岗位职责： 1、全面统筹并协调钣金车间的人员调配及各项生产任务的落实； 2、发布生产计划与指令，科学规划生产流程，把控进度并组织执行作业管理； 3、监督和推动车间标准工时与标准产量的实施与落实； 4、负责生产现场的运作管理、制程管控以及生产计划的具体执行； 5、处理生产过程中的质量异常与安全事项，控制制造成本，开展员工现场培训与团队管理； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、机械制造、机电一体化、金属材料加工等相关专业背景者优先考虑； 2、具备3年以上钣金生产管理经验，其中至少2年在大型制造企业担任钣金车间主管或经理职务，有热泵中央空调或相关领域生产经验者优先； 3、掌握系统的钣金工艺知识，熟悉激光切割、折弯、焊接等核心加工技术；能熟练操作CAD等绘图工具，具备识图能力；精通生产排程、品质管理、成本管控等生产管理体系； 4、实践能力强，可深入一线指导解决实际问题；具备出色的组织协调、沟通协作及团队领导能力；工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力良好。 20余年专业变频空气能全国销量知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，股权激励 -食宿无忧：包三餐包住宿，驻外人员享贴心食宿、交通补贴 -奖金提成：高提成、高收入、高回报 -全面保障：试用期参缴五险一金 -家庭关爱：广州入户、子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖 -节日关怀：温馨礼品，传递家的温暖 -健康快乐：年度免费体检、旅游，团建活动丰富 -创业摇篮：裂变城市合伙人 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

前期需要进厂里熟悉产品，熟悉每一道工序。 主要工作职责 1.生产协助与执行 协助车间主任安排每日生产计划，确保生产任务按时、按量完成。 跟踪生产进度，及时发现并汇报生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、产能瓶颈等）。 传达主任的工作指令，确保信息准确、及时地传递给各班组和员工。 2.数据统计与文书处理 负责每日生产数据的收集、统计与录入，编制生产日报、周报等报表。 协助整理和分析生产效率、工时利用率、产品合格率等关键指标（KPI）。 负责车间相关文件的整理、归档和管理，如生产指令单、工艺文件、交接班记录等。 协助起草简单的生产通知、会议纪要等文档。 3.现场管理与监督 协助监督生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工作环境整洁、有序、安全。 巡查生产现场，监督员工操作规范、劳动纪律及安全生产规定的执行情况。 协助进行在制品、原材料和成品的现场管理，确保物料流转顺畅。 4.质量协调与控制 协助贯彻公司的质量管理体系，监督生产过程中的工艺纪律。 配合质检人员处理现场质量问题，跟踪不良品的处理与改进措施的实施。 记录并反馈生产过程中的质量异常。 5.沟通协调 充当车间主任与各生产班组、操作员工之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 协助协调与仓库、采购、质检、设备维修等其他部门的日常联络工作。 参与车间会议，并负责落实会议决议的跟踪与反馈。 6.其他事务 协助主任进行新员工的上岗引导和基础培训。 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格要求 学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先。 工作经验：1年以上制造型企业生产相关工作经验（如物料员、统计员、班组长等），有助理类经验者尤佳。优秀应届毕业生亦可考虑。 技能要求： 熟练使用Office办公软件（Excel,Word,PowerPoint），尤其需要精通Excel进行数据统计和图表制作。 具备良好的书面和口头表达能力，善于沟通协调。 具备较强的学习能力、执行力和抗压能力。 素质要求： 工作细心严谨，责任心强，有原则性。 具备良好的团队合作精神和服务意识。 能适应生产车间的工作环境，并能接受偶尔的加班安排。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬待遇及绩效奖金。 完善的社保福利及带薪年假。 系统的岗位培训和广阔的职业发展空间。 和谐积极的工作团队氛围。 转正公司提供电动自行车一台，供您上下班通勤

