
版房主管/经理
1.3-1.4万元/月
厂长/主管10年以上大专
一、岗位职责:
1. 全面负责版房(车板、纸样)管理工作,统筹日常排程、打版品质、进度跟踪及样衣产出的全流程把控;
2. 审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量等内容,解决纸样与工艺方面的技术问题;
3. 负责公司样衣的审版与核价工作,复核样板及工艺单的准确性;
4. 与设计师对接新款设计要点,结合面料特性与工艺要求,监督纸样与车板环节并完成样衣制作;
5. 在打版、裁剪、车板过程中发现问题需及时沟通并处理异常情况;
6. 具备样衣风险预判能力,提前规避大货生产中可能出现的技术或工艺风险;
7. 承担成本管控职责,合理审核并控制面辅料单耗,通过技术手段优化生产成本;
8. 根据公司产品类型,建立纸样标准化版型库,推动研发部门实现打样标准化,提升制单尺寸规范性;
9. 负责团队建设与人才培育,组织完善培训体系与绩效考核机制,增强团队协作力与专业水平;
10. 对接生产部门,快速响应并解决大货生产中的相关技术问题。
二、职位要求:
1. 精通服装行业技术标准、版型结构及制版工艺等专业知识,掌握完整的服装生产流程;
2. 拥有10年以上服装技术领域工作经验,其中至少3年技术管理岗位经历;
3. 具备较强的各技术环节统筹能力与时间节点把控能力,具备成本意识及实际控本经验;
4. 能够有效处理日常工作中出现的技术难题,保障从样板到生产的流程高效运转;
5. 工作高效,目标导向强,具备优秀的沟通协调能力与细致严谨的工作态度;
6. 具有良好的职业素养与敬业精神,拥有较强的影响带动能力、团队凝聚力及责任意识。
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责:
1.依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发,与设计师对接版型及工艺效果,评估工艺可行性与优化空间,确保纸样制作的准确性与时效性,对版型结构与纸样的科学性负责;
2.订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定规格进行核对调整,并对纸样及尺寸表的准确无误负责,落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果;
3.参与样衣评审会议,完整记录修改意见与调整内容;
4.核算量产所需的主辅料消耗量,所有技术文件规范归档交接,执行留样管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设;
5.严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,并落实过程管控与反馈机制;
6.能开展版房数据统计分析,提出可行的优化方案,及时向主管领导汇报沟通,并推动措施落地执行;
任职要求:
1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄42岁以下)
2.熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具;
3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式,具备扎实的版型理解能力;
4.具备良好的组织管理与沟通协调能力,能够主动发现问题并高效解决,自我驱动意识强;
5.具有一定审美素养,对版型与工艺细节有较高要求,具备现代立体剪裁与平面制版思维;
6.乐于持续学习先进制版技术,积极吸收新知识新技能,能指导团队成员工作,提升整体专业能力,组织开展内部培训,促进团队自主学习氛围的形成;
化妆品生产管理
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定,尤其在OEM模式下,还需精准对接客户需求,具体工作可归纳为以下几点:
1. 生产计划与调度:根据客户订单(产品类型、产量、交付期)制定生产排程,协调原料采购、设备使用、人员排班等资源,确保按计划推进,避免延误。
2. 工艺与流程管控:严格监督生产各环节(如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等),确保按配方工艺参数(温度、时间、搅拌速率等)操作,保证产品稳定性和一致性,同时根据客户反馈调整工艺细节。
3. 质量与合规管理:牵头执行原料入厂检验(如成分、微生物、重金属)、生产过程中控(如pH值、粘度)、成品出厂检测,确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准;监督车间GMPC合规性,包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒,防范交叉污染风险。
4. 成本与效率优化:通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本;制定生产SOP(标准作业程序),培训一线员工,提升操作熟练度和生产效率,及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。
