岗位职责： 1.负责车间人员的组织管理与工作调配。 2.落实并确保每日生产指令的有效执行与目标完成。 3.组织新员工入职后的岗位技能培训与实操指导。 4.监督产线“7S”规范的执行情况，确保现场管理达标。 5.承担生产管理工作，按日生产计划要求，保质保量完成每日生产任务目标。 6.协助物料管控，配合完成生产订单的清尾作业，并推动损耗物料及时办理退库。 7.参与品质管控，每日出席由品质部门主导的组装直通率会议，对未达标机型进行问题分析，推动工程部门制定改善对策，并跟踪验证改善措施的实施效果。 8.管理一线作业人员，协助营造积极的车间文化氛围，定期与员工交流，协调解决员工在工作中遇到的各项问题。 任职要求： 统招大专及以上学历，具备3年以上电子消费品整机制造行业工作经验

1，统筹注塑部门的人员调配、生产计划执行、设备维护、成本控制、物料流转、质量管控、5S现场管理及安全生产等工作，并提供必要的技术指导； 2，需具备10年以上注塑行业从业经历，其中至少5年全面管理工作经验，熟悉双色注塑调机操作； 3，具有良好的职业素养；（年龄要求43岁以内）

1、负责生产车间班组的日常生产及管理工作； 2、组织班组成员开展生产操作工艺、质量控制等方面的技能指导与培训； 3、监督现场作业人员的操作行为，确保其严格按照工艺规程执行生产任务； 4、依据生产排程合理调配资源，保质保量完成当班产量目标。 任职资格： 1、中专及以上学历，掌握线束加工相关工艺流程； 2、具备2年以上制造型企业一线管理经验，有线束制作行业背景者优先考虑； 3、熟悉生产现场运作模式，具有生产质量管控实践经验，能有效协调生产进度、计划安排及人员调度，对人、机、料等环节具备统筹管理能力； 4、熟练阅读工艺文件和操作规范，了解ISO9001质量管理体系要求，能按体系规定完成相应记录与文档工作，具备较强的沟通能力和组织协调能力。 工作时间：26天制 5、具有3-5年线材加工工作经验，熟练操作裁剥机、测试机、端子机等生产设备。 6、年龄*****，能适应加班工作安排！

岗位职责: 1.负责加佳彩公司印刷礼盒的生产组织与品质把控 2.统筹调配内部资源，保障项目按期交付 3.持续改进生产工艺，提高作业效率 4.熟悉各类礼盒生产设备的操作与维护 任职要求: 1.沟通协调能力强，能高效整合相关资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队并发挥积极作用 3.拥有流程优化意识，善于推动工作方式的持续提升

岗位职责： 1、汇总并梳理运营相关数据，监控工厂整体运行情况，开展分析与评估工作，定期输出分析报告，为管理层决策提供有效支撑； 2、识别潜在运营风险，参与应对生产全流程中的重大事项，推动相关部门拟定改进方案，监督执行落地，并建立长效管理机制； 3、持续完善内部管理制度与流程，协同各部门提升质量、控制成本、优化人力效能及交付周期等制造能力，助力管理效率提升； 4、配合上级推进工厂重点专项工作的实施与闭环管理。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3-5年经营管理工作或生产运营相关经验； 2、熟悉制造类企业的管理架构与运作方式，掌握生产管理、质量体系及供应链管理的基本知识； 3、具有良好的沟通协调能力和数据分析能力，能独立应对和解决复杂事务； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.按照生产计划及人员实际情况，合理分配工作任务，监督班组成员任务执行进度，开展团队思想引导，促进员工协作与凝聚力，严格执行各项管理规定，注重资源节约与消耗控制； 2.生产过程中如发现产品质量异常，需第一时间向主管汇报，并提出应急处理建议，配合主管追溯问题根源，提供工艺优化方案及有效的改善措施； 3.协同完成新产品进入批量生产前的工艺验证与设备调试准备工作； 4.定期组织员工培训，内容涵盖产品自检方法、操作规范、6S管理及安全作业知识； 5.科学调度人力与资源，确保生产任务按时保质保量达成； 6.有效管控制造成本，杜绝浪费现象； 7.负责班组内相关数据统计与记录工作； 8.及时处理并上报现场突发状况； 9.主导生产设备的日常维护与持续改进； 10.实时掌握生产运行状态，推动跨部门沟通协作，快速响应并解决生产中出现的各类问题； 11.组织落实生产过程的监督与调控，跟踪各项生产指标，保障月度、季度及年度目标顺利达成； 12.落实安全生产责任制，强化安全文明生产管理； 13.严格遵守公司各项规章制度，监督本组人员规范执行公司相关规定； 14.配合车间主管开展本组员工的思想工作，提升团队稳定性。 职位要求： 1.能科学排产，均衡作业节奏，确保生产任务高质量准时完成； 2.实时了解车间生产进展，具备前瞻性规划能力，根据实际动态调整安排，协调员工工作与收益平衡； 3.对原材料及辅助材料使用进行精细化管理，在保障品质与产出的同时持续压降生产成本； 4.完善车间内部管理制度体系，保障生产流程有序高效运转； 5.依据公司及车间管理机制，对团队成员实施正向激励； 6.主动提升自身管理能力，围绕“提产量、保质量、降成本”目标，挖掘员工潜力，提高整体作业效率与产品品质； 7.熟悉预包装食品、即食类产品生产流程，有炖汤类食品工厂工作经验者优先考虑。 岗位经验: 具备5年以上食品生产车间管理经验，性别不限 岗位福利:包吃包住，单休，公司福利

