岗位职责： 1、制定生产计划，并在审批通过后组织落实执行。 2、审阅生产运营、品质管控、设备保养等相关报告，及时识别问题并推动解决。 3、管理与优化生产效率，持续改进生产工艺与作业方式。 4、统筹各班组间协作，协调生产管理团队日常运作，定期开展系统化人员培训。 任职要求： 1、具备5年以上手袋箱包类生产计划及制造管理经验，其中至少3年担任生产主管或同等管理职务，有女包品类管理背景者优先。 2、具备良好的组织规划、统筹安排及过程控制能力。 3、精通手袋箱包生产流程、工艺规范及质量检验标准。

【岗位职责】 1.制定生产计划，合理安排生产任务与资源，保障生产进度顺利进行，同时跟进现有配方及工艺更新项目，涵盖产品前期沟通、打样、中试及投产等环节。 2.监督生产过程的规范与准确性，抽查生产记录，确保产品质量符合标准，负责新配方及不合格半成品、成品返工方案验证，及时解决生产问题并建立改进、预防方案。 3.培养与管理生产团队，组织开展员工培训，提升员工技能与工作效率。 4.负责对内对外的工作协调与沟通，保障信息通畅及工作衔接有序。 5.维护并管理生产设备，安排设备的维护保养工作，确保设备正常运行。 6.监控生产成本，做好损耗控制，采取有效措施降低成本、提高生产效益。 7.贯彻质量体系要求，严格把控产品质量，推动质量改进措施落地实施。 8.落实安全生产规章制度，确保生产过程安全无事故。 9.收集、分析生产数据，按时向上级汇报生产相关情况。 10.落实生产车间的日常7S管理工作，维持良好生产环境。 11.按时完成上级交代的其他各项工作任务。 【职责要求】 1.学历：大专及以上，化工等相关专业。 2.至少1-3年相关工作经验。 3.熟悉化妆品生产工艺流程，负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题。 4.熟悉办公软件使用。 5.严谨的工作态度、良好的沟通协调能力、有较强的问题分析和解决能力、服从安排。 6.对“人、机、料、法、环、测量”等生产要素有深入的了解与熟悉，能够基于这些要素把控生产环节。 7.能接受两班倒、轮岗。有特殊生产要求需上夜班，不经常事件 8.熟悉化妆品监督管理条例等法律法规。 【福利情况】 1、免费住宿：独立卫生间、独立阳台。 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO

岗位职责： 1、科学编制生产计划并合理分配任务，保障生产流程有序高效推进。 2、根据生产需求统筹人员配置，在确保作业节奏的同时提升整体生产效能。 3、组织系统化技术培训，帮助新员工快速适应岗位要求，促进团队协作与效率提升。 4、负责来料和成品的抽样检验工作，及时跟进并处理质检结果。 5、依据订单需求控制生产过程中的不良率，实现既定品质目标；严格执行工艺标准，针对客户反馈的产品质量问题开展分析与整改。 6、落实安全生产管理要求，识别安全风险并制定有效改进措施；推行6S现场管理，负责生产设备的调试及日常运行管理。 团队管理 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、生产管理类专业背景，熟悉PMC管理理念及生产管理基本理论知识。 3、具备较强的组织管控能力，优秀的现场问题分析与协调沟通能力，善于团队搭建与管理；具有良好的语言表达能力、学习能力与创新意识，能应对突发情况并具备高度的安全防范意识，认同服务导向与团队协作精神。

岗位职责 1、根据计划按时按质保证车间完成产品生产率及合格率。 2、认真贯彻质量体系的要求，做好车间生产工作。 3、做好车间新进员工上岗前的安全教育和技能培训工作。 4、坚持安全生产和车间的6s管理工作，节省原材料。 5、按规定流程办理原材料，成品出入库的相关手续。 6、与各部门有较强的沟通 7、完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营及产品装配管理，涵盖团队培训、流程优化、质量管控等相关工作。 2.编制并落实生产计划，保障生产任务按期达成。 3.监督生产环节中的质量规范执行，处理技术问题，并推动质量持续提升。 4.统筹物料使用与资源配置，确保供应链顺畅高效运行。 5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系，有效降低产品缺陷率。 6.持续改进生产工艺，减少材料浪费，控制成本支出，提高整体生产效能。 7.熟悉5S和6S管理理念，持有电工证者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，但需具备生产制造相关背景。 2.拥有3年以上生产型车间管理经验，有自助设备或汽车后市场设备制造经历者优先。 3.精通装配工艺与品质标准，能独立解决生产过程中的技术难题。 4.具备现场管理与团队领导能力，可高效组织和调配人员作业。 5.具备良好的沟通协调能力，能与研发、采购、销售等部门紧密协作。 6.工作责任心强，抗压能力突出，能适应旺季生产及紧急订单交付节奏。 7.熟知安全生产法律法规，能够制定并执行车间安全管理措施

