岗位职责： 1、依据公司下达的任务目标编制生产计划，保障生产节奏平稳及产品准时交付。 2、统筹原材料供给、设备布局与人员安排，合理调配资源，提升整体运作效率。 3、牵头制定生产工艺流程与品质管控标准，全程监管从样品确认到批量生产的质量状况，快速处理制程中的异常问题（如质量波动、设备故障），推进标准化作业优化，确保产品满足客户规范。 4、组织实施员工培训、绩效评估与激励方案设计，增强团队凝聚力和工作效率，监督劳动纪律执行，营造公平有序的工作氛围。 5、建立设备保养管理制度，贯彻“使用者即责任人”的维护机制，确保设备稳定运行，落实安全防护措施（如防火、防爆）及7S现场管理要求，降低安全事故发生概率。 任职要求： 1、高中或以上学历，具备3-5年相关工作经验，专业背景为管理类、机械类、数学类优先，有AOC、jumper、Mpo光纤跳线等同类产品生产经验者优先考虑。 2、掌握生产流程改善方法和质量管理体系（如ISO）知识，具有一定的数据统计与分析能力。 3、执行力突出，善于跨部门协作，具备较强的应急处理能力。

岗位职责: 1.负责生产流程及产品的统筹管理与持续优化，保障生产效率与产品品质； 2.监控生产作业全过程，落实安全规范，杜绝安全隐患和事故发生； 3.协调各部门协作配合，确保生产计划按时高效完成； 4.跟踪生产成本变动，推行成本管控手段以提升整体生产效益； 5.推动实施现场质量改善方案，持续提升产品质量水平。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队开展工作； 2.拥有良好的沟通技巧与应变能力，可及时解决生产过程中的各类问题； 3.熟悉生产运作流程，能够针对性地提出可行性优化建议； 4.工作责任心强，能在高强度环境下稳定发挥并达成既定目标； 5.精通生产管理相关工具与方法，具备提升产线效率的实际经验。

1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能指导与培训； 3、监督现场作业人员的操作行为，确保其严格按照工艺规程执行生产任务； 4、依据生产排程合理调配资源，保质保量完成当班产量目标。 任职资格： 1、中专及以上学历，掌握线束加工相关工艺流程； 2、具备2年以上制造型企业一线管理经验，有线束制作行业背景者优先考虑； 3、熟悉生产现场运作模式，具有生产质量管控实践经验，能有效协调生产进度、计划安排及人员调度，对人、机、料等环节具备统筹管理能力； 4、熟练阅读工艺文件和操作规范，了解ISO9001质量管理体系要求，能按体系规定完成相应记录与文档工作，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 工作时间：26天制 5、具有3-5年线材加工工作经验，熟练操作裁剥机、测试机、端子机等生产设备。 6、年龄*****，能适应加班工作安排！

生产主任的工作内容： 1、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 7、熟练ISO-9001与ISO-14001体系要求。 生产主任的岗位职责： 1、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行； 2、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 4、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 5、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 6、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产； 7、熟练ISO-9001与ISO-14001体系要求。 生产主任工作职责 1、组织/调动公司各项资源,按期保质完成生产计划; 2、根据部门具体情况,协调生产计划与作业计划的差异; 3、监控生产进度,出现异常及时协调解决,需要时上报副总; 4、掌控生产计划的完成情况，审核批准上报的相关生产报表。 5、监控日常生产中的品质异常,并督导事故处理及整改措施; 6、协助有关部门调查不合格品产生的原因,并妥善处理; 日常工作: 1、严格执行公司的各项规章制度，作到奖罚有度。 2、管理生产部的全面工作，组织并监督生产部人员全面完成职责范围内的各项工作，贯彻落实生产部各岗位职责。 3、根据公司的发展战略规划，对车间生产设备的生产能力和生产工艺进行创新改造，以保证未来的生产需要。 4、及时学习、补充生产技术能力，解决生产过程中的技术难题。 5、多方收集生产技术资料，增强生产技术作业能力。 6、与员工经常沟通，掌握其心理。 7、对员工提出的合理化建议加以分析、论证。 8、培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心，培养、选拔优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能、提高员工工作效率。 9、组织对生产部员工实施绩效考核工作。 10、对下级工作中的争议做出裁决。 11、协调生产部与客户、公司相关部门的关系。 12、接受客户或公司其它部门对生产部员工的投诉，调查后及时处理。 13、及时、准确传达上级指示。 14、完成公司领导委托交办的其它工作