工作内容1.负责注塑车间的生产管理工作；2.负责车间设备的维护和保养；3.负责车间生产过程的质量控制。任职要求1.具备注塑生产相关经验；2.具备良好的沟通和协调能力；3.具备责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1. 全面负责熟食车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故 3. 管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设，提升一线员工执行力与稳定性 4. 控制物料损耗与能源消耗，持续优化工艺流程与现场6S管理，降低运营成本 5. 协同质量、设备、物流等部门，推动跨部门问题闭环解决与持续改善 任职要求： 1. 具备3-5年食品业车间管理经验，熟悉机加工/装配等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理员或班组长相关证书者优先 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 责任心强，具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 服从生产调度，具备抗压能力与结果导向意识

岗位职责: 1.统筹生产运营工作，保障各项生产指标顺利达成。 2.持续完善生产工艺流程，提升产线运作效率与产品品质水平。 3.负责工程、生产及品质团队的组织管理，涵盖人才引进、培训发展与绩效评估。 4.严格执行生产环节的安全与环保规范，确保作业合规运行。 5.通过生产数据分析，动态优化生产计划与策略，响应市场需求变化。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-40岁，具备5年以上SMT制造领域全面管理经验，其中至少2年从事SMT工艺评审相关管理工作。 2.精通SMT制程规范与标准，具有小批量试产及样品制作经验者优先。 3.具备优秀的团队领导能力，善于人员激励与团队效能提升。 4.责任意识强，具备出色的判断与决策水平。 5.深刻理解安全生产与环境保护要求，能有效推动相关制度落地执行。

任职职责： 负责生产环节的统筹管理，确保生产计划按时保质保量完成， 主导车间质量体系的日常运行，重点处理现场异常问题，提升异常响应效率， 协同业务部门推进生产流程优化，保障各工序衔接顺畅， 持续推动产品质量与生产效率的双重提升，有投影仪组装经验者优先考虑。 岗位要求： 1.年龄25-43周岁； 2.具备1年以上生产主管相关工作经验； 3.熟练操作EXCEL等办公软件； 4.执行力强，具备良好的沟通与协调能力； 5.有团队合作精神，坚持原则，工作细致认真，能适应高强度作业。

负责小家电、智能家居、消费类电子产品的方案板开发与设计，需具备独立负责完整方案的能力，可直接上手开展工作。 独立完成产品原理图设计、PCB 方案评估、元器件选型与验证； 独立负责方案板调试、测试、问题分析与改善，确保产品功能与稳定性； 配合结构、软件、生产完成产品打样、试产、量产导入； 编写产品规格书、BOM、测试文档等技术资料。 熟悉小家电、智能家居或消费类电子方案板完整开发流程； 能独立完成原理图设计、PCB 设计、电路调试等核心工作； 熟练使用常用开发工具（如 Altium Designer、立创 EDA 等）； 有电源板、控制板、蓝牙 / WiFi 智能方案经验者优先； 工作认真负责，动手能力强，能快速解决硬件问题。

岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通，确保吊装安全高效 2.严格执行司索作业规范，完成吊具选型、绑扎及负载平衡检查等工作 3.作业前全面排查吊具、索具、吊点及现场环境安全隐患，及时上报并落实整改措施 4.配合安全员开展班前交底、风险告知和应急演练，如实填写吊装作业记录表 5.协助维护保养常用吊索具，参与日常安全巡查与文明施工管理

岗位职责: 1、硬件方案、原理图及PCB设计(指导); 2、电路板调测; 3、样机制作、性能测试及试产跟进。 任职要求: 1、本科以上学历,电子/计算机/IT等相关专业; 2、熟悉数模电路,音频、RF射频电路设计及调试; 3、熟练使用示波器、频谱仪、万用表、电烙铁等仪器设备; 薪酬福利: 1、薪资架构:底薪+项目奖金; 2、工作时间:双休工作制,【上午9:00-12:30,下午14:00-1830】 3、保险保障:五险一金,工龄奖,年度免费体检; 4、有薪假期:法定假日、年休假、婚假、产假/哺乳假、陪产搜等 5、礼品礼金:传统节日福利、春节红包、结婚生子红包、生日礼品 6、团队建设:旅游、羽毛球、部门联谊聚餐、分享会、生日会等活动; 7、培训/晋升:内外部培训机制,完善的职业发展通道和内部晋升制度,每年1~2次加薪; 8、公司位置:办公环境宽敞优雅,交通便利【近10号线平湖地也铁站500米,平湖火车站500米]

技能要求： 精通Protel99，DXP和AD15，CAD等相关开发软件 精通模电、数电等相关电路设计知识 岗位职责： 1 、负责产品硬件电路设计、调试，包括原理图和PCBA； 2 、与软件工程师协调，完成产品后期的各种可靠性测试和认证； 3 、编制项目文档，过程记录文档及产品检验 验收文档 4 、解决产品量产过程中的硬件问题； 任职要求： 1、电子专业； 2、良好的敬业精神和职业道德操守； 3、具有良好的组织、协调、沟通与团队协作能力； 4、良好的抗压能力 福利待遇 1、员工入职公司统一购买五险； 2、大小周，法定节假日依照国家规定执行 3、公司定期组织丰富的员工活动：员工生日会、户外活动、团队聚餐、不定期年度旅游等； 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放； 5、公司特别注重人才培养，每月定期组织不同类型的培训，帮助员工成长； 6、公司有年轻奋发、团结协作的工作氛围，优秀的人才队伍，良好的开发和团队管理模式。

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1. 负责设备装配、调试、现场问题解决，确认需求与进度 2. 负责设备出厂、现场安装调试与售后技术支持 3负责车间人员的安排调配管理

职位描述 岗位职责： 1. 全面负责加工维修车间的各项工作，合理安排加工维修任务，保证车间的维修进度和维修质量； 2. 深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 3. 做好生成派工，严格执行各项管理制度，以身作则； 4. 负责车间人员的管理工作，包括日常管理工作，生产效率的提升，安全生产等； 5. 处理车间的突发事件，并随时向领导汇报处理的进展，对于无法处理事件要及时汇报； 6. 负责车间的人员申请与考核，以及调配与调度； 7. 负责车间日常数据的收集与分析，日报表的填写并统计； 8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作，配合其他部门工作。 任职要求： 1. 30~45岁，机械或自动化专业中技学历以上，熟练操作办公软件； 2. 3年以上机加工车间主任经验； 3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备，有机床实操经验优先； 4. 熟悉产品生产工艺流程，能够看懂工艺图纸； 5. 有领导力.执行力.现场管理能力，对车间生产进行调度.协调能力 职位福利：五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

——：——：——：—— 浙江金木泵业有限公司 ◾金工车间主任，薪资面议 ◾品质管理，薪资面议 ◾技术员，薪资面议 ◾外贸联络员，薪资面议 普工，20-25元/小时 流水线装配工2名，6000--10000 【包住，有食堂，有餐补，缴纳五险，班车接送至金清车站等】 公司地址：金清镇黄琅工业区中段十字路口。 联系方式：

施 危化品 培训 安全生产责任制 招聘岗位 1. 冲压车间主任：1名，要求：35-45 岁，，10 年以上冲压车间现场管理经验，精通计件工人管理，有丰富的计件管理经验，有能力组建高效的生产工人团队，执行现场5S 管理，会上下模，修模，调模，动手能力强，会开单冲机和连冲大机，对员工进行培训，会 word 和 excel 操作。要有基层工作经验，做过生产线拉长或模具师傅；精通厚(3.0mm 以上)冷冲压及金属机加工工艺；如有日资，台资，锁具，汽配，小家电行业优先考虑，不考虑灯饰和铰链同行。 薪资待遇：10000-18000（具体面议） 联系人：乔小姐