具备五金厂生产管理经验，熟悉五金制品的生产工艺流程，能熟练进行架模与调模操作。

【岗位职责】 1、负责生产班组日常管理，执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务； 2、监督生产过程质量控制点，跟踪生产异常问题，推动原因分析与改进措施； 3、协助技术部门试产，反馈生产可行性建议； 4、接收售后部门反馈的设备问题，协助分析原因并解决，必要时到现场进行处理。 【任职要求】 1、专科及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业毕业，熟悉机械设备装配流程，了解投料机、增氧仪等水产养殖设备者优先，有农业领域从事经验者优先； 2、热爱农牧行业，性格外向，具备良好的沟通访谈能力和自驱动力，具有较强的团队协作意识，具备较好的客户思维，能吃苦耐劳； 3、具有良好的职业素质，忠诚可靠、诚信守法，能服从公司安排，有C1驾驶证、电工证。

生产主管 1、统筹工厂生产运营工作，参与生产工艺优化与流程改进，提升产能及品质效率 2、及时应对并解决生产过程中的各类品质与生产异常问题，提供专业建议，推动根本性改善措施落地 3、负责生产团队的组织协调与管理，熟悉各岗位职责划分与绩效考核机制，具备培养高技能人才的能力，打造稳定高效的作业团队 4、全面把控产品品质与交货周期，保障公司供应链顺畅运行 5、主导供应商开发与日常管理，实施科学评估与分级，维护公司与供应商之间的长期合作关系 岗位要求： 1、具有3年以上同类管理岗位经验，累计10年以上服装行业从业经历 2、具备出色的团队管理与组织协调能力 3、了解快返模式及跨境电商运作流程

----***此岗位在佛山三水上班***___ 一、岗位职责 （一）统筹生产计划与执行管理 （二）推进现场标准化作业与流程管控 （三）构建并实施全流程质量管理体系 （四）负责设备运行维护及安全生产监管 （五）组织团队建设与生产成本持续优化 二、任职要求 （一）专业资质 1、大专及以上学历，纺织工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证流程，持有内审员资格者优先。 （二）核心经验 1、5年以上无纺布制品行业生产管理经历，曾主导面膜基布生产线从建设到量产的全过程，掌握水刺、纺粘等主流生产工艺。 2、具备5年以上生产主管工作经验，有管理50人以上团队的经历，擅长跨部门协作及项目全周期推进。 （三）能力要求 1、技术能力：精通无纺布面膜生产工艺参数调整，熟练操作冲裁、自动折叠等关键设备，具备工艺优化与创新实践能力。 2、管理能力：掌握精益生产、六西格玛等管理方法，具备生产排程、成本控制、团队发展等综合管理技能。 3、数字化能力：熟练运用ERP、MES等生产信息化系统，具备数据建模与分析能力，可借助BI工具生成决策支持报告。 （四）职业素养 1、责任心强，具备较强的成本意识，能适应高强度工作节奏及倒班安排。 2、沟通协调能力优秀，具有良好的团队领导力，接受过系统化领导力培训者优先。