管理人员安排

岗位概述： 全面负责生产相关职能，包括生产计划制定、人员调度与管理，并提供招聘需求规划。确保生产任务按时按量完成，达成公司各项KPI指标，监督各生产线6S执行情况，组织对拉长、员工及IPQC的培训工作。 一、岗位职责： 1、优化生产管理制度，制定生产排程并组织实施月度培训计划 2、负责人员调配与日常管理：安排生产任务、绩效评估及考勤管理 3、统筹物料接收、流转、加工过程及质量管控，及时处理生产异常 4、指导班组开展设备维护、现场管理及安全作业 5、针对生产流程、作业规范和工艺改进，向相关部门提出优化建议 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 7、确保当日生产目标达成，核查生产进度，保障计划顺利完成 8、每日主持早会，传达工作重点与注意事项 9、组织生产人员有序上岗（含岗前培训、任务分配、现场协调），维护生产秩序与纪律 10、负责处置生产过程中出现的质量或设备异常问题 11、监督生产团队严格执行标准作业流程（SOP） 12、推动生产人员落实“7S”管理要求（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），培养良好职业习惯，提升综合素质，保障安全生产 二、入职条件： 1、具备3-5年电子类产品整机、平板、手机等制造企业组装生产管理经验者优先 2、熟悉ISO体系运作流程，熟练掌握办公软件及ERP系统操作 3、具备团队搭建能力，沟通协调能力强 4、全日制大专及以上学历，熟悉生产管理各项事务 5、掌握基础生产管理技能，了解质量控制相关知识 三、岗位权限： 1、拥有车间人员工作任务分配权 2、具备班组员工请假事项的审批权 3、对生产车间全体员工具有指导与监督权 4、享有对车间员工进行奖励或处罚的决定权 薪资待遇及其它： 1、工作时间：26天工作制（常规为大小周，生产旺季需每周六出勤） 包吃住 3、试用期统一为3个月，表现突出者可向上级申请提前转正，提前转正案例较多 4、节假日遵循国家规定执行，享受法定节假日及各类带薪假期 5、入职满一年可享5天带薪年假，同时享有带薪婚假、病假、产假、陪产假、丧假等 6、年度旅游、团队拓展、下午茶、生日会及礼品、节日福利等多项员工关怀活动

岗位职责: 1、依据PMC月度、周度计划，科学编制生产排程，开展设备装配与调试作业； 2、统筹协调smt各班组人员配置，高效推进生产任务落地，落实团队梯队搭建工作； 3、健全车间管理规章制度与操作流程，推动实施并开展监督检查，确保执行到位； 4、及时归集生产环节异常问题，主动反馈并提出优化建议，协同相关职能共同闭环处理； 5、持续推进制造环节的效率提升、品质改善与成本控制； 6、负责员工日常管理、技能培训、人才发展及绩效评估工作； 7、按期采集汇总生产相关数据，完成统计分析，支撑管理层决策需求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队带教能力，能妥善应对生产现场各类问题 2.对生产运营具有高度责任感和强执行力 3.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验 4.目标导向清晰，执行能力强，工作严谨细致

