程，精通使用办公软件和ERP； 3、善于组建团队，有良好的沟通能力。 4、全日制大专及以上学历,能熟悉生产管理事务 5、掌握生产作业管理基本技能，了解质量控制基本知识。 三、岗位权限: 1、车间人员工作调配权 2、对班组内员工请假的审核权 3、对车间所有员工工作有指导监督的权限 4、对车间员工有奖罚的权限 薪资待遇及其它： 1、工作时间：26天工作制，（一般正常大小周，旺季每个周6都需要上班）包吃住 3、试用期入职统一签的3个月，但是表现优异者皆可跟上级申请提前转正，提前转正案例多多； 4、节假日按国家规定的走，享受国家法定节假日及各项带薪休假； 5、入职满一年即有5天带薪年休假，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假和丧假等； 6、年度旅游、团队拓展培训、下午茶、生日会生日礼物、节日礼物等，福利多多；

岗位职责： 1、全面负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划高效推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，确保产品品质稳定； 3、推动车间内部协同及跨部门协作，及时应对并解决生产过程中出现的各项问题； 4、落实安全管理制度，制定并执行安全生产规范，保障员工职业健康与作业安全； 5、加强团队建设，调动员工积极性，增强团队合作精神，储备和培养管理后备力量。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通车间各环节运作机制； 2、具备优秀的组织协调能力以及团队领导能力； 3、能快速响应并妥善处理生产现场突发事件，拥有较强的应变与问题分析能力； 4、了解精益生产方法论，有实际参与或主导精益改善项目者优先考虑； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力，可与不同层级人员顺畅交流。

会调试成型机，焊锡机，端子机，测试机，哈吧机，超声波机，生产安排，品质，。

公司生产基地已迁往肇庆新区，该岗位在肇庆办公，公司免费提供食宿 工作地点：肇庆新区 岗位职责： 1、通过项目化管理模式统筹生产部门的人员调配与各项生产活动，组织实施、监督并优化生产流程中的工艺、质量、成本及产量目标； 2、构建稳定的生产运行体系，保障既定产值达成，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员效能、设备利用率、物料流转及固定资产运作效率的优化提升； 4、健全和完善关键绩效指标考核机制； 5、协同各职能部门推进精益生产落地，将精益理念融入项目全流程管理中； 6、负责下属管理团队的培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，推动生产效率稳步提高； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、高效完成上级交办的临时任务及其他突发事项的应急处置工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，上班地址：肇庆； 2、具备3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型岗位管理经验； 3、有独立主导生产流程、工艺设计、生产计划制定、人力资源配置及组织运营的实际经验； 4、熟知自动化行业的产品质量标准与生产工艺规范，在生产运营、品质控制、成本核算、设备保养等方面具备扎实的理论基础与实践经验； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、具备良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力以及团队建设能力； 7、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel、PPT、Project、VISIO等工具应用

岗位职责： 1.负责任化妆品车间整体运营管理，确保生产计划的顺利执行。 2.监督生产流程，确保生产效率和质量控制达到公司标准。 3.管理生产成本，优化生产资源配置，提高生产效益。 4.维护生产设备，确保生产线的稳定运行。 5.领导团队，提升员工技能和职业素养，建立高效的生产团队。 任职要求： 1.专科及以上学历，机械类、自动化、工业工程、化工类等专业优先。 2.具有3年以上生产现场管理经验，有化妆品管理行业经验者优先。 3.能吃苦耐劳，具备强烈的责任心和工作激情，能承受一定的工作压力。 具 4.具备优秀的计划、组织和协调能力，能够合理地规划生产资源，确保生产流程顺畅高效。 5.熟悉化妆品生产工艺和质量管理体系者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹机加工车间的人、机、料、法、环管理，依据生产计划组织生产运行；全面负责生产交付周期、质量控制、安全生产及设备运维，保障各项指标达成，推进生产均衡高效； 2、根据生产任务测算人员配置需求，主导车间人力资源规划，开展员工技能评估与考核，组织实施绩效评价及个人成长路径的识别与管理； 3、推动公司文化与管理制度落地执行，包括培训学习安排、制度规范及相关管理举措的落实； 4、监督车间工艺纪律执行情况，持续开展现场6S管理，深化定置管理，营造整洁有序的作业环境； 5、实施物料管控，确保在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的合理使用与有效维护； 6、及时处置车间突发状况，并动态向主管领导反馈处理进展，对超出权限事项第一时间上报请示； 7、落实车间员工日常管理工作，持续提升团队综合素养与业务能力。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历； 2、具备5年以上大中型制造企业从业经历，5年以上生产管理岗位经验，精通车铣复合设备操作及精密加工流程； 3、能独立编制机加工生产计划并跟进执行，熟悉生产成本管控与物料管理，具备扎实的实操经验； 4、擅长流程优化与资源统筹，具有较强的分析判断与问题解决能力，具备工艺改进与创新实践能力； 5、具备良好的沟通协作意识，拥有较强的领导力、组织协调能力、执行力，抗压能力强，善于现场应对与决策，责任意识强，能够发挥示范带头作用； 6、掌握精益生产、看板管理、5S等管理工具，并具备实际推行与应用经验。