5. 跨部门协作与沟通:对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈;协调内部研发(获取配方参数)、采购(保障原料供应)、仓储(成品入库与发货)等部门,确保信息流和物料流顺畅,最终保障订单按时交付。
简言之,生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色,既要确保产品质量过硬、合规达标,也要兼顾生产效率与成本控制。
主管大专
岗位职责:
1、统招大专以上学历,26-37岁;
2、在企业担任生产主管/经理以上职位,并有5年以上管理经验;
3、熟悉生产现场管理的整体运作流程,对生产计划和物料管控流程也有一定的了解,具有独立开展管理工作的能力;
4、有较强的沟通与表达能力,学习进取心强;
5、需自备笔记本电脑;
6、能适应长期驻外出差。
公司待遇与福利:
1、工作时间:5.5天/周;包吃包住,包差旅费;
2、公司福利:社保、年度体检、年度旅游(家人免费参加);
3、带薪休假:国家规定假期、年假等;
4、入职满1年员工:父母亲生日慰问金500元/人/年;
广州海珠区诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间
地点:土华
薪资电话沟通或者面议:
车间生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限安全管理生产计划管理现场管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1、依据公司生产安排,科学指导并统筹车间运作,确保订单按时交付
2、监控生产各环节进度,保障生产任务如期完成及库存备货充足
3、优化人力与设备资源配置,持续提升产线运行效率
4、监督生产操作规范与设备运行状态,落实质量管控措施
5、定期开展员工技能培训,保持车间设备良好及环境整洁
任职要求:
1、具备3年以上生产管理经验,有五金或机械制造行业背景者优先
2、掌握车间工艺流程、品质控制手段及效率改善方法,熟悉现场管理标准
3、具备良好的沟通协调能力、团队领导力,能承受工作压力,执行力强且善于解决实际问题
薪酬福利:
1、薪酬构成:综合薪资(7-9k),包含岗位薪资+绩效薪资+全勤奖+年终奖+加班费
2、工作制度:08:30-12:00 13:30-18:00 18:30-20:30
3、培训发展:入职培训、技能提升培训、外部精英培训
4、员工福利:年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶
服装后道主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁。
主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理;熟悉服装质量检验流程,具备团队协调与现场管理能力。
有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。
工作地点:土华
薪资待遇可电话或面谈详议:徐***********
版师主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技男装服装擅长ET男装版师版师主管版师
1、多年制版经验,擅长年轻时尚版型,对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版,按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁
钣金师傅/主管
1-1.5万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、会三维设计SW和CAD,报价、会激光、折弯,焊接指导等工装夹具;
2、具有五金管理能力。
生产管理负责人
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理设备管理生产计划管理装配工艺ISO9001
负责生产订单的统筹规划与人员调度管理!
只负责送一家超市
7000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补11-20人月结假期工全职提供住宿车子吃饭不收取任何押金工资准时发放可以预支工资
负责商超物品配送,接受小白有人带,月薪8000+内部食堂,住宿2-4人间家电齐全,当天拎包入住
注意:门店直招,拒绝中介,无任何押金无任何入职费用,谨防上当受骗!!!
钣金厂厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.钣金厂日常工作安排,
2.各岗位的工艺制程管理,
3.生产任务保质保量完成。
主管8000+社保+包吃
6000-7000元/月
主管1-3年中专/中技
公司主营硅胶娃娃,现因发展需求,急需招聘产线领班职位,
工资:保底+包吃+社保+团队绩效,
质检修剪岗位领班:长白班,主要负责产品品质和效率,跟进,人员工作分配,人员工作情况,出货订单跟进把关,配合上级跟处理日常产线问题,员工日常早会组织开展等
倒胶领班,两班倒,主要负责产品品质产量把关,登记反馈处理,定期组织早会跟进解决问题
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
增城小马达线束厂230/天
8000-9000元/月
线束厂车间免费培训交通补助6-10人周结
20元/小时 包吃住
面试合格当天安排宿舍。
