薪资待遇：5000-8000元/月年龄25-40岁，男女不限 岗位职责： 1. 负责车间日常生产安排、人员调度，保证产量和质量。 2. 监督生产流程，落实安全生产。 3. 管理班组员工，提高工作效率，完成生产任务。 4. 跟进生产进度，及时处理生产中出现的问题。 5. 做好现场5S管理，保持车间整洁规范。 任职要求： 1. 有工厂生产管理经验，懂现场管理优先。 2. 能合理安排人员、设备、物料，执行力强。 3. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 4. 有责任心，沟通能力强，稳定长期做。 福利待遇： - 工资准时发放准时， - 工作环境稳定，管理人性化 有意者直接联系，欢迎加入。

10年以上不锈钢首饰生产加工经验。 5年以上不锈钢首饰厂管理经验。 精通不锈钢首饰执模 抛光工艺，了解不锈钢首饰全流程生产。

介意办公地点变动者勿投 当前办公地点：广州市番禺区钟家庄西路8号 26年8月中下旬搬迁至新址：广州市从化区天酬电子商务有限公司 负责生鲜加工现场的排产、分拣、加工、品质和交付管理，统筹一线员工排班、培训和现场纪律，及时处理生产异常并复盘产量、成品率、损耗率和交付率。 【岗位职责】 1. 根据订单和产能安排生产计划、班组任务和人员配置，保障按质按量按时交付。 2. 执行分拣、分级、加工等生产标准，巡检现场并纠正不规范操作。 3. 管理一线员工排班、考勤、培训、技能提升和现场纪律，稳定团队。 4. 处理品质异常、设备故障、人员不足和临时加单等问题，必要时同步总部。 5. 每日或每周复盘产量、效率、损耗、成品率、交付率和人员效率，推动改进闭环。 【岗位要求】 1. 有食品、生鲜、农产品加工或相关生产现场管理经验。 2. 有20人以上班组管理经验，能说明排班、产量、品质和人员管理的实际范围。 3. 熟悉生产排产、品质控制、损耗管理和基础效率分析。 4. 能适应旺季、订单波动和节假日轮值，具备现场解决问题能力。 5. 责任心强，敢于现场管理，能与一线员工保持有效沟通。 【福利待遇】 薪酬构成：6000-8000元/月（资深岗位可往上一级岗位面谈） 基础保障：购买五险，员工食堂免费包午餐 工作地点：（多地岗位招募）广州从化、云南文山及北京、上海城市仓

1. 协助健全制造中心成本管理制度与流程。 2. 根据年度预算及目标成本，组织月度成本会议跟进目标成本达成。 3. 协调、监督总装、配套车间成本核算与分析。 4. 车间损耗、异常工时等车间异常信息分析。 5. 完成公司与上级交办的其他工作。 6. 负责成本会议、库存会议的组织与协调。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上工作经历，财会及相关专业人员。 2. 制造业成本会计工作经验，有家用电器工作经验者优先。 3. 对数据比较敏感，熟练使用ERP软件，熟练掌握成本核算流程。 【福利待遇】 大小周，五险，介意勿扰

【工作内容】 1、全面统筹SMT车间生产计划的落地执行，管控印刷、贴片、回流焊等关键制程，确保每日产能目标顺利达成； 2、主导设备日常点检及预防性维护工作，持续优化工艺参数，降低故障停机频次，提升设备运行效率； 3、实时监控生产过程中的质量数据，定位异常根源并推动整改措施，稳步提高产品良率与成本控制水平； 4、联动物料、品质、工程等部门，协同处理产线突发技术问题，保障生产进度与订单准时交付； 5、负责班组人员排班安排、技能培养及绩效管理，打造高效、规范、安全的现场作业环境。 【职位要求】： 1、大专及以上学历，电子工程、自动化或机械类相关专业； 2、具有3年以上SMT领域实际工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握SMT生产流程及设备操作（熟悉JUKI-2070贴片机），对SMT工艺技术有系统理解； 4、具备优秀的团队管理与领导力，能有效激发团队积极性并提升整体工作效率； 5、拥有良好的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力，可高效对接生产、工程、品质等职能； 6、了解质量管理体系与精益生产理念，能运用相关工具改进生产效能与产品品质； 7、抗压能力强，责任心强，能适应高强度、快节奏的生产工作环境。 【公司福利】： 1. 购买五险一金； 2. 包吃、包住（提供三餐，六菜一汤自由选择，全程免费，每周发放水果，周末照常供餐），配备双人间公寓式电梯宿舍（含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水）； 3. 生活园区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区（全部对员工免费开放）； 4. 定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5. 提供生日礼品、节日礼金、年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。 【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号