岗位职责： 1、生产计划：结合公司销售规划与市场动态，科学制定并落实生产任务，具备一定的生产节奏把控能力。 2、团队管理：统筹生产团队日常运作，组织员工培训与工作分配，激发团队活力，提升整体作业效率，保障生产目标按时完成。 3、流程管理：主导材料采购、生产调度及质量管控等环节，确保各流程衔接顺畅，持续提升生产运行效率。 4、成本管控：在确保产品品质的基础上，优化生产工艺流程，有效控制制造成本，助力企业盈利能力提升。 5、品质管理：建立并完善产品质量标准与管控体系，监督生产各环节的质量执行情况，提出改善措施，保障产品合格率与质量稳定性。 6、跨部门协作：做好与其他职能部门的对接与沟通，及时处理生产异常，协调资源支持，保障生产有序开展。 7、数据复盘与汇报：制定阶段性工作计划，定期整理分析生产相关数据，输出优化建议并推动落地实施。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历。 2、5年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产作业流程及相关管理体系。 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激励员工，提升团队协作效能。 4、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析与问题应对能力，能快速识别问题并提出可行解决方案。

广州市白云区招工地小工/杂工 2月7号聚龙附近要六个小工 接线打螺丝 : （8～22点）早做完早下班

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年后诚聘： 1.钢化上片1名 2.钢化下片1名 3.下单文员1名 岗位要求： 1、有热情、肯吃苦、敬业 2、具有上进心、责任心和良好的抗压能力 3、年龄：18-45岁 联系方式：（） 地 点：广州市番禺区石楼镇潮田工业区华山路21号

广州市海珠区招工地小工/杂工

作内容：岗位职责：接受小白有专业人士手把手带教 薪资待遇：3000-6000元/月＋（店面业绩提成） 工作时间：8小时（月休4-6天 注明：工作有包住 住宿环境：2-4个人一个房间有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间电梯等等， 生熟手均可，不会有人教，工作轻松，室内工作。简单无需经验，接受实习生。（可开实习证明）任职资格： 1、身体健康， 2、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心； 3、无相关工作经验亦可，能爱岗敬业

钳工公司扩大生产规模，现招聘具备图纸阅读和管理能力的车间主任和钳工多名，工作地点在河南郑州，提供正常8小时工作制和其他福利，优先考虑有工作经验者，薪资待遇具体面议。

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岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹调度人、机、料、法、环，确保订单按时保质交付2. 制定并落实车间安全生产规范，定期组织安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 推动工艺优化与精益生产，持续提升设备利用率、一次合格率及人均产出效率4. 负责车间团队建设与绩效管理，指导技术工人操作规范，协调解决现场工艺与质量问题5. 配合计划、品质、采购等部门完成跨部门协作，及时反馈生产异常并推动闭环改善 任职要求：1. 5年以上木作/定制家居行业车间管理经验，熟悉实木复合及极简定制生产工艺流程2. 具备较强的现场执行力与问题解决能力，能独立处理突发性生产异常3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有安全管理人员资格证书者优先4. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、木材科学与工程等相关专业优先5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平 3.管理车间人员绩效与团队建设，协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈 4. 控制物料损耗与能源消耗，推动工艺优化与降本增效，配合质量部门完成过程质量管控 5. 对接计划、采购、设备、质量等部门，及时解决跨部门协作问题，保障生产系统高效运转 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 具备基础生产数据分析能力，能熟练使用ERP/MES系统及办公软件 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.责任心强，原则性与执行力兼备，认同精益生产理念 5. 最低学历：中专/技校，持有效安全管理员证书者优先

山东利强生产主任招聘启事 公司深耕核电钢结构工程领域，现因业务发展需要，诚聘生产主任10名，负责生产全流程统筹管理，助力公司生产效率与产品质量提升，期待专业的你加入！ 岗位职责 1. 统筹公司生产全流程，根据订单及项目要求制定科学生产计划，合理调配人、机、料资源，保障生产任务按时、按质、按量交付，适配核电钢结构工程的生产标准。 2. 严格落实生产质量管控，监督各工序工艺执行，把控核电钢结构产品质量，及时处理生产中的质量异常，降低废品率，建立完善的质量追溯机制。 3. 全面负责生产现场安全管理，落实安全生产责任制，定期组织安全检查、培训及隐患排查，杜绝安全事故，推行6S现场管理标准，保持生产环境规范有序。 4. 管控生产各项成本，包括原材料损耗、辅材消耗、人工及设备能耗等，推进降本增效措施，优化生产流程与工序，提升生产效率。 5. 负责生产团队的建设与管理，开展员工技能培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力，协调各部门间生产衔接工作。 6. 做好生产设备的日常维护与保养督导，建立设备管理台账，确保生产设备正常运行，保障生产连续性。 任职要求 1. 学历与证书：大专及以上学历，建筑、土木、钢结构、工程管理等相关专业优先；必须持有二级建造师（建筑工程专业）证书。 2. 工作经验：5年以上钢结构行业生产管理经验，3年及以上生产主任/车间主任等同类岗位工作经历，有核电钢结构生产管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉钢结构下料、焊接、组立、涂装等全生产工艺及行业标准，能熟练解读钢结构施工图纸与工艺要求；掌握生产计划制定、成本管控、质量体系管理等专业技能。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调与问题解决能力，能应对生产中的突发状况；抗压能力强，执行力佳，有良好的团队管理与沟通表达能力。