新增需求，倾向看电子烟饮料化工制药日化等相关行业经验 【岗位职责】 1、生产计划统筹：依据公司销售订单及产能规划，制订生产计划，明确各生产线的生产任务和交付节点，以确保订单按时完成。对生产进度进行动态跟踪，及时协调解决物料短缺、设备故障等影响生产的问题，保障生产计划得以顺利执行。 2、团队管理与培训：负责生产车间员工的日常管理工作，涵盖考勤、绩效评估以及岗位调配，构建高效的团队协作机制。制订员工培训计划，组织开展生产技能、安全操作、质量管理等方面的培训，提升团队整体专业素养和操作水平。 3、质量控制与改进：严格执行质量管理体系标准，监督生产过程中的质量检验环节，确保产品符合质量要求。分析生产过程中出现的质量问题，组织召开质量改进会议，制订并落实纠正与预防措施，降低不良品率。 4、成本控制与效率提升：监控生产过程中的物料消耗、能源使用和人工成本，制订成本控制方案，力求降低单位产品成本。优化生产流程，推行精益生产模式，通过工艺改进、设备升级等方式提升生产效率，缩短生产周期。 5、设备管理与维护：统筹生产设备的日常维护与保养工作，制订设备维护计划，确保设备完好率达到标准。协调设备维修部门及时处理设备故障，减少因设备问题导致的生产停机时间，保障生产线稳定运行。 6、安全生产管理：严格遵守安全生产法规，建立健全车间安全生产管理制度，定期进行安全巡查，及时消除安全隐患，杜绝生产安全事故的发生。 7、跨部门协作：与销售部门沟通订单交付情况，反馈生产过程中的异常问题；与研发部门协作推进新产品的试生产，提供生产过程中的工艺改进建议。 8、数据统计与分析：收集、整理生产过程中的各项数据，如产量、合格率、设备利用率等，形成生产报表并进行分析。根据数据分析结果，提出生产管理优化建议。 【招聘要求】 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、生产管理等相关专业者优先考虑；扎实的生产管理理论知识，熟悉制造业的生产流程、工艺标准以及质量管理体系。 2、至少5年的制造业生产管理经验，其中包含3年以上的团队管理经验；具有大型生产车间或多条生产线统筹管理经验者优先，熟悉精益生产模式的实践者优先。 3、具备制定生产计划、进行产能分析、实施成本控制的实际操作能力，能够熟练运用ERP、MES等生产管理系统；了解生产设备的基本原理和维护知识，能够协调处理常见设备故障对生产造成的影响。 4、具备较强的组织协调能力、问题解决能力和决策能力，能够有效应对生产过程中的突发状况；拥有优秀的团队管理和沟通能力，能够激励团队达成生产目标；具备数据思维，能够通过数据分析优化生产流程；具有较强的责任心和抗压能力，能够适应制造业多班次生产管理的需求。 5、持有六西格玛绿带/黑带等相关资质证书者优先；需熟悉安全生产、环境保护等相关法律法规。

任职要求：具备PVC电压生产现场管理相关经验。 行业经验：需有一年以上担任生产主管的工作经历。

管理工厂项目进行，安排好工作人员，做好人员协调 3年以上工厂项目管理经验 薪资可面谈

深圳龙岗找指挥多名，5000一个月，包吃住（不包吃补1000生活费），十个小时，加班20，工期一年左右，

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我们正在寻找一位经验丰富的不锈钢厨具生产车间主任，负责管理日常生产活动，确保生产流程的高效和顺畅。候选人需要具备强大的领导能力，以及在不锈钢厨具制造领域的专业知识。 主要职责： 监督和指导车间生产活动，确保生产目标的达成。 管理生产团队，包括人员的安排、培训和绩效评估。 优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 确保生产过程符合安全标准和质量控制要求。 与采购、物流、销售等部门协调，保证原材料供应和成品交付的顺畅。 分析生产数据，制定改进措施，降低生产成本。 维护生产设备，安排定期的保养和维修工作。 职位要求： 至少1年不锈钢厨具或相关行业的生产管理经验。 熟悉生产流程、设备操作和维护知识。 具备良好的团队管理和沟通技巧。 能够在快节奏的环境中工作，并有效处理压力

一、生产管理类 1.月度生产计划分解与产能达标推进 2.车间生产线效率提升专项攻坚 3.班组生产任务分配与进度跟踪管控 4.季度生产指标达成率复盘与优化方案制定 二、质量与安全类 1.车间产品质量抽检与不合格品整改督办 2.安全生产隐患排查与整改措施落实 3.员工安全操作规程培训与执行监督 4.质量管控体系落地与工序质量标准优化 三、人员与现场管理类 1.车间班组人员排班调度与出勤管理 2.新员工岗位技能带教与实操考核 3.6S现场管理标准推行与常态化维护 4.车间员工绩效数据统计与考核评估 四、设备与成本类 1.生产设备日常点检与维护保养计划执行 2.车间物料消耗管控与生产成本压降行动 3.设备故障应急处理与生产线恢复协调 4.备品备件库存优化与领用规范管理 五、专项任务类 1.新产品试生产工艺参数调试与流程优化 2.客户验厂车间现场筹备与标准整改 3.节能降耗专项方案落地与效果验证 4.车间生产流程标准化SOP编制与推广

精通图纸，以图纸制造产品，合格率高，变通思维沟通，有责任心，同等待人，

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工程机械涂装，有相关管理工作经验。 大专以上学历。 薪资面试。

工作内容：负责对蔬菜水果打包加工，工作简单轻松环境好。 薪资待遇：19元/小时 (包吃提供住宿，不吃补贴15元/天) 工作时间：06：00-15：00 任职要求:男女不限，18岁-45周岁，身体健康，服从管理。 工作地址:深圳市龙岗区南湾街道南岭村社区龙山工业区18号