【岗位职责】 1. 全面负责仓库日常运营管理工作，统筹仓库出入库、物料存储、库位管理、盘点、物料防护等全流程工作，保障仓库各项工作有序、高效开展； 2. 负责公司各仓库台账管理工作，全程跟进手工台账登记、核对、更新工作，确保台账数据真实、准确、完整，与实物完全相符； 3. 常态化核查仓库各类数据、物料库存数据、收发数据，主动排查数据差异、库存异常、账物不符等问题，对所有异常情况全程追溯、闭环处理，杜绝遗留问题； 4. 严格落地公司各项仓库管理制度、SOP 作业流程，统筹仓库人员日常工作安排、现场管理、工作监督，规范仓储作业标准； 5. 绝对服从上级领导各项工作安排，高效、强力执行。

【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产全流程管理，根据订单交付需求拆解生产计划，合理调度人员、设备及物料资源，保障产能目标按时按质达成。 2. 牵头搭建并落地生产环节质量管控体系，严格执行工艺标准与作业规范，定期排查生产过程中的质量隐患，推动问题闭环整改，降低不良品率。 3. 落实安全生产管理责任，常态化开展现场安全巡检与员工安全操作培训，严格执行安全操作规程，杜绝重大安全事故发生。 4. 主导生产效能优化，梳...

【岗位职责】 1. 全面负责软体沙发生产线的日常运营管理，统筹排产计划与交付进度； 2. 主导生产工艺优化，严格管控裁剪、填充、缝制及组装等核心工序质量； 3. 建立并执行车间安全管理制度，定期排查隐患，确保零安全事故发生； 4. 负责生产团队的人员调度、技能培训及绩效考核，提升整体人效水平； 5. 协调采购、仓储及物流部门，保障原材料供应及时，控制生产成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，家具制造、工业设计或管理类...

广州花都区招聘一名员工，负责指挥宿舍相关事务。厂房加班较多，提供食宿。底薪5000元，加班费为每小时20元，工作九小时后开始计算加班。明天可上班。

招聘导车员小时工，薪资为27元/小时，工作满120小时前按26元/小时计算，满120小时后按27元/小时计算。入职满1个月奖励1000元，满2个月奖励500元，满3个月奖励500元，奖励需在第二次发薪日在职、请假不超过3天、服从安排且无负面记录等条件满足后发放，具体以实际为准。 食宿交通：提供2餐工作餐和住宿（8人间，水电费平摊），宿舍距厂区3公里，配有自行车。 岗位要求：年龄18-45周岁，五官端正，吃苦耐劳，心态稳定，能专心工作并服从管理，爱岗敬业，遵纪守法，无不良记录，身体健康，持有C1驾驶证件。 工作内容：负责板链接车，驾驶车辆入库区，定期盘点库区车辆，收放合格证，日常库区维护，库区5s，完成上级交办的其他事项。 工作时间：早班7:00-15:45，中班15:45-00:30；或早班7:30-16:15，中班17:15-2:05，每天有1-3小时加班，具体上班时间以实际安排为准。 工作地点：广州市番禺区化龙镇番禺汽车城。

找2个木工封板单层石膏板，天花50方，做3个检修口，墙面5平方也是单层石膏板，弄完800元，洗手拿钱

天河区招管道安装/维修、水电：安装接通净水器，要切割木地板埋管。

马上要五个人做地梁，七小时350现金

岗位内容： 1. 督导生产线的生产进度，并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况，随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划，提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理，不断提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1. 专科及以上学历。 2. 5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺和质量体系。 3. 有较强的沟通和协调能力，能有效解决问题并追求效益。 4. 具备团队管理经验，能够指导员工做好各项工作。 5. 熟练掌握常用办公软件及生产管理软件。