岗位职责：具备丰富的管理经验，能够制定工作计划并推动目标达成，确保物料供应与产品质量，保障生产连续稳定运行，熟悉PMC、ERP系统操作及品质管理流程者优先考虑。能胜任年产值超1亿的生产管理任务。 任职要求：年龄45岁以下，大专及以上学历，具有相关工作经验，适应能力强，学习能力突出。 包食宿，广州社保，具备超1亿产值生产管理经验者优先。

1、奖励给员工1000元，在职员工同步享有[强] 2、天天日结，每天发150 3、员工加500元稳岗合计26元 4.[强]先不用体检，15天以后再统一去体检 5.天天日结，[强]如果不需要每天发钱的，打卡满一周可以预支1000元 6.[强]10月31号在职，新老员工奖励500元，11月30号在职，新老员工再奖励500元，合计奖励1000元[强] 包吃包住普通工衣两班倒，厂车接送8分钟。 [强]，长期做的每月10号准时发工资，

【岗位职责】 1.生产管理： ①负责组织和安排本车间的生产活动，根据生产计划合理分配任务，确保生产进度符合要求。 ②监控生产过程中的各个环节，及时发现并解决生产中的问题，如质量异常、设备故障等，确保生产的连续性和稳定性。 ③统计和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供依据。 2.质量管理： ①严格执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。对生产过程中的质量问题进行及时处理和反馈，制定并实施改进措施。 ②组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保全员参与质量管理。 配合质量部门进行质量检验和审核工作，对不合格产品进行原因分析和整改。 3.人员管理: ①负责本车间员工的日常管理，包括考勤、绩效考核、岗位调整等。 ②制定员工培训计划，组织开展岗位技能培训和安全教育培训，提高员工的综合素质和工作能力。 ③激励员工的工作积极性和创造性，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。 ④协调处理员工之间的矛盾和问题，维护车间的和谐稳定。 4.设备管理: ①负责本车间设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划和操作规程，确保设备正常运行。 ②组织员工进行设备操作培训，提高员工的设备操作技能和安全意识。 ③及时处理设备故障，协调维修人员进行维修，确保设备的维修质量和维修进度。 ④负责设备的更新和改造工作，提高设备的生产效率和自动化水平。 5.安全管理: ①严格执行安全生产制度，确保本车间的安全生产。对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。 ②组织开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并消除安全隐患。 ③制定应急预案，组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。 ④及时处理安全事故，按照 “四不放过” 原则进行事故调查和处理。 6.现场管理: ①维持车间现场的整洁、有序，确保安全生产环境。 ②监督员工遵守 7S 管理规定，定期进行检查和整改。 7.成本控制: ①监督生产过程中的物料使用情况，减少浪费，降低生产成本。 ②合理安排设备运行时间，降低能源消耗。 8.其他工作: ①完成上级交办的其他工作任务。 ②配合其他部门开展工作，协调解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 ①高中及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先。 ②具有三年以上生产车间管理工作经验，熟悉生产流程和工艺。 了解化妆品行业相关法律法规、政策、熟悉化妆品工厂生产、卫生管理的程序要求。 对不同类型化妆品-生产特点和质量要求有清晰认知。 ③具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和安排生产活动； 熟悉质量管理体系和安全生产制度，具备一定的质量管理和安全管理能力； 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与上级领导、各部门以及员工进行有效的沟通和协调。 ④熟练掌握办公软件的操作，具备一定的数据统计和分析能力。 ⑤具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，勇于担当； 具备良好的学习能力和创新精神，能够不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 【福利情况】 1、免费住宿:独立阳台，独立卫生间 2、免费产品：每个月公司会发放虚拟币，可免费申请公司产品（护肤品、日化用品）使用； 3、团建活动：公司每月拨一笔经费作为部门活动经费，部门可自主选择活动（比如聚餐、电影、小型旅游等）； 4、年度旅游：每年年底公司会组织全体岛民年度旅游，具体按照公司安排； 5、节日礼品：儿童节、中秋节、圣诞节等各类节日，会有公司精心准备的节日礼品； 6、办公环境：公司为岛民营造良好的休闲生活、工作环境，配备大显示屏、冰箱、微波炉、饮水机等基础设施； 7、带薪休假：岛民享受带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等。 8、缴纳五险一金，加班给加班费 【我们的品牌】 WIS、IRY、KONO 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费、节日礼品