职位描述 主要要求 语言：英语或日语口语流利，其一即可 年龄：45岁以内 学历：本科学历优先 企业背景：日企必须5年以上 核心要求：制造业部长或总监至少3年以上（品质+技术+制造+PMC） 行业要求：消费电子 公司目前产品：手机周边配套产品 性格要求：性格开朗，沟通能力强（下属及驻厂客户）较强的领导力 薪资范围：年薪50W以内，特别优秀可以适当商议

【条件】 1.16-35岁，身高1.56米以上，1.6米以上；优先考虑。 2.品行端正、性格开朗、认真负责、吃苦耐劳、踏实肯干。有服务意识，善于沟通。 【具体做什么】 1.按照门店安排认真做好门店卫生及餐前准备，确保正常营业使用； 2.接待顾客主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3.向顾客介绍本店特色菜品，帮助客人合理搭配菜式； 4.配合领班工作，服从领班及以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。以下是你所关心的： 【福利】 1.薪资：4500-5000元/月；上班时间：上午10:00—14:00，下午16:30—21:00。 2.包吃包住，宿舍配有：WiFi、空调、洗衣机等。 3.员工生日会，新员工户外拓展培训，年底有年终奖，法定节日三薪。 【能多快升职】晋升途径：新员工—领班—厅面经理—店长，有一对一专业师傅带教轮岗带教在岗历练

1.负责公司的产品推广，线上引流，线下拜访，维护现有客户，有无经验均可，年龄20-38岁之间，能力优秀者可放宽条件，有经理一对一指导以及专业培训，要求反应能力强，有较好的沟通能力以及理解能力，有赚钱欲望，长期收入，综合收入8000-30000,上不封顶 2.底薪4500+高达300一单开单奖励+提成。小白月收入8K起，社保六险纯双休， 3.作息时间:9:30-18:30双休，工作时间自由，扁平化管理， 4.员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假、节日礼品，生日关怀 岗位发展方向:透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 晋升通道:员工-储备主管-主管-经理-合伙人 5.年金补贴，生育补贴，结婚补贴等等。 公司介绍，我司是一家从事AI智能软件以及硬件销售的企业，在市场的口碑以及占有率及其高分化，公司有明确的晋升空间，A级甲等写字楼办公，紧邻地铁口，通行方便。公司提供增值业务平台。为每一位员工量身打造创收方案。公司地址: 深圳龙华区民治股份商业中心龙华区民治街道北站社区民治股份商业中心C座15楼

公司在深圳设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要过来公司面试通过者，不管距离近远，过来面试的。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免费配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4.、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全第一，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-50周岁（男女不限）较重要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：上午10点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价5-7元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车。 六、福利待遇 1、任职要求：18-50周岁，男女不限 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排. 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭

九围手机屏幕厂 主要生产各种手机屏幕。不体检，需要穿无尘服， 工价白班1⃣9⃣块/小时，夜班2⃣0⃣块/小时。 【工资待遇】：后面每天结清工资。 水电费平摊， 【 公司简介】：主要岗位手机屏幕电测 【需求工种】：电测熟手 【男女比例】：男女不限 【年龄要求】：16～40岁 【上班模式】：两班倒包住不包吃，【工作服装】：普通工衣 【工期要求】：工期做到，. 【入职资料】：两张一寸照片及两张身份证复印件 【联系电话】：莫

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车间带班管理，能看懂图纸

负责车间日常管理

年龄25-40岁 3-5年驻厂经验，熟练人员管理，协同，交接

1、负责货架、仓储货架及非标货架的整体结构设计，涵盖内外部构造，确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求； 2、结合市场需求与生产实际，提出产品设计优化建议，并推动改进措施的落地实施； 3、开展产品结构件的可靠性测试，完成零部件的评估验证工作，同步进行产品结构风险识别与分析； 4、按时完成相关技术文件的编制与归档工作； 5、工厂地址：普兰店大刘家社区洼子店，办公室在大连革镇堡（根据居住地，就近安排办公）