招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

大米加工厂诚聘 综合文员 我厂因业务发展需要，现面向社会招聘一名踏实肯干、责任心强、稳定性高的综合文员，欢迎您的加入！ 一、岗位职责： 1. 负责工厂各类日常文件的收集、归档、数据录入及传递工作，确保资料完整有序。 2. 协助生产车间完成基础数据汇总、报表编制及初步的生产进度跟踪。 3. 承担客户来电接听任务，处理订单疑问、发货进度查询及日常客户沟通维护。 4. 配合开展财务票据分类整理、对账辅助等基础性财务支持事务。 5. 完成领导安排的其他行政与人事相关协助工作。 二、任职要求： 1. 性格沉稳，工作细致认真，具备较强的责任意识和执行力。 2. 学历要求：大专及以上学历，文秘、会计、行政管理类专业优先考虑。 3. 持有会计从业资格证书或具有财务实操经验者优先录用。 4. 具备3年以上文职或行政助理工作经验，有粮油食品、快消品或大米加工行业背景者更佳。 5. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备良好的语言表达与协调能力。 三、我们提供： • 具有市场竞争力的薪资水平，具体待遇面谈。 • 齐全的社保福利保障。 • 整洁舒适的工作环境及和谐融洽的团队氛围。 • 持续的岗位培训机会与清晰的职业发展路径

【岗位职责】 1. 对公司生产系统设备的全生命周期管理，包括主导新设备的选型、安装调试与验收，制定设备的报废标准； 2. 建立设备维护保养体系：制定年度保养计划、设备操作/维护/保养SOP文件，推行预防性维护降低故障率； 3. 对技术改造和效率提升负责，分析设备停机原因，联合生产IE工程师进行产线自动化升级，优化设备的布局与效能； 4. 对团队培训与管理负责，培训维修技术人员和操作人员的安全与操作规范，建立设备责任人制度，落实KPI考核； 5. 对设备资料管理负责，确保设备档案、维修记录符合GMP/ISO22716等体系管理要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电气、机电一体化或自动化专业； 2. 五年以上化妆品制造行业设备管理经验，熟悉洗护类设备（灌装、封装、乳化系统等）； 3. 熟练使用办公技能软件，精通CAD制图、PLC编程，具备技改项目管理能力； 4. 具备较强的设备故障分析判断能力和处理能力； 5. 具备良好的沟通协调能力及问题的处理能力，且具备一定的管理能力。

【岗位职责】 1. 负责注塑模具车间的日常生产管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督模具加工质量，协调解决生产过程中的技术问题。 3. 组织车间人员开展作业，优化生产流程并提升效率。

有从事五金或喷涂厂生产跟单3年以上经验，对工作认真负责有较强抗压能力

学徒工

岗位职责： 1、依据开发部门需求，收集面辅料相关资讯，掌握面辅料流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、把控面辅料开发过程中的质量标准，对异常情况及时预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足的情况拓展新供应商； 3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态，有效提升产品品质并优化采购成本； 4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估，确保其具备稳定供货能力； 5、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务，并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作，保障团队高效配合； 6、具备问题识别能力，可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装采购工作经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟知采购流程； 2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略； 5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3.协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常并跟进闭环处理 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表与跟单汇总 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，注重团队协作

日结！，下班发工资 神岗化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到化妆品厂

广州致微新材料有限公司因生产需要，现诚聘一名生产线操作工。我们提供稳定、规范的工作环境，期待您的加入！ 【招聘岗位】：普工/操作技工【招聘人数】：1名【性别要求】：【年龄要求】：45周岁以下，身体素质良好，能适应岗位体力要求（本岗位应聘者以35-42周岁为宜）。 【工作时间】 ·上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 ·每周工作6天，周日固定休息 ·（此为标准工时，如加班则另行计算加班费） 【岗位职责】 1.负责生产线上的产品球磨、分离、烘干、打粉、包装等工序； 2.按要求完成当日生产任务，保证产品质量； 3.遵守操作规程，维护保养设备，保持工作区域整洁； 4.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，45周岁以下，身体健康，无不良嗜好； 2.吃苦耐劳，工作踏实，有责任心，服从管理； 3.有工厂生产经验者优先，无经验者可安排老师傅带教； 4.能适应长期站立工作。 【薪资福利】 ·综合薪资：5500-7500元/月(基本工资+岗位津贴+绩效奖金+周六加班费) ·加班费用：严格按照国家规定支付平日、周末及法定节假日的加班费 ·福利保障：签订劳动合同，缴纳社会保险（五险）和公积金； ·其他福利：提供午餐及住宿补贴；节假日福利等； ·优势：工作节奏稳定，作息规律，便于兼顾家庭。 【申请方式】 ·如果您对以上职位感兴趣，请将您的简历发送至我们的邮箱：【@qq.com】，邮件主题请注明：应聘-职位名称和您的姓名。