注：此岗位不包吃和住，居住在本公司附近人士优先考虑。如有意向者，可在工作日直接到我司现场面试。 工作职责： 负责电子产品的生产、电焊、组装、包装、清洁等工作。 任职要求： 1、18-35岁，初中以上学历，身体健康。 2、能吃苦，有在焊锡和打螺丝工作经验优先。 3、服从分配，对工作认真负责和具有团队合作精神。 福利待遇： 1、每周6天工作制，上班时间：星期一至星期六，AM8：00－12：00，PM13：00－17：30，根据工期紧赶，每周会有4-5晚加班安排，加班时间18：00-21：00； 2、节假日按国家劳动法规定执行； 3、按国家相关规定购买五险（养老、工伤、失业、生育、医保）； 4、重大传统节日过节费、其它各种福利待遇； 工作地点：广州市黄埔区科学城神舟路768号昊泰科技园3栋四楼 乘车路线： 1、乘坐B22路、325路、科学城环线2、高峰快线63路公交车到科学城（长安村）总站/长安村口下车斜对面即是。 2、乘坐324路、333路、396路、392路等公交车到地铁金峰站，走约980米即到。 3、乘坐地铁六号线六号线到地铁金峰站A出入口下，走约980米到即到。

寒假工，社会工，包吃住每天可以预支，年前结清工资 200/天日结 超级轻松好留人的企业，留人率高，车间空调 【一】主要生产:化妆品打包，贴标签，折纸盒，看产品，打码，外观，装箱子 [二]招聘要求:16-46岁，男女不限，长白班坐班，不体检 【三】包吃:早，中，晚 包住:4-6人间宿舍，有空调，热水器，洗衣机。

岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划与任务，调度和监管生产作业的执行进度； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，保障生产目标如期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题根源并提出有效改进建议； 5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施； 6、监督操作规程的执行，维护生产现场的安全规范与环境卫生； 7、承担团队成员的日常管理、技能培训与发展培养工作。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上电子制造领域生产管理经验，具备同行业背景者优先考虑； 3、了解相关法律法规，熟悉生产工艺流程，熟练掌握生产管理专业知识； 4、拥有较强的品质管控、流程改善、整体规划及沟通协作能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力； 6、能熟练运用常用办公软件进行日常办公操作。

玩具厂普工28/小时16-55岁 长白班坐班，包吃，包住！ 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：28/小时 综合工资：8000-9000元 工作岗位：空调车间，主要做玩具产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 不用体检不查小纹身不查征信 月休4天，下班就发工资 食宿情况：宿舍4-6人/间，包吃，宿舍有空调热水器等

招临工包装2名 查货多名 陈边江潮创意园A栋4楼406

诚招包装部抄更中查两名、五代款、0.55/件起、本厂货多、人走钱走、厂址、上邵邵白路12号、电话

1.做好车间每日生产信息的登记，要求特别关注生产订单号、对应数量等，发现数量异常必须及时报备并查询原因 2.依据领料单信息进行物料领用，确保领用物料及对应数量准确 3.关注产品配件充棉进度，确保能满足车间使用需求 4.裁床车间下裁的布套以及配件务必及时上架与转移，避免空间拥堵 5.每周一次回收车间面辅料并归纳整理，保持收发室整洁 6.管理好车间用针及断针管理，严格按要求进行断针回收及更换 7.配合车间师傅完成其他日常事务。