一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：拥有10年以上服装生产管理从业经历，其中至少3年担任200人以上规模服装工厂或核心生产部门的管理工作。具备工贸一体化外贸服装企业实战经验，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：掌握服装生产从面辅料准备到裁剪、缝制、后整理及包装的完整工艺链。了解IE工程、精益生产理念、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先录用。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES类生产管理系统的应用。 能准确评估产线产能，制定并动态调整生产排程，确保订单准时交付。 ‌质量管控‌ 具有工厂品质管理实操经验，熟悉AQL检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，监督各工序执行标准，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。 了解生产成本构成，关注各环节费用支出，推动跨部门协同节约成本。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验，擅长跨职能协作。 能够有效激励团队成员，建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、质量问题或人员突发状况，并成功处理。 在高压环境下仍能保持清晰思路，做出合理判断与决策。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付周期、产品质量与成本控制目标。 ‌原则灵活‌：坚守质量与安全底线，管理方式因地制宜、灵活调整。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求工艺、流程与管理水平的迭代升级。 ‌踏实务实‌：习惯深入生产一线，注重现场管理与实际成效。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70-80%）+绩效奖金（20-30%），与订单交付、质量、成本等指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

安排生产，协调各岗位的进度

熟悉五金工艺流程，掌握激光、冲压、折弯、焊接、旋压等技术， 需精通冲床与折弯操作，对其他设备具备基本认知与应用能力， 具备一定的团队管理经验，能有效组织生产任务。 月薪8000-9000元（具体可面议），提供食宿，缴纳五险

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

生产主管 1、统筹工厂生产运营工作，参与生产工艺优化与流程改进，提升产能及品质效率 2、及时应对并解决生产过程中的各类品质与生产异常问题，提供专业建议，推动根本性改善措施落地 3、负责生产团队的组织协调与管理，熟悉各岗位职责划分与绩效考核机制，具备培养高技能人才的能力，打造稳定高效的作业团队 4、全面把控产品品质与交货周期，保障公司供应链顺畅运行 5、主导供应商开发与日常管理，实施科学评估与分级，维护公司与供应商之间的长期合作关系 岗位要求： 1、具有3年以上同类管理岗位经验，累计10年以上服装行业从业经历 2、具备出色的团队管理与组织协调能力 3、了解快返模式及跨境电商运作流程

针织生产车间，车间师傅1名，年龄50岁以内，熟悉本职工作，认真负责，工资面议

一、简介 公司致力于为中高职及本科院校提供涵盖电气自动化、液压气动、机器人、工业互联网与人工智能等领域的数字化智能装备，产品覆盖机电一体化、自动化、机器人综合实训及数字化虚拟仿真平台。 二、岗位职责 1）依据项目订单制定生产计划，分解至装配、调试等具体工序；编制周/月工作进度表； 2）搭建并持续优化MPS/MRP计划体系与标准作业流程，提高计划执行精度，降低等待与返工现象。 3）发布生产任务单与作业指导文件，明确交付节点与质量要求。 4）每日巡视生产现场，组织异常处理与调度会议，及时解决产线瓶颈与突发状况。 5）联动设计、仓储、采购部门，保障技术方案落地与物料准时供应。 6）协同销售跟进客户个性化需求，推进关键交付节点达成。 7）管控装配、调试、检验环节质量，主导问题溯源分析，减少返修率与资源损耗。 8）落实车间6S管理与安全规范，预防事故发生，打造高效有序作业环境。 9）收集整理生产数据（如完成率、异常情况、成本变动等），输出分析报告并提出改进建议。 10）负责基础物流协调、生产文档归集与档案管理。 三、任职要求 1）大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2）具备3–5年制造业生产计划或车间管理经验；有项目型、多品种、小批量机电设备生产背景者更优。 3）熟练制定主生产计划及周/月滚动计划，掌握工时核算与产能平衡方法；熟悉ERP/MRP系统操作。 4）具备流程标准化建设、SOP制定及精益改善实践经验；可识读机械、电气图纸并指导现场执行。 5）能够主持生产调度会议，协调跨部门资源，高效应对人员、设备、物料、工艺、环境等问题。 6）了解装配、调试、质检全流程，具有成本分析与降本增效实际经验。 7）抗压能力突出，能适应高强度工作节奏及订单变动；具备良好沟通表达、数据分析与团队协作素质。 四、其他 工作地点：广州市南沙区广业街（广隆地铁站C出口）步行250米