岗位职责： 1、统筹日用棉签项目全生产周期管理，订单接收后负责生产落地、质量管控、按期发货、售后处理等推进，对项目整体进度、成本、质量及成果负责。 2、搭建并优化棉签项目管理体系，制定项目执行计划、阶段目标及资源调配方案，协调研发、生产、采购、销售、质检等跨部门协作，解决项目推进中的各类问题与风险。 3、负责棉签产品的规格迭代、工艺优化及成本控制，对接供应链资源，保障原材料采购稳定与生产效率，确保产品符合行业标准及市场需求。 4、统筹棉签项目的质量管控体系落地，监督生产过程中的质量检测流程，处理产品质量投诉及售后问题，持续提升产品口碑与用户满意度。 5、了解棉签生产设备基础知识，能较快判断生产过程中因设备产生的问题。+

职位要求】 ✓年龄16-45岁，身体健康，纹身，犯罪前科 1、工价：20--24元/小时，包吃包住不扣费。 2、月综合工资6200~7700。 【薪资福利】 ✓薪资可日结可月结，按实际工作时间计算。《可长期做》 ✓包吃住，提供宿舍和两餐，水电费自理

工厂主要产品电子产品，电子秤，家用小电器。因生产需要急招普工，本次招聘主要招小时工，临时工。 岗位： 独立岗位，组装，包装，打螺丝，仓库，测试等.可以自选工作轻松简单。 招聘要求： 男女不限，18-40岁，身体健康 待遇： 1，日综合220+，可周结 2，上六休一，月休3-4天 3，不用体检

1.工价构成:长白班20元/小时 2.生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班。无尘服 3..工期:15天，可长期做。不包吃住

莱宝高科普工招聘火热开启！ 如果你渴望在一个充满活力与创新的环境中工作，莱宝高科将是你的理想之选！ 我们是行业内的佼佼者，拥有先进的生产技术和一流的设备。 现大量招聘普工，岗位职责主要包括：在生产线上进行操作，确保产品质量和生产进度。 【招聘岗位】 普工、贴标员、质检、组装工、包装工等等。 无需工作经验，生手熟手都可以，入职安排师傅带:暑假工，学生工，短期工，都可以安排入职。 【薪资待遇】 小时工:25-28元/H，订单稳定，不限制加班 正式工:底薪3150+加班费+福利补贴，综合6500-75 00 【食宿待遇】 1、包住，厂内宿舍，4人间，环境优美，周边安静，内配空调、洗衣机、热水器、阳台、独立卫生间、冰箱。 2、包吃，免费三餐，食堂菜色齐全，口味自选，川菜、粤菜、湘菜等。

高工价包吃包住 包吃包住，伙食一流，车间可以带手机，独立岗位，！！日结 主要生产电子板组装，测试两班倒坐班，空调车间，空调宿舍，普通工衣！ 招聘要求:男女不限17-40岁！ 工资待遇:22-26元/时、综合工资7000-9000 长白班两班倒都有包吃住，水电平摊， 面试时间：面试准备一张身份证复印件

因生产需求，诚招吸塑厂：冲床师傅 ，吸塑开机师傅，陶生,,电话：，包吃住：工资可电话谈：：

小音箱打包260一天长白班每天11小时水电平坦，包吃包住月工资7500，不看文凭，不需要经验，工资人走账清

工作性质1：组装，包装，测试，品检查^_^

主要工作内容，组装手机配件，包装，分拣，质量检查等一系列工作，因为刚开线，几亿订单赶工，急需人手！！ 薪酬福利 一、临时工:28/小时，月综合工资7000-8000元/月工资发放:每个月15号发上个月工资,临时工辞职立即结清工资,人走账清。 二、正式工：入职购买五险一金，员工工资按照底薪3150＋全勤奖+绩效奖＋加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。 1学历不限，简单轻松，坐班轻松手工活 免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包 鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容:产品打包,贴标签,扫描,分类等工作,工作轻松,长白班,坐班岗位;可以先过来厂区车间查看,再选择岗位,岗位可以自由选择; 名企发展好，晋升空间大，能真正学到知识，工作气氛好.沟通无代沟，免费下午茶牛奶咖啡沙拉甜品发放，入职有人教你，一对一，福利待遇好，管理轻松，工作自由，上班时间自由轻松高薪工作，享受品质生活，期待您加入我们哦

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