1、多年制版经验，擅长年轻时尚版型，对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版，按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁

熟知服装工厂的尾部管理有多年的尾部管理经验

任职要求： 1、年龄45周岁以下，具备扎实的沙发打样实操经验，熟练掌握KD结构设计，动手能力突出，技术水平高； 2、拥有10年以上软体家具打样、生产及品质管控经历，深入了解跨境电商领域软体家具的工艺特性； 3、熟知各类软体家具生产设备的功能与性能，精通主材及辅料的技术参数，具备丰富的供应链资源； 4、积累大量软体家具技术类人才资源，对当前跨境电商软体家具的设计趋势有深入理解； 5、具备丰富的团队管理经验，组织协调能力强，沟通高效顺畅； 6、责任心强、为人正直诚信、坚持原则，具备良好的敬业精神和抗压能力； 7、具备客户资源者可优先录用。

1要求多年以上银铜首饰生产管理经验. 2具备良好的沟通与管理能力且善于协调团队推动执行 3具有丰富生产经验能主动发现问题并有效解决 4成本控制与质量管理优化产品生产流程降低生产成本同时能确保产品质量稳定与可靠性

【岗位职责】 1. 全面负责食品仓库日常管理，统筹原料、成品出入库、备货、盘点、发货全流程，落实食品5S、卫生、批次、效期管理； 2. 严格执行先进先出、近效期预警、不合格品隔离管理，控制仓储损耗，保证食品安全合规； 3. 负责库存精准管控，日/周/月盘点，核对账实数据，输出库存、损耗、周转报表； 4. 管理仓储团队排班、培训、绩效考核，规范仓库SOP流程，提升出入库效率； 5. 负责仓库设备、温湿度、消防、环境卫生管理，排查安全隐患，保障仓库安全稳定运行； 6. 对接采购、生产、销售、物流，及时处理仓储异常、退货、缺货、错发等问题，持续降本增效。

二、岗位核心价值 作为番禺工厂生产计划与物料控制的核心枢纽，全面负责销售需求对接、生产计划制定、物料需求计划（MRP）、库存控制及订单交付保障，确保订单按时、按质、按量交付，优化物料流转效率与库存水平，支撑公司销售目标达成与供应链高效运转。 三、主要工作职责（一）销售需求对接 作为工厂对接销售端的统一窗口，负责接收、汇总、评审销售订单及需求预测。 根据销售订单、库存情况及产能状况，评估交期并反馈销售端，对异常订单（急单、插单、变更单）进行协调处理。 参与销售与运营计划（S&OP）会议，协同销售、供应链、生产等部门，提升需求预测准确性，降低产销偏差。 （二）生产计划制定与排程 根据销售需求、物料状况、设备产能及人员配置，制定月度、周度、日度生产计划，确保计划科学合理、可执行。 统筹各产线/各车间的生产排程，平衡产能负荷，最大化设备利用率与人员效率。 跟进生产进度，实时掌握在制品状态，发现偏差及时调整计划，确保生产按节奏推进。 协调处理生产过程中的异常情况（缺料、设备故障、质量异常等），组织快速响应与计划调整。 （三）物料管理（MC职能） 物料需求计划（MRP） ：根据生产计划与BOM清单，制定原材料、包材等物料需求计划，确保物料准时、足量到货。 物料到货跟进：协同采购部门跟进物料采购进度，处理缺料、延期、质量异常等物料问题。 库存控制与管理：制定并优化原材料、半成品、包材的安全库存标准，监控库存水位，避免断料或积压。 呆滞物料管理：定期盘点与分析呆滞物料，组织相关部门评审并推动消耗、退货或报废处理，降低库存资金占用。 物料损耗管理：监控生产环节的物料损耗情况，分析损耗原因，协同生产部门推动损耗改善。 物料齐套管理：在生产排产前进行物料齐套性检查，确保开工前物料齐全，避免因缺料导致的生产停线。 （四）订单交付保障 对订单交付负总责，全程跟踪订单从接单到发货的全流程，确保交付及时率达标。 建立订单交付预警机制，对可能延期的订单提前识别、提前预警、提前干预。 每日/每周输出订单交付报表（交付及时率、计划达成率、异常统计等），向厂长及上级汇报。 对交付异常进行根因分析与复盘，推动系统性改善，避免同类问题重复发生。 （五）跨部门协同 与销售、客服保持密切沟通，及时反馈订单进度与异常，维护客户满意度。 与生产、品质、仓储紧密协作，确保生产计划落地、质量合格、出入库顺畅。 与采购协同，确保物料到货节奏与生产计划匹配，处理供应商交付异常。 与财务协同，提供物料库存数据与成本相关支持。 （六）数据与报表 定期输出生产计划达成报表、物料到货报表、库存周转分析、呆滞物料报表等。 分析计划与执行的偏差原因、物料异常趋势，提出改善措施并推动落实。 （七）团队管理 负责计划与物控团队的搭建、培训、考核与激励，提升团队专业能力与执行力。 制定团队工作计划与目标，推动计划与物料管理工作的标准化、流程化。 四、任职资格要求 维度要求学历专业大专及以上，供应链管理、工业工程、物流管理、工商管理、食品科学等相关专业优先工作经验5年以上PMC或生产计划与物料控制管理经验，2年以上主管岗位经验，有食品/快消行业经验者优先专业能力精通生产计划编制、排程调度、物料需求计划（MRP）、库存控制、呆滞物料管理，熟悉ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）工具技能熟练使用Excel（数据透视表、函数）、ERP系统等其他要求具备较强的沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力，结果导向，责任心强，擅长销售需求对接与交期谈判