岗位职责： 1、统筹五金生产部门的日常运营，确保订单按时按质按量完成交付； 2、监督并指导车间班组及员工严格执行各项规章制度，落实岗位职责； 3、组织实施五金生产计划，全面协调与跟进生产执行过程； 4、监控各车间生产进度与质量管控，保障生产任务准时、保质、足量达成； 5、组织协调生产过程中异常问题的处理，确保人员、物料、工具、机电设备等正常运转； 6、协调生产车间、班组与仓库、发货、质检等环节的工作衔接。 任职要求： 1、中技或以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验，有展柜五金制作管理经验者优先； 2、熟悉CAD、PROE等绘图软件者优先，掌握异形钣金加工及焊接工艺流程； 3、能独立根据异形结构图纸进行电脑放样、折单及下料操作； 4、了解基本机械传动与电路原理者优先考虑；

国企广州花都 采摘蓝莓 长白班，长白班 招聘：25一60岁大龄工，夫妻工 包吃包住（ 三餐） 前期3天配合学习保底120/天 经培训后，都达不到基地要求或者次果率太高，作，工资按采摘的公斤数量来结算 后期计件 多劳多得 160-350元/天 采摘工手采入场单价按计件结算(不含冻果) 1月4.5 元/公斤 2月5.0元/公斤 3月-5月4.5元/公斤 每日采摘超过 40 公斤以上(不含 40 公斤)的多奖 0.5 元/公斤 工期开始-5月采摘结束 没做到工期少0.5元/公斤结算工资 1)、做满产果季的采摘工，补贴省内100元/人,省外200元 2)、经培训后，都达不到基地要求或者次果率太高，作，工资按采摘的公斤数量来结算 3)、不体检，，身体健康，视力要好，色盲不要，，重大疾病，隐瞒病情，后果自负 注意‼入职前免费测血压与心率 4)、次月25号结算上月采摘工资 月薪5000-8000元左右 报名联系，颜姐

华隆一手单 高单价276元/天，23元一小时， 吃饭也算工时，月入工资7000+ 汽车配件厂，机加工27人，机加工，20-45岁，铸造岗位8人，45岁以内，包吃三餐，包住，两班倒，8对8，初中以上学历，能吃苦耐劳，注意吃饭不扣工时。 (早餐，中歺免费，晚歺2元，)， 离职者提前七天申请，！！ 要求:无纹身，无案底，写26个字母 工作地址:花都汽车城 面试要求:有身份证原件，，外地人员，满三个月，第四个月在职。 ☎

谁的高空车有空？。

广州干栈桥平台，招焊工，有焊工证优先，年龄35至45岁，每天9小时，350元/天，管吃管住，明年正月初八开工并须到工地 工作地址：广州

广州南沙招电梯安装

涂装部长(副/助理)涂装主任(副/助理))、涂装主管 工作地址:大连船厂

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3.管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈 4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效，配合质量部门完成过程质量管控 5. 对接计划、采购、设备、质量等部门，及时解决跨部门协作问题，保障生产系统高效运转 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产理念 5. 最低学历：中专/技校，持有效安全管理员证书者优先

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

有汽车零部件等高精度电泳领域经验者优先.具备团队管理能力，较强的数据分析能力，抗压能力，能应对订单波动、设备突发故障、质量异常等紧急情况，快速协调资源解决问题。工资面议

招车间主任，懂标识标牌，金属异形件加工工艺，能独立制作和焊接，会看图纸，认真负责，能很好协调现场和车间

新员工入职享2000元奖励（不包含：已领取奖励的返厂员工） - 薪资：120工时前24元/小时，满后25元/小时；每月15号发上月工资，，周四到账。 - 奖励：入职满1月奖1000元、满2月奖500元、满3月奖500元（需第二次发薪日在职、请假≤3天、服从安排负面记录）。 - 食宿交通：包1餐工作餐+住宿（8人间，住宿水电费平摊）；宿舍距厂区3-4公里，配自行车 - 工作内容： 1、根据生产安排岗位作业标准，进行汽车零件卸货、验收、包装、入库、备件出库、投件等工作； 2、完成上级交办的其他事项。 - 时间地点： 时间1: 早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30 时间2: 早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05 （具体上班时间以实际安排为准） 工作地点：广州市番禺区化龙镇番禺汽车城。。