岗位职责： 1.统筹安排工厂日常生产活动，协调各方资源，保障生产计划如期达成； 2.推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3.制定并落实成本管控方案，持续降低制造成本，提升运营效益； 4.负责生产设备的保养维护及安全管理，保障设备稳定运行； 5.组织编制与执行生产计划，优化工艺流程，提升整体生产效率； 6.监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、产品交付顺畅； 7.搭建并完善员工绩效评估机制，推动技能培养与团队能力提升； 8.协调与其他部门的工作对接，保障工厂各运作环节高效衔接； 9.关注市场动态，提出产品改进与工艺升级的可行性建议； 10.落实生产相关法律法规要求，确保生产活动合法合规； 11.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验，具备优秀的团队领导力； 3.熟悉生产运作流程及先进制造技术，具有较强的质量与成本控制意识； 4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规，具备实际管理经验； 6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能够有效推进跨部门协同工作

船厂招聘小工，学徒工，中工，电焊打磨，工资7000—9000，主要安装居住区风管，铁舾件，，吃饭每月有部分补贴，场内饭堂多，吃饭方便，上班时间早上7点半开早会，中午11点50下班，下午13：30上班，礼拜一到礼拜五加班到七点，算9.5小时，礼拜六17：30下班，礼拜天休息，入职需要面试体检，需要长期工，常年有活儿干，学的快工资可以涨，有电焊气割操作证优先

【岗位职责】 1. 建立制版、工艺、尺寸公差等企业级标准与版型基准库；审核版型结构、工艺可行性及品牌匹配度；沉淀维护核心版型库，通过版型数据分析优化标准，从源头防控大货生产风险。 2. 统筹版房、样衣、工艺、核价组日常管理，制定工作计划与任务排期；管控打版准确率、样衣一次通过率、复版率、交付及时率等核心指标，把控输出质量，持续优化部门运作效率。 3. 参与款式开发前期技术评审，输出可落地技术方案；统筹打版改版全流程，主导样衣试穿评审与版型优化；为复杂款式、特殊工艺提供技术解决方案。 4. 对接生产端输出全套技术资料，解决生产技术问题；推动工艺优化创新，协同建立品质管控标准与风险方案；为合作工厂提供技术指导，统一标准落地。 5. 核准工时工价、参与产品核价；管控样衣物料损耗与部门运营成本；通过流程优化、版型复用、智能排料等方式降本增效，提升面料利用率。 6. 调研引入智能排料等数字化工具，推动其在自动打版、智能审版、版型优化、工艺排料等场景落地；推进新技术打样应用，搭建数字化版型库与知识库，评估并优化项目落地成效。 7. 搭建人才梯队及成衣技术培训体系，设计人才成长晋升路径；开展技术培训与复盘分享，提升团队整体专业能力。 8. 拉通设计、生产、采购等部门协作链路；维护合作工厂、外部技术供应商资源并评估供方能力；协调处理跨部门技术争议，保障业务全链路顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计与工程等相关专业优先；10年以上服装技术经验，5年以上版房/技术部管理经验，15人以上团队管理经验优先；有女装品牌、电商女装行业背景优先。 2. 熟练操作ET打版、Office及服装CAD软件；可主动调研行业前沿技术工具，落地应用以提升团队人效。 3. 精通制版推码、车缝工艺、尺寸管控、样板审核，熟悉特殊工艺，完整掌握服装开发生产全流程。 4. 具备强审版能力，可精准识别版型缺陷、优化工艺、解决生产技术难题；能独立搭建技术标准、版型库、工艺规范并推动落地。 5. 熟悉工时工价核定、面辅料用量核算，具备技术降本能力；熟悉品质标准，可从技术端制定风险防控方案。 6. 具备目标统筹、跨部门协调、问题快速响应解决能力，结果导向、执行力强，适配服装行业快反节奏，抗压能力突出。 7. 学习创新意识强，工作严谨负责，具备良好职业素养。