岗位职责： 1.全面统筹工厂日常运营，主导生产、质量、安全、设备及人员管理全流程工作 2.制定并执行年度生产计划与成本管控方案，保障订单准时交付与产品品质稳定达标 3.搭建并持续优化生产管理体系，推动工艺改进与标准化作业，提升整体运营效率与资源利用率 4. 负责团队梯队建设与一线管理者培养，指导班组长开展现场管理，营造高效协同的生产氛围 5. 主导跨部门及外部客户、供应商协作，快速响应并闭环解决重大运营异常与瓶颈问题 任职要求： 1. 具备五金制造行业厂长/主管岗位实操经验，熟悉从接单到出货的全链条管理 2.5年以上制造业生产管理经验，有团队规模50人以上管理经历者优先 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规要求，具备体系落地能力 4.具备出色的组织协调力、现场决策力与抗压能力，适应快节奏现场管理环境 5.责任心强、执行力强，具备良好的跨层级沟通表达与团队领导力

岗位职责： 1. 在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理事项向总经理汇报并负责。 2. 严格遵守公司各项规章制度，切实履行岗位职责，确保执行到位。 3. 组织制定生产、设备、安全、环保等相关制度，并实施检查、监督、控制与执行。 4. 协助总经理拟定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标及重点工作方案与关键举措。 5. 负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织落实、检查、协调与考核。 6. 主导工厂改造规划，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运作。 7. 与营销部门紧密协作，保障订单合同的顺利执行。 8. 参与审定技术管理标准，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力。 9. 落实安全生产教育，强化安全管理措施，严格执行国家安全生产法规和操作规程，及时开展监督检查，防范重大火灾、设备故障及人员伤亡事故。 10. 组织生产现场管理，重视环境保护，推进劳动防护管理，制定并实施环保工作计划。 11. 推进管理体系规范化建设，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系。 12. 按时编制年、季、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算基础工作，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性和数据准确性。 13. 指导各部门日常生产运行，定期组织召开生产会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定运行。 14. 编写生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验，查找不足，提出改进措施和建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持。 15. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产需求合理安排检修计划，保障设备维护所需时间。 16. 强化生产调度管理，严明调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，推动节能降耗。 17. 组织生产团队专业培训，指导质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员业务提升，并定期对其工作能力和业绩进行考核评估。 18. 落实公司成本管控要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续推进生产降本增效。 任职要求： 1. 具备不少于5年制造业车间统筹管理经验，有控制柜或同类电气设备生产管理背景者优先考虑。 2. 具备出色的组织、计划与协调能力，能够全面统筹工厂安全生产与日常运营管理。 3. 大专及以上学历，工业工程、机械、电气、自动化等相关专业背景。 4. 熟悉控制柜类产品生产工艺、技术标准与质量要求，掌握电气原理、电路设计及控制系统相关知识。 5. 了解质量管理体系（如ISO9001）及安全生产规范，能有效保障生产过程合规达标。

两个小工给大工打下手 伴砂浆转运材料

广州市增城区招砌砖/石

招聘图文前期设计学徒，薪资为2000-3000元/月。 要求熟悉常用软件如WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD输出、PDF拼版等，性格开朗，做事细心，责任心强，并具备良好的操作能力。

广州天河招架子工，，内架工

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管理生产

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间，百分之90坐岗，连体无尘服，半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费（20.7元/小时，法定 41.4/小时）+岗补0-500+高额绩效0－4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天（晚班餐补10+免费夜宵）+全勤奖50+工龄奖（每年100元）每个月15号发上个月整月工资，月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费，4-6人/间，平摊水电费，宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补，晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

日结 日结 广州黄埔新能源26元/时+每天发200元 负责产品收发分拣转运等 工期最短2个月 长期有活可做 薪资待遇 23元/时，两班倒，站班，夜班有补贴 每天工时11小时左右 收入稳定 招聘要求 男女不限，17-50岁，不体检。本人无犯罪证明 注： 食宿情况 提供酒店公寓住宿 注意：入职必备身份证原件+复印件两张。面试不穿拖鞋短裤