岗位职责 ​生产计划与执行 依据销售订单编制车间生产排程，科学分配工作任务，保障生产目标按时达成。 跟踪生产进展，统筹物料供给、设备运行及人员安排，及时处理生产过程中的突发状况。 ​质量管理与流程优化 贯彻质量管理体系要求，全程监督生产环节，确保产品满足品质检验标准。 持续推动工艺改进，精简作业流程，提升生产效率并降低运营成本。 ​团队管理与培训 负责车间员工的日常管理，涵盖排班安排、绩效考核及技能指导。 构建高效协作模式，增强团队凝聚力与员工责任意识。 ​安全与现场管理 推行6S管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持车间整洁与标准化操作。 定期巡查设备运行情况，开展安全教育训练，防范各类安全事故。 ​数据分析与报告 汇总生产相关数据（如产量、合格率、能耗等），识别问题并制定改善措施。 按期向上级反馈生产进度及成本执行情况。 任职要求 ​学历与经验：大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），具备3年以上包装行业生产管理背景，有食品包装或纸制品包装经验者优先。 ​技能要求： 熟悉包装类设备操作及生产工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统及常用Office办公软件。 ​综合素质： 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 工作认真负责，能接受倒班或灵活工作时间安排。 ​福利待遇 ​薪资：10K-22K（行业内具竞争力薪酬，含绩效奖金）。 ​福利：五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、职业培训支持。 ​发展：提供明确晋升路径，表现优异者可向生产经理方向培养。

招聘本厂急招临工4名，查货/包装，可计时/计件联系电话：，地址：番禺化龙

1、按生产订单跟进生产情况，及时调度车辆发货并开具送货单； 2、员工工资初算核对； 3、行政相关事宜； 4、涉及简单CAD操作及雕刻机任务； 5、少量对账事项； 6、领导安排的其他任务。 熟练使用表格等办公软件。有一定的Cad软件基础。

工作内容： 1、负责订单处理、交货协调、售前及售后支持，以及每月仓库盘点的核对工作。 2、配合业务人员完成报价、送样、接单、下单、验货、发货等全流程工作；协助制作各类数据报表；参与订单与合同的整理、执行及归档管理。 工作要求 1、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）； 2、具备较强的抗压能力，工作认真细致，有良好的服务意识、耐心、责任心和积极主动的工作态度； 3、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑

抄更烫裤1名，沙埔大道70号雍廷后面，

工作内容： 此岗位为公司储备管理岗，入职后将在网点基层岗位进行3-6个月的轮岗学习。 轮岗结束后，将根据公司发展需求、员工在轮岗期间的表现、综合能力、个人素质及职业意向，统筹安排后续岗位。 招聘要求： ①年龄：******； ②学历：高中及以上； ③工作经历：不限，应届毕业生或具备同行业经验者均可，退伍军人及曾担任企业管理岗位者优先考虑； ④价值观：认同企业文化和经营理念，个人价值取向相符； ⑤能力：数学能力优异者优先，逻辑思维清晰，沟通表达良好，具备基础开发潜力； ⑥品质：踏实肯干，具备较强的责任心和抗压能力。

江南西区七环路大烫抄间一名 电话

300一天玩具厂+包吃住+ 300一天玩具厂+包吃住+ 300一天玩具厂+包吃住+ 岗位：打包，组装，包装，包吃住，工作简单，

日结️️️280元一天 16-50岁️️元番禺石基手机配件电子厂包吃住男女不限长白班坐班 优先安排长白班坐班 优先安排长白班坐班 ️名额有限，先报先得 上️天班后，每天下班可先发️️️ 上️天班后，每天下班可先发️️️ 剩下的每月10号发，相当于日结 主要做，手机配件，液晶显示屏，蓝牙耳机.小配件. 岗位:打包，贴标签，组装，质检（岗位可自选） 必须要有身份证原件。 16-17岁是180-220元每天 小时工社会工 18-50岁28元时包吃住 每月保底260-310小时 小时工综合月工资7800-9200 正式工：底薪️️️️-️️️️-加班费️.️倍-周末️倍+法定假日三陪+加福利（全勤奖、补贴） （每天工作10-11个小时左右，月休4天，不用体检，包吃包住！ 新开电子厂.长白班坐班为主，少量站班 主要做，手机配件，液晶显示屏，蓝牙耳机.小配件. 宿舍环境：4-8人/间，有空调、热水器。 地址：广州番禺区石基镇 直接到厂门口：10:00-11:00点，住宿的带上行李，当天安排住宿 ️️名额限，先报先得。