男女不限 18--45岁 ,包吃包住,不用体检,空调车间,空调宿舍
1.员工发20元
2..夜班补贴每晚15元
3.外住补贴跟交通不坐厂车每月各补100元。
主要生产本田汽车线束:工作环境好,空调车间,简单轻松,纯手工活
️工资6500以上
每月25号发工资
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技数据统计生产物料管理
岗位职责
1、监督生产办公室行政管理人员对各项规章制度的落实与执行情况;
2、负责生产部门文件资料的接收、发放、归档及信息传递等日常管理工作;
3、组织实施生产办公室“5S”管理检查及环境卫生维护工作;
4、承担办公室来电的接听、记录与相关信息的转达任务;
5、完成生产部门所需的各项数据统计与报表编制工作;
6、办理生产部员工考勤汇总、计件工资核算以及人员异动相关手续;
7、完成生产经理及主管交办的其他临时工作任务;
任职资格
学历:中专及以上学历
专业:文秘或中文类相关专业
工作经验:具备2年以上生产部门相关工作经历
基本技能和素质:
1、具有一定的文档管理基础,具备较强的数据整理与统计分析能力;
2、熟练掌握Office办公软件操作;
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识,热爱本职工作;
其他:坚持工作原则,具备较强的抗压能力
跟单文员
4000-8000元/月
跟单文员包吃免费培训包住有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职需要出差双休
1、辅助主管给客户做基本健康检查,血压血糖颈椎等。
2、做好客户后期跟进维护。
生产跟单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
工作内容
1.负责生产环节的跟单作业,涵盖产品制造、装配及检验等相关任务;
2.在生产流程中主动识别异常情况并第一时间上报处理;
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业基本条件;
2.工作态度认真,能稳定完成分配的工作内容;
3.具有较强的责任意识与任务落实能力。
生产主管(日化家居清洁)
8000-13000元/月
车间主任免费培训有提成月结3-5年高中有生产管理经验其他
【岗位职责】
1、负责生产线的日常运作管理与工作协调,保障生产任务按期交付;
2、监督生产各环节执行情况,确保产品品质达到公司规定标准;
3、统筹生产团队协作,提升作业效率及员工工作积极性;
4、参与生产计划的制定与落实,持续优化生产工艺流程。
【任职要求】
1、具备3-5年化妆品生产企业工作经验,学习能力强,能快速掌握新知识;
2、责任心强,具备良好的沟通与组织协调能力,可带领团队达成生产目标;
3、工作态度严谨细致,能适应车间工作环境,熟练使用基础办公软件;
4、踏实肯干,有责任感,愿意在企业长期稳定发展。
【在贝纯您可以获得】
1、工作时间:每日工作7.5小时;管理模式开放、扁平化;
2、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬,核心人才享年度分红、年终奖、绩效奖金、提成及年度调薪机会;
3、社保、公积金:为员工缴纳五险(养老、医疗、生育、工伤、失业)及住房公积金;
4、带薪假期:依法享有国家法定节假日及各类带薪休假;
5、员工培训:为新员工定制系统化入职培训,助力快速融入岗位;同时为全员搭建交流、分享、共进的平台,推动知识共享与共同成长;
6、团建活动:定期举办多样化的团队建设活动,丰富员工业余生活;
7、免费体检:每年组织一次全员免费健康体检;
8、尊享福利:员工生日会、生日礼遇、结婚礼金、新生儿贺金、哺乳期关怀、慰问金、抚恤金等暖心福利。
【我们希望你拥有】
内归因:遇到挑战时优先反思自身,持续调整状态、自我驱动,以实现目标结果;
钝感力:面对复杂情况与干扰时,保持情绪稳定,专注聚焦于本职工作;
执行力:接到任务后主动思考解决方案,不推诿、不拖延,高效推进并完成任务。
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招聘手工岗位人员。薪资为6000至8000元,具体面议。提供住宿补贴,每月300元。招聘人数为10名。工作地址位于顺田路科创智谷产业园21栋2楼。
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270-320元/天
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工价28元/小时,日结/ 周结可选,坐班,空调车间,包吃住,工期灵活,人走账清
食宿福利:一日三餐免费,宿舍4–6人间,空调热水齐全,水电费平摊
增城电子+免费体检+普通工衣
6000-7000元/月
普工包住月结
用工模式:正式工同工同酬(补贴/无补贴)模式;
发薪日期:企业发薪日期15号;
员工工期:;
工价说明:
时段1:同工同酬综合薪资7500至8000元/月;薪资结构:正式工工资:
1、作业员试用期税前综合收入6200-6900,转正后6600-7400
薪资结构:底薪+加班费+环境津贴+外宿补贴+技术津贴+月度绩效奖金+伙食补贴+全勤奖;
栏目概述
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