番禺化龙电子诚聘普工 临时工/正式工可自选，人性化管理，包吃包住 —————— 薪资待遇： 临时工：25元/小时，长白班，坐班，加班多，订单充足，月收入6500-7000元 正式工：底薪2500+加班费+补贴+绩效+奖金+全勤=月均收入7000-8000元/月（折算26-28元/时），买社保 —————— 工作内容：主要从事电子配件组装，装配，检测，包装为主等，易学易懂，手工活，生熟手均可，无需经验 —————— 工作时间：企业订单稳定，每天工作10-11小时，月休3-4天 —————— 食宿条件：包吃（菜品选择多，有湘菜/粤菜可以自主选择） 包住（宿舍配有空调，独立卫生间，WiFi，热水器，洗衣机） —————— 工作要求：男女均可，年龄18-50岁，持有第二代有效身份证 —————— 工资发放：每月15号发上月工资，辞职提前5-7天申请，人走账清 ————— 工作地址：广州市番禺区化龙镇 ————— 报名方式：直接投递简历或者打电话（报名成功后，请按要求预约的时间直接到厂与我联系即可，谢谢） 备注：切勿到工厂以外或地铁站等其他地方集合，避免上当受骗。

年龄要求：男女不限17-47岁 工作内容：三明治，快餐便当等快捷食品打包。做事自由 上班时间：包装部：上班时间6:00-17:00左右(具体时间根据单量而定) 调理部：上班时间晚上24:00一中午12点左右(具体时间根据单量而定) 薪资待遇：6500+ 包吃包住+夜班补贴 注意:需穿无尘服，简单易上手，无需经验，空调车间需办健康食品证，做满2个月可以

岗位职责: 1.负责罐装生产流程的监督与管理工作 2.保障生产效率稳定，确保产品品质达标 3.及时协调并解决生产环节中的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能有效指导团队并激发工作积极性 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员密切配合 3.具备多任务处理能力，能够维护工作现场的有序与安全

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可

18-59岁，男女不限，电子厂月入6000～6500元包吃包住坐班 ，免费体检，普通工衣，空调车间 电路板检测，打螺丝，测试等岗位，不用经验， 工作简单轻松， 公寓宿舍，具备空调热水洗衣机 当天可安排宿舍

1、长白班，包吃包住 2、30一小时，月薪保底9000以上加班越多工资越高

急招从化太平开发区招临时工，普工月薪5000-5800，不体检 借支：每周六可以预支300-500 工价17-19元/小时，月薪5000-5800，不拖欠工资，人走账清 长白班｜坐班｜包吃住 罐装岗位：18元/小时 包装岗位：17元/小时 压粉部门：19元/小时 年龄：16‑45周岁 上班时间：8:00‑20:45 工期：1个月起，也可长期做 工作内容：折盒子，贴标签，打包装，看产品，套膜，把产品放进去盒子里面，坐着干活简单好做 集合入职：下午13:00厂门口集合，隔天上班 地点：太平开发区，距离太平地铁站1公里多 当天安排住宿，先到先得

招聘服装厂跟单文员，负责工厂服装外发跟单工作，配发服装辅料，要求能熟悉电脑操作，工作能吃苦耐劳，有责任心。

废旧金属/废旧塑料分拣、压包，上车和缷车 1手脚麻利，能吃苦耐劳 2.有团队，服从工作安排，有执行力 3、不怕脏 、不计较. 年龄25-55岁， 公司拒绝混工资

【岗位职责】： 1、依据公司技术演进路径，推进工艺流程优化及标准化管理机制建设； 2、全面负责新产品小批量试产各环节，保障试产周期与品质指标顺利完成； 3、快速应对并解决生产线突发异常，主导根本原因分析并落实长效改进方案； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备15年以上工作经验，其中10年以上在LED/照明领域从事工程技术相关工作； 2、掌握LED应用方向常见技术难点及应对策略，具有光、机、电综合技术背景者优先考虑； 3、精通生产制程工艺，在散热设计、防水处理、机械传动等方面拥有丰富实操经验； 4、具备较强的技术问题识别与决策能力，可系统化解决产品与制程中的核心技术瓶颈； 5、有能力制定并执行高标准制造发展战略，持续推动工艺技术水平升级； 6、具备优秀的团队领导力与跨职能协同能力，能高效带领技术团队达成项目目标； 【公司福利】： 1. 购买五险一金； 2. 包吃、包住（提供三餐，六菜一汤自由选择，无需个人承担费用，每周发放水果，周末正常免费供餐），配备单人公寓式电梯房（含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水）； 3. 生活园区设有：篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区（全部对员工免费开放）； 4. 定期组织趣味活动、趣味竞赛、球类赛事，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5. 提供生日礼物、节日礼金，享受年度调薪、集体旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利； 【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号

性别:*** 学历：大专或以上 知识要求：掌握常用办公软件，熟练使用CAD、solidworks等绘图工具 经验要求：具备2年以上管理经验，有机械行业相关背景 能力要求：具备良好的沟通与表达能力，擅长团队协作，能接受加班安排 工作职责： 1、完成各类图纸的绘制、沟通对接、审核确认，以及订单配件的采购申请 2、组织并复核来料、制程及成品的检验工作，处理出货单据及相关问题反馈 3、提供生产现场技术支持，及时解决和优化生产工艺与质量异常问题 4、负责部门内部文件归档管理，统计并整理出货数据报表 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30；单休（周日休息），提供食宿