古山工业区滨江路11号金华永康招聘保温杯包装带班主任及包装工、检验员和杂工。

【观澜衡亿安电子】 27元/小时+日结150元+包吃2餐 一、主要生产手机配件、手机边框，车间要过安检门 岗位：操作CNC机台（水机）、质检、成品组装、装配等，两班倒，大部分站立走动式上班，普通工衣 二、要求：男女不限，16-50岁。本人有效身份证，初中以上学历，无案底，小纹身都可以，不用体检！ 三、薪资待遇： 3月纯27元／时 4月纯23元／时 5月纯23元／时 发薪日22号在职工资按纯工价计算工资 可以长期做，6月纯20元/时 ，每个月22号发工资，离职三个工作日内结清 四、食宿：包吃（两个工作餐），包住，厂内公寓宿舍，水电费平摊！ 只支持空降！（名单发给客服） 名额不限！！

岗位职责： 1.长白班流水线坐班 2.按照生产计划和要求，进行操作 3.遵守公司的规章制度和操作流程 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病。 2.初中及以上学历，有无工作经验均可，应届生、实习生也可投递，公司提供岗前培训。 3.手脚灵活，具备良好的动手能力和学习能力，能快速掌握生产操作技能。 4.工作认真负责，有责任心和团队合作精神，服从公司管理和工作安排。 5.能适应工厂生产环境，可接受长白班加班。 薪资福利： 1.综合工资5000-7000元，由底薪+加班费+岗位补贴+其他补贴 2.补贴多多：全勤奖+餐补+房补（不住宿舍）+工龄奖 3.加班费：平时加班1.5倍（21.72元/小时）+周末加班2倍（28.96元/小时） 4.入职购买社保 5.可提供住宿

工厂直招，不收任何费用 （中介勿扰） 广东省真实工价31~36 临时工31~36小时，临时工、正式工都招，工资9500以上 新人入职奖励6000，入职当天奖励1000，介绍朋友入职奖励3000 1、16一50（不用体检） 2、入职购买五险一金 3、包吃住免费，白班、坐班、普通工衣 4、每周可预支1000，入职当天可借支500 5、不压工资，随走随结 6、免费住宿4一6个人间、空调、洗衣机、独立卫生间浴室 7、入职当天安排住宿，电梯房、提供夫妻房、免费停车位 8、入职送三件套、床单、被子、枕头，入职红包500红包

同乐注塑机 员工17元➕包吃住 主要削披风，捡货，装箱！ 男女不限 工资三天结算一次， 报名文哥

电子烟配件组装，包装，工价男19/小时，女20/小时男女不限。大量要人不包吃住

工作内容： 1、负责设备操作； 2、检验产品外观。 具体要求： 1、18-45周岁，性别不限； 2、两班倒（一月倒一次）； 3、普通工衣； 4、身体健康; 5、无犯罪记录 住宿水电费工衣体检免费！吃饭刷厂牌 综合薪资：5000-7000七号发薪

组织管理：负责品质管理流程与制度的搭建及优化。 团队建设：监督部门人员工作进度，实施辅导改进，并组织开展人员培训、考核及绩效评估。 培训管理：定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。 供应商管理：制定并落实供应商考核机制与评审规范。 来料管理：主导供应商资质评估，推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。 制程管理：审核并执行制程与成品检验标准，监督指导本部门日常运作。 客诉管理：统筹处理公司内品质异常问题，协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。 客户审厂接待。 任职要求： 1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验，掌握SMT贴片环节质量管理要点； 2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求； 3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 6.工作认真负责，坚守原则。

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

1.年龄：16-48岁，身体健康，吃苦耐劳 2.工作特点：长白班，个别岗位有夜班补贴 3.工作氛围：独立岗位，无任何技术含量，工作轻松简单 4.住宿环境：包吃包住，宿舍4-6人间 5.工作待遇：

成表厂招工 装表师傅：多名 Qc：多名 试水：两名 普工：四名（要会电脑） 打线：一名 地址：固戍大门 联系方式： 张生