正式工;月入7500++包住包三餐+ 薪资计算;底薪2520+加班费+各种岗位津贴+绩效+全勤+夜班补贴50/晚 工作内容;数据线连接器，打包，组装，空调车间#独立岗位+坐班+工作两小时休息十分钟 福利待遇;#包吃住+工资厂里直接发(7号发工资)公寓宿舍，18-40岁，不用体检 原标题:《正试工-月7500+》

纯工价30元！纯工价30元！月收入8500元以上！厂里补贴新人入职奖4160元！免费招！不收费！当天入职分宿舍面试！厂区要人，中介勿扰！我们的优势: 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同，不经过第三方，厂里直发工资 一、招聘: 1、年满16-47周岁，学历不限; 2、持有本人有效身份证，不过期; 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 小时工:纯工价30元小时！！ 1、平均10-11小时/天，工资320元/天 2、每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资8500/月 正式工基本底薪3510元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3510元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入:8500元月 四、饮食 1、工厂统一提供包吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 :公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、意外险 福利:、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等 有意者请直接点击，工厂人事会第一时间联系您，或者，手机号码同号！！

微信发钱240元每天日结独立岗位没有流水线。要求18-45岁，无大纹身，无案底，入职提供饭卡，当天分宿舍，每天日结发微信。入职困难当天可借支100元

深圳工业园这边招聘： 普通操作工，1人，男工 20-45岁，吃苦耐劳，必须在工厂做过，没有做过体力活的务打扰！ 后夜班（晚12点到早8点），不压工资，可以包吃住，综合工资待遇5500-6000元 杂活工，男工1名，年龄30-45岁，能吃苦的可以放宽到50岁。 主要工作为包装及卸脱模具打杂，具体电议。必须工厂做过体力活，工资5000-5500元 联系电话：

公司直招，面向社会诚聘以下岗位： 1. 技术员：8000-10000元/月，2人（雅马哈机型） 2. 操作员：7000-9000元/月，4人（雅马哈机型） 3. 品检QC：6500-8000元/月，3人（巡检、首检、AOI） 4. 电子物料员：6500-8000元/月，2人 【工作地点】深圳市龙岗区坪地街道 【联系方式】李生，（）

【岗位职责】 1、负责客户订单的跟踪、录入、核对与处理，确保订单信息完整准确； 2、协调客户、供应商及内部相关部门，跟进订单执行过程，及时汇报并处理异常状况； 3、整理和更新订单数据，编制相关业务报表，支持流程优化工作； 4、响应客户咨询，处理售后事宜，持续提升服务体验； 5、开展客户关系维护及后续跟进工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，精通Excel常用函数及表格处理，打字速度快，学习能力突出，具备高效处理单据的能力，面试将安排现场上机测试； 2、具备良好的沟通技巧与应变能力，能沉着应对突发问题； 3、工作态度严谨，细心负责，能适应夜间班次安排； 4、有跟单或客户服务工作经验者优先考虑； 5、可接受夜班工作（17:00-01:00）。

无学历要求，无需经验当然有经验更好，辅助切割，来货卸货，整理仓库，打包等杂事，体力活要求能吃苦耐苦，年龄30到50之间最好

诚 聘 本模胚公司福利好，包吃（自已饭堂，配早餐、中餐、晚餐、夜宵，）包住！买五险一金！每月20号准时发上月工资！员工生日派对聚餐、定时发放生活用品（纸巾）！工厂夏季每天提供解 暑糖水，宿舍2~3人间，空调、热水器、洗衣机！ 1.CNC镗孔: 1~2名,两年以上模胚厂镗孔经验； 2.钻床：1~2名，半年及以上摇臂钻模胚行业经验； 3.装配：1~2名（东莞工厂），有一年以上模胚装配经验； 4.普工（打吊孔）：1~2名，18~50岁，无需经验； 5.CNC精框：1~2名，有一年及以上模胚精框经验； 6.CNC开粗学徒：1~2名，18~25岁，无需经验； 7.钻床：1名（深圳工厂），18~50岁，半年经验以上或学徒均可； 8.深孔钻：2名（东莞、深圳各1名）：25~45岁，一年及以上经验，此岗年初上班； 面试联系微电同号：苏小姐

工作内容；主要生产医疗产品 岗位；组装，包装，贴标签等，长白班，穿静电衣部分无尘服随机分配 招聘要求；17-40岁，男女不限，无需经验，面试准备2张身份证复印件，不用体检 薪资待遇； 1.工期；15天，可长期做 2.工资发放：1天工资后每天日结，只接受银行卡或支付宝转账形式发放工资 3.上班时间；8点30-20点30 4.食宿